Spetcu Dorin Cristian-XIII.

RPM- FIŞA POSTULUI Director Relaţii

Publice 

FIŞA POSTULUI Director Relaţii Publice 

DESCRIEREA POSTULUI:
- Promovarea imaginii organizaţiei atât în exteriorul cât şi în interiorul acesteia
- Realizarea unui compromis strategic între nevoia de comunicare şi transparenţă, pe de o
parte, şi nevoia de discreţie şi confidenţialitate, pe de altă parte

ATRIBUŢIILE POSTULUI:
- Programează şi planifică activităţile de RP în colaborare cu conducerea organizaţiei;
- Orientează şi adaptează mesajele pe care organizaţia doreşte să le transmită în exterior
pentru un public specific;
- Evaluează şi supervizează campaniile publicitare şi promoţionale, astfel încât acestea să fie
compatibile cu imaginea şi mesajul ce se doresc a fi promovate;
- Observă tendinţele sociale, economice şi politice ce pot afecta organizaţia şi face recomandări
pentru îmbunătăţirea imaginii acesteia prin utilizarea oportunităţilor de mediu;
- Menţine legătura permanent cu mass-media, realizând comunicate de presă, în conformitate
cu elementele de identitate specifice organizaţiei;
- Distribuie prompt către presă informaţiile solicitate;
- Facilitează comunicarea dintre jurnalişti şi liderii / specialiştii organizaţiei;
- Creează, menţine şi dezvoltă un climat de încredere între organizaţie şi partenerii,
colaboratorii săi;
- Efectuează activităţi specifice de susţinere a organizaţiei pe lângă instituţii publice, organisme
locale, regionale, naţionale şi chiar internaţionale (lobby);
- Stabileşte bugetele de RP şi programul de lucru, administrează personalul din Biroul de Relaţii
Publice;
- Verifică şi supervizează materialele informative, rapoartele de activitate, a comunicatele de
presă, newsletter-ul săptămânal către personalul firmei.

RESPONSABILITĂŢI:
- Servirea intereselor organizaţiei privind o mai bună comunicare, înţelegere şi cooperare între
diverşi indivizi, grupuri şi instituţii ale societăţii, între organizaţie şi publicurile sale;
- Comunicarea permanentă cu superiorii şi colegii din propriul departament şi din alte
departamente;
- Cultivarea unei conduite profesionale în care să domine adevărul, acurateţea şi
responsabilitatea faţă de public;
- Utilizarea unui limbaj profesional în discuţii, adaptat întotdeauna la context;
- Calitatea serviciilor prestate şi a activităţilor desfăşurate la cel mai înalt standard profesional
pentru toţi partenerii / colaboratorii organizaţiei;
- Verificarea tuturor informaţiilor care intră şi ies din organizaţie
- Însuşirea sarcinilor ce-i revin şi îndeplinirea acestora;
- Prezentarea în faţa colaboratorilor într-o ţinută decentă, profesională;
- Perfecţionarea profesională continuă;
- Menţinerea spiritului de echipă;
Spetcu Dorin Cristian-XIII.RPM- FIŞA POSTULUI Director Relaţii
Publice 
- Participarea la şedinţe atunci când este solicitat şi organizarea de evenimente în care să se
comunice informaţii relevante ce privesc întregul personal;
- Comunicarea în timp util către Preşedinte a oricăror probleme survenite care ar putea afecta
desfăşurarea optimă a activităţii;
- Respectarea principiilor organizaţiei;
- Respectarea Regulamentului de Ordine Interioară;
- Respectarea programului de lucru şi a disciplinei muncii.

RELAŢII:
o de subordonare faţă de: Director general
o de supervizare faţă de: colaboratori
o de colaborare permanentă cu: Directorul Economic / Cenzor, colegii din alte departamente
precum şi din propriul departament

CERINŢELE POSTULUI:
- Educaţia: studii superioare socio-economice cu specializare pe dominata departamentului;
- Cunoştinţe obligatorii de operare PC: Word, Powerpoint, Internet;
- Cunoştinţe de specialitate privind: Relaţiile Publice, Tehnici de comunicare şi negociere;
- Abilităţi excelente de comunicare, persuasiune şi lucru în echipă, responsabilitate, gândire
strategică, sistematică, creativitate, non-conformism, dinamism, perseverenţă, preocupare
pentru calitatea muncii, capacitate de reflecţie critică şi autocritică, echilibru şi încredere în sine.