Conținutul și cerințele față de lucrul individual la unitatea de curs „Auditul personalului”

Lucrul individual constă în soluționarea unui studiu de caz: auditul resurselor umane
într-o organizație concretă

Exemplu de teme:
1. Auditul procesului de selecție și integrare a personalului organizației X;
2. Auditul procesului de integrare a noilor angajați în organizația Z;
3. Auditul sistemului de management al performanței în organizația Y etc.

Model de plan al lucrării individuale:

Structura lucrării Număr orientativ de

pagini
Planul lucrării 1
1. Descrierea organizației (se vor prezenta informații 2-3
generale despre organizație; se vor descrie resursele umane
ale organizației: disponibilitate, structură, evoluția în
dinamică etc.)
2. Descrierea cazului (se va prezenta un caz/problemă 1
concretă cu care se confruntă organizația, conform temei)
3. Conținutul chestionarului de audit (se va prezenta 2-3
chestionarul de audit cu indicarea metodelor de audit
adecvate pentru fiecare subiect inclus în chestionar)
4. Rezultatele aplicării chestionarului de audit (se vor 3-4
prezenta rezultatele auditării în baza chestionarului
elaborat)
5. Concluzii și recomandări (se vor prezenta concluziile 1-2
generale formulate în baza rezultatelor auditului și
recomandările de îmbunătățire a situației în organizația
cercetată)
Bibliografie 1-2

Precizări:
1. Lucrarea va avea o foaie de titlu, în care se va indica facultatea, departamentul,
denumirea unității de curs, numele și prenumele studentului, titlul lucrării.
2. Este necesar de indicat referințele bibliografice în text (se va indica în paranteze numele
autorului și anul editării sursei respective);
3. În lista bibliografică nu se admit surse electronice indicând doar URL-ul. Dacă s-au
utilizat surse electronice, trebuie de precizat autorul și titlul lucrării, iar la final URL-ul.