Mentalitate digitală, abilităţi şi

instrumente pentru eficientizarea

IMM-urilor
Proiect cofinanțat din Fondul Social European,
prin Programul Operațional Capital Uman 2014-
2020
 DigitON
DigitON este un program cu finanțare
europeană prin care oferim training și
consultanță angajaților cheie din IMM-uri
pentru creșterea competențelor digitale.

Investim în creșterea profesională a

oamenilor, susținem dezvoltarea unei
mentalități a viitorului și răspundem la
probleme punctuale pe care un IMM le poate
avea, pe o perioadă de 2 ani.

Sprijinim IMM- Dezvoltăm

Oferim
urile prin COMPETENȚE
FINANȚARE și
dezvoltarea DIGITALE pentru
TIMP
competențelor EFICIENTIZAREA
viitorului ÎN MUNCII
REALITATEA
HIBRIDĂ

2/28
 De ce DigitON?

>1000 10,1%
de persoane calificate TIC din populația adultă deține competențe
deficit la nivel anual digitale peste nivelul de bază

27/27 275k
România este pe locul 27 din 27 la În următorul deceniu, 275.000 angajați români ar
gradul de digitalizare în Europa trebui să dețină abilități digitale noi ori superioare,
pentru a-și păstra sau găsi locuri de muncă

4/26
3/28 Surse: Raport de țară din 2020 privind România
Indicele economiei și societății digitale (DESI) 2022
PwC Romania Workforce Disruption Index
 România este pe ultimul loc
din UE la inovație!

4/28
AȘADAR...
Sursa: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_22_5682.
Raport 2022
 ...SUNT COLEGII TĂI CU ...ȘTIU COLEGII TĂI SĂ
ADEVĂRAT PREGĂTIȚI SĂ FOLOSEASCĂ EFICIENT
SUSȚINĂ AFACEREA? TEHNOLOGIA?

Dacă și tu întâmpini
provocările de mai jos…

Găsești greu oameni pregătiți

Angajații tăi nu vin cu soluții, nu sunt

autonomi

Colegii tăi sunt obosiți, pasivi și demotivați

Opun rezistență la schimbare și nu se

adaptează ușor inovației și investițiilor în
tehnologie

Echipele tale nu colaborează eficient

remote
528
Nu documentează bine ceea ce lucrează
 ...noi te susținem prin:

Program complex de Training Coaching și Mentoring Suport Implementare

4-10 angajați/ IMM
18 Module
74 h de învățare sincronă
proiecte, provocări și sarcini
creative între sesiuni;
Durată: Martie – Decembrie 2023
”on call” pentru a pentru digitalizare și
implementa cunoștințele în creșterea afacerii tale
compania ta (pentru un număr limitat de
firme selectate)

Valoare estimată a finanțării/IMM:

18 650* euro finanțare pentru dezvoltarea

oamenilor și digitalizarea afacerii tale.

Tu aloci timp și implicare!

6/28
(*calcul estimat pentru un grup de 4 persoane)
 Arii acoperite în program

● Eficiență și Organizare Digitală

● Documentare și Comunicare în
Digital (inclusiv Cloud)

● Task Management și Performanță

● Sincronizarea muncii și aplicații

de colaborare

● Fluxuri de lucru digitale

● Vânzare și Marketing Digital

● Managementul Bazelor de Date

*plus multe altele customizate pe parcursul programului

și în sesiuni individuale

12/28
 Filozofia
noastră

Agilitate și adaptare continuă;

nu este despre soft-uri sau tehnici, este despre
mentalitate, obiceiuri și soluțiile eficiente pentru
afacerea ta!

Automatizăm și eficientizăm doar

procesele cu valoare adăugată;

Procesele sunt realizate prin

aplicații și fluxuri de muncă, nu în
documente fără utilitate;

