Metode și tehnici pentru diagnosticarea

proprietăților temperamentului.
Temperament și caracter
Care este diferența dintre „caracter” și „temperament”? Temperamentul este ceea ce primește o
persoană la naștere. Proprietăți, motive de comportament și abilități care sunt inerente genetic.
Caracterul este dezvoltat cu experiență, adesea în încercarea de a schimba temperamentul. De
exemplu, din copilărie un tânăr timid devine mai hotărât la maturitate, deoarece a participat la
cursuri de actorie și a dezvoltat abilitatea de a vorbi cu îndrăzneală în public. Aici timiditatea
este o trăsătură a temperamentului. Determinarea dobândită este o trăsătură de caracter.
Diagnosticul propriului temperament contribuie la formarea caracterului dacă lucrezi asupra ta.
Cunoașterea de sine la nivel psihologic vă permite să dezvăluiți trăsături pozitive de personalitate
și să lucrați pe cele negative. Diagnosticul le va oferi părinților o cheie pentru creșterea lor, le va
spune cum să trateze un copil, astfel încât acesta să audă și să înțeleagă corect.

Temperamente
Încă de la școală, toată lumea cunoaște patru tipuri de temperament, în care oamenii sunt
împărțiți. Distincția se face în funcție de reacțiile comportamentale la evenimentele pretinse,
dintre care se formează modele clare de comportament. Este interesant faptul că trăsăturile de
caracter pot apărea la o persoană indiferent de tipul de temperament. Mulți nu se gândesc la acest
lucru, confuzând concepte sau combinându-le într-unul singur. Dar din aceste diferențe se vede
clar că fiecare persoană este unică, deoarece evenimentele, experiența de zi cu zi, copilăria,
mediul social - toate acestea educă caracterul.

Proprietățile temperamentului
Manifestările proprietăților, în funcție de tipul de personalitate, diferă semnificativ. Aceasta este
ceea ce face posibilă efectuarea unui diagnostic calitativ de temperament și caracter.
1. Sensibilitate. Această definiție caracterizează răspunsul individului la stimulii externi. Fiecare
tip reacționează diferit și unul va reacționa violent dacă este atins. Celălalt nu va acorda atenție.
2. Reactivitate. Se caracterizează printr-un răspuns involuntar la stimuli externi sau interni, cum
ar fi zgomote dure, muzică puternică sau țipete.
3. Activitate. Se referă la reacția la lumea exterioară. Scopul, disponibilitatea de a depăși
dificultățile, capacitatea de a rezista necazurilor vieții.
4. Plasticitate (rigiditate). Abilitatea de a se adapta la circumstanțe în schimbare. Flexibilitate de
vitalitate.
5. Rata activității reactive. Reacția de viteză. Capacitatea de a răspunde rapid la stimuli.
6. Introversiune (extraversiune). Abilitatea de a lua decizii rapide. Viteza percepției informației.
7. Manifestări externe ale răspunsului.
Pe baza proprietăților enumerate, se construiește un diagnostic complex al tipurilor de
temperamente. Cum să înțelegeți ce tip să vă clasificați? Proprietățile tipurilor de temperamente
sunt, de asemenea, asociate cu natura hormonală, procesele fiziologice din corp și structura
figurii.
Metoda de determinare a tipului de temperament
Cea mai extinsă și populară metodă este diagnosticul de temperament al lui Eysenck.
Hans Jurgen Eysenck este psiholog britanic. El a dezvoltat un sistem de întrebări, răspunzând
„da” sau „nu”, se poate diagnostica proprietățile și tipurile de temperamente. Rezultatul
transmiterii chestionarului va fi identificarea sinelui vostru real, luând în considerare
introversiunea și extraversiunea. Tehnica relevă, de asemenea, stabilitatea emoțională a
individului. Testul lui Eysenck este o metodă clasică de determinare a tipologiei personalității,
una dintre cele mai utilizate în psihologia modernă.

Chestionar Eysenck
Deci, răspundeți la o serie de întrebări. Nu ezitați mult timp asupra răspunsurilor, acționați la
cererea conștiinței. Puneți un plus lângă numărul întrebării dacă răspunsul este „da”. Și minus
dacă răspunsul este nu.
Textul chestionarului:
1. Ai deseori pofta de impresii noi, de a te distrage, de a experimenta senzații puternice?
2. Simți adesea că ai nevoie de prieteni care să te înțeleagă, să te încurajeze, să
simpatizeze?
3. Te consideri o persoană fără griji?
4. Îți este foarte greu să renunți la intențiile tale?
5. Îți iei timpul gândindu-te la afacerea ta și preferi să aștepți înainte de a acționa?
6. Vă respectați întotdeauna promisiunile, chiar dacă nu vă este profitabil?
7. Ai adesea urcușuri și coborâșuri de dispoziție?
8. De obicei acționezi și vorbești repede?
9. Ați simțit vreodată că sunteți nefericit, deși nu exista niciun motiv întemeiat pentru
asta?
10. Este adevărat că ești capabil să te hotărăști pentru orice?
11. Te simți jenat când vrei să întâlnești pe cineva de sex opus care îți place?
12. Se întâmplă vreodată ca, când te enervezi, să-ți pierzi cumpătul?
13. Cât de des se întâmplă să acționezi nesăbuit, sub influența momentului?
14. Te deranjează adesea gândul că nu ar fi trebuit să faci sau să spui ceva?
15. Preferați să citiți cărți decât să întâlniți oameni?
16. Este adevărat că ești ușor rănit?
17. Îți place să fii în companie des?
18. Ai vreun gând pe care nu ți-ar plăcea să-l împărtășești cu alții?
19. Este adevărat că uneori ești atât de plin de energie încât totul îți arde în mâini, iar
uneori te simți obosit?
20. Încercați să vă limitați cercul de cunoștințe la un număr mic de prieteni apropiați?
21. Visezi mult?
22. Când cineva țipă la tine, răspunzi în natură?
23. Crezi că toate obiceiurile tale sunt bune?
24. Simțiți adesea că sunteți de vină pentru ceva?
25. Poți uneori să dai frâu liber sentimentelor tale și să te distrezi fără griji într-o
companie distractivă?
26. Putem spune că nervii tăi sunt deseori întinși la limită?
27. Ești cunoscut ca o persoană plină de viață și veselă?
28. După ce s-a terminat treaba, cât de des vă întoarceți mental și credeți că ați fi putut
face mai bine?
29. Te simți neliniștit când ești într-o companie mare?
30. Transmiți vreodată zvonuri?
31. Se întâmplă să nu poți dormi din cauza faptului că gânduri diferite se strecoară în
capul tău?
32. Dacă vreți să știți ceva, preferați să îl găsiți într-o carte sau să întrebați oamenii?
33. Ai bătăi puternice ale inimii?
34. Îți place munca care necesită concentrare?
35. Ai atacuri tremurânde?
36. Spui întotdeauna adevărul?
37. Vi se pare vreodată neplăcut să fiți într-o companie în care își bat joc de ei?
38. Ești iritabil?
39. Îți place munca care necesită performanță?
40. Este adevărat că sunteți adesea bântuit de gânduri despre diferite necazuri și orori care
ar putea apărea, deși totul sa încheiat bine?
41. Este adevărat că nu vă grăbiți în mișcări și oarecum lent?
42. Ați întârziat vreodată la serviciu sau la o întâlnire cu cineva?
43. Aveți deseori coșmaruri?
44. Este adevărat că îți place atât de mult să vorbești încât să nu ratezi nicio ocazie de a
vorbi cu o persoană nouă?
45. Ai dureri?
46. \u200b\u200bTe-ai supăra dacă nu ți-ai putea vedea prietenii mult timp?
47. Ești o persoană nervoasă?
48. Există vreunul dintre cunoscuții voștri care să nu vă placă în mod clar?
49. Ești o persoană încrezătoare?
50. Te simți ușor ofensat de criticile aduse deficiențelor sau muncii tale?
51. Vi se pare greu să obțineți o plăcere reală de la evenimente la care participă o
mulțime de oameni?
52. Te deranjează sentimentul că ești cumva mai rău decât alții?
53. Ați putea aduce entuziasm unei companii plictisitoare?
54. Se întâmplă să vorbești despre lucruri pe care nu le înțelegi deloc?
55. Ești îngrijorat de sănătatea ta?
56. Îți place să joci un truc pe alții?
57. Suferiți de insomnie?

