MODULUL II – AUTORIZAREA FURNIZORILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ

Autorizarea – reprezintă procesul în urma căruia furnizorii de formare

profesională pot organiza programe profesionale finalizate cu certificate de calificare
sau de absolvire cu recunoaştere naţională.
Autorizarea se acordă pentru fiecare dintre ocupaţiile pentru care furnizorii de
formare profesională organizează programe de formare profesională, pe baza
criteriilor de evaluare, pentru o perioada de 4 ani.
Filialele furnizorilor de formare profesională şi centrele de formare
profesională, fără personalitate juridică se supun separat procedurii de autorizare.
Angajatorii pot organiza programe de formare profesională pentru salariaţii
proprii, în baza cărora eliberează certificate de absolvire recunoscute numai în cadrul
unităţii respective, ele au recunoaştere naţională numai dacă angajatorii sunt
autorizaţi ca furnizori de formare profesională.
Furnizorii de formare profesională care sunt autorizaţi să organizeze programe
de formare profesională pot organiza şi programe de iniţiere pentru dobândirea unei
competenţe aferente programului de calificare respectiv, finalizat cu certificat de
absolvire cu recunoaştere naţională, în baza aceleiaşi autorizaţii.
Întreaga activitate a furnizorilor de formare profesională este coordonată de
Autoritatea Naţională pentru Calificări (ANC).
La evaluarea furnizorilor de formare profesională în vederea autorizării, comisiile de
autorizare folosesc specialiţti pe domenii ocupaţionale pentru a verifica criteriile de
evaluare.
Plata specialiştilor se realizează de la bugetul de stat, prin Ministerul Educaţiei
Naţionale.
Pentru fiecare tip de program de formare profesională se eliberează o autorizaţie.
Taxele de autorizare sunt două salarii de bază minime brute pe ţară, garantate în
plata şi se constituie venituri la bugetul de stat, conform legii.
Elementele cuprinse în programul de formare profesională sunt în principal:
-obiectivele programului de formare profesională exprimate în competenţele
profesionale ce urmează a fi dobândite;
- durata de pregătire;
- numărul minim şi maxim de participanţi pentru o serie de pregătire;
- calificarea persoanelor cu atribuţii de instruire teoretică şi practică;
- programa de pregătire;
-mijloacele şi metodele prin care se asigură transmiterea şi asimilarea cunoştinţelor şi
deprinderile practice;
- dotările, echipamentele, materialele necesare formării;
- procedura de evaluare în conformitate cu obiectivele specifice programului de
formare profesională.
Programa poate fi structurată pe module .
Pentru cei care vor autorizarea unui program în limba minorităţilor naţionale sau într-
o altă limbă de circulaţie internaţională, furnizorii de formare profesională trebuie să

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

1
facă dovada că realizează programele de formare cu formatori care au profiluri sau
specialitatea corespunzătoare naţionalităţilor respective.
Autoritatea Naţională pentru Calificări întocmeşte un Registrul Naţional al furnizorilor
de formare profesională a adulţilor, care cuprinde toţi furnizorii de formare
profesioală autorizaţi.

