Fisa de evaluare a candidatilor

Pe parcursul interviului, se va completa o fisa de evaluare a candidatilor: Nume, prenume candidat: Pozitia : administrator general Data sustinerii interviului: NR CRT 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 Competente necesare ocuparii postului de administrator Privirea de ansamblu Complexitatea Adaptabilitatea Abilitatea de a culege informatii Identificarea solutiilor Luarea deciziilor Capacitatea intelectuala Rezolvarea problemelor Responsabilitatea Initiativa Echilibrul emotional Pasiunea pentru business Cunoasterea business-ului Orientarea fata de client Atasamentul fata de retail Relatiile cu colegii Leadership-ul Managementul echipelor Gestionarea ambiguitatii Comunicarea Compatibilitatea cu valorile societatii

Puncte tari candidat Puncte slabe candidat