Dezvoltă Liderul Din Tine de John Maxwell

By John Maxwell

 Edition: Developing the Leader Within You



Cumpără pe LibrisCumpără pe CărtureștiCumpără pe Cartepedia

4.5/5 - (30 votes)

Cartea Dezvoltă Liderul Din Tine (Developing the Leader Within You) de John Maxwell oferă
sfaturi adunate din cei peste 40 de ani de experienţă personală care l-au ajutat ca pastor şi lider în
afaceri.

Acesta este un rezumat de o pagină al cărții, o scurtă recenzie cu diverse notițe și idei
menționate în carte. Este aici cu intenția să ajute cititorii să decidă dacă să citească această
carte.

Dacă ți se pare util îți recomand să cumperi cartea și să o citești toată astfel încât să extragi
propriile idei după ce o vei citi. Plus că astfel poți avea parte de bucuria de a citi o carte bună...

Idei din cartea Dezvoltă liderul din tine

Maxwell sugerează că trăsăturile de conducere pot fi învăţate şi nu sunt o calitate intrinsecă pe
care numai unele persoane o posedă.  El face astfel distincţia între manageri şi conducători,
definind managerii ca oameni ce realizează treaba şi conducătorii ca fiind oameni ce inspiră pe
alţi oameni să-și facă treaba.

John Maxwell defineşte cea mai înaltă şi importantă chemare de a fi lider ca fiind aceea de a
ajuta alţi oameni în evoluția şi îmbunătăţirea lor, cu condiția ca mai întâi să lucreze asupra
evoluției sale personale. “Dezvoltă liderul din tine” este o carte destinată atât liderilor actuali, cât
mai ales oamenilor obișnuiți, viitori lideri de mâine.

El defineşte adevărata putere de a conduce ca fiind capacitatea de a influenţa fără a impune.

Rezumat Dezvoltă liderul din tine

Eficacitatea muncii tale nu va crește niciodată mai mult decât capacitatea ta de a conduce și
influența pe ceilalți. Nu poți produce în mod constant la un nivel mai mare decât capacitatea ta
de leadership. Cu alte cuvinte, abilitățile tale de conducere determină nivelul succesului tău – și
succesul celor care lucrează în jurul tău.

Gândirea pozitivă nu ne schimbă întotdeauna circumstanțele, ci ne va schimba mereu. Când

suntem capabili să gândim corect în situații dificile, atunci călătoriile noastre prin viață devin
diferite.

Șeful își conduce muncitorii; liderul îi antrenează. Seful depinde de autoritate; liderul de
bunăvoință. Seful inspiră frica; liderul inspiră entuziasm. Seful spune „eu”; liderul, „noi”. Șeful
stabilește vinovăția; liderul rezolvă problema. Șeful știe cum se face; liderul arată cum. Șeful
spune: „Du-te”; liderul spune: „Hai să mergem!”

O tânără violonistă de succes a fost întrebată care este secretul succesului ei. Ea a răspuns:
„Neglijare planificată”. Apoi mi-a explicat: „Când am fost la școală, erau multe lucruri care îmi
cereau timp. Când mergeam în camera mea după micul dejun, îmi făceam patul, aranjam camera
și făceam orice altceva îmi atrăgea atenția. Apoi mă grăbeam să-mi exersez vioara. Am constatat
că nu progresam așa cum doream, așa că am inversat lucrurile. Până la terminarea practicii, am
neglijat în mod deliberat orice altceva. Cred că acel program de neglijare planificată reprezintă
cheia succesului meu.

Motivul pentru care majoritatea obiectivelor majore nu sunt atinse este acela că ne petrecem
timpul făcând lucrurile de rangul doi.