CASINO

“Viaţa este un joc

etern, o ruletă fără
de sfârşit, în jurul
căreia îşi fac pe rând
apariţia generaţiile şi
unde unii îşi joacă
onoarea, alţii aurul,
iar alţii propria
ECONOMIA INTREPRINDERII existenţă”
STATUTUL

Societății comerciale cu răspundere limitată

CAPITOLUL 1
Denumirea, forma juridică , sediul, durata

Art.1 Denumirea societății

Denumirea societății este Societatea Comercială SC GAMBLING ROMANIA SRL

Variantele alegerii numelui societății au fost:

 SC GAMBLING ROMANIA S.R.L.

 SC LUCKY GAMES S.R.L.
 SC GAMBLING FOR ALL S.R.L.

Am ales ca denumire S.C. GAMBLING ROMANIA S.R.L. deoarece este un nume cu

rezonanță care atrage atenția asupra serviciilor oferite si este potrivit pentru pietele
internationale, pentru dezvoltarea in viitor a societatii.

Art.2 Forma juridică a societății

Societatea Comerciala Books for S.C. GAMBLING ROMANIA S.R.L este persoana
juridica română, având forma juridică de societate cu raspundere limitată. Aceasta își desfășoară
activitatea în conformitate cu legile române și cu prezentul Statut.

Art.3 Sediul societății

Sediul societății este fixat în cladirea de birouri de la adresa, Romania, Judetul Brasov,
Str. Carpatilor Nr. 60, Etaj 1 Birou 1.Sediul societății poate fi schimbat pe baza hotărârii
asociatului unic ,STANCIU GEORGIANA MIRELA. În vederea extinderii activității, societatea
va putea construi, cumpăra și închiria alte spații, deschizând sucursale sau filiale în țară și
străinatate. Pentru spațiu , există contractul inițial de vânzare – cumpărare, autentificat la
notariat, extras din cartea funciară de la proprietar și dovada că toate impozitele și taxele sunt
achitate la zi.

Art.4 Durata societății

Durata de funcționare a societății este nelimitată cu începere de la data inscrierii in
Registrul Comertului pe 01.03.2011 sub numărul J08/311/01.03.2011

Art.5 Întocmirea actului constitutiv

Actul constitutiv a fost întocmit în colaborare cu Biroul de consultanță din Cadrul
Camerei de Comerț si Industrie județean Brașov. Acesta cuprinde:
-Actul de identificare al administratorului și asociaților
-Certificat de cazier judiciar pentru administrator.
-Contractul de vanzare-cumparare a spatiului destinat sediului

Art.6 Înregistrarea fiscală

Se înregistrează societatea fiscală și se obține Codul unic de inregistrare fiscală (C.U.I).
nr. 31270422

Art.7 Obținerea autorizației de funcționare

1) Licenţa de organizare a jocurilor de noroc se acordă agentului economic care îndeplineşte
condiţiile pentru organizarea activitaţilor ce fac obiectul O.U.G. nr. 77/2009,
modificată.Licenţa este valabilă cinci ani de la data acordării.
2) Spaţiul propus este înregistrat la oficiul registrului comerţului conform prevederilor
legale.
3) Mijloacele de joc şi spaţiile/locaţiile propuse îndeplinesc condiţiile prevăzute de lege.
4) Mijloacele de tip slot-machine sunt dotate cu sistem electronic integrat de monitorizare
5) Avizul organelor de poliţie
6) Pe baza copiilor după actele mai sus menționate și în urma achitării unei taxe, Autoritatea
naţională a jocurilor de noroc, emite autorizația de funcționare.
 CAPITOLUL2
Obiectul de activitate al societății

Art.8 Obiectul de activitate al societății este:

8.1 Activitatea principală:
Domeniul de activitate al S.C. GAMBLING ROMANIA .- COD CAEN 9200 Activităţi
de jocuri de noroc şi pariuri

8.2 Alte activitati:

COD CAEN 6820-Închirierea şi subînchirierea bunurilor imobiliare proprii sau în leasing.
Societatea poate desfăşura orice alte activități permise de lege care au legătura directă sau
indirectă cu obiectul de activitate declarat.

CAPITOLUL 3
Capitalul social, părți sociale, patrimoniu, drepturi și obligații

Art.6
Capitalul social subscris și vărsat la Banca Comercială Română având suma de 30.000 lei
și chitanța nr. 120 impărțit în zece părți sociale.
Art.7
Capitalul social poate fi majorat pe baza deciziei asociatului unic.

