Cod HR MDL 038 Dept Resurse Umane

Fisa de Evaluare
Post: Departament: Nume, prenume angajat:

Nume Evaluator Functie Evaluator Data evaluarii 1. Abilitati observate la candidat:

Abiliti de comunicare Abilitati de consiliere psihologica Abilitati de management Adaptabilitate Atentie la detalii Atitudine orientata spre client Atitudine orientata spre rezultate Atitudine pozitiva Atitudine proactiva si implicare Capacitate de decizie Capaciti analitice i de sintez Confidenialitate Control Delegare Diplomaie Empatie Entuziasm Flexibilitate Gandire logica, structurata Identificare i soluionare probleme Implicare Incredere in sine Iniiativ Loialitate Meticulozitate Persuasiune Planificare si organizare Responsabilitate Rezisten la stress i effort Sociabilitate Spirit de echipa Tenacitate

2. Puncte slabe:

3. Puncte forte

Cod HR MDL 008 1. Testare practica (daca este cazul) Necorespunzator profesional Corespunzator profesional 2. Testare scrisa (daca este cazul) Test folosit: Nota acordata:

Decizie de prelungire a contractului pe perioada nedeterminata: Aprobat Neaprobat

Prelungire pe perioada determinata de Salariu actual:

(Se completeaza la dept HR)

luni

Modificare salariala?
(Se completeaza de catre manager suma finala)