RETORICA

Institutul National al Magistraturii

ianuarie - februarie 2007

1
 RETORICA

• Arta comunicarii
• Tipuri de comunicare
• Comunicare formala si informala
• Comunicare verbala si nonverbala
• Dezvoltarea aptitudinilor de comunicare
• Ascultare eficienta
• Transmiterea mesajului

2
• Prezenta si personalitate
• Cum sa te faci inteles
• Dezvoltarea curajului si a increderii de sine
• Imbunatatirea memoriei
• Elementele esentiale in discursul de succes
• Cum sa captezi interesul audientei
• Imbunatatirea dictiei

3
 Definitie

RETORICA

este arta,
teoria
si practica

influentarii oamenii prin discurs / vorbire

4
 Putina istorie

Egipt
Ptahotep – Maxime (2500 aC) – oamenii obisnuiti,
analfabeti, isi sustineau verbal cauza in fata magistratilor.
Erau recomandate umilinta si deferenta
China
Confucius – recomanda control, datorie si abtinere
Japonia
Fukuzawa – sec XIX - socheaza promovind stilul
occidental, libertatea de exprimare

5
Atena si Roma
- democratia este legata de acea forma a retoricii prin
care cetatenii sunt liberi sa se adreseze oricaror altor
membri ai comunitatii, care, la rindul lor, sunt liberi sa
evalueze propunerea si sa acorde votul lor pozitiv sau
negativ

Aristotel – Retorica
Marcus Tullius Cicero

6
 Stima de sine/ autoperfectionare

Ordine / estetica

Cunoastere si intelegere

Recunoastere / realizari

Apartenenta la grup / familie

Siguranta zilei de miine

Nevoi fundamentale / fiziologice

Piramida lui Maslow

7
sa consideram comunicarea
atit o arta
cit si o stiinta.

8
9
10
11
12
13
14
 Sfaturi

• Faceti eforturi reale pentru a cistiga increderea celor din

jur inainte ca o ‘criza’ sa aiba loc
• toate afacerile sunt vulnerabile la actiuni negative din
partea subalternilor/ colegilor din prezent si trecut
• Comunicati deschis si onest cu cei din jurul dvs in timpul
unei crize.
• Retineti ca oamenii carora va adresati au o memorie foarte
buna.

15
 Sfaturi - cont’d

• Daca va aflati intr-o situatie critica, cereti ajutorul

celorlalti! – nu considerati ca acesta trebuie sa vina de la
sine.
• Alegeti cea mai buna cale de a transmite mesajul.
• Nu ascundeti vestile proaste
• Folositi cit mai multe si mai diverse mijloace de a
comunica.
• Tineti oamenii la curent cu evolutia evenimentelor de real
interes.

16
 Sfaturi - cont’d

• Este important sa stabiliti un sistem coerent si regulat

pentru a comunica.
• Nu considerati ca e de la sine inteles sa fiti ajutati de cei
din jur
• Din pacate exista prea multe institutii in care se considera
ca si oamenii sunt tot proprietate.

17
 Sfaturi - cont’d

• Este usor sa presupunem ca oamenii nostri sunt bine

informati, loiali, pozitivi, motivati in dorinta lor de a ajuta.
• Angajatii sunt cea mai dificila si sensibila audienta
• Angajatii iau intotdeauna personal orice lucru care se
refera la ei

18
 ‘ponturi’

• repetati si subliniati mesajul esential

• mentineti concentrarea asupra activitatilor de zi cu zi.
Aratati ca sunteti atent(a) si ca apreciati performantele,
chiar si cele mai mici
• Oamenii bine informati au asteptari clare in privinta
viitorului
• Pastrati o atitudine pozitiva, indiferent despre cine este
vorba

19
 Cum putem comunica eficient?

• Anticipati intrebarile si comunicati cu toti deschis si onest

in legatura cu orice situatie dificila
• Enuntati clar mesajul dvs de baza si reamintiti-l
• Mentineti un nivel regulat de comunicare
• Spuneti atit cit credeti de cuviinta ca trebuie sa spuneti

20
 Cum putem comunica eficient?
cont’d

• Daca vi se pare ca oamenii vor sa stie ceva ce considerati

ca ar fi confidential, pur si simplu explicati de ce nu puteti
discuta acel subiect in momentul respectiv
• Prezentati intotdeauna factorii care au dus la luarea unei
decizii importante
• Daca anuntati o decizie dificila, faceti acest lucru intr-un
mod onest, echitabil si plin de compasiune

