TEST DE VERIFICARE A CUNOSTINTELOR IN DOMENIUL

SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA

1. Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 stabileste:

a. Principii generale referitoare la prevenirea riscurilor profesionale, protectia sanatatii si securitatea lucratorilor,
eliminarea factorilor de risc si accidentare;
b. Informarea, consultarea, participarea echilibrata potrivit legii, instruirea lucratorilor si a reprezentantilor lor,
precum si directiile generale pentru implementarea acestor principii;
c. Ansamblul actiunilor intreprinse de cetateni in scopul asigurarii celor mai bune conditii de munca si viata,
pentru ocrotirea sanatatii fizice si mentale.
2. Legea 319/2006 are ca scop:
a. Instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor ;
b. Masuri adecvate pentru munca femeilor si a tinerilor;
c. Conditii de munca sigure pentru copii.
3. Prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca se aplica:
a. Numai persoanelor juridice la care activitatea se desfasoara pe baza de contracte de munca colective;
b. Persoanelor juridice si fizice care lucreaza si cu personal angajat cu contract indvidual de munca;
c. In toate sectoarele de activitate, atat publice, cat si private, angajatorilor, lucratorilor si reprezentantilor
lucratorilor.
4.Incalcarea dispozitiilor legale privitoare la securitatea si sanatatea in munca atrage:
a. Raspunderea disciplinara, administrativa, materiala, civila sau penala, dupa caz, potrivit legii.
b. Raspunderea civila sau penala.
c. Raspunderea penala indiferent de situatie.
5.In conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca, fiecare lucrator trebuie sa-si
desfasoare activitatea in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiu -nile primite
din partea angajatorului, astfel incat:
a. Sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana proprie.
b. Sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala alte persoane care pot fi afectate de
actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
c. Sa asigure o calitate foarte buna a produselor si serviciilor in caz contrar raspunzand in fata organelor de
control in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
6. Instruirea specifica locului de munca in domeniul securitatii si sanatatii in munca se face:
a. La angajare, la schimbarea locului de munca sau la transfer;
b. La introducerea unui nou echipament de munca sau a unor modificari ale echipamentului existent ori a oricarei
noi tehnologii sau proceduri de lucru;
c. La executarea unor lucrari speciale.
7. Legea securitatii si sanatatii in munca defineste accidentul de munca astfel:
a. Vatamarea organismului, locul si momentul producerii;
b. Intoxicatia acuta, , locul si momentul producerii;
c. Vatamarea violenta a organismului precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de
munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara
de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces.
8. Supravegherea sanatatii lucratorilor se face prin:
a. Medicul de medicina muncii;
b. Medicul de familie;
c. Spitalul judetean.
9. Conform Legii 319/2006, lucratorii au urmatoarele obligatii:
a) Sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile
de aplicare a acestora;
b) Sa utilizeze corect masinile, aparatura, uneltele, substantele periculoase, echipamentele de transport si alte
mijloace de productie, echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizare, sa il inapoieze sau sa il puna
la locul destinat pentru pastrare;
c) Sa nu procedeze la scoaterea din functiune, modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor
de securitate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze
corect aceste dispozitive;
d) Sa comunice imediat angajatorului orice situatie de munca despre care au motive intemeiate sa o considere un
pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor , precum si orice deficienta a sistemelor de productie.

10.Conform Legii 319/2006, lucratori sunt obligati:

a) Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria
persoana;
b) Sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sa informeze de indata
conducatorul locului de munca;
c) Sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari;
d) Sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atata timp cat este necesar, pentru a face posibila
realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia
sanatatii si securitatii lucratorilor, precum si pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si
conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate in domeniul sau de activitate
11. Controalele exercitate la persoanele juridice de catre inspectorii de munca autorizati se fac:
a. Numai daca a fost anuntata conducerea persoanei juridice cu cel putin 24 de ore inainte;
b. Fara instiintarea prealabila a conducerii persoanei juridice;
c. Numai dupa prezentarea conducerii persoanei juridice a obiectivelor de control.
12.Pentru angajatii societatii controlul medical periodic se efectueaza obligatoriu:
a. O data la doi ani;
b. Semestrial;
c. Anual.
13. Costurile echipamentului individual de protectie se suporta:
a. De catre angajat;
b. De catre angajator;
c. In proportii egale de catre angajat si de catre angajator.
14. Care este scopul instruirii pentru situatii de urgenta (PSI)?
a. Cunoasterea regulilor de prevenire a incendiilor, inlaturarea cauzelor si pericolelor de incendiu.
b. Cunoasterea modului de actiune in situatii de urgenta, a mijloacelor de interventie din dotare.
c. Asigurarea cailor de acces , de evacuare si interventia in diverse situatii.
15. Cum procedati in caz de incendiu?
a. Anuntati incendiul la pompieri, alarmati personalul societatii, incercati sa localizati incendiul folosind
stingatorul PSI si apoi intrerupeti curentul electric.
b. Alarmati personalul societatiii, anuntati incendiul la pompieri, intrerupeti curentul electric si incercati sa
localizati incendiul folosind stingatorul PSI.
c. Incercati sa localizati incendiul folosind stingatorul PSI , intrerupeti curentul electric alarmati personalul
sucursalei si apoi anuntati incendiul la pompieri.
16. Care sunt factorii de risc de incendiu:
a. Lucrarile cu foc deschis (actiunea materialelor combustibile sub actiunea focului se poate face prin efecte
directe – actiunea nemijlocita a flacarii asupra materialului combustibil sau prin efecte indirecte - consta in
actiunea scanteii, gazelor fierbinti, conductiei termice).
b. Fumatul in locuri neamenajate.
c. Nerespectarea prevederilor instructiunilor proprii de SSM privind manipularea, transportul si depozitarea
produselor petroliere, petrochimice, materiilor explozive, etc.
17. Functionarea echipamentelor tehnice de lucru va fi supravegheata in permanenta iar remedierea
defectiunilor se face numai de personalul autorizat, interzicandu-se:
a. Conectarea echipamentelor de lucru la prize defecte, nelegate la pamant;
b. Folosirea conductorilor electrici si cablurilor dezizolate, acestea trebuind sa aiba o lungime suficienta pentru a
se adapta la nevoile reale si sa nu traverseze caile de acces fara a fi protejate impotriva deteriorarilor mecanice;
c. Remedierea defectiunilor echipamentelor cat timp acestea sunt sub tensiune.
18. La acordarea primului ajutor, se urmareste:
a. Prevenirea socului si pansarea plagilor ;
b. Oprirea hemoragiei ;
c. Imobilizarea fracturilor ;
d.Transportul de urgenta la o unitate sanitara.
19. Primele masuri ce se iau la acordarea primului ajutor sunt :
a. Culcarea victimei cu capul intr-o parte, mai jos decat nivelul corpului, pentru a se iriga sistemul nervos central ;
b. Protejarea contra frigului pe timp de iarna;
c. Degrevarea cailor respiratorii si scoaterea jartierelor, cravatei, cordoanelor ;
d. Efectuarea respiratiei artificiale prin metoda gura la gura si/sau masajul cardiac - in cazul opririi batailor
inimii ;
20. Care sunt actele care reglementeaza securitatea si sanatatea in munca in Romania:
a. Constitutia Romaniei, Legea 319/2006, N.M. de aplicare a Legii 319/2006, H.G. cu cerinte minime de SSM,
Ordine privind SSM, Legea 346/2002, modificata si completata, alte legi conexe, Codul muncii, Instructiuni
proprii de securitate si sanatate in muncii, Instructiuni tehnice, etc.;
b. Instructiuni proprii de securitate a muncii, Constitutia Romaniei;
c. Legea 319, Norme specifice de securitatea muncii, Legea mediului, Legea asigurarilor sociale.
 Fișă individuală
cu răspunsuri la
instruirea introductiv generală pentru
securitate și sănătate în muncă
Numele si prenumele__________________________________________

Data sustinerii testului si semnatura______________________________

Nr.raspunsuri corecte - semnatura inpector SSM _____________________

Rezultatul _____________________________________

Nr. Raspuns
Nr. Raspuns
intrebare corect
intrebare corect
A
A 11.
1. B
B
C
C
A
A 12.
2. B
B
C
C
A
A 13.
3. B
B
C
C
A
A 14.
4. B
B
C
C
A
A 15.
5. B
B
C
C
A
A 16.
6. B
B
C
C
A
A 17.
7. B
B
C
C
A
A 18.
8. B
B
C
C
D
A
9. A
B 19. B
C
C
D
D
A
10. A
B 20.
C B
D C