2.1 ANALIZAREA DOSARELOR

Cererea de autorizare, însoţită de dosarul de autorizare, se depune, direct sau la
poştă, cu confirmare de primire, la secretariatul tehnic al comisiei de autorizare din
judeţul în care furnizorul de formare profesională are sediul social.
Documentele cuprinse în dosarul de autorizare sunt în anexa nr.6 la Metodologia de
autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor.
Fiecare filă a dosarului de autorizare este numerotată şi ştampilată, iar pe ultima
pagină se consemnează numărul de file existente, sub semnătura reprezentantului
legal al furnizorului de formare profesională.
Procedura de autorizare va fi declanşată la data înregistrării cererii de autorizare în
Registrul de evidenţă a cererilor de autorizare.
Atunci când se constată nereguli ale documentaţiei depuse, secretariatul tehnic
comunică acest fapt furnizorului de formare profesională care a solicitat autorizarea,
în termen de 5 zile de la data înregistrării cererii de autorizare. Furnizorul de formare
profesională are posibilitatea de a remedia aceste nereguli, o singură dată, în termen
de 30 de zile de la data notificării.
Pentru a se supune autorizării, furnizorii de formare profesională trebuie să
îndeplinească condiţii de eligibilitate:
a) să fie legal constituiţi;
b) să aibă prevăzute în statut sau actul de înfinţare activităţii de formare
profesională;
c) să-şi îndeplinescă obligaţiile de plată a impozitelor şi taxelor potrivit legislaţiei în
vigoare.
Criteriile de evaluare necesare furnizorilor de formare profesională în vederea
autorizării au în vedere:
1. programul de formare profesională;
2. resursele necesare desfăşurării programului de formare (umane, materiale,
financiare);
3. experienţa furnizorului de formare profesională şi rezultatele activităţii lui
anterioare obţinerii autorizării dacă este cazul.
Aceste criterii devin obligatorii la evaluarea în vederea reînnoirii autorizaţiei.
Neîndeplinirea criteriilor de autorizare determină neacordare sau după caz retragerea
autorizării.

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

2
2.2 SPECIALIŞTI EVALUATORI
Pentru evaluarea furnizorilor de formare profesională în vederea autorizării, comisiile
de autorizare folosesc specialişti a căror pregatire şi experienţă au legătură cu
ocupaţia pentru care se solicită autorizarea.
Listele nominale de specialişti sunt aprobate de comisiile de autorizare, iar
desemnarea specialiştilor pentru evaluarea furnizorilor se face prin rotaţie.
Prima obligaţie a specialistului pentru evaluarea unui furnizor de formare este de a da
o declaraţie pe propria răspundere că nu se află în nici una dintre situaţiile de
incompatibilitate şi anume:
1. nu se află în raport de rudenie până la agradul III inclusiv cu persoane din
conducerea furnizorului de formare profesională;
2. nu se află în raport patrimonial cu furnizorul de formare profesională;
3. nu a participat la elaborarea programului de formare profesională supus autorizării;
4. nu are calitatea de formator în cadrul acestui program.
Comisia de autorizare în cazul în care constată că sunt îndeplinite cerinţele de
eligibilitate, preşedintele acesteia alege din lista de specialişti a căror pregătire şi
experienţă au legătura directă cu ocupaţia pentru care se solicită autorizarea.
Numirea specialiştilor se face prin decizie a comisiei de autorizare.
Fiecare specialist verifică în mod independent criteriile de autorizare, prin analiza
documentaţiei, prin deplasarea la locul de desfăşurare a procesului de formare
profesională, în vederea confruntării situaţiilor decrise în documente cu situaţia
faptică.
Rezultatele evaluării sunt consemnate în Raportul de evaluare şi sunt depuse la
secretariatul tehnic.
În cazul în care specialistul constată că anumite criterii nu sunt îndeplinite, notifică
acest fapt furnizorului de formare profesională evaluat şi ataşează o copie a
notificării la raportul de evaluare. În termen de 30 de zile de la data notificării,
pentru continuarea procedurii de evaluare, furnizorul de formare profesională trebuie
să aducă dovezi comisiei de autorizare privind îndeplinirea criteriilor de autorizare.

2.3 . EVALUAREA DOSARELOR DE AUTORIZARE

Pentru realizarea evaluării, specialistul desemnat va primi de la Secretariatul tehnic
al Comisiei Judeţene de Autorizare un exemplar din dosarul depus în vederea
autorizării.
Între Comisia de Autorizare şi specialistul evaluator va fi încheiat un contract civil,
prin care sunt stipulate modalităţile de realizare a evaluării, durata evaluării,
remuneraţia specialistului, conform legislaţiei.
Dosarul de autorizare trebuie să cuprindă următoarele :
I. Documente care atestă îndeplinirea condiţiilor de eligibilitate:
A. Documente care dovedesc legalitatea organizării şi funcţionarii furnizorului de
formare:
a) certificat de înregistrare fiscală
b) încheierea în care s-a dispus înregistrarea în Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor
c) certificat constatator
d) actul normativ de constituire
e) hotărâre judecătorească – în cazul organizaţiilor sindicale şi patronale
B. Documentul din care rezultă ca formarea profesională este cuprisă în obiectul de
activitate al furnizorului de formare - COD CAEN- actul constitutiv, statut, etc.
CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

