____________

coifer impex
R 4194520; J40/16512/1993
Antreprenoriat general.Constructii civile si Industriale.Structuri metalice

FISA POSTULUI

Functia : Sef atelier punct de lucru confectii metalice

Nume si prenume:
Cerinte privind ocuparea postului:
- pregatire de specialitate;
- abilitati, calitati si aptitudini necesare;
- organizare/planificare/control;
- integritate/dedicare/onestitate;
- initiativa / perfectionare continua;
- nivel ridicat de atentie;
-eventual cunoasterea a una sau doua limbi straine(engleza,italiana )
Atributii :
1. Raspunde de urmarirea procesului tehnologic adoptat de unitate si de respectarea termenelor din contractele
incheiate
2. Solicita compatrimentului de aprovizionare , acesoriile si utilajele necesare pentru desfasurarea lucrarilor in
perioada urmatoare
Acest lucru se face dupa o analiza amanuntita pentru a se evita transporturile repetate pentru aceleasi materiale .
3. Urmareste direct , sau cand este cazul , cu ajutorul sefilor de echipa modul cum este folosit de catre personalul
din subordine , timpul de lucru in scopul incadrarii in fisa limita de manopera . Daca aceasta fisa nu exista
stabileste o munca zilnica pentru individ sau echipa .
4.Raspunde de lucrarile din hala de productie si de calitatea acestora,executate de oamenii din subordine,cu
respectarea termenului de finalizare prevazut in contractul cu beneficiarul.
5. Are obligatia de a se inscrie in limitele stabilite , in ceea ce priveste cheltuielile ce se fac atat cu materialele cat si
cu manopera la punctul de lucru respectiv , in scopul atingerii unei productivitati.
6. Este raspunzator de folosirea si gospodarirea corecta a materialelor,respectand cu strictete normele de consum.
Identifica materialele necorespunzatoare calitativ si opreste intrarea acestora in fabricatie.
7. Participa la sedintele de productie , pentru a informa conducerea firmei stadiul in care se afla lucrarile si cu ce
trebuie ajutat in vederea activitatii viitoare .
8. Verifica rapoartele de productie primite de la muncitori si le semneaza doar in cazul in care acestea sunt corect
intocmite.
9.Raspunde de integritatea tuturor utilajelor din atelier ,alaturi de cei ce au fost nominalizati sa aiba de grija de
anumite utilaje,in ceea ce priveste folosirea rationala a acestora.
10.Va cere din timp conducerii firmei si compartimentului ,,resurse umane “sa i se repartizeze personalul de care
are nevoie pe meserii .

1
11.Are obligatia sa organizeze desfasurarea activitatii de productie in deplina siguranta pentru muncitorii pe care îi
conduce , fiind raspunzatori pentru aplicarea regulilor de protectia muncii conform deciziei atasate.
12.Raspunde de produsele finite incarcate in camion, intocmeste avizele de expeditie si ia legatura inainte de
plecarea camionului cu seful de santier unde urmeaza sa pleca produsele pentru o ultima verificare.
13. La primirea unei sarcini are obligatia sa solicite si sa obtina toate informatiile necesare pentru ca aceasta sa fie
indeplinita corect si la timp; are obligatia sa solicite termenul in care trebuie finalizata sarcina primita.
14.Are obligatia sa semnaleze la timp superiorului orice impediment in rezolvarea sarcinilor primite impreuna cu
propunerile de solutionare.
15. Are obligatia de a propune metode dotari si masuri pentru optimizarea permanenta a modului de lucru,
simplificarea circuitului informational, sporirea productivitatii si cresterea calitatii lucrarilor.
16.Evalueaza periodic angajatii din subordine si propune tematici si metode de perfectionare.
17.Comunica de cate ori este nevoie si in timp util cu celellalte compartimente pentru a elimina problemele tehnice.
18.Raspunde pentru aplicarea masurilor privind organizarea productiei, programarea schimburilor, asigurarea
functionarii la capacitate optima a fiecarui schimb, introducerea si realizarea normelor de munca.
19. Raspunde de aplicarea si realizarea masurilor privind cresterea productivitatii muncii.
20.Raspunde de bunurile materiale luate pe inventar propriu.
21. Indeplineste si alte sarcini incredintate de conducere.
22.Face instructajul de protectie muncii si PSI la inceputul fiecarei luni.in functie de meserie,specificul activitatii
oamenilor.Va instrui suplimentar pe cei ce urmeaza sa exeute activitati deosebite legate de calitate sau cand se
schimba specificul aceteia(lucrul la inaltime,montari si demontatri de schele etc.).
Limite de competenta: sa ia masuri in raport de situatie si de necesitate.

Delegare de atributii:
- Relatii ierarhice:
● de subordonare Directorului de Fabrica
● are in subordine personalul sectiei.

Luat la cunostinta de catre ocupantul postului;

Data Nume Prenume

Semnatura

Aprobat

Director Fabrica

SEDIUL CENTRAL FABRICA

ROMANIA, Bucuresti ROMANIA, Valenii de Munte
SECTOR 1 PARCUL INDUSTRIAL PRAHOVA
Str. Jiului nr. 67 Str. Berevoiesti nr. 77-79
Tel/Fax: +40.21.667.15.65;668.73.91 Tel/Fax: +40.244.283.370; 283.493
e-mail: office@coifer.ro www.coifer.ro e-mail : coifercons@coifer.ro

2
3