Investete n oameni!

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
1
A 9.Furnizarea serviciilor de consultan i asisten pentru nceperea
unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri
Nr Dosar:
Plan de afaceri: Infiintarea unei firme de servicii software
Cuprinsul planului de afaceri
Pagina
1. Sinteza planului de afaceri: 2
2. Datele de identificare ale firmei 2-3
3. Descrierea afacerii 3-4
4. Definirea pietei 4-5
5. Descrierea produsului si a serviciilor 5-7
6. Planul de marketing 7-8
7.Planul operational 8-10
8. Organizarea si managementul firmei 10-11
9. Situatia economico-financiara a firmei 11-14
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
2
1. Sinteza planului de afaceri
Societatea S.C Wizz Soft SRL este o societate comercial nou constituit avnd
asociat unic. Societatea este persoan juridic din Romania, avnd forma juridic de
societate cu raspundere lumitat. Sediul societatii se afla in oraul Alba-Iulia.
Principalul obiect de activitate l constituie designul, implementarea i
comercializarea de diferite soluii software, destinate ntr-o prim faz persoanelor fizice
i intreprinderi mici i mijlocii.
innd cont de faptul c Romnia este nc ntr-o perioad de nceput n ce
privete infrastructura informaional, iar cererea de servicii IT este mai mare dect oferta
de pe pia, ptrunderea pe pia se poate realiza relativ uor.
Prin adoptarea unei strategii de management adecvat afacerii i prin realizarea de
investiii periodice pentru susinerea firmei, aceasta are toate ansele de a se menine pe
pia mult timp de acum ncolo i chiar de a ocupa o poziie pe pia ct mai nalt, ntr-
un viitor apropiat.
Strategia de nceput este oferirea unor produse superioare calitativ celor
concurente, i la un pre difereniat pe fiecare categorie de consumatori astfel nct s
putem satisface cerinele ct mai multori consumatori.
2. Datele de identificare ale firmei
Societatea comerciala din punct de vedere a formei se doreste a fi Societate cu
raspundere limitata SRL
Denumirea firmei: SC Wizz Soft SRL
are ca principal obiect de activitate designul, implementarea i comercializarea de
diferite soluii software, cod CAEN 6201
capital social: 200 ron
sediul social: Alba-Iulia, judeul Alba
CUI (Cod Unic de Inregistrare): se va stabili
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
3
J-ul: se va stabili
Tabel Asociai
Asociati(persoane fizice) Adresa Partea Social(%)
ipo Radu-Clin Str Grigore
Alexandrescu, nr20
100
3. Descrierea afacerii
Tendinele actuale arat o cretere continu de la un an la altul a consumului de
produse IT. Piaa romneasc se afl n continuare ntr-un stadiu timpuriu al dezvoltrii
sale, dar prezint oportuniti de maturizare pe viitor.
Firmele mari se orienteaz spre clieni cu o putere financiar mai mare n special
din strintate, astfel c cererea pentru produsele software la nivel naional rmne
nesatisfcut de oferta existent, n special pentru produse software destinate firmelor
mici i mijlocii, i a persoanelor fizice.
La nceput firma va oferi o gam divers i personalizat de produse software,
destinat tuturor celor care au nevoie de aceste servicii n desfurarea activitilor lor.
Aceast activitate are rolul de a oferi o viziune asupra ceea ce e nevoie pe pia i n
funcie de aceste nevoi se vor selecta acele produse soft care vor satisface ct mai bine
acele nevoi i n acelai timp ofer profitul dorit.
Concomitent cu oferirea unei game largi de produse se va ncerca promovarea
unui prim produs pe pia care vine n ajutorul adiminstratorilor de bloc, pentru a le
uura munca i a reduce timpul petrecut pentru calcularea cheltuielilor de bloc.Avem
avantajul la acest produs c nu mai exist pe pia altul asemntor, sau dac exist nu
are o aa utilizare larg.
Oportunitatea crerii unei firme n aceast perioad vine i din scderea preului
aparaturii de calcul, datorit crizei financiare, ceea ce permite achiziionarea de
echipamente de o calitate superioar la un pre inferior celui de anul trecut i probabil
celui de anul viitor, cnd este posibil s se nregistreze anumite creteri.