CAPITOLUL.4

Administrarea societății
Art.8
Societatea este reprezentată de STANCIU GEORGIANA MIRELA- unic administrator.
Art.9
Administratorul societății are urmatoarele atribuții:

1. Să întreţină utilajele din dotare în condiţii corespunzatoare.

2. Să ţină zilnic, la sala de jocuri, o evidenţă clară şi detaliată a încasărilor .
3. Să asigure desfăşurarea civilizată a jocurilor şi respectarea ordinii şi linistii publice.
4. Să prezinte toate documentele cu date financiar –contabile
5. Să nu permită accesul minorilor în sala de joc sau participarea angajaţilor la joc
6. Să afiseze in limba română toate autorizaţiile, regulementul de joc,mizele.
7. Întregul personal să fie angajat numai cu acordul organelor de poliţie
8. Să ţină un registru unic de control
9. Să întocmească procese verbale de punere/scoatere din funcţiune a slot-machine
10. Să se asigure de buna functionare a sălii şi că toate prevederile legale sunt respectate.

CAPITOLUL5
Activitatea societății

Art.10
Exercițiul economic financiar începe la data constituirii societății. Angajarea personalului
societății se face în cadrul schemei de organizare pe bază de contract individual de muncă, care
se inregistrează la Camera de Muncă Brașov. Nivelul salariilor pentru personaluI societății, pe
categorii de calificare și funcții se stabilește și se modifică de către administratorul societății.
Drepturile și obligațiile personalului angajat se stabilesc de administratorul societății.

Art. 11
Amortizarea fondurilor fixe se plătește prin aplicarea normelor de amortizare asupra
valorii de achiziție a fondurilor fixe și se include, după caz, în prețul de cost al prestărilor de
servicii sau în cheltuielile de circulație și se utilizează pentru înlocuirea mijioacelor fixe și alte
nevoi ale societății.
 Prin valoarea de achiziție a fondurilor fixe se înțelege suma cheltuielilor de cumpărare și
a altor cheltuieli efectuate pentru punerea în funcțiune a fondurilor fixe.

Art. 12
Lucrările de reparații capitale se vor executa pe baza deciziei administratorului societății.
Fondurile necesare se asigură prin includerea cheltuielilor respective, după caz, în prețul de cost
al prestărilor de servicii sau în cheltuielile de circulatie în anul în care au fost executate sau
eșalonat pe mai mulți ani.

Art.13
Societatea, prin administratorul societății, va ține evidența contabilă în lei și va întocmi
anual bilanțul și contul de beneficii și pierderi, având în vedere « Normele metodologice »
elaborate de Ministerul Finanțelor.

Art. 14
Societatea comercială SC GAMBLING ROMANIA SRL, se poate modifica, dizolva sau
lichida prin decizia asociatului unic.
Lichidarea societății se face în condițiile și cu respectarea procedurilor prevăzute de
L31/1990. Lichidatorul urmează a fi numit de asociatul unic .
Art. 15
Administratorul societății se va ocupa de întocmirea formalităților de constituire , de
publicitatea legală de înființare, de plata tuturor taxelor și cheltuielilor ocazionate de
înregistrarea societății, contabilizându-le în contul acesteia.

Art. 16
Litigiile societății cu persoanele fizice sau juridice române sunt de competența instanțelor
judecătorești române civile.
Litigiile născute în raporturile contractuale dintre societate și persoane juridice române
pot fi soluționate și prin arbitraj. În acest caz asociatul unic poate alege și competența comisiei
de arbitraj de pe langă Camera de Industrie și Comerț a României.
Litigiile personalului român angajat de societate, ivite în raporturile cu aceasta, se
rezolvă în conformitate cu legislația proprie din România.

Art. 17
Prezentul statut se completează cu dispozițiile legale privitoare la societățile comerciale.

Semnătura

Legalizare Notarială pe verso.

MEMORIU DE ACTIVITATE

Descrierea activită ții

S.C. GAMBLING ROMANIA S.R.L. face parte din industria jocurilor de noroc, din România.

Activitatea este desfăşurată NON STOP cu o ambianta eleganta, unica si prietenoasa, cu

evenimente inedited si cu aparate de gambling performante, pregatite sa premieze jucatorii cu
cele mai mari câştiguri, jackpot-uri.

