Fisa Postului

ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA
www.primariarepedea.ro
str. Principal, nr. 98, RO- 437240, Repedea
telefon/fax-366065 primar- tel./fax 0262366383-secretar
e-mail CONTACT@PRIMARIA REPEDEA.RO
FISA POSTULUI
NR. 1
1. DENUMIREA POSTULUI: VICEPRIMAR
2. BIROUL/COMPARTIMENTUL : conducerea institutiei
3. NUMELE SI PRENUMELE OCUPANTULUI POSTULUI;
-BEJERA PAVEL4. STUDII :MEDII
5. RELATII
-IRAHICE - este subordonat Primarului si Cosiliului Local
-are n subordine activitile repartizate de Primar i Consiliul
Local
-DE COLABORARE-cu ntreg personalul Primriei
6.COMPETENE
-PROFESIONALE :-n limita atribuiilor de serviciu repartizate;
-DE REPREZENTARE :-reprezint instituia n relaiile exterioare, conform
prerogativelor conferite de LEGEA nr.215/2001 republicata cu
modificarile si complectarile ulterioare i conform mputernicirilor
acordate de Primar;
7. ATRIBUII:
-asigur aducerea la ndeplinire a hotrrilor Consiliului Local i a dispoziiilor
Primarului, pentru acelea care I-au fost ncredinate;
-asigur ordinea public i linitea locuitorilor, pstrnd o legtur permanent cu
Poliia, jandarmria, pompierii i unitile de peotecie civil;
-ndrum i supravegheaz activitatea gardienilor publici sau a pazei proprii organizate
la nivelul instituiei;
-cu sprijinul organelor de specialitate, controleaz igiena i salubritatea localurilor
publice i produselor alimentare puse n vnzare ctre populaie;
-n condiiile legii ia mputernicirii din partea Primarului, ia msurii pentru elaborarea
planului urbanistic general al localitii, asigurnd totodat, dup aprobarea Consiliului Local
respectarea acestuia;
-exercit controlul asupra activitilor din trguri, piee, oboare i ia msuri pentru
buna funcionare a acestora;
-rspunde, alturi de Primar, de inventarierea i administrarea bunurilor ce aparin
domeniului public i privat al comunei;
-organizeaz evidena lucrrilor de construcie din localitate i pune la dispoziia

autoritilor evidena acestora;
-ia msuri pentru controlul depozitrii deeurilor menajere, pentru asigurarea
igienizrii malurilor, precum i pentru decolmatarea vilor locale i a podeelor;
-ndeplinete orice alte atribuii prevzute de lege i alte acte normative, precum i
nsrcinri din partea Consiliului Local sau Primar;
IDENTIFICAREA FUNCTIEI PUBLICE CORESPUNZATOARE POSTULUI
1. DENUMIREA; VICEPRIMAR;
2. CLASA: ALES LOCAL;
3. GRADUL PROFESIONAL-7) NU ESTE CAZUL;
4. VECHIMEA:NU ESTE CAZUL;
Sfera relationala a titularului postului :
1. Sfera relationala interna:
a) Relatii ierarhice:
-Este subordonat Primarului comunei si Consiliului local;
-Are in subordine:- Inlocuieteste primarul in lipsa acestuia;
b) Relatii functionale:
- Cu Inspectorul de Impozite si Taxe Locale si salariatii din cadrul institutiei, potrivit
cerintelor activitatii, cu Directia de Finante, Trezorarie, Bibliotecarul comunei, Directorul
Caminului Cultural Repedea, Medici de familii si Directorii scoli nr.1 si nr.2 Repedea.
c) Relatii de control :
-In lipsa primarului ;
d) Relatii de reprezentare :
-In cadrul limitelor stabilite, reprezinta Consiliul local in raport cu cetetenii privind
stabilirea impozitelor si taxelor locale, in raporturile cu Directia Generala a Finantelor
Publice, Finantele Publice, Trezoraria, Directia Programe, Prognoza, Buget-Finante, Directia
Judeteana de Statistica pentru darile de seama ce ii sunt atribuite, cu bancile in care
institutia are deschise conturi.
e) De inlocuire :
- De Primar ;
Externe :
a) Cu autoritati si institutii publice, cu Directia Generala a Finantelor Publice,
perceptia rurala, Trezoraria, Directia Programe, Prognoza, Buget-Finante, Directia Judeteana
de Statistica pentru darile de seama ce ii sunt atribuite, cu bancile in care institutia are deschise
conturi.
b) Cu organizatii Internationale : Nu este cazul.
2. Sfera relationala externa :
a)cu autoriti i instituii publice: Prefectura judeului Maramure i Consiliul
Judeean Maramure;
b)cu organizaii internaionale: Nu este cazul;
c)cu persoane juridice private: In anumite situatii cum sunt:
-incherea Contractelor de prestari servicii, Contracte de achizitii publice, selectarea de
oferte, incredintarea de lucrari ;
3.Limite de Competente : Date de Primar ;
4. Delegarea de atributii si compente:
- Prin dispozitia primarului, si Consiliului local;
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel
-Functia publica de conducere
secretar comuna-
Luat la cunostinta de catre

ocupantul postului
Nume si prenumele
Bejera Pavel
Viceprimar
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
Functia publica.Primar
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
Contrasemneaza-10)
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA
FIA POSTULUI
nr. 2.
INFORMATII GENERALE PRIVIND POSTUL
1.Denumirea postului: secretar al comunei;
2. Nivelul postului:- FUNCTIONAR PUBLIC DE CONDUCERE
-Funcia public de conducere: secretar al comunei;
-Funcia public de execuie: referent superior 1.;
3. Scopul principal al postului:
-asigurarea coordonrii unor compartimente i activiti din aparatul propriu de
specialitate i efecturii lucrrilor de secretariat, pregtirea edinelor consiliului local,
avizarea proiectelor de hotrri i dispoziiilor, comunicarea i aducerea acestora la
cunotin public, efectuarea actelor notariale date n competen;
CONDITII SPECIFICE PENTRU OCUPAREA POSTULUI:)2
1. Studii de specialitate:
-studii superioare juridice sau administrative, n mod excepional alte studii
superioare sau studii liceale atestate prin bacalaureat;
2. Perfecionri (specializri):
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
3. Cunotine de operare/programare pe calculator (necesitate i nivel):
-cunotine de nivel mediu de operare pe calculator;
4. Limbi strine -3) (necesitate i nivel-4) de cunoatere):
-nu este cazul;
5. ABILITATI; CALITATI SI APTITUDENI NECESARE:
-initiativa si creativitate;
-aptitudini de a desfasura activitati complexe;
-gradul redicat de autonomie in actiune;
-capacitatea mare de atentie;
-capacitatea redicata de analiza si sinteza;
-capacitatea de lucru in echipa si individual;
-corectitudine;
-abilitati de comunicare scrisa si verbala;
-grad ridicat de adaptabilitate;
-preocupare pentru perfectionare profesionala individuala.
CERINTE SPECIFICE:
-disponibilitate pentru activitate peste durata normala de lucru.
6. Cerine specifice -5) :
-delegari in inters de serviciu si profesional;
-diponibilitate pentru lucru cu program prelungit in anumite conditii ( pregatirea

sedintelor de consiliul local, sedintelor de fond funciar, sedintelor aparatului propriu
de specialitate a primarului, intocmirea proceselor verbale de sedinta a Consiliului
local, purtarea corespondentei intre institutii publice si private ,Institutii judecatoresti,
Protectia Copilului si a Directiei pentru persoane cu handicap, Directia Muncii si
Protectia Sociala;
7. Competena managerial (cunostinte de management, calitati si aptitudini
manageriale):
- s posede caliti i aptitudini manageriale;
ATRIBUTIILE POSTUULUI -6):
1.particip n mod obligatoriu la edinele consiliului local;
2.coordoneaz compartimentele cu caracter juridic, de stare civil, autoritate
tutelar i asisten social din cadrul aparatului propriu de specialitate al consiliului
local;
3.avizeaz proiectele de hotrri ale consiliului local, asumndu-i rspunderea
pentru legalitatea acestora, contrasemnnd hotrrile pe care le consider legale,
4.avizeaz pentru legalitate dispoziiile primarului,
5.urmrete rezolvarea corespondenei n termenul legal;
6.asigur ndeplinirea procedurilor de convocare a consiliului local i efectuarea
lucrrilor de secretariat,
7.pregtete lucrrile supuse dezbaterii consiliului local;
8.asigur comunicarea ctre autoritile, instituiile i persoanele interesate a
actelor emise de consiliul local sau de primar, n termen de cel mult 10 zile, dac legea
nu prevede altfel;
9.asigur aducerea la cunotin public a hotrrilor i dispoziiilor cu caracter
normativ,
10.elibereaz extrase sau copii de pe orice act din arhiva consiliului local, n
afara celor cu caracter secret, stabilit potrivit legii;
11.legalizeaz semnturi de pe nscrisurile prezentate de pri i confirm
autenticitatea copiilor cu actele originale, n condiiile legii;
12.nregistreaz i ine evidena hotrrilor adoptate de consiliul local i a
dispoziiilor emise de primar;
13.coordoneaz, verific i rspunde de modul de completare i inere la zi a
registrelor agricole;
14.particip la lucrrile comisiei locale pentru stabilirea dreptului de proprietate
privat asupra terenurilor i execut lucrrile ce-i revin din calitatea de secretar al
comisiei;
15.execut atribuiile ce-i revin din Legea nr.54/1998 privind circulaia juridic a
terenurilor;
16.exercit atribuiile ce-i revin n calitate de inspector cu protecia civil;
17.rspunde de problemele privind evidena militar i mobilizarea la locul de
munc i sprijin activitatea de recrutare i ncorporare a tinerilor;
18.ndeplinete i alte atribuii prevzute de lege sau nsrcinri date de
consiliul local ori de primar.
1. DENUMIREA; funtia de conducere
-secretar de comuna-;
2. CLASA: -A/C-;
3. GRADUL PROFESIONAL-7)
- functionar public 1- superior;

