Sunteți pe pagina 1din 2

Anexa RU-01-

Nr doc.
02
FORMULAR DE EVALUARE A
CANDIDATULUI Revizia: 00
Departament:
RESURSE UMANE
Pagina: 1/2

NUME CANDIDAT: POSTUL PENTRU CARE CANDIDEAZĂ:

Date contact (telefon, e-mail) DATA INTERVIULUI:


DATA TESTĂRII
EVALUATOR 1
EVALUATOR 2

VACANT IMPORTANŢA PENTRU POSTUL

CERINŢENIVELUL CANDIDATULUI FAŢĂ DE


METODE DE EVALUARE UTILIZATE

Impresie generală:
Puncte tari:

Nevoi de dezvoltare:

ASPECTE VERIFICATE NIVELUL CANDIDATULUI


1 ŢINUTĂ 1 2 3 4 5
2 COMUNICARE 1 2 3 4 5
3 EXPERIENŢĂ DE MUNCĂ 1 2 3 4 5
4 EXPERIENŢĂ IN DOMENIU 1 2 3 4 5
5 EXPERIENŢĂ ÎN SPECIALITATE 1 2 3 4 5
6 EXPERIENŢĂ PE POST SIMILAR 1 2 3 4 5
7 CUNOŞTINTE RELEVANTE 1 2 3 4 5
8 MOTIVAŢIE 1 2 3 4 5
9 EXCEL 1 2 3 4 5
AŞTEPTĂRI SALARIALE ŞI BENEFICII
Salariu net:
Alte beneficii:
DISPONIBILITATE PENTRU ANGAJARE:

IMPRESIE DE ANSAMBLU

INACCEPTABIL NU ÎNTRUNEŞTE CERINŢELE ÎNTRUNEŞTE CERINŢELE DEPĂŞEŞTE CERINŢELE


RECOMANDĂRILE DEPARTAMENTULUI RESURSE UMANE
PENTRU PUŢIN PROBABIL
ANGAJARE LISTA SCURTĂ PT. ACEST POST PT. BAZA DE DATE / RESPINS
ALT POST,
INFERIOR

OBSERVAŢII / EXPLICAŢII PENTRU RECOMANDAREA FĂCUTĂ

Anexa RU-01-02
Anexa RU-01-
Nr doc.
02
FORMULAR DE EVALUARE A
CANDIDATULUI Revizia: 00
Departament:
RESURSE UMANE
Pagina: 2/2

Anexa RU-01-02