Anexa nr.4 la H.C.L. nr.69/30.10.

2019

REGULAMENT-CADRU DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE

UNITĂȚI DE ÎNGRIJIRE LA DOMICILIU
În temeiul prevederilor H.G nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale,
precum şi a regulamentelor-cadru de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale

Articolul 1.Definiţie

(1) Regulamentul de organizare şi funcţionare este un document propriu al serviciului social

fără personalitate juridică ,,Unitatea de îngrijiri la domiciliu Brăhășești”, aprobat prin
Hotărârea Consiliului Local prin care a fost înfiinţat, în vederea asigurării funcţionării
acestuia, cu respectarea standardelor minime de calitate aplicabile şi a asigurării accesului
persoanelor beneficiare la informaţii privind condiţiile de admitere, serviciile oferite etc.

(2) Prevederile prezentului regulament sunt obligatorii atât pentru persoanele beneficiare, cât
şi pentru angajaţii centrului şi, după caz, pentru membrii familiei beneficiarilor, reprezentanţii
legali/convenţionali.

Articolul 2. Identificarea serviciului social

Serviciul social ,,Unități de îngrijire la domiciliu", cod serviciu social 8810 ID I, înfiinţat
şi administrat de furnizorul UAT BRĂHĂȘEȘTI- Compartimentul de Asistență Socială, acreditat
conform Certificatului de acreditare nr. 3638/22.06.2017, nu deţine licenţă de funcţionare
definitivă/provizorie, fără personalitate juridică, cu sediul în comuna Brăhășești, şi are sediul în
comuna Brăhășești str.Principală nr.105, jud. Galați.

Articolul 3.Scopul serviciului social

Scopul serviciului social ,,Unitatea de îngrijire la domiciliu” este acela de a asigura

ajutorul necesar persoanelor vârstnice cu grad redus de mobilitate pentru realizarea activităților
de bază ale vieții zilnice, servicii de îngrijire personală în vederea depăşirii situaţiilor de
dificultate, prevenirii şi combaterii riscului de excluziune socială, promovării incluziunii sociale
şi creşterii calităţii vieţii.

Activitățile constau în:

a) activităţi de bază ale vieţii zilnice, în principal: asigurarea igienei corporale, îmbrăcare şi
dezbrăcare, hrănire şi hidratare, asigurarea igienei eliminărilor, transfer şi mobilizare, deplasare
în interior, comunicare;
b) activităţi instrumentale ale vieţii zilnice, în principal: prepararea hranei, efectuarea de
cumpărături, activităţi de menaj şi spălătorie, facilitarea deplasării în exterior şi însoţire,
activităţi de administrare şi gestionare a bunurilor, acompaniere şi socializare.

Categoria de beneficiari carora li se adreseaza acest serviciu social o reprezinta persoanele

vârstnice cu grad redus de mobilitate și care au domiciliul în com. Brăhășești.

Articolul 4.Cadrul legal de înfiinţare, organizare şi funcţionare

(1) Serviciul social "Unități de îngrijire la domiciliu" funcţionează cu respectarea prevederilor

cadrului general de organizare şi funcţionare a serviciilor sociale reglementat de Legea nr.
292/2011, cu modificările ulterioare, Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor
vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, Standardul minim de calitate
1
aplicabil: Ordinul nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru
acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice acordate în sistem integrat și
cantinele sociale.
(2) Serviciul social "Unități de îngrijiri la domiciliu" este înfiinţat prin:
a)Hotărârea Consiliului Local al comunei Brăhășești nr. 69/30.10.2019 şi funcţionează în
coordonare cu Compartimentul de Asistenţă Socială Brăhășești;

Articolul 5.Principiile care stau la baza acordării serviciului social:

(1)Serviciul social "Unități de îngrijiri la domiciliu" se organizează şi funcţionează cu
respectarea principiilor generale care guvernează sistemul naţional de asistenţă socială, precum
şi cu principiile specifice care stau la baza acordării serviciilor sociale prevăzute în legislaţia
specifică, în convenţiile internaţionale ratificate prin lege şi în celelalte acte internaţionale în
materie la care România este parte, precum şi în standardele minime de calitate aplicabile.