3
C. Documentele din care reiese că furnizorul îşi îndeplineşte obligaţiile de plată a
impozitelor şi taxelor;
D. Dovada achitării taxei de autorizare;
II. Documente care atestă îndeplinirea criteriilor de autorizare
A. Fişa de evaluare – anexa nr. 1 din Ord. MMSSF-MECT nr.353/5202/2003, cu
completările şi modificările ulterioare.
B. Documente care atestă existenţa resurselor necesare defăşurării programului de
formare profesională pentru care se solicită autorizarea împreună cu avizele şi
autorizările necesare.
1. Avize şi autorizaţii
a) Autorizaţia de funcţionare pentru desfăşurarea pregătirii teoretice şi practice :
- Autorizaţia de prevenire şi stingere a incendiilor (PSI)
- Autorizaţia sanitară
- Autorizaţia de funcţionare din punct de vedere al protecţiei muncii
- Autorizaţia de mediu, dacă este cazul
- Autorizaţia sanitar-veterinară, dacă este cazul
Sau contractul încheiat cu agentul economic din care să reiasă că deţine autorizaţiile
legale pentru desfăşurarea pregătirii.
b) Avizul de la autoritatea de reglementare –pentru profesiile sau ocupaţiile pentru
care există cerinţe speciale.
c) Avizul din partea organismelor abilitate să coordoneze activitatea în ocupaţii cu
regim de muncă special-dacă este cazul.
2. Documente ce privesc resursele umane asigurate de către furnizorul de formare în
vederea realizării programului de formare:
a) lista formatorilor care vor participa la desfăşurarea programului de formare;
b) acordul scris al fiecărui formator – în original;
c) CV –ul fiecărui formator;
d) diplomele şi certificatele din care să reiasă că deţin nivele de competenţă şi
formare profesională în conformitate cu reglementările în vigoare.
3. Documente privind resursele materiale asigurate de furnizorul de formare pentru
desfăşurarea programului, precum şi regimul juridic al acestora:
a) lista spaţiilor şi a dotărilor aferente pregătii teoretice : capacitatea sălii şi numărul
de locuri;
b) lista spaţiilor şi a dotărilor aferente pregătirii practice, capacitatea sălii pentru
pregătire echipată corespunzător;
c) lista altor spaţii - bibliotecă, sală lectură –dacă e cazul;
d) documentul care dovedeşte modul de deţinere a bazei materiale (spaţii, dotări)-
extras de carte funciară, contract de închiriere.
4. Documente din care rezultă situaţia financiară a furnizorului de formare –se va
prezenta ultimul bilanţ contabil.
C. Documentul din care să rezulte îndeplinirea criteriilor privind experienţa
furnizorului de formare şi rezultatele activităţii lui anterioare (numai pentru reînoirea
autorizaţiei)
Prima filă va fi opisul dosarului de autorizare.
Modul de verificare a documentaţiei de funcţionare a furnizorului de formare
profesională.

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

4
a) specialistul confruntă datele de identificare a furnizorului de formare completate
în Fişa de autoevaluare, cu documentele originale şi cu situaţia reală constatată cu
ocazia deplasării la sediul acestuia;
b) Specialistul verifică valabilitatea documentelor aflate la dosar, în cazul societăţilor
comerciale Codul CAEN – 8559 trecut în Certificatul de înregistrare sau certificatul
constatator;
c) Pentru ceilalţi furnizori de formare profesională se vor prezenta autorizaţiile
specifice sau contractul încheiat cu agentul economic;
d) Pentru profesii pentru care există cerinţe speciale se vor verifica valabilitatea
avizului de la autoritatea de reglementare şi Lista profesiilor reglementate publicată
pe site-ul Autorităţii Naţionale pentru calificări
e) În cazul programelor de formare organizate pentru ocupaţii cu regim special de
muncă se verifică şi avizul din partea organismelor abilitate.