Decodarea rezultatului
Toate întrebările sunt împărțite în grupuri care se referă la trăsăturile de personalitate ale
individului. Numărați de câte ori ați răspuns da sau nu la numărul de întrebări din fiecare
grup.
Prelucrarea rezultatelor:
1. Extraversiune - suma răspunsurilor „Da” la întrebările 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27,
39, 44, 46, 49, 53, 56 și răspunsurile „Nu” la întrebările 5, 15, 20, 29, 32, 37, 41, 51.
Dacă scorul este 0-10, atunci ești un introvertit, închis în tine. Dacă 11-14, atunci sunteți
ambivert, comunicați când aveți nevoie. Dacă ai 15-24 de ani, atunci ești extrovertit,
sociabil, îndreptat către lumea exterioară.
2. Neuroticism - este numărul de răspunsuri „Da” la întrebările 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19,
21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.
Dacă numărul de răspunsuri „Da” este 0-10, aveți stabilitate emoțională. Dacă 11-16,
atunci impresionabilitatea emoțională. Dacă este 17-22, atunci există semne individuale
ale unui sistem nervos spart. Dacă 23-24, aveți nevrotism care se învecinează cu
patologia, o defecțiune, nevroza este posibilă.
3. Fals - se găsește suma scorurilor răspunsurilor „Da” la întrebările 6, 24, 36 și „Nu” la
întrebările 12, 18, 30, 42, 48, 54.
Dacă numărul marcat de puncte 0-3 este norma minciunilor umane, răspunsurile pot fi de
încredere. Dacă este 4-5, atunci este îndoielnic. Dacă 6-9, răspunsurile dvs. nu sunt
valide.
Dacă răspunsurile pot fi de încredere, atunci se trage un grafic din datele primite.
Rezumați rezultatul prin puncte folosind scara Eysenck. Verificați care parte a cercului
este valoarea rezultatului chestionarului dvs.
Valorile scalei Eysenck
Interesant este că nu există extrovertiți sau introvertiți 100%. În fiecare personalitate,
calitățile ambelor tipuri de temperamente sunt combinate într-un raport diferit. Să luăm în
considerare mai detaliat semnificația fiecărui pol al testului temperamentului în cercul lui
Eysenck.

Extrovertit
Nu va intra în buzunar pentru un cuvânt. Un iubit care să vorbească despre tot ce există în
lume. Există o astfel de persoană în fiecare echipă, el atrage ascultătorii, este gata să
susțină orice conversație. Îi place să cunosc oameni noi, își face mulți prieteni. Dar îi
lipsește capacitatea de a acorda tuturor atenția cuvenită. Prin urmare, relația este
superficială. Extrovertitului iubește să creeze mișcare în jurul său. Primește în
permanență apeluri telefonice, merge undeva, în grabă. Îi place să fie în societate, îl
umple de energie. În exterior, un extrovertit poate fi recunoscut printr-o voce puternică,
râsete și gesturi active. Adesea îi este greu să se oprească, el poate spune prea multe. Se
plictisește să fie singur cu el însuși. Chiar și fiind acasă singur, extrovertitul va comunica
cu cineva la telefon, va coresponda. Propus la risc, impulsiv în acțiune. Dar vesel și
groovean.

Introvertit
O anumită detașare de societate este tipică pentru el. Cercul de prieteni alege cu atenție,
în vederea vieții. Introvertitele sunt reticente să ia contact numai atunci când este nevoie.
Aceștia sunt invitați rari la petreceri și, dacă apar acolo, atunci sunt supuși presiunii,
deoarece nu vor să meargă de la sine. Introvertitele apropiate sunt persoane care au fost
încercate și testate de-a lungul anilor. Dacă nu le va vedea mult timp, relația va rămâne
totuși sinceră și prietenoasă. Introvertitii se simt confortabili singuri și au întotdeauna
ceva de făcut. Compania obosește repede. În același timp, pot duce o viață foarte activă în
societate; nu stau neapărat acasă în interiorul a patru pereți. Un introvertit obține energie
din lucruri: mâncare bună, literatură interesantă, somn sănătos. Componenta interioară a
vieții sale, stabilitatea și calmul sunt mai importante pentru el. De regulă, el este pedant,
nu-i place să ia decizii rapide. Este caracteristic un grad ridicat de autocontrol, rareori
supărat. Posedă o moralitate ridicată, predispusă la pesimism excesiv.

Neuroticism
Se caracterizează prin excitabilitate crescută, iritabilitate. Această trăsătură a
temperamentului conferă unei persoane insecuritate în toate (în sine, în ceilalți, în lucruri
și acțiuni). În diagnosticul tipului de temperament al personalității, această proprietate
indică o natură neliniștită, vulnerabilă și predispusă la depresie. Reacțiile la stimulii
externi pot fi inadecvate, care sunt pline de consecințe sub formă de stres și nevroză. O
persoană este susceptibilă la evenimente externe, anxioasă. În psihologie, este definit ca
un tip de personalitate instabil din punct de vedere emoțional. O persoană cu semne de
nevrotism își face griji în mod constant și nu, este excesiv de autocritică, se teme de
transportul public. Temerile legate de cei dragi sunt exagerate.
Neuroticismul este însoțit de sentimente de vinovăție și lipsă de apărare.

Stabilitate emoțională
Incredere in sine, inclinatie spre leadership. Calm și calm. Individul este pregătit să ajute
pe toată lumea (și ajută dacă este posibil). Nu există tensiune, în situații stresante
acționează clar și rapid. Se adaptează rapid la circumstanțe noi, asimilează cu ușurință
informațiile. O persoană nu acordă atenție lucrurilor mici din viață. Mergând în mod
intenționat spre scopul său.

Metoda lui Pavlov

Omul de știință-fiziolog rus I. V. Pavlov a evidențiat patru tipologii de personalitate bine
cunoscute. Clasificarea este după cum urmează: coleric, melancolic, sanguin și flegmatic.
Diagnosticul expres al temperamentelor lui Eysenck, în combinație cu metoda lui Pavlov,
a dat cea mai precisă și cuprinzătoare definiție a acestor concepte. Drept urmare, putem
caracteriza oamenii astfel:
O persoană sanguină este o persoană cu stabilitate emoțională și trăsături extrovertite.
Colericul este o personalitate instabilă din punct de vedere emoțional și un extrovertit.
Flegmaticul este stabil emoțional și introvertit.
Melancolicul este un introvert predispus la nevroză.
Să studiem fiecare dintre tipuri în detaliu.

Coleric
La reprezentanții exprimați ai acestui temperament, emoțiile prevalează asupra rațiunii.
Orice eveniment din viață este exprimat la nivel emoțional al unei astfel de persoane.
Într-un moment de bucurie, va sări, țipa, îmbrățișa pe toată lumea și râde tare. Într-un
moment de dezamăgire, este amar să plângi și să le spui altora despre nenorocirea ta. Mai
mult, se va muta dintr-un stat în altul rapid. Fluxul de energie, aruncat într-o explozie de
emoții, se usucă rapid, acest lucru necesită în permanență completarea de noi senzații.
Colericul preia energic lucruri noi, întreaga sa viață este plină de acțiuni care necesită o
atenție urgentă vigilentă. Dacă are un lucru preferat, colericul se va renunța la el cu toată
pasiunea. Are calități pronunțate de lider, este capabil să devină un lider care conduce
oamenii. Are o rezistență ridicată la stres, deoarece este incapabilă să atragă atenția mult
timp asupra momentelor neplăcute. Este obișnuit ca un coleric să renunțe la o treabă
neterminată dacă nu este interesant pentru el. Starea de spirit se schimbă adesea, deoarece
reacționează emoțional la fiecare moment din viață. Hot-temperat și neîngrădit.
Persoanele colerice care preferă relații oneste vor apăra pe acuzații nerezonabili până
când își vor pierde pulsul. Adevărul, mai degrabă din necumpătare. Străduiește-te să fii
protagonist în orice eveniment.

