Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Functia sau postul ocupat Activitap §i Responsabil servicii sociale Proiect „Venus- Impreuna pentru o viata in siguranta”
responsabilitap principale - urmareste evolutia beneficiarelor §i colaboreazS cu grupul de suport §i cu cabinetul de
consiliere vocaponala pentru asigurarea celor mai bune servicii care s& raspunda nevoilor
personalizate ale beneficiarelor;
- asigura o abordare integrate a serviciilor pentru victimele prin corelarea serviciilor furnizate
la nivelul locuintei protejate cu furnizarea serviciilor complementare: grup de suport §i cabinet
consiliere vocational^
- participa la procesul de identificare si selectie a victimelor VD.
- asigura coordonarea, indrumarea §i monitorizarea activitajilor desfa§urate in cadrul Locuintei
protejate
- sprijina victimele VD in ceea ce priveste invatarea si asumarea deprinderilor de viata
independenta
- pregate^te si faciliteaza transferul victimei VD la o viata independenta
- raspunde de calitatea activitaplor desfa§urate la nivelul Locuintei protejate $i dispune, in
limita competenti, masuri de organizare care sa conduca la imbunatatirea acestor activita^i sau, dupa
caz, formuleaza propuneri in acest sens;
- asigura distribuirea voucherelor de hrana §i formuleaza recomandari pentru viata
- monitorizeaza modul de utilizare a resurselor alocate locuintelor protejate, materialelor
consumabile §i modul de intretinere a bunurilor si mobilierului din locuinta protejata,
- organizeaza activitatea personalului §i asigurS respectarea timpului de lucru §i a ROF.
Pagina / - Curriculum vitae al Pentru mai multe informatii despre Europass accesati pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
Activita^i §i responsabilitati
principale
asigura coordonarea, mdrumarea §i controlul activitatilor desfa§urate de personalul serviciului §i
propune organului competent sanctiuni disciplinare pentru salariatii care nu T§i indeplinesc in mod
corespunzator atributiile, cu respectarea prevederilor legale din domeniul furnizarii serviciilor sociale,
codului muncii etc.;
elaboreaza rapoartele generale privind activitatea serviciului social, stadiul implementarii obiectivelor §i
intocme§te informari pe care le prezinta furnizorului de servicii sociale;
propune participarea personalului de specialitate la programele de instruire $i perfectionare;
colaboreaza cu alte centre/ alp furnizori de servicii sociale §i/sau alte structuri ale societapi civile in
vederea schimbului de bune practici, a imbunatatirii permanente a instrumentelor proprii de asigurare a
calitapi serviciilor, precum §i pentru identificarea celor mai bune servicii care sa raspunda nevoilor
persoanelor beneficiare;
intocme§te raportul anual de activitate;
asigura buna desfa§urare a raporturilor de munca dintre angajapi serviciului/ centrului;
propune furnizorului de servicii sociale aprobarea structurii organizatorice §i a numarului de personal;
desfa§oara activitati pentru promovarea imaginii centrului in comunitate;
ia in considerare §i analizeaza orice sesizare care ii este adresata, referitoare la incalcari ale drepturilor
beneficiarilor in cadrul serviciului pe care il conduce;
raspunde de calitatea activitatilor desf5§urate de personalul din cadrul serviciului §i dispune, in limita
competentei, masuri de organizare care sa conduca la imbunatatirea acestor activitati sau, dupa caz,
formuleaza propuneri in acest sens;
organizeaza activitatea personalului §i asigura respectarea timpului de lucru §i a regulamentului de
organizare §i functionare;
reprezinta serviciul in relapile cu furnizorul de servicii sociale §i, dupa caz, cu autoritatile §i institupile
publice, cu persoanele fizice §i juridice din tara §i din strainatate, precum §i in justitie;
asigura comunicarea §i colaborarea permanents cu serviciul public de asistenta sociala de la nivelul
primariei §i de la nivel judetean, cu alte institutii publice locale §i organizatii ale societatii civile active
in comunitate, in folosul beneficiarilor;
asigura indeplinirea mSsurilor de aducere la cuno§tinta atat personalului, cat §i beneficiarilor a
prevederilor din regulamentul propriu de organizare §i functionare;
asigura incheierea cu beneficiarii a contractelor de furnizare a serviciilor sociale;
alte atributii prevazute in standardul minim de calitate aplicabil.
