Plan de Inductie a personalului nou angajat

(acest document va fi utilizat la prima evaluare dupa terminarea perioadei de proba)

a) Date Personale ale noului angajat
Nume si prenume:.....
Functia: .....
Departamentul: .....
Data angajarii:...........................................
Data primei evaluari a salariatului: ......................................................................
(imediat dupa terminarea perioadei de proba)
b) Prima zi Check list
Acest formular ofera informatii cu privire la procesul de inductie in cadrul
companiei si trebuie pastrat la dosarul noului angajat. Se completeaza in prima
zi/saptamana/luna de lucru de catre persoanele* desemnate sa faca inductia noului
angajat
* reprezentatul dept. RU; superiorul direct si persoanele desemnate de catre acesta; reprezentantul
departamentului administrativ; persoanele desemnate sa faca intructajul PM, PSI.

I.
Reprezentantul Dept. RU se asigura sa fie indeplinite urmatoarele:
Prezentarea generala a companiei
Prezentarea programului de lucru.
Prezentarea structurii departamentelor(organigrama).
Prezentarea noului angajat directorului general si superiorului direct.
Solicitarea si verificarea documentelor necesare angajarii.
Semnarea contractului de munca.
Inmanarea fisei de post ce cuprinde atributile si responsabilitatile specifice postului.
Intocmirea dosarului de angajat
Inmanarea documentelor necesare vizitei la Sanador pentru analize in vederea
angajarii.
Prezentarea procedurilor specifice departamentului de RU.
Studierea

RI si a altor norme/proceduri interne cu privire la desfasurarea activitatii

in companie.
II.

Reprezentantul departamentului administrativ se asigura sa fie

indeplinite urmatoarele:
Turul cladirii prezentarea spatiilor adiacente birourilor (toaleta, bucatarie, sala de
protocol, garaj, etc. )
Prezentarea

si predarea instrumentelor de lucru( ex: telefon, masina, calculator, carti

de vizita).
Reguli privind parcarea in incinta firmei( daca este cazul).
Inmanarea cardului de acces in cladire.
Reguli privind fumatul in incinta companiei.
Prezentarea regulilor privind servirea mesei de pranz.
Instructaj privind echipamentul de lucru.
Page 1 of 2

Instructaj de protectia muncii/PSI.

Reguli de prim ajutor.
III. Seful direct/persoana desemnata sa realizeze inductia in cadrul
departamentului se asigura
Locul de munca
Prezentarea noului angajat colegilor din departamentul unde urmeaza sa isi desfasoare
activitatea.
Prezentarea noului angajat colegilor din celelalte departamente ale companiei cu care
va colabora direct.
Prezentarea biroului(spatiului de lucru), a calculatorului si a adresei e-mail.
Prezentarea

procedurilor specifice departamentului in care activeaza(proceduri

aprobate si implementate).
Lista

cu telefoane utile(contacte colaboratori/parteneri).

Utilizare

fax, copiator (daca este cazul).

Necesitati ale angajatului
Indentificarea

nevoilor personale pentru o mai buna desfasurare a activitatii la noul

loc de munca.
...
...
IV. Finalizarea procesului de inductie
Angajat:Mentionez ca am primit asistenta si materialele mentionate in acest Plan de
inductie.
Semnatura
Data...
Responsabilul cu integrarea in companiei a noului angajat completeaza urmatoarele:
Angajatul mai sus mentionat a beneficiat de informatii si asistenta privind integrarea sa
in cadrul companiei conform prezentului Plan de inductie.
Semnatura
Data...
Seful direct va confirma finalizarea acestui plan de inductie dupa terminarea
perioadei de proba a persoanei nou angajate.
Observatii:

Page 2 of 2