DIMENSIUNILE ANTRPRENORIATULUI I EVOLUIA ISTORIC A ACESTUIA.

CONCEPTE, TEORII CLASICE I NEOCLASICE

n dezvoltarea fenomenului antreprenorial un loc important l ocup viziunea strategic, care constituie un element important asigurnd identificarea fenomenelor care au loc pe piaa concurenial. Viziunea strategic pune n eviden modul n care companiile naionale i multinaionale materializeaz politicile lor n domeniul gestionrii i interpretrii fenomenelor care au loc pe piaa concurenial. Tratarea problematicii antreprenoriale impune abordri legate de creterile economice ale naiunilor n procesul unei dezvoltri durabile. O serie de cercetri: Alfred Marshal, Schumpeter, Knight i-au adus o important contribuie la dezvoltarea conceptului la antreprenoriat. Alturi de acetia, Max Weber, Lewis, Hewitt, ntr-o anumit contribuie sau ntr-un anumit fel au dezvoltat sau au combtut o serie de teorii privitoare la activitatea antreprenorial. Cunoaterea practicilor antreprenoriale, astzi devine tot mai important pentru multiple categorii de ageni economici cotribuind astfel n mod hotrtor la procesul de cretere economic a unei societi(la nivel micro i macroeconomic). Definirea conceptelor de antreprenor i antreprenoriat n literatura de specialitate se ntlnesc o multitudine de tendine n definirea unor concepte. Astfel n lucrarea lui A. Marshal Priciple Of Economics(1890) menioneaz importana antreprenoriatului pe care l consider un motor al dezvoltrii societii, opinia sa aparinnd teoriilor neoclasice. Acesta i contribuie antreprenorului un rol remarcabil att la nivel micro ct i macroeconomic. El consider antreprenorul ca furnizor de mrfuri i promotor al proceselor de inovare i progres, artnd c acesta: - deine toat responsabilitatea asupra afaceri, exercitnd totodat ntregul control asupra acesteia; - el poate fi i un manager care rspunde att pentru coordonarea forei de munc, gestionarea capitalului investit, ct i pentru devoltarea produciei i viabilitatea afacerii asumndu-i riscul n acest sens; - acesta caut permanent noi oportuniti de inovare i modernizare produselor i proceselor de producie precum i de reducere a pierderilor n vederea minimizrii costurilor; - antreprenorul trebuie s posede miestrie, iscusin i abiliti deosebite fiind capabil s gndeasc simultan la o palet larg de lucruri i activiti. Sebastian Vduva menioneaz c antreprenorul poate fi considerat prototipul managerului de succes care pune n practic i valorific experiena sa profesional(de manager i de ntreprinztor) asumndu-i riscuri i responsabiliti n calitate de patron, conductor, antreprenor, manager, ntreprinztor, avnd totodat un comportament adaptat la mediul concurenial.