21
 Cum putem comunica eficient?
cont’d

• Dati oamenilor ocazia sa va puna intrebari, sa va dea

feedback, sa faca sugestii si sa-si exprime ingrijorarile
• Creati celor din jur posibilitatea de a comunica prin diferite
moduri
• Tratati oamenii dupa cum doriti sa fiti tratat
• Convingeti-va ca cei in cauza afla toate amanuntele legate
de un eveniment important aproximativ in acelasi timp

22
 Cum putem comunica eficient?
cont’d

• Comunicati cu oamenii intr-o maniera potrivita si adaptata

fiecaruia
• Folositi un “purtator de cuvint” potrivit
• Spuneti-le oamenilor ca ii veti tine permanent la curent cu
mersul evenimentelor si respectati-va promisiunea
• Reamintiti-le oamenilor carora le este adresata
comunicarea ca ei sunt prioritatea absoluta si demonstrati-
le acest lucru

23
 Tipuri de comunicare

• Staff meeting
• Adunari
• Discutii intre patru ochi
• Memo
• Scrisori acasa
• Document tip Intrebare/Raspuns
• Mesaje telefonice
• Linii telefonice gratuite

24
 Tipuri de comunicare - cont’d

• Buletine speciale sau reviste

• Notite la Gazeta de perete

• Notita din plic

• Prezentare pe casete video

• Intranet

25
 ALTE SFATURI

• Segmentati oamenii pe grupuri si alegeti mesajele cheie potrivite

fiecarui grup
• Recunoasteti ca deseori mesajele interne cad pe mina cui nu trebuie
• Scrieti orice este destinat distributiei interne cu sensibilitatea si grija
pe care ati avea-o daca mesajul dvs. ar trebui sa apara pe prima
pagina a ziarelor
• Nu fiti acid, sarcastic sau prea dragalas
• Subliniati mesajele esentiale

26
 ALTE SFATURI –cont’d

• Claritatea si repetitia sunt cheia comunicarii eficiente

• Pastrati-va mesajul esential simplu si furnizati-l intr-un mod clar si
usor de inteles
• Dati suficiente ocazii sa ii ascultati pe ceilalti, cereti-le sugestiile si
raspundeti la intrebarile acestora.
• Dati tuturor oamenilor posibilitatea de a-si impartasi ideile si de a-si
face cunoscute frustrarile
• Tineti cont de sugestii si folositi-le ori de cite ori este cazul

27
 Comunicati cu oamenii
asa cum ati vrea dvs. sa fiti tratat
daca ati fi in locul lor

28
 ATENTIE!

• Asigurati-va ca oamenii afla problemele de la sursa si nu

din alta parte
• Comunicati in special mesajele cheie si rugati-i pe ceilalti
sa le comunice mai departe corect
• Explicati cum ati ajuns la o anumita decizie dificila sau
controversata
• Pastrati-va oamenii informati in situatia in care mersul
lucrurilor se schimba
• Dati ocazii sa se puna intrebari

29
 ATENTIE!

• Multumiti oamenilor pentru sustinere

• Nu considerati ca sustinerea vi se cuvine

30
 COMUNICARE DEFECTUOASA

• Informatiei ii trebuie prea mult timp pentru a ajunge la

destinatie
• Informatia noua, relevanta pentru problema curenta, nu
ajunge niciodata la cine trebuie pentru a se actiona
corespunzator
• Multe sedinte programate si anulate
• Multe usi inchise si multe sedinte cu usile inchise
• Persoane tematoare sa isi expuna punctul de vedere, ca sa
nu “cada prost”

31
 COMUNICARE DEFECTUOASA

• Oamenii cheie nu mai sunt atit de accesibili pe cit erau

cindva

• Atitudinea generala a oamenilor este: “lucrurile nu merg

deloc”

32
 Comunicare formala si informala

• Nu fiti concentrati pe misiunea organizatiei numai

declarativ
• Fiti atent cind apar situatii in care procedurile si regulile
pot fi balast
• Din cind in cind organizati discutii pe tema flexibilitatii,
concentrindu-va pe regulile si politicile care par sa creeze
cele mai multe probleme
• Verificati daca misiunea organizatiei este indeplinita mai
bine aplicind regulile sau acestea ingreuneaza indeplinirea
ei?

33
 Comunicare formala si informala

Tineti cont ca daca generati aceasta discutie va trebui sa fiti

gata sa si raspundeti la intrebari

34
 COMUNICARE SCRISA

• fiti sigur!
• pastrati mesajul simplu!
• fiti scurt!
• Cunoasteti-va auditoriul inainte de a incepe sa scrieti!
• Anticipati intrebarile!
• planificati-va ce aveti de scris inainte de a scrie

35
 Comunicare verbala si nonverbala

“Majoritatea oamenilor
isi amintesc
ce faceai,
nu ce spuneai”

36
 Comunicare verbala si nonverbala

• Ginditi inainte de a vorbi

• Intelegeti-va propriul mesaj inainte de a va astepta ca altii
sa il inteleaga
• Adresati-va comunicarea auditoriului folosind
terminologia pe care acesta o poate intelege
• Fiti concis si specific
• Incercati sa comunicati creativ folosind povestioare,
exemple, desene, propuneri, mentinind un stil atractiv si
alert

37
 Comunicare verbala si nonverbala - cont’d

• Niciodata sa nu considerati ca este de la sine inteles ca ceilalti sa stie ce ati

scris sau spus

• Nu ii lasati pe ceilalti sa va vada incurcat, privind in laturi, uitindu-va la ceas

sau nervos

38
 Dezvoltarea aptitudinilor

• Daca va miscati prea repede puteti pierde contactul cu cei din jurul dvs
• daca agenda este prea incarcata si nu va permiteti intilniri cu colegii,
incercati sa luati macar masa din cind in cind impreuna cu ei
• Recunoasteti limitele tehnologiei in privinta comunicarii si ajustati-le
corespunzator
• Deveniti un ascultator obsesiv
• Ramineti alert pentru subiectele care necesita conversatie
• Oricare ar fi rolul pe care il aveti, faceti tot posibilul sa determinati
oamenii sa vorbeasca

39
 Atentie !

• Amintiti-va ca diversitatea are multe nivele si este foarte complexa

• Nu separati oamenii
• Admiteti ca nu stiti
• Tineti cont cum isi spun oamenii
• Nu faceti presupuneri bazate pe aparitia unei persoane, pe numele pe
care il poarta sau pe grupul din care face parte
• Nu face pe seful
• Cind scrii, roaga pe cineva sa se uite la document dintr-o perspectiva
diferita

40
 Atentie !

• Nu arata ca pui la indoiala ceea ce auzi

• Fii gata sa te concentrezi asupra comunicarii si sa iti schimbi atentia
in functie de evolutia evenimentelor
• Cind scrii, inlocuieste judecatile cu faptele
• Cind scrii si vorbesti, incearca sa renunti la tot ce este neesential
• Foloseste in paralel titluri si termeni
• Gindeste daca este cazul sa folosesti “noi”.
• Nu emite judecati de valoare

41
 Ascultarea eficienta !

Comportarea ta arata cine esti cu adevarat

42
 Transmiterea mesajului

• Incepe discursul/comunicarea pornind de la domeniul tau

• Fa-ti un plan pentru implementare
• Dezvolta-ti mintea pentru a face sugestii
• Sustine si construieste sugestiile celorlalti
• Primeste si acorda respect

43
 Transmiterea mesajului - cont’d

• Acceptati critica daca este facuta cu respect si tact

• Nu practicati o critica distructiva
• Pastrati o atmosfera civilizata indiferent cit de delicat este subiectul pe care il
discutati.

44
 Feedback

• Cind va pregatiti sa dati un feedback, opriti-va si reflectati asupra continutului.

Ati inteles despre ce este vorba? Sunt sursele demne de incredere? Sunt ele
verificate?
• Echilibrati aprecierile cu criticile. Concentrati-va pe performante nu pe
persoane
• amintiti-va ca propria dvs. credibilitate este in joc
• Rafinati-va si repetati mesajul

45
 Istorioare

• Povestirile sparg eventualele bariere

• Folositi istorioare pentru a va plasa discursul intr-un anumit context
• Povestirile sunt persuasive
• Povestirile va permit sa atingeti subiectul in mod delicat, sa
introduceti intr-o maniera subtila chiar si cele mai controversate idei
si sa adoptati un stil gentil si eficient
• Povestirile stabilesc o conexiune emotionala, arata nuante nestiute si
dau implicare personala
• Povestirile va asigura controlul asupra acuratetei mesajului

46
 Mijloace audiovizuale

• “Ginditi inainte de a va conecta”

• NU VA LASATI SOCATI DE PROPRIA IMAGINE SAU DE PROPRIA
VOCE!
• Fiti calm, neagitat
• Stabiliti-va “felia”.
• Pastrati distanta
• Simplificati mijloacele vizuale ajutatoare
• Faceti scenografia evenimentului
• Imbracati-va pentru succes!

