Tablou contribuții sociale

obligatorii 2019
în Contabil și fiscal, 14 Ianuarie 2019

Alexandru BoiciucRedactor-șef, avocatnet.ro

În anul 2019, sistemul contribuțiilor sociale obligatorii prevede

existența a trei mari contribuții. Concret, este vorba de contribuția la
pensii (CAS) și contribuția la sănătate (CASS), care sunt datorate de
salariat, dar și de contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM),
care este datorată de angajator. Deși primele două sunt datorate de
salariat, tot angajatorul este cel care le plătește la stat.

Reguli juridice și fiscale de care trebuie să țină seama PFA-urile în 2019,

explicate pe înțelesul tuturor
Ghid util din care vei afla care sunt elementele cele mai importante pe care trebuie să
le aibă în vedere o Persoană Fizică Autorizată, în 2019. De aici vei afla totul despre
activitatea unui PFA, de la cum să te înregistrezi, până la câți salariați poți avea.

Vezi detalii

Sistemul contribuțiilor sociale obligatorii cuprinde, în anul

2019, trei asemenea dări, conform Codului fiscal, acestea fiind
împărțite între salariat și angajator.

Concret, CAS (despre care am scris mai multe aici)

și CASS (despre care am scris mai multe aici) sunt datorate de
salariat, în timp ce CAM (despre care am scris mai multe aici) este
datorată de angajator, însă toate trei contribuțiile sociale
trebuie să fie plătite la stat de către angajator.

În plus, trebuie ținut cont că, în cazul salariaților cu normă parțială

sau cu plata în acord, CAS și CASS se achită la nivelul salariului
minim brut. Acesta este, în anul 2019, în cuantum de 2.080 de lei.
De asemenea, mai trebuie ținut că, în domeniul contrucțiilor,
anul 2019 aduce reduceri de taxe salariale pentru salariații cu
venituri lunare brute de maximum 30.000 de lei.

Concret, iată cum stau lucrurile în noul an:

TABLOUL CONTRIBUȚIILOR SOCIALE 2019

Angajatori construcții*
Angajatori (venituri lunare brute maxime
30.000 lei)
CAS
25% 21,25%
(condiții normale de - -
salariatul salariatul
muncă)
CAS
(condiții deosebite de - 4% angajatorul - 4% angajatorul
muncă)
CAS
(condiții speciale de - 8% angajatorul - 8% angajatorul
muncă)
10%
CASS - - -
salariatul
2,25% 0,3375%
CAM - -
angajatorul angajatorul
10%
Impozit pe venit - - -
salariatul
*Notă: Dacă veniturile lunare brute ale angajatului trec de 30.000 de lei, se datorează
taxele salariale obișnuite.

CAS, CASS și CAM trebuie declarate și achitate lunar către stat

până la data de 25 a lunii următoare celei în care se plătesc
veniturile salariale. Prin excepție, declararea și plata se pot
face trimestrial de către anumite categorii de entități.

Raportarea se face online cu ajutorul „Declarației privind obligațiile

de plată a contribuțiilor sociale, impozitului pe venit și evidența
nominală a persoanelor asigurate” (adică formularul 112).
Contribuțiile se achită în conturile de plată puse la dispoziție
pe site-ul Fiscului.

În afară de contribuțiile sociale, salariații datorează impozit pe

venit în cotă de 10%, care este plătit, de asemenea, de angajator.

Atenție! Pentru nereținerea sau reținerea și neachitarea integrală a

contribuțiilor, Codul de procedură fiscală dispune că angajatorii pot
fi sancționați contravențional, în funcție de cuantumul obligațiilor
fiscale sustrase de la plată, cu sume între 1.000 și 27.000 de lei.