Mijloacele de joc pe care le punem la dispozitia clientilor sunt: NOVO STAR, SUPER
GAMINATOR, V+, EGT PREMIER 5, BLACK HORSE, SILVER SHARK, MAGIC GAME,
PLATINIUM 5,COBRA 1, COBRA 2, COBRA 3, GAMINATOR 4, GAMINATOR 38,
RULETA ALFA STREET si multe altele.

Principalul scop este de relaxare, deconectare avand oportunitatea de a avea un castig

suplimentar jucand responsabil.
SUCCESIUNEA OPERATIILOR in punctul de lucru:

A. Receptionarea produselor consumabile de la furnizori

B. Asigurarea mentenantei a aparatelor de jocuri
C. Intretinerea mijloacelor de joc autorizate
D. Securitatea utilajelor si a accesorilor aferente mijloacelor de joc organizate
E. Asigurarea documentelor financiar-contabile
F. Regulment de joc conform legii in vigoare
G. Supravegherea si coordonarea intregii activitati de joc

2.2 Enumerarea utilitatilor

1. Curent electric
2. Gaz
3. Internet
4. Apa
5. Canalizare
 6. Climatizare

2.3 ASIGURAREA CONDITIILOR DE MUNCA

i. Sa înmâneze salariatului un exemplar din Contractul individual de Munca, anterior

inceperii activitatii;
ii. Sa acorde salariatului toate drepturile ce decurg din contractele individuale de munca, din
contractual colectiv de munca aplicabil si in lege;
iii. Sa asigure permanent conditiile tehnice si organizatorice avute in vedere la elaborarea
normelor de munca si conditiile corespunzatoare de munca
iv. Sa informeze salariatul asupra conditiilor de munca si asupra elementelor care privesc
desfasurarea relatiilor de munca;
v. Sa elibereze,la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului;
vi. Sa asigure confidentialitatea datelor cu caracter personal al salariatului;
vii. Sa evalueze salariatul numai dupa obiectivele de performanta individuale impuse, precum
si criteriile de evaluare a realizarii acestora-stabilite prin fisa postului;
2.4 SCHITA PUNCTULUI DE LUCRU

3. ORGANIGRAMA

Director Operational

Director Economic

Manager

Sef de sala

Supraveghetor jocuri
4. FISA POSTULUI

MANAGER

1. Sa nu intarzie la intrarea in tura;

2. Sa se inregistreze la intrarea in tura;
3. Sa verifice starea aparatelor, daca functioneaza correct;
4. Sa verifice contoarele;
5. Sa predea supraveghetorilor de jocuri, contra semnatura, o suma de bani de deschidere,
cheia de impuls;
6. Sa faca suplimentari de bani in cazul in care supraveghetorul de jocuri nu mai are bani,
contra semnatura;
7. Sa nu permita accesul minorilor in sala de joc si participarea la jocurile de noroc;
8. Sa nu crediteze jucatorii;
9. Sa asigure desfasurarea civilizata a jocurilor de noroc;
10. Sa intretina mijloacele de joc autorizate in conditii corespunzatoare, in scopul mentinerii
normelor si parametrilor de functionare prevazuti in verificarile tehnice si regulamentele
de desfasurare a jocurilor de noroc aprobate de comisie;
11. Sa asigure securitatea utilajelor;
12. Sa intocmeasca, in limba romana, correct si in termenele legale documentatia;
13. Sa prezinte toate documentele financiar –contabil;
14. Sa asigure functionarea instalatiilor;
15. Sa tina un registru special;
16. Sa verifice si sa ia masurile necesare pentru fiecare angajat in parte;
17. Sa verifice respectarea si desfasurarea activitatii privind jocurile de noroc, conform legii
in vigoare;
18. Sa transmita sarcini generale si specific pentru fiecare angajat in parte;
19. Sa respecte caracterul confidential al informatiilor privitoare la activitate;
20. Sa colaboreze cu serviciile externe;
21. Sa respecte orice alte reglementari legale in vigoare ce i-au fost aduse la cunostinta.

5.Determinarea pragului de rentabilitate

6.Adoptarea Siglei și a Sloganului firmei
Yes, you can!
Bibliografia

https://www.listafirme.ro;

https://www.casino-magazine.ro;

https://entertainment.howstuffworks.com/slot-machine.htm;