(2)Principiile specifice care stau la baza prestării serviciilor sociale de către ,,Unități de
îngrijiri la domiciliu " sunt următoarele:
a)respectarea, cu prioritate, a dreptului de a trăi în propria familiei sau, dacă acest
lucru nu este posibil, într-o familie substitutivă sau, după caz, într-un mediu familial
(domiciliul persoanei beneficiare, persoanei vârstnice);
b)respectarea şi promovarea cu prioritate a interesului persoanei beneficiare;
c)protejarea şi promovarea drepturilor persoanelor beneficiare în ceea ce priveşte
egalitatea de şanse şi tratament, participarea egală, autodeterminarea, autonomia şi
demnitatea personală şi întreprinderea de acţiuni nediscriminatorii şi pozitive cu privire
la persoanele beneficiare;
d)asigurarea protecţiei împotriva abuzului şi exploatării persoanei beneficiare;
e)asistarea persoanelor fără capacitate de exerciţiu în realizarea şi exercitarea
drepturilor lor;
f)ascultarea opiniei persoanei beneficiare şi luarea în considerare a acesteia,
ţinându-se cont, după caz, de vârsta şi de gradul său de maturitate, de discernământ şi
capacitate de exerciţiu);
g)facilitarea menţinerii relaţiilor personale ale beneficiarului şi a contactelor
directe, după caz, cu fraţii, părinţii, alte rude, prieteni, precum şi cu alte persoane faţă de
care acesta a dezvoltat legături de ataşament;
h)promovarea unui model familial de îngrijire a persoanei beneficiare;
i)asigurarea unei îngrijiri individualizate şi personalizate a persoanei beneficiare;
j) preocuparea permanentă pentru identificarea soluţiilor de integrare în familie
sau, după caz, în comunitate, pentru scurtarea perioadei de prestare a serviciilor, în baza
potenţialului şi abilităţilor persoanei beneficiare de a trăi independent;
k) încurajarea iniţiativelor individuale ale persoanelor beneficiare şi a implicării
active a acestora în soluţionarea situaţiilor de dificultate;
l) asigurarea unei intervenţii profesioniste, prin echipe pluridisciplinare;
m) asigurarea confidenţialităţii şi a eticii profesionale;
n) primordialitatea responsabilităţii persoanei, familiei cu privire la dezvoltarea
propriilor capacităţi de integrare socială şi implicarea activă în soluţionarea situaţiilor de
dificultate cu care se pot confrunta la un moment dat;
o) colaborarea Unitatii de îngrijiri la domiciliu cu Compartimentul de Asistenţă
Socială Brăhășești.

Articolul 6. Beneficiarii serviciilor sociale

1.Beneficiarii serviciilor sociale acordate de "Unități de îngrijiri la domiciliu" sunt persoanele

vârstnice cu mobilitate redusă;

Condiţiile de accesare a serviciilor sociale furnizate de ,,Unități de îngrijiri la domiciliu "

2
sunt următoarele:
a) acte necesare:
- acordul de prelucrare şi consultare a datelor cu caracter personal;
- cererea de admitere, semnată de beneficiar, în original;
- fișă de evaluare individuală;
- acte de identitate și de stare civilă;
- anchetă socială completată în mod obligatoriu cu informații culese din mediul de relație
și de habitație;
-avizul medicului psihatru - cu respectarea prevederilor Legii sănătății mintale și a
protecției persoanelor cu afecțiuni psihice nr.487/2002, republicată;
- radiografie pulmonară;
- evaluare psihologică realizată de psihologul centrului;
- acte doveditoare ale veniturilor realizate;
- cupon de pensie,
contractul de furnizare de servicii, semnat de părți, în original/ după caz;
alte acte solicitate după specificul fiecărui caz, în funcție de relevanța lor în cadrul
dosarului.

b) în funcție de următoarele criterii de eligibilitate:

- să aibă domiciliul pe raza comunei Brăhășești;
- să fie lipsită de sprijin familial sau familia sa nu dețină posibilitatea demonstrată de a-l
întreține;
c) Dispoziția de furnizare a serviciilor sociale este semnată de Primar având la bază
referatul de specialitate a Compartimentul de Asistență Socială Brăhăsesti.

(3) Condiţii de încetare:

- prin cerere formulată de beneficiar sau de familie în numele beneficiarului;
- prin absenţa nemotivată (fără avizarea responsabilului de caz), la cel puţin trei din
activităţile planificate ;
- la încetarea contractului;
- decesul beneficiarului;
- admiterea beneficiarului ȋntr-un centru rezidenţial;
- schimbarea domiciliului în afara comunei Brăhășești,
- la încălcarea prezentului ROF,
- la încetarea situației de dependență,
După încetarea acordării serviciilor, în dosarul personal al beneficiarului se arhivează dosarul de
servicii al beneficiarului care cuprinde fişa de evaluare/reevaluare şi documentele aferente,
planul de îngrijire/planul de intervenţie,