La rndul su Kirzner, n lucrarea sa Competiie i antreprenoriat descrie antreprenorul ca fiind o persoan activ capabil s identifice i s exploateze oportunitile de profit naintea altora. Aceste caliti i confer antreprenorului acea for care asigur echilibrul i care valorific experiena acestuia bazat pe cunoatere, vigilen i risc; printre calitile cerute antreprenorului se afl vigilena, rapiditatea n reacii(s fie cu un pas naintea altora), s aib capacitatea de a face diferena dintre oportunitile reale i cele aparente. n profilul psihologic al antreprenorului trebuie s se regseasc abiliti i caliti de conductor, sub form de abiliti de conducere i de inovare. Antreprenoriatul, constituie n primul rnd o activitate pus n slujba obiectivelor organizaiei, avnd ca principal scop maximizarea profitului. Antreprenoriatul se raporteaz la un anumit tip de organizaie (de regul un IMM cu dimensiuni mici sau mijlocii ca numr de angajai) care pune n eviden particularitile semnificative legate de procesul de gestionare al resurselor. n acest context, antreprenoriatul este considerat ca una dintre cele mai importante funcii dintr-o societate, dac nu cea mai important pe care se spijin acea societate. Vesper menioneaz Domeniu general al antreprenoriatului nu vizeaz doar creerea de noi afaceri de ctre anumii indivizi, acesta preciznd c antreprenoriatul are i alte dimensiuni privind oportunitile de profit, limitarea risipei, asumarea riscului. Teorii clasice pentru creterea economic Creterea economic pune n eviden legtura direct cu nevoile oamenilor sau cu necesitile de baz ale oamenilor, influennd de fapt nivelul de trai al acestora. O serie de cercettori : Adam Smith, David Ricardo i Malthus au cutat diferite explicaii pentru conceptul de cretere economic. Astfel, Adam Smith menioneaz c oamenii lsai liberi vor alege cu siguran cele mai optime variante care s le asigure maximizarea profitului, lund astfel cele mai bune decizii la mrirea avuiei naionale. Cu ct familiile sunt mai bogate, mai nstrite, cu att naiunea respectiv este mai bogat i mai puternic. La rndul lor, David Ricardo i Malthus au dezvoltat o serie de teorii cu privire la dezvoltarea economic, punnd n eviden tendina populaiei de a crete n mod geometric i de a depi limitele subzistenei, a hranei care se dezvolt n mod aritmetic pe termen lung. Totodat, Malthus consider c dezastrele naturale, foamea, rzboiul i alte calamit i constituie soluii necesare ntr-o biosfer aflat n dezechilibru. n concluzie, condiiile politico sociale i economice joac un rol esenial (vital) n stimularea creterii economice sau n descreterea acesteia. Teorii lui Malthus i D. Ricardo, legate de creterile economice datorate unor factori endogeni (externi organizaiei) au la baz factorul uman care este hotrtor precum i fenomenul de inovare. Teoria clasic a creterii economice Aceast teorie pune n eviden principalii factori de producie (terenuri, for de munc, capital) care pentru naiunea care le posed determin o anumit cretere economic real. Acest concept st la baza teoriei enunate de Adam Smith n 1776,

acesta susinnd c realizarea creterii economice pentru o anumit naiune este condiionat de acapararea i posedarea unor suprafee ct mai ntinse precum i a forei de munc i capitalului indifferent prin ce mijloace (panice sau nu). n ultima perioad (ultimii 50 de ani) alturi de cei trei factori de producie menionai (fora de munc, terenuri i capital) societile economice dezvoltate au nceput s valorifice calitile de creativitate i inovare ale populaiei, fapt ce a permis econimitilor s adauge un al IV-lea factor de producie numit progresul tehnic (tehnologic), care i-a adus o contribuie nsemnat alturi de ceilali factori la creterea i dezvoltarea exponenial a unor societi. Henry Ford susine c producia de mas este consecina schimbrilor tehnologicecare au determinat mecanizarea unor procese de producie manual i a determinat implicit (a avut ca finalitate) creterea productivitii muncii. Efectul mecanizrii s-a rsfrnt asupra forei de munc, determinnd-o s se specializeze i s se califice n anumite munci, profesii i meserii. O alt categorie de economiti pun n eviden efectele generate de investiiile de capital, de inovaiile tehnologice, de educaie sau alte categorii de fenomene care au ca finalitate creterea productivitii muncii i conduc la modificri ale valorilor unei societi. Raportnd aceste evenimente sau factori la antreprenoriat vom constata c investiiile fcute n inovare i n transfer tehnologic vor genera anumite efecte care se vor regsi i n creterea productivitii, mbuntirea performanelor produselor i calitii acestora i nu numai. Observaie. Un exemplu edificator l constituie teoria endogen a creterii economice, a creterii bulgrelui de zpad. Aceast teorie are ca principal limit omiterea celor doi factori eseniali, cel antreprenorial i cel inovator. Trebuie avute n vedere : a. axioma neoclasic a concurenei perfecte care implic inexistena activitii de profit pentru ntreprinztor; b. modele de echilibru general care nu iau n cosiderare dinamica inovaie antreprenorial. n ultimii ani o serie de economiti elaboreaz modele specifice prin care caut s explice att teoria creterii endogene ct i teoria creterii exogene. Sensurile termenului de antreprenor Analiznd antreprenoriatul din perspectiva istoric se desprind o serie de semnificaii care plaseaz acest concept ca una din cele mai importante ale societii, fiind considerat ca un factor care contribuie la rezolvarea problemelor societii. Dup unii autori, acest concept vizeaz acele oportunit i de obinere a profilului sau de valorificare a unei risipe iniiale(artificiale sau naturale) fapt ce pune n eviden c n astfel de situaii iniiativa antreprenorial e bine venit. Kent susine valabilitatea conceptului de ntreprinztor de mare succes care poate fi echivalent cu cea de antreprenor. El susine totodat c exist indivizi orientai ntr-un