Melancolic
Vulnerabil, înclinat spre cunoașterea „euului” interior. Dacă testul temperamentului a
arătat că un individ este practic melancolic, acest lucru nu înseamnă că este un pesimist
trist. Acest tip de temperament are o creativitate pronunțată. Melancolicul este dezvoltat
spiritual și predispus la experiențe emoționale profunde. Știe cum să se uite la rădăcina
unei probleme sau evenimente, observă detalii. El este capabil să facă față perfect oricărei
lucrări, în special necesitând perseverență și atenție. Vede frumusețea în cele mai
obișnuite lucruri. Este suspect, din aceasta evită contactul cu oameni în care nu are
încredere deplină. Scăderea stimei de sine, se ofensează la declarațiile adresate acestuia.
Lent, dar rezistent și capabil de analiză. Sensibilul melancolic este predispus la relații pe
termen lung cu oamenii. După ce și-a pierdut încrederea, cel mai probabil nu va fi posibil
să-l refaci.

Sanguine
Tip mutabil. Dacă testul temperamentului a arătat că sunteți sanguin, trebuie să vă
monitorizați cu atenție emoțiile. O persoană sanguină se răzgândește instantaneu, același
lucru este valabil și pentru angajamentul față de hobby-uri și muncă. Mai mult, o
persoană sanguină este cel mai vioi și mai vesel dintre toate tipurile de temperamente.
Este activ, artistic, are expresii faciale bogate. Este interesant să-l urmărești. Se adaptează
rapid la circumstanțe în schimbare. Reia munca cu ușurință și cu bucurie, încă din
copilărie este pasionat de diverse cercuri, cluburi de interes. O persoană sanguină trăiește
cu plăcere, se bucură atât de muncă, cât și de odihnă. În cazul lipsei de afecțiune și a
hobby-urilor interesante, devine superficială.
Persoana flegmatică
Acest tip de temperament este solid și consistent. Selectiv în hobby-uri, el duce
întotdeauna totul la concluzia sa logică. Poziția vieții este slabă, inactivă. Nu este înclinat
spre acțiuni impulsive, este calm și colectat, nu-i place vorbirea goală. La locul de muncă,
un muncitor greu, întotdeauna gata să ajute, să accepte responsabilitatea. O persoană
flegmatică are o lume interioară profundă. În aspectele negative, el este lent, incapabil să
facă un pas decisiv. Dar cel mai calm dintre toate, inert. Incapatanat in atingerea scopului.
Rezistent la stres, evită conflictele. Este dificil de adaptat la condiții noi, nu este pregătit
pentru schimbări drastice. El nu este supus emoțiilor, nu exprimă sentimentele direct. El
este capabil să asculte o altă persoană, în timp ce nu răspândește despre sentimentele sale.
Nu există probleme cu respectul de sine, rareori este puțin subestimat.

Tipologia personalității la copii

Este, fără îndoială, important ca părinții să cunoască tipul de temperament la un copil.
Determinarea temperamentului personalității în copilărie oferă cheia creșterii, construind
un proces de învățare eficient. Dacă înțelegi corect ce tip aparține bebelușului tău, există
șansa de a-și folosi trăsăturile pozitive la maximum, pentru a oferi oportunitatea unei
dezvoltări favorabile a personalității. Având o înțelegere a modului în care gândește un
copil și având în vedere trăsăturile caracteristice ale temperamentului, un adult gânditor
poate evita rănirea psihicului copilului și reduce la minimum formarea laturile
negative caracter.

Copil coleric
Acest copil este zgomotos, neliniștit și activ. Poate fi agresiv și are schimbări rapide de
dispoziție. El percepe informațiile bine, dar uită adesea ce i s-a cerut. Este dificil să te
culci. Iubește jocurile zgomotoase, găsește rapid contactul cu alți jucători. Corpul
funcționează rapid, bebelușul se recuperează cu ușurință după o boală.
Părinții trebuie să umple timpul liber al unui copil coleric cu o activitate utilă. Mai bine
dacă va fi secțiunea sport... Trebuie scos mai des în natură, are nevoie de mult spațiu.
După eliberarea energiei din secțiune, vă puteți angaja în activități intelectuale. Un copil
ar trebui să abordeze activitățile educaționale obosite fizic, apoi va fi capabil să perceapă
informații și va fi asiduu. Oboseala lui nu va afecta munca creierului, rezervele de energie
ale unui copil coleric sunt inepuizabile.

Copil melancolic
Extrem de judicios, fără grabă. Se simte inconfortabil într-o atmosferă necunoscută, îi
este greu să se înțeleagă cu alți copii. Dar dacă se împrietenește cu cineva, atunci pentru
mult timp. Sensibil, vulnerabil la asta. Trebuie să comunicați cu el cu atenție, deoarece el
ia totul pe cheltuiala sa. Învățarea informațiilor durează mult, timidă și nesigură atunci
când comunicăm. O schimbare de loc de reședință sau grădiniță este percepută de un
copil melancolic. Este greu să-l adormi, dar dimineața este vesel și gata de acțiune.
Un copil melancolic are nevoie de aprobarea și sprijinul părinților. El are nevoie de ea
mai mult decât orice altceva. El devine izolat de critici și abuzuri, în viitor acest lucru îi
va aduce multe probleme. Necesită sprijin pentru inițiativa sa în orice eforturi, stimularea
poveștilor despre propriile sale sentimente.

Copil sanguin
Sufletul companiei este deschis atât celorlalți copii, cât și adulților. Un pic neglijent, lipsit
de un sentiment de autoconservare. Prinde o mulțime de lucruri, dar aduce puțin la final.
Nu calculează puterea. Nu-și amintește infracțiunile, neliniștite. Este înclinat spre jocurile
în echipă, iubește sportul și comunicarea.
Părinții trebuie să antreneze perseverența și munca grea într-un copil sângeros. O
activitate comună va îndrăgosti copilul și va stabili scena pentru o relație de încredere.
Asamblarea unui constructor sau a unui puzzle, un puzzle este ceva ce el nu poate face
singur, dar împreună cu părinții săi, o astfel de activitate va da efectul educativ dorit. Este
necesar să insufle copilului fundamentele moralei, astfel încât o atitudine ușoară față de
viață să nu se dezvolte într-una superficială.

Copil flegmatic
Nepripit, solid. Îi place să afle care este esența tuturor. Nu este emoțional, așa că deseori
simte că nu-i pasă de ceea ce se întâmplă în jurul său. Poate juca independent mult timp și
cu entuziasm și să nu interfereze cu adulții. Dorm bine, dar se trezește greu dimineața. Îi
place să se lase sub coperți.
Părinții trebuie să învețe să comunice copilului emoții pozitive. El cedează cu ușurință
pasiunii pentru o activitate utilă: îngrijirea unui animal, treburile casnice. Este necesar să
adăugați varietate vieții sale de zi cu zi: vizionarea de desene animate și filme, mersul la
circ și grădina zoologică. Pentru stimulare dezvoltarea fizică o bară de perete sau frânghie
de acasă va face.