(4)Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate de "Unități de îngrijire la domiciliu" au

următoarele drepturi:

a)să li se respecte drepturile şi libertăţile fundamentale, fără discriminare pe bază de rasă,

sex, religie, opinie sau orice altă circumstanţă personală ori socială;
b)să participe la procesul de luare a deciziilor în furnizarea serviciilor sociale, respectiv
la luarea deciziilor privind intervenţia socială și medicala care li se aplică;
c)să li se asigure păstrarea confidenţialităţii asupra informaţiilor furnizate şi primite;
d)să li se asigure continuitatea serviciilor sociale furnizate, atât timp cât se menţin
condiţiile care au generat situaţia de dificultate;
e)să fie protejaţi de lege atât ei, cât şi bunurile lor, atunci când nu au capacitate de
exerciţiu;
f)să li se garanteze demnitatea, intimitatea şi respectarea vieţii intime;
g)să participe la evaluarea serviciilor sociale primite;

3
 (5)Persoanele beneficiare de servicii sociale furnizate de "Unități de îngrijire la
domiciliu" au următoarele obligaţii:
a) să furnizeze informaţii corecte cu privire la identitate, situaţie familială, socială,
medicală şi economică;
b) să participe, în raport cu vârsta, situaţia de dependenţă etc., la procesul de furnizare a
serviciilor sociale;
c) să comunice orice modificare intervenită în legătură cu situaţia lor personală;
d) sa aibă o conduită civilizată și bazată pe respect față de personalul de asistență socială,
e) să utilizeze și să păstreze bunurile în perfectă stare de funcționare fără a cauza
prejudicii;
f) să respecte prevederile prezentului regulament aprobat de Consiliul Local
Brăhășești;

Articolul 7. Activităţi şi funcţii

Principalele funcţii ale serviciului social "Unitatea de îngrijiri la domiciliu" sunt:

a) de furnizare a serviciilor sociale de interes public general/local, prin asigurarea următoarelor

activităţi:

1. reprezintă furnizorul de servicii sociale în contractul încheiat cu persoana beneficiară;

2. activităţi de bază ale vieţii zilnice, în principal: asigurarea igienei corporale, îmbrăcare
şi dezbrăcare, hrănire şi hidratare, asigurarea igienei eliminărilor, transfer şi mobilizare,
deplasare în interior, comunicare;
3.activităţi instrumentale ale vieţii zilnice, în principal: prepararea hranei, efectuarea de
cumpărături, activităţi de menaj şi spălătorie, facilitarea deplasării în exterior şi însoţire,
activităţi de administrare şi gestionare a bunurilor, acompaniere şi socializare.

b) de informare a beneficiarilor, potenţialilor beneficiari, autorităţilor publice şi publicului

larg despre domeniul său de activitate, prin asigurarea următoarelor activităţi:
1. deţine şi pune la dispoziţia beneficiarului sau oricărei alte persoane interesate materiale
informative privind activităţile derulate si serviciile personalizate propuse;
2. dispune de o procedură proprie privind informarea beneficiarilor asupra activităţilor
derulate;
3. elaborează şi aplică o procedură proprie de accesare a serviciului;
4. elaborarea de rapoarte de activitate;
c) de promovare a drepturilor beneficiarilor şi a unei imagini pozitive a acestora, de
promovare a drepturilor omului în general, precum şi de prevenire a situaţiilor de dificultate în
care pot intra categoriile vulnerabile care fac parte din categoria de persoane beneficiare, potrivit
scopului acestuia, prin asigurarea următoarelor activităţi:
1. consemnarea drepturilor beneficiarilor în contractul de furnizare servicii;
2. planifică şi organizează sesiuni de instruire a personalului privind respectarea
drepturilor beneficiarilor;
3. detine si aplica o procedura (chestionar) de măsurare a gradului de satisfacţie a
beneficiarilor ;
4. elaboreaza si aplică un Cod propriu de etică care cuprinde un set de reguli ce privesc,
în principal, asigurarea unui tratament egal pentru toţi beneficiarii, fără nici un fel de
discriminare, acordarea serviciilor exclusiv în interesul beneficiarilor şi pentru protecţia acestora,
respectarea eticii profesionale în relaţia cu beneficiarii;

d) de asigurare a calităţii serviciilor sociale prin realizarea următoarelor activităţi:

1. elaborarea instrumentelor standardizate utilizate în procesul de acordare a serviciilor;

2. realizarea de evaluări periodice a serviciilor prestate;
3. asigurarea perfectionarii personalului de specialitate;

4
 4. elaborarea unui Planul propriu de dezvoltare;

e) de administrare a resurselor financiare, materiale şi umane ale centrului prin realizarea

următoarelor activităţi:
1. întocmirea necesarului de buget propriu al centrului;
2. propuneri de achiziții produse și materiale;
3. evaluarea performanțelor individuale ale personalului;
4. gestionarea bunurilor imobile și mobile din patrimoniul serviciului social

ART.8. STRUCTURA ORGANIZATORICĂ, NUMĂRUL DE POSTURI ŞI CATEGORIILE

DE PERSONAL.

