MINISTERUL EDUCAȚIEI
COLEGIUL ECONOMIC „DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA
Dimitrie Cantemir” Suceava
fesională: TURISM/TEHNICIAN
N ÎN HOTELĂRIE
I (FE)
IP: 0
3500/29.03.2018 corelat cu OME
nr. 3501/29.03.2018
Unitatea de rezultate ale
Nr.
învățării /Rezultate ale învățării:
crt.
URÎ 8. Administrarea firmei
Cunoștințe
(0) (1)
1. 8.1.1.Prezentarea
trăsăturilor caracteristice
ale unei întreprinderi
8.1.2.Clasificarea
întreprinderilor
8.1.3.Prezentarea
oportunităților pentru
activitățile personale,
profesionale și/sau de
afaceri.
8.1.4.Descrierea
oportunităților de
dezvoltare a întreprinderii
determinate de
patrimoniul cultural local,
național, european și
mondial.
Str. prof. Leca Morariu, nr. 17 A, cod 720174
tel./ fax: 0230-520462; e-mail: economic.suceava@yahoo.com; http://www.cedcsv.ro
Operator de date cu caracter personal nr. 34253
Avizat,
Director, prof. Trufin Eugenia
Avizat,
Responsabil domeniu Turism și alimentație
Prof. dr. Vranciu Livia Elena
PLANIFICARE CALENDARISTICĂ
AN ŞCOLAR: 2023-2024
Modul de
Conținuturile învățării Nr. ore învățare/ Obs.
Săptămâna
Abilități Atitudini T LT IP LT
(2) (3) (4) (5) (0) (1) (2) (3)
8.2.1.Încadrarea unei 8.3.1.Argumenta- Modulul I
întreprinderi în rea realistă, creativă Prezentarea programei. 1 S1 (11.09-15.09)
conformitate cu tipologia și independentă a Noțiuni introductive. S2 (18.09-22.09)
generală. propriilor opinii cu
8.2.2.Identificarea privire la
1. Ce este o firmă de exercițiu
oportunităților pentru oportunitățile 1.1. Concepte teoretice pentru activitatea din 1 S3 (25.09-29.09)
activitățile personale, sociale, economice firma de exerciţiu;
profesionale și/sau de și culturale 1.2. Avantaje ale activităţii din firma de 1 S4 (02.10-06.10)
afaceri. referitoare la exerciţiu;
dezvoltarea
întreprinderii 1.3. Actorii firmei de exerciţiu; 1 S5 (09.10-13.10)
1.4. Activitate zilnică, evenimente speciale în 1 S6 (16.10-20.10)
firma de exerciţiu;
1.5. Resurse materiale; 1 S7 (23.10-27.10)
1.6. Colaborare interdisciplinară.

8.1.5.Prezentarea
importanței eticii în
afaceri
8.1.6.Descrierea etapelor
înființării întreprinderii.
8.1.7.Prezentarea
documentelor necesare
înființării unei
2.
întreprinderi.
8.1.8.Prezentarea
organizării structurale a
întreprinderii.
8.1.9.Descrierea fluxurilor
și procesele la nivelul
întreprinderii
3.
8.1.10.Descrierea
resurselor umane ale
întreprinderii (categorii de
personal, selecția și
recrutarea, drepturile,
obligațiile, conflictele
sociale, motivarea și
evaluarea personalului).
8.1.11.Descrierea
8.2.3.Completarea
documentelor necesare
înființării unei
întreprinderi, conform
reglementărilor legale
8.2.4.Realizarea tipurilor
de organigrame existente
la nivelul agenților
economici.
8.2.5.Aplicarea fluxurilor
și sistemelor de
organizare procesuală a
întreprinderii
8.2.6.Identificarea
categoriilor de personal
8.2.7.Formularea
drepturilor și obligațiilor
personalului în cadrul
unui loc de muncă.
8.2.8.Stabilirea traseului
profesional utilizând
elementele specifice
MINISTERUL EDUCAȚIEI
COLEGIUL ECONOMIC „DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA
Str. prof. Leca Morariu, nr. 17 A, cod 720174
tel./ fax: 0230-520462; e-mail: economic.suceava@yahoo.com; http://www.cedcsv.ro
Operator de date cu caracter personal nr. 34253
2. Înființarea unei firme de exercițiu Modulul II
2.1. Ideea de afaceri (analiza mediului
1 S8 (06.11-10.11)
8.3.2.Asumarea extern) ;
responsabilității 2.2 Alegerea formei juridice 1
privind completarea S9 (13.11-17.11)
2.3. Procedura de înfiinţare la ROCT şi 1
documentelor de S10 (20.11-24.11)
documentele de înfiinţare
înființare ale unei
întreprinderi, cu 2.4. Ciclul de viaţă al unei firme de exerciţiu; 1 S11 (27.11-29.11)
respectarea 2.5. Organizarea structurală 1 S12 (04.12-08.12)
normelor legislative 2.6. Organizarea procesuală 1 S13 (11.12-15.12)
8.3.3.Colaborarea 2.7.Sistemul informaţional la nivelul firmei 1 S14 (18.12-22.12)
cu memebrii echipei
de lucru, în scopul
de exerciţiu
îndeplinirii
sarcinilor de la locul
de muncă.
8.3.4.Manifestarea
responsabilității
privind respectarea
normelor PSI și de
protecție a mediului
în activitatea
desfășurată.
8.3.5.Asumarea, în
cadrul echipei de la
locul de muncă, a
responsabilității
pentru sarcina de
lucru primită.
3. Managementul resurselor umane Modulul III
8.3.6.Manifestă 3.1. Procesul de recrutare în firma de 2 S15 (08.01-12.01)
atitudine proactivă exerciţiu
privind însușirea
S16 (15.01-19.01)
drepturilor și 3
obligațiilor 3.2. Salarizarea personalului în firma de S17 (22.01-26.01)
angajaților. exerciţiu S18 (29.01-02.02)
8.3.7.Adoptarea S19 (05.02-09.02)
unei atitudini 3.3. Motivarea şi evaluarea personalului
pozitive în 1 S20 (12.02-16.02)

managementului carierei.
4.
8.1.12.Descrierea
procesului de planificare
și evaluare a activității.
8.1.13.Caracterizarea
elementelor specifice
statisiticii în activitatea
economică: mărimile
medii, indicii statistici și
reprezentările grafice
5.
8.1.14.Descrierea
modalităților de
6.
promovare a identității
vizuale la nivel de
întreprindere.
managementului carierei.
8.2.9.Aplicarea
deprinderilor de învățare,
pentru realizarea unui
management eficient al
carierei.
8.2.10.Planificarea și
evaluarea activității în
funție de resursele
materiale, informaționale,
financiare și umane.
8.2.11.Calcularea
mărimilor medii, a
indicilor și indicatorilor
statistici și reprezentarea
grafică.
8.2.12.Interpretarea
datelor și indicatorilor
statistici.
8.2.13.Identificarea
elementelor specifice
promovării identității
vizuale a unei
întreprinderi.
MINISTERUL EDUCAȚIEI
COLEGIUL ECONOMIC „DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA
Str. prof. Leca Morariu, nr. 17 A, cod 720174
tel./ fax: 0230-520462; e-mail: economic.suceava@yahoo.com; http://www.cedcsv.ro
Operator de date cu caracter personal nr. 34253
prezentarea 3.4 Rotaţia posturilor 1 S21 (19.02-23.02)
traseului
profesional.
IV. Planificarea activității în firma de
8.3.8.Implicarea Modulul IV
exercițiu
activă în activitatea
de planificare și
4.1. Firma de exerciţiu - model şi mijloc de 1 S22 (04.03-08.03)
evaluare învăţare
8.3.9.Emiterea unor 4.2. Obiectivele anuale ale activităţii în firma 2 S23 (11.03-15.03)
ipoteze privind de exerciţiu – abordare economică: viziune, S24 (18.03-22.03)
datele și indicatorii misiune, obiective, strategii, măsuri
statistici.
4.3. Obiective anuale ale firmei de exerciţiu -
abordare pedagogică 1 S25 (25.03-29.03)
4.4. Conexiunea dintre dimensiunea
1 S26 (01.04-05.04)
economică şi pedagogică în firma de
exerciţiu
4.5. Managementul timpului 1 S27 (08.04-12.04)
4.6. Planificarea activităţilor din firma de 2 S28 (15.04-19.04)
exerciţiu S29 (22.04-26.04)
V. Planul de afaceri Modulul V
8.3.10.Argumentare 5.1. Modelarea firmei de exerciţiu – premisă
a într-un mod a planului financiar 1 S30 (08.05-10.05)
independent și
rațional, a
5.2. Elaborarea planului de afaceri pentru
3 S31 (13.05-17.05)
elementelor de firma de exerciţiu S32 (20.05-24.05)
identitate vizuală. S33 (27.05-31.05)
VI. Identitatea vizuală a firmei de
exercițiu:
6.1. Elemente specifice identității vizuale: 1 S34 (03.06-07.06)
antet, siglă, slogan, misiune, viziune etc;
6.2. Modalități de promovare a identităţii 2 S35 (10.06-14.06)
vizuale la nivel de întreprindere. S36 (17.06-21.06)
 MINISTERUL EDUCAȚIEI
COLEGIUL ECONOMIC „DIMITRIE CANTEMIR” SUCEAVA
Str. prof. Leca Morariu, nr. 17 A, cod 720174
tel./ fax: 0230-520462; e-mail: economic.suceava@yahoo.com; http://www.cedcsv.ro
Operator de date cu caracter personal nr. 34253

7. Unitatea de rezultate ale învățării /Rezultate ale învățării: Recapitulare finală 1 S37 (24.06-28.06)
URÎ 8. Administrarea firmei
OBS. Clasa a XI a va efectua 4 săptămâni stagiu de pregătire practică conform orarului unităţii de învăţământ.

XI I XI H
S7 (23.10-27.10) S6 (16.10-20.10)
S10 (20.11-24.11) S9 (13.11-17.11)
S19 (05.02-09.02) S24 (18.03-22.03)
S27 (08.04-12.04) S32 (20.05-24.05)
Întocmit,
Prof. Panaite Liliana