In cele din urma

Diagnostic psihologic temperamentul afectează nu numai cunoașterea de sine. Știind ce
tip de persoană ești oferă o oportunitate de a stimula dezvoltarea punctelor forte
personale. Recunoscându-vă slăbiciunile, le puteți lupta. Sau, dimpotrivă, folosiți-l
definitiv. Diagnosticul temperamentului la adolescenți și copii mici le permite părinților
să crească un copil fără a rupe viziunea și atitudinea sa asupra lumii. Dorința de a lucra și
de a dezvolta în copil punctele sale forte va găsi cu siguranță un răspuns.
Fiecare tip de temperament are propriile sale puncte forte și puncte slabe, iar sarcina unei
persoane de-a lungul vieții este de a găsi armonie între ele. Integritatea personalității este
determinată de capacitatea de a găsi fațetele tuturor posibilităților inerente și de a le folosi
cu pricepere în propria lor viață. Societatea este formată din mai multe personalități
individuale și chiar opusurile complete ale temperamentului pot exista una lângă alta fără
pretenții reciproce.
Descriere: Se folosește tehnica de diagnosticare a temperamentului lui Jan Strelyau studierea
celor trei caracteristici principale ale sistemului nervos: nivelul (puterea) proceselor de excitație,
nivelul (puterea) proceselor de inhibare, nivelul de mobilitate al proceselor nervoase.
De reglementare (de reglementare) Teoria temperamentului lui Jan Shoot a fost dezvoltat în
1974 pe baza conceptului lui Pavlov că temperamentul joacă un rol important în adaptarea unui
individ la mediul înconjurător, precum și pe baza conceptului de nivel optim de excitare,
dezvoltat de D. Hebb. Jan Strelyau a stabilit că proprietățile sistemului nervos al lui Pavlov pot fi
folosite pentru a descrie astfel de indicatori de temperament precum extraversia - introversia,
stabilitatea - nevrotismul. Conform teoriei lui Jan Strelau, structura temperamentului se distinge
prin reactivitate (sensibilitate și rezistență) și activitate (volumul și acoperirea acțiunilor vizate)
la o anumită cantitate de stimulare. Prevederile teoriei temperamentului lui Jan Strelau:
 Există diferențe individuale relativ stabile în intensitate (forță) și sincronizare
(viteză) în raport cu caracteristicile formale ale comportamentului;
 Temperamentul apare atât la animale, cât și la oameni;
 Caracteristicile temperamentului sunt un produs al evoluției biologice, iar baza
genetică determină diferențele individuale de temperament.
Test - chestionar de personalitate pentru studierea temperamentului lui Jan Strelyu:
Instrucțiuni.
Întrebările propuse se referă la diferite proprietăți ale temperamentului. Răspunsurile la aceste
întrebări nu pot fi bune sau rele, deoarece fiecare temperament are propriile sale merite. La
întrebări trebuie să se răspundă în ordinea în care sunt situate, fără a reveni la răspunsurile date
anterior. La fiecare întrebare trebuie răspuns cu unul din cele trei răspunsuri: „da”, „nu” sau „nu
știu”. Răspunsul „nu știu” trebuie dat atunci când este dificil să te mulțumești cu „da” sau „nu”.
Chestionarul lui Jan Strelyau:
1. Te înțelegi ușor cu oamenii?
2. Vă puteți abține de la această acțiune sau de la acțiune până când primiți comanda
corespunzătoare?
3. Este suficientă o scurtă odihnă pentru a vă recupera după o muncă obositoare?
4. Știi cum să lucrezi în condiții nefavorabile?
5. Vă abțineți de la argumente emoționale non-comerciale în timpul unei ceartă?
6. Vă este ușor să vă implicați în muncă după o lungă pauză, de exemplu, după o
vacanță sau o vacanță?
7. Uiți de oboseală dacă munca ta te „absoarbe” complet?
8. După ce i-ai încredințat cuiva un anumit loc de muncă, poți aștepta cu răbdare
finalizarea acestuia?
9. Adormi la fel de ușor, culcându-te la diferite ore ale zilei?
10. Știi cum să păstrezi un secret, dacă ești întrebat despre asta?
11. Vă este ușor să vă întoarceți la muncă pe care nu l-ați făcut de săptămâni sau luni?
12. Știi cum să explici cu răbdare?
13. Îți place munca care necesită stres mental?
14. Munca ta monotonă te face să te plictisești sau să te simți somnoros?
15. Adormiți ușor după experiențe intense?
16. Ești capabil, atunci când ți se cere, să te abții de la a-ți manifesta superioritatea?
17. Ți-e greu să-ți stăpânești furia sau iritarea?
18. Te comporti natural în prezența unor străini?
19. Ești capabil să te controlezi în momente dificile?
20. Știți cum, atunci când vi se cere, să vă adaptați comportamentul la comportamentul
altora?
21. Ești dispus să îți asumi un loc de muncă responsabil?
22. Mediul dvs. vă afectează de obicei starea de spirit?
23. Ești capabil să înduri înfrângerea?
24. Vorbiți în prezența cuiva a cărei opinie apreciați în mod deosebit, la fel de liber ca
de obicei?
25. Ești enervat de schimbările neașteptate în rutina ta zilnică?
26. Aveți răspunsuri gata?
27. Ești capabil să te comporti calm atunci când aștepți o decizie importantă pentru tine
(de exemplu, rezultatul unui examen, o călătorie în străinătate)?
28. Organizați cu ușurință primele zile ale vacanței, vacanțelor etc.?
29. Aveți așa-numita „reacție rapidă”?
30. Vă adaptați cu ușurință mersul sau obiceiurile alimentare la mersul sau obiceiurile
alimentare ale persoanelor mai lente?
31. Adormi repede?
32. Vorbești de bunăvoie la întâlniri, seminarii?
33. Îți este ușor să-ți strici starea de spirit?
34. Ți-e greu să te desprinzi de muncă?
35. Știi cum să te abții de la muncă dacă interferează cu ceilalți?
36. Este ușor să te provoace în ceva?
37. Te înțelegi ușor cu oamenii?
38. Te gândești mereu la acțiunile tale când ai ceva important de făcut?
39. Ești capabil, în timp ce citești textul, să trasezi trenul gândirii autorului de la început
până la sfârșit?
40. Intrați ușor într-o conversație cu colegii de călătorie?
41. Vă abțineți să vă certați inutil cu cineva care greșește?
42. Sunteți dispus să vă asumați o slujbă care necesită multă îndemânare?
43. Ești capabil să schimbi o decizie deja luată, ținând cont de părerea altora?
44. Te obișnuiești repede cu noul sistem de lucru?
45. Poți lucra noaptea dacă lucrezi ziua?
46. Ești repede să citești ficțiune?
47. Renunți des la intențiile tale dacă apar obstacole?
48. Știi cum să te controlezi dacă circumstanțele o impun?
49. De obicei te trezești repede și ușor?
50. Ești capabil să te abții de la reacția instantanee?
51. Ți-e greu să lucrezi cu zgomot?
52. Știți cum, atunci când este necesar, să vă abțineți de la „tăierea adevărului uterului”?
53. Faceți față cu succes anxietății înainte de examen, întâlnindu-vă cu șeful?
54. Te obișnuiești repede cu noul mediu?
55. Îți plac schimbările frecvente?
56. După ce ai muncit din greu toată ziua, odihna ta de noapte este întinerită?
57. Evitați activitățile care necesită efectuarea diverselor acțiuni într-o perioadă scurtă
de timp?
58. De obicei, te lupți singur cu dificultăți?
59. Îți întrerupi interlocutorii?
60. Știind să înoți, ai sări în apă pentru a salva un om înecat?
61. Ești capabil să muncești din greu (practică)?
62. Vă puteți abține să nu faceți comentarii neadecvate?
63. Contează pentru tine un loc permanent la locul de muncă, la masă, la o prelegere
etc.?
64. Vă treceți cu ușurință de la o activitate la alta?
65. Cântăriți avantajele și dezavantajele înainte de a lua o decizie importantă?
66. Depășești ușor obstacolele?
67. Te uiți în scrisorile, lucrurile altora?
68. Te-ai plictisit în timpul acelorași activități, cursuri?
69. Respectați regulile de conduită în locurile publice?
70. Vă abțineți de la mișcări și gesturi inutile în timpul unei conversații, discursuri sau
răspunsuri la întrebări?
71. Îți place un mediu plin de viață?
72. Îți plac activitățile care necesită ceva efort?
73. Ești capabil să te concentrezi pe o sarcină specifică mult timp?
74. Îți plac activitățile (munca) care necesită mișcări rapide?
75. Știi cum să te controlezi în situații dificile de viață?
76. Te ridici, dacă este necesar, imediat după trezire?
77. Ești capabil, dacă este necesar, după finalizarea lucrării care ți-a fost încredințată, să
aștepți cu răbdare până ce alții și-au terminat munca?
78. Ești capabil, după ce vezi ceva neplăcut, să acționezi la fel de clar ca de obicei?
79. Scanați rapid ziarele zilnice?
80. Se întâmplă să vorbești atât de repede încât îți este greu să înțelegi?
