FIA DISCIPLINEI

1.Date despre program

1.1 Instituia de nvmnt superior

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

1.2 Facultatea/Departamentul

FACULTATEA DE ADMINISTRAIE I AFACERI

1.3 Catedra

DEPARTAMENTUL DE TIINE ECONOMICE I

ADMINISTRATIVE

1.4 Domeniul de studii

ADMINISTRAREA AFACERILOR

1.5 Ciclul de studii

LICEN

1.6 Programul de studii/Calificarea

ADMINISTRAREA AFACERILOR

2.Date despre disciplin

2.1 Denumirea disciplinei

ELEMENTE FUNDAMENTALE DE DREPT

2.2 Titularul activitilor de curs

Conf.univ.dr. Anca Monica ARDELEANU

2.3 Titularul activitilor de seminar

Conf.univ.dr. Anca Monica ARDELEANU

2.4 Anul de
studiu

II

2.5 Semestrul

2.6 Tipul de
evaluare

2.7 Regimul
disciplinei

OBL

3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activitilor didactice)

3.1 Numr de ore pe
sptmn
3.4 Total ore din planul
de nvmnt

din care: 3.2 curs

3.3 seminar/laborator

42

din care: 3.5 curs

28

3.6 seminar/laborator

14

Distribuia fondului de timp

Ore

Studiul dup manual, suport de curs, bibliografie i notie

28

Documentare suplimentar n bibliotec, pe platformele electronice de specialitate i pe

teren

14

Pregtire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii i eseuri

28

Tutoriat

10

Examinri

Alte activiti ..................................................

3.7 Total ore studiu individual

83

3.9 Total ore pe semestru

125

3.10 Numrul de credite

4.Precondiii (acolo unde este cazul)

4.1 de curriculum

4.2 de competene

5.Condiii (acolo unde este cazul)

5.1 de desfurare a cursului

Sala de curs, videoproiector

5.2 de desfurare a
seminarului/laboratorului

Sala de seminar, videoproiector

6.Competene specifice accumulate

Competene profesionale

C2. Asisten pentru administrarea activitii ansamblului

ntreprinderii/organizaiei 2/5 ECTS
C3. Administrarea activitii unei subdiviziuni din structura
ntreprinderii/organizaiei 2/5 ECTS

Competene transversale

CT1. Aplicarea principiilor, normelor i valorilor de etic

profesional n cadrul propriei strategii de munc riguroas,
eficient i responsabil 1/5 ECTS

7.Obiectivele disciplinei (reieind din grila competenelor specifice

acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Reliefarea rolului cunoaterii normelor aplicabile
7.2 Obiectivele specifice

nsuirea principiilor de baz ale dreptului;

nsuirea principalelor instituii juridice;
Identificarea conceptelor, teoriilor i instituiilor juridice specifice
aplicabile n cadrul administrrii afacerilor;
Realizarea interconexiunii ntre teorie i aplicarea n practic a
instrumentelor eseniale privind abordarea din punct de vedere
legislativ a problematicii administrrii afacerilor.

8.Coninuturi
8.1 Curs

Metode de predare

C1. Conceptul de drept. Dreptul i statul. Norma

juridic. Aplicarea normelor juridice n timp, spaiu i
asupra persoanelor. Diviziunea i ramurile dreptului.
Izvoarele dreptului

Prelegere participativ, Dezbateri

C2. Principiile fundamentale i funciile dreptului

Prelegere participativ, Dezbateri

C3. Tehnica elaborrii actelor normative

Prelegere participativ, Dezbateri

C4. Raportul juridic

Prelegere participativ, Dezbateri

C5. Rspunderea juridic

Prelegere participativ, Dezbateri

C6. Dreptul constituional. Specificul obiectului de

reglementare. Normele de drept constituional.
Constituia Romniei. Drepturile, libertile i
ndatoririle fundamentale

Prelegere participativ, Dezbateri

C7. Dreptul administrativ. Specificul obiectului de

reglementare. Noiunea de administraie public.
Prezentarea administraiei publice romneti n sens
formal (organic). Actul administrativ. Contractul
administrative

Prelegere participativ, Dezbateri

C8.
Dreptul
civil.
Specificul
obiectului
de
reglementare. Funcia dreptului civil de a fi drept
comun. Raportul juridic civil. Actul juridic civil

Prelegere participativ, Dezbateri

C9. Dreptul comercial. Specificul obiectului de

reglementare. Clasificarea activitilor din economia
naional. Comercianii. Evidena comercianilor.
Registrul comerului.