mod cu totul special spre performan, acetia fiind dispui s- i asume riscuri i responsabiliti n cazul de noi afaceri n vreme ce alii nu sunt dispui la un astfel de risc. Despre cei din prima categorie spunem ca au simul afacerilor n snge, ns de fapt, aceste caliti i abiliti contureaz profilul psihologic al antreprenorului care include urmtoarele caliti: a. nevoia de a performa(de performan); b. un nivel ridicat de avuie; c. predilecia pentru asumarea riscului; d. o stare de sntate perfect; e. experien n munc; f. un comportament adecvat(un modelde urmat). Analiznd sensurile termenului de antreprenor vom face o incursiune n teoria antreprenoriatului analiznd conceptele de antreprenoriat i antreprenor precum i evoluia acestora n ultimii 500 ani. Alfred Peter Sloan considerat liderul i salvatorul companiei General Motors a pus n evien o serie de caiuni prin care a evoluat antreprenoriatul i l-a aplicat la aceast firm. A convins managerii s considere activitatea pe care o desfoar ca fiind propria lor afacere pe care o conduc pe cont propriu determinndu-i s participle la procesul de inovare i de stabilitate a companiei. Prin modul de recompensare i de asigurare mulumirii de sine a angajailor, a generat o motivaie deosebit n rndul acestora. Ali doi cercettori BATES 1993 i DYKEMAN 1990, au extins sfera cercetrii analiznd imigraia asiatic n S.U.A., punnd n evien importana factorilor culturali. Acetia au constatat c, comunitile puternice sunt n acelai timp i comuniti antreprenoriale care abordeaz proprietatea asupra firmei ca pe un fenomen de grup, iar antreprenorul este vzut ca un membru al unor subgrupuri de sprijin. Evoluia antreprenoriatului n istoria european nc din perioada Evului Mediu(anul 1000) i mai apoi n Epoca Renaterii (anii 1500), economia european a fost confiscat de sistemul feudal unde drepturile de proprietate erau nesigure, iar schimburile de produse i de servicii nu erau exprimate n moned. Dup anii 1500 antreprenoriatul este tot mai mult prezent fiind reprezentat de negustori ca intermeidari ntre micii productori i pia. O serie de orae europene considerate comerciale (Vene ia, Marciria, Amsterdam, etc.), amplasate n zone portuale(ap, uscat) ajung s devin un factor antreprenorial important dup anii 1700, devenind totodat centre importante ale activitii antreprenoriale i de cultur, asigurnd comercianilor drepturile de proprietate i utiliznd n relaiile comerciale schimbul de moned. Odat cu apariia conceptelor neoclasice n literatura economic antreprenorial apar o serie de reprezentani de seam dintre care menionm: Alfred Marshal (1842 1924), Joseph Schumpeter (1883 1950), Frank Knight (1885 1972). Acetia au acordat o mare atenie teoriei antreprenoriatului aducnd o serie de interpretri. Acetia au susinut n concepia neoclasic necesitatea existenei echilibrului dintre pachetele de opiuni pentru maximizarea profitului alese de firme i pachetul de preferine de consum alese de