2.4. ANALIZAREA PROGRAMULUI DE FORMARE PROFESIONALĂ

Programul de formare profesională pentru a fi supus autorizării trebuie să cuprindă:
- date de identificare a programului de formare profesională;
- condiţii de acces;
- obiectivele exprimate în competenţe profesionale ce urmează a fi dobândite, în
concordanţă cu standardele ocupaţionale recunoscute pe plan naţional;
- durata de pregătire;
- locul de desfăşurare;
- planul de pregătire;
- formele de organizare a programului de formare profesională;
- modalităţile de evaluare a participanţilor la programul de formare profesională.

I. Verificarea datelor de identificare a programului de formare profesională

Specialistul verifică dacă actele de identificare a programului sunt corect completate
în Fişa de autoevaluare - codurile care se regăsesc în Fişa de Autoevaluare se
completează din nomenclatoare oficiale.
Codul COR se completează din Clasificarea Ocupaţiilor din România
În cazul Programelor de calificare în documentele aferente dosarului de autorizare se
va completa codul calificării respective din Nomenclatorul calificărilor pentru care se
pot organiza programe finalizate cu certificate de calificare (NC), la fel şi nivelul
calificării.
I. Fişa de autoevaluare şi anexele sale se completează conform modelului prezentat în
Anexa nr.1 la Metodologia de autorizare.
II.Verificarea condiţiilor de acces la program
Se verifică condiţiile pentru acces la program sunt adecvate, pentru pregătirea
generală minim necesară, competenţele de bază, avizul medical necesar, acesta este
stabilit în funcţie de nivelul calificării.
- nivelul 1 – în cazul învăţământului obligatoriu, stabilit prin lege;
- nivelul 2 - cel puţin învăţământ obligatoriu;
- nivelul 3 – învăţământ liceal;
- nivelul 4 şi 5 programele de calificare se realizează numai prin programe academice
de nivel universitar;

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

5
- pentru celelalte tipuri iniţiere, specializare, perfecţionare se verifică nivelul de
pregătire dacă corespunde COR sau celui prevăzut în standardul ocupaţional.

III. Verificarea duratei de pregătire

La programele de calificare sau recalificare, se verifică dacă activităţile aplicative şi
se alocă cel puţin două treimi din durata totală a programului de formare, durata
minimă de pregătire trebuie să fie de:
- 360 de ore pentru nivelul 1 de calificare
- 720 de ore pentru nivelul 2 de calificare
- 1080 de ore pentru nivelul 3 de califcare
Durata programelor de iniţiere, perfecţionare sau specializare nu este reglementată,
aici timpul alocat trebuie corelat cu scopul, obiectivele, conţinuturile şi strategiile
propuse pentru pregătirea teoretică şi practică.

IV. Verificarea numărului de participanţi pe grupe de pregătire

Se verifică respectarea Metodologiei de autorizare respectiv:
- 28 de persoane pentru pregătirea teoretică, cu excepţia prelegerilor la care numărul
de persoane nu este reglementat;
- 14 persoane pentru pregătirea practică.
Acestea trebuiesc corelate cu resursele umane, materiale şi financiare, precum şi cu
specificul programului.

V. Verificarea formelor de organizare a programului de formare profesională

Pentru atingerea obiectivelor propuse modalităţile sunt curs, seminar, stagiu de
practică, proiect.

V. Verificarea planului de pregătire

Planul de pregătire trebuie să prezinte desfăşurarea cronologică a programului
urmărind orele pe zile de săptămână, orele de pregătire teoretică alternând cu orele
de pregătire practică, perioade de pregătire individuală înaintea evaluării.
Numărul maxim de ore de pregătire:
- cel mult 6 ore de teorie pe zi;
- cel mult 8 ore de practică pe zi;
- cel mult 8 ore (teorie şi practică);
- cel mult 40 de ore pe săptămână teorie şi practică.

VI. Verificarea programului de pregătire

6.1 Se consultă lista standardelor ocupaţionale şi a standardelor de pregătire
profesională - pentru ocupaţia/calificarea supusă autorizării trebuie să existe
standard ocupaţional (SO), standard de pregătire profesională (SPP). SO existente,
corespund uneori ocupaţii/calificari din COR.
În situaţia când nu există standard ocupaţional se verifică dacă furnizorii de formare
profesională îndeplinesc condiţiile;
- prezintă dovada că au cerut de la ANC asistenţă metodologică în vederea elaborării
standardului ocupaţional pentru care solicită autorizarea
- identifică competenţele profesionale care vor sta la baza elaborării programei de
formare.