3.1 Analiza de risc
Pentru evitarea sau diminuarea riscurilor n cadrul firmei se vor realiza specificaii
difereniate n funcie de complexitatea proiectului. Pentru proiecte de o complexitate mai
redus cum ar fi paginile web cu doar cteva elemente se vor realiza i specificaii mai
puin detaliate. n schimb pentru proiectele complexe, ce necesit o perioad mai
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
4
ndelungat pentru a fi realizate documentaia trebuie s fie una consitent, solid.
Motivul diferenierii complexitii documentrii proiectelor este acela c i aceast
activitate necesit un timp pentru a fi realizat i implicit anumite costuri care cresc cu
complexitatea.
Mai mult pentru proiectele complexe pentru documentare se va folosi
metodologia RUP
1
, care este o metodologie larg documentat i astfel ofer un suport
unui nceptor, care are o experien mai redus n realizarea de documentri, s poat
realiza documentaii solide. Tot aceast metodologie, propune realizarea proiectelor n
iteraii succesive, n urma crora se va preda o parte a proiectului executabil i testat
clientului. n urma acceptrii se va putea trece la urmtoarea iteraie. Acest lucru reduce
posibilitatea eecului proiectului deoarece, dac o iteraie nu corespunde atunci se va
porni din nou, de la iteraia precedent, nefiind nevoie s se ia de la zero totul.
Un alt risc ce poate aprea dup finalizarea unei aplicaii, este acela de utilizare
necorespunztoare de ctre utilizatori. Acest risc poate fi contracarat, prin planificarea
nc din faza de proiectare a interfeelor utilizator i oferirea post-finalizare a unor
traininguri prestate de persoane competente
4. Definirea pieei
Piaa IT local va scdea n 2012 cu 22%, pn la 1.53 miliarde euro, dup ce n
2011 a inregistrat o crestere de 19%, la 2 miliarde de euro, arata un studiu al companiei
de analiza a pietei PMR Research. Desi media de crestere a pietei IT din ultimii patru ani
a depasit 20%, este inca imatura in conditiile in care peste 70% din cheltuieli merg in
zona hardware, insa rata de penetrare a PC-urilor este de doar 25%, printre cele mai
reduse din Europa.
In 2011, piata locala de IT a totalizat 2 miliarde de euro, dupa o crestere de 19%
fata de 2010, potrivit unui studiu al PMR Research. 74% a fost generata de segmentul
hardware, in timp ce softul si serviciile au totalizat putin peste o jumtate de miliard de
euro. Cifrele trdeaz imaturitatea pietei locale de IT care, chiar in pofida investitiilor
preponderente n hardware, tot se afl pe ultimele locuri la penetrarea PC-urilor in Europa
cu 25%. In plus, orientarea spre hardware accentueaza expunerea la actuala criza, in
condiiile in care achiziiile pe acest segment vor fi amnate. Pe tot anul, scderea
vnzrilor de hardware a fost estimat de juctori la 30%, dupa ce in trimestrul 1
vnzrile prin canalul de retail s-au contractat cu pana la 50%. Scderi sunt ateptate si de
vendorii din software si de integratorii de sisteme. Pe termen mediu, maturitatea sczut a
pieei va constitui oportunitate de cretere, n special pe zona de software i servicii.
4.1. Clienii
1
RUP= Rational Unified Process
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
5
Clienii spre care ne orientm n desfurarea activitii sunt persoanele fizice i
intreprinderile mici i mijlocii, cel puin n prima faz. Prin oferirea unor servicii ct mai
bune, care s rspund cerinelor clienilor i practicnd un pre competitiv pe pia,
sperm s atragem un numr ct mai mare de clieni, pentru a forma o baz pe care s ne
putem dezvolta pe viitor.
Pe viitor vom ncerca s atragem n rndul clienilor notri i investitorii de pe
pieele de capital, oferind pe viitor un produs care i propune s ofere investitorilor
rezultate mai bune dect cele obinute de firmele de brokeraj n medie. Acest lucru va
depinde desigur i de rezultatele obinute de-a lungul a doi ani premergtori lansrii
produsului pe pia.
4.2. Concurena
Pentru a avea succes compania a urmrit ndeaproape activitatea principalilor
concureni. S-a constatat c exist o concuren puternic n oraul Cluj, concuren care
nu se resimte ns la fel de puternic i n cartiere. Tocmai din acest motiv s-a ales aceast
locaie pentru a putea atrage ct mai muli clieni, fr a simi att de tare ca i n zona
central influena concurenilor.
