Clasificări conceptuale în psihodiagnoză.

Metode de bază în evaluarea psihologică

1. Care este relația dintre evaluare și măsurare în psihologie? (de echivalență,/ de
subordonare). Explicați de ce.
Relația dintre cele două concepte este una de subordonare, întrucât nu putem efectua o
evaluare relevantă fără a efectua, în prealabil, o măsurare. Pentru o evaluare corectă trebuie
să culegem date semnificative, prin procedee științifice (aici intervine măsurarea), date care
vor fi ulterior prelucrate, prin procedee fixe și riguroase.
2. Cum ați sintetiza diferența de esență dintre metodele psihometrice și cele
nepsihometrice?
Metodele psihometrice stau la baza unor date culese prin instrumente științifice
(chestionar, test) care generează date concrete, ce pot fi codate numeric, astfel încât să se
poată realiza teste precise din punct de vedere statistic.
Aceste metode se bazează pe avansarea unor ipoteze de lucru, avansarea
variabilelor deendente și cele independente și pe generarea unor concluzii, în funcție de
rezultatele testelor statistice cu semnificație (cu o rată mai mică de 5% în ceea ce privește
posibilitatea de apariție a erorii).
Pentru a evita subiectivitatea, în cercetarea statistică trebuie respectate anumite
etape standard, precum: introducerea datelor culese într-o bază de date, codificarea
informațiilor de input ( spre exemplu, dacă operăm cu variabila gen-pe scală nominală-o
vom coda sub formă numerică 0 pentru băieți și 1 pentru fete), operaționalizarea
variabilelor-sau explicarea modului de lucru cu variabilele studiate.
Spre deosebire de metodele psihometrice, instrumentele nepsihometrice sunt mai
vaste și mai variate, însă precizia lor nu este aceeași. Includem aici:
 observația (bazată pe înregistrarea datelor într-o grilă de observație), în
care sunt urmărite diverse comportamente semnificative pentru cercetător;
 convorbirea, prin care sunt obținute date internalizate ale subiectului,
precum motivele, aspirațiile, afectele,însă această metodă presupune câștigarea
încrederii subiectului, adesea rolurile fiind interschimbabile în ceea ce privește
dialogul;
 ancheta pe bază de interviu, care se diferențiază de convorbire prin
statutele standard: experimentatorul și subiectul îți păstreară rolurile pe tot
parcursul anchetei;
 anamneza, ce presupune cunoa;terea istoricului individului, în scopul
stabilirii profilului de personalitate, dar și al motivării anumitor
comportamente.
1. Care credeți că sunt cele mai utilizate scale de măsură în psihologie și de ce?

Consider că cele mai utilizate scale de măsură utilizate în psihologie sunt scalele interval,
deoarece prin intermediul lor ne sunt furnizați mai mulți indici statistic, precum: media,
mediana, abaterea standard, coeficientul de corelație, avînd, se asemenea, posibilitatea de a
reprezenta grafie datele oținute.
2. Evidențiați utilitatea cotelor z pentru psihodiagnoză.
Cotele z reprezintă transpunerea unui scor de pe o scală într-o altă scală, astfel încât să putem
comara direct anumite scoruri. Cotele z ne ajută în transpunerea în unități a scorurilor care se
abat de la medie, deci având același tip de unități, devin comparabile din punct de vedere
statistic.