81. Poți lucra normal fără să dormi suficient?
82. Ești capabil să lucrezi mult timp fără întrerupere?
83. Ești capabil să lucrezi dacă ai dureri de cap, dureri de dinți etc.?
84. Ești capabil, dacă este necesar, să termini calm munca, știind că tovarășii tăi se
distrează sau te așteaptă?
85. Răspundeți de obicei rapid la întrebări neașteptate?
86. Vorbești de obicei repede?
87. Poți lucra calm dacă aștepți oaspeți?
88. Vă răzgândiți cu ușurință sub influența unor argumente convingătoare?
89. Ai răbdare?
90. Știi să te adaptezi la ritmul unei persoane mai lente?
91. Știți cum să vă planificați munca în așa fel încât să efectuați simultan mai multe
acțiuni comune?
92. Poate o companie distractivă să-ți schimbe starea de spirit deprimată?
93. Puteți efectua cu ușurință mai multe acțiuni în același timp?
94. Mențineți echilibrul mental atunci când asistați la un accident pe stradă?
95. Îți place munca care necesită multe manipulări diferite?
96. Rămâi calm când cineva apropiat suferă?
97. Ești independent în situații dificile de viață?
98. Vă simțiți în largul dvs. într-o companie mare sau necunoscută?
99. Puteți întrerupe imediat conversația, dacă este necesar?
100. Vă adaptați cu ușurință la modul în care lucrează ceilalți?
101. Îți place să-ți schimbi locul de muncă des?
102. Aveți tendința de a lua inițiativa în propriile mâini atunci când se întâmplă ceva
ieșit din comun?
103. Vă abțineți de la zâmbete nepotrivite?
104. Începi imediat să lucrezi intens?
105. Îndrăznești să te opui opiniei publice dacă ți se pare că ai dreptate?
106. Ești capabil să depășești depresia temporară?
107. Adormiți cu dificultate, foarte obosit de munca mentală?
108. Ești capabil să aștepți calm, de exemplu, la o coadă?
109. Vă abțineți de la a interveni dacă știți din timp că nu va duce la nimic?
110. Ești capabil să te certi calm în timpul unei conversații dure?
111. Ești capabil să reacționezi instantaneu în situații dificile?
112. Te comporti liniștit când ți se cere acest lucru?
113. Sunteți de acord cu proceduri medicale dureroase fără prea multe ezitări interne?
114. Știi să lucrezi intens?
115. Ești dispus să schimbi locurile de divertisment și recreere?
116. Ți-e greu să te obișnuiești cu noua ta rutină zilnică?
117. Vă grăbiți să ajutați în accidente?
118. Vă abțineți de la strigături și gesturi nedorite la meciurile sportive, la circ etc.?
119. Îți place munca (ocupația) care necesită conversații frecvente cu diferite
persoane?
120. Dețineți expresiile faciale?
121. Îți place munca care necesită mișcări frecvente și energice?
122. Te consideri curajos?
123. Ți se întrerupe vocea (îți este greu să vorbești) într-o situație neobișnuită?
124. Știi cum să învingi descurajarea cauzată de eșec?
125. Dacă vi se cere să faceți acest lucru, puteți să stați (să stați) liniștit mult timp?
126. Ești capabil să-ți suprimi distracția dacă ar putea răni pe cineva?
127. Treci cu ușurință de la tristețe la bucurie?
128. E ușor să te enervezi?
 129. Urmați cu ușurință regulile de conduită obligatorii din mediul dvs.?
130. Amatori Vorbești în public?
131. De obicei ajungi să lucrezi repede, fără o pregătire îndelungată?
132. Ești gata să-l ajuți pe altul, riscându-ți viața?
133. Ești energic în mișcările tale?
134. Ești dispus să faci o muncă responsabilă?
Procesarea datelor. Cheia chestionarului de personalitate al lui Jan Strelyu:
Dacă răspunsul se potrivește cu tasta - 2 puncte. Dacă răspunsul nu se potrivește cu tasta - 0
puncte. Pentru răspunsul „Nu știu” - un punct.
Puterea proceselor de excitație
Răspunsul este „da”: întrebări - 3, 4, 7, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 24, 32, 39, 45, 56, 58, 60, 61, 66,
72, 73, 78 , 81, 82, 83, 94, 97, 98, 102, 105.106, 113, 114, 117, 121, 122, 124, 130, 132, 133,
134.
Răspunsul este nu: întrebări - 47, 51, 107, 123.
Puterea proceselor de frânare
Răspunsul este „da”: întrebări - 2, 5, 8, 10, 12, 16, 27, 30, 35, 37, 38, 41, 48, 50, 52, 53, 59, 62,
65, 67, 69 , 70, 75, 77, 84, 87, 89, 90, 96, 99, 103, 108, 109, 110, 112, 118, 120, 125, 126, 129.
Răspunsul este „nu”: întrebări - 18, 34, 36, 128.
Mobilitatea proceselor nervoase
Răspunsul este „da”: întrebări - 1, 6, 9, 11, 14, 20, 22, 26, 28, 29, 31, 33, 40, 42, 43, 44, 46, 49,
54, 55, 64 , 68, 71, 74, 76, 79, 80, 85, 86, 88, 91, 92, 93, 95, 100, 101, 104, 111, 115, 119, 127,
131.
Răspunsul este nu: întrebări - 25, 57, 63, 116.
Scorul brut pe fiecare scară este comparat cu limitele statistice de diagnostic:
M±S
unde M este media eșantionului normativ,
S este abaterea standard.
Media (M) și abaterile standard (S)
Interpretarea (decodarea) chestionarului Shooting.
Nivelul proceselor de excitație este norma de la 25 la 49,
Nivelul proceselor de frânare este norma de la 21 la 43,
Mobilitatea proceselor nervoase este norma de la 24 la 48.
Descrierea cântarelor
Nivelul proceselor de excitație
Scoruri ridicate - un răspuns puternic la emoție, stimul, implicare rapidă în muncă, fiabilitate și
realizarea de performanțe ridicate; oboseala scazuta; performanță ridicată și rezistență.
Scoruri scăzute - reacție slabă și întârziată la excitare, inhibarea transcendentală este rapid
realizată, lentă: includerea în muncă, instruire și productivitate scăzută a muncii; oboseală mare;
eficiență și rezistență reduse
Nivelul procesului de frânare
Scoruri ridicate - procese nervoase puternice din partea inhibiției; emoție, stimulii se sting ușor;
răspuns rapid la răspunsuri la semnale senzoriale simple, reacție bună; autocontrol ridicat, calm,
vigilență, calm în reacțiile comportamentale.
Scoruri scăzute - slăbiciune a proceselor de inhibare, impulsivitate ca răspuns la un stimul, slabă
stăpânire de sine în reacțiile comportamentale, o anumită dezinhibare, nesolicitare și îngăduință
față de sine; lent sau tardiv, răspunzând la semnale simple.
Nivelul de mobilitate al proceselor nervoase
Scoruri ridicate - ușurința de a comuta procesele nervoase de la excitație la inhibare și invers;
tranziție rapidă de la o activitate la alta; comutare rapidă, decisivitate, curaj în reacțiile
comportamentale.
Scorurile mici sunt tipice pentru persoanele înclinate să lucreze conform unui stereotip, cărora nu
le plac schimbările rapide și neașteptate în activitățile lor și nu sunt potrivite pentru a lucra într-
un mediu în schimbare rapidă.
Echilibru în forță
Echilibrul în forță R este egal cu raportul dintre forța de excitație Fw și forța de frânare Ft:
R \u003d Fv / Ft
Cu cât valoarea R este mai aproape de una, cu atât este mai mare echilibrul.
O persoană echilibrată este una pentru care valoarea lui R nu depășește intervalul 0,85 - 1,15.
Dacă valoarea lui R depășește intervalul, atunci se poate argumenta că acest individ se distinge
prin dezechilibrul activității sale psihologice.
Mai mult, dacă valoarea fracției este mai mare de 1,15, aceasta înseamnă dezechilibru în direcția
excitării, adică procesele de excitare nu echilibrează procesele de inhibare. Cu o schimbare
semnificativă a echilibrului proceselor nervoase către emoție, experiențe emoționale puternice pe
termen scurt, o stare de spirit instabilă, o bună adaptare la lucruri noi, risc, o dorință puternică
pentru un obiectiv cu dedicare deplină, o atitudine de luptă față de pericol fără calcul special ,
imunitatea slabă la zgomot este probabilă.
Dacă valoarea este mai mică de 0,85, înseamnă dezechilibru în direcția frânării, adică procesele
de inhibare nu echilibrează procesele de excitație. Cu o schimbare semnificativă a echilibrului
proceselor nervoase spre inhibiție, comportament echilibrat, dispoziție stabilă, experiențe
emoționale slabe, răbdare bună, reținere, calm, o atitudine echanimă față de pericol, o evaluare
reală a abilităților lor și o bună imunitate la zgomot.
Metodologie pentru diagnosticarea temperamentului lui Jan Strelyau. Test - un chestionar
personal pentru studierea temperamentului.
5 Evaluare 5,00 (3 voturi)
Temperament - un set de persoane, calități naturale (proprietăți) ale unei persoane care
determină dinamic și emoţional trăsături de personalitate.
Proprietățile de bază ale temperamentului  : activitate, reactivitate, raportul dintre activitate și
reactivitate, viteza de reacție, emoționalitate, plasticitate și rigiditate, extraversie și introversiune.