Concurena se folosete de instrumente publicitare cum ar fi afie, anunuri n
ziare, reclame TV,radio. Pentru a putea ptrunde pe pia este nevoie de o investiie mai
substanial n publicitate, preferabil superioar concurenei, de asemenea practicarea de
preuri mai mici dect cele ale concurenilor i oferirea de produse i servicii superioare
calitativ, i folosind diverse oferte promoionale.
Folosind aceste mijloace de ptrundere pe pia i innd cont de faptul c piaa
este n continu cretere, firma are anse ridicate de a ocupa o pozitie ct mai bun pe
pia.
5. Descrierea produselor si a serviciilor
S.C Wizz Soft SRL ncearc s ofere consumatorilor:
O gam variat de produse-servicii;
Servicii-produse de calitate;
Modernitate i inovaie;
Cele mai bune preuri;
Tratament respectuos i disponibilitate maxim din partea personalului;
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
6
Categoriile de servicii-produse vndute:
Servicii legate de realizarea produselor software:
Analiz i design de proiecte software;
Implementare;
Testare;
Service i mentenan.
Servicii asimilate:
Modficare programe existente n funcie de dorinele clienilor;
Compatibilizarea unor aplicaii mai vechi cu noile tehnologii;
Realizare de programe soft.
Web hosting la aplicaiile web ale clienilor.
Produse pe care se va axa firma pe viitor:
a. Aplicaie dedicat administratorilor de bloc
Aceast aplicaie este propus spre implementare nc din primul an, dup ce se
realizeaz un studiu de fezabilitate n prealabil.
Este o aplicaie menit a uura munca administratorilor de bloc, de a le-o
eficientiza, a scurta timpul necesar calculrii cheltuielilor n fiecare lun i de a le permite
astfel de a administra chiar mai multe imobile.
Aceast aplicaie se bazeaz pe rezultatele obinute din cercetarea desfurat pe
parcursul a doi ani n cadrul masteratului de Inteligen i Viziune Artificial de ctre
asociatul unic al firmei, care vor fi cosmetizate, organizate pentru a putea fi grupate n
cadrul unui produs comercial.
Aceast aplicaie este propus spre implementare dup doi ani de activitate. n
urma rezultatelor obinute i a studiului pieei la momentul respectiv se va decide dac se
va purcede la implementarea proiectului, sau se va considera mai oportun o reorientare.
Pe lng aceste servicii i produse de baz S.C Wizz Soft SRL mai ofer:
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
7
Ambian plcut;
Seriozitate i profesionalism n prestarea serviciilor noastre;
Personal prietenos, cu deschidere fa de client;
6. Planul de marketing
Obiectivul principal este satisfacerea nevoilor clienilor, furniznd produse i
servicii de cea mai bun calitate, la preurile cela mai avantajoase de pe pia. Cercetarea
i buna cunoatere a acestor nevoi a condus la achiziionarea de echipamente de calcul de
cea mai bun calitate, angajarea unui personal calificat i deschis spre client.
Societatea noastr se adreseaz mai multor categorii de consumatori, incepnd cu
persoanele de peste 30 de ani, care doresc s obin o pagin de internet pentru firma pe
care o reprezint, ct i tineri i precolari care doresc s aib pagini de internet care arat
ct mai profesionist, astfel nct prietenii lor s poat s le transmite mesaje, s fac
schimb de muzic, de filme care pot fi gsite pe site.
Piaa vizat nu are n vedere doar populaia din cartierul unde este localizat
firma ci i populaia din restul oraului i localitile nvecinate.
Piaa utilizatorilor de Internet i a celor asimilate este n continu cretere, iar
publicarea paginilor de Internet devine o nevoie in continu cretere. Datorit numrului
mare de utilzatori de Internet firmele devin tot mai interesate de a intra n contact cu
acetia, iar acest lucru se realizeaz prin intermediul paginilor web. De asemenea
schimbul de informaii este realizat n principal prin aceste pagini web i iat un interes, o
nevoie pe care ne propunem s-o acoperim ntr-o msur ct mai mare.
Compania i propune un ritm de cretere anual ct mai mare i o extindere i n
alte cartiere, sau zone nvecinate.
Atragerea, meninerea i creterea cotei de pia va presupune o continu inovaie
n serviciile oferite i n preurile practicate, i presupune totodat preluarea noilor
tehnologii aprute, pentru a putea rmne deasupra concurenilor.