(1) Serviciul social "Unități de îngrijire la domiciliu" funcționează în coordonare cu

Compartimentul de Asistență Socială Brăhășești cu un număr total de 9 persoane, conform
prevederilor Hotărârii Consiliului Local Brăhășești nr.69/30.10.2019 din care:

a)personal de conducere: 1 şef de centru;

b)personal de specialitate de îngrijire şi asistenţă: personal de specialitate şi

auxiliar asistent social-1post, psiholog-1 post; îngrijitori bătrâni la domiciliu-5
persoane; mediator-1 persoană
c) ;personal cu funcţii administrative, gospodărire, întreţinere-reparaţii, deservire: - posturi;
d) voluntari;
1.Structura organizatorică, numărul de posturi şi categoriile de personal care funcţionează
în cadrul centrului se aprobă, după caz, prin HCL Brăhășești nr.69/30.10.2019
2. Încadrarea personalului se realizează în funcţie de nevoile persoanelor beneficiare, cu
respectarea numărului maxim de posturi prevăzut în statul de funcţii aprobat.
Raportul angajat/beneficiar asigură prestarea serviciilor de îngrijire personală la
domiciliul persoanei beneficiare sau la domiciliul persoanei care acordă îngrijirea, în
funcţie de nevoile persoanelor beneficiare, de gradul de dependenţă în care aceasta a fost
încadrată în urma evaluării complexe şi cu respectarea standardelor minime de calitate.

Articolul 9. Personalul de conducere

(1) Personalul de conducere poate fi șef centru/unitate

(2)Atribuţiile personalului de conducere sunt:

a)asigură coordonarea, îndrumarea şi controlul activităţilor desfăşurate de personalul serviciului
şi propune organului competent sancţiuni disciplinare pentru salariaţii care nu îşi îndeplinesc
înmod corespunzător atribuţiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul
furnizării serviciilor sociale, codului muncii etc.;
b)elaborează rapoartele generale privind activitatea serviciului social şi întocmeşte informări pe
care le prezintă furnizorului de servicii sociale;
c) propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire şi perfecţionare;
d) colaborează cu alte centre/alţi furnizori de servicii sociale şi/sau alte structuri ale societăţii
civile în vederea schimbului de bune practici, precum şi pentru identificarea celor mai bune
servicii care să răspundă nevoilor persoanelor beneficiare;
e) întocmeşte raportul anual de activitate;
f) asigură buna desfăşurare a raporturilor de muncă dintre angajaţii serviciului/centrului;
g) propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice şi a numărului de
personal;
h) desfăşoară activităţi pentru promovarea imaginii beneficiarilor de servicii sociale în
comunitate;
i) ia în considerare şi analizează orice sesizare care îi este adresată, referitoare la încălcări ale
drepturilor beneficiarilor în cadrul serviciului pe care îl conduce;

5
j) răspunde de calitatea activităţilor desfăşurate de personalul din cadrul serviciului şi dispune, în
limita competenţei, măsuri de organizare care să conducă la îmbunătăţirea acestor activităţi sau,
după caz, formulează propuneri în acest sens;
k) organizează activitatea personalului şi asigură respectarea timpului de lucru şi a
Regulamentului de organizare şi funcţionare;
l) reprezintă serviciul în relaţiile cu furnizorul de servicii sociale şi, după caz, cu autorităţile şi
instituţiile publice,;
m) asigură comunicarea şi colaborarea permanentă cu serviciul public de asistenţă socială de la
nivelul primăriei şi de la nivel judeţean, cu alte instituţii publice locale şi organizaţii ale societăţii
civile active în comunitate, în folosul beneficiarilor;
n) propune numirea şi eliberarea din funcţie a personalul din cadrul serviciilor licențiate
prevazute în organigramă extinsă a Compartimentului de Asistență Socială Brăhășești, în
condiţiile legii;
o) gestionează proiectul bugetului propriu al serviciilor licențiate,
p) asigură îndeplinirea măsurilor de aducere la cunoştinţă atât personalului, cât şi beneficiarilor a
prevederilor din Regulamentul propriu de organizare şi funcţionare;
q) asigură încheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale;
r) alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.
(3) Funcţia de coordonare se contractează prin Dispoziția Primarului.
(4) Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de conducere trebuie să fie absolvenţi de studii
universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite
cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul psihologie, asistenţă socială sau sociologie, cu
vechime de minimum 2 ani în domeniul serviciilor sociale, sau absolvenţi cu diplomă de licenţă
ai învăţământului superior în domeniul juridic, medical, economic sau al ştiinţelor
administrative, cu experienţă de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale.
(5)Sancţionarea disciplinară sau eliberarea din funcţie a șefului de centru se face în condiţiile
legii.

