FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 01.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea supravegherii medicale

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
1 Angajatorul a asigurat supravegherea stării de sănătate a tuturor angajaţilor săi printr-un cabinet de medicina muncii? X 2,00
Prestaţiile medicale sunt asigurate de un medic de medicina muncii sau de un medic de medicină generală cu X
2 1,50
competenţă în medicina muncii?
Angajatorul deţine un raport de evaluare, din punct de vedere medical, al riscurilor profesionale prezente la locurile X
3 2,00
de muncă?
4 Angajatorul asigură efectuarea controalelor medicale periodice potrivit cerinţelor fiecărui loc de muncă? X 2,00
5 CSSM analizează rapoartele medicului privind condiţiile de muncă şi situaţia stării de sănătate a angajaţilor? X 1,00

NC = 100 %

Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

 FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 02.
Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea primului ajutor

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Societatea dispune de instrucţiuni proprii pentru acordarea primului ajutor în concordanţă cu natura riscurilor X
1 2,00
profesionale existente?
2 Personalul de la locul de muncă cunoaşte instrucţiunile de acordare a primului ajutor în caz de accident? X 2,00
3 Echipamentele de prim ajutor existente în dotarea societăţii sunt adaptate riscurilor specifice? X 2,00
4 Personalul operativ de la locul de muncă are cunoştinţele necesare utilizării echipamentelor de prim ajutor? X 2,00
5 Sistemul de muncă analizat este dotat cu truse de prim ajutor? X 2,00
Conţinutul truselor de prin ajutor este verificat periodic pentru a fi în concordanţa cu baremul minimal stabilit de X
6 1,50
Ministerul Sănătăţii şi Familiei?
7 Există indicatoare care să marcheze locul de amplasare a truselor de prim ajutor? X 1,00
8 Locul de amplasare a truselor de prim ajutor este uşor accesibil? X 1,00

NC = 70,62 %
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 03.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Dotări social-sanitare

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
1 Sistemul de muncă analizat dispune de încăperi special amenajate unde lucrătorii se pot retrage pentru odihnă? X 1,50
Sistemul de muncă analizat dispune de încăperi special amenajate unde lucrătorii se pot retrage pentru servirea X
2 1,50
mesei?
Încăperile destinate pentru încălzire/odihnă sunt dotate cu un număr suficient de scaune şi mese şi în cazul schimbul X
3 1,00
cel mai numeros?
Sistemul de muncă analizat dispune de vestiare care să asigure cerinţele privind păstrarea echipamentului individual X
4 2,00
de protecţie?
Societatea din care face parte sistemul analizat asigură întreţinerea (spălare, reparare şi denocivizare) X
5 2,00
echipamentelor individuale de protecţie?
În cadrul sistemului de muncă analizat sunt asigurate cantităţile de apă rece şi caldă necesare pentru igiena X
6 1,50
personalului şi pentru băut?
7 Pentru locurile de muncă unde există riscul de arsuri chimice sunt asigurate duşuri de salvare şi fântâni oculare? - - 2,00
În cadrul sistemului de muncă analizat sunt asigurate numărul de încăperi social-sanitare în funcţie de caracteristicile X
8 2,00
proceselor tehnologice?
În cadrul sistemului de muncă analizat se asigură numărul de lavoare sau duşuri potrivit grupei procesului X
9 2,00
tehnologic?
În cadrul sistemului de muncă analizat este asigurat numărul cabinelor de closet şi al punctelor de alimentare cu apă X
10 1,50
potabilă?
 NC = 76,66 %

Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 04.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea activităţi de prevenire incendii
PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
1 A fost întocmit un plan de prevenire împotriva riscurilor de incendiu conţinând scenarii şi ipoteze de stingere? X 1,50
2 Societatea analizată dispune de un serviciu civil de pompieri? X 2,00
3 Lucrătorii cunosc măsurile care trebuie luate în cazul producerii unui început de incendiu? X 2,00
4 Sistemele de prevenire şi semnalizare a incendiilor sunt în perfectă stare de funcţionare? X 2,00
5 Zonele de acces rapid a formaţiilor de pompieri sunt menţinute în stare liberă? X 2,00
6 Se cunosc locurile şi cantităţile de materiale inflamabile şi/sau explozive utilizate în societatea analizată? X 2,00
În zonele în care sunt vehiculate, stocate sau procesate materiale inflamabile sau combustibile sunt eliminate sursele X
7 2,00
potenţiale de aprindere?
8 Sunt respectate distanţele minime de protecţie la propagarea incendiilor faţă de vecinătăţi? X 2,00
Societatea analizată este dotată cu numărul de mijloace de primă intervenţie în conformitate cu reglementările legale X
9 2,00
în vigoare?
10 Mijloacele de primă intervenţie sunt adaptate la tipul potenţial de foc contra căruia trebuie să se acţioneze? X 1,50
11 Mijloacele de primă intervenţie sunt uşor accesibile? X 1,00
12 Mijloacele de primă intervenţie din dotare sunt verificate periodic potrivit unui grafic prestabilit? X 2,00
13 Lucrările care necesită lucrul cu foc deschis se execută numai pe bază de “permis de lucru cu foc”? X 1,00
14 Afişele, panourile de avertizare şi indicatoarele privind incendiile sunt obiectul unor permanente actualizări? X 1,50

NC = 88,57 %
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 05.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea compartimentul de protecţie a muncii
PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
1 Societatea analizată dispune de un compartiment de protecţia muncii? X 2,00
2 Personalul încadrat la compartimentul de protecţia muncii este subordonat direct top managerului? X 1,50
Personalul încadrat la compartimentul de protecţia muncii a urmat cursuri de formare şi/sau perfecţionare în domeniul X
3 2,00
securităţii şi sănătăţii în muncă?
Compartimentul de protecţie a muncii cuprinde un serviciul de securitate a muncii şi un serviciul medical de medicină X
4 1,50
a muncii?
Compartimentul de protecţie a muncii, respectiv angajaţii cu atribuţii în domeniul protecţiei muncii, dispun de mijloace X
5 2,00
adecvate pentru desfăşurarea activităţii?
6 Compartimentul de protecţie a muncii participă la fundamentarea deciziilor privind securitatea muncii? X 1,50
7 Serviciul de securitate a muncii are atribuţii specifice în realizarea acestor decizii? X 2,00
Numărul de angajaţi ai serviciului de securitate a muncii este stabilit în raport cu numărul total al personalului din X
8 2,00
unitatea/subunitatea, riscurile de accidentare şi îmbolnăvire profesională şi repartizarea teritorială a unităţii?
Activitatea compartimentului de protecţia muncii se bazează pe un program de acţiuni fundamentat pe baza analizei X
9 2,00
de riscuri profesionale?
Pe baza programului de activitate, toate locurile de muncă, sunt controlate în scopul prevenirii accidentelor de muncă X
10 2,00
şi îmbolnăvirilor profesionale?
Personalul încadrat la compartimentul de protecţia muncii îşi dă avizul la angajarea personalului pentru modul în care X
11 1,50
acesta corespunde cerinţelor de securitate ale postului?
 NC = 94,00 %

Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 06.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea Comitetului de Securitate şi Sănătate în
Muncă
PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
1 Societatea analizată a organizat comitetul de Securitate şi Sănătate în Muncă? X 2,00
Angajatorul se preocupă de formarea reprezentanţilor angajaţilor în comitetele de securitate şi sănătate în muncă în X
2 1,50
domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă?
Formarea reprezentanţilor angajaţilor pe probleme de securitate şi sănătate în muncă se realizează în timpul orelor X
3 2,00
de muncă şi pe cheltuiala unităţii?
Reprezentanţii angajaţilor în comitetele de securitate şi sănătate în muncă beneficiază de timpul necesar exercitării X
4 2,00
atribuţiilor specifice?
5 Timpul alocat acestei activităţi va fi considerat timp de muncă? X 2,00
6 Comitetul de securitate şi sănătate în muncă se întruneşte la iniţiativa angajatorului cel puţin o dată pe trimestru? X 1,50
Angajatorul prezintă cel puţin o dată pe an Comitetului de securitate şi sănătate în muncă un raport scris cu privire la X
7 2,00
situaţia securităţii şi sănătăţii în muncă?