Metode pentru diagnosticarea temperamentului

Chestionarul lui Eysenck. Conceput pentru a diagnostica trăsăturile de personalitate
în care se manifestă temperamentul unei persoane: 1. Neuroticism - Instabilitate
emoțională, instabilitate, care se manifestă prin anxietate, emoție, senzație de rău,
schimbări de dispoziție, nervozitate și anxietate. 2. Extroversiune - orientarea
individului către lumea exterioară, care se manifestă printr-o mai mare sociabilitate,
impulsivitate, flexibilitate, inițiativă, adaptare socială și persistență scăzută.
3. Introversiune - concentrarea asupra propriei lumi interioare, care se manifestă
printr-o tendință spre introspecție, perseverență, observare, dar în același timp o
pasivitate socială mai mare. 3. Forme (variante) ale chestionarului Eysenck, în care
psihotismul este încă determinat - o tendință către un comportament asocial, nivel de
conflict ridicat.
Chestionar al proprietăților dinamice formale ale individualității (V. Rusalov). Scop:
determinarea proprietăților temperamentului, manifestate în sferele psihomotorii,
comunicative și intelectuale ale personalității și determinarea tipului general de
temperament. 1-4 - tipuri de bază (C, X, F, M); 5 - amestecat foarte emoțional; 6 -
emoțional scăzut mixt; 7 - mixt foarte activ; 8 - mixt activ activ; 9 este un tip
nedefinit.
Chestionar de fotografiere. Scop: diagnosticarea principalelor proprietăți ale
sistemului nervos: puterea proceselor de excitație și inhibare, echilibrul proceselor
de excitație și inhibare și mobilitatea proceselor nervoase.
Chestionarul lui Smirnov. Scop: diagnosticarea proprietăților temperamentului:
extraversie - introversiune, echilibru emoțional - excitabilitate, viteză de reacție -
activitate - rigiditate.
Chestionarul lui Belov „Formula temperamentului”. Scop: autoidentificarea tipurilor
de temperament și determinarea lor prin formulă.

1.Raportul dintre proprietățile ns, tipurile de

temperament și trăsăturile de caracter
 Coleric Sanguine Persoana flegmatică Melanco

Dezechilibrat Dezechil
(cu o predominanță a (cu o pre
proceselor de excitație); Echilibrat; Echilibrat; proceselo
Tip HC Mobil Mobil Inert Inert

Nivel scăzut de activitate,

Un nivel ridicat de
activitate, energie, claritate,
viteză și forță de mișcare,
impetuozitate și
irascibilitate,
susceptibilitate la emoții.
deficiențe, vorbirea este
rapidă, expresivă, confuză.
Caracter : intenție,
asertivitate, entuziasm,
reținere, nerăbdare,
tendință spre asprime,
Tempera conflict.
lipsă de energie, lentoare,
inerție, expresii faciale
inexpresive, calm și chiar
dispoziție, constanță a
sentimentelor și Nivel scă
atitudinilor, stabilitate energie s
mintală, este dificil să treci lente, exp
Nivel ridicat de activitate, de la un tip de copil la reținute,
energie, rapiditate și altul, vorbirea este calmă, scăzută, e
vioiciune a mișcărilor, lentă. sensibilit
eficiență, expresii faciale și stabilit
Caracter : răbdare,
expresive, ritm de vorbire
autocontrol, fiabilitate, Caracter
rapid.
echanimitate, non-conflict, umanitat
Caracter : veselie, sârguință, pasivitate, lipsa sensibilit
sociabilitate, receptivitate, eforturilor active către un vulnerab
frivolitate, superficialitate, scop, încetineală în luarea izolare, n
împrăștiere, nesiguranță. deciziilor. prudență

TestMMPI – un Chestionar de personalitate multifactorial conceput pentru a diagnostica

patologiile caracterului (numărul de întrebări este mai mare de 600). Există 10 scale principale în
chestionar: 1. Scara hipocondriei (această scară relevă tipul de personalitate care se poate fixa
excesiv asupra senzațiilor corporale, a bolilor, astfel de persoane acordă prea multă atenție
sănătății lor, deseori tind să „se plângă” acest lucru și găsesc simptome în sine diverse boli); 2.
Scara depresiei; 3. Scara isteriei (măsoară tendința unei persoane de a utiliza simptomele bolii
fizice ca mijloc de rezolvare a problemelor); 4. Scara psihopatiei (determină tipul de
personalitate, predispus la comportament asocial, la conflict excesiv - tipul sociopatic); 5. Scara
masculinității / feminității (determină gravitatea trăsăturilor de caracter feminin sau masculin); 6.
Scara paranoiei (determină tipul de personalitate predispus la suspiciune, suspiciune excesivă și
formarea de idei supraevaluate); 7. Scara psihasteniei (determină tipul de personalitate suspicios
anxios, predispus la îndoială, ezitare); 8. Scara schizofreniei (determină tipul de personalitate
schizoidă (autistă)); 9. Scara hipomaniei (determină tipul de personalitate, predispus la o stare de
spirit ridicată nejustificat); 10. Scara introversiunii sociale (izolare, izolare, legături sociale
limitate).
Tehnica vă permite să identificați caracteristicile temperamentului copilului, să determinați la ce
tip de temperament aparține copilul. Se recomandă utilizarea metodei de evaluare a
temperamentului de la 10-12 ani.
Conceptul de temperament denotă una dintre substructurile importante ale individualității, care
are un impact semnificativ asupra caracteristicilor activității și comportamentului uman.
Temperamentul are o varietate de manifestări de viață, care trebuie luate în considerare într-o
abordare individuală a instruirii și educației. Diferențele de temperament se manifestă în
caracteristicile sferei emoționale, comunicare, procese mentale și modurile în care o persoană își
implementează activitățile.
Tipurile cunoscute de temperament - sanguin, coleric, flegmatic, melancolic - sunt diagnosticate
conform lui G. Eysenck, pe baza a două scale principale: scara extraversiunii - introversiunea și
scara nevrotismului (instabilitate emoțională).
Extroversiune conform lui G. Eysenck este asociat cu sociabilitate, sete de impresii noi,
entuziasm. Extrovertitul are mulți prieteni, este predispus la acțiuni dezinhibate, acționează sub
influența momentului, este impulsiv, iubește glumele, „nu intră în buzunar pentru un cuvânt”.
Extrovertitul este lipsit de griji, cuminte, vesel, optimist, iubește să râdă, preferă mișcarea și
acțiunea, tinde să fie agresiv, temperat, emoțiile sale nu sunt strict controlate, nu se poate baza
întotdeauna pe el.
Introvertit - calm, timid, predispus la introspecție, preferă o carte decât comunicarea cu
oamenii, reținută și îndepărtată de toată lumea, cu excepția persoanelor apropiate. El planifică și
se gândește la acțiunile sale în avans, nu are încredere în îndemnurile bruște. Este serios în luarea
deciziilor, iubește ordinea în toate, își controlează sentimentele, rareori acționează agresiv, nu își
pierde cumpătul. Posesor de pesimism, el prețuiește standardele morale.
Neuroticismconform lui G. Eysenck caracterizează stabilitatea sau instabilitatea emoțională
(stabilitate emoțională - instabilitate). Neuroticismul, potrivit unor rapoarte, este asociat cu
indicatori ai labilității sistemului nervos. Pe polul stabilității emoționale există un tip de
personalitate caracterizat prin stabilitate extremă, maturitate, adaptare excelentă, iar pe de altă
parte - un tip extrem de nervos, instabil, slab adaptat.
Pentru a corecta rezultatele sondajului, a fost introdusă o altă scară în chestionarul lui G.
Eysenck - dezirabilitatea socială, care relevă tendința de a răspunde la întrebări în așa fel încât să
se obțină rezultatele dorite pentru subiect. Într-un alt mod, această scară se numește „scara
minciunilor”.
Chestionarul este format din 60 de întrebări, dintre care 24 - pe scara introversiunii - extraversie,
24 - pe scara nevrotismului și 12 pe scara minciunilor.
Instrucțiuni: „Vi se pun o serie de întrebări despre particularitățile comportamentului
dumneavoastră. Dacă răspundeți la întrebare afirmativ („sunt de acord”), atunci puneți un semn
„+” în celula corespunzătoare, dacă este negativ („nu sunt de acord”), apoi semnul „-”.
Răspundeți rapid la întrebări, fără ezitare, deoarece prima dvs. reacție este importantă. Trebuie să
răspundeți la fiecare întrebare. Rezultatele sunt înregistrate pe un formular de testare.
Textul chestionarului
1. Îți place agitația din jurul tău?
2. Ai nevoie adesea de prieteni care să te poată sprijini?
3. Găsiți întotdeauna un răspuns rapid când sunteți întrebat despre ceva?
4. Se întâmplă să te enerveze ceva?
5. Aveți adesea modificări ale dispoziției?
6. Este adevărat că ți se pare mai ușor și mai plăcut cu cărțile decât cu copiii?
7. Gândurile diferite te împiedică adesea să adormi?
8. Faceți întotdeauna ceea ce vi se spune?
9. Îți place să faci joc de cineva?
10. Te-ai simțit vreodată nefericit chiar dacă nu a existat un motiv real pentru asta?
11. Poți spune despre tine că ești o persoană veselă, plină de viață?
12. Ați încălcat vreodată regulile școlare?
13. Este adevărat că de multe ori te enervează ceva?
14. Îți place să faci totul într-un ritm rapid? (Dacă, dimpotrivă, el este înclinat spre relaxare,
răspundeți „nu”).
15. Ești îngrijorat de toate evenimentele cumplite care aproape s-au întâmplat, deși totul s-a
încheiat bine?
16. Poți avea încredere în vreun secret?
17. Poți reînvia cu ușurință o companie plictisitoare?
18. Se întâmplă să-ți bată inima fără motiv?
19. De obicei faci primul pas pentru a te împrieteni cu cineva?
20. Ai spus vreodată o minciună?
21. Te superi ușor atunci când tu și munca ta suntem criticați?
22. Glumești și spui adeseori povești amuzante prietenilor tăi?
23. Te simți deseori obosit?
24. Îți faci întotdeauna temele mai întâi și orice altceva mai târziu?
25. De obicei ești vesel și fericit de toate?
26. Ești sensibil?
27. Îți place foarte mult să comunici cu alți tipi?
28. Îndepliniți întotdeauna cererile de ajutor ale rudelor dvs. cu treburile casnice?
29. Aveți amețeli?
30. Se întâmplă vreodată ca acțiunile și faptele tale să pună alte persoane într-o poziție
incomodă?
31. Simți adesea că te-ai săturat de toate?
32. Îți place să te arăți?
33. Stai deseori și rămâi tăcut când te afli în compania străinilor? 34. Ești uneori atât de îngrijorat
încât nu poți sta liniștit?
35. De obicei luați decizii rapid?
36. Nu faci niciodată zgomot în clasă, chiar dacă nu există profesor?
37. Ai deseori vise rele?
38. Poți să dai frâu liber sentimentelor tale și să te distrezi cu prietenii?
39. Ești ușor supărat?
40. Ați vorbit vreodată urât despre cineva?
41. Este adevărat că de obicei vorbești și acționezi rapid, fără întârziere, mai ales pentru
deliberare?
42. Dacă te afli într-o poziție stupidă, cât timp îți faci griji?
43. Îți plac foarte mult jocurile amuzante?
44. Mâncați întotdeauna ceea ce vi se servește?
45. Vă este greu să spuneți nu când vi se cere ceva?
46. \u200b\u200bÎți place să vizitezi des?
47. Există momente în care nu vrei să trăiești?
48. Ai fost vreodată nepoliticos cu părinții tăi?
49. Băieții te consideră o persoană veselă și plină de viață? ...
50. Te distragi adesea atunci când faci temele?
51. Stai și privești mai des decât să iei parte activă?
52. De obicei ți se pare greu din cauza gândurilor diferite?
53. Ești sigur că poți face față sarcinii pe care trebuie să o faci?
54. Te simți vreodată singur?
55. Ești jenat să vorbești cu străini?
56. Vă amintiți adesea când este prea târziu pentru a corecta ceva?
57. Când unul dintre tipi strigă la tine, strigi și tu înapoi?
58. Te simți uneori vesel sau trist fără motiv?
59. Vi se pare greu să obțineți plăcere reală de la o companie ocupată?
60. Trebuie să vă faceți griji adesea că ați făcut ceva fără să vă gândiți?
Prelucrarea și interpretarea rezultatelor
1. Extraversiune - Introversiune determinat de suma răspunsurilor pozitive "+" la întrebările:
1, 3, 9, 11, 14, 17, 19, 22, 25, 27, 30, 35, 38, 41, 43, 46, 49, 53, 57 și răspunsuri negative „-” la
întrebări: 6, 33, 51,55, 59 (cu cât scorul este mai mare, cu atât este mai pronunțată
extraversiunea).
2. Neuroticism (instabilitate emoțională) - stabilitate emoționalăeste determinat de suma
răspunsurilor pozitive "+" la întrebările: 2, 5, 7, 10, 13, 15, 18, 21, 23, 26, 29, 31, 34, 37, 39, 42,
45, 47, 50, 52, 54, 56, 58, 60 (cu cât scorul este mai mare, cu atât instabilitatea emoțională este
mai pronunțată).
3. Scara dorinței sociale(scara minciunilor) este determinată de numărul de coincidențe ale
semnelor atunci când răspundeți la întrebări: cu semnul "+" 8, 16, 24, 28, 36, 44 și cu semnul "-"
pentru întrebări: 4, 12, 20 , 32, 40, 48 ...
Temperamentul este cea mai generală caracteristică dinamică formală a comportamentului uman
individual, reflectând raportul dintre trăsăturile de personalitate stabile, activitatea sa mentală.
Proprietățile temperamentului sunt ritmul și tempo-ul individual al proceselor mentale, gradul de
stabilitate al sentimentelor, intensitatea eforturilor volitive etc. Diferite combinații de proprietăți
legate în mod natural ale temperamentului formează tipurile sale.
O serie de metode obiective și semi-obiective au fost dezvoltate pentru a evalua diferite aspecte
și tipuri de temperament: cronometric și chestionar (chestionare), luând în considerare
caracteristicile de vârstă ale oamenilor. Chestionarele utilizate pe scară largă sunt chestionarele
personalității Eysenkov, chestionarul Strelyau, chestionarul Thomas și Chess, chestionarul
Rusalov etc.
Următoarele chestionare sunt destul de cunoscute în străinătate: Chestionarul temperamentului
unui sugar de V. Karey și S. McDewitt are ca scop evaluarea la sugari între 4 și 8 luni.
caracteristici precum activitate, ritm, proximitate, adaptabilitate, intensitate, dispoziție,
persistență, distragere și prag; bateria evaluativă a temperamentului lui P. Martin, permite
evaluarea la copiii cu vârsta cuprinsă între 3 și 7 ani, precum proprietăți precum activitatea,
adaptabilitatea, abordarea, distragerea atenției, persistența; o revizuire a măsurătorilor
temperamentului de către M. Windd și R. Lerner, face posibilă evaluarea nivelului general de
activitate, a nivelului de activitate în timpul somnului, aproximare, plasticitate, dispoziție, ritm
de somn, ritm de mâncare, ritm de abilități și orientare către sarcină la copiii de 5-13 ani;
chestionarul de temperament de R. Cruise, W. Blitchington și V. Futcher, face posibilă
determinarea tipurilor clasice de temperament - flegmatic, sanguin, coleric și melancolic - la
persoanele de la 18 la 35 de ani etc.
Chestionar de fotografiere. Autorul a dezvoltat proceduri speciale pentru observarea
comportamentului uman reactiv și activ, studiind temperamentul ca măsură a dezvoltării
proprietăților psihologice individuale. El a compilat chestionare speciale de personalitate ca cel
mai adecvat mijloc de a studia caracteristicile psihologice individuale și diferențele unei
persoane. Fotografierii i s-a oferit o „Scală de evaluări pentru măsurarea reactivității”
(determinarea pe o scară de patru puncte a intensității fiecăreia dintre proprietățile observate ale
comportamentului subiectului), precum și „Chestionarul personal al lui J. Strelau”, care include
134 întrebări care reflectă caracteristicile individuale ale comportamentului, atitudini, experiențe
etc., analiza răspunsurilor permite determinarea nivelului de concentrare a proprietăților
mobilității sistemului nervos, a forței de excitație și inhibare.
"Chestionar al structurii temperamentului lui Rusalov - OST". Este folosit pentru a diagnostica
proprietățile aspectelor „subiect-activitate” și „comunicative” ale temperamentului. OST include
105 întrebări. Fiecare aparține uneia dintre cele 9 scale - 8 scale de 12 întrebări și a 9-a scară
(dorința socială a răspunsurilor) - 9. OST constă din următoarele scale: 1) subiect ergic
(rezistență) - întrebări despre nivelul de nevoie pentru însușirea obiectivului lumea, străduindu-se
să lucreze mental și fizic; 2) ergicitate socială - întrebări despre nivelul nevoii de contacte
sociale, despre dorința de conducere; 3) plasticitate - întrebări despre gradul de ușurință sau
dificultate de a trece de la un subiect la altul; 4) plasticitatea socială - întrebări care vizează
clarificarea gradului de ușurință sau dificultate de a trece în procesul de comunicare de la o
persoană la alta, o tendință către o varietate de programe de comunicare; 5) ritm sau viteză -
întrebări despre viteza acțiunilor motor-motor atunci când se efectuează o activitate obiectivă; 6)
ritm social - întrebări care vizează identificarea caracteristicilor de viteză ale vorbirii și actelor
motorii în procesul de comunicare; 7) emoționalitate - întrebări care evaluează emoționalitatea,
sensibilitatea la eșecurile în muncă; 8) emoționalitate socială - probleme legate de sensibilitatea
emoțională în sfera comunicativă; 9) „A”, scară de control (scara dorinței sociale) - întrebări
pentru sinceritate și sinceritate a afirmațiilor.
Scalele OST se corelează puternic cu testele obiective, evaluările experților, precum și
chestionarele, al căror conținut al scalelor este cunoscut și similar cu unele scale OST (testul lui
Eysenck, testul lui Strelau etc.). În plus, OST are o fiabilitate ridicată a testării și a fost
standardizat ținând cont de vârsta subiecților și, de asemenea, permite studierea tiparelor de
interacțiune a temperamentului cu alte structuri de personalitate - cu inteligență generală
și caracteristici creative.
Chestionarul lui Eysenck. Folosind această tehnică, puteți determina tipul de temperament și
trăsăturile de caracter predominante.
Eysenck a propus doi parametri de personalitate ca de bază: extraversiune-introversiune,
nevrotism-stabilitate emoțională. Acest concept se bazează pe identificarea empirică a două
tipuri de tulburări nevrotice: nevroza isterică, care este caracteristică persoanelor cu temperament
coleric (extrovertiți instabili) și tulburarea obsesiv-compulsivă, care este caracteristică
persoanelor cu temperament melancolic (introvertiți instabili). În comportament, extrovertitele se
manifestă ca excitabile, mobile, impulsive, optimiste, sociabile și introvertite - ca inhibate, inerte,
pesimiste, reținute. Factorul de nevrotism sau instabilitate este considerat ca rezultatul unui
dezechilibru în procesele de excitație și inhibare. Indică stabilitate sau instabilitate emoțională și
mentală, stabilitate sau instabilitate și este considerat în legătură cu labilitatea congenitală a
sistemului nervos autonom. Factorul de nevrotism este un parametru conform căruia toți indivizii
pot fi aranjați pe rând, la un pol al cărui tip de personalitate se caracterizează prin stabilitate
extremă, maturitate și adaptare excelentă, iar pe de altă parte - un extrem de nervos, instabil și
slab tip adaptat.
În prezent, au fost dezvoltate și testate 2 versiuni pentru adulți (A și B) și una pentru copii,
formată din 60 de articole. 24 de întrebări pe scara de extraversiune-introversiune, 24 pe scara de
nevrotism și 12 pe scara minciunii. La procesarea rezultatelor, calculul punctelor se efectuează în
primul rând pe o scară de minciuni. Dacă rezultatul este mai mare de 5, atunci răspunsurile sunt
considerate invalide și nu sunt interpretate. De regulă, tipurile de temperament din viață nu se
găsesc în forma lor pură și nu putem vorbi decât despre combinația lor predominantă.
 
