PSIHOLOGIA MOTIVATIONALA hobby sau necesitate

SURUBARU OVIDIU

 Este greu s ne imaginm ceva care s fie mai important

dect motivaia pentru obinerea succesului n viata. Adesea, suntem tentai s afirmm c marile performane se bazeaz pe abiliti nnscute. O privire mai atent asupra vieii i pregtirii marilor performeri ne oblig s recunoatem faptul c performanele lor sunt o combinaie ntre abilitile fizico-intelectuale i dorina intens de a fi ct mai buni.

 Motivatia "De ce fac oamenii ceea ce fac?". Este

unanim recunoscut faptul ca orice comportament urmareste realizarea a ceva, o anume reusita, iar ceea ce declanseaza comportamentul este motivul. Omul nu este doar un sistem reactiv, ci si unul activ, capabil nu numai sa raspunda la incitatiile mediului ambiant, dar sa si actioneze asupra lui, sa aiba o activitate proprie, relativ independenta de influentele externe, sa emita anumite cerinte fata de ambianta si sa o asimileze in conformitate cu dinamica sa interna.

 Inca din vechi timpuri omul a avut in sine dorinta de

perfectionare a calitatilor fizice ,materiale si spirituale .Astfel ca , prima carte care cuprinde o gama larga de indicatii ,sfaturi sau sugestii este BIBLIA .Citita mai atent ea ne raspunde la majoritatea intrebarilor care ne incojoara , de genul cine suntem , cum trebuie sa traim , si care este pana la urma finalul . Desi initial avea o singura ,,directie sau mai bine zis o singura ,,cale cea catre DUMNEZEU , se pare ca inventivitatea umana a imbogatit-o cu mai multe ,,versiuni adaugandu-i ,,drumuri intortocheate si greu de inteles adaptand sfaturile in functie de ,,interesul celui care o transcrie si o interpreteaza (vezi multitudinea de secte si culte religioase) .

 Cartile motivationale sunt in zilele noastre cele mai

populare carti descarcate de pe internet si au loc de cinste in incinta oricarei librarii. In ciuda promisiunilor acestora de ati schimba viata in bine, literatura motivationala se loveste de aceeasi piedica, neincrederea sau mai bine zis diferenta dintre teorie si practica .

 Printre primii care au vazut ,,gaina cu oua de aur

din aceasta tema au fost americani ,scriitori ca Dale Carnegie , Norman Vicent Peale sau Napoleon Hill au facut averi pe seama subiectului , dezvoltand arta relatiilor umane la stadiul de arta .Meritul incontestabil al acestora este faptul de a aduce la nivelul oamenilor de rand subiecte ( care dealtfel erau accesibile numai elitei intelectuale )despre dezvoltarea carierei profesionale ,armonizarea relatiilor interumane si sperante de o viata mai buna.

Dale Breckenridge Carnegie

Napoleon Hill

Norman Vicent Peale

OG Mandino

In jurul anilor 50 un alt scriitor american , pe nume OG Mandino ,da lovitura cu o serie de carti care ating latura sensibilitatii spirituale a omului , mentionand faptul ca poti deveni bogat si fara a fi lacom.Astfel cartea ,,Cel mai vestit vanzator din lume se vinde in peste 50 de milioane de copii ,fiind chiar si azi o carte preferata a celor care se ocupa cu vanzarile de diferite produse .

 Odata cu trecerea timpului , a aparut o

adevarata ,,industrie de formatori mai buni sau mai putin buni, dar care aveau la baza in principiu lucrarile autorilor amintiti mai inainte .In ani 90 Stephen R. Covey se detaseaza de restul scriitorilor venind cu o noua filozofie , aceea bazata pe principii , care odata aplicate si respectate garantau o viata echilibrata si plina de succes .

