Statistică macroeconomică

Note de curs: lector univ. dr. State Mihaela

Introducere în Statistica macroeconomică
• Statistica macroeconomică trebuie astfel concepută
încât, să informeze utilizatorul asupra nivelului,
modificării şi interdependenţelor dintre mărimile
economice relevante pentru întreaga economie.
• În aria statisticii macroeconomice intră măsurarea co
nceptelor cu care se operează în cunoaşterea
macroeconomică şi coordonarea din punct de vedere
metodologic şi ştiinţific, a tuturor lucrărilor şi datelor
care exprimă fenomenele şi procesele economice, în
scopul asigurării coerenţeicalculelor.
 Aspecte de care trebuie să se țină cont:

 complexitatea proceselor şi categoriilor care trebuie măsurate- determină ca indicatorii statistici să

nu poată exprima exact, ceea ce trebuie măsurat. Astfel, de exemplu, măsurarea evoluției nivelului
general al prețurilor bunurilor cumpărate de populație, ar necesita implicarea în calcularea indicelui
prețurilor, toate bunurile cumpărate,
cerință practic nerealizabilă. Ca atare în practică, măsurarea evoluției nivelului general al prețurilor de
consum, se poate realiza numai pe baza unui sondaj statistic.
 agregarea directă nu este posibilă - Astfel, pentru măsurarea volumului fizic al produsului intern brut
07/81, ar însemna să se însumeze pe întreaga economie, bunurile şi serviciile finale produse în perioada
pentru care se face calculul. Dar, bunurile şi serviciile nu sunt însumabile fizic, motiv pentru care
determinarea volumului fizic al 7/81 presupune să se calculeze un indicator în expresie bănească, ce
evaluează bunurile şi serviciile finale, la preturile unei perioade anterioare, numite preturi constante
sau comparabile.
 Utilizatorii datelor statistice
macroeconomice
organismele instituțiilor statului,
organismele internaționale
instituțiile de cercetare şi
învățământ,
organismele neguvernamentale,
organizațiile private,
firmele,
gospodăriile populației, etc
 Statistica macroeconomică stă la baza:
• fundamentării obiectivelor de politică economică şi caracterizarea realizării acestora;
• analiza potențialului productiv al economiei;
• măsurării şi caracterizării cererii, repartiției şi utilizării bunurilor şi a veniturilor din
economie;
• caracterizării nivelului şi structurii finanțării;
• analizei mișcării prețurilor şi a gradului de ocupare a forței de muncă;
• cunoașterii interdependențelor care se formează în derularea proceselor
macroeconomice;
 Clasificarea activităţilor din economie
(CAEN)
• 01 Agricultură, vânătoare şi servicii anexe
• 02 Silvicultură şi exploatare forestieră
• 03 Pescuitul şi acvacultura
• …………………………………….
• 96 Alte activităţi de servicii
• 97 Activităţi ale gospodăriilor private în calitate de angajator de personal
casnic
• 98 Activităţi ale gospodăriilor private de producere de bunuri şi servicii
destinate consumului propriu
• 99 Activităţi ale organizaţiilor şi organismelor extrateritoriale
Criteriile care stau la baza acestei clasificări sunt:

• Natura bunurilor produse şi a serviciilor prestate;

• Destinația bunurilor şi serviciilor: consum intermediar, consum final,
formare de capital;
• Materia primă utilizată;
• Procesele tehnologice folosite,
• Organizarea şi finanțarea producției.
 I. Indicatorii statistici ai potenţialului
uman
Calculul resurselor de muncă se face pornind de la următorii indicatori:
• populaţia în limitele vârstei de muncă,
• populația în limitele de vârstă aptă de muncă dar incapabilă de muncă,
• populația aflată în afara limitelor de vârstă aptă de muncă, dar care
lucrează.
Resursele de muncă
+ populaţia în limitele vârstei apte de
muncă
- populaţia în limitele vârstei apte de
muncă dar incapabilă de muncă
+ populaţia în afara limitelor de vârstă
aptă de muncă, dar care lucrează.
 Populaţia activă
Din punct de vedere economic, populația activă cuprinde persoanele în
vârstă de 14 ani şi peste, care în perioada de referință au constituit forța de
muncă disponibilă, utilizată sau neutilizată.
Populația activă este alcătuită din populația ocupată şi șomeri.
 Populația activă civilă
• Populația activă civilă caracterizează oferta potențială de forța de muncă și
gradul de ocupare a populației cuprinzând: populația ocupată civilă și șomerii
înregistrați
• Formula de calcul este:
Pac = Poc + S
unde:
Poc = populatia ocupată civilă;
S = someri
 Populatia ocupată
Cuprinde, conform metodologiei Anchetei statistice asupra forței de
munca in gospodarii, toate persoanele de 15 ani și peste care au desfășurat
o activitate economică producătoare de bunuri sau servicii de cel puțin o
oră (cel puțin 15 ore pentru lucrătorii pe cont propriu și lucrătorii familiali
neremunerați din agricultura anterior anului 2011) în perioada de referință
(o săptămâna), în scopul obținerii unor venituri sub forma de salarii, plata
în natura sau alte beneficii.
POPULAȚIA OCUPATĂ (PO)= Populația activă (PA) - Șomerii BIM (So)
 Populația ocupată civilă
Definiție
• cuprinde, potrivit metodologiei balanței forței de muncă, toate persoanele
care au o ocupație aducătoare de venit, pe care o exercită în mod obișnuit
în una din activitățile economiei naționale, fiind încadrate într-o activitate
economică sau socială, în baza unui contract de muncă sau în mod
independent (pe cont propriu) în scopul obținerii unor venituri sub formă
de salarii, plata în natura etc.
 Populația ocupată civilă
Categoriile de persoane incluse:
• salariați care lucrează în una din activitățile economiei naționale în unități din sectorul
public (integral de stat si public de interes național), mixt, privat, cooperatist, obștesc;
• patroni - conducători de unități private - care utilizează pentru realizarea activității forța
de munca salariata;
• lucrători pe cont propriu;
• lucrători familiali neremunerați.
Populația ocupata civilă nu cuprinde cadrele militare și persoanele asimilate acestora
(personalul MApN, MAI, SRI, militari in termen), deținuții și salariații organizațiilor
politice si obștești.
 Populația ocupată civilă