47
 Prezenta si personalitate

• Personalitatea este probabil cel mai important factor in

discursul public
• In retorica manierele si ideile cuceresc, nu vorbele
• Personalitate: aparitia fizica, spirituala si mentala, tendinte,
temperament, gusturi, ordine in idei, vigoare, experienta,
educatie, modul in care isi traieste viata
• Personalitatea este determinata de mostenirea genetica si
de mediul in care se dezvolta individul si este extrem de
dificil sa o modifici

48
• Ce e de facut:
- prezinta-te odihnit
- Nu lasa totul pentru ultima clipa
- Maninca frugal inainte de discurs
- Rolul de ‘prima-donna’ implica renuntarea la multe
placeri: petreceri, intilniri prelungite cu prietenii, chefuri
- Nu-ti irosi energia
- IMBRACA-TE IMPECABIL!!!

49
Retineti ca:
inca inainte de a deschide gura
sunteti condamnat
sau
APROBAT!!!

50
• Cind faci parte din multime tinzi sa-ti pierzi
individualitatea
• Daca vorbesti unui grup mic, foloseste o incapere mica.
Este mult mai usor sa ii consideri un grup unitar decit sa te
adaptezi fiecaruia in parte
• Nu iti lasa publicul risipit prin colturi. Invita-i sa se stringa
mai in fata si mai grupati. Insista asupra acestui lucru
inainte de a-ti incepe discursul
• Ai grija sa vorbesti in incaperi bine aerisite

51
• Ai grija sa fie multa lumina pe podium
• Nu te ascunde in spatele paravanelor – oamenii vor sa te
vada in intregime
• Nu tolera ‘musafiri nepoftiti’ – distrag atentia publicului
• Daca trebuie sa stai jos, ai grija cum te asezi
• Stai drept, respira adinc inainte de a incepe discursul
• Priveste publicul – daca nu e liniste in sala nu vorbi
• Vezi ce faci cu miinile!
• Zimbeste

52
 Cum sa te faci inteles

Orice discurs are patru scopuri majore:

- sa clarifice
- Sa impresioneze si sa convinga
- Sa duca la actiune
- Sa stimuleze

53
• Claritatea este foarte importanta si deseori dificil de
realizat – foloseste parabole
• Nu folosi cifre seci decit daca le insotesti cu comparatii (nu
spune citi km2 are Alaska ci cite state ar intra in aceeasi
suprafata)
• Evita termenii tehnici daca te adresezi unui public
amestecat. Foloseste un limbaj suficient de simplu de
inteles
• Asigura-te ca ai inteles in primul rind tu insuti subiectul
despre care vrei sa vorbesti!!!

54
• Foloseste simturile, utilizeaza mostre, ilustratii, desene, de
cite ori este posibil. Fii cit mai clar (nu spune ‘ciine’ daca
te referi la un fox terrier cu roba in trei culori si o pata
neagra pe ochiul drept)
• Repeta ideile principale, dar cu alte cuvinte
• Nu te stradui sa acoperi prea multe puncte. Intr-un discurs
scurt nu ai cum sa tratezi corespunzator mai mult de un
punct sau doua dintr-o problema mare
• Incheie cu un sumar al punctelor tale de vedere!

55
 Dezvoltarea curajului
si a increderii de sine
• Curajul si increderea de sine se invata! – este important sa
iti doresti acest lucru
• Un numar mare de oameni este stimulativ pentru un orator
• Nu iti imagina ca esti singurul caruia ii este frica
• Daca iti este frica inaintea discursului, gindeste-te la
beneficiile ‘de dupa’
• Educa-ti entuziasmul
• Gindeste-te ce iti aduce discursul din punct de vedere
financiar, social si cit iti creste influenta

56
Frica de discurs public este de obicei asociata ca
importanta cu:
frica de moarte
si
frica de nuditate in public!!!!

57
- a fi nervos e ceva natural si uneori benefic
- daca nu vii pregatit, frica de discurs public poate deveni
cosmar
- anxietatea in cazul discursului public este generata fie de
lipsa de incredere in modul in care va fi primit materialul,
fie de teama de propria prestatie

58
• Aminteste-ti ca in functie de intensitatea dorintei de a reusi
depinde usurinta cu care progresezi
• Pregateste-te – nu poti avea si nici inspira incredere daca
nu stii despre ce vorbesti
• Actioneaza increzator, simte-te viteaz
• Exerseaza – este cel mai important lucru

59
• treci in spatele cuvintelor si gaseste-le intelesul!
• Vizualizeaza-ti publicul in mod pozitiv (prietenos,
increzator)
• Imagineaza-ti ca in sala se afla cei mai buni prieteni care te
aproba si te privesc admirativ
• Daca esti inca speriat inainte de a intra in sala, “incalzeste-
te”

60
Frica este rezultatul lipsei de incredere!
Lipsa de incredere este rezultatul ignorantei!
Ignoranta este cauzata de lipsa de experienta!

61
 Porunci!

• Nu incepe niciodata discursul cu o scuza!

• Niciodata sa nu citesti un discurs!
• Nu invata niciodata discursul pe dinafara!
• Foloseste umorul dar nu exagerat!

62
• Pregateste-te psihic pentru discurs
• La repetitie, stai exact in locul in care vei face prezentarea
• Analizeaza ce vezi si ce nu vezi din acel loc
• Cum e acustica?
• Care e “atmosfera”?

63
• Adapteaza-ti vocea si inflexiunile in functie de tema
discursului
• Aminteste-ti ca asa iti cistigi existenta - discursul este parte
de fond a profesiei tale
• Foloseste citeva tehnici de relaxare inainte de discurs
• Fii ingrijorat in mod constructiv
• Nu te lasa doborit de stress

64
Retineti:

- oratoria era a treia disciplina de studiu ca importanta in

Evul Mediu (dupa logica si filosofie)
- discursul public sub juramint este printre cele mai
intimidante experiente
- Discursul sub juramint trebuie sa fie credibil si convingator

65
• Daca te napadeste tracul in timpul discursului, fa o pauza
mica
• Gaseste un pretext: bei apa, mimezi verificarea
microfonului
• Admite ca ai emotii – dar intr-un mod amuzant!!!!
• Retine ca ascultatorii au aceleasi emotii si te vor incuraja
daca esti sincer cu ei

66
• Corpul tau este singurul instrument pe care il ai si trebuie
sa il tratezi cu grija si respect
• Gindeste-te ca esti cel mai bun!
• Pastreaza-ti interesul pentru subiectul pe care il prezinti

67
 Tipuri de retorica

• Retorica juridica (numita si ‘arta acuzarii si apararii’)

• Retorica deliberativa (parlamentara)
• Retorica demonstrativa (ceremonii)

68
 Tehnici posibile

1. Material scris
- avantaj: nu uiti nimic
- dezavantaj: nu ai contact vizual cu ascultatorii

2. Material memorat:
- avantaj: stabilesti comunicare si interrelationare
- dezavantaj: te pierzi daca nu ai memorie buna si nu
stapinesti bine subiectul

69
3. Discursul spontan (cel mai dificil)
- avantaj: comunicare perfecta cu publicul, empatie
- dezavantaj: improvizare, trebuie sa gindesti rapid, trebuie
sa sintetizezi rapid informatii

70
 Imbunatatirea memoriei

• Omul obisnuit nu foloseste mai mult de 10% din

capacitatea sa de memorare

• Legile memorarii:
- impresia,
- repetitia
- si asocierea

71
 Impresia

• Concentreaza-te
• Observa indeaproape – obtine o imagine clara
• Interpreteaza-ti impresia in toate felurile posibile
• Fii sigur ca ai o impresie vizuala – nervii care unesc ochii
cu creierul sunt de 25 de ori mai mari decit cei care unesc
urechea cu creierul.

72
 Repetitia

• Nu repeta mecanic. Treci o data sau de doua ori peste text,

apoi lasa-l. Repeta mai tirziu in acelasi fel.
• Retineti ca dupa ce memoram ceva uitam in urmatoarele 8
ore la fel de mult cit uitam in urmatoarele 30 de zile
• Verifica-ti notele cu citeva minute inainte de a tine
discursul

73
 Asocierea

• Singurul mod in care poti memora ceva este sa il asociezi

cumva
• Cind vrei sa faci asocierea analizeaza noul lucru din toate
unghiurile raspunzind la intrebarile: De ce? Cum? Cind?
Unde? Cine?
• Pentru a-ti aminti numele cuiva, cere detalii: cum se
pronunta, cum se scrie, ‘de unde vine’?
• Priveste cu atentie fata persoanei respective – asociaza
numele cu fata