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

6
Furnizorul de formare profesională autorizat trebuie să realizeze şi să supună
aprobării ANC, în termen de 9 luni, standardul ocupaţional. Până la aprobarea
standardului, furnizorii pot organiza programe finalizate cu certificate recunoscute,
absolvenţilor eliberându-le certificate cu recunoaştere naţională neînsoţite de
suplimentul descriptiv.
Dacă în această perioadă de 9 luni se elaborează SPP-ul corespondent şi se aprobă de
către MEN, această exonerează furnizorul de formare profesională de obligaţia de a
mai elabora standadul ocupaţional.
În cazul în care proiectul SO nu se aprobă de către ANC, furnizorul de formare
profesională poate organiza un nou program de formare profesională pentru ocupaţia
respectivă numai după aprobarea standardului ocupaţional. După aprobare de către
ANC, standardul ocupaţional este recunoscut ca standard naţional şi public fiind
obligatoriu pentru toţi furnizorii de formare profesională în termen de 30 de zile de la
publicare.
Furnizorul de formare profesională autorizat este obligat să elibereze suplimentul
descriptiv al certificatului completat şi a-şi revizui programa de pregătire.

6.2 . Verificarea obiectivelor programului de formare

- dacă sunt exprimate în competenţele profesionale care urmează să fie dobândite de
participanţii la program;
- sunt corect formulate
- definite în confomitate cu standardele ocupaţionale sau cu “Lista de competenţe
cheie, comune mai multor ocupaţii.”
Obiectivele trebuie să fie SMART:
- S – specific – este obiectivul clar (cine, ce, când, unde, cum este rezultatul la nivelul
beneficiarului)?
- M - măsurabil (măsurabil - sunt rezultatele măsurabile?)
- A – posibil de atins (tangibil, posibil de atins - poate organizaţia să îl atingă?)
- R - realist –are organizaţia resursele necesare pentru atingerea lui în timpul dat?
- T - încadrat în timp- există termen limită?

6.3. Verificarea programei de pregătire

Programa de pregătire trebuie să permită dobândirea competenţelor necesare,
conform standardului ocupaţional.
Pentru a verifica aceasta programă de pregătire specialistul poate să consulte
“Ghidul pentru utilizarea standardelor ocupaţionale în elaborarea programelor de
formare profesională”
Specialistul trebuie să verifice avizul pe programa de formare, conform legislaţiei în
vigoare.

6.4. Programele de formare profesională pentru calificări care permit dezvoltări

arborescente, structurate pe trei niveluri de calificare (1, 2, 3) după modelul
folosit în sistemul de învăţământ şi care sunt dezvoltate pe baza standardelor de
pregătire profesională (SPP-URI) se pot organiza modular, cu evidenţierea nivelurilor
de calificare:
a) câte un modul sau mai multe module pentru fiecare nivel de calificare aşa cum
sunt menţionate în SPP –competenţele asociate cu nivelul de calificare respectiv;

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

7
b) modulul de la nivelul 2 poate fi parcurs de orice persoană care a dobândit
competenţele unei calificări de nivel 2 dovedit cu certificat de calificare sau
certificat de competenţe;
c) modulul de nivel 3 de califcare cu condiţia ca furnizorul să fie calificat pentru
fiecare dintre cele trei calificări.

6.5. În cazul programelor de formare pentru competenţe cheie se pot autoriza fără
să existe obligativitatea utilizării unui standard ocupaţional, specialistul verifică dacă
obiectivele propuse sunt adecvate.

6.6. Pentru programele finalizate cu certificate de calificare, formatorul

elaborează proiecte didactice pentru fiecare dintre temele cuprinse în
module/discipline, după caz, care vor fi prezentate persoanelor încredinţate să
efectueze monitorizarea.