NC = 97,69 %
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 07.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Selecţionarea şi formarea personalului

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Societatea analizată dispune de fişe cu cerinţele minimale de cunoştinţe profesionale şi de aptitudini pentru toate X
1 2,00
posturile din organigramă?
Societatea dispune de un raport al medicului de medicina muncii cu privire la cerinţele de sănătate pentru fiecare loc X
2 2,00
de muncă?
Angajarea personalului se face numai cu avizul medicului de medicina muncii care supraveghează starea de X
3 2,00
sănătate din societate?
4 Pentru meseriile cu grad ridicat de risc se solicită şi avize medicale speciale? X 2,00
Selecţionarea personalului se face funcţie de starea de sănătate, de cerinţele de cunoştinţe profesionale şi de X
5 1,50
aptitudini impuse de postul de muncă?
Materialul folosit pt. instructajul introductiv general face o informare cu privire la principalele măsuri de p. m. ce X
6 1,50
trebuie respectate în timpul muncii?
Materialul folosit pentru instructajul la locul de muncă face o prezentare a riscurilor şi măsurilor de prevenire specifice X
7 2,00
locului de muncă?
Materialul folosit pentru instructajul periodic urmăreşte consolidarea cunoştinţelor de prevenire a riscurilor specifice X
8 2,00
locului de muncă?
Pentru meseriile cu grad ridicat de risc programul de instruire periodică sunt completate de programul de consolidare X
9 2,00
a deprinderilor profesionale?
Periodic personalul angajat este testat cu privire la nivelul de cunoştinţe de prevenire a riscurilor profesionale X
10 1,00
specifice locului de muncă?
 NC = 94,44 %

Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 08.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea, concepţia şi repartizarea sarcinilor de muncă
PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Pentru toate operaţiile prevăzute de procesul tehnologic există proceduri de lucru, proceduri operaţionale, foi de X
1 2,00
manevră, atribuţii de serviciu etc.?
Procedurile de lucru, procedurile operaţionale, foile de manevră etc. prevăd şi modul de operare pentru situaţii X
2 2,00
anormale de funcţionare previzibile?
Procedurile de lucru, procedurile operaţionale, foile de manevră au fost verificate (revizuite) pentru a nu prezenta X
3 2,00
omisiuni de operaţii?
Eventualele omisiuni observate în cadrul procedurilor de lucru, procedurilor operaţionale sau foilor de manevră au - -
4 2,00
fost corectate prin revizie?
În cadrul procedurilor de lucru, procedurilor operaţionale sau foilor de manevră succesiunea operaţiilor sau X
5 2,00
manevrelor este cea corespunzătoare?
Lucrătorii sunt verificaţi periodic cu privire la cunoaşterea conţinutului procedurilor de lucru, procedurilor operaţionale X
6 2,00
sau foilor de manevră?
Lucrătorii sunt verificaţi cu privire la modul în care respecta prescripţiile din procedurile de lucru, procedurile X
7 1,50
operaţionale, foile de manevră etc.?
Lucrătorii respectă în totalitate succesiunea operaţiilor/manevrelor prevăzute de procedurile de lucru, procedurile X
8 2,00
operaţionale, foile de manevră etc.?
Procedurile de lucru, procedurile operaţionale, foile de manevră prevăd explicit şi măsurile de asigurare a securităţii X
9 2,00
executanţilor?
Există persoane cu obligaţii şi responsabilităţi de asigurare a condiţiilor de securitate a muncii nominalizate prin X
10 1,50
decizii?
 NC = 77,64 %

Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 11.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Sub/supradimensionarea sarcinilor de muncă

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Sarcina de muncă este astfel dimensionată încât să evite producerea durerilor sistemului muscular al lucrătorilor X
1 1,50
datorate efortului fizic depus?
Ritmul de muncă stabilit prin sarcina de muncă este astfel stabilit încât să nu determine o oboseală rapidă a X
2 2,00
executanţilor?
Sarcina de muncă este astfel dimensionată încât să evite producerea oboselii mentale a lucrătorilor datorate efortului X
3 2,00
psihic depus în cadrul acesteia?
Pentru activităţile cu stres (fizic, psihic sau de ambianţă) sunt prevăzute pauze în timpul desfăşurării sarcinii de X
4 1,50
muncă?
Sarcina de muncă este astfel dimensionată încât să evite operaţiile care necesită un grad mare de încordare psihică X
5 2,00
(decizii dificile în timp scurt)?
6 Sarcina de muncă este astfel dimensionată încât să evite operaţiile repetitive de ciclu scurt sau extrem de complex? X 2,00
7 Sarcina de muncă este astfel dimensionată încât să evite existenţa sarcinilor de muncă monotone? X 1,00

