Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Capitolul 3. Satisfactia Muncii PDF
Capitolul 3. Satisfactia Muncii PDF
Satisfacia muncii
S
atisfacia muncii este un important "produs" al oricrei ntreprinderi,
fiind, n acest sens, angajat funcia social a ntreprinderii, respectiv
obligaia acesteia de a fi loc "de munc i de via", de a oferi
oamenilor posibiliti optime de manifestare a personalitii lor.
Abordarea modern a conducerii relev, n acelai timp, faptul c satisfacia
muncii reprezint o important component a resurselor umane ale
organizaiilor economice, i nu numai a lor, fiind unul dintre factorii funda-
mentali de care depinde eficiena general a muncii.
Satisfacia muncii este, din punct de vedere psihosociologic,
rezultatul diferenei dintre ceea ce individul obine ca recompens a muncii
i ceea ce estimeaz el c ar trebui s obin. Atunci cnd ntre cele dou
recompense exist egalitate rezult o stare de deplin satisfacie. Cnd ceea
ce obine angajatul este sub nivelul ateptat se instaleaz o stare de
insatisfacie, care este cu att mai puternic cu ct diferena este mai mare.
De asemenea, cnd ceea ce obine este peste nivelul ateptat, individul
triete un sentiment de inconfort (culpabilitatea), pentru c oamenii,
contrar prerii comune, nu caut o recompens ct mai mare pentru munca
lor, ci o recompens aflat n concordan cu contribuia lor la desfurarea
activitii; respectiv, cu ct aportul lor este mai mare (din punct de vedere
cantitativ, calitativ, dar i din punct de vedere al importanei sociale a
activitii, al nivelului de calificare solicitat, al efortului de perfecionare
Managementul resurselor umane
1
Dup Ctlin Zamfir, Un sociolog despre: MUNC I SATISFACIE, Editura
Politic, Bucureti, 1980, p. 33-38
Satisfacia muncii
2
Dup Ctlin Zamfir, op. cit., p. 41-55.
Managementul resurselor umane
Autoverificarea cunotinelor
din capitolul 3
Rspunsuri corecte
Verificarea cunotinelor
din capitolul 3
19. Ce poate face fiecare angajat pentru a-i crete satisfacia muncii?
El poate s:
a) i aleag profesia n funcie de propriile aptitudini i nclinaii
b) i nfrumuseeze locul de munc
c) participe activ la rezolvarea problemelor
d) toate rspunsurile sunt corecte
20. Atunci cnd crete calificarea, munca tinde s devin tot mai:
a) puin satisfctoare
b) satisfctoare
c) satisfctoare dac este corelat capacitatea real cu calificarea
d) nesatisfctoare