6.7. Modalităţi de formare

Formatorii au la dispoziţie mai multe variante privind modul în care îşi pot organiza
programul de atingere a obiectivelor stabilite. Pot alege de la orele de curs sub formă
de prelegere, seminar, atelier de lucru, până la programe individuale de supraveghere
sau cu ajutorul computerului.

VII. Verificarea suportului de curs sau manualul cursantului

- trebuie să transmită cunoştinţele de bază după tematica de pregătire;
- poate fi distribuit participanţilor;
- pot fi distribuite şi alte materiale documentare, bibliografie.

VIII. Verificarea modalităţilor de evaluare a participanţilor

Specialistul verifică dacă evaluarea participanţilor este completă conform Anexei
nr.3 - “Modalităţi de evaluarea participanţilor la programul de formare profesională,
atât pentru pregatirea teoretică, cât şi pentru cea practică, dacă:
- evaluarea iniţială, acolo unde este cazul, este bine definită, instrumentele şi
metodele bine alese, scala de apreciere este cea adevarată;
- evaluarea pe parcurs realizată prin module de pregătire, metode, secvenţe de
învăţare, cu ajutorul unor instrumente bine alese, scala de apreciere fiind adecvată
scopului propus;
- evaluarea finală este prezentată separat pe probe de scris, oral, proiect, probă
practică acoperă în totalitate programul; medodele sunt bine alese, iar scala de
apreciere este specifică fiecarui tip de probe.

IX. Verificarea procedurii de evaluare a programului de formare profesională

Specialistul verifică dacă modalităţile de evaluare sunt relevante pentru calitatea
procesului de formare.
Vor fi analizate:
- formele de evaluare propuse: de impact, pe parcurs ;
- instrumentele de evaluare utilizate: dezbateri, chestionare;
- elementele evaluate: proces, organizare;

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

8
- persoanele care vor face evaluarea: formatorii care au participat la realizarea
programului.
Legea prevede ca furnizorii de formare să dea cursanţilor chestionare de evaluare a
cursului la finalul sesiunii de formare.

3.5 Analiza resurselor umane a programului de formare

Important în programul de formare îl reprezintă resursele umane - aceasta se referă
la persoanele cu atribuţii de pregătire teoretică şi practică denumite în continuare
formatori.
Formatorii trebuie să aibă specialitatea corespunzătoare programului de formare
pentru care furnizorul este autorizat.
Conform Hotărârii CNFPA nr. 299/28.12.2009” pregătirea specifică formării
profesionale a adulţilor” poate fi dovedită de formator prin următoarele acte:
- certificat de absolvire cu recunoaştere naţională prin promovarea unui program de
formare pentru ocupaţia ”formator” sau “formator de formatori”
- certificat de competenţe profesionale cu menţiunea “competent” pentru toate
competenţele din standardul ocupaţional ”formator” sau “ formator de formator”
eliberat de un centru de evaluare de competenţe autorizat ;
- certificat similar celor de mai sus din unul dintre statele membre UE, echivalat de
autoritatea romaână competentă;
- diploma de “master” în domeniul educaţiei adulţilor sau al formării formatorilor;
- diploma de “doctor” în Ştiinţele educaţiei, cu o teză de doctorat din domeniul
educaţiei adulţilor;
- profesează într-o funcţie didactică la nivelul învăţământului profesoral, tehnic,
liceal;
- profesează în învăţământul superior: asistent, lector, conferenţiar, profesor
universitate.
Pentru formatorii cu studii medii aceştia trebuie să facă dovada că au pregătirea de
specialitate corespunzătoare programului, certificatul pentru ocupaţia “instructor/
preparator formare” sau “maistru-instructor” la un furnizor autorizat.
Atunci când se efectuează practica la agenţii economici, supravegherea şi îndrumarea
participanţilor sunt asigurate de către formatori şi personalul de specialitate numit de
agentul economic.
Specialistul determină dacă resursele umane necesare derulării programului de
formare îndeplinesc criteriile:
- formatorii implicaţi atât în pregătirea teoretică, cât şi practică sunt în număr
suficient pentru acoperirea conţinuturilor de bază şi corespund din punct de vedere al
competenţei profesionale.
- diplomele şi certificatele dovedesc că au profilul şi specialitatea corespunzătoare
programei de pregătire
- formatorii şi-au dat acordul în scris pentru participarea la programul de formare.

3.6. Baza materială necesară desfăşurării programului de formare profesională

Furnizorul de formare trebuie să asigure:
a) spaţii adecvate pentru pregătirea teoretică şi practică
b) să asigure fiecărui participant posibilitea să-şi desfăşoare practică, să fie îndrumat,
supravegheat;

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

9
c) spaţiile să fie dotate cu echipamente de prezentare, tablă, flipchart, calculatoare,
videoproiector, cu materiale demostrative conform programului de pregătire;
d) spaţiile de desfăşurare a probei practice înzestrate cu echipamente şi dispozitive în
stare de funcţionare;
e) fiecărui participant să i se asigure un loc de pregătire echipat corespunzător ;
f) dimensiunile, dotările raportate la numărul participanţilor;
g) fiecare participant să aibă acces la suportul de curs.
Baza materială a furnizorilor de programe de formare poate fi deţinută în proprietate
sau concesionată, închiriată sau dobândită prin parteneriat.

3.6. Analiza resurselor financiare ale programului de formare profesională

Specialistul verificĂ:
- ordinul de plată a taxei de autorizare în valoare de două salarii brute minime pe
ţară garantate în plată;
- certificatele de atestare fiscală care confirmă că furnizorul şi-a achitat toate
obligaţiile la bugetul de stat;
- ultimul bilanţ depus la Administraţia Finanţelor Publice.

3.7. Evaluarea experienţei furnizorului de formare profesională şi rezultatele

activităţii anterioare
Acest lucru se verifică numai în cazul în care furnizorul de formare solicită reînnoirea
autorizaţiei, se analizează date referitoare la numărul de participanţi la programul de
formare, numărul de serii, rata de abandon, rata de promovare.

3.8. Raportul de evaluare

Fiecare specialist consemnează independent rezultatele evaluarii în Raportul de
evaluare, al cărui model este prezentat în anexa nr. 8 din Ordin şi îl depune la
Secretariatul Tehnic la termenul stabilit prin convenţia civilă.

DE REŢINUT!
În ceea ce priveşte modalitatea de completare a raportului, evaluatorul trebuie
să răspundă la toate întrebările conţinute în aceasta, prin încercuirea
răspunsului corect, urmând ca la rublica ”detaliaţi” să se facă scurte precizări
cu privire la motivele care au determinat răspunsul respectiv.

Dacă specialistul constată că nu sunt îndeplinite anumite criterii notifică acest fapt
furnizorului de formare profesională şi ataşează o copie a notificării la evaluare
completând în acelaşi timp rublicile “Observaţii” şi “ Concluzia evaluării” cu cele
constatate. În termen de 30 de zile de la data notificării pentru continuarea
procedurii de autorizare, furnizorul de formare profesională trebuie să prezinte
comisiei de autorizare dovezi privind îndeplinirea criteriilor de autorizare.

3.9. Revizuirea programelor de formare

În cazul în care specialistul constată că documentele nu sunt întocmite corect dispune
reviziunea programelor de formare.
Obligatoriu odată cu revizuirea standardelor ocupaţionale sau cu apariţia unor
standarde ocupaţionale noi, ori cu ocazia reautorizării se revizuiesc programele de
formare.
CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

10
3.10. Decizia finală privind autorizarea/neautorizarea programului de formare
profesională
A. Autorizarea programului de formare
Comisia de autorizare, întrunită la cererea preşedintelui acesteia, soluţionează
cererea de autorizare în termen de 45 de zile de la data înregistrării acesteia sau
după caz, de la data remedierii neregulilor constatate. După analizarea
documentaţiei cuprinsă în dosar şi rapoartele de evaluare întocmite de specialişti
decide acordarea sau neacordare a autorizaţiei, motivând această decizie.
Decizia se întocmeşte în două exemplare dintre care un exemplar se transmite
furnizorului de formare profesională care a solicitat autorizarea.
Secretariatul comisiei transmite furnizorului de formare profesională decizia comisiei
de autorizare privind acordarea sau neacordarea autorizaţiei, inclusiv motivarea
acestei decizii, în termen de 5 zile de la data luării acesteia.
În urma deciziei de acordare a autorizării, secretariatul tehnic o completează şi o
înregistrează în Registrul de evidenţă a autorizaţiilor.
Autorizaţia se identifică prin număr, serie şi data eliberării. În cazul pierderii,
sustragerii sau deteriorarii, furnizorul de formare profesională poate solicita un
duplicat.
Modelul de autorizaţie este prezentat în anexa nr. 9, iar modelul de Registrul de
evidenţă a autorizaţiilor în anexa nr. 10 din Metodologia de autorizare.
Autorizaţia este valabilă 4 ani.
B. Neautorizarea programului de formare profesională
Furnizorul de formare profesională a cărui solicitare de autorizare a fost respinsă de
către comisia de autorizare poate contesta această decizie în termen de 30 de zile de
la comunicare, contestaţia va fi însoţită de o copie a deciziei comisiei de autorizare şi
se va depune la Autoritatea Naţională pentru Calificări.
După analizarea contestaţiei, Autoritatea Naţională pentru Calificări desemnează alte
persoane specialişti decât cei care au efectuat evaluarea care întocmesc un raport de
constatare pe care îl prezintă Autorităţii Naţionale pentru Calificări.
Soluţionarea contestaţiei se face în termen de 30 de zile de la data înregistrării
contestaţiei, prin hotărâre a Autorităţii Naţionale pentru Calificări care se emite în
trei exemplare.
În termen de 5 zile de la data emiterii, Secretariatul tehnic transmite câte un
exemplar al hotărârii furnizorului de formare profesională şi comisiei de autorizare.
În cazul în care este admisă contestaţia, comisia de autorizare îi eliberează
furnizorului de formare profesională autorizaţia, în termen de 30 de zile de la data
rezolvării contestaţiei. Cei nemultumiţi de soluţionarea contestaţiei se pot adresa
Instanţelor Judecătoreşti competente, în temeiul Legii Contenciosului Administrativ
nr. 554/2004.
Furnizorii de formare profesională autorizaţi sunt înscrişi în Registrul Naţional al
Furnizorilor de Formare Profesională a Adulţilor.
Cei care organizează programe de formare profesională prin învăţământ la distanţă,
prin corespondenţă, e-learning, nu se supun reglementărilor de autorizare cuprinse în
Metodologia de autorizare a formatorilor de formare profesională a adulţilor.

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

11
3.11. Procedura de reautorizare
Furnizorul de formare profesională care doreşte să-şi reînnoiască autorizaţia poate
depune cu maxim 60 de zile înainte de expirarea valabilităţii, la secretariatul tehnic
al comisiei de autorizare cererea de autorizare, însoţită de dosarul de autorizare.
Din dosar se vor analiza:
a) date despre numărul total de participanţi;
b) numărul seriilor;
c) pentru programe de calificare, rata medie de abandonuri şi rata de promovare;
d) alte date relevante despre experienţa furnizorului de formare.

AUTORIZAREA FURNIZORILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ A ADULŢILOR

ORDIN MMSSF-MECT NR.353/5303/2003 privind aprobarea Metodologiei de
autorizare a furnizorilor de formare profesională a adulţilor
ANEXE
ANEXA 1 FIŞA DE AUTOEVALUARE
ANEXA 2 PROGRAM DE PREGĂTIRE
ANEXA 3 MODALITĂŢI DE EVALUARE
ANEXA 4 PROIECT DIDACTIC
ANEXA 5 CERERE DE AUTORIZARE
ANEXA 6 LISTA DOCUMENTELOR DIN DOSARUL DE AUTORIZARE
ANEXA 7 REGISTRUL DE EVIDENŢĂ A CERERILOR DE AUTORIZARE
ANEXA 8 RAPORT DE EVALUARE
ANEXA 9 AUTORIZAŢIA
ANEXA 10 REGISTRUL DE EVIDENŢĂ A AUTORIZĂRILOR

CENTRUL REGIONAL DE FORMARE PROFESIONALA A ADULŢILOR DOLJ

12