NC = 85,00 %
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 09.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea protecţiei colective

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Protecţia colectivă face parte integrantă din politica generală de prevenire a riscurilor profesionale adoptată de X
1 1,50
managementul societăţii?
Pentru locurile de muncă unde pot avea loc degajări de noxe chimice sunt prevăzute sisteme de captare, evacuare - -
2 2,00
şi/sau neutralizare?
3 S-au luat măsuri ca noxele de la un loc de muncă să nu se propage şi la alte locuri de muncă? - - 1,50
4 Exista sisteme de separare între zonele cu riscuri şi zonele fără riscuri? X 1,50
Pt. situaţia depăşirii parametrilor de lucru sistemul de muncă este prevăzut cu aparatură de semnalizare optică şi - - - - - -
5 2,00
acustică a pericolelor?
În cazul utilizării unor produse periculoase sistemul analizat este prevăzut cu aparatură de depistare şi semnalizare a - - - - - -
6 2,00
emisiilor de noxe?
Funcţionarea corectă a aparaturii de depistare şi semnalizare a emisiilor de noxe face obiectul unor verificări - -
7 2,00
periodice?
În cazul utilizării unor produse inflamabile/explozive sistemul este prevăzut cu aparatură de depistare şi semnalizare - -
8 2,00
a atmosferelor periculoase?
Funcţionarea corectă a aparaturii de depistare şi semnalizare a atmosferelor periculoase face obiectul unor verificări - -
9 2,00
periodice?
Dacă sistemul este definit ca “sursă toxică” personalul este instruit şi antrenat periodic pentru cazurile de accidente X
10 2,00
chimice?

NC = 94,00 %
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 10.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea protecţiei individuale

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Societatea analizată dispune de un normativ intern de acordare a echipamentului individual de protecţie în X
1 2,00
conformitate cu normele legale?
La stabilirea tipurilor, a numărului şi a duratei normate de utilizare a echipamentului individual de protecţie s-a avut în X
2 2,00
vedere o analiză de riscuri?
3 Dotarea lucrătorilor cu echipamente individuale de protecţie se face conform prevederilor din normativul intern? X 2,00
Calitatea echipamentelor individuale de protecţie este asigurată prin certificate de calitate şi documente de certificare X
4 2,00
a conformităţii?
La alegerea tipului de costum de protecţie s-au avut în vedere sarcina de muncă şi condiţiile specifice de lucru de la X
5 1,50
locul de muncă?
La alegerea tipului de încălţăminte de protecţie s-au avut în vedere sarcina de muncă şi condiţiile specifice de lucru X
6 1,50
de la locul de muncă?
La alegerea tipului de mănuşi de protecţie s-au avut în vedere sarcina de muncă şi condiţiile specifice de lucru de la X
7 1,50
locul de muncă?
La alegerea tipului de ochelari de protecţie s-au avut în vedere sarcina de muncă şi condiţiile specifice de lucru de la X
8 1,50
locul de muncă?
La alegerea tipului de cască de protecţie s-au avut în vedere sarcina de muncă şi condiţiile specifice de lucru de la -
9 1,50
locul de muncă?
La alegerea tipului de mască de protecţie s-au avut în vedere sarcina de muncă şi condiţiile specifice de lucru de la X
10 2,00
locul de muncă?
La alegerea tipului de antifoane de protecţie s-au avut în vedere sarcina de muncă şi condiţiile specifice de lucru de X
11 1,50
la locul de muncă?
12 Lucrătorii posedă informaţii referitoare la modul de utilizare a echipamentelor individuale de protecţie? X 1,50