Ar putea fi util să citiți:
 Cum să investiți corect: sfaturi pentru începători, o investiție profitabilă de bani;
 Date generale despre lungimea drumurilor din Federația Rusă Lungimea totală a
drumurilor asfaltate din lume;
 Cele mai frumoase femei din toate timpurile;
 Există un viitor pentru o relație cu o diferență mare de vârstă?;
 Cadouri de Anul Nou Cadouri originale pentru cumpărarea Anului Nou;
 Conceptul de lideri supremi este legat;
 Un rezident din Minsk care a renunțat la studii în Elveția: "Există foarte puține
informații în comparație cu universitățile noastre. Care este diferența dintre sistemul
de evaluare din Elveția?;
 De ce unele femei sunt mai confortabile să fie prietene cu bărbații?;
 
 Mangal
 Carton ondulat
 Dormitor
 Grinzi
 Balcon
 Proiecta
 Coridorul
 Garaj
 Toaletă, toaletă
 Tapet
Articole noi
 Exerciții de imaginație
 Cel mai rău lucru pe care l-au spus foștii lor oamenilor în timpul despărțirii Când spune
că nu este despre tine
 Modul în care scorurile USE diferă în funcție de regiune: performanța elevilor și
inegalitatea regională
 Realizări individuale la admiterea la o universitate
 Variabilitatea mutațională și combinativă
 Ce trebuie să luați pentru a vă înscrie la un economist
 Un plan clar pentru pregătirea examenului
 Vsevolod Marele Cuib și moștenitorii săi & nbsp
 Principiile înscrierii în primul și al doilea val
 Depunerea documentelor către universitate - capcane și nuanțe principale
2021 buildinzg.ru
Site despre construcții și reparații