PROIECT ATESTAT

LICEUL TEHNOLOGIC “AL. VLAHUȚA”

ȘENDRICENI
Clasa: XII-B

SOCIETĂȚILE COMERCIALE- CADRUL

DE ORGANIZARE A ACTIVITĂȚILOR
COMERCIALE

Profesor coordonator: Elev:Arotăriței

Rotaru Corina Daniela Alexandra Ioana
CUPRINS :
Argument
Capitolul I: Întreprinderea- loc de organizare al activității
economice
1.1 Definirea întreprinderii
1.2 Clasificarea întreprinderilor
1.3 Relațiile externe ale întreprinderii
1.4 Rolul întreprinderii în economie
1.5 Etapele înființării unei societăți comerciale
1.6 Factorii care determină înființarea
societăților comerciale
Capitolul II: Societatea comercială- veriga a sistemului
economic
2.1 Tipologia societăților comerciale în general și în
particular
2.2 Organizarea activităților referitare la calitate
în cadrul întreprinderilor
2.2.1 Posibilități de organizare a activității
comerciale
2.2.2. Evoluția formelor de organizare ale
activităților economice
2.2.3 Activități pe care le pot desfășura
peroanele fizice
 2.3 Rolul și importanța societăților comerciale
in economie
Capitolul III: Desfășurarea activității la S.C. ”Porțelan”
S.A. Dorohoi
3.1 Scurt istoric a firmei S.C. ” Porțelan” S.A
3.2 Organizarea și organizarea firmei S.C. ”
Porțelan” S.A
3.3 Oferta de produse

Concluzii și recomandări
Bibliografie
 Capitolul I: Întreprinderea- loc de organizare al activității
economice
1.1 Definirea întreprinderii

Intreprinderea este persoana juridica infiintata pe baza patrimoniului propriu si care

desfasoara o activitate economica conform profilului ei in scopul obtinerii de profit , fiind
organizata, condusa si coordonata de catre intreprinzatorul individual sau colectiv.

Intreprinderea este orice forma de organizare a unei activitati economice, autonoma

patrimonial si autorizata potrivit legilor in vigoare sa faca acte si fapte de comert, in scopul de a
obtine profit prin realizarea de bunuri materiale, respectiv prestari de servicii, din vanzarea
acestora pe piata , in conditii de concurenta.

Intreprinderea reprezinta o veriga de baza a economiei, in care are loc producerea de bunuri,
executarea unor lucrari sau prestarea unor servicii conform cerintelor pietei.

Trasaturi de baza ale intreprinderii:

- unitatea tehnico-productiva;

- unitate organizatorico-administrativa;

- unitate economico-sociala.

a)Unitatea tehnico-productiva:
In acest sens, doua intreprinderi se vor deosebi intre ele, prin prisma a trei factori
fundamentali ai procesului de productie si anume : mijloace de munca, obiectele muncii si forta de
munca.

Unitatea tehnico-productiva caracterizata prin omogenitatea procesului tehnologic ,

presupunedesfasurarea in sectiile de baza a unor procese de productiesimilare; dotarea cu acelas
tip de utilaje, o organizare asemanatoare a procesului de productie si forta de munca are meserii
identice.

Unitatea tehnico-productiva caracterizata prin unitatea productiei fabricate de intreprindere ,

presupune desfasurarea in diferite sectii de baza a unor procese tehnologice diferite, sectiile sunt
dotate cu utilaje de tipuri diferite, iar forta de munca pentru aceste sectii va fi diferit specializata. I
ntreprinderea in acest caz are unitatea tehnico-productiva , intrucat toate sectiile concura la
realizarea fabricarii acelorasi produse , care reflecta profilul intreprinderii.

b) Unitate organizatorico-administrativa:
 Potrivit acestei trasaturi , fiecare intreprindere se organizaeza si functioneaza distinct.
Intreprinderea inca de la infiintare , o data cu precizarea obiectului sau de activitate, a sediului si a
denumirii, dispune de propria sa structura organizatorica, cuprinzand compartimente de
productie, de conceptie si compartimente functionale.

c) Unitate economico-sociala :
Intreprinderea este organizata si condusa pe principiul rentabilitatii astfel ea trebuie sa-si
acopere cheltuielile din veniturile proprii , cat si obtinerea de profit. Intreprinderea are un buget
de venituri si cheltuieli , cont de decontare in banca, are relatii contractuale cu alti agenti
economici si isi desfasoara activitatea respectand cerintele pietei.

1.2 Clasificarea întreprinderilor

1.In funcție de forma de proprietate asupra capitalului social si al patrimoniului:

- întreprinderea proprietate publica sunt regiile autonome sau companiile nationale si sunt
organizate in ramuri strategice ale economiei nationale ( industria de armament , industria
energetica, exploatarea minelorsi a gezelor naturale, posta si transport feroviar ) sau alte domenii
sau ramuri stabilite de guvern. In cadrul R.A. statul detine totalitatea capitalului . Fiecare R. A.
reprezinta insa o persoana juridica si functioneaza pe baza de gestiune economica si autonomie
financiara, iar in acest scop este proprietateea bunurilor din patrimoniul sau.

- întreprinderea proprietate din sectorul particular sunt organizate ca societati comerciale.

Societatea comerciala reprezinta un contract prin care doua sau mai multe persoane se invoiesc sa
puna ceva in comun , cu scop de a imparti foloasele ce ar putea deriva; societatea comerciala
este o persoana juridica

- întreprinderi in proprietate de grup cooperatist- cand initiativa crearii patrimoniului apartine unei
persoane asociate intr-o cooperativa;

- întreprinderi mixte- formate din unirea capitalului public cu cel privat.

2.In functie de caracteristicile tehnice si tehnologice ale procesului de productie,
intreprinderile se grupeaza in :

-ramuri si subramuri.

Acestea sunt : - intreprinderi producatoare de energie electrica si termica;

-intreprinderi din industria metalurgiei feroase,

- intreprinderi din industria metalurgiei neferoas,

- intreprinderi din industria de exploatare si prelucrare a lemnului etc.

In functie de aparteneta la una din ramurile industriale de activitate :

- intreprinderi extractive;

- intreprinderi prelucratoare.

b) dupa destinatia economica si caracterul productiei finite:

-intreprinderi producatoare de bunuri de capital

- intreprinderi producatoare de bunuri de consum.

c) dupa continuitatea procesului tehnologic:

- intreprinderi cu procese tehnologice continue : sunt cele in care prelucrarea obiectelor muncii si
trecerea lor de la un loc de munca la altul se fac in mod continuu. Se utilizeaza in intreprinderile
cu productie de masa si serie mare.

- intreprinderi cu procese tehnologice discontinue : sunt caracteristice intreprinderilor care

fabrica produse in serie mica sau mijlocie sau la productia individuala .

3.In functie de gradul de marime a intreprinderii:

- intreprinderi mari ( peste 250 salariati);

- intreprinderi mici si mijlocii ( microintreprinderi cu max 9 salariati, mici cu 10-49 salariati,

mijlocii cu 50-249 salariati)

4.In raport cu gradul de specializare:

-intreprinderi specializate= produc o nomenclatura restransa de produse, insa in cantitati

mari(intreprinderi textile, incaltaminte, metalurgice);
-intreprinderi universale fabrica produse dintr-o nomenclatura foarte variata, dar in cantitati
micidin fiecare sortiment(santier naval, intreprindere de mecanica fina) ;

-intreprinderi mixte sunt alcatuite din sectii de prroductie specializate si universale ( unitai
constructoare de masini).

5.În raport cu tipul de productie :

- intreprinderi cu productie de unicate( individuala): produc sortiment variat in cantitati reduse;

-intreprinderi cu productie de serie ( mica, mijlocie, mare) intreprinderi care fabrica constant o
productie de nomenclatura relativ redusa, in cantitati relativ mari;

- intreprinderi cu productie de masa care produc o nomenclatura redusa de produse dar in

cantitati mari, fara intrerupere o perioada lunga de timp.

Tipuri de productie:

DEFINITIE: Tipul de productie reprezinta un anumit mod de organizare a productiei intr-o

intreprindere , sectie sau atelier , tanand cont de urmatorii factori: stabilitatea in timp a
nomenclaturii de fabricatie; volumul productiei fabricate din fiecare tip de produs; gradul de
specializare al locurilor de munca, atelierelor, sectiilor; forma de miscare a obiectelor muncii intre
locurile de munca.

Comparatia dintre diferitele tipuri de productie:

Tip de productie Nomenclatura de Volumul de Caracteristicile Forma de

fabricatie productie din locurilor de munca deplasare a
fiecare tip de produs obiectelor muncii
1. Productia de masa Restransa , uneori un Foarte mare Specializate Individual, bucata
singur tip de produs tehnologic cu bucata,
(realizeaza o singura continuu
operatie
tehnologica)

2. Productia de Relativ mare, Mare, insa scade Specializate Individual ( la seria

serie: creste pe masura prin trecerea de la tehnologic (pentru mare) si pe loturi ( la
ce se trece de la seria mare spre seria mare) si seria mijlocie si
-mare seria mare la seria seria mijlocie si universale (la seria mica)
mijlocie si mare)
mijlocie si mica mica
-mijlocie

-mica

3.Productia Foarte mare Mic, in general un universale Individual pentru

individuala singur exemplar reperele
componente ale
unui produs
 1.3 Relațiile externe ale întreprinderii

1. Conceptul si necesitatea cunoasterii mediului extern al intreprinderii

Intreprinderea este un sistem deschis fiind influentata direct de catre alte intreprinderi si indirect
de catre factorii economici, socio-culturali, politici.

Mediu extern reprezinta totalitatea factorilor si a organizatiilor care influenteaza direct si indirect
activitatea intreprinderii

2. Factorii externi care influenteaza activitatea intreprinderii sunt:

- factorii economici

- factorii tehnici si tehnologici

-factorii de management

-factorii politici

-factorii socio-culturali

-factorii demografici

-factorii juridici

-factorii mediului inconjurator

3. Relatiile externe ale intreprinderii

Succesul unei intreprinderi este conditionat de clientii sai. Furnizorii intreprinderii reprezinta
partenerii intreprinderii de la care aceasta se aprovizioneaza cu materii prime, materiale, energie
electrica, apa. Intreprinderile pot concura direct sau indirect cu alte intreprinderi.

Institutiile bancare au un principal rol de finantare a intreprinderilor, dar mai pot oferi informatii,
consultanta si servicii.

Alte organizatii din mediul extern: societatile de asigurari, mass-media, camerele de comert si
industrie, institutiile statului, asociatiile comerciale.

Factorii din mediul extern

Orice intreprindere se afla,in prezent intr-o legatura permanenta cu mediul sau extern,pentru a se
adapta la modifiarile ce apar in cadrul acestuia.Din acest motiv,intreprinderea trebuie sa analizeze
factorii care determina odificarea mediului extern si anuma:
-economici

-de management

-demografici

-tehnici si tehnologici

-naturali

-legislativi

-politici

-socio culturali

Acesti factori,alaturi de factorii din interiorul intreprinderii,pot determina nivelul calitatii lor si
noncalitatea in cadrul intreprinderii.

In general,noncalitatea se poate exprima sub forma stocului excesiv,returnarilor de produse,timp

pierdut,defecte sau vicii ascunse ale produsului.

1.4 Rolul întreprinderii în economie

Intreprinderea are un rol hotarator in dezvoltarea economica a oricarei tari, in

determinarea potentialului acesteia, de costurile cu care se obtin bunuri si servicii, de calitatea
acestora si de capacitatea intreprinderii de a le comercializa profitabil depind in realitate puterea
economica si nivelul de trai al unei tari.

Concret, rolul intreprinderii in circuitul economic al unei tari este exercitat prin indeplinirea
celor doua functii ale acesteia

– de creare de valori adaugate;

– de participare la distribuirea veniturilor.
In postura de creatoare a valorii adaugate intreprinderea se gaseste in relatii cu alte
intreprinderi cu care face schimb de produse si servicii. Valoarea adaugata pe care o creeaza o
intreprindere se masoara prin diferenta intre valoarea bunurilor pe care le vinde si si valoarea
celor pe care ar trebui sa le cumpere pentru a putea produce.

Valoarea adaugata creata de intreprindere este distribuita de acestea pe destinatii bine

precizate:

- furnizorii de bunuri si servicii;

- personalul;
- proprietarul;
- statul;
- sumele ramase la dispozitia intreprinderii.
Suma valorii adaugate realizate de ansamblul intreprinderilor constituie bogatia naturala
sau produsul intern brut. Se poate spune ca intreprinderea, creand valoare adaugata si
redistribuind sub diferite forme catre alti agenti constituie un rol esential in activitatea unei tari.

Trebuie precizat ca aceasta functie de natura economica trebuie atribuita intreprinderii.

Din ce in ce mai frecvent, datorita importantei sale in cadrul societatii actuale, intreprinderii ii sunt
atribuite si alte misiuni de natura sociala, umana sau culturala.

1.5 Etapele înființării unei societăți comerciale

Etapele parcurse pentru constituirea unei societăți comercial, actele necesare pentru constituire

1. Stabilirea locului/spatiului unde societatea va avea sediul principal si, daca este cazul, a sediilor
secundare.

a).se poate face intr-un spatiu proprietatea unuia sau a mai multor asociati ori aflate in folosinta
acestora;

b).se pregatesc/obtin acte doveditoare pentru spatiu: extras de carte funciara de la proprietari;
contract de inchiriere, subinchiriere, comodat; avizul favorabil al proprietarilor sau chiriasilor din
locuintele cu care se invecineaza spatiul in cauza (pe orizontala si verticala).

2. Se stabileste denumirea (firma) societatii si, daca este cazul, emblema societatii.
 a).firma si emblema se stabileste de asociati si trebuie sa se deosebeasca de firma si emblema
altor societati;

b).firma si emblema trebuie sa fie scrise in primul rand in limba romana;

c).firma si emblema se verifica la Oficiul Registrului Comertului din judetul unde se stabileste
sediul firmei, eliberandu-se dovada inregistrarii si rezervarii acestora pe o perioada de 3 luni;

3. Se intocmeste actul constitutiv corespunzator formei juridice de societate pe care asociatii au

ales-o.

a).pentru intocmirea actului constitutiv asociatii pot contacta: un avocat, un notar sau se pot
adresa Biroului de consultanta din cadrul Camerelor de Comert si Industrie Judetene;

b).la intocmirea actului constitutiv sunt necesare:

-acte de identificare a asociatilor, administratorilor sau reprezentantilor persoane fizice: pasaport,

carte de identitate;

-acte de identificare a asociatilor, administratorilor sau reprezentantilor persoane juridice: statut,

certificat de inmatriculare/inregistrare fiscala, certificat de bonitate bancara;

-certificat de cazier judiciar pentru fondatorii, administratorii si reprezentantii cetateni straini.

4. Se semneaza actul constitutiv, sub forma autentica, la un birou notarial public.

a).semnarea se poate face direct de catre toti asociatii sau prin imputernicit cu procura speciala
autentica;

c).cetatenii straini care nu cunosc limba romana semneaza in prezenta unui interpret autorizat.

5. se depun aporturile in numerar, la o banca sau C.E.C. si se pregatesc actele de proprietate

pentru aporturile in natura.

6. Se achita taxa judiciara si taxa de timbru.

7. Se pregateste dosarul cu toate actele necesare si se depune la Oficiul Registrului Comertului din
judetul unde s-a stabilit sediul firmei.

8. La Oficiul Registrului Comertului are loc:

-verificarea dosarului;

-controlul legalitatii actelor si autorizarea inmatricularii societatii, de catre judecatorul delegat de

Tribunalul teritorial;

-transmiterea spre publicare in Monitorul Oficial al Romaniei a incheierii judecatorului delegat;

-inmatricularea societatii;-eliberarea certificatului de inmatriculare si a incheierii judecatorului
delegat.

9. Inregistrarea fiscala a societatii si obtinerea codului fiscal de la Administratia financiara

teritoriala.

10. Obtinerea avizelor si autorizatiilor necesare functionarii societatii

Principalele avantaje ale infiintarii unei SRL sunt:

a)asociatii firmei raspund in fata creditorilor cu patrimoniul firmei, si nu cu averea proprie in

limitele prevazute de lege;

b)nu este necesara pregatirea profesionala pentru codurile CAEN din actul constitutiv;

c)societatea poate trece in obiectul de activitate oricate coduri CAEN doreste,mai putin cele
reglementate prin legi speciale.

d)exista doua optiuni pentru plata impozitului trimestrial: 3% impozit pe venit sau 16% impozit pe
profit;

e)daca se opteaza pentru plata impozitului de 16% firma nu este obligata sa aiba salariati;

Principalele dezavantaje ale infiintarii unei SRL:

a)daca se alege varianta de impozitare 3% pe venituri,societatea este obligata ca in termen de 60

zile de la infiintare sa angajeze un salariat cu contract individual de munca;

b)dubla impozitare a profitului:o data 3% impozit pe venit sau 16% impozit pe profit aferent firmei
si 16% impozit pe dividende;

c)patronul intra in posesia profitului realizat in anul urmator prin repartizarea profitului ca
dividende

Etape de infiintare

Inregistarea propriu-zisa se face la Oficiul National al Registrului Comertului(ONRC).

Formularele si lista documentelor necesare precum si ghidul de completare se gasesc pe

www.onrc.ro.

In functie de vectorul fiscal ales la infiintare si de modificarile ce vor aparea in acesta, este
necesara deplasarea la ANAF pentru completarea declaratiei 010 –Declaratie de inregistrare fiscala
/Declaratie de mentiuni pentru persoane juridice,asocieri si alte entitati fara personalitate juridica.
Fiscalitate

Impozitarea

Exista 2 optiuni de impozitare:

a) 3% impozit pe venit –conditii ce trebuie indeplinite: angajarea a minim unui salariat si pana la
maxim 9 salariati cu contract individual de munca, in termen de 60 zile de la data eliberarii
certificatului de la Registrul Comertului;cifra de afaceri sa nu depaseasca 100.000 euro. Nu pot
opta pentru plata impozitului pe veniturile microintreprinderilor urmatoarele persoane juridice
care: desfasoara activitati in domeniul bancar;desfasoara activitati in domeniul asigurarilor si
reasigurarilor,al pietei de capital cu exceptia persoanelor juridice care desfasoara activitati de
intermediere in aceste domenii;desfasoara activitati în domeniile jocurilor de noroc, consultantei
si managementului;au capital social detinut de un actionar sau asociat persoana juridica cu peste
250 angajati.

b) 16% impozit pe profit – nu este necesara angajarea nici unui salariat,profitul impozabil la care
se aplica cota de 16% se calculeaza dupa formula: Total venituri - total cheltuieli - venituri
neimpozabile + cheltuieli nedeductibile

Indiferent de forma de impozitare aleasa, impozitul calculat se declara si se plateste trimestrial

pana la data de 25 a lunii urmatoare pentru trimestrul incheiat.

Atentie! O firma poate fi microintreprindere platitoare de impozit pe venit 3% sau

microintreprindere platitoare de impozit pe profit 16%.
 1.6 Factorii care determină înfiintarea societăților comerciale

Factorii externi care influenteaza infintarea intreprinderii

a) Factorii economici-piata interna si internatioanal,ch de consum ale populatiei,bursa de

valori,situatia financiar valutara

b) Factorii demografci-nr si structura populatiei,natalitate,mortalitatea

c) Factorii tehnici si tehnologici -modernizarea si retehnologizarea,investitii,inovatii

d) Factorii de management-stilul de conducere,mecanisme de planificare si control.

e) Factorii socio-culturali-stilul de viata,mentaliatea,educatia,religia

f) Factorii politici-politica interna si internationala,aderarea la diferite organizatii

internationale

g) Factorii juridici/legislative-legi,hotarari,decrete

h) Factorii naturali-resursele naturale ale unei tari

Legislatia privind infiintarea,modificarea si incetarea activitatii intreprinderii

Principalele leg ice coordoneaza intreaga activitate a intreprinderii sunt:

-D.L. 54/1990 privind intreprinderile individuale si asociatiile familiale car pt a-si desfasura activitatea nu au
nevoie de capital initial

-L 26/1990 privind infiintarea si functionarea Registrului Comertului

-L 31/1990 modificata si completaat ulterior privind societatea comerciala

-L 33/1991 privind functionarea societatilor bancare

-L 35/1991 privind regimul investitiilor straine in Romania

-L 47/1991 privind functionarea societatii de asigurari.

Legea 31/1990 este legea fundamental ace clasifica societatile comerciale in functie de statutul lor
juridic,in: SNC,SCB,SCA,SA,SRL.

Aceasta lege prevede,de asemenea,ca in situatia SCS-urilor si SNC-urilor se intocmeste,de regula,doar

statutul societatii iar in cazul celorlalte societati se redacteaza si contractul de societate dar si
statutul.Aceste doocumente poarta in present numele de act constitutive al societatii

Actul constitutive,in cazul SNC si SCS cuprinde:

-numele,prenumele,domiciliul si nationaliatea asociatiilor

-denumirea,sediul,nationalitatea si emblema societatii

-aportul fiecarui asociat la capitalul social

-obiectul de activitate,durata societatii

-participarea la profit si pierderi a asociatilor

-sediile secundare

-modul de dizolvare si lichidare a societatii

In cazul SA si SCA,actul constitutive cuprinde aceleasi elemente la care se adauga:

-nr si valoarea nominala a actiunilor

-numele,prenumele,domiciliul si nationalitatea cenzorilor

-modul de administrare si gestionare a societatii cenzori-persoane neuter(din afara societatii)care verifica

legalitatea documentelor contabile ale firmei.

Conform legii 31/1990 modificarea actului constitutive al unei societati se poate realize numai cu
respectarea conditiei de fond si de forma sip e baza unei hotarari definitive a judecatorului delegate.

Din punct de vedere legal procedura juridical de infiintare a societatii comerciale trebuie sa parcurga
urmatorii pasi:

Legislatia in vigoare in Romania precizeaza ca o societate se dizolva in urmatoarele situatii:

-in az de faliment

-nulitatea societatii

-militatea societatii

-imposibilitatea realizarii obiectului de activitate

-expirarea duratei societatii

-hotararea AGA

-hotararea tribunalului judetean la sesizarea obiectiva a unuia dintre asociati sau actionari

-alte cause stabilite prin acul constitutive al societatii

Cea mai frecventa situatie de dizolvare este falimentul care apare in principal ca urmare a incompetentei
managerilor.Falimentul este declarat in momentul in care intreprinderea nu si mjai poate plati datoriile.

Din momentul declararii falimentului exista posibilitatea aplicarii unui tratament

economic,intreprinderii,numit procedura de redresare si lichifare juridical.Tratamentul dureaza 3 luni,sub
forma unui plan de redresare stability de catre o comisie,iar daca in urma acestuia situatia intreprinderii nu
se redreseaza incepe lichidarea societatii de catre lichidatori,care inheie bilantul,dupa care are loc vanzarea
tuturor bunurilor intreprinderii,plata creditorilor si apoi la final,radierea societatii din Registrul Comertului.
Organizarea pentru calitate a intreprinderii

Functia calitate in cadrul functiilor intreprinderii

Principalele functiuni ale intreprinderii sunt:

-cercetare dezvoltare

-productie

-comerciala

-financiar contabila

-de marketing

-de personal

In cadrul acestor functiuni se desfasoara activitati distincte care pe parcursul timpului au avut legaturi
diferite cu activitatea de marketing.

Calitatea o constituie o preocupare a conducerii intreprinderii de la inceputul sec 20,insa locul acestei
activitati a evoluat de la pozitia de activitate componenta a functiunii de productie pana la rolul de stat
major sau functie integratoare,pe care a dobandit o calitatea pana in prezent.