Toti comunicam
PERSONALA SI LEADERSHIP
dar putini
stabilim
si relatii
Invata cum sa te indentifici cu
oamenii si cum sa relationezi cu
ceilalti pentru a-ti mari influenta.
Pentru a fi un leader de succes,
ai nevoie sa inveti sa stabilesti
relatii cu ceilalti.
Despre John Maxwell Team TRAINING DE DEZVOLTARE
Echipa lui John Maxwell de coachi, profesori
si speakeri a fost formata si certificata de John
pentru a te ajuta sa iti creezi viata asa cum o
doresti si sa fii intentionat, atat pe plan personal
cat si profesional, lucrand pe baza unui plan
definit si avand un scop precis.
A fi intentionat, inseamna a te baza pe o
strategie prestabilita.
Speakerii, profesorii si coachii nostri sunt
echipati cu cele mai bune materiale si si-au
dezvoltat abilitatile necesare pentru a lucra cu
tine unu-la-unu, in mediu de grup sau prin
intermediul workshop-urilor sau seminariilor,
pentru a vizualiza, crea, si executa o strategie
personalizata de leadership care sa se
potriveasca nevoilor tale.
UN SINGUR LUCRU STA INTRE TINE
SI SUCCESUL TAU.
NU ESTE EXPERIENTA. NU ESTE TALENTUL
Daca vrei sa reusesti, trebuie sa inveti sa relationezi
Sorin Popa cu oamenii. Si desi poate parea ca unii oamenii se nasc
Coach, Teacher & Speaker Certificat cu asta, oricine poate invata cum sa faca din fiecare
Tel. 0740.xxx.xxx comunicare o oportunitate de a stabilii relatii solide.
sorin.popa@johnmaxwellgroup.ro
Nu inseamna doar sa muncesti mult. Nu inseamna doar sa faci o treaba buna.
intentionat. Ca vorbitor, vei primi raspuns doar
proportional cu masura in care te pregatesti. Nu te poti
astepta pur si simplu sa iei microfonul si sa impresionezi
Stabilirea relatiilor publicul. In primul rand trebuie sa te apropii de audienta
iti mareste influenta prin relationare, personalizandu-ti mesajul in functie de
pe care o poti avea nevoile lor.
intr-o anumita Stabilirea relatiilor este mai mult o abilitate
situatie decat un talent natural
Oamenii nu se nasc cu abilitatea de a stabili relatii si
Daca poti stabili relatii cu altii, unu-la-unu, in grup, nici nu si-o dezvolta intamplator. Relatiile se formeaza
sau in fata unui public, simtul tau de comunicare se cand oamenii isi intaresc abilitatile si isi exploateaza
imbunatateste, capacitatea ta de a crea munca in experientele. Marii vorbitori profita la maxim de mediul
echipa creste iar influenta ta explodeaza. Oamenii lor, de personalitatea, abilitatile naturale si cunostintele
care stabilesc relatii cu ceilalti, au parte de mai
pe care le au pentru a putea relationa cu publicul,
putine conflicte si realizeaza mai multe lucruri decat indiferent ca e vorba de o relationare unu-la-unu sau in
cei care nu pot stabili relatii. Leaderii care au invatat fata a o mie de oameni.
arta relationarii isi pot transmite ideile persuasiv,
stabilindu-si credibilitatea si atragand noi adepti. Cei ce stabilesc relatii o fac pe baza lucrurilor
pe care le au in comun cu ceilalti
Stabilirea relatiilor se refera in totalitate Toate relatiile pozitive sunt construite pe interese si valori
la ceilalti comune. Ele sunt fondate pe baza acordurilor si nu a
Cei mai buni vorbitori au destula modestie pentru a dezacordurilor.
admite ca nu sunt experti in toate domeniile. Ei nu se Chiar si asa, leaderii
angajeaza sa impresioneze oamenii prin cunostintele neglijeaza gasirea
lor, ci stabilesc relatii de calitate pentru a castiga punctelor in comun. Ei
sansa de a influenta. Din aceasta cauza ei cauta cu fac presupuneri legate de
rabdare sa isi inteleaga publicul inainte sa vorbeasca. ceea ce isi doresc ceilalti,
se blocheaza in propriile
Stabilirea relatiilor inseamna mai mult lor dorinte si incearca sa
decat simple cuvinte controleze situatii in loc
Oamenii raspund mai repede la felul in care sa colaboreze cu
vorbitorul ii face sa se simta decat la cuvintele pe echipele lor.
care acesta le spune. Actiunile noastre, tonul si stilul Cei ce stabilesc relatii
de comunicare, transmit mult mai mult decat rezolva problema
cuvintele noastre. Expertii estimeaza ca 90% din dificila a mentinerii
impresia pe care o lasam nu are nici o legatura cu simplitatii
ceea ce spunem.
Problemele vietii pot
Stabilirea relatiilor presupune intotdeauna o deveni extrem de
doza de energie complexe si e rolul
Stabilirea relatiilor se poate face doar in mod leaderului sa le dea
simplitate si claritate.
Oricine poate identifica o problema si poate scoate in
evidenta motivul pentru care este o dilema. Insa, doar
leaderii buni au abilitatea de a trece de nebuloasa
complexitatii si de a ajunge la o solutie concreta.
Cei ce stabilesc relatii creeaza o experienta
de care toata lumea se bucura
Modul in care comunici, de cele mai multe ori
cantareste mai mult decat ceea ce spui. Construieste-ti
comunicarea intr-un mod atractiv astfel incat sa nu
plictisesti audienta. Faptul ca ai mesajul potrivit nu mai
conteaza daca modul de livrare a acestuia adoarme
oamenii.
Cei ce stabilesc relatii ii inspira pe ceilalti
Energia pe care oamenii o investesc in munca lor
depinde de calitatile inspirationale ale leaderului.
Leaderii care inspira,dau dovada de incredere in
misiune, scot in evidenta aprecierea lor pentru echipa,
si transmit asteptari inalte. Leaderii care combina
aceste calitati motiveaza oamenii sa contribuie cu ce au
mai bun la scopurile organizatiei.
Cei ce stabilesc relatii
pun in practica ceea ce
comunica
Pe termen scurt, oamenii
evalueaza un leader in
functie de abilitatile sale de
comunicare. Pe termen lung
insa, oamenii fac ceea ce
vad si nu ceea ce li se
spune. Ei pot recunoaste un
fals, si nu vor urma un
leader decat daca pot avea
incredere in convingerile si
in caracterul acestuia.