consumatori atunci cnd preul i cantitatea oferit corespunde celei cerute. Acest echilibru poate rmne neschimbat sub forma unei unde de oc. Observaie. ntr-un astfel de model, antreprenorul este exclus nefiind inclus n model, nepunndu-se problema inovrii sau a unui alt element care corespunde antreprenorului(risc, creativitate). Utilizarea modelului ca instrument de analiz optim a problemelor bine definite, cnd nu este nevoie de ntreprinztor pentru soluionarea problemelor, cei trei au prezentat concep ii diferite. 1.Concepia lui Alfred Marshal Acesta ne arat c aportul cel mai important al antreprenorului l reprezint cele trei componente ale modelului antreprenorial: furnizarea de mrfuri; livrarea; progresul tehnic. Observaie. Toate acestea trebuie s fie realizate simultan de ctre antreprenor. Acesta susine totodat c : rsplata fiecrei iniiative de afaceri este mai degrab proporional cu beneficiul personal dect cu cel social, iar n cadrul firmei antreprenorul deine toat puterea i responsabilitatea, deinnd n ntregime toate prghiile controlului, fiind responsabil totodat pentru producia obinut, riscul afacerii, coordonarea capitalului i a forei de munc. Acesta caut permanent oportuniti de inovare a proceselor de transformare sau a produselor i de reducere a pierderilor n vederea minimizrii costurilor. n concepia sa Alfred Marshal l vede pe antreprenor ca pe un ntreprinztor de succes care este capabil s gndeasc simultan la mai multe lucruri, dovedind miestrie i iscusin i care are capacitatea de a se adapta rapid la schimbri, fiind o fiin demn de ncredere, educat, dovedind abiliti naturale sau speciale i s fie recunoscut ca lider natural al unei entiti. Totodat antreprenorul trebuie s posede capacitatea de a prevedea oportunitile, s le identifice rapid pentru a le valorifica i s cunoasc domeniul de afaceri n care are iniiate afaceri. Alfred Marshal menionaez totodat faptul c opera antreprenorial (de talent antreprenorial) este limitat din lipsa abilitilor, motiv pentru care preul factorului antreprenorial n ansamblul su (determinat de cerere i ofert) poate fi unul ridicat. El susine c persoanele implicate n afaceri, care posed abiliti i oportuniti necesare ntr-un anumit domeniu de activitate se pot bucura de reuit, putnd s conduc complexele procese de producie sau de distribuie ori de alt natur i s coordoneze cererea i oferta de capital sau de for de munc la nivelul firmei i n raport cu piaa. 2.Concepia lui Joseph Schumpeter n lucrarea sa Dezvoltarea teoriilor economice acesta abordeaz inovarea cosidernd-o un proces ingenios i privete antreprenorul ca lider i inovator, considerndu-l motorul principal al sistemului economic. Totodat a integrat dimanica tehnologiei n procesul afacerii, definind antreprenorul ca inovator, susinnd c sarcina

