Proiect: ________________________________

ID: ____________________________________

Analiza privind nevoia de formare profesională a angajaților la nivelul

întreprinderii

Date generale:

1. Denumirea întreprinderii: SC OMEGA SISTEMS SRL……………….…....……………..……

2. Tipul societății: Întreprindere privată Întreprindere publică
3. Județ/Județe desfășurare activitate: BUCUREȘTI, PLOIEȘTI, CRAIOVA, CONSTANȚA

Date privind identificarea nevoii de formare profesională a angajaților proprii

4. Domeniul de activitate:
.Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale............................................
………………………………………
…...........................................................................………………………………………
…...........................................................................………………………………………

5. Numărul mediu de angajați aferent anului 2022 (conform bilanțului):

.....................................

6. Tehnologiile utilizate și competențele necesare pentru buna desfășurare a procesului economic

în cadrul societății:
Tip Tehnologiile utilizate în procesul Competențele necesare pentru a utiliza
tehnolog economic, pentru care este necesară în condiții de eficiență economică
ie dobândirea de competențe de către sporită a tehnologiilor menționate
angajați anterior
Tehnolog generale, nespecifice unui domeniu de Competențe digitale de bază
ii digitale activitate, de exemplu: utilizarea unui
de bază sistem de operare, prelucrarea și
gestionarea de documente electronice,
competențe de bază pentru utilizarea
 Internetului, competențe de bază despre
hardware, schimb de informații
electronice la nivel elementar, utilizarea
rețelelor sociale personale sau
profesionale la nivel elementar, utilizarea
serviciilor digitale gratuite oferite de
diverse companii, introducere în
securitatea sistemelor informatice, etc;

Tehnolog utilizarea aplicațiilor informatice Competențe digitale avansate în utilizarea

ii digitale pentru eficientizarea activității tehnologiei specifice
avansate întreprinderilor (ex. CRM - marketing
automation, etc.);

utilizarea platformelor de comunicare

socială în scop profesional;

utilizarea aplicațiilor online și a

rețelelor de social media în scopuri de
marketing și promovare (ex. Digital
Content Creator, Tehnici de Optimizare
SEO, etc);

Altele (vă rugăm

menționați): ................................................
...........

Alte Altele (vă rugăm Altele (vă rugăm

tehnologi menționați): ................................................ menționați): ................................................
i: ............................. .............................
7. Disponibilitatea tehnologiilor menționate la nivelul operatorului economic la data completării
prezentului document:
Sunt disponibile în prezent;
Urmează a fi disponibile în ........................................... luni;

8. Principalele competențe de care au nevoie angajații pentru a îndeplinii cât mai bine
atribuțiile din fișa postului sunt:
Competențe digitale;
Competențe de scriere, creare și digitalizare în scopuri de marketing și promovare;
Competențe tehnice, practice sau specifice locului de muncă: aptitudini în utilizarea unor
instrumente, aparate sau în prestarea anumitor servicii;
Competențe de organizare și a lucra în echipă: activități de relaționare și colaborare în scop
profesional la locul de muncă, coordonarea și planificarea activităților unei unități,
compartiment etc.;
Competențe de vânzare și negociere;
Competențe lingvistice – dezvoltarea abilităților de comunicare în limba engleză;
Competențe de soluționare a problemelor: identificarea și aplicarea soluțiilor pentru
rezolvarea diverselor probleme survenite;
Competențe în utilizarea tehnicilor și instrumentelor specifice managementului de proiect;
Competențe de inteligență emoțională, comunicare și relaționare în echipă;
Alte competențe: ......................................................................................

9. Vă rugăm să specificați numărul de persoane angajate din cadrul întreprinderii dumneavoastră

pentru care este necesară parcurgerea programului de formare profesională:
Numărul de persoane la nivelul
Programul de formare identificat pentru dobândirea
operatorului economic ce trebuie să
competențelor necesare
dobândească competențele solicitate

Competențe digitale de bază

Competențe digitale avansate în X

 utilizarea aplicațiilor informatice pentru eficientizarea
activității întreprinderilor (ex. CRM - marketing
automation, etc.))

Competențe digitale avansate în

utilizarea platformelor de comunicare socială în scop
profesional

Competențe digitale avansate în utilizarea aplicațiilor online și

a rețelelor de social media în scopuri de marketing și
X
promovare (ex. Digital Content Creator, Tehnici de Optimizare
SEO, etc);

Competențe digitale avansate în

…………….

Competențe antreprenoriale/management

Project management X

Comunicare proactivă

Abilități de bază în management

Cameristă

Administrator pensiune turistică

Stivuitorist

Agent securitate

Lucrător comercial

Ospătar
 Bucătar

Cofetar/patiser

Dezvoltare personală

Limba engleză

Altele (vă rugăm precizați):

..........................................

Altele (vă rugăm precizați):

..........................................

Numele și prenumele reprezentantului legal

Semnatura ..........................................................
Ștampila (daca este cazul)
Data: