Sesiunea BAILE FELIX 20-25 Mai 2018

CENTRU
Autor:Attila Czentye.

EDUCATIONAL
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

PLAN DE AFACERI

1. Vă rugăm să ne spuneți de ce doriți să începeți o afacere și care sunt calitățile /

punctele dumneavoastră tari care vă vor ajuta să o realizați:

Idea de afacere se numeste Centru educational stil de viata sanatos este in domeniul
social bazat pe o pasiune veche psihologia,influentele culturale accentueaza aceasta ramura
de consiliere personala dar totodata lipsa expertilor si serviciilor diversificate creeaza o
oportunitate favorabila.
Afacerea vine in preintampinarea nevoilor de a primi forme de dezvoltare multiple
Ex;curs de gatit/consiliere
Intentia de a include in programe si persoane din medii defavorizate,ar aduce un beneficiu
si ar creste starea de bine al orasului.
Competenta este in domeniul psihologiei: licenta. Formarea in domeniul terapii de tip
familial si de psihoanaliza aduce un beneficiu net superior acestui domeniu de
activitate,consiliere-dezvoltare personala.
Programele de dezvoltare sunt efectuate cu parteneri profesionisti in domeniu.

Afacerea va avea sediu mobil in Oradea de tip SRL.cu un cod caen 8559.
Viziunea:Oradea oras relaxat si sanatos.
Misiunea:Crearea unor oaze urbane de relaxare si educare de stil de viata sanatos.
Obiective:Crearea unui spatiu
Restabilirea armonei familiale.
Dezvoltarea unor abilitati de viata pt familii tinere.

1
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

Creearea unor forme noi de relaxare.

Integrarea persoanelor defavorizate.
Stil de viata sanatos.
Activitati:A1Managment afacerii
D:18 luni; PI:L1-L18
A2 Achizitii:Chirie sediu, Laptop, i paduri,flip chart,proiectoare,sisteme de aer
conditionat, sisteme de siguranta,sisteme de incalzire apa economice,sisteme de filtrare
apa.racorduri,robot de bucatarie.,Hamace si accesorii.
A3 Contractare consultant pentru realizare fisa tehcnica in vederea construirii
sediului mobil,
Cerere oferta si consultanta pentru alegerea aparat aer conditionat,robot
bucatarie,filtre apa,sisteme de incalzire apa,sisteme de incalzire,sisteme de siguranta.
A4 Promovarea se va face prin mai mediu online,Facebook,site de evenimente
locale,ziare.evenimente gratuite
Rezultate.
15 sedinte de consiliere/luna
3 sedinta de familie/luna
1curs de gatit 4 zile/1 luna /10cursanti
1curs de 1 zi de gatit 1 zi/ 1luna/10 cursanti

2. Analiza SWOT a afacerii

In urma analizei SWOT s-au constatat urmatoarele concluzii:
Punctele tari: Competente in domeniul consiliere,dezvoltare personala,cursuri acreditate.
Competente pshihologie.......
Experienta castigata atat in tara cat si in strainatate schimb de experienta in Olanda in domeniu

2
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

psiho-economic.2008
Voluntar Olanda program psiho-educational.2018

Voluntar programe educationale Romania,2004

Instructor auto –Londra 2010-2014

Diploma Q.T.S - Profesor Psihologie Londra

Membru al asociatiei de psihoterapie Analiza Tranzactionala.2006-2008.

Formare in Analiza Tranzactionala 2 ani.

Formare in Terapie Sistemica Familiala 1,5 ani

Partenerul de afaceri :Licentiata Arte Plastice,Formator,Profesor,Diploma acreditata Bucatar.

Puncte slabe:insuficienta resurse financiare; teama de birocratie.

Oportunitati:Este o posibilitate de a se adresa unor nise foarte specifice cu nevoi reale,

Ex:Curs de gatit pentru diabetici sau alte boli care necesita o dieta pe baza vegana.

Curs de gatit pentru copii defavorizati social.

Cadrul inovativ ce necesita o educare a clientelei,aceasta educatie a fost deja executata prin
intermediul unor festivaluri,seminarii,organizate cu succes in mai multe localitati de partenerul
de afaceri din aceasta afacere

Amenintari:Datorita laturii inovative incadrarea in timp- va necesita o atentie mai deosebita in

organizarea timpului de educatie a participantilor la programele,cursurile oferite de
reprezentanti acestei afaceri..

3. Managementul afacerii. Schema organizatorică și politica de resurse umane

3
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

Afacerea va avea minim2 angajat part time 1 pe pozitia de manager si voluntari.

Competentele conform cerintelor postului,sunt in educatie,consiliere,bucatarie,toate aceste

competente fiind sustinute de cursuri acreditate precum si de experienta.

Politica de salarizare va fi salariu fix pentru angajat,iar pentru voluntari posibilitatea de a

beneficia de toate serviciile profesionale fara cost si toate avantajele ce decurg din legea
voluntariatului.

Doar voluntarii necesita instruire prealabila de care Managerul este raspunzator.

Promovarea drepturilor egale de gen pentru functia de manager este indeplinita prin sansa de a
permite persoanei de gen feminin sa ocupe pozitia de manager in aceasta afacere.

4. Descrierea produselor, serviciilor, lucrărilor care fac obiectul afacerii:

Serviciile oferite sunt:cursuri de gatit vegetarian,fiind o necesitate actuala exista o piata in

Oradea si in zona de vest deja testata.Servicii care pot include persoane cu deficiente moderate
copii sau defavorizate,sunt familii in casre se cheltuie multe resurse financiare din lipsa
abilitatilor de gatit,comanda mancare gatita.

Consilierea de familie aceasta nevoie este reflectata prin rata divorturilor mari precum si
problemelor cu copii adolescenti.Cele mai bine platite servicii :curs master de gatit raw-
vegan ,precum curs de comunicare familiala.

Serviciile se vor orienta atat sezonal,ex curs de gatit tematic de sarbatorii sau selectarea
cursurilor de consiliere in functie de cerintele pietei,atat ca continut precum si forma. Ex: de
la consiliere dezvolatre personala la consiliere pe traume avort deces cu procesul de doliu.

Crearea unui mediu relaxant langa zona de activitate,ex,Proiectul Hamace.

4
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

5. Analiza pieței de desfacere și a concurenței

Furnizorii in principal sunt magazinele bio din oras, dar si producatori locali si nationali in
cazul alimentelor si condimentelor, pentru a sustine productia locala si a avea garantia calitatii
produselor.

Categoria noastra de clienti este una vasta de la copii pana la familii intregi.

Avantajul fata de competitori reprezinta calitatea serviciilor oferite in raport cu competentele

actuale,peste 7 ani de formare de nivel academic in domeniul psihologiei si alti 3 ani de cursuri
nonformale precum si experienta multilaterala reprezinta o foarte buna carte de vizita.

Activitate deja desfasurata de cosiliere de dezvoltare/cursuri de gatit la nivel national,a primit

deja aprecierea publicului urban.

Nu exista cineva care sa ofere servicii asemanatoare de gatit vegan/consiliere de dezvoltare cu

competente psihoterapeutice.servicii valoroase la preturi competitive.

Educarea populatiei a fost inceputa si prin festivalurile vegetariene/seminarii televizate care

aduc un beneficiu in cazul lansarii unor produse asociate cu numele nostru.

6. Strategia de marketing (Mix-ul de marketing)

Produsele:
Consiliere personala, 80 Ron/Ora
Consiliere de familie,100 Ron/Ora
Consiliere de grup,60 Ron /persoana/Ora
Curs de gatit 4 zile,1000 Ron/persoana
Curs de gatit1 zi 100 Ron/persoana

5
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

Promovare:
Evenimente recreative gratuite.
Sedinte de consiliere gratuite.
Mediu online Facebook 100 ron/eveniment
Ghid local.500 euro/6 luni
Plasare: Punct mobil ce se poate amplasa in functie de cerinte.

7. Planul operațional

Fluxul de productie:
O intalnire pe saptamana de dezvoltare personala de grup gratuita de3 ore.
Materiale prime necesare:Alimente,coli hartie,instrumente de scris,
Spatii pentru derulare:Spatiu inchiriat
Echipamente necesare:,robot bucatarie,aer conditionat,proiectoare,laptopuri i paduri.

8. Proiecții financiare
9.1. (Bugetul operațional. Venituri și cheltuieli din activitatea de exploatare.)
Vă rugăm să previzionați bugetul de venituri și cheltuieli în faza de operare.

Denumirea indicatorului Realizari in perioada de raportare

Nr.
rd.
01.01.2020_ 30.06.2021_

A B 1 2

1. Cifra de afaceri neta (productia vanduta) 152.000 76.000

2. Alte venituri din exploatare 0 0

VENITURI DIN EXPLOATARE - TOTAL 152000 76000

6
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

3. Cheltuieli cu materiile prime si materialele consumabile 19.800 9900

4. Cheltuieli cu regia (utilitati) 5000 2500

5. Cheltuieli cu personalul 27600 13800

6. Alte cheltuieli de exploatare 38000 19000

CHELTUIELI DE EXPLOATARE - TOTAL 90400 45200

PROFITUL SAU PIERDEREA BRUTA: - Profit 61600 30800

- Pierdere

7. Impozitul pe profit (ct. 691)

8. Alte impozite nereprezentate la elementele de mai sus 1520 760

9. PROFITUL SAU PIERDEREA NET(A) AL EXERCITIULUI

FINANCIAR: 60080 30040

7
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

9.2. Bugetul Investiției

(Vă rugăm prezentați structura bugetului necesar pentru realizarea investiției precum și
valorile estimate ale fiecărui capitol bugetar: construcții/amenajări teren-clădire,
echipamente cu/fără montaj, dotări, active necorporale, consultanță, autorizații, etc.). De
asemenea, vă rugăm detaliați costurile de realizare ale fiecărui produs/serviciu oferit.

Format TIP

Nr. crt. Denumirea capitolelor

de cheltuieli Valoare (RON)
1 Obţinerea si amenajarea terenului 5000
2 Lucrari racordare utilitati (apa,canal,curent,gaz) 1000
3 Studii, autorizatii, asistenta tehnica 1000
4 Construcţii si instalatii (electric,termic,sanitar)
4000
5 Utilaje, echipamente tehnologice si functionale cu montaj
20000
6 Utilaje fara montaj si echipamente de transport
55000
7 Dotari 20000
8 Pregatire personal & probe tehnologice 0
9 Promovare
7150
10 TOTAL 113150

10. Indicatori financiari

8
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

1.Durata de recuperare a investiției, reprezinta perioada de timp (calculata de la momentul in care

investitia se pune in functiune) in care se recupereaza valoarea investita pe seama profiturilor anuale.
Dr= Valoarea totala a investitiei / profit net anual (val.medie)= 1.8

2. Randamentul capitalului angajat – ROI (return on investment) – se determină pe total capital:

60080

ROI = --------------------------- x 100=53

113150

3. Marja profitului net, un indicator financiar de profitabilitate, care ne arata in procente cat de
profitabila este activitatea totala a unei companii.

Profit net 60080

Mp = ---------------------------------------- x 100 =39.5

Total venituri 152000

9
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

11. Planul de finanțare

Tip cheltuială și sursa de finanțare Valoare totala cu TVA

111.150

Cheltuieli eligibile prin schema de minimis

2000

Alte cheltuieli (necesare operaționalizării afacerii, dar care nu vor fi

acoperite prin ajutorul de minimis) – vor fi suportate din alte surse:
aport propriu; credite bancare etc.

113.150

TOTAL valoare de investiţie

10
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

12. Graficul de implementare a planului de afaceri

Vă rugăm detaliați pașii necesari pentru demararea afacerii, alocând o atenție deosebită diferitelor produse/ servicii ce urmează a fi realizate.
Activitatea* luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna luna
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

A1Managment

A2achizitii

A3 activitati

A4 promovare

11
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

13. Sustenabilitate.

Dupa perioada de finantare, va fi sustinuta afacerea din surse proprii, ce vor obtinute din vanzarea serviciile/venituri rulaj

14. Priorități orizontale și teme secundare POCU (puteți selecta una sau mai multe priorități/teme de mai jos)

12
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

1. Tranziția către o economie cu emisii scăzute de dioxid de carbon. Se vor utiliza becuri ecomice,panouri solare,

2. Inovare socială.Aceasta afacere are obiectiv si regenerarea comunitara prin derularea unor evenimente comunitare ex:festivale
vegetarian,precum si un aport serios la educatia alimentara sanatoasa .

13
 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020

3. TIC. Se vor folosi instrumente ,aparata de inovatie ex Termomix,cu thecnologie moderna,precum si laptop si internet pentru a derula activitati
de consiliere in grup sau teste online.

14