Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
IMOBILIARĂ DE SUCCES
Pe câte dintre acestea le-ai bifat?
Care sunt cele mai de agenții imobiliare din România sunt recrutarea
agenților buni (71,4%), gestionarea timpului (50%) și
mari provocări cu 80
retenția agenților (35,7%).
care te confrunți?
60
20
Rulajul de bani
Gestionarea timpului
Vânzări 0
Aspectele juridice
or
or
or
le
i
ri
e
ni
ti
...
lu
lilo
za
ic
or
te
ba
til
til
til
de
pu
rid
im
ie
en
en
en
Al
n
tim
Va
e
ltu
te
ju
ag
ag
ag
pi
d
Timpii morți
ga
e
e
m
ul
ch
el
ia
ea
le
re
Ti
j
re
la
ct
nt
na
ar
a
e
Ru
ta
pe
te
re
ril
iv
io
Re
Întrebările legate de credite și de alte aspecte bancare
a
ba
ot
As
cr
t
iz
es
M
Re
tre
im
G
In
pt
O
Optimizarea cheltuielilor
Faci parte din noua generație de brokeri imobiliari și ai
Recrutarea agenților buni
nevoie de un nivel ridicat de creativitate, cunoștințe și
Retenția agenților profesionalism dacă scopul tău nu e doar supraviețuirea
Motivarea agenților într-o competiție acerbă, ci poziționarea ca agenție
imobiliară de top, capabilă să satisfacă nevoile unice
ale clienților.
Concluzii
Răzvan Cuc
Președinte
RE/MAX România
5
zona dezvoltărilor rezidențiale va contribui cu know-
how în dezvoltare de calitate, fiind de bun augur
pentru piață.
Mihai Dumitrescu
Managing Partner,
Crosspoint Real Estate
5
S-AR PUTEA SĂ AVEM CREȘTERI DACĂ AVEM ÎN VEDERE TENDINȚA
DATORITĂ UNOR PIEȚE. DE EXEMPLU, CONSEMNATĂ ÎN ULTIMII ANI, PRECUM
PIAȚA CLUJULUI POATE AVEA ȘI MĂSURILE FISCALE PRIVIND
CEREREA MAI MARE DECÂT OFERTA IMPOZITELE PE TRANZACȚIILE
ÎNTR-UN ANUMIT MOMENT, IAR IMOBILIARE, NU AVEM ARGUMENTE
ATUNCI PUTEM AVEA DIFERENȚE. SĂ LUĂM ÎN CALCUL O SCĂDERE A
PIEȚEI.
Cine este clientul tău ideal? Ce oferi diferit clienților tăi față de competitori?
Care sunt oamenii la care vrei să ajungi? Din cine e formată audiența ta? Ce te face remarcat între celelalte agenții imobiliare? Să fie cunoștințele
Ce îi determină să acționeze? Creează profilul clientului ideal pornind pe care le au agenții? Abilitatea de a oferi suport celor care vând prima
de la: vârstă sau ciclul de viață în care se află, gen, personalitate, oară o proprietate imobiliară? Răbdarea și dedicarea? Ca să găsești
profesie, pasiuni sau interese. răspunsurile, ai nevoie de un audit intern desfășurat chiar de tine, ca
agenție.
Află care sunt problemele sau provocările cu care se confruntă.
În funcție de acestea, publicul tău țintă caută răspunsuri pentru Într-o piață imobiliară caracterizată de competiție acerbă, e esențial
problemele lor, cercetează, compară, ca într-un final să aleagă un să definești cu exactitate avantajul tău competitiv. În acest proces
serviciu și să investească bani pentru rezolvarea problemei. Asigură- vei identifica scopul, punctele forte, valorile și pasiunile care definesc
te că le ești alături în acest proces chiar de la început și că decid să agenția ta imobiliară, care te fac unic.
lucreze cu agenția ta.
Barbara Corcoran
Antreprenor în domeniul
imobiliar
Una dintre cele mai mari temeri ale agenților imobiliari este neplata
Avantajele reprezentării exclusive comisionului pentru tranzacția încheiată. Riscul de fraudă este înlăturat
prin colaborarea cu specialiști în domeniul jurudic. Sistemul de
Prin reprezentarea exclusivă, planul de vânzare al proprietății este reprezentare exclusivă îți oferă posibilitatea de a te concentra numai
gândit exact așa cum l-ar face proprietarul. Reprezentarea exclusivă a asupra procesului de vânzare.
vânzătorului îți permite să colaborezi cu colegii pentru tranzacționarea
proprietății și le poți solicita ajutorul în realizarea de analize pentru
listarea la un preț corect.
Colaborarea agenților imobiliari
55%
folosesc campanii de email marketing
Planificarea acțiunilor
Branding personal
Performanțele Mediul de lucru • Tutoriale și ghiduri despre instrumentele de bază care ajută agenții
• Curs pentru familiarizarea cu noțiunile juridice
Când toți agenții tăi lucrează O cultură organizațională
• Cursuri personalizate pentru îmbunătățirea performanțelor
ghidați de același scop, fiecare se pozitivă menține agenții fericiți
simte motivat să depună eforturi la locul de muncă și satisfăcuți • Training periodic specializat
suplimentare pentru atingerea de alegerea făcută în cariera lor.
acestui scop. Agenții imobiliari Oamenii vor fi bucuroși să facă • Consultarea cu traineri internaționali
caută companii în care există parte din echipa ta și vor sprijini • Organizarea de evenimente specializate
spirit de echipă și comunicarea ceilalți membri.
clară a obiectivelor.
Birourile RE/MAX sunt adevărate ”real estate factories” care îți dezvoltă
afacerile într-un ritm ascendent de la un an la altul, pe tot cuprinsul
Europei și pe întreg globul.
29 | REM/AX | România