Prelegere participativ, Dezbateri

C10. Dreptul penal. Specificul obiectului

reglementare. Contravenia i Infraciunea

Prelegere participativ, Dezbateri

de

C11.Dreptul
muncii.
Specificul
obiectului
de
reglementare. Contractul colectiv de munc.
Contractul individual de munc.

Prelegere participativ, Dezbateri

Bibliografie
Suport de curs al titularului de curs
TGD
N. Popa, Teoria general a dreptului, Ediia a V-a, Ed. C.H.Beck, Bucureti, 2014
S. Cristea, Teoria general a dreptului, Ed. C.H.Beck, Bucureti, 2015
DREPT CONSTITUIONAL
A. erban, Drept constituional i Instituii politice, Ed. Hamangiu, Bucureti, 2012;
I.Muraru, S.Tnsescu, Drept constituional i Instituii politice, Ed. C.H.Beck. ,2009;
C. Ionescu, Drept constituional i Instituii politice, Ed. C.H.Beck, Bucureti, 2008.

Observaii

DREPT ADMINISTRATIV
D. Tofan, Drept administrativ, Ed. C.H.Beck, 2009 ;
A. Iorgovan, Tratat de drept administrativ, Ed. All Beck, 2005
Legea nr.188/1999 Statutul funcionarilor publici
Legea nr.215/2001 Legea administraiei publice locale
DREPT CIVIL
G. Boroi, C. Anghelescu, Curs de drept civil. Partea general, editia 2-a revizuita si adaugita, Editura
Hamangiu, Bucuresti, 2012
Codul civil
DREPT COMERCIAL
St. Carpenaru, Tratat de Drept Comercial Romn conform Noului Cod Civil, Ed. Universul Juridic, Bucuresti,
2012
Legea 31/1990 Legea societatilor comerciale
Legea 26/1990 privind Registrul Comerului
Legea 21/1996 Legea concurentei
Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenei i de insolven
OUG nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate,
ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale
DREPT PENAL
C. Mitrache, C. Mitrache, Drept penal romn. Partea general, Ed. Universul juridic, Bucureti, 2014
DREPTUL MUNCII
Al. iclea, Tratat de dreptul muncii, Ediia a VI-a revzut i adugit, Universul Juridic,, Bucureti, 2012
O.I. Cazan, L. Dima, M. Volonciu, Al. Athanasiu, Codul muncii. Comentariu pe articole, vol.I articolele 1
107, C.H. Beck, Bucureti, 2007
L. Dima, M. Volonciu, O.I. Cazan, Al. Athanasiu, Codul muncii. Comentariu pe articole, vol.II articolele 108
298, C.H. Beck, Bucureti, 2011
Al. Athanasiu, Codul muncii. Comenntariu pe articole. Actualizare la vol. I i II, Editura C.H. Beck,
Bucureti, 2012
Codul muncii
Legea nr.168/1999 privind soluionarea conflictelor de munc
Legea nr.62/2011 a dialogului social
8.2 Seminar/laborator

Metode de predare

Observaii

S1. Conceptul de drept. Dreptul i statul. Norma Conversaie, Problematizare, Studiu

juridic. Aplicarea normelor juridice n timp, spaiu i
de caz
asupra persoanelor. Diviziunea i ramurile dreptului.
Izvoarele dreptului

S2. Principiile fundamentale i funciile dreptului

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S3. Tehnica elaborrii actelor normative

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S4. Raportul juridic

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S5. Rspunderea juridic

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S6. Dreptul constituional. Specificul obiectului de

reglementare. Normele de drept constituional.
Constituia Romniei. Drepturile, libertile i
ndatoririle fundamentale

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S7. Dreptul administrativ. Specificul obiectului de

reglementare. Noiunea de administraie public.
Prezentarea administraiei publice romneti n sens
formal (organic). Actul administrativ. Contractul
administrative

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S8. Dreptul civil. Specificul obiectului de

reglementare. Funcia dreptului civil de a fi drept
comun. Raportul juridic civil. Actul juridic civil

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S9. Dreptul comercial. Specificul obiectului de

reglementare. Faptele de comer. Clasificarea
activitilor din economia naional. Comercianii.
Evidena comercianilor. Registrul comerului.