4. VECHIMEA:-3 ani;
a) relaii ierarhice:
- subordonat fa de:- consiliul local i primar;
-superior pentru :-funcionarii din compartimentele pe care le coordoneaz;
b )relaii funcionale: cu primarul, consiliul local i aparatul propriu de
specialitate al consiliului local;
c) relaii de control: controleaz activitatea din compartimentele pe care le
coordoneaz;
d) relaii de reprezentare prin delegare la : Institutia Prefectului, Consiliul
Judetean Maramures, Directia de Statistica, Directia pentru OProtectia copilului si a
persoanelor adulte, Evidenta populatiei, Directia pentru Cultura, Politia, Centru
Militar, Comitetul judetean pentru Situatii de Urgente, PSI, I.T.M. Directia Muncii si
Protectiei Sociale Maramures, Casa de Pensii, Casa de Asigurari Sociale, Inspectoratul
de Invatamant Teritorial, Directia Silvica, Comisia judeteana de fond funciar, Direcxtia
Agricola, A.P.I.A. Medicii de familii din localitate , Scolile cu clasele I-VIII- din comuna,
Parohiile, Politie, Politia de Frontiera Parchet, Tribunal sau judectorii, n baza
delegaiei primite;
a) cu autoriti i instituii publice: Prefectura judeului Maramure i Consiliul
Judeean Maramure si cu toate Institututiile si Autoritatiile publice cu care
colaboreaza prin fisa postului;
b)cu organizaii internaionale: daca este cazul prin delegare;
c)cu persoane juridice private: daca este cazul prin delegare;
ntocmit de:
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
POPOVICI PAVEL
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
Semnatura................................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA
FIA POSTULUI
nr. 3.
1. Denumirea postului: CONTABIL;
2. Nivelul postului:
-Funcia public de execuie: Inspector de specialitate sup.- 1cu 3.;
-Gestionarea de regularitate in vederea asigurarii unei bune gestiuni a veniturilor si
cheltuielilor publice in cadrul institutiei.
-studii superioare de lunga durata in management financiar contabil sau
administrative, sau studii liceale Economice;
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
-Nu este cazul;
5. Abilitile, caliti i aptitudini necesare:
-Bune aptitudini de redactare si de comunicare verbala.
-Usurinta de a lucra cu cifre si de a analiza date.
-Desfasoare activitati necesare realizarii unei evaluarii ce trebuie sa determine daca
sistemele de management financiar si control ale entitatii publice sunt transparente si sunt
conformcu normele de legalitate, regularitate,economicitate, eficienta si eficacitate.
-Raporteaza periodic asupra constatarilor, concluziilor si recomandarilor rezultate din
activitatile sale
-Utilizarea echipamentului de birou- fax si fotocopiator.
-Abilitatea de analiza si sinteza a datelor financiare si de alta natura si a informatiilor
scrise.
-Auto-motivare si autonomie.
-Capacitatea de a lucra in echipa.
-Capacitatea de stabilire si realizare a obiectivelor de activitate
-Capacitatea de asumare a responsabilitatilor personale
-Capacitatea de rezolvare a problemelor in domeniul de activitate.
-Flexibilitatesi adaptabilitate.
-Confedentialitatea si pastrarea secretului de serviciu.
6. Cerine specifice -5) : (deplasari, delegari, detasari)
-Deplasari in anumite situatii din cadrul atributiilor deserviciu;

manageriale):
DELEGARE DE ATRIBUTII SI COMPETENTE :
1. Intocmeste proiectul de buget al comunei si al contului de incheiere a exercitiului
bugetar, sub conducerea primarului ;
2. Intocmeste bugetele activitatilor autofinantate legal constituite ;
3. Intocmeste dari de seama contabile si rapoarte privind executia bugetului si le prezinta
spre certificare si aprobare potrivit legii ;
4. Intocmeste documentele necesare pentru virari de credite si pentru celelalte modificari
in bugetul local .
5. Conduce evidenta decontarilor cu ordonatori de credite finantati din bugetul local;
6. Conduce evidenta documnetelor cu regirn special (chitantierelor tip unic, cecurilor si
alte formulare cu regim special) si le gestioneaza;
7. Efectueaza controlul financiar preventiv potrivit legii ;
8. Are drept de semnatura la banca pentru a doua persoana autorizata ;
9. Conduce evidentele contabile ale primariei precum si cele pentru activitati
autofinantate;
10. Conduce evidenta gestiunilor global valoric la materiale si obiecte de inventar si
analitic al mijloacelor fixe;
11. Ia masuri pentru aplicarea dispozitiilor legale privind constituirea garaniilor si
realizarea acestora;
12. Efectueaza mpreuna cu ceilalti membrii ai comisiei de inventariere inventarierea
anuala a patrimoniului si asigura valorificarea inventarelor;
13.1ntocmeste statele de plata ale salariatilor si celelalte documnete privind plata acestora;
14. Efectueaza controlul periodic asupra casei precum si verificarea gestionara
trirnestriala a casierului si agentului fiscal;
15. Analizeaza si intocmeste referate de specialitate cu privire la proiectele de hotarare si
dispozitii din domeniul sau de activitate;
16. Intocmeste adeverinte si ceriticate in baza documentelor contabile existente;
17. Conduce evidenta insolvabilitatilor;
IS. preia zilnic de la agentul fiscal si casier documentele de inacasari si plati , asigurand
verificarea legalitati, oportunitatii platilor. Totodata confrunta documentele de casa cu actele
primare care au stat la baza intocmirii acestora;
18. Efectueaza controlul ierarhic asupra organelor de incasare;
19. Face confruntarea periodica a rolului cu extrasul de rol in vederea inregistrarii exacte a
debitelor si incasarilor;
20. Primeste , confirma pe imprimate tip MF inseriate si opereaza in evidentele nominale si
centralizate debitele transmise spre incasare de catre alte unitati;
21. Asigura rezolvarea scrisorilor de revenire asupra debitelor transmise spre incasare;
22. Asigura , impreuna cu organele de incasare, clarificarea tuturor pozitiilor din evidenta
nominala;
23. Efectueaza operatiuni de arhivare cu privire la dosarele ce constituie in activitatea sa;
Limitele de competenta (libertatea decizionala) Nu este cazul
24. Efectuiaza controlul financiar preventiv potrevit legii;
25. Conduce evidentele contabile al Consiliului local si pentru activitatile autofinantate;
26. Efectuiaza impreuna cu ceilalti membrii ai comisiei de inventarierea anuala a
patrimoniului si asigura valorificarea inventarelor.
27. Intocmeste statele de plata ale salariatilor si celorlalte documente privind plata acestora,
28 Intocmeste raporturile de specialitate pentru proiectele de hotarari si dispozitii ale
primarului care se refera la activitatea contabila,
29. Isi perfectioneaza pregatirea profesionala teoretica prin studierea legislatiei in vigoare
si isi insuseste deprinderile practice necesare executarii unei functii publice;
30. Executa si alte atributii delegate de Consiliul local, primar, viceprimar si secretar.
1.DENUMIREA;CONTABILITATE;
1. CLASA:-A;
-functionar public;
3. VECHIMEA:3 ani;
1.Sfera relationala interna:
coordoneaz;
d) relaii de reprezentare: la judectorii, n baza delegaiei primite;
Judeean Maramure;
c)cu persoane juridice private: in anumite situatii;
ntocmit de:
3. Limite de competen-8): in limita fisei postului;
4. Delegarea de atribuii si competente: Nu este cazul
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
POP ILEANA
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
Semnatura................................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA
FIA POSTULUI
nr. 4.
1.Denumirea postului: AGENT AGRICOL;
-Funcia public de execuie:
-functionar public;
-gestionarea registrelor agricole comunale si a dosarelor cu situatii statistice ;
-studii medii atestate prin diploma de bacalaureat sau studii superioare de
lunga durata administrative,
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
-nu este cazul;
-Capacitatea de a organiza si pastra registrele
agricole, raporturile statistice,
(aghereurile) si registrele de evidenta de intrari si isiri a corespondentei;
-Activitatea administrativa de rutina de redactare, elaborare adrese standard si
activitatea de a raspunde solicitarilor telefonice.
-Capacitatea de a lucru in cadrul unei echipe.
-Capacitatea de a lucra cu minim de supervizare.
-nu este cazul;
manageriale):