11/28
 PARCURSUL DE ÎNVĂȚARE
Martie – Decembrie 2023
Conștientizarea Digitalizare de
Importanței bază pentru
Digitalizării eficientizarea
muncii
2h 24h + 6h
Modul Introductiv practică/participant
M1 Bazele digitalizării 4h
M2 Instrumente Digitale
pentru Eficientizare 4h
M3 Colaborare în Digital 4h
M4 Vânzare în Digital 4h
M5 Promovare în Digital 4h
M6 Productivitate în Digital 4h
10/28
Digitalizarea
Performanței
16h + 4h
practică/participant
M1 Inovație și Design Thinking
pentru Digitalizare 4h
M2 Instrumente Agile pentru
Digitalizare 4h
M3 Procese Lean pentru
Digitalizare 4h
M4 Cum fac un proiect de
Digitalizare - Proiectul Meu 4h
Transformarea
Digitală
16h + 4h
practica/participant
M1 Cum îmi susțin organizația
în adoptarea unei noi
tehnologii 4h
M2 Cum creez un proces de
adopție a tehnologiei 4h
M3 Culturi Digitale 4h
M4 Autonomie Digitală 4h
Digitalizare
Competitivă
16h + 4h
practica/participant
M1 Marketing Digital 4h
M2 Vânzări Online 4h
M3 Dashboard și KPIs
M4 Lucru cu date complexe
(Big Data) 4h
 Ce oportunități creăm:
CONTROL și
TRASABILITATE
Ajutăm la formarea acelor abilități
și competențe pentru a crea
instrumente colaborative și o
gestionare eficientă a
documentelor, proceselor
și procedurilor interne.
GESTIONAREA UNITARĂ A
FLUXURILOR DE COMUNICARE
Sprijinim angajații să își dezvolte un
mod de lucru unitar, bazat pe
tehnologie, în care să știe fiecare
departament unde este stocată
informația.
14/28
ADAPTAREA
afacerii la VIITOR
Dezvoltăm adaptarea,
proactivitatea și spiritul
antreprenorial, în paralel cu
mentalitatea digitală.
COLABORARE
Prin folosirea tehnologiei, ne
asigurăm că eliminăm pe cât posibil
timpii morți pentru a aștepta un
răspuns, pentru a afla unde a ajuns
un anumit proiect sau la ce lucrează
cu adevărat un anumit coleg.
Încurajăm organizarea în echipe
autonome, cu transparență asupra
sarcinilor.
MANAGEMENTUL
SCHIMBĂRII
Ajutăm participanții să învețe cum
să gestioneze schimbările la nivel
de companie și la ce să se aștepte
când propun inițiative digitale.
SUPORT
FINANCIAR
Sprijinim IMM-urile acoperind
costurile financiare ale formării prin
proiect, dar și după terminarea
proiectului, propunând planuri de
sustenabilitate și suport.
 De ce noi?
Expertiză
CCIFER și HUMANISTIC dezvoltă programe de
training și consultanță pe piața liberă, având
clienți ce investesc anual peste 50.000 de EUR
doar în programe de formare, fiind vorba de
peste 40 de organizații pe an.
Nu suntem despre tehnologie,
suntem despre Oameni care
folosesc tehnologia.
Deși vorbim de tehnologie, înțelegem că viitorul este și
rămâne al omului. Tehnologizarea permite automatizarea
unor sarcini repetitive, dar pune și presiune pe dezvoltarea
oamenilor ca să înțeleagă tehnologia.

Noi formăm oameni, nu dezvoltăm tehnologii.

Pragmatism
DIGITON este gândit să permită învățarea prin
“A FACE”. Participanții nu doar parcurg
conținut teoretic, ci sunt conectați la
aplicabilitate prin interactivitate și metode de
învățare alternativă: studii de caz, jocuri de rol
etc.

15/28
 Plan de sustenabilitate post-proiect
(2024)
Noi, CCIFER și HUMANISTIC,
vrem să fim alături de tine și
afacerea ta și după
terminarea programului,
oferindu-ți soluții pe termen
lung.
17/29
Hai să gândim departe Îți oferim posibilitatea de a
împreună! face parte din comunitatea
CCIFER în calitate de membru
și de a beneficia de programe
Cum? de formare customizate,
marca HUMANISTIC, cu
pachete de
servicii preferențiale.
 De ce poți
beneficia în 2024?

Ai acces la Beneficiezi de Beneficiezi de o Ai acces la

evenimente marca spațiul membrilor platformă de partenerii
CCIFER, prin care îți CCIFER pentru a traininguri open și HUMANISTIC și
poți lărgi sfera de propune și accesa customizate în know-how de
contacte și crea noi oferte. parteneriat cu ultimă oră livrat în
oportunități de HUMANISTIC mediul corporate.
business. humanisticlearning.
com.

Ai acces la Ai acces la o Îți faci auzită vocea într-o comunitate de 550

conferințe tematice platformă de de companii care contribuie la transformările
CCIFER și recrutare și inserție structurale pentru competitivitatea României.
HUMANISTIC și la un profesională
dialog cu Franco-Jobs.
autoritățile publice
locale.
18/28
 Etapele Proiectului

Selecție Formare Consultanță Expertiză

– – – –

Alegem 100 de IMM- Structurăm cursul pe
uri cu provocări MODULE prin care
digitale participanții își vor asuma
asemănătoare, care proiecte de digitalizare a
își vor înscrie în IMM-urilor sau proiecte de
program de la 4 la 10 îmbunătățire și
angajați. eficientizare a activităților
prin tehnologie.
Oferim consultanță Ajutăm la elaborarea unui
pentru plan de formare în cadrul
implementarea IMM-urilor pentru a
proiectelor și pentru dezvolta și alte grupe
a ajuta participanții de angajați care să
să învețe făcând faciliteze procesele de
schimbări concrete schimbare prin digitalizare
în organizație, fiind cât mai eficient.
susținuți de
specialiști.