Activitati §i responsabilitati
principale
activitati de instruire §i formare a cursantilor;
identificarea de tehnici §i metode de instruire;
implicarea §i coordonarea cursantilor in procesul de instruire §i formare;
asigurarea materialelor de instruire si formare;
aplicatii practice si studii de caz;
evaluarea cursantilor si a cursului;
raportarea privind indeplinirea obiectivelor formarii.
Pagina / - Curriculum vitae al j Pentru mai multe informal despre Europass accesaji pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
Mi irv»« D.«ni .rv*/N I r...A«AAMX OAAn A AlAflAA<A
Pcrioada iunie 2015- septembrie 2015
Numele $i adrcsa angajatorului Direcfia General;! de Asistenfa Sociala $i Protectia copilului Olt
Slatina, str. Dragane§ti, nr.29, judctul Olt
Tipul activitatii sau scctorul dc ASISTENJA SOCIALA
activitatc
Numclc §i adrcsa angajatorului Direcfia Gencrala de Asistenta Sociala $i Protecfia copilului Olt
Slatina. str. Draganc§ti, nr.29, judctul Olt
Tipul activitatii sau scctorul dc ASISTENJA SOCIALA
activitatc
Numclc $i adrcsa angajatorului Directia Gencrala de Asistenta Sociala $i Protectia copilului Olt
Slatina. str. Draganc$ti. nr.29. judctul Olt
Tipul activitatii sau scctorul dc ASISTENTA SOCIALA
activitatc
Pagina / - Curriculum vitae al Pentru mai multe informatii despre Europass accesati pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
Activitati §i rcsponsabilita^i principalc
- identificarea copiilor aflati in situatii de rise, rcalizarca evaluarii accstora in contextul socio-familial,
stabilirea
unor masuri de protcctie, in cazul in care acestea sc impun;
- instrumentarea dosarelor copiilor care au savar^it fapte penalc ce ncccsita instituirea unci masuri de
protcctie specials, evaluarea situatiei acestora ?i propunerea masurii de protcctie conform legislatiei in
vigoare;
- coordonarca $i controlul activitatii ccntrclor din subordinca serviciului in special Centrului de
primirc in regim
de urgent Slatina $i Cenlrul de zi ..Arnicii” Slatina;
- colaborarea cu celelaltc servicii din cadrul DGASPC Oil pentru derularea proicctelor implemcntatc
la nivel
de institute (ex. membru in echipa de iniplementare a Proiectului Phare OT 524 - proiect de
inchidere a centrului de plasament „Optimi$tii” Caracal);
- persoana desemnata responsabila la nivelul D.G.A.S.P.C. Olt, pentru aplicarea protocolului incheiat de
catre ANPDC $i Ministcrul Justipci- Adminislratia Nationals a Pcnilcnciarelor, proiect cc sc adreseaza
copiilor privap de libertate aflati in centrclc de rccducare, in pcnitenciare pentru minori $i tineri;
- persoana desemnata responsabila la nivelul D.G.A.S.P.C. pentru aplicarea Protocolului incheiat intre
D.G.A.S.P.C. Olt, ANPDC $i Ccntrul Roman pentru Copii Disparup $i Exploatap Sexual- FOCUS
Numele §i adresa angajatorului Direcjia Generala de Asistenfa Social;! $i Protecfia copilului Olt
Slatina, str. Draganc§ti. nr.29, judetul Olt
Tipul activita^ii sau sectorul de ASISTENJA SOCIALA
activitate
Educate $i formare
Perioada
Calificarea obtinuta
Discipline principale studiate/
Competente profesionale dobandite
Aprilie 2008 Certificat de absolvire Managementul serviciilor sociale
Numele §i prenumele institutiei de
Invatamant/ furnizorului de formare Centrul regional de formare continua pentru administrapa publica locala Craiova