Conversaie, Problematizare, Studiu

de caz

S10. Dreptul penal. Specificul obiectului de

Conversaie, Problematizare, Studiu

reglementare. Contravenia i Infraciunea

S11. Dreptul muncii. Specificul obiectului de
reglementare. Contractul colectiv de munc.
Contractul individual de munc.

de caz
Conversaie, Problematizare, Studiu
de caz

Bibliografie
Suport de curs al titularului de curs
TGD
N. Popa, Teoria general a dreptului, Ediia a V-a, Ed. C.H.Beck, Bucureti, 2014
S. Cristea, Teoria general a dreptului, Ed. C.H.Beck, Bucureti, 2015
DREPT CONSTITUIONAL
A. erban, Drept constituional i Instituii politice, Ed. Hamangiu, Bucureti, 2012;
I.Muraru, S.Tnsescu, Drept constituional i Instituii politice, Ed. C.H.Beck. ,2009;
C. Ionescu, Drept constituional i Instituii politice, Ed. C.H.Beck, Bucureti, 2008.
DREPT ADMINISTRATIV
D. Tofan, Drept administrativ, Ed. C.H.Beck, 2009 ;
A. Iorgovan, Tratat de drept administrativ, Ed. All Beck, 2005
Legea nr.188/1999 Statutul funcionarilor publici
Legea nr.215/2001 Legea administraiei publice locale
DREPT CIVIL
G. Boroi, C. Anghelescu, Curs de drept civil. Partea general, editia 2-a revizuita si adaugita, Editura
Hamangiu, Bucuresti, 2012
Codul civil
DREPT COMERCIAL
St. Carpenaru, Tratat de Drept Comercial Romn conform Noului Cod Civil, Ed. Universul Juridic, Bucuresti,
2012
Legea 31/1990 Legea societatilor comerciale
Legea 26/1990 privind Registrul Comerului
Legea 21/1996 Legea concurentei
Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenei i de insolven
OUG nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre persoanele fizice autorizate,
ntreprinderile individuale i ntreprinderile familiale
DREPT PENAL
C. Mitrache, C. Mitrache, Drept penal romn. Partea general, Ed. Universul juridic, Bucureti, 2014
DREPTUL MUNCII
Al. iclea, Tratat de dreptul muncii, Ediia a VI-a revzut i adugit, Universul Juridic,, Bucureti, 2012
O.I. Cazan, L. Dima, M. Volonciu, Al. Athanasiu, Codul muncii. Comentariu pe articole, vol.I articolele 1
107, C.H. Beck, Bucureti, 2007
L. Dima, M. Volonciu, O.I. Cazan, Al. Athanasiu, Codul muncii. Comentariu pe articole, vol.II articolele 108
298, C.H. Beck, Bucureti, 2011
Al. Athanasiu, Codul muncii. Comenntariu pe articole. Actualizare la vol. I i II, Editura C.H. Beck,
Bucureti, 2012
Codul muncii
Legea nr.168/1999 privind soluionarea conflictelor de munc
Legea nr.62/2011 a dialogului social

9.Coroborarea
coninuturilor
disciplinei
cu
ateptrile
reprezentanilor comunitii epistemice, asociaiilor profesionale i
angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

10.Evaluare
Tip activitate

10.1 Criterii de evaluare

10.2 Metode de evaluare

10.3 Pondere din

nota final

Asimilarea informaiilor
predate la curs

Lucrare tip gril 20 de ntrebri,

fiecare valornd 0,1 puncte
(ntrebrile sunt tip gril i/sau
de stabilire a gradului de
veridicitate)

20% (2 puncte)