Eficienta in 7 trepte sau Un abecedar al intelepciunii, carte vanduta, din 1989, in 15 milioane de exemplare, mentinandu-se timp de 244 de saptamani printre primele 15 titluri vandute in SUA, prezinta o abordare globala, principiala si unificata a problematicii umane, in vederea solutionarii dificultatilor personale si profesionale. - Fiti proactivi - Incepeti cu gandul la final - Dati prioritate prioritatilor - A gandi castig-castig - Cautati mai intai sa intelegeti si numai apoi sa fiti intelesi - Actiunea sinergica - Ascutiti ferastraul

Principiile lui Covey privind optica pe care trebuie sa o avem in conducere si in relatiile interumane, fac din ea un instrument practic, un manual al managerilor actuali.

 Cuprins: Partea I PARADIGME SI PRINCIPII Dinauntru - in afara 7 trepte - o vedere de ansamblu Partea a II-a REUSITA PERSONALA Deprinderea l Fiti proactiv Principiile viziunii personale. Deprinderea 2 - Incepeti cu gandul la final Principiile conducerii personale. Deprinderea 3 - Dati prioritate prioritatilor Principiile managementului personal Partea a III-a REUSITA PUBLICA Paradigme ale interdependentei Deprinderea 4 A gandi castig/castig Principiile gandirii interpersonale Deprinderea 5 Cautati mai intai sa intelegeti si numai apoi sa fiti intelesi Principiile unei comunicari empatice Actiunea sinergica Principiile cooperarii creative Deprinderea 6 Partea a IV-a REINNOIREA ANEXA A: Posibilile perceptii decurgand din centre de interes diferite ANEXA B: O zi de serviciu in spiritul cadranului II

 Inspirata lucrare a lui Stephen Covey va fi negresit

manualul de psihologie al anilor '90. Deprinderile discutate aici sunt universale si pot fi aplicate oricarui aspect al vietii. Aceste deprinderi, totusi, sunt ca o muzica de opera: nu pot fi pur si simplu puse in practica fara a fi repetate." (Dun's Business Month) "Stephen Covey este un Socrate american care ne calauzeste pasii pentru intelegerea ,,lucrurilor perene - valorile, familia, relatiile si comunicarea dintre oameni." (JOHN PEPPER, Presedinte la Procter and Gamble.)

Din punctul meu de vedere acesti scriitori se numara printre cei mai proeminenti din tematica psihologie motivationala , voi incerca sa descriu mai multe despre ei pentru a afla ,,secretele care au dus la succesul lor . Astfel , cu toti vom avea exemple care sa ne inspire , sa ne incurajeze sa reusim in viata personala si cea publica.

 Dale Breckenridge Carnegie

Nscut n 1888 n Maryville, Missouri , Carnegie era al doilea

fiu al lui James William Carnagey (n. Indiana,February 1852 nc tria n 1910) i a soiei lui Amanda Elizabeth Harbison . n anii de adolescen, dei trebuia s se trezeasc la 4 dimineaa zilnic pentru a ajuta parinii n ferma, a reuit s obin o educaie la State Teachers College n Warrensburg . Primul su loc de munc dup facultate a fost vnzarea cursurilor prin coresponden pentru fermieri, apoi s-a mutat la vnzarea slnin, spun i untur pentru Armour & Company. Succesul lui a nceput prin a fi primul la vnzri n teritoriul lui South Omaha,Nebraska, mai apoi devenind liderul naional pentru firma sa. Dup ce a strns 500 de dolari, Dale Carnegie renun la vnzri n 1911 pentru a urmri visul vieii lui de a deveni un nvtor pentru Chautauqua (o micare de educaie pentru aduli n Statele Unite, foarte popular la sfritul secolului al XIX-lea i nceputul secolului XX).

 Astfel devine celebru ca scriitor de cri de literatur despre

auto-mbuntire, salesmanship (practica de a investiga i a satisface nevoile clientilor printr-un proces care s fie eficient, echitabil, sincer, reciproc avantajoase i care vizeaz pe termen lung relaie productiv), vorbit n public i abiliti interpersonale.A fost autorul crii How to Win Friends and Influence People (Cum s ctigi prieteni i s influenezi oameni) lansat n anul 1936, un masiv bestseller care a rmas popular pn n zilele noastre. De asemenea a mai scris How to Stop Worrying and Start Living (Cum s te opreti din ngrijorare i s ncepi s trieti) scris n 1948 i alte cteva cri. Una dintre ideile de baz n crile sale este faptul c este posibil s schimbi comportamentul altor oameni prin schimbarea reaciilor lor.