Delegarea de Atributii si Competente :
1. Conduce registrul agricol comunal, precum si registru centralizator ;
2. Efectuiaza cu sprijinul specialistilor de la camera agricola sondajele privind suprafeta
cultivata , productii medii si totale la culturile agricole si la pomi fructiferi ;
3. Efectuiaza cu sprijinul dispensarului veterinar sondajele privind efectivele de animale
si productiile animaliere;
4. Efectuiaza estimarile la principalele culturi;
5. Intocmeste si trimite Directiei Judetene de Statistica darile de seama stabilite cu
privire la activitatea din agricultura;
6. Se preocupa de cunoasterea si aplicarea in viata a legilor tarii, privind activitatea din
agricultura pe linia productiei vegetale si animale, asigurand in colaborare cu Centrul Agricol
local asistenta necesara unei bune aprovizionari cu seminte, insecticide,etc. asigurandu-se in
acest mod o buna activitate in domeniul agricol;
7. Inscrie in termenele prevazute de lege , datele in registrul agricol;
8. Completeaza , tine la zi si centralizeaza datele registrului agricol;
9. Raspunzand alaturi de secretar de completarea si tinerea la zi a evidentei registrului
agricol;
10. Orice modificare a datelor inscrise se face de secretar ;
11. Comunica in termen, sub semnatura primarului si secretarului datele centralizate,
forurilor competente ;
12. Verifica in teren, prin sondaj exactitatea datelor inscrise in registrul agricol, potrivit
declaratiilor capilor de gospodarie;
13. Elibereaza conform Ordonantei 33/2002 , adeverinte si dovezi care le supune spre
semnare primarului si secretarului ;
14. Intocmeste certificate de producator agricol, dupa verificarea prealabila a datelor
solicitantului cu taxarea corespunzatoare a acestor certificate si le supune spre aprobare
primarului si secretarului;
15. Tine evidenta lucrarilor de imbunatatiri funciare, a lucrarilor de pasuni si fanete
naturale apartinand statului in scopul inchirierii sau concesionarii acestora ;
16. Intocmeste evidentele privind invoirea la pasunat cu animalele pe pasunea comunala ;
17. Conduce evidentele in registru agricol privind fond funciar al comunei ;
18. Intocmeste raporturile de specialitate pentru proiectele de hotarari si dispozitii ale
primarului care se refera la activitatea agricola;
19. Sprijina organele sanitar-veterinara in organizarea actiunilor de prevenire si
combatere a epizotiilor;
20. Elibereaza bilete de proprietate, adeverinte privind atestarea proprietatilor asupra
animalelor si imobilelor inscrise in registrul agricol cu aprobarea primarului si a secretarului;
21. Participa la recesamintele ce se organizeaza in domeniul agricol sau al populatiei
localilatii ;
22. Pastreaza registrele agricole in deplina securitate;
23.Orice confruntare sau modificare a datelor declarate de catre capul gospodariei si
inscrise in registru agricol le face in prezenta acestuia si a secretarului;
24. Conduce registrul de intrare si iesire a corespondentei pe care o
inregistreaza si o prezinta in vederea rezolvarii secretarului;
25. Executa lucrari de dactilografie ;
26. Poate indeplinii in conditiile legii atributiile de gestionar a unor materiale din cadrul
Primariei;
27. Asigura clasarea si pastrarea materialului arhivistic impreuna cu secretarul in
conditii de deplina securitate;
28. Indeplineste orice alte atributiuni stabilite de Consiliul local, primar, viceprimar sau
secretar precum si cele rezultate din actele normative in vigoare;
29. Elibereaza adeverinte standard;
30. Utilizeaza fotocopiatorul sau faxul potrivit solicitarilor;

31. Isi pastreaza evidenta propriilor lucrari;
33. Consulta pe indrumator pentru realizarea lucrarilor repartizate de conducatorul
compartimentului;
34 Participa la manifestari stintifice si profesionale in vederea desfasurarii pregatirii
profesionale;
1.DENUMIREA;AGENT AGRICOL;
2. CLASA:-A/C;
- functionar public;
4. VECHIMEA:
-2 ani;
a)
relaii ierarhice:
- subordonat fa de:- consiliul local, primar si secretar;
-superior pentru :-secretar;
b) relaii funcionale:
- cu primarul, consiliul local i aparatul propriu de specialitate al consiliului local;
c) relaii de control:
-secretar;
d) relaii de reprezentare:
Limite de competenta (libertatea decizionala):
- Competenta de a elabora , analiza si continua initiativele privind politicile si strategiile
in limitele obiectivelor stabilite ale postului.
-Poate prezenta Primarului sugesti cu privire la proiectele de hotarari sau dispozitii
necesare in activitatea agricola a comunei.
Delegarea responsabilitatiilor:
-Raspunde de conducerea corecta si la zi a registrului agricol, de intocmirea corecta si la
timp a darilor de seama statistice ce i sunt atribuite spre complectare.
Sfera relationala:
Intern:
a) Relatii ierarhice:-Subordonat fata de Primar, viceprimar si secretar.
b) Relatii funtionale:- In cadrul biroului agricol, cu salariatii din cadrul institutiei,
potrivit cerintelor activitatii, cu Primar, viceprimar, secretar si Consiliul local si centrul agricol.
c) Relatii de control :-Nu este cazul.
d) Relatii de reprezentare :- Reprezinta Consiliul local in raporturile cu cetetenii privind
conducerea registrului agricol, in relatia cu Directia Agricola Maramures, Directia de Statistica
Maramures , Oficiu de Cadastru si Organizarea Teritoriului Maramures, si Dispensarul
Veterinar din localitate.
e) De inlocuire :- Este inlocuit in perioda cat lipseste din institutie de catre referent de
stare civila.
-Inlocuieste pe perioada cat lipseste din institutie pe referent de stare civila.
Externe :
a) Cu autoritati si institutii publice :- Potrivit cerintelor implicate de indatoririle
generale ale postului detinut, cu Directia Agricola Maramures, Directia de Statistica
Maramures Oficiu de Cadastru si Organizarea Teritoriului Maramures, si Directia Sanitar
Veterinara Maramures.
b) Cu organizatii Internationale : Nu exista.

c) Cu personane juridice private : Nu exista.
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
POP VASILE
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
nr. 5.
1.Denumirea postului: INSPECTOR ITL;
-functionar public;
-Gestionarea de regularitate in vederea asigurarii unei bune gestiuni a veniturilor si cheltuielilor
publice in cadrul institutiei.
-Studii de specialitate:-Studii liceale- economice /Studii economice de lunga durata;
Cursuri de specializare economice.
-Nu este cazul;
Abilitati , calitati si aptitudini necesare:
activitatile sale
scrise.
-Abilitatea de stabilire si realizare a obiectivelor de activitate.
;
- (deplasari, delegari, detasari): - Nu este cazul.

manageriale):
- Nu este cazul ;
1. Stabilire,constatare si controlul impozitelor si taxele locale a majorarilor de intarziere,
a penalitatilor,a amenzilor si a or caror altor venituri proprii alebugetului local prevazute de lege
datorate de persoanele fizice si juridice pe raza localitatii ;
2. Intocmeste borderourile de debite si scaderi, urmarestc operarea lor in evidentele
sintetice si analitice si transmiterea la organele de incasare;
3. Urmareste intocmirea si depunerea in termenele cerute de lege a declaratiilor pentru
stabilirea impozitelor si taxelor locale de catre contrihuabili;
4. Primeste declaratiile de impozite si taxe locale de la contribuabili si asigura formarea
si gestionarea dosarelor fiscale;
5. Stabileste necesarul de formulare specifice domeniului fiscal pe comuna si il transmite
contabilitatii, asigura distribuirea acestora;
6. Acorda asistenta de specialilate contribuabililor pe linia de impozite si taxe locale;
7. Verifica periodic persoanele fizice si juridice aflate in evidenta fiscala a impozitelor si
taxelor locale asupra sinceritatii declaratiilor de impunere,modificarilor intervenite,deferentelor
fata de impunerile initiale luand masuri pentru incasarea acestora la termen;
8. Aplica sanctiunile prevazute de actele normative tuturor contribuabililor ce incalca
legislatia fiscaala si ia toate masurile pentru inlaturarea deficientelor constatate;
9. Tine evidenta debitelor din impozite si taxe locale (matricole),analizeaza fenomenele
rezultate din aplicarea fiscala si informeaza conducerea asupra problemelor deosebite,
propunand masurile ce se impun;
10. Analizeaza, cerceteaza si solutioneaza cererile cu privire la stabilirea impozitelor si
taxelor locale la contribuabili;
11. Propune organelor in drept anularea autorizatiilor in conditiile legii;
12. Intocrneste scoterea ramasitelor;
I3. Efcctueaza impunerea din oficiu in cazul contribuabililor care nu si-au corectat in urma
instiintarii declaratia depusa initial, precum si in cazul contribuabililor care nu au depus
declaratiile;
14.Primeste si inregistreaza cererile privind acordarea de inlesniri la plata impozitelor,
taxelor locale potrivit reglementarilor in vigoare;
15.Propune solutionarea conform competentelor,cererile de inlesniri la plata obligatiilor
fiscale;
16.Tine evidenta inlesnirilor la platile acordate si modul de respectare a acestora;
17. Asigura asistenta pe linia modului de completare a declaratiilor de impozite
si taxe conform legii;
18. Efectueaza actiuni de control, impreuna cu persoanele imputernicite in
vederea identificarii si impunerii cazurilor de evaziune fiscala;
19. ntocmeste adeverinte si certificate in baza evidentelor fiscale existente;
20. Verifica respectarea conditiilor de infiintare a propririlor pe veniturile realizate de
debitori;
21.Verifica actele de insoluabilitate intocmite de organele de incasare;
22. Exercita activitati de control fiscal ;
23. Efectueaza controle la agenti economici si persoane fizice care desfasoare activitati
economice pe raza comunei. ;
24. Intocmeste raporturile de specialitate pentru proiectele de hotarari si dispozitii ale
primarului care se refera la activitatea de impozite si taxe locale;
25. Elibereaza Autorizatiile pentru asociatii familiare si persoane fizice in conformitate cu
lege;
26. Efectueaza anchetele sociale la domiciliul celor care solicita ajutor social impreuna cu
membri colectivul de sprijin al autoritatii Tutelare din cadrul primariei;
27. Urmareste si verifica legalitatea actelor fiscale emise de Primaria comunei Repedea cu
regim special, verifica decontarile efectuate in registru rol unic si extras rol;
29. Efectuaeaza controle, verificari conform dispozitiilor date de primar privind transportul
de material lemnos din padurea comunala impreuna cu organele abilitate;
31. Isi perfectioneaza pregatirea profesionala teoretica prin studierea legislatiei in vigoare si
isi insuseste deprinderile practice necesare executarii unei functii publice;
32. Indeplineste orice alte atributii in domeniu stabilite de conducerea unitatii.
2. DENUMIREA; INSPECTOR ITL;;
3. CLASA:A/C;
4. GRADUL PROFESIONAL-7) ;
-functionar public;
5. VECHIMEA: 2 ANI;
Responsabilitati:
-Raspunde de conducerea corecta si la zi a evidentelor privind veniturile bugetului local.
Delegarea de atributii: Nu este cazul.
Sfera relationala:
Intern :
a) Relatii ierarhice: -Subordonat fata de Primarul comunei.
b) Relatii functionale:- Cu salariatii din cadrul institutiei, potrivit cerintelor activitatii cu
Primar, viceprimar, secretar , contabil si Consiliul local.
c) Relatii de control :- Nu este cazul, in afara responsabilitatilor trasate
d) Relatii de reprezentare :- In cadrul limitelor stabilite, reprezinta Consiliul local in raport
cu cetetenii privind stabilirea impozitelor si taxelor locale, in raporturile cu Directia Generala a
Finantelor Publice, Perceptia Rurala, Trezoraria, Directia Programe, Prognoza, Buget-Finante, Directia
Judeteana de Statistica si Camera de Comert si Industrie Maramures.
a) De inlocuire :
-Este inlocuita pe perioada cat lipseste din institutie de catre Referent de specialitate Bejera
Ana.
Externe :
a) Cu autoritati si institutii publice:- Cu Directia Generala a Finantelor Publice,
Perceptia Rurala, Trezoraria, Directia Programe, Prognoza, Buget-Finante, Directia Judeteana de
Statistica
c) Cu organizatii Internationale : Nu este cazul.
d) Cu personane juridice private : In masura in care misiunile de control necesita.
b) relaii ierarhice:
- subordonat fa de:- consiliul local i primar si contabil;
b ) relaii funcionale: cu primarul, secretarul comunei, consiliul local i aparatul
propriu de specialitate al consiliului local;
c) relaii de control: controleaz activitatea din din sectorul privat si persoane
fizice;
d) relaii de reprezentare: Nu este cazul;
Judeean Maramure, Directia de finante publice Maramures;

