Fisa postului fotograf

1. Numele si prenumele titularului:

2. Denumirea postului: Fotograf

3. Pozitia in COR: 313106

4. Nivelul postului: executie

Descrierea postului:

1. Scopul general al postului: - efectuaza fotografiile si filmarile la diverse evenimente

2. Obiectivele postului: - sustine si coordoneaza activitatiile artei fotografice

3. Descrierea sarcinilor/atributiilor/activitatile postului:

- captarea şi procesarea de imagini sau fotografii.

- pregatirea spaţiului pentru o sedinta foto.

- crearea fişierelor digitale sau de imprimare imaginea finală.

- arhivarea imaginilor.

- dezvoltarea şi editarea fotografiilor.

4. Descrierea responsabilitatilor postului:

- Privind relatiile interpersonal/comunicare: - optimizarea relatiei cu ceilalti colegi

- Fata de echipamentul din dotare: - mentine si verifica intreţinerea aparatului de fotografiat

si de filmat.

- Privind securitatea si sanatatea muncii: - respecta normele de securitate impuse de firma

- Privind regulamentele/procedurile de lucru: - respecta normele interne stipulate de

regulamentul de ordine interioara.

5. Conditiile de lucru ale postului:

- Programul de lucru: 9-17.30

- Conditiile materiale: - aparat de fotografiat, aparat de filmat.

6. Perioada de evaluare a performantelor: - evaluarea performantelor se va face annual in luna

februarie. In functie de aceasta evaluare, in luna martie, se va face marire de salariu.

7. Evolutii posibile: - cursuri de specializare.

Specificatia postului:

Nivelul de studii: - studii medii sau postliceale

Calificarile/specializarile necesare: - cursuri speciale: Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Autodesk

Viz, Autodesk 3D Studio, Max, Corel Painter.

Competentele postului:
A. Cunostinte si deprinderi:

1. Acomodare rapidă la orice software.

2. Cunoştinte de bază Microsoft Office şi Excel.

3. Simţ estetic, artistic.

4. Cunoasterea unei limbi de circulatie internationala - limba engleza - la un nivel mediu (scris,
citit, vorbit).

B. Cerinte aptitudinale:

1. creativitate

2. planificare si organizare a operatiilor si activitatilor

3. vocabular bogat

4. atentie selectiva, concentrata si distributiva.

C. Cerinte comportamentale:

1. capacitate de coordonare

2. responsabilitate personala

3. capacitate de planificare si organizare

4. eficienta personala

5. spirit de echipa.