 Citate celebre din opere: Orice nebun poate critica, condamna si se poate vaita; iar

majoritatea nebunilor o fac. Cele mai importante lucruri in lume au fost realizate de oameni care au continuat sa incerce chiar si cand se parea ca nu mai este nici o speranta. Daca nu poti dormi, ridica-te si realizeaza ceva in loc sa stai si sa-ti faci griji, grijile te doboara si nu lipsa somnului. Cnd soarta i d o lmie, f din ea o limonad. ine minte, fericirea nu depinde de ceea ce eti sau de ceea ce deii, ci doar de ceea ce gndeti. Orice prost poate critica, condamna i lamenta, dar e nevoie de caracter i control de sine pentru a fi nelegtor i ierttor. Cnd avem de-a face cu oamenii, trebuie s reinem c nu ne aflm n faa unor fpturi logice. Ne aflm n faa unor fpturi emoionale, cldite din prejudeci i conduse de mndrie i vanitate.

 Napoleon Hill
Nascut intr-o familie saraca in Wise County, Virginia la 26 Octombrie 1883. La varsta de 10 ani mama sa moare iar tatal se recasatoreste doi ani mai tarziu La varsta de 13 ani incepe sa lucreze ca reporter pentru ziare mici, folosind banii castigati pentru a se inscrie la Drept dar, la scurt timp, e nevoit sa abandoneze din motive financiare. Momentul de cotitura in cariera sa este considerat cel in care a fost desemnat sa ii ia un interviu lui Andrew Carnegie, unul dintre cei mai bogati oameni din lume la vremea aceea.Carnegie, care credea cu tarie ca succesul putea fi scris sub forma unei formule simple pe care o putea aplica orice persoana, impresionat de Hill, l-a desemnat pe acesta sa intervieveze peste 500 de oameni de succes pentru a gasi si a publica formula succesului lor. Singurul ajutor oferit de Carnegie lui Hill au fost scrisori de recomandare catre aceste persoane. Printre aceste persoane s-au numarat: Thomas Edison, Alexander Graham Bell, Henry Ford, Elmer Gates, Charles M. Schwab, Theodore Roosevelt, William Wrigley Jr, John Wanamaker, William Jennings Bryan, George Eastman, Woodrow Wilson, William H. Taft, John D. Rockefeller, F. W. Woolworth si Jennings Randolph. Pe scurt, formula ar suna cam asa: "Whatever you give will come back to you".In scurt timp Napoleon Hill devine consilier al lui Andrew Carnegie si, cu ajutorul acestuia, dupa 20 de ani, publica "formula succesului", cartea ce s-a vandut in peste 30 milioane de exemplare ,,Think and Grow Rich. De mentionat ar mai fi faptul ca intre 1933 si 1936 Napoleon Hill a fost consilier al presedintelui Franklin Roosevelt. A mai publicat "How to Sell Your Way Through Life" (1939), "How to Raise Your Own Salary" (1953), "Success Through a Positive Mental Attitude" (1962) si ,post mortem a mai aparut "You Can Work Your Own Miracles". Moare in 1970, iar munca sa este continuata si astazi de ,,The Napoleon Hill Foundation"

 Citate celebre din opere: Trebuie sa daruiesti inainte de a primi. Scara succesului nu este niciodata aglomerata pe

treapta cea mai de sus. Banii in lipsa inteligentei sunt periculosi. Una dintre cele mai mari slabiciuni ale omenirii este frecventa cu care se foloseste cuvantul "imposibil". Dintre toate slabiciunile, cea mai mare este lipsa de incredere in sine. Mintea nu cunoaste alte frontiere decat cele pe care le stabilim noi insine. Efortul isi arata roadele dupa ce o persoana refuza sa se opreasca. Nu astepta.Niciodata nu va fi timpul potrivit.