Articolul 10. Personal de specialitate de îngrijire şi asistenţă.

Personal de specialitate şi auxiliar asistent social –(cod 263501), psiholog-(cod 63411);

(2) Atribuţii ale personalului de specialitate:
a) asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea
prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile şi a prezentului regulament;
b) colaborează cu specialişti din alte centre în vederea soluţionării cazurilor, identificării
de resurse;
c) monitorizează respectarea standardelor minime de calitate;
d) sesizează conducerii centrului situaţii care pun în pericol siguranţa beneficiarului, situaţii
de nerespectare a prevederilor prezentului regulament;
e) întocmeşte rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată;
f) face propuneri de îmbunătăţire a activităţii în vederea creşterii calităţii serviciului şi
respectării legislaţiei;
h)alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.

(1)Personalul de specialitate poate fi:

a)asistent maternal (531201);
b)asistent medical generalist (325901), soră medicală (322102);
c)asistent pentru îngrijirea persoanelor vârstnice (263509);
d)asistent personal al persoanei cu handicap grav (532203);
e)abrogată;
f)asistent social (263501);
g)asistent social cu competenţă în sănătatea mintală (263505);
h)fiziokinetoterapeut (226401);
i)îngrijitor bătrâni la domiciliu (532201);
6
 j)îngrijitor bolnavi la domiciliu (532202);
k)îngrijitor la domiciliu (532204);
l)interpret în limbaj mimico-gestual (235202);
m)kinetoterapeut (226405);
n)lucrător social pentru persoane cu probleme de dependenţă (341203);
o)medic de medicină de familie (221108);
p)pedagog social (341202);
q)profesor de cultură fizică medicală (226406);
r)psiholog (263411);
s)psiholog în specialitatea consiliere psihologică (263402);
ş)psiholog în specialitatea psihologie educaţională, consiliere şcolară şi vocaţională
(263407);
t)psiholog în specialitatea psihopedagogie specială (263408);
ţ)psiholog în specialitatea psihoterapie (263403);
u)psihopedagog (263412);
v)specialist în evaluarea vocaţională a persoanelor cu dizabilităţi (263506);
w)tehnician asistenţă social (341201);
x)terapeut ocupaţional (263419);
y)lucrător în limbaj mimico-gestual (516913);) Asistentul social (tehnician asistență
socială):
Scopul postului: Titularul postului are rolul de a organiza și asigura serviciile de asistență socială
ale beneficiarilor, în vederea ieșirii din situația de criză și marginalizare socială, în scopul
reintegrării sociale a acestora în comunitate. Activități principale
1. Asigură servicii de consiliere și asistență socială a beneficiarilor asistați,
2. Aplică prevederile regulamentului de organizare și funcționare în ce privește
drepturile și obligațiile beneficiarilor,
3. Asigură gestionarea situatiei socio-medicale pentru persoanele aflate în evidența
proprie,
4. Colaborează și implementează împreună cu personalul de specialitate al centrului
planul de măsuri și intervenții sociale,
5. Elaborează și implementează planul de activități al centrului împreună cu pedagogii

• Atribuții principale (și sarcini aferente):

1. Identifică și evaluează starea de marginalizare socială a beneficiarului.

2. Întocmește documentația de acces/admitere în centru a beneficiarilor.
3. Participă la organizarea activităților de grup/întâlnirilor tematice/activităților
informative.
4. Mediază conflictele, intervine și semnalează situațiile de urgență.
5. Sprijină beneficiarii în găsirea unui loc de muncă/înscrie beneficiarii la cursuri de
calificare/întocmirea de acte/obținerea de beneficii sau servicii sociale.
6. Alte responsabilități organizatorice și de raportare:
Responsabil cu menținerea, păstrarea și evidența dosarelor personale ale asistaților;
Întocmește raport trimestrial de activitate și participă la întocmirea raportului anual de activități
al centrului;
Asigură legătura cu compartimentele de specialitate din Primăria com. Brăhășești, cu celelalte
instituții de profil, cu alți furnizori de servicii sociale;
Asigură legătura cu AJOFM Galați pentru informarea beneficiarilor privind locurile de muncă
vacante, înscrierea la cursuri de recalificare sau angajarea lor;
Asigură legătura cu medicii de familie la care sunt arondați beneficiarii în vederea rezolvării
problemelor medicale/Participă la implementarea planului de activități al centrului;/ Execută
orice alte dispoziții primite de la conducerea instituției;