NC = 75,78
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 12.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea ergonomică a locului de muncă
PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
1 La amenajarea locurilor de muncă s-a avut în vedere ca lucrătorii să nu fie obligaţi la poziţii forţate de lucru? X 2,00
Lucrătorii reclamă unele dificultăţi în urmărirea în acelaşi timp a informaţiilor vizuale necesare şi efectuarea X 2,00
2
comenzilor?
3 Există obstacole care împiedică observarea corectă a semnalelor luminoase, a comenzilor sau a pieselor? X 1,50
Pentru prinderea unor scule, piese sau pentru darea unor comenzi lucrătorul trebuie să întindă mâna la mai mult de X 1,50
4
300 mm?
Pentru prinderea unor scule, piese sau pentru darea unor comenzi lucrătorul trebuie să rotească mâna în spatele X 1,50
5
planului sau de lucru?
6 În cazul locurilor de muncă care reclamă poziţia "şezut", poziţia spatelui lucrătorului poate fi relaxată? X 1,50
Persoanele care lucrează în poziţia şezând dispun de un sprijin pentru picioare care să permită să-şi întindă X 1,00
7
picioarele?
La amenajarea locurilor de muncă s-a avut în vedere ca înălţimea planului de lucru să fie în concordanţă cu înălţimea X 2,00
8
lucrătorilor?
9 Există operaţii la care lucrătorii sunt constrânşi la ridicarea mâinilor mai sus de înălţimea umerilor? - - 2,00
Posturile de lucru care reclamă munca în poziţia “în picioare” pot fi modificate astfel încât să poată sta în poziţia - - 1,00
10
“şezând”?
11 Înălţimea planului de sprijin al antebraţului pentru activităţi necesitând acest sprijin este cea firească? X 2,00
12 Există persoane care lucrează în poziţia "în picioare" şi care acuză dureri ale picioarelor? - - 1,00

NC = 88,66 %
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 13.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Electrosecuritate-măsuri organizatorice

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Pentru lucrările de exploatare a echipamentelor electrice există proceduri de lucru, proceduri operaţionale, foi de X
1 2,00
manevră etc.?
Procedurile de lucru, procedurile operaţionale, foile de manevră etc. conţin şi măsuri de protecţie împotriva pericolului X
2 2,00
de electrocutare?
Societatea dispune de un program de verificări periodice ale echipamentelor electrice şi ale mijloacelor de protecţie X
3 2,00
împotriva pericolului de electrocutare?
Pentru toate tipurile de intervenţie la instalaţiile şi echipamentele electrice există proceduri de lucru, proceduri X
4 2,00
operaţionale, foi de manevra etc.?
Intervenţiile la instalaţiile şi echipamentele electrice se execută numai în baza unor autorizaţii de lucru, a sarcinilor de X
5 2,00
serviciu sau a unui proces-verbal?
Executarea intervenţiilor la instalaţiile electrice se face numai cu personal calificat, autorizat NPM şi instruit pentru X
6 2,00
lucrarea respectivă?
Intervenţiile la instalaţiile şi echipamentele electrice se execută numai după scoaterea lor de sub tensiune şi X
7 2,00
verificarea lipsei de tensiune?
Intervenţiile la instalaţiile şi echipamentele electrice se execută numai după delimitarea materială a locului de muncă X
8 2,00
(îngrădire)?
Intervenţiile la instalaţiile şi echipamentele electrice se execută numai cu scule şi echipamente individuale de X
9 2,00
protecţie electroizolante verificate PRAM?
Pentru evitarea electrocutării prin atingere directă sunt organizate şi executate verificările periodice a măsurilor de X
10 2,00
protecţie împotriva atingerii directe?

NC = 69,0 %
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 14.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Organizarea activităţii de întreţinere-reparaţii

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
Pentru toate lucrările de întreţinere şi reparaţii ale echipamentelor tehnice există proceduri de lucru, proceduri X
1 2,00
operaţionale etc.?
2 Întreţinerea şi reparaţiile echipamentelor tehnice se fac în conformitate cu recomandările constructorului? X 2,00
Societatea din care face parte sistemul de muncă analizat dispune de un program de curăţire, întreţinere şi revizii X
3 2,00
planificate?
Programul de curăţire, întreţinere şi revizii planificate ţine cont de nr. orelor de funcţionare şi de recomandările X
4 2,00
constructorului echipamentelor tehnice?
Intervenţiile, indiferent de natura lor (mecanică, electrică), se fac numai după separarea şi izolarea echipamentelor X
5 1,50
tehnice sau a instalaţiilor tehnologice?
Intervenţiile, indiferent de natura lor (mecanică, electrică), se fac numai după pregătirea tehnologică pentru X
6 1,50
intervenţie a E.T. sau a instalaţiilor tehnologice?
Intervenţiile, indiferent de natura lor (mecanică, electrică), se fac numai după eliberarea echipamentelor tehnice de X
7 1,50
energiile reziduale?
Intervenţiile, indiferent de natura lor (mecanică, electrică), se fac numai după verificarea asigurării condiţiilor sigure X
8 1,50
de intervenţie?
În cazul intervenţiilor la mecanismele oprite sunt prevăzute măsuri de prevenire a unei repuneri în mişcare X
9 1,50
intempestivă a acestora?
Echipele de intervenţie/reparaţie dispun de dispozitive sigure de blocare a alimentării cu energie a echipamentelor X
10 2,00
tehnice?
11 Tehnologia aleasă impune efectuarea unor intervenţii la maşinile în mişcare? - 1,50
Dacă astfel de intervenţii nu pot fi evitate, se iau măsurile corespunzătoare de a reduce la minim expunerea la -
12 1,50
riscuri?

NC = 73,14
 Proprietate intelectuală S.C. PROTECTOR 2001 S.R.L. Bucureşti

FIŞĂ DE EVALUARE A NIVELULUI DE SECURITATE SM 15.

Data: 16.04.2007

Comp. sistemului de muncă: SARCINĂ DE MUNCĂ Domeniul: Manipularea manuală

PUNCTAJ Coef.
Nr. INDICATOR mic med. f.bun pnd.
0 1 2 3 4 5
1 Locul de muncă analizat este conceput astfel încât să se elimine operaţiile manuale de manipulare a sarcinilor de către executanţi? X 2,00
2
Dacă nu este posibilă eliminarea operaţiilor manuale de manipulare, există la locul de muncă mijloace tehnice pentru a reduce efortul X 2,00
fizic?
3
În cazul manipulării de sarcini se cunosc: greutatea sarcini, înălţimea mişcărilor de manip. şi numărul de sarcini pe oră care trebuie X 1,50
deplasate?
4
La stabilirea operaţiilor de manip. s-a avut în vedere ca lucrătorul să nu fie obligat să se aplece pentru a apuca sarcina şi a o ridica la X 1,50
semiînălţime?
5 La stabilirea operaţiilor de manipulare s-a avut în vedere ca lucrătorul să nu fie obligat să ridice sarcina deasupra înălţimii umerilor? X 1,50
6
La stabilirea op. s-a avut în vedere ca lucrătorul să nu fie obligat să aşeze/apuce o sarcină de la/la o distanţă mai mare de 30 cm de axa X 1,50
corpului?
7
La stabilirea operaţiilor de manipulare s-a avut în vedere ca lucrătorul să nu fie obligat să efectueze rotaţii ale corpului (chiar şi fără X 2,00
sarcină)?
8
La stabilirea op. de manipulare s-a avut în vedere ca lucrătorul să nu fie obligat să ridice sau să poarte sarcina în regim potenţial X 1,50
dezechilibrat?
9
La stabilirea op. de manipulare s-a avut în vedere ca lucrătorul să nu fie obligat să le execute în mod continuu pe o durată mai mare de X 1,50
o ora?
10
La stabilirea operaţiilor s-a avut în vedere ca lucrătorul să nu fie obligat să poarte sarcini pe o durată mai mare de 5 minute pentru X 1,50
fiecare sarcină?
11
S-a avut în vedere ca transportul sarcinilor pe o scară sau pe un plan înclinat să nu se facă pe o diferenţă de nivel mai mare de 25 cm - 1,50
pe verticală?
12 La stabilirea SM s-a avut în vedere să se evite purtarea de sarcini superioare valorii de 30 kg pentru bărbaţi şi de 15 kg pentru femei? X 2,00
13 S-a avut în vedere că sarcinile manipulate manual să nu aibă viteze reziduale, să nu fie calde/reci sau să aibă un conţinut instabil? X 2,00
14 S-a avut în vedere ca sarcinile manipulate manual să nu aibă gabaritul mare (două laturi mai mari de 75 cm) sau să fie incomode? X 1,50
15 S-a avut în vedere ca mişcările de manipulare manuală a sarcinilor să nu se deruleze într-un spaţiu restrâns? - 1,50
16 Amenajările existente la locul de muncă permit accesul direct la mijloacele de transport mecanizat? X 1,00

NS = 78,