c)cu persoane juridice private: Nu este cazul;
3.Limite de competen-8): atribuii de conducere;
4. Delegarea de atribuii si competente: Nu este cazul:
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
KRASZUK GHEORGE
VASILE
secretar comunaSemnatura ...................

Data . .........................
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
Semnatura................................
Semnatura........................
...
Data................................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA
Data.........................................
FIA POSTULUI
nr.6 .
1.Denumirea postului: STARE CIVILA;
-functionar public;
-Gestionarea activitatii de stare civila.
- studii liceale/studii administrative superioare de lunga durata;
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
-Nu este cazul;
-Capacitatea de a organiza si pastra registrele cu evidenta de stare civila, raporturile
statistice.
-Activitatea administrativa de rutine de redactare, elaborare adrese standard si
activitatea de a raspunde solicitarilor telefonice.
-Lucru in cadrul unei echipe.
Componenta manageriala (cunostinte, aptitudini):- Nu este cazul.
-Nu este cazul;
manageriale):
- Nu este cazul;

1.Gestioneaza registrele de stare civila pentru nasteri, casatorii, decese precum si
certificatele de nastere, casatorie, si deces ;
2.Conduce lucrarile de stare civila si transmite Directiei Judetene de Statistica darile de
seama si buletinele statistice privind activitatea de stare civila ;
3.Inainteaza serviciului de evidenta populatie borderourile cu buletinele persoanelor
decedate si certificatele de stare civila anulate ;
4.Inainteaza Centrului militar al judetului Maramures borderoul cu livretele militare a
persoanelor decedate ;
5.Intocmeste tabelele cu tinerii ce urmeaza a fi recrutati ;
6.Intocmeste raporturile de specialitate pentru proiectele de hotarari si dispozitii ale
primarului care se refera la activitatea stare civila;
7.Utilizeaza fotocopiatorul sau faxul potrivit solicitarilor;
8. Isi pastreaza evidenta propriilor lucrari;
9.Isi perfectioneaza pregatirea profesionala teoretica si isi insuseste deprinderile practice
necesare executarii unei functii publice;
10.Poate indeplinii in conditiile legii atributiile de gestionar a unor materiale din cadrul
Primariei;
11.Asigura clasarea si pastrarea materialului arhivistic impreuna cu secretarul in conditii
de deplina securitate.
12.Consulta pe indrumator pentru realizarea lucrarilor repartizate de conducatorul
compartimentului;
13.Participa la manifestari stintifice si profesionale in vederea desfasurarii pregatirii
profesionale;
14.Executa operatiuni de arhivare cu privire la documentele din activitatea sa;
15.Intocmeste buletine statistice la nasteri , casatorii di decese si le trimite la inceput de
luna Directiei de Statistica Maramures;
16.Intocmeste documentatie necesara pentru obtinerea alocatiei de stat pentru copii si
alocatii suplimentare ;
17.Intocmeste cereri pentru indimnizatii de nastere;
18.Gestioneaza , complecteaza si elibereaza Livretele de familie in baza cererilor depuse si
tine evidenta acestora intrun registru special;
19.Efecvtueaza operatiunmi in actele de stare civila in baza sentintelor
judecatorestiramase definitive si irevocabile;
20.Executa lucrari privind intocmirea listelor electorale permanente;
21.La solicitarea organelor de stat, intocmeste si elibereaza extrasele de pe actele de stare
civila pentru uzul organelor de stat;
22.Primeste si oereaza comunicarile de mentiuni trimise de alte primarii;
23.Efectueaza anchetele sociale la domiciliul celor care solicita ajutor social impreuna cu
membri colectivul de sprijin al autoritatii Tutelare din cadrul primariei ;
24.Indeplineste orice alte atributiuni stabilite de Consiliul local, primar, viceprimar sau
secretar precum si cele rezultate din actele normative in vigoare.
1. DENUMIREA;Referent Stare Civila ;
2. CLASA:A/C
3. GRADUL PROFESIONAL-7);
-functionar public;
4. VECHIMEA IN SPECIALITATEA NECESARA:
-2 ani;

-Subordonat fata de: - Primarul comunei, viceprimarul si secretar.
b )relaii funcionale:
- Cu salariatii din cadrul institutiei, potrivit cerintelor activitatii cu Primar, viceprimar,
secretar si Consiliul local.
c) relaii de control: Nu este cazul, in afara responsabilitatilor trasate
d) relaii de reprezentare: In cadrul limitelor stabilite, reprezinta Consiliul local
in raport cu cetetenii privind stabilirea impozitelor si taxelor locale, in raporturile cu Directia
Generala a Finantelor Publice, Perceptia Rurala, Trezoraria, Directia Programe, Prognoza,
Buget-Finante, Directia Judeteana de Statistica si Camera de Comert si Industrie Maramures.
a) cu autoriti i instituii publice: Prefectura judeului Maramure i Consiliul
Judeean Maramure;
c)cu persoane juridice private: Nu este cazul;
3.Limite de competen-8): atribuii de conducere;
-Poate prezenta primarului sugesti cu privire la proiecte de hotarari si dispozitii din
domeniul sau de activitate,
-Dispune masuri cu privire la buna gospodarire si gestionare veniturile bugetului local si
evitarea prejudiciilor.
Responsabilitati:
De inlocuire :
-Este inlocuita pe perioada cat lipseste din institutie de catre Agentul Agricol.
Externe :
4. Delegarea de atribuii si competente: In masura fisei postului
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
PETRIC IOAN
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
nr. 7.
1.Denumirea postului: ASISTENTA SOCIALA;
-functionar public;
Gestionarea dosarelor a benificiarilor de ajutor social si alocatii;
- studii liceale/studii administrative superioare de lunga durata
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
-Perfectionari (specializari) :-Cursuri de...............................................................................
-Cunostinte de operare pe calculator: -Operare in Word
-Limbi straine: -Nu se solicita.
-Activitatea administrativa de rutine de redactare, elaborare adrese standard si activitatea de a
raspunde solicitarilor telefonice.
Cerinte specifice (deplasari, delegari, detasari):- Nu este cazul.
Componenta manageriala (cunostinte, calitati, aptitudini): -Nu este cazul.
1.Prirneste, inregistreaza, completeaza si efectueaza calculele necesare solicitantilor de ajutoar
social ce se acorda conform Legii 416/2001 si le supune spre analiza periodic si la termenele prevazute
de lege, primarului;
2. Actualizeaza permanent dosarele privind acordarea ajutorului social si tine la zi evidenta
beneficiarilor de ajutor social,solicitand la termen,primarului eventuale modificari,incetari a ajutorului
social.
3.Intocmeste anchete sociale pentru :
-acordarea ajutorului social ;
-personelor cu handicap gr.-I- ;
-personelor cu hadicap gr.-II- ;

