Asigurarea privată de sănătate cu primă unică pentru

companii cu 11- 50 angajați

Pentru acest produs primele de asigurare sunt unice:

Prima Prima Ron/luna/membru
Modul de Acoperie
Ron/luna/angajat de familie*
1. Ambulatoriu + Spitalizare de zi 90 135
2. Indemnizatie de Spitalizare – 10.000 Ron 39 58.5
3. Check-up 13 19.5
4. Monitorizare sarcina – 2.000 Ron 26 39
5. Recuperare medicala – 1000 Ron 14 21
6. Vital Care – 50.000 Ron 20 30
7. Critical Care – 20.000 Ron 15 22.5
*Membrii de familie (grup obiectiv) sunt: sot/sotie/copii minori

Planuri principale ce pot fi oferite impreună sau ca planuri de sine stătătoare:

Ambulatoriu si spitalizare de zi
•Consultatii si controale, Analize de laborator, Investigatii, Tratamente extinse, Transport medical asistat
•Telemedicina
•Easy Pay
•Vital Care Essential: 5.000 Ron
•Spitalizare de zi in limita a 1500 Ron/an/asigurat
•Fara perioada de asteptare
•Acoperiri: imbolnaviri (inclusiv afectiuni preexistente, cronice si monitorizarea nelimitata), accident

Indemnizatie de spitalizare - 10.000 Ron/an/asigurat

•Se acopera spitalizarile ce cuprind minim o noapte de cazare, maxim 21 de zile de spitalizare
•Perioada de asteptare: 4 luni
•Acoperiri: imbolnaviri (inclusiv afectiuni cronice si preexistente), accident
•Include: cazare, interventii chirurgicale, medicamente si dispozitive medicale

Vital Care Complete - 50.000 Ron

•Acoperiri: afectiuni oncologice
•Teritorialitate: Uniunea Europeana si Turcia
•Perioada de asteptare: 4 luni

Critical Care - 20.000 Ron

•Perioada de asteptare: 4 luni
•Acoperiri: Indemnizatie pentru afectiuni grave conform listei
 Planurile suplimentare care pot fi oferite impreuna cu planul de baza Ambulatoriu si
Spitalizare de zi:

Check-up
•Plan de preventie si screening cu lista predefinita
•Fara perioada de asteptare
Recuperare medicala
•Acoperire in limita a 1000 de Ron/an/asigurat
•Fara perioada de asteptare
Monitorizarea sarcinii
•Acoperire in limita a 2.000 Ron/an/asigurat
•Perioada de asteptare: 4 luni

➢ Planul de asigurare de sănătate privată cu primă unica se adresează companiilor cu 11 – 50 de

angajati.

➢ Perioada contractuală: 1 an de zile

➢ Modalitatea de plată: lunară/trimestrială/semestrială/anuală

EXEMPLU STRATEGIE
OBIECTIV PRINCIPAL - 6 COMPANII IN PORTOFOLIU INDIVIDUAL CU O MEDIE A 25 DE ANGAJATI/ COMPANIE IN URMATOARELE 3 LUNI

Pentru informatii
OBIECTIV DE VANZARE: supliemntare
PLAN AMBULATORIU va stau +cu
+ SPITALIZARE drag la dispozitie: SARCINA = 168RON / LUNA/ ANGAJAT.
CHECKUP+MONITORIZARE
Tel: 0751904465
Pentru detalii suplimentare si suport: brokerisanatate@signal-iduna.ro
PREVIZIUNE VANZARI = 168 RON/ANGAJAT X 6 COMPANII X 25 ANGAJATI = 25.200 PBI LUNAR.
E-mail: office@alecubogdan.com
www.alecubogdan.com
COMISION TREAPTA 3 = 25.200 RON X 25% (COMISION BROKER) X 29,2% (COMISION TREAPTA 3) = 1839,6 RON LUNAR.

COMISION TREAPTA 4 = 25.200 RON X 25% (COMISION BROKER) X 42,5% (COMISION TREAPTA 4) = 2677,5 RON LUNAR
.
COMISION TREAPTA 5 = 25.200 RON X 25% (COMISION BROKER) X 49,2% (COMISION TREAPTA 4) = 3099,6 RON LUNAR.

Mult succes!
PROSPECTARE:
Echipa
PIATA CALDA de suport
- UNDE Brokeri Retail
AVEM CUNOSTINTE Signal Iduna
IN CADRUL FIRMELOR SI PUTEM SA AJUNGEM LA PERSOANA DE DECIZIE.

PIATA RECE - EXPORTAREA UNEI BAZE DE DATE LOCALE A FIRMELOR CU PROFIT INTRE 11 - 50 ANGAJATI, ABORDAREA A MINIM 10
FIRME NOI PE ZI SI STABILIREA A MINIM 3-5 INTALNIRI SAPTAMANALE!