20/28
 Cine poate participa?

100 IMM-uri din sectoarele economice 400 angajați cheie: specialiști și manageri Zone geografice
identificate de SNC și SNCDI* din departamente de marketing, HR, vânzări,
suport clienți, IT, responsabili financiari și Nord-Est
operaționali Sud Muntenia
*Vom verifica impreuna eligibilitatea și Nord-Vest
criteriile, printr-o conversație telefonică Vest și Centru

21/28
 Cum te înscrii?

Pasul 1 Pasul 2 Pasul 3 Pasul 4

Mă înscriu online în Sunt contactat telefonic de către echipa Primesc consultanță Mă precalific în
proiect, pe proiectului, primesc mai multe informații telefonică pentru programul de
https://www.digiton.ro/ despre proiect și stabilim împreună completarea formare
inscriere/ următoarea conversație privind criteriile de formularului de pre-
pre-eligibilitate eligibilitate

Pasul 5 Pasul 6 Pasul 7

Urc pe site Sunt declarat eligibil Dau startul formării

documentele mele digitale!
necesare înscrierii

22/28
 ECHIPA
CCIFER
DigitON beneficiază de infrastructura și experiența
celui mai important lider de consorțiu, cât și de
resursele puse la dispoziție de acesta. CCIFER
organizează cursuri de formare pentru IMM-uri în
sistem deschis de peste 10 ani.
HUMANISTIC
Are experiență în dezvoltarea programelor de
training și schimbare organizațională în cele mai
mari companii din România, dar și in firme
antreprenoriale românești și internaționale.
Complexitatea proiectelor gestionate, cât și
standardul de calitate la care echipa livrează,
garantează o experiență unică de formare, diferită
de orice alt proiect susținut prin fonduri europene.
24/28
TRAINERI CALIFICAȚI
Fiecare participant este important pentru noi. Îi vom urmări
progresul și îl vom susține prin toate metodele de învățare,
bazându-ne pe expertiza unor traineri certificați, cu experiență
internațională.
ANTREPRENORI
Colaborăm cu antreprenori ai unor companii digitalizate pentru
a construi studii de caz și a strânge bune practici din piață.
CONSULTANȚI ÎN DIGITALIZARE
Folosim cunoștințele partenerilor noștri strategici din domeniul
digitalizării care cunosc metodologii precum Agile SCRUM, LEAN
SIX SIGMA, KAISEN.
SOCIOLOGI & PSIHOLOGI
Ne bazăm pe numeroase cunoștințe științifice ale experților
noștri colaboratori, despre cum învață oamenii, ce îi motivează,
ce blocaje pot avea și cum să le depășească pentru a atinge
performanța.
 CCIFER în Cifre

550 de 26 de ani 50 de companii

companii experiență pe an
membre CCIFER în România consiliate pentru business
development

Peste 50 Peste 150 de Peste 3000

de zile evenimente de întâlniri
de training pe an organizate pe an B2B pe an

25/28
 HUMANISTIC în Cifre

Peste 120 de Peste 100 de

experți clienți corporate
internaționali care au beneficiat de procese
transformaționale la nivel individual, de
în comunitatea noastră de echipă sau organizațional în peste 10
learning industrii

4 premii pe 8 Certificări
learning internaționale
pentru Cel mai bun Proiect HR în instrumente psihometrice,
al Anului - pentru abordări metodologii de implicare, training și
creative (HR Club, Customer design
Service Awards)

2628
 Companiile care au avut încredere în noi
pentru Training

27/28
 Pentru detalii și suport,
contactați-ne

Florina Cioagă Oana Nastasă

Expert grup țintă proiect DigitON Expert grup țintă proiect DigitON

florina.cioaga@digiton.ro oana.nastasa@digiton.ro
0744 530 928 0754 089 621

Andreea State
Expert grup țintă proiect DigitON

andreea.state@digiton.ro
0743 017 218

23/28
 Unde ne poți găsi:

(CCIFER) Asociația Camera Franceză de HUMANISTIC (Poliac Development SRL)

Comerț, Industrie și Agricultură în
România
Tel: 0724 216 234
Tel: 021 317 1284 e-mail: office@humanistic.ro
e-mail: ccifer@ccifer.ro Website: humanistic.ro
Website: www.ccifer.ro

Social Media

www.digiton.ro
28/28