7
B. CONSILIER PSIHOLOGIC (263411)

Atribuţii: a. Efectuează evaluarea din punct de vedere psihologic a beneficiarilor;

b. Consiliază din punct de vedere psihologic beneficiarii;
c. Consiliază şi sprijină aparţinătorii beneficiarilor şi beneficiarii organizând grupuri de
suport;
d. Stabilește împreună cu coordonatorul serviciilor sociale, criteriile inițiale de selecție a
beneficiarilor.
e. Se preocupă pentru formarea unui optim motivațional în scopul determinării unui
comportament pro-integrator socio-profesional pentru toți beneficiarii serviciilor sociale.
f Oferă fiecărui beneficiar consiliere pe teme axate pe necesitățile individuale. g.
Desfășoară cu beneficiarii activități tematice, personalizate.

Responsabilităţi şi sarcini:

Acordă asistență psihologică de la data aprobarii statutului de beneficiar și până la data

încetării activităților sociale personalizate.
Consemnează în Fișa psihologică individuală starea prezentă cel puțin o dată pe lună,
transmițând asistentului social/ coordonatorului, cazurile/situațiile deosebite.
Examinează beneficiarii de la data aprobarii statutului de beneficiar de servicii sociale și
completează Fișa psihologică individuală în primele 24 de ore.
Inițiază și stimulează activități terapeutice și ludice de grup în care să fie implicați cât mai
mulți beneficiari, a căror stare fizică și psihică le permite participarea.
Participă la elaborarea planului individual de intervenție.
Contribuie la îmbunătațirea permanentă a relațiilor dintre beneneficiari, beneficiari- personal.
Colaborează cu personalul de specialitate la inițierea și derularea programelor de activități
cultural educative (terapie ocupațională, terapie prin artă etc.) din centru.
Respectă secretul profesional și confidențialitatea privind activitatile din cadrul serviciilor
sociale.
Respectă prevederile Regulamentului de Organizare și Funcționare, ale Regulamentului
Intern, precum și ale celorlalte prevederi în vigoare.
Reprezintă când este cazul, interesele beneficiarilor în relația cu alte instituții, în limita
competenței acordate,
Va participa lunar sau de câte ori va fi nevoie la ședințele echipei de lucru și va participa la
elaborarea rapoartelor periodice, împreună cu restul echipei,
Va semnala echipei probleme speciale legate de situații deosebite ale beneficiarilor care
necesită o intervenție complexă și propune soluții de remediere a acestora,
Îndeplinește orice sarcină de serviciu indicată de coordonatorul serviciilor sociale,
Respectă cu strictețe codul deontologic al profesiei și standardele naționale și internaționale
în activitatea specifică din domeniul asistenței sociale,
Participă la traninguri de informare și pregătire profesională, planificate de coordonator.
Respectă desfășurarea activității conform metodologiei de lucru, fișei postului,
Regulamentului de ordine interioară și a Regulamentului de organizare și funcționare.

b. personal de specialitate şi auxiliar: asistent medical, mediator, îngrijitor persoane

vârstnice-persoane,

ASISTENTUL MEDICAL - (cod 222101)

- Acordă prim ajutor în situații de urgență și anunță serviciile medicale de specialitate/urgență,

- Identifică problemele de îngrijire ale beneficiarilor, stabilește prioritățile, elaborează și
implementează planul de îngrijire și evaluează rezultatele obținute pe tot parcursul cat are
8
statutul de beneficiar.
- Organizează și desfăşoară programe de educație pentru sănătate, activități de consiliere, lecții
educative și demonstrații practice pentru beneficiari, aparținători și diferite categorii aflate în
formare.
- Participă la organizarea și realizarea activităților psihoterapeutice de reducere a stresului și de
depășire a momentelor/situațiilor de criză.
- Utilizează şi păstrează în bune condiţii, echipamentul şi instrumentarul din dotare,
supraveghează colectarea materialelor şi instrumentarului de unică folosinţă utilizat şi se asigură
de depozitarea acestora în vederea distrugerii.
- Poartă echipamentul de protecţie prevăzut de regulamentul de ordine interioară, care va fi
schimbat ori de câte ori este nevoie, pentru păstrarea igienei şi a aspectului fizic personal
- Asigură şi răspunde de buna utilizare, păstrare a instrumentarului şi aparaturii cu care lucrează
şi se îngrijeşte de buna întreţinere şi folosire a mobilierului.
- Respectă managementul pentru deşeuri potenţial contaminate/îndepărtarea materialelor
tăietoare şi înţepătoare după utilizare
- Execută orice alte sarcini de serviciu la solicitarea şefului ierarhic
- Îndeplineşte alte sarcini, scrise sau verbale trasate de către Directorul Centrului
- Respectă prevederile Regulamentului de Organizare şi Funcţionare, ale Regulamentului Intern,
precum şi ale celorlalte prevederi în vigoare.