Perioada
Calificarea obtinuta 2007- certificat de formator - emis de Centrul de Evaluare CRFPS PRO VOCAJIE Certificat
Discipline principale studiate/ absolvire- Formator
Competente profesionale dobandite Pregatirea formarii, realizarea activitaplor de formare, evaluarea participanplor la formare, aplicarea
Numele si prenumele institutiei de metodelor si tehnicilor speciale de formare
Invatamant/ furnizorului de formare Centrul de Evaluare CRFPS PRO VOCAJIE
Perioada
Discipline principale studiate/ 10.2005- 07.2007-Master- Managementul strategic al resurselor umane Managementul strategic al
Competente profesionale dobandite resurselor umane
Numele §i prenumele institutiei de
Invatamant/ furnizorului de formare Universitafii de Stat din Pite$ti, Facultatca de §tiin{c Economice, Juridice $i Administrative;
Perioada 05.2005- 11.2005
Calificarea obtinutaDiploma de studii postuniversitare de specializarc
Discipline principale studiate/Managementul resurselor umane
Competente profesionale dobanditeFacultatea de Stiinte Economice Craiova
Numele §i prenumele institutiei de
invatamant/ furnizorului de formare
Perioada1998-2002
Psiholog
Calificarea obtinuta
Psihologie cognitiva, psihologia varstelor, psihologie judiciara
Discipline principale studiate/
Competente profesionale dobandite Facultatea de §tiinte, seepa Psihologie, din cadrul Universitapi,Lucian Blaga” Sibiu
Numele si prenumele institutiei de
invatamant/ furnizorului de formare
Pagina / - Curriculum vitae al Pentru mai multe informal despre Europass accesatf pagina: http://europass.cedefop.europa.eu
/F\l Lli maa r . n n n n n n m n A r\nr\r\4 n / r.
Aptitudini §i competence
personate
Limba(i) maternS(e)
Romans
Limba(i) strSinS(e) cunoscutS(e)
Autoevaluare Nivel european Infelegere Vorbire Scriere
Ascultare Citire Participare la Discurs oral Exprimare scrisS
(*)
conversatie
Limba Engieza Limbaltaliana B1 B1 B1 A2 A2
Capacitatea de comunicare §i Cl Cl Cl Cl Cl
adaptabilitate, precum si capacitatea de (*) Nivelul Cadndui European Coimm de Referinld Pentru Limbi Strdine
a lucra in echipa DorinCa de
perfectionare §i informare continuS
Amabilitate si simC al umorului
Capacitate de indrumare §i planificare a activitStii, capacitatea de a rezolva probleme Utilizare PC- nivel avansat Da, categoria B
Septembrie 2019 - Licenta de utilizare a platformci de testare psihologica PedB
Iunie 2015- certificat de participare la cursul de formare contiua: ’’Evaluare clinica, psihodiagnostic si intervenCie pentru copil, adult si
familie”
Martie 2013- diploma de participare la cursul de formare contiua: ’’Terapii cognitiv- comportamentale la copilul cu tulburari de
dezvoltare ncuropsihica Nivel I- Comportament verbal (Modul 4-5)”
Competence §i abilitSp sociale Mai 2012- diploma de participare la simpozionul national: ’’ANTREPRENORIATUL IN FAMILIE”,
Februarie- martie 2005- curs de formare in vederea dezvoItSrii capacitSfilor de furnizare a serviciilor sociale in Romania privind persoanele §i
grupurile vulnerabile, dezvoltarea abilitSplor §i practicilor in asistentS socials, organizat de Ministerul Muncii, SolidaritSpi Sociale §i Familiei in
parteneriat cu ANPDC:
Pagina / - Curriculum vitae al Pentru mai multe informapi despre Europass accesati pagina: http://europass.cedefop.europa.eu