Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Capitolul 1.
1. Dupa criteriul subordonării față de beneficiari, profesioniștii evaluatori se clasifică
astfel:
A Evaluator intern, consultant, evaluator extern
B Evaluator extern, evaluator intern
C Consultant, arbitru, expert neutru
D Arbitru, consultant, evaluator extern
E Evaluator extern, evaluator independent
Capitolul 2
1. Care dintre următoarele afirmații este corectă?
A Prețul este obiectiv față de participanți și subiectiv față de evaluator
B Prețul se stabilește pe bază de diagnostic și evaluare
C Valoarea este expresia bănească a obiectului evaluat
D Prețul se stabilește într-o relație de schimb
E Valoarea este unică
3. Scopul abordării prin comparația vânzărilor (de piață) urmărește estimarea, pentru
activul care face obiectul evaluării a:
A Costului istoric
B Valorii de intrare în patrimoniu
C Celui mai probabil preț de vânzare
D Profiturilor viitoare actualizate
E Beneficiilor viitoare recurente
costurilor de achiziţie
3. În cadrul diagnosticului personalului (resursei umane), evaluatorul apreciază favorabil
în cadrul capitolului ”structura organizatorică a companiei” :
A Raportul superior al numărului personalului de execuție față de cel al cadrelor de conducere
B Dacă se respectă principiul de protejare a patrimoniului (neexistând cumul de funcții)
C Dacă organizarea actuală NU permite cadrelor de execuție să își cunoască activitățile specifice,
rolul și atribuțiile
D Instrucțiunile de funcționare eficace emise de către cadrele de conducere
E Dacă cadrele de conducere au depus garanțiile legale
4. Alegeți un exemplu de oportunitate care poate fi observată atunci când se stabilește
diagnosticul comercial :
A Concurență puternică
B Subvenții la export
C Valoare adăugată ridicată pentru produsele oferite de companie
D Anularea unui acord comercial regional
E Nici unul dintre răspunsurile de mai sus
C
1
1E
2
3