-persoanelor cu hadicap de nevazatori ;
-minorilor pentru centre de plasament ;
-minorilor cu hadicap- gr.-I-II- si III.
-elevilor la deferite unitati scolare precum si studentilor.
**Anchetele sociale se efectueaza la domiciliul personei la solicitarea acesteia sau din oficiu cu
asumarea responsabilitatilor comisiei prin respectarea legislatiei in vigoare** ! !.
4.Efectueaza vizite la domiciliul persoanelor cu handicap, pentru verificarea acestora;
5.Efectueaza la termen comunicarile prevazute de Legea nr.416/2001 privind ajutorul social
personelor in cauza ;
6.Elibereaza dovezi,adeverinte persoanelor beneficiare de ajutor social;
7.Intocmeste dosare pentru alocatii de stat, alocatii complementare, monoparentale si de
sustinere conform O.G. nr.105/2003 ;
8. Inregistreaza orice modificari pe baza orginalelor privind datele personale survenite la
binificiarii de legea 416/2001.
9.Efectueaza lucrari de dactilografie dispuse de conducatorul institutiei;
10.Indeplineste unele atributii de secretariat;
11.Intocmeste statele de plata ale benificiarilor de ajutor social si celorlalte documente privind
plata acestora;
12. Intocmeste situatii statistice lunare pe care le inainteaza Directiei Muncii si Protectia Sociala
Maramures;
13.Intocmeste raporturile de specialitate pentru proiectele de hotarari si dispozitii ale primarului
care se refera la activitatea de asistenta sociala;
14.Primeste si distribuie laptele praf pentru sugari;
15. Isi perfectioneaza pregatirea profesionala teoretica prin studierea legislatiei in vigoare si isi
insuseste deprinderile practice necesare executarii unei functii publice;
16. Participa la arhivarea documentelor;
17. Indeplineste orice alte atributii stabilite de Consiliul local,primar,viceprimar sau secretar
precum si cele rezultate din actele normative in vigoare.
1.DENUMIREA;ASISTENTA SOCIALA;
2. CLASA:A/C;
3. GRADUL PROFESIONAL-7) ;
-functionar public;
4. VECHIMEA:2 ANI;
Sfera relationala:
Intern:
- Subordonat fata de Consiliului local,. Primar, viceprimar si secretar.
b) Relatii funtionale:
-Cu functionarii din cadrul institutiei, potrivit cerintelor activitatii cu Primar, viceprimar,
secretar si Consiliul local .
-Nu exista, in afara responsabilitatilor trasate.
Asistenta Sociala cu Consiliul judetean Maramures, Inspectoratul pentru persoane cu Hadicap,
Directia Muncii si Protectieiu Sociale Maramures, Directia de Sanetate Publica Maramures,
Spitalul Judetean Maramures, Spitalul Orasenesc Viseu de Sus si Medicii de familie din
localitate
De inlocuire :
-Este inlocuita pe perioada cat lipseste din institutie de catre Asistent social din birou de
asistenta sociala din cadrul aparatului propriu de specialitate, Sauciuc Eudochia , miculaiciuc
andrei, Tuta maria
Externe :
a) Cu autoritati si institutii publice:
- Consiliul judetean Maramures, Inspectoratul pentru persoane cu Hadicap, Directia Muncii si
Protectieiu Sociale Maramures, Directia de Sanetate Publica Maramures, Spitalul Judetean
Maramures, Spitalul Orasenesc Viseu de Sus si Medicii de familie din localitate .
b) Cu organizatii internationale : -Nu este cazul.
c) Cu personane juridice private : -Nu este cazul.
2. Limite de competen-8): in cadru postului;
4. Delegarea de atribuii:-Nu este cazul
Intocmit de-9)

ocupantul postului
Nume si prenumele
Popovici Pavel
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
POP MARIA
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
nr. 8.
-functionar public;
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
social.

plata acestora;
Maramures;
5. CLASA:A/C;
-functionar public;
7. VECHIMEA:2 ANI;
Sfera relationala:
Intern:
b) Relatii ierarhice:
c) Relatii funtionale:
d) Relatii de control :
localitate
De inlocuire :
andrei, Tuta maria
Externe :
3.Limite de competen-8): in cadru postului;
Intocmit de-9)

ocupantul postului
Nume si prenumele
Popovici Pavel
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
SAUCIUC EUDOCHIA
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
Nr.9.
-functionar public;
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
social.

plata acestora;
Maramures;
8. CLASA:A/C;
-functionar public;
10. VECHIMEA:2 ANI;
Sfera relationala:
Intern:
c) Relatii ierarhice:
d) Relatii funtionale:
e) Relatii de control :
localitate
De inlocuire :
andrei, Tuta maria
Externe :
Intocmit de-9)

ocupantul postului
Nume si prenumele
Popovici Pavel
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
MICULAICIUC ANDREI
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
Nr.10.
-functionar public;
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
social.

plata acestora;
Maramures;
11. CLASA:A/C;
-functionar public;
13. VECHIMEA:2 ANI;
Sfera relationala:
Intern:
d) Relatii ierarhice:
e) Relatii funtionale:
f) Relatii de control :
localitate
De inlocuire :
andrei, Tuta maria
Externe :
Intocmit de-9)

ocupantul postului
Nume si prenumele
Popovici Pavel
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
TUTA MARIA
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA
FIA POSTULUI
nr. 11.
1.Denumirea postului: BIBLIOTECAR;
-functia contractuala
-Gestionarea patrimoniului si inventarelor privind nr.Volumelor din dotarea bibliotecii
Identificarea functiei publice:
Denumirea :
-Referent.
-Clasa III.
-Grad I
-Vechime 2 ani
Conditii specifice privind ocuparea postului:
-Studii de specialitate: -Studii Liciale-Industriale
-Perfectionari (specializari) :
-Cursuri de_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________;
-Limbi straine:- Nu se solicita.
-Capacitatea de a organiza si pastra evidenta volumelor de carti intrate si citite de catre cititori
si registrele de evidenta de intrari si isiri a corespondentei;
Cerinte specifice (deplasari, delegari, detasari):-Nu este cazul.
Componenta manageriala (cunostinte, aptitudini): Nu este cazul.
Atributii :
1. Asigura corriietarea colectiilor bibiiotecii cu lucrari din productia editoriala curenta si de
retrospectiva, prin achizitii,donatii,transfer,abonamente, sponsorizari si alte surse;
2. Se preocupa de constituirea fondului localia ;
3. Prelucreaza biblioteconomic (descrierea ISBD si clasificare) colectiile bibliotecii si ie
organizeaza pe destinatii;
4. Imprumut la domiciliu,sala de lectura,de referinta si care fac parte din patrimoniul cultural
national (daca
este cazul);
5. Organizeaz coleciile dup criteriul sistematico-alfabetic;
6. Organizeaz cataloagele alfabetic si sistematic si de personaliti locale si !e menine Ie zi;
7. Intocmeste periodic evidenta globala si individual a publicatiilor.prin completarea registrului

de miscare a fondului si a registrului inventar si statistica oficiala anuaia;
8. Realizeaza evidenta zilnica a cititorilor si a cartiior difuzate;
9..Elaboreaz liste bibiiografice sau bibliografii tematice la cerere sau din proprie initiativa
pentru sprijinirea procesului de invatamint,cercetare si productie;
10. Asigura popularizarea scrisa,oraia si vizuala a colectiiior si serviciilor bibliotecii pentru
public: (orar,pliante,panouri pubiicitare etc.)
11.Organizeaza, pe baza programului de activitate annual,manifestari cultural-educative in
colaborare cu scoala,biserica, fundatii culturale etc. precum si activitati specifice de comunicare a
colectiiior,vitrine,expozitii, dezbateri, expuneri,prezentari de carte etc.;
12. Studiaza necesitatea si propune infintarea unor puncte de imprumut mobile in sateie
apartinatoare comunei;
13. Ia masuri pentru pastrarea integritatii fondului de pubiicatii si recuperarea valorica a
lucrarilor distruse sau nerestituite de cititori;
14.Isi perfectioneaza pregatirea profesionala teoretica prin studierea legislatiei in vigoare si isi
15.Efectueaza anchetele sociale la domiciliul celor care solicita ajutor social impreuna cu
membri colectivul de sprijin al autoritatii Tutelare din cadrul primariei;
- 40 de ore sptmnal pentru norma intreaga, din care cel puin 35 ore pentru public;
-Orarul va cuprinde obligatoriu, 1-2 zile cu program dupa amiaza;
-Raspunde de buna functionare a bibliotecii si administrarea fondului de pubiicatii, de
realizarea obiectivelor inscrise in fisa postului si in programul de activitate;
-Participa la formele organizate in plan judetean si national de perfectionare profesionala si de
instruire in baza planurilor anuale communicate de biblioteca judeteana, -( colocbviul profrsional
annual
- In prima zi de luni din luna octombrie si o zi/semestru practica la Biblioteca Judeteana).
- Reprezinta bibloteca numai in limitele stabilite prin fisa postului;
- Semneaza, si dupa caz , stampileaza documentele oficiale pe care le intocmeste in numele
bibliotecii,in reletiile cu cititorii si cu alte institutii. toata activitatea este supravegheata.
Delegarea responsabilitatiilor: - Nueste cazul.
Sfera relationala:
Intern:
a) relatii ierarhice:
a -Subordonat fata de Consiliul Local , primar si subordonare metodologica de specialitate fata de
Inspectoratele pentru Cultura si Biblioteca Judeteana
b) relatii functionale :
-Cu Consiliul Local Repedea, primar, viceprimar si secretar, cu alte institutii social-culturale si
economice locale si din alte localitati, cu difuzorii de carti si publicatii, cu serviciile de specialitate ale
autoritatilor locale si ale altor institutii culturale din judet; fundatii culturale, societati, uniuni de
creatie, institutii de invatamint etc.
c) relatii de control :-Nu este cazul.
d).relatii de reprezentare :
-Cu alte institutii social-culturale si economice locale si din alte localitati , reprezinta biblioteca
in reletiile oficiale profesionale cu institutii si alte autoritati publice, cu asociatia profesionala a
bibliotecarilor, cu alte organizatii, reprezinta biblioteca in relatiile cu cititori si alte persoane (fizice si
juridice) interesate in dezvoltarea serviciilor de lectura,studiu,informare,documentare,in dezvoltarea si
valorificarea coiectiilor bibliotecii, intocmeste programul anual de activitate ,care se aproba de
Consiliul Local si se avizeaza de Biblioteca Judeteana;
Externe :
a) Cu autoritati si institutii publice ; -Nu exista.
b) Cu organizatii Internationale : -Nu este cazul.
c) Cu personane juridice private : Nu este cazul.
Intocmit de-9)