6.1 Politica de pre i vnzri
Compania va studia n permanen politica de pre a concurenilor i va ncerca s
ofere preuri sub cele ale concurenei la anumite produse i servicii, alegndu-le
alternativ. Strategia va fi bine planificat prin monitorizarea constant a costurilor i
asigurarea profitului.
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
8
6.2 Publicitate i relaii publice
Promovarea firmei se va face prin:
Afie amplasate n incint, n diferite locaii din ora: coli, licee,
faculti, panouri publicitare;
Publicitate prin distribuire de fluturai;
Atragerea unui numr ct mai mare de clieni prin practicarea unor
mijloace promoionale:
o Primul an de hosting gratuit pentru web-page-urile obinute de
la noi;
o Discount de 10% pentru elevi i studeni;
o Reducere la modificarea soft-urilor realizate de noi n trecut;
Existena propriei pagini de internet, unde apar adrese de contact ,
informaii despre noi, serviciile pe care le oferim i unde clienii pot
veni cu sesizri i reclamaii cu privire la produsele noastre;
Publicitate prin intermediul publicaiilor locale;
Alegerea unei sigle i a unui slogan care s atrag clienii;
7.Planul operational
Fa de persoanele cu care interacionm:
Clienii notri: ne propunem sa fim un furnizor de produse i servicii inovative, de cea
mai bun calitate, la preurile cele mai avantajoase de pe pia.
Membrii personalului nostru: dorim s fim un angajator care ofer condiii de munc
dintre cele mai bune, s oferim un mediu de munc dinamic, care ofer oportuniti
pentru studeni i proaspt absolveni de a dobndi experien i a lucra cu cele mai noi
tehnologii de web-development care se afl pe pia.
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
9
Comunitile n care operm: ne propunem s fim un vecin responsabil, caritabil i
contient de importana protejrii mediului nconjurtor, colaborator cu Administraia
public local i pe msura dezvoltrii societii noastre s ne implicm n tot mai multe
proiecte n folosul comunitii.
Partenerii notri: suntem colegi care construim i ntreinem relaii cu beneficii
reciproce, bazate pe respect, profesionalism i ncredere.
Planul Operaional pe 2 ani
Anul Obiective Activiti pentru realizarea
obiectivelor
Anul 1 -Realizare a a unui studiu
asupra necesitilor software
de pe pia ;
-nceperea demarrii
proiectului destinat
Administratorilor de bloc;
- Angajarea unei firme de
cercetare a pieei;
-chestionarea mai multor
administratori de bloc i
aflarea nevoilor lor i
modalitile prin care un
produs soft le poate
satisface;
- pe baza informaiilor
obinute de la persoanele
chestionate se va face un
studiu de fezabilitate
pentru acest proiect;
- dac proiectul se
dovedete a fi fezabil, se
continu cu analiza i
designul efectiv al
programului, urmat de
implementare, testare i n
final lansare pe pia spre
comercializare.
Anul 2 -Creterea numrului de
clieni constani firmei la
minim 35;
- se vor atrage clienii n
mare msur i prin
publicitatea din gur-la-
gur, datorit serviciilor
oferite unor clieni
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
10
-nceperea demarrii
proiectului de asistare la
investire n burs.
anteriori, dar i prin alte
mijloace (pliante, reclame
la TV/radio etc.);
- proiectul va avea ca
fundament rezultatele
cercetrii desfurate de-a
lungul celor doi ani i doar
se va cosmetiza, adapta
produsul pentru a putea fi
comercializat.
8. Organizarea si managementul firmei
Compania are o structur organizatoric destul de simpl. Personalul firmei va fi
urmtorul:
Manager;
1 programator;
Contabil sau firm extern de contabilitate;
Managerul regional va fi ales din rndul unuia dintre asociai, acesta avnd grij
de derularea normal a activitii, iar pentru celelalte posturi personalul va fi selectat prin
concurs.
Pentru programatori responsabilitile sunt: crearea de aplicaii software folosind
tehnologiile de ultim generaie care le sunt puse la dispoziie. n caz de angajare
ulterioar pe poziii mai avantajoase, se garanteaz oferirea de referine.
Se vor oferi salarii atractive i recompense n funcie de rezultatele obinute, gradul de
satisfacie al clientului, numrul de proiecte i valoarea lor.
n Figura 1este descris organigrama preliminar a firmei:
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
11
.
9. Situatia economico-financiara a firmei
9.1. Costuri de lansare estimate
Denumire Sum(RON)
Amenajare spaiu 1600
Echipamente 8000
Instalare 100
Servicii, consumabile 80
Costul stocului iniial 60
Cheltuieli profesionale(avocat, contabil etc.) 800
Licena, autorizaie 500
Telefon,utiliti 400
Asigurri 180
Publicitate pentru inaugurare 1500
Cheltuieli neprevzute 300
Total cheltuieli de lansare 13520
Manager
1programator
Contabil
Figura 1Organigrama preliminar a firmei
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
12
9.2. Costul pentru o lun
Denumire sum(RON)
Salarii i alte beneficii ale personalului 2600
Chirie 1500
Promovare 80
Materiale consumabile 80
Utiliti 1000
Asigurri 50
Impozite 160
Cheltuieli comisioane i dobnzi bancare 800
Altele 100
Total cheltuieli pe o lun 6370
9.3. Buget previzionar pe 3 ani
nr
crt
Explicaii Anul 1 Anul 2 Anul 3
1 Chirii 18000 19200 20400
2 Asigurri 600 480 360
3 Energie 4800 5000 5200
4 ntreinere i reparaii 600 700 750
5 Alte servicii prestate de teri 600 650 700
I Subtotal cheltuieli cu servicii prestate de teri 24600 26030 27410
6 Salarii 31200 37200 40800
7 Prime 1000 1150 1350
II Subtotal cheltuieli salarii 32200 38350 42150
8 Telefonie fix 720 1000 1280
9 Internet 360 340 300
III Subtotal cheltuieli comunicaii 1080 1340 1580
10 Diurne 2400 2400 2400
11 Cazri 0 0 2400
IV Subtotal deplasri 2400 2400 4800
12 Alte materiale consumabile 960 1050 1150
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
13
13 Materiale nestocate 0 0 0
V Subtotal materiale consumabile 960 1050 1150
14 Protocol 0 0 0
15 Reclam i publicitate 2400 2800 3500
VI Subtotal Protocol,Reclam i Publicitate 2400 2800 3500
16 Comisioane bancare 720 800 820
17 Dobnzi 8880 8880 8880
VII Subtotal Chelt. Comisioane i Dobnzi
Bancare
9600 9680 9700
18 Impozite i taxe 1920 2100 2300
VIII Subtotal Impozite i Taxe 1920 2100 2300
19 Amenzi i penaliti 0 0 0
IX Subtotal Cheltuieli Excepionale 0 0 0
20 Obiecte de Inventar 0 0 0
X Subtotal Cheltuieli cu obiecte de Inventar 0 0 0
21 Amortizare 4000 4000 0
XI Subtotal Cheltuieli cu amortizarea 4000 4000 0
XII Total Cheltuieli 79160 87750 92590
22 Investiii 0 1000 2000
XIII Total Investiii 0 1000 2000
XIV Total general 79160 88750 94590
23 Venituri din vnzri 288000 345600 374400
24 Venituri din prestri servicii 500 800 1500
25 Alte venituri 0 0 0
XV Total venituri 288500 346400 375900
Profit Brut 209340 257650 281310
Impozit pe profit(16%) 33494.4 41224 45009.6
Profit Net 175845.6 216426 236300.4
Se observ c nu se previzioneaz o cretere substanial a profitului n primii 2
ani, ins n al treilea an datorit amortizrii complete a echipamentelor va crete profitul
Investete n oameni!
Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea
Resurselor Umane 2007 2013
Axa prioritar 5: Promovarea msurilor active de ocupare
Domeniul major de interventie 5.1: Dezvoltarea si implementarea msurilor active de ocupare
Titlul proiectului: Msuri active de ocupare pentru someri n vederea facilitrii accesului la ocupare si a
integrrii pe piata muncii
Contract nr. POSDRU/105/5.1/G/76114
JOB CLUB OCNA MURES
14
substanial, dei se fac investiii pentru a aduce echipamentele la zi din punct de vedere
tehnologic.
Indicatori de solvabilitate(pe o lun)
1. Gradul de ndatorare:6370/18000= 0.35
2. Rata solvabilitii:1010/10000= 0.101
3. Rata de acoperire a dobnzilor: 14653.8/8880=1.65