 Norman Vicent Peale Dr. Norman Vincent Peale (n.1898 d.1993), autorul a 34 de cri, a fost un reputat teolog i orator specializat n probleme motivaionale, cunoscut n lumea ntreag sub numele de "Predicatorul de milioane". Pastoria lui s-a ntins pe ase decenii, incluznd - fapt fr precedent - o perioad de 52 de ani ca pastor principal la Biserica Marble Collegiate din New York. A fost fondatorul Institutului pentru Religie i Sntate o clinic psihiatric n care pacienii erau ngrijii att de medici, ct i de pastori - i al revistei Guideposts, care a avut un tiraj de peste 4 milioane de exemplare. Mesajul su a continuat s-i inspire pe cei mai mult de 1 milion de cititori ai revistei lunare Plus: The Magazine of Positive Thinking, publicate de Fundaia pentru un Trai Cretin, nfiinat n 1940 de el i de soia sa, Ruth Stafford Peale. Mesajul inspiraional al dr. Peale a fost transmis prin cri, brouri, reviste i ziare i este acum disponibil pe casete audio i video. Cea mai cunoscut carte a sa, Fora gndirii pozitive, s-a vndut n mai mult de 15 milioane de exemplare i s-a tradus n 40 de limbi straine, printre care i n romn, la Curtea Veche, 1999.

 Scrierile i activitatea lui Norman Vincent Peale au marcat puternic

societatea american n cea de a doua jumtate a secolului XX. El este nu numai un teolog, ci i un om de aciune, care a reuit s-i pun n practic ideile. Prin metoda gndirii pozitive, el a ajutat milioane de oameni i a contribuit n mare msur la conturarea unei noi concepii despre via i relaiile interumane n lumea civilizat. n timp ce gndirea pozitiv definete modul n care putem aborda problemele, entuziasmul este ceea ce d for aciunilor noastre. Entuziasmul poate delimita grania dintre succes i eec. Este o arm mpotriva mediocritii i ne nva cum s ne folosim aptitudinile, vitalitatea i resursele creatoare din noi nine. Este fora care i transform pe oameni n furitori de miracole. D natere la ndrzneal i curaj, ntrete ncrederea, ne ajut s ne depim ndoielile. Creeaz energie i este sursa tuturor realizrilor. Oricine poate fi entuziast o or; important este s ne pstrm entuziasmul ntreaga via. Dac ne vom folosi inteligena, pasiunea i motivaia profund, ne vom putea mplini orice dorin. Citind cartile lui Norman Vincent Peale, vei descoperi ingredientul care poate transforma o via anost ntr-una pasionant. Entuziasmul nseamn s-i pese cu adevrat.

 Citate celebre din opere : Ziua de ieri sa sfarsit noaptea trecuta.Fiecare zi este un nou

inceput.Invata sa uiti.Si mergi mai departe. Este intotdeauna prea devreme sa renunti. Rugciunile pozitive eman puteri prin care se obin rezultate pozitive. Viaa dumneavoastr va fi mplinit dac vei crede n propria cale i vei pi pe ea cu credin. Orice problem poart n sine germenii soluiei sale. Dac nu ai probleme, nu vei avea nici mijloacele care duc la soluii. Grija reprezint un proces distrugtor prin care ne umplem mintea cu gnduri care se opun iubirii i sprijinului pe care ni le ofer Dumnezeu. Aciunea este un resort, o motivaie a ncrederii de sine. Lipsa de atitudine nu e doar un rezultat, ci chiar cauza temerii. Poate c reacia ta va fi una de succes. Poate c va fi urmat de alte aciuni i de alte schimbri. Orice aciune e mai bun dect nimic. Practic sperana. Pe msur ce a spera devine un obicei, poi obine o permanent stare de fericire.