74
• Pentru a-ti aminti date asociaza-le cu alte date care
reprezinta ceva foarte clar pentru tine
• Ca sa-ti amintesti punctele din discurs aranjeaza-le in
ordine logica, asa incit unul sa conduca in mod natural la
celalalt. Iti poti formula chiar o fraza/abreviere fara sens
pentru altii (rogvaiv)
• Daca ai ghinion sa uiti complet ce ai vrut sa spui, te poti
salva folosind ultimele cuvinte din ultima propozitie ca
inceput pentru o noua fraza. Faci acest lucru pina esti in
stare sa te gindesti la punctul urmator

75
 Elemente esentiale
in discursul de succes
• Nu uita ca progresul se face in salturi
• Controleaza-ti nervozitatea si anxietatea inainte sa vorbesti
• Gindeste-te permanent la succes
• Daca te simti descurajat intreaba-te ce ar face mentorul tau
intr-o situatie similara
• Nu te gindi ca s-ar putea sa fii inteles gresit
• Nu pierde nici o clipa gindindu-te la dusmani
• Pastreaza-ti o atitudine mentala plina de curaj, franchete si
incredere

76
 Cum sa captezi
interesul audientei
• Retineti ca ne intereseaza fapte extraordinare legate de
lucruri obisnuite
• Interesul major este ‘eu’
• Persoana care ii determina pe ceilalti sa vorbeasca despre
ei insisi si ii asculta intens este in general considerata un
bun vorbitor
• Birfa si povestioarele despre ceilalti capteaza aproape
totdeauna atentia
• Fii concret si definit. (Daca spui ca cineva a fost copil problema,
nu uita sa adaugi si de cite ori a fost exmatriculat)

77
• De cite ori poti presara fraze care sa creeze imagini usor de
vizualizat
• Foloseste fraze echilibrate si idei contrastante
• Interesul este contagios. Publicul simte imediat cind
interesul tau pentru subiect este autentic

78
 Exemplu formula de
inceput discurs
1. Domnule presedinte / oaspete de onoare / ambasador /…stimati
invitati, delegati, jurnalisti, doamnelor si domnilor
2. Salutul general: bun venit la….(numele exact al evenimentului),
organizat/gazduit/patronat de …(numele exact al organizatiei)
3. Organizatie: citeva cuvinte despre organizatie
4. Ocazie: citeva cuvinte despre importanta evenimentului
5. Saluturi speciale: Salutam participarea (se respecta ordinea din
deschidere: presedinte/oaspete de onoare/ambsador…)
6. Incheiere introducere: speram ca intilnirea va fi utila/memorabila/
folositoare… Introducerea se rosteste intotdeauna stind in picioare

79
Retineti:
- in discurs nu lauda nemeritat (e insultator)
- nu lauda excesiv (e dezgustator)
- nu folosi clisee, nu repeta adjective (e plicticos)
- daca prezinti o persoana nu ii citi CV-ul, construieste-i
imaginea

80
 Exemplu formula de
incheiere discurs

• Concluzia: cit de important a fost evenimenul

• Multumiri speciale (invitatului special, celor care au
contribuit, asistentilor, participantilor)
• Speranta ca va veti reintilni

81
 Imbunatatirea dictiei

Suntem evaluati si clasificati de oameni prin 4 lucruri:

- prin ceea ce facem
- prin cum aratam
- prin ceea ce spunem
- prin modul in care spunem ce avem de spus

82
Exercitiul “Demostene”
- daca ai probleme de pronuntie, exerseaza rostirea corecta si
clara!

83
 Esential

- Foloseste limba materna in cel mai corect si rafinat mod!

- Retine ca dictia reflecta in mare masura mediul in care te
invirtesti
- Fa-ti obicei in a citi in fiecare seara citeva pagini de
literatura de calitate
- Inlocuieste partial lectura ziarelor cu lectura clasicilor
- Foloseste dictionarul cind intilnesti termeni noi – incearca
sa vezi cum poti folosi acesti termeni in discursurile
viitoare
84
• Studiaza derivatele cuvintelor pe care le folosesti (de unde
vine cuvintul ‘salariu’?)
• Nu folosi sabloane – cazi in ridicol.
• Daca iti place o imagine poti spune despre ea ca este
frumoasa, superba, delicata, magnifica, plina de pitoresc,
etc…
• Nu folosi comparatii standard (ex. rece ca gheata). Gaseste
ceva proaspat, original

85
Ai curajul
de a fi
DEOSEBIT!!!

86