ÎNGRIJITOR BĂTRÂNI LA DOMICILIU (cod 532201)

Scopul principal al postului: supraveghează, acordă asistenţă şi oferă îngrijire personală

la domiciliu persoanelor vârstnice aflate în stare de dependenţă, în scopul asigurării unei calităţi
ridicate a vieţii şi securităţii persoanelor vârstnice din comunitate.

• ATRIBUȚII: asigură condiţiile igienico-sanitare: igienizarea camerei, igienizarea

obiectelor persoanei asistate, igiena personală, conform planului individualizat de
asistenţă şi îngrijire;

• completează fişa de monitorizare servicii a persoanei asistate şi o prezintă responsabilului

de caz;
• evaluează şi adaptează programul zilnic în funcţie de situaţiile apărute, pentru o îngrijire
eficientă a persoanei asistate, dar şi pentru confortul său fizic şi psihic;
• acordă îngrijiri igienice persoanei asistate;
• acordă măsuri de prim ajutor cu rapiditate pentru a înlătura cauzele unor posibile
incidente,
• asistă personalul medical la efectuarea curelor terapeutice, după caz;
• pregăteşte mâncarea persoanei asistate şi administrează corespunzător alimentaţia;
hidratează corespunzător persoana vârstnică;
• efectuează igiena individuală (corp, scalp, fanere) a beneficiarului imobilizat sau cu
dificultăţi de mobilizare, conform planului individualizat de asistenţă şi îngrijire;
• are obligaţia de a asigura igiena corporală şi de vestimentaţie a beneficiarilor imobilizaţi,
a cazarmamentului (cearceaf, pătură, faţă de pernă);
• ajută asistenta medicală la recoltarea probelor biologice, în caz de nevoie;
• asigură igiena şi curaţenia locuinţei; efectuează aerisirea periodică a camerelor;
• se îngrijeşte să asigure spălarea ploştilor, urinarelor, scuipătorilor şi altor obiecte sau
materiale în munca de îngrijire a beneficiarilor;
• colectează şi transportă deşeurile cu risc biologic conform normelor sanitare; îi este
interzisă agresarea verbală sau fizică a beneficiarilor; are o ţinută corespunzătoare faţă de
colegi, beneficiari şi aparţinători.
• semnalează evoluţia beneficiarilor rezidenţi responsabilului de caz;
• semnalează orice eveniment deosebit petrecut în timpul serviciului (probleme medicale
9
 ale beneficiarilor, comportamente neadecvate sesizate la persoanele asistate);