POCvl = S + P + Lcp + Lfn

unde:
• POCvl = populația ocupata civila;
• S = salariați: persoane care își exercită activitatea pe baza unui contract de munca într-o unitate economică sau socială-
indiferent de forma de proprietate în schimbul unei remunerații sub forma de salariu în bani sau în natură;
• P = patroni: persoane care își exercita ocupația in unitatea proprie, pentru a cărei activitate are angajați unul sau mai mulţi
salariați;
• Lcp = lucrători pe cont propriu: persoane care își exercita activitatea fie in unitatea proprie cu ajutorul unui utilaj propriu,
fie pe baza pregătirii sale profesionale, fără a angaja nici un salariat, putând fi ajutat sau nu de membrii familiei
neremunerați;
• Lfn = lucrători familiali neremunerați: persoane care își desfășoară activitatea într-o unitate economica familiala condusa
de un membru al familiei sau o ruda pentru care nu primește remunerație sub forma de salariu sau plata in natura.
 Şomerii
• În sensul prevederilor legii nr. 76/2002 , șomer înregistrat este persoana care îndeplinește cumulativ
următoarele condiții:
a) este in căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea
condițiilor de pensionare;
b) starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează din activități autorizate potrivit legii,
venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referința al asigurărilor pentru șomaj și
stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare;
d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare dacă s-ar găsi un loc de muncă;
e) este înregistrată la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
 Populația inactivă
Din punct de vedere economic cuprinde toate persoanele care n-au lucrat nici cel puțin o
oră și nici nu erau șomeri în perioada de referință (o săptămână), aflându-se în una din
următoarele situații:
• elevi sau studenți;
• pensionari (de toate categoriile);
• casnice (care desfășoară numai activități casnice în gospodărie);
• persoane întreținute de alte persoane ori de stat sau care se întrețin din alte venituri
(chirii, dobânzi, rente etc.).
 Efectivul salariaților
• Reprezintă numărul de salariați angajați cu contract de munca/raport de
serviciu, pe durată determinată sau nedeterminată, în program complet sau
parțial (inclusiv cei cu contract de muncă/raport de serviciu suspendat)
existenți în evidențele întreprinderii la sfârșitul perioadei de referință.
• Nu sunt cuprinși salariații detașați la lucru în străinătate și cei care
cumulează mai multe funcții și nu au funcția de bază la unitatea
raportoare.
• Sunt excluse cadrele militare și personalul asimilat (M.A.N, M.A.I.,
S.R.I., etc.).
 Indicatori -rate
• Rata de ocupare a resurselor de munca reprezintă raportul, exprimat procentual,
dintre populația ocupată civilă și resursele de muncă.
• Rata brută de activitate reprezintă raportul, exprimat procentual, dintre populația
activă civilă și total populație a țării.
• Rata de activitate a resurselor de muncă reprezintă raportul, exprimat procentual,
dintre populația activă civilă și resursele de muncă.
• Rata șomajului reprezintă raportul dintre numărul șomerilor (înregistrați la
agențiile pentru ocuparea forței de munca) și populația activa civilă (șomeri +
populație ocupată civilă, definită conform metodologiei balanței forței de muncă).
 Indicatori ai utilizării timpului de lucru
 durata medie a zilei de lucru (DZ ) =raportul
Total ore-om lucrate (Th) /Total zile-om lucrate (Tz)
 durata medie a lunii de lucru (Dl )= raportul
Total zile-om lucrate (Tz) /Număr mediu al muncitorilor ( T )
 coeficientul de utilizare a zilei de lucru ( Kz )=raportul
Durata medie a zilei de lucru (Dz )/Durata legală a zilei de lucru (Dlz )
 coeficientul de utilizare a lunii de lucru ( Kl )=raportul
Durata medie a lunii de lucru (Dl )/Durata legală a lunii de lucru (Dll )
 Rezervele de timp de lucru
ΔTh(Dz )= (Dlz − Dz )*Tz (în om-ore)
ΔTz(Dl )= (Dll − Dl )*T (în om-zile) sau,
ΔTh(Dl )= (Dll − Dl )*T *8 (în om-ore)

Rezerva totală de timp de lucru, exprimată în ore-om, va fi:

ΔTh(Dz ,Dl )= (Dlz − Dz )*Th + (Dll − Dl )*T *8
 II. Indicatorii eficienţei folosirii
potenţialului uman
• Productivitatea muncii la nivelul ramurilor:
=
• reprezintă productivitatea muncii în ramura i;
• reprezintă valoarea adăugată brută în ramura i;
• reprezintă consumul de timp de muncă în ramura i (populaţia ocupată sau numărul salariaţilor);
 Productivitatea muncii la nivel de economie
naţională
• se calculează ca o medie a productivităţilor muncii determinate la nivelul ramurilor:
===
• reprezintă productivitatea muncii la nivel de economie naţională;
• reprezintă Produsul intern Brut
• T reprezintă consumul de timp de muncă la nivel de economie naţională (populaţia
ocupată sau numărul salariaţilor);
• gi-structura pe ramuri a consumului de timp de muncă (a populaţiei ocupate sau a
numărului salariaţilor).
Test
Test
Test
Test