 OG Mandino Og Mandino (n.1924-d.1996) este, potrivit unor reputati critici, cel mai citit autor din lumea intreaga. Este primul scriitor care a primit Medalia de Aur Napoleon Hill pentru succese literare si a fost supranumit "Cel mai vestit scriitor din lume". Stilul sau insufletitor urmareste sa-i sprijine pe oameni sa se ajute singuri. Cele 16 carti ale sale s-au vandut in peste 25 de milioane de exemplare si au fost traduse in 20 de limbi. Dintre acestea, le amintim doar pe , Cel mai vestit vanzator din lume, Al doisprezecelea inger si Alegerea. In 1976, la 52 de ani, a demisionat din functia de presedinte al revistei Success Unlimited pentru a se dedica scrisului si conferintelor. A fost membru al Fundatiei Internationale a Oratorilor Celebri. A fost invitat la mai bine de 1200 de emisiuni de radio si televiziune in intreaga lume.

 Despre cartea ,,Cel mai vestit Vanzator din lume ,Norman

Vicent Peale spune Plina de inspiratie! Una dintre cele mai inaltatoare motivante carti pe care le-am citit vreodata!Prima parte a frumoasei povesti a lui Hafid, cel mai vestit vanzator din lume, a cunoscut un imens succes, fiind vanduta in peste 9 milioane de exemplare. In cativa ani de la aparitie, oricine auzise de ea dorea sa se inspire din povestea vietii lui Hafid si sa cunoasca succesul si implinirea cu ajutorul celor 10 pergamente ce-l initiasera pe cel mai vestit vanzator din lume. La douazeci de ani de la debut, eroul cartii intrase deja in legenda, iar creatorul acestuia era asaltat de cititorii ce doreau sa afle continuarea povestii. Astfel s-a nascut cea de a doua parte a cartii. Eroul ne lasa mostenire pilda vietii sale si propria-i intelepciune. Cititi si bucurati-va; intamplarile si invataturile pe care le veti gasi in aceasta carte va vor insoti pasii oriunde veti dori sa va indreptati. Dale Carnegie spunea ca exista patru cai, si numai patru, prin care putem avea contact cu lumea. Suntem evaluati si clasificati in functie de ceea ce facem, cum aratam, ce anume spunem si cum o spunem.

 Citate celebre din opere :

Entuziasmul calc n picioare prejudecile i opoziiile, spulber

inaciunea, i distruge ca o furtun citadela i ca o avalan acoper i nghite toate obstacolele. Singura metod singura de a avea succes este aceea de a furniza mai multe servicii mai bune decat se ateapt de la tine. Aceasta este metoda urmat de toti oamenii de succes, de la inceputurile timpurilor. n consecin, metoda cea mai sigur de a te condamna la mediocritate este aceea de face numai munca pentru care eti pltit. Pretuieste dragostea e care o primesti mai mult decat orice. Va exista mult timp dupa ce sanatatea ta va disparea. Eecul nu m va dobor att timp ct determinarea mea de a reui este suficient de puternic. Fa toate lucrurile cu dragoste.

 Stephen Richards Covey

Nascut in 24.10.1932 in Salt Lake City ,Utah,sot,parinte si bunic este o autoritate de renume

international in domeniul conducerii organizatiilor.Este casatorit cu Sandra Merrill Covey si au impreuna noua copii si patruzeci si trei de nepoti.Avand o vasta experienta in aplicarea psihologiei educationale bazata pe principii,primeste in anul 2003 distinctia de Parinte Model din partea Institutului National Fatherhood Initiative din S.U.A.,fiind dupa afirmatiile lui cel mai pretios premiu pe care la primit vreodata.Autor al bestsellerului international ,,The 7 Habits of Highly Effective People (Eficienta in 7 trepte), aparuta in 1989 si considerata una din cele mai influente carti de management ale secolului XX ,depasind suma de 15 milioane de exemplare vandute ,fiind tradusa in 38 de limbi din intreaga lume. Teoria lui Stephen Covey, o autoritