Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Instrucţiuni: Citiţi cu atenţie fiecare întrebare şi răspundeţi prin „da” sau „ nu ”, în funcţie de faptul dacă conţinutul ei corespunde
sau nu cu felul dvs. de a fi. Este în interesul dvs. să nu pierdeţi prea mult timp la nici o întrebare. Fiţi atent pentru a nu omite nici una din
întrebări. Nu există întrebări juste sau nejusie, prezentul chestionar reprezintă doar o măsură a modelului în care dvs. vă comportaţi.
da nu
1. Vă place să treceți prin situații care vă dau emoții, vă energizează?
2. Simțiți adesea nevoia de prieteni care să vă înțeleagă, să vă consoleze?
3. De obicei sunteți nepăsător?
4. Suportați greu un refuz?
5. Vă gîndiți mult înainte de a face ceva?
6. Dacă vă angajați să faceți un lucru, vă țineți promisiunea indiferent de urmări?
7. Cei din jur consideră că sunteți un om cu dispoziție schimbătoare?
8. Acționați și vorbiți rapid, fără să stați prea mult pe gînduri?
9. Vi se întîmplă vreodată să fiți nefericit fără un motiv serios?
10. Ați face orice cînd sunteți pus la ambiție?
11. Vă simțiți dintr-odată timid cînd trebuie să intrați în vorbă cu o persoană necunoscută care vă atrage?
12. Vi se întîmplă în diverse situații să vă pierdeți calmul sau să vă enervați?
13. Acționați deseori după inspirația din acel moment?
14. Vi se întămplă deseori să fiți necăjit de lucruri pe care n-ar trebui să le faceți/spuneți?
15. Preferați în general tovărășia cărților decît a oamenilor?
16. Vă simțiți cu ușurință jignit?
17. Vă place mult să ieșiți în oraș?
18. Vi se întîmplă să aveți gînduri și idei care n-ați dori să le cunoască alte persoane?
19. Vă simțiți uneori plin de energie, iar alteori apatic?
20. Preferați să aveți prieteni puțini?
21. Aveți obiceiul de a visa cu ochii deschiși, de a vă lăsa purtat de reverii?
22. Dacă cineva țipă la Dvs, îi răspundeți cu același ton?
23. Vă încearcă deseori sentimente de vinovăție?
24. Puteți spune că modul Dvs de a trăi este bun și poate fi dat ca exemplu?
25. La o petrecere gălăgioasă puteți să vă distrați foarte bine?
26. Vă apreciați ca fiind cîteodată molatic, altădată extrem de nervos?
27. Sunteți considerat un om plin de viață?
28. După ce ați realizat un lucru important rămîneți cu impresia că l-ați fi putut face mai bine?
29. Cînd sunteți într-un grup de persoane rămîneți majoritatea timpului tăcut?
30. Bîrfiți uneori?
31. Aveți noaptea gînduri care vă împiedică să adormiți?
32. Dacă aveți nevoie de o explicație, mai degrabă întrebați pe cineva decît să căutați în carte?
33. Aveți palpitații de inimă?
34. Vă plac activitățile care necesită o atenție deosbită?
35. Aveți uneori frisoane sau tremurări?
36. Dacă ați putea intra într-un cinematograf fără să plătiți, știind că nu veți fi prins, ați face-o?
37. Vă displace să fiți într-un grup de oameni care-și fac farse, glume?
38. Vă enervați ușor?
39. Vă plac situațiile în care trebuie să acționați repede?
40. Vă tulbură echilibrul imaginația unor lucruri rele care vi s-ar putea întîmpla?
41. Sunteți în general lent și lipsit de grabă în felul Dvs de a vă mișca?
42. Vi se întîmplă uneori să întîrziați la o întîlnire sau la serviciu?
43. Aveți multe vise urîte sau coșmaruri?
44. Vă place atît de mult să vorbiți încît cu ușurință întraţi în vorbă cu persoane necunoscute?
45. Aveți junghiuri sau dureri?
46. Ați fi foarte nefericit dacă n-ați fi majoritatea timpului printre oameni?
47. Vă consideraţi o persoană nervoasă?
48. Printre oamenii pe care îi cunoaşteţi vă sunt unii antipatici?
49. Credeţi că aveţi suficientă încredere în Dvs?
50. Sunteţi cu uşurinţă jignit de criticile la adresa Dvs sau a muncii Dvs?
51. Vă este greu să vă distraţi bine la o petrecere?
52. Aveţi deseori sentimente de inferioritate?
53. Puteţi să vă antrenaţi, înveseliţi cu uşurinţă o petrecere în general plictisitoare?
54. Vi se întîmplă cîteodată să vorbiţi despre lucruri de care nu aveţi suficientă informaţie?
55. Vă faceţi griji legate de sănătatea Dvs?
56. Vă place să faceţi glume, farse altora?
57. Suferiţi de insomnii?
CHESTIONAR DE PERSONALITATE (H. Eysenck)
Chestionarul de personalitate Eysenck determină doi factori de bază: extraversiunea/introversiunea
şi nevrotismul. Primul factor este bipolar şi reprezintă caracteristica individual-psihologică a omului,
extremele căreia corespund orientării personalităţii la lumea exterioară (extraversiune) sau la lumea
interioară (introversiune). Se consideră că extravertiţii sînt sociabili, impulsivi, flexibili şi foarte
adaptabili. Introvertiţii, din contra, sînt rezervaţi, pasivi, nesociabili şi, deseori, întîmpină dificultăţi de
adaptare socială.
Factorul al doilea - nevrotismul - reprezintă însuşirea, starea ce caracterizează omul din punctul de
vedere al stabilităţii emoţionale, anxietăţii etc. Acest factor este, de asemenea bipolar şi formează o scală
la unul din polii căreia se află persoanele foarte stabile, adaptative, iar la celălalt pol - persoanele
extrem de nestabile, nevrotice şi nonadaptative. Majoritatea oamenilor se află între aceşti doi poli, mai
aproape de centru.
Intersecţia acestor două caracteristici bipolare permite raportarea destul de clară a omului la unul
din cele patru tipuri temperamentale: Coleric, Sangvinic, Flegmatic, Melancolic. Tipuri curate de
temperament sunt rar întîlnite. Temperamente sunt combinate, încsă cu predominarea unui tip.
Chestionarul cuprinde 57 de întrebări la care subiectul trebuie să răspundă prin cuvintele „Da” sau
„Nu”, în conformitate cu felul său de a fi. Testul poate fi aplicat atît individual, cît şi colectiv.
Instrucţiuni: Citiţi cu atenţie fiecare întrebare şi răspundeţi prin „da” sau „ nu ”, în funcţie de
faptul dacă conţinutul ei corespunde sau nu cu felul dvs. de a fi. Este în interesul dvs. să nu pierdeţi
prea mult timp la nici o întrebare. Fiţi atent pentru a nu omite nici una din întrebări. Nu există
întrebări juste sau nejusie, prezentul chestionar reprezintă doar o măsură a modelului în care dvs. vă
comportaţi.
Prelucrare:
Mai jos, avem cheia răspunsurilor semnificative pentru factorii: sinceritate,
extoversiune/introversiune, neirotism. Fiecare răspuns al subiecului care corespunde cu cheia de mai
jos se egalează cu un punct:
Extroversiune-introversiune:
«da» (+): 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56;
«nu» (-): 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.
Neirotism (stabilitate și instabilitate a Sistemului Nervos Central):
«da» (+): 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
«Sinceritatea sau scala minciuinii»:
«da» (+): 6, 24, 36;
«nu» (-): 12, 18, 30, 42, 48, 54.
introversiune extraversiune
considerabila moderata moderata considerabilă
1-7 8-11 12-18 19-24
F L E G M A T I C U L este cel care ofera stabilitate si echilibru celorlaltor trei tipologii. Este
tipul de temperament cu care te intelegi cel mai usor. Are un echilibru natural interior,
actioneaza incet si in etape, este calm, stapan pe sine si temperat, rabdator, impacat cu sine,
mediaza problemele si evita intotdeauna conflictele, are multi prieteni pentru ca este agreabil,
pasnic, relaxant, calm, echilibrat, rabdator, consecvent, inofensiv si placut. Este un foarte bun
ascultator in acelasi timp. Isi ascunde cu usurinta emotiile, este compatimitor si bun la toate. Nu
ii plac schimbarile, ducand o viata statornica. E rabdator si temperat, este agreabil si lucreaza
usor in conditii de presiune.Gaseste intotdeauna solutia simpla.
PUNCTE NEGATIVE: lipsa de entuziasm, opozitie fata de schimbare, pare sa fie lenes pentru ca
amana si nu-si asuma responsabilitati, are o incapatanare muta deoarece nu-si exprima
sentimentele, pare nehotarat in luarea deciziilor.
RECOMANDARI: flegmaticul trebuie sa invete sa se entuziasmeze, sa incerce ceva nou in
fiecare saptamana, sa-si asume responsabilitati, sa se motiveze, sa exerseze luarea deciziilor, sa
invete sa-si comunice sentimentele si sa invete sa spuna “Nu”.
Alte caracteristici
FLEGMATICUL
- Puncte t a r i : comod, calm, echilibrat, adaptabil, diplomat, controlat.
- Puncte s l a b e : lenes, lipsit de entuziasm, ingandurat, nehotarit, lipsit de pareri proprii.
Cum sa-i castigi atentia
- E important : sa-i apreciezi aspectele pozitive, sa-i arati ca-l intelegi, ca-l respecti.
- Evita : sa-l stresezi, sa astepti prea mult de la el.
- Ce avem de invatat de la ei : calm, echilibru, cooperare etc.
- Ce au de invatat de la alte temperamente : sa-si exprime sentimentele, sa-si dezvolte
sentimentul valorii personale, sa ia decizii.
- S u g e s t i i pentru activitatea de invatare: sa se automotiveze, sa-si fixeze scopuri si un ritm
mai rapid de lucru.
Dupa aceasta analiza, va fi mai usor sa ne intelegem pe noi insine, sa nu-i mai judecam pe
ceilalti pentru reactiile lor si sa gasim metoda perfecta de comunicare eficienta cu fiecare tip de
temperament in parte. S-ar putea sa se intample minuni in relatiile noastre!