RESPONSABILITĂȚI ȘI SARCINI,

MEDIATOR (cod 243202 ) ATRIBUȚII

• realizează catagrafia populaţiei din comunitatea deservită, precum comunităţile de etnie
romă, cu prioritate copiii, gravidele, lăuzele şi femeile de vârstă fertilă;
• facilitează accesul acestora la servicii de sănătate, la măsuri şi acţiuni de asistenţă socială
şi alte măsuri de protecţie socială şi servicii integrate adecvate nevoilor identificate;
• identifică membrii de etnie romă din comunitate neînscrişi pe listele medicilor de familie
şi sprijină înscrierea acestora, inclusiv cu sprijinul serviciului public de asistenţă socială;
• semnalează medicului de familie persoanele care necesită acces la servicii de sănătate
preventive sau curative şi asigură sau facilitează accesul acestora la serviciile medicale
necesare;
• în colectivităţile locale în care activează participă la implementarea programelor
naţionale de sănătate pe teritoriul administrativ respectiv, adresate cu precădere
persoanelor vulnerabile din punct de vedere medical, social şi economic, împreună cu
asistentul medical comunitar
• sprijină personalul medical care activează în unităţile de învăţământ în procesul de
monitorizare a stării de sănătate a elevilor prin facilitarea comunicării dintre cadrele
medicale şcolare şi părinţi;
• explică avantajele igienei personale, a locuinţei, a surselor de apă şi a sanitaţiei,
promovează măsurile de igienă dispuse de autorităţile competente;
• informează membrii colectivităţii locale cu privire la menţinerea unui stil de viaţă sănătos
şi organizează sesiuni de educaţie pentru sănătate de grup, pentru promovarea unui stil de
viaţă sănătos, împreună cu asistentul medical comunitar
• participă, prin facilitarea comunicării, împreună cu asistentul medical comunitar, la
depistarea activă a cazurilor de tuberculoză şi a altor boli transmisibile, sub îndrumarea
medicului de familie
• însoţesc cadrele medico-sanitare în activităţile legate de prevenirea sau controlul
situaţiilor epidemice, facilitând implementarea măsurilor adecvate, şi explică membrilor
colectivităţii locale rolul şi scopul măsurilor de urmărit;
• facilitează acordarea primului ajutor, prin anunţarea asistentului medical comunitar,
personalului cabinetului/cabinetelor medicului de familie, cadrelor medicale/serviciului de
ambulanţă, şi însoţesc în colectivitatea locală echipele care acordă asistenţă medicală de
urgenţă;
• facilitează comunicarea dintre autorităţile publice locale şi comunitatea din care fac parte
şi comunicarea dintre membrii comunităţii şi personalul medicosocial care deserveşte
comunitatea;
• elaborează raportările curente şi rapoartele de activitate, în conformitate cu sistemul de
raportare definit de Ministerul Sănătăţii, şi raportează activitatea în aplicaţia on-line
AMCMSR.gov.ro, cu respectarea confidenţialităţii datelor personale şi a diagnosticului
medical al beneficiarilor;
• desfăşoară activitatea în sistem integrat cu asistentul medical comunitar, asistentul
social/tehnicianul în asistenţă socială, consilierul şcolar şi/sau mediatorul şcolar pentru
gestionarea integrată a problemelor medicosocioeducaţionale ale persoanelor vulnerabile;
• participă la realizarea planului comun de intervenţie a echipei comunitare integrate, din
perspectiva serviciilor de mediere sanitară din cadrul serviciilor de asistenţă medicală
comunitară;
• colaborează cu alte instituţii şi organizaţii, inclusiv cu organizaţiile neguvernamentale,
pentru realizarea de programe, proiecte şi acţiuni care se adresează persoanelor sau
grupurilor vulnerabile de etnie romă;
10
 • realizează alte activităţi şi acţiuni de sănătate publică adaptate nevoilor specifice ale
comunităţii şi persoanelor sau grupurilor vulnerabile de etnie romă;
• colaborează cu asistentul medical comunitar, asistentul social/tehnicianul în asistenţă
socială, cadrele didactice din unităţile şcolare din unitatea/subdiviziunea
administrativ-teritorială.
• mediatorul sanitar nu are dreptul de a efectua acte medicale curative. În caz de urgenţă,
mediatorul sanitar anunţă imediat medicul de familie şi/sau apelează numărul unic de
urgenţă 112.
• in exercitarea atribuţiilor de serviciu, mediatorul sanitar respectă normele eticii
profesionale şi asigură păstrarea confidenţialităţii datelor la care are acces

(2)Atribuţii ale personalului de specialitate:

a)asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu
respectarea
prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile şi a prezentului regulament;
b)colaborează cu specialişti din alte centre în vederea soluţionării cazurilor, identificării de
resurse;
c)monitorizează respectarea standardelor minime de calitate;
d)sesizează conducerii centrului situaţii care pun în pericol siguranţa beneficiarului, situaţii de
nerespectare a prevederilor prezentului regulament;
e)întocmeşte rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată;
f)face propuneri de îmbunătăţire a activităţii în vederea creşterii calităţii serviciului şi respectării
legislaţiei;
g)alte atribuţii prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil.

Articolul 11. Personalul administrativ, gospodărie, întreţinere-reparaţii, deservire - se va

asigura cu personalul contractat în prezent în cadrul Primăriei Brăhășești.

Articolul 12.Finanţarea serviciului social licențiat

1)În estimarea bugetului de venituri şi cheltuieli, serviciul social are în vedere asigurarea resurselor
necesare acordării serviciilor sociale cel puţin la nivelul standardelor minime de calitate
aplicabile.
(2)Finanţarea cheltuielilor centrului se asigură, în condiţiile legii, din următoarele surse:
-în proporție de 85% fonduri europene, 13 % buget național și în proporție de 2% buget local;
-după încheierea proiectului cu finanțare externă, UAT BRĂHĂȘEȘTI are obligația asigurării
continuității financiare a serviciilor sociale pe o perioadă de 3 ani.

ÎNTOCMIT,
ASISTENT SOCIAL PRINCIPAL
CONSTANTIN MIHAELA

PREȘEDINTE DE ȘEDINȚĂ, SECRETAR,

RĂDUCAN VASILE BELDIE IULIA

11