Data procedura:

Procedura recomandare Partener Versiune | 1 Pagina | 1

28-IUN-2023

Procedura recomandare Partener

 Data procedura:
Procedura recomandare Partener Versiune | 1 Pagina | 2
28-IUN-2023

CUPRINS:

1.Scopul procedurii………………………………………………………………………………………...pagina 3

2.Domeniul de aplicare al procedurii……….…………...………………………………………………..pagina 3

3.Definitii si prescurtari…..………………………………………………………………………………..pagina 3

4.Descriere si responsabilitati……………………………………………………….……………………..pagina 3

1. Informatii generale………………………………………………..………………………………….pagina 3

2. Eligibilitate candidati………………………………………………………………………………...pagina 4

3. Acordarea bonusului de recomandare………………………………………………...…………….pagina 4

5.Proces Map………………………………………………………………………………………………...pagina 5

6.Formulare………………………………………………………………………………………………….pagina 5

8.Difuzare…………………………………………………………………………………………………….pagina 5
 Data procedura:
Procedura recomandare Partener Versiune | 1 Pagina | 3
28-IUN-2023

1. SCOPUL PROCEDURII

Scopul programului Recrutarea prin Recomandare este acela de a recompensa Partenerii existenti Profi atunci cand
recomanda un nou Partener potrivit cerintelor companiei si care va semna un contract de colaborare in urma
procesului de selectie si training.

2. DOMENIUL DE APLICARE AL PROCEDURII

Toate magazinele Partener.

3. DEFINITII SI PRESCURTARI

Nu este cazul.

4. DESCRIERE SI RESPONSABILITATI

1. INFORMATII GENERALE

Candidat - persoane care nu sunt angajate in cadrul companiei PROFI sau recrutate deja prin alte surse (site-uri de
recrutare, agentii, anunturi, etc) sau care nu exista deja in baza de date.

Partenerii care fac recomandari - toti Partenerii PROFI au dreptul de a participa la acest program.

Postul vacant: Partener Profi

Partenerii vor recomanda doar candidati care raspund cerintelor din descrierea profilului de mai jos:

Managementul resurselor umane

Gestionarea operațiunilor - abilitatea de a optimiza procesele operaționale
Abilități tehnologice - antreprenorul trebuie să aibă o înțelegere bună a tehnologiei și să fie capabil să
folosească instrumente și tehnologii
Managementul proiectelor - abilitatea de a organiza și gestiona proiecte complexe, stabilirea obiectivelor
și termenelor limită
 Data procedura:
Procedura recomandare Partener Versiune | 1 Pagina | 4
28-IUN-2023

2. ELIGIBILITATE CANDIDATI

Candidatii recomandati trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

sa urmeze procesul de selectie

sa incheie contractul de colaborare intre firma Partener si PROFI
sa opereze cu success, ca si Partner, magazinul ales

3. ACORDAREA BONUSULUI DE RECOMANDARE

Partenerul care face recomandarea va primi bonusul de recomandare Partener in 3 transe dupa cum urmeaza:

1,000 ron brut la semnarea contractului intre Profi si noul Partener recomandat;

3,000 ron brut dupa 3 luni de la semnarea contractului cu conditia ca Partenerul recomandat sa-si atinga
in primul trimestru de colaborare 2 dintre cei 4 KPI* setati;

6,000 ron brut dupa 12 luni de la semnarea contractului cu conditia ca partenerul recomandat sa fie
evaluat ca si Partener de minim 3 ***, rezultat obtinut in urma ultimei evaluari inainte de implinirea
primului an contractual.

Cei 4 KPI trasati sunt urmatorii:

Target Cifra Afaceri lunar

Target Pierderi lunar
Medie lunara de peste 85% la Audit
Incadrare in target Disponibilitate

Conditii adititionale:

- Training-ul va fi efectuat in magazinul Partenerului care a facut recomandarea;

- Partenerul care a facut recomandarea ofera suport (mentoring) persoanei recomandate pe parcursul
primelor 12 luni contractuale.

Nu se va acorda bonusul de recomandare pentru candidatii care au aplicat deja in mod direct si se afla in baza de
date a companiei PROFI.
 Data procedura:
Procedura recomandare Partener Versiune | 1 Pagina | 5
28-IUN-2023

Partenerii care fac recomandari trebuie sa trimita CV-ul persoanei recomandate prin email, pe adresa de email
vreaumagazin@profi.ro.

Echipa de Dezvoltare Proiect Partener va monitoriza si controla derularea procesului de selectie si data de
incheiere a contractului de colaborare cu firma Partener. Acesta se va desfasura in concordanta cu politica si
procedurile companiei si va fi obiectiv, corect si echitabil.

5. PROCES MAP

Nu este cazul.

6. FORMULARE

Nu este cazul.

7. DIFUZARE

Toate Magazinele Partener.