ocupantul postului
Nume si prenumele
Popovici Pavel
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
MICULAICIUC PAVEL
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
nr. 12.
Denumirea postului :Referent- casier
Nivelul postului: - Functia publica contractuala de executie
Scopul principal al postului :-Gestionarea de regularitatea in vederea asigurarii unei bune gestiuni.
Identificarea functiei publice :
-Denumirea : Referent
-Clasa III
-Grad profesional : Principal
-Vechime 2 ani.
-Studii de specialitate: studii liceale-economice.
-Perfectionari (specializari) :cursuri de....................
-Cunostinte de operare pe calculator: Operare in Word
-Limbi straine: Nu se solicita.
-Capacitatea de a organiza si pastra registrele cu evidenta valorilor detinute in caserie.
Atributii :
1. Incaseaza de la contribuabili impozitele ,taxele si alte obligatii ce revin acestora,emitand
chitantele pentru sumele incasate;
2. Inmaneaza contribuabililor instiintarile de plata;
3. Calculeaza si incaseaza majoranle de intarziere pentm sumele datorate,dupa expirarea
termenului de plata;
4. Urmareste lichidarea pozitiilor din rol,aplicand gradele de urmarire legala;
5. Acorda bonificatiile legaie pentru achitarea impozitelor si taxeior inainte de termenul
prevazut de lege;
6. Intocmeste si conduce evidentele privind debitele si incasarea acestora pe baza extrasului de
rol;
7. Intocmeste borderouri si borderouri centralizatoare privind sumele incasate;
8. Incaseaza de la cetateni sumele care potrivit legii se incaseaza de primarie;
9. Depune si ridica din banci numerar;
10. Intocmeste registrul de casa;
11. Efectuiaza plati in conditiile legii;
12. Are calitatea de gestionar de valori conform dispozitiilor legaie;
13. Participa la arhivarea documentelor contabilitatii;
14. Asigura pastrarea in bune conditiuni a tuturor documentelor;
15. Incaseaza si depune pe livrete C.E.C, garantii in numerar;
16. Executa lucrari de dactilografie;
17. Intocmeste notele de receptie;
18.Indeplineste orice alte atributiuni stabilite de Consiliul local, primar, viceprimar sau
secretar precum si cele rezultate din actele normative in vigoare;
19. Incaseaza contributia stabilita pentru consumul de apa potabila a locuitorilor comunei;
20.Isi perfectioneaza pregatirea profesionala teoretica prin studierea legislatiei in vigoare si isi
- Toata activitatea este supravegheata.
Delegarea responsabilitatiilor
-Raspunde de conducerea corecta si la zi a evidentelor privind actelor de casa.
-Raspunde de intocmirea corecta a actelor care stau la baza intocmirii registrului de casa
-Raspunde de tinerea la zi si complectarea Registrului de casa.
-Raspunde de tinerea numerarului si valorilor in casa cu respectarea termenelor prevazute de
lege.
-Raspunde de Confedentialitatea si pastrarea secretului de serviciu.
-Raspunde de siguranta caseriei, a valorilor si a numerarului aflat in casa , fiind interzisa
intrarea personelor straine in incinta caseriei.
Sfera relationala:
Intern:
- Subordonat fata de Consiliului local,. Primar, contabil si Inspoector I.T.L..
b) Relatii funtionale:
secretar si Consiliul local cu Institutii de Invatamant.
incasarea de impozite si taxe locale si efectuarea platiilor.
De inlocuire :
-Este inlocuita pe perioada cat lipseste din institutie de catre Asistent social.
Externe :
a) Cu autoritati si institutii publice ;
-Cu institutii de Invatamant.
b) Cu organizatii Internationale : Nu este cazul.
c) Cu personane juridice private :
-Cu agentii economici prin incasarea de impozite si taxe locale.
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
USIUC ILEANA
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
Semnatura................................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
nr. 12.
Denumirea postului : Guard comunal
Nivelul postului: - Functia contractual
Scopul principal al postului : ntreinerea i curenia sediului primriei i transmiterea
corespondenei
Identificarea functiei publice :
-Denumirea : Guard I
-Studii de specialitate: Nu este cazul.
-Perfectionari (specializari) : nu este cazul
-Capacitatea de a ngriji i ntreine bunurile apartinand primariei, activitatea de a raspunde
solicitarilor telefonice i sde a transmite corespondena.
Atributii :
1.Transmiterea corespondenei primriei la oficiul potal i unitile de pe teritoriul comunei ;
2. Inmaneaza ordinele de chemare la ncorporare i recrutare a tinerilor i i nsoete la centrele
de recrutare-ncorporare;
3. Transmite convocrile celor chemai la sediul primriei;
4. Asigur permanena la sediul primriei, paza ordinea i sigurana n sediu n cadrul celor 8
ore de activitate i n alte perioade stabilite de conducerea primriei ;
5. ndrum persoanele spre birourile n care pot s-i rezolve problemele pentru care au venit la
sediul primriei ;
6. Execut curenia n localul , dependinele, camerele oficiale i curtea primriei;
7.Rspunde de pstrarea, gestionare i folosirea n bune condiii a materialelor i aparatelor
destinate ntreinerii cureniei;
8. Execut nclzirea ncperilor n perioada rece a anului i se ngrijete de pstrarea i buna
gospodrire a combustibilului necesar nclzirii;
9. Ajut conductorii mijloacelor de transport ale primriei la ntreinerea acestora i
manipularea combustibilului ;
10. Execut micile reparaii de ntreinere la cldirile i bunurile aparinnd primriei ;
primrieiIntocmeste registrul de casa;
11. ndeplinete orice alte atribuii stabilite de primar, viceprimar i secretar
- Nu este cazul.
Delegarea responsabilitatiilor
- Nu este cazul.
Sfera relationala:
Intern:
d) Relatii ierarhice:
- Subordonat fa de primar, viceprimar, secretar.
e) Relatii functionale:
-Cu functionarii din cadrul institutiei, potrivit cerintelor activitati,i cu primar, viceprimar,
secretar.
f) Relatii de control :
-activitatea este controlat de viceprimar
-Nu este cazul.
De inlocuire :
-Este inlocuit pe perioada cat lipseste din institutie de persoan angajat temporar.
Externe : nu este cazul ;
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
LAVER PARSCA
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
nr. 13.
1. Denumirea postului: Referent Contabil ;
-Functionar Public;
-Gestionarea de regularitate in vederea asigurarii unei bune gestiuni a veniturilor si cheltuielilor
publice in cadrul institutiei si aplicarea Ordonantei de Urgente nr. 34/2006 privind Acihizitii
publuice.
-studii superioare de lunga durata in management financiar contabil sau
administrative, sau studii liceale Economice;
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
-Nu este cazul;
activitatile sale
scrise.
6. Cerine specifice -5) : (deplasari, delegari, detasari)
-Deplasari in anumite situatii din cadrul atributiilor deserviciu;
manageriale):

1. Intocmeste proiectul de buget al comunei si al contului de incheiere a exercitiului
bugetar, sub conducerea primarului ;
2. Intocmeste bugetele activitatilor autofinantate legal constituite ;
3. Intocmeste dari de seama contabile si rapoarte privind executia bugetului si le prezinta
spre certificare si aprobare potrivit legii ;
4. Intocmeste documentele necesare pentru virari de credite si pentru celelalte modificari
in bugetul local .
5. Conduce evidenta decontarilor cu ordonatori de credite finantati din bugetul local;
6. Conduce evidenta documnetelor cu regirn special (chitantierelor tip unic, cecurilor si
alte formulare cu regim special) si le gestioneaza;
7. Efectueaza controlul financiar preventiv potrivit legii ;
8. Are drept de semnatura la banca pentru a doua persoana autorizata ;
9. Conduce evidentele contabile ale primariei precum si cele pentru activitati
autofinantate;
10. Conduce evidenta gestiunilor global valoric la materiale si obiecte de inventar si
analitic al mijloacelor fixe;
11. Ia masuri pentru aplicarea dispozitiilor legale privind constituirea garaniilor si
realizarea acestora;
12. Efectueaza mpreuna cu ceilalti membrii ai comisiei de inventariere inventarierea
anuala a patrimoniului si asigura valorificarea inventarelor;
13.1ntocmeste statele de plata ale salariatilor si celelalte documnete privind plata acestora;
14. Efectueaza controlul periodic asupra casei precum si verificarea gestionara
trirnestriala a casierului si agentului fiscal;
15. Analizeaza si intocmeste referate de specialitate cu privire la proiectele de hotarare si
dispozitii din domeniul sau de activitate;
16. Intocmeste adeverinte si ceriticate in baza documentelor contabile existente;
17. Conduce evidenta insolvabilitatilor;
IS. preia zilnic de la agentul fiscal si casier documentele de inacasari si plati , asigurand
verificarea legalitati, oportunitatii platilor. Totodata confrunta documentele de casa cu actele
primare care au stat la baza intocmirii acestora;
18. Efectueaza controlul ierarhic asupra organelor de incasare;
19. Face confruntarea periodica a rolului cu extrasul de rol in vederea inregistrarii exacte a
debitelor si incasarilor;
20. Primeste , confirma pe imprimate tip MF inseriate si opereaza in evidentele nominale si
centralizate debitele transmise spre incasare de catre alte unitati;
21. Asigura rezolvarea scrisorilor de revenire asupra debitelor transmise spre incasare;
22. Asigura , impreuna cu organele de incasare, clarificarea tuturor pozitiilor din evidenta
nominala;
Limitele de competenta (libertatea decizionala) Nu este cazul
24. Efectuiaza controlul financiar preventiv potrevit legii;
25. Conduce evidentele contabile al Consiliului local si pentru activitatile autofinantate;
26. Efectuiaza impreuna cu ceilalti membrii ai comisiei de inventarierea anuala a
patrimoniului si asigura valorificarea inventarelor.
27. Intocmeste statele de plata ale salariatilor si celorlalte documente privind plata acestora,
28 Intocmeste raporturile de specialitate pentru proiectele de hotarari si dispozitii ale

primarului care se refera la activitatea contabila,
1.DENUMIREA;CONTABILITATE;
5. CLASA:-A;
-functionar public;
7. VECHIMEA:3 ani;
1.Sfera relationala interna:
c) relaii ierarhice:
coordoneaz;
Judeean Maramure;
c)cu persoane juridice private: in anumite situatii;
ntocmit de:
Intocmit de-9)

ocupantul postului
Nume si prenumele
Popovici Pavel
Nume si prenumele
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
Bejera Ana
secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
Nr.14.
1.Denumirea postului: CONSILIER JURIDIC
-Funcia public contractuala: JURIST CONSILIUL LOCAL;
-Funcia de execuie: JURIST CONSILIUL LOCAL;
-realizarea activitii de reglementare si asigurarea pregtirea edinelor
consiliului local, asigura prin comisii de specialitate ale Consiliului local intocmirea
referatelor, avizelor si proiecte de hotrri
i aducerea acestora la cunotin
public,
-studii superioare de lunga durata juridice
-_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________;
-_______________________________________________________________;
-_______________________________________________________________;
-_______________________________________________________________;
manageriale):
Atribuii Postului:
1. particip la elaborarea proiectelor de hotarari si a instrumentelor de motivare care le
nsoesc;
2. formuleaz observaii i propuneri cu privire la proiectele de hotarari sau a propunerilor
legislative care conin prevederi referitoare la funcia public sau funcionarii publici,
iniiate de alte autoriti sau instituii publice sau, dup caz, propune avizarea acestora;
3. sprijin procesul de armonizare a statutelor speciale i face propuneri pentru armonizarea
acestora cu reglementrile Uniunii Europene;
4. propune acordarea vizei de legalitate cu privire la proiecte de hotarari;
5. verific respectarea prevederilor legale la ntocmirea de ctre biroul financiar-economic la
intocmirea proiectelor de buget si modul de incherea contractelor de achizitii publice.
6. acord asisten de specialitate celorlalte birouri n realizarea unor lucrri complexe i al
cror coninut necesit participarea consilierului juridic;
7. formuleaz recomandri pentru mbuntirea procedurilor specifice monitorizrii
exercitarii functiei de ales local (primar- viceprimar si consilieri locali)
8. analizeaz impactul legislativ al proiectelor de acte normative sau al altor msuri din
domeniul funciei publice i funcionarilor publici;
9. elaboreaz materiale consultative n vederea elaborarii proiectelor de hotarari;
10. rezolv alte lucrri cu caracter juridic, n funcie de specificul activitii;
11. participa, atunci cind este desemnat, la seminariile organizate n cadrul, de ctre sau la care
se dispune participarea Consilierului juridic;
12. particip n comisiile de concurs sau, dup caz, de soluionare a contestaiilor, la
concursurile de recrutare sau promovare a funcionarilor publici si personalului
contractual;
13. coordoneaz proiecte sau grupuri de lucru sau face parte din acestea, conform dispoziiilor
superiorului ierarhic ori a conducerii Primariei;
14. particip la cursurile de instruire specifice activitii curente;
15. rspunde de ndeplinirea atribuiilor i realizarea lucrrilor la termenele stabilite de eful
Serviciului Reglementare sau dupa caz, de superiorii ierarhici, potrivit structurii ierarhice;
16. asigur pstrarea evidenei lucrrilor realizate;
17. ndeplinete orice alte atribuii n limita competenelor dispuse de superiorul ierarhic sau
conducerea Primariei, cu respectarea scopului postului i a cerinelor acestuia. n situaia n
care lucrrile sunt repartizate de ali funcionari publici de conducere, are obligaia de a
ntiina superiorul ierarhic.
1. DENUMIREA;CONSILIER JURIDIC;
2.CLASA: A;
-STUDII SUPERIOARE JURIDICE DE LUNGA DURATA;
-Functia Contractuala;
4.VECHIMEA:2 ANI;
a) Relaii ierarhice:
- subordonat fa de:- Primar, Viceprimar ,Consiliul local si SECRETAR;
-superior pentru :-Nu este cazul;
b )relaii funcionale: cu primarul, Viceprimarul Secretarul si Consiliul local i
aparatul propriu de specialitate al consiliului local si aparatul de specialitate a
Primarului;
c) relaii de control: NU ESTE CAZUL;
Judeean Maramure;
b)cu organizaii internaionale: DACA ESTE CAZUL PRIN DELEGARE;
c)cu persoane juridice private: DACA ESTE CAZUL PRIN DELEGARE;
ntocmit de:
6. Limite de competen-8):
-IN APARATUL DE SPECIALITATE A CONSILIULUI LOCAL
7. ABILITATI si CALITATI SI APTITUDENI NECESARE:
-initiativa si creativitate;
-aptitudini de a desfasura activitati complexe;
-gradul redicat de autonomie in actiune;
-capacitatea mare de atentie;
-capacitatea redicata de analiza si sinteza;
-capacitatea de lucru in echipa si individual;
-corectitudine;
-abilitati de comunicare scrisa si verbala;
-grad ridicat de adaptabilitate;
-preocupare pentru perfectionare profesionala individuala.
CERINTE SPECIFICE:
-disponibilitate pentru activitate peste durata normala de lucru.
5. Delegarea de atribuii:
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel

ocupantul postului
Nume si prenumele
Popovici Vasile
_____________________

secretar comuna-
Contrasemneaza-10)
Nume si prenumele
Tiudic Pavel
Semnatura........................
...
Semnatura ...................
Semnatura................................
Data.........................................
Data................................
Data . .........................
ROMANIA
JUDEUL MARAMURE
PRIMRIA REPEDEA

FIA POSTULUI
Nr.16.
A. IDENTIFICAREA POSTULUI
Compartimentul
1.
Denumirea postului
2.
INSPECTOR de SPECIALITATE (PROTECIE CIVIL)
3.
Poziia postului n statul

de organizare
Relaiile cu alte posturi:
- colaborare cu personalul compartimentului/specialiti de prevenire

,formaiilor de intervenie, Centrului Operativ(S.T.P. al C.L.S.U.) i
Comitetului Local pentru Situaii de Urgen i/sau alte compartimente
din cadrul consiliului local.
5.
5.1 relaii ierarhice
5.2 relaii funcionale
5.3 relaii de control
6.
Definirea sumar a
atribuiilor postului
- se subordoneaz nemijlocit efului de serviciu;

- coordonare, ndrumare i control
- controleaz activitatea n domeniul proteciei civile, situaiilor de urgen
i dezastrelor
- Rspunde de organizarea i desfurarea tuturor activitilor de
protecie civil, n domeniul situaiilor de urgen i dezastrelor
potrivit prevederilor legii, regulamentelor, instruciunilor i ordinelor n
vigoare.
B. SPECIFICAREA CERINELOR POSTULUI

Categoria de personal
1.
ce poate ocupa postul
Pregtire
3.1. pregtirea de baz - studii superioare/medii
3.2. pregtirea de
- absolvent al cursurilor de pregtire n domeniul proteciei civile
specialitate
3.3. cursuri de
- cursuri de perfecionare n domeniul proteciei civile
perfecionare
3. 3.4. autorizaii speciale
___________
pentru exercitarea
atribuiilor
4.
5.
6.
3.5. limbi strine

3.5.1. citit
3.5.2. scris
3.5.2. vorbit
Experien
4.1. n munc
4.2. n specialitate
4.3. managerial
Aptitudini necesare
Abiliti necesare
- o limb strin de circulaie internaional

- bine
- bine
- bine
- 3 ani
- 3 ani
- de planificare, organizare, coordonare, ndrumare i control
- gndire analitic i conceptual;
7.
Atitudini necesare
8.
9.
Vrsta
Starea sntii
9.1. somatice
9.2. psihice
- lucrul sub presiunea timpului i n condiii de stres;

- lucrul n condiii de supervizare redus;
- folosire eficient a resurselor la dispoziie;
- flexibilitate n gndire i n relaiile cu alte persoane;
- capacitate de comunicare oral.
- lucrul n echip;
- disciplinat;
- iniiativ;
- integritate;
- fermitate;
- conduit moral;
Comportament
- perseveren;
- ncredere n sine;
- exigen;
- loialitate.
- tenacitate
minim 25 maxim 45 ani
- apt pentru funcia de inspector de protecie civil
- apt medical
- rezisten i stabilitate psihic, echilibru emotiv, fr tendine impulsive i
depresive, disponibilitate la dialog.
C. CONDIII SPECIFICE DE MUNC

1.
Locul de munc
2.
Programul de lucru
3.
5.
Deplasri curente
Condiii deosebite de
munc
Riscuri implicate de
post
6.
Compensri
4.
- birou
- activiti de planificare, organizare, coordonare, ndrumare i control n
zona de competen
- activiti de coordonare i intervenie n zona de competen
- 8 ore / zilnic/ conform programului unitii administrativ-teritoriale
- program de lucru determinat de aciunile de intervenie n cazul situaiilor
de urgen i/sau dezastrelor
- 8-10 zile / lun pentru activiti de ndrumare, coordonare i control
- lucrul sub influena cmpurilor electromagnetice
- lucrul n condiii determinate de situaii de urgen i/sau dezastre
- activiti determinate de producerea unor situaii de urgen i/sau
dezastre(lucrul n mediul contaminat chimic, radiologic sau biologic,
expus, prbuirilor construciilor, alunecrilor de teren sau necului)
- 15 % - indemnizaie de intervenie;
- 10 % - spor pentru lucru n condiii grele de munc (radiaie)
D. DESCRIEREA SARCINILOR, NDATORIRILOR I RESPONSABILITILOR

POSTULUI
Sarcini i ndatoriri n:
1.1. munca de fiecare zi
1.
2.
1.2. sptmnal
1.3. ocazional
1.4. temporar
Responsabiliti
- 8 ore din 8 ore = 100 %

- 40 ore din 40 ore = 100 %
- 2 ore / sptmn
- de dou ori pe lun serviciul de permanen
Intocmete , actualizeaz, pstreaz i pune n aplicare
documentele operative de intervenie i rspns n cazul producerii
situaiilor de protecie civil.
Verific meninerea n permanen a strii de operativitate a
punctelor de comand de protecie civil i dotarea acestora conform
normativelor n vigoare.
Asigur msurile organizatorice necesare privind ntiinarea
i aducerea personalului cu atribuii in domeniul proteciei civile la
sediile respective, n mod oportun, n caz de dezastre sau la ordin.
Conduce lunar pregtirea formaiilor de intervenie de
protecie civil.
Verific prin exerciii de alarmare viabilitatea, starea de
operativitate i de intervenie.
Elaboreaz i aduce la ndeplinire planurile privind activitile
de protecie civil anuale i lunare, de pregtire a formaiilor,
salariailor i populaiei
Conduce, lunar instructajele i sedinele de pregtire
organizate i tine evidena participrii la pregtire.
ntocmete documentaii i situaii pe line de transmisiuni ,
alarmare, protecie N .B.C. deblocare - salvare, medical, sanitar
veterinar, evacuare, logistic, dezastre, situaii de urgen, etc.
Rspunde de asigurarea msurilor de protecie a populaiei,
bunurilor materiale, valorilor culturale i mediului nconjurtor
mpotriva efectelor negative ale situaiilor de urgen, dezastrelor i
conflictelor armate.
ine evidena cu necesarul i existentul materialelor i
mijloacelor de protecie individual necesare populaiei i salariailor
din zona de competen.
Rspunde de meninerea n stare de operativitate/ntreinere a
adposturilor de protecie civil, de evidena i respectarea normelor
privind ntrebuinarea acestora.
Prezint informri cu privire la realizarea msurilor de
protecie civil, a pregtirii i alte probleme specifice.
Propune msuri de mbuntire a activitii de protecie civil, n
domeniul situaiilor de urgen i dezastrelor n zona competen.
Acord asisten tehnic de specialitate instituiilor i agenilor
economici clasificai din punct de vedere al proteciei civile i verific
ndeplinirea msurilor stabilite potrivit prevederilor legii, regulamentelor,
instruciunilor i ordinelor n vigoare.
Particip la activitile de prevenire(controale, cursuri,
instructaje, analize, consftuiri, concursuri) organizate de Inspectoratul
pentru Situaii de Urgen "Mr. Constantin Ene al judeului Bacu i la
aciunile intervenie n zona de competen.
Particip la convocri, bilanuri, analize i alte activiti
conduse de ealoanele superioare.
Prezint propuneri pentru introducerea n bugetul de venituri
i cheltuieli a fondurilor necesare pentru nzestrarea formaiilor i
realizarea msurilor de protecie civil.
Rspunde de respectarea regulilor de pstrare mnuire i
eviden a documentelor secrete i nesecrete, hrilor i literaturii de
protecie civil.
Execut atribuiile prevzute n legile, regulamentele i
instruciunile n vigoare.
3.
Accesul la informaii,
pstrarea i
confidenialitatea
acestora
- are acces la documente secrete de serviciu i nesecrete
E. STANDARDE DE PERFORMAN ASOCIATE POSTULUI

1.
Indicatori cantitativi
- 30 % din timpul de lucru conceperea, ntocmirea, verificarea i

actualizarea tuturor documentelor n domeniul proteciei civile, situaiilor
de urgen i dezastrelor;
- 60 % din timpul de lucru activiti practice de conducere, coordonare,
ndrumare i control la structurile organizatorice n domeniul proteciei
civile, situaiilor de urgen i dezastrelor din zona de competen;
2.
Indicatori calitativi
Costuri
3.
4.
Timp
5.
Utilizarea resurselor
6.
Mod de realizare
Intocmit de-9)
Nume si prenumele
Popovici Pavel
- 10 % din timpul de lucru perfecionarea pregtirii personale.

- lucrri corecte, complecte, coerente, aplicabile, la care intervenia efului
nemijlocit s nu depeasc 20%
- n conformitate cu bugetul de venituri i cheltuieli;
- norme de consum stabilite prin ordine i instruciuni;
- posibilitile reale de asigurare a mijloacelor necesare.
- n timpul normat de lucru conform programului orar al serviciului
- utilizarea echipamentelor, tehnicii i materialelor aflate la dispoziia
unitii n conformitate cu ordinele i instruciunile n vigoare
- realizarea lucrrilor personal i n colaborare cu personalul
compartimentului/specialiti
de
prevenire
i/sau
Centrului
Operativ(S.T.P. al C.L.S.U.) i Comitetului Local pentru Situaii de
Urgen .
.

ocupantul postului
Nume si prenumele
Stecka Mihai
Contrasemneaza-10)
Presedinte CLUS
Primar
Nume si prenumele
Tiudic Pavel

secretar comuna-
Semnatura........................
...
Semnatura................................
Semnatura ...................
Data................................
Data . .........................
Data.........................................

Fisa Postului

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Fisa Postului

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

ROMANIA

-organizeaz evidena lucrrilor de construcie din localitate i pune la dispoziia

Luat la cunostinta de catre

-diponibilitate pentru lucru cu program prelungit in anumite conditii ( pregatirea

- functionar public 1- superior;

Luat la cunostinta de catre

7. Competena managerial (cunostinte de management, calitati si aptitudini

Luat la cunostinta de catre

- s posede caliti i aptitudini manageriale;

30. Utilizeaza fotocopiatorul sau faxul potrivit solicitarilor;

b) Cu organizatii Internationale : Nu exista.

Luat la cunostinta de catre

str. Principal, nr. 98, RO- 437240, Repedea

7. Competena managerial (cunostinte de management, calitati si aptitudini

b)cu organizaii internaionale: Nu este cazul;

Luat la cunostinta de catre

secretar comunaSemnatura ...................

DELEGARE DE ATRIBUTII SI COMPETENTE :

1. Sfera relationala interna:

Luat la cunostinta de catre

str. Principal, nr. 98, RO- 437240, Repedea

-personelor cu hadicap gr.-II- ;

Luat la cunostinta de catre

telefon/fax-366065 primar- tel./fax 0262366383-secretar

-persoanelor cu hadicap de nevazatori ;

Luat la cunostinta de catre

telefon/fax-366065 primar- tel./fax 0262366383-secretar

-persoanelor cu hadicap de nevazatori ;

Luat la cunostinta de catre

telefon/fax-366065 primar- tel./fax 0262366383-secretar

-minorilor pentru centre de plasament ;

Luat la cunostinta de catre

7. Intocmeste periodic evidenta globala si individual a publicatiilor.prin completarea registrului

Luat la cunostinta de catre

e-mail CONTACT@PRIMARIA REPEDEA.RO

Luat la cunostinta de catre

str. Principal, nr. 98, RO- 437240, Repedea

Luat la cunostinta de catre

str. Principal, nr. 98, RO- 437240, Repedea

- s posede caliti i aptitudini manageriale;

28 Intocmeste raporturile de specialitate pentru proiectele de hotarari si dispozitii ale

Luat la cunostinta de catre

telefon/fax-366065 primar- tel./fax 0262366383-secretar

Luat la cunostinta de catre

-Functia publica de conducere

str. Principal, nr. 98, RO- 437240, Repedea

Poziia postului n statul

- colaborare cu personalul compartimentului/specialiti de prevenire

- se subordoneaz nemijlocit efului de serviciu;

B. SPECIFICAREA CERINELOR POSTULUI

3.5. limbi strine

- o limb strin de circulaie internaional

- lucrul sub presiunea timpului i n condiii de stres;

C. CONDIII SPECIFICE DE MUNC

D. DESCRIEREA SARCINILOR, NDATORIRILOR I RESPONSABILITILOR

- 8 ore din 8 ore = 100 %

- are acces la documente secrete de serviciu i nesecrete

E. STANDARDE DE PERFORMAN ASOCIATE POSTULUI

- 30 % din timpul de lucru conceperea, ntocmirea, verificarea i

- 10 % din timpul de lucru perfecionarea pregtirii personale.

Luat la cunostinta de catre

-Functia publica de conducere

S-ar putea să vă placă și