acestuia este de a identifica care obiectiv din cadrul firmei trebuie urmrit, acesta neavnd obligaia de a decide cum trebuie s se fac (s se realizeze) acesta. Schumpeter ne arat c pentru execuia si punerea n practic a unui produs care trece de la faza de inovare spre cea de execuie este nevoie de o persoan care: s conduc procesul inovrii (produsul) n sfera produciei; s militeze i s lupte mpotriva strilor de spirit; s militeze pentru o mentalitate care ignor riscul; s aib disponibilitatea de a face un lucru neobinuit, s etaleze un comportament neobinuit. Un astfel de tablou al antreprenorului dotat cu astfel de caracteristici ne arat c acesta Trebuie s fie suficient de puternic pentru a nota mpotriva curentului societii n care triete. Dup Schumpeter, procesul inovator reclam anumite motivaii psihologice speciale, iar antreprenorii (ntreprinztorii) trebuie s aib ca factori motivaionali principali: visul i voina de a atinge un anumit statut social; dorina de a fi superior i de a reui fa de cei din jur; dorina de a rezolva problemele dezinteresat i nu de dragul recompenselor. Totodat acesta arat Averea nu este necesar pentru a deveni ntreprinztor sau inovator susinnd c n astfel de situaii antreprenorul devine deintorul unui monopol temporal de putere. De reinut c o anumit inovare a unui produs, serviciu sau a unei tehnologii poate genera ctiguri mari n beneficiul celor n cauz. Elvede antreprenorul ca pe un inovator i un lider i nu ca pe un purttor de risc(ca i capitalist sau manager). Susine c inovatorul joac rolul de martor al creterii economice, artnd c inovaiile sunt dezvoltri endogene ntr-un proces economic, dinamic n care ntreprinztorii sunt dispui s inoveze. 3.Concepia lui Frank Knight Acesta susine c funcia adevrat antreprenoriatului n sistemul economic poart o anumit doz de incertitudine. Acesta pune n eviden diferena dintre risc i incertitudine. Totodat susine c antreprenorul este mai mult dect un arbitru al economiei, el trebuie s dea dovad de un bun discernmnt antreprenorial att n momentul nfiinrii unei afaceri ct i la extinderea valorii acesteia. El susine c incertitudinea st la baza concurenei antreprenoriatului i a teoriei profitului. Dup Knigt, antreprenorul contribuie i la procesul economic general, fiind preocupat de muntirea tehnologiilor, de modul de organizare al firmelor, asumndu-i n acelai timp responsabiliti privind garantarea reuitei i plata angajailor. Totodat el susine c un antreprenor de succes se bazeaz pe capital i pe anumite forme de motivare i recompensare a angajailor. Caracteristicile antreprenorului n concepia lui Ovidiu Nicolescu n anumite ri dezvoltate concepiei de antreprenor i s-a acordat o atenie deosebit, menionnd c un antreprenor de succes trebuie s posede un ansamblu de caliti, dintre care menionm:

 un control interior puternic(stpnire de sine); capaciti de planificare, organizare i luare a deciziilor; aptitudini de inovare, de creator; o puternic dorin de a ctiga n anumite condiii. El trebuie s posede optimism, s fie materialist, s fie centrat pe rezultate i nzestrat cu perseveren i ndemnare. S manifeste ncredere n sine, iniiativ, responsabilitate i realism n a aprecia ceea ce poate sau cea ce nu poate s fac, s manifeste toleran nvnd din eecuri, s posede abiliti manageriale i s fie adeptul lucrului n echip. De reinut c antreprenorul constituie un simbol al economiei de pia. Dimensiunile antreprenorului contemporan Dup unii autori conceptul de antreprenoriat poate fi structurat dup: dimensiunea static, care are n vedere aspectul de proprietate asupra afacerilor la nivel naional(macroeconomic); dimensiunea dinamic, care are n vedere comportamentul antreprenorial n general. Observaie. Aceste dou dimensiuni prezint variaii i diferenieri semnificative din punct de vedere istorc i geografic, elementul hotrtor care genereaz diferenierea fiind alegerea individual a ocupaiei ca opiune. De fapt aceast opiune i determin pe indivizii n cauz s- i evalueze alegerile(opiunile) bazate pe percepii, preferine, oportuniti i capaciti. Alturi de cele dou dimensiuni ale antreprenoriatului pot fi menionate i cererea i oferta ca laturi ale dezvoltrii economice i acestea avnd o influen hotrtoare asupra indivizilor, astfel latura cererii rivalizeaz ansamblul de opotuniti de care dispun indivizii n alegerea ocupaiei(tehnologiile, instituiile, nivelul de dezvoltare economic). Latura ofertei are n vedere acele preferine i capaciti(abiliti i resurse) ale forei de munc strns legate de aspectul demografic. n concluzie, antreprenoriatul difer pe plan internaional n funcie de nivelurile de dezvoltare econimic i de structurile culturale instituionale. Cultura, instituiile i structura produciei i pun n mod hotrtor amprenta asupra evoluiei antreprenoriatului. n ultimele decenii noile tendine economice, dezvoltrile culturale precum i reformele instituionale au jucat un rol important n dezvoltarea culturii antreprenoriale i implicit n creterea numrului de proprietari de afaceri.

BIBLIOGRAFIE 1. Sebastian Vduva Antreprenoriat (teorie i aplicaii); 2. Ovidiu Nicolescu Managementul IMM-urilor, 2001 i 2007, Editura Economic, Bucureti, ediie revizuit.