10.4 Curs

Asimilarea informaiilor
predate la curs

Examen tip gril 30 de

ntrebri, fiecare valornd 0,2
puncte (ntrebrile sunt tip gril

60% (6 puncte)

i/sau de stabilire a gradului de

veridicitate)
Punctaj din oficiu
10.5 Seminar/laborator

Aprofundarea instituiilor
predate la curs

10% (1 punct)

Testare continu pe parcursul

semestrului

10% (1 punct)

10.6 Standard minim de performan

Obinerea notei 5 (cinci).
Acumularea unui punctaj total de minim 5 puncte n urma evalurii finale i a evalurii pe parcursul
semestrului. Punctajele corespunztoare evalurii pe parcursul semestrului ce au fost obinute, se acord
indiferent de punctajul obinut la evaluarea final.
Data completrii
01.10.2016

Semntura titularului de curs

Conf.univ.dr. Anca Monica
Ardeleanu

Semntura titularului de seminar

Conf.univ.dr. Anca Monica Ardeleanu
.........................

.........................

Semntur Director DSEA

Conf.univ.dr. Anca BRATU

Data avizrii n DSEA

.........................

.........................

ANEX LA FIA DISCIPLINEI

b. Evaluare mrire de not
Tip activitate

10.1 Criterii de evaluare

10.2 Metode de evaluare

10.3 Pondere din nota

final

Asimilarea informaiilor
predate la curs

Lucrare tip gril se ine

cont doar de punctajul
obinut la lucrare n
timpul semestrului

20% (2 puncte)

Asimilarea informaiilor
predate la curs

Examen tip gril 30 de

ntrebri, fiecare valornd
0,2 puncte (ntrebrile
sunt tip gril i/sau de
stabilire a gradului de
veridicitate)

60% (6 puncte)

10.4 Curs

Punctaj din oficiu

10.5 Seminar/laborator

Aprofundarea instituiilor
predate la curs

10% (1 punct)

Testare continu pe
parcursul semestrului

10% (1 punct)

10.6 Standard minim de performan

Punctajele corespunztoare evalurii pe parcursul semestrului ce au fost obinute, se acord indiferent de
punctajul obinut la evaluarea final.
Mrirea notei are loc doar dac punctajul obinut n sesiunea de mriri este superior celui obinut la
evaluarea iniial.

Data completrii
01.10.2016

Data avizrii n DSEA

.........................

Semntura titularului de curs

Conf.univ.dr. Anca Monica
Ardeleanu

Semntura titularului de seminar

Conf.univ.dr. Anca Monica
Ardeleanu

.........................

.........................

Semntur Director DSEA

Conf.univ.dr. Anca BRATU
.........................

c. Evaluare restan
Tip activitate

10.1 Criterii de evaluare

10.2 Metode de evaluare

10.3 Pondere din nota

final

Asimilarea informaiilor
predate la curs

Lucrare tip gril se ine

cont doar de punctajul
obinut la lucrare n
timpul semestrului

20% (2 puncte)

Asimilarea informaiilor
predate la curs

Examen tip gril 30 de

ntrebri, fiecare valornd
0,2 puncte (ntrebrile
sunt tip gril i/sau de
stabilire a gradului de
veridicitate)

60% (6 puncte)

10.4 Curs

Punctaj din oficiu

10.5 Seminar/laborator

Aprofundarea instituiilor
predate la curs

10% (1 punct)

Testare continu pe
parcursul semestrului

10% (1 punct)

10.6 Standard minim de performan

Obinerea notei 5 (cinci).
Acumularea unui punctaj total de minim 5 puncte n urma evalurii din sesiunea de restane i a evalurii
pe parcursul semestrului. Punctajele corespunztoare evalurii pe parcursul semestrului ce au fost
obinute, se acord indiferent de punctajul obinut la evaluarea din sesiunea de restane.

Data completrii
01.10.2016

Data avizrii n DSEA

.........................

Semntura titularului de curs

Conf.univ.dr. Anca Monica
Ardeleanu

Semntura titularului de seminar

Conf.univ.dr. Anca Monica
Ardeleanu

.........................

.........................

Semntur Director DSEA

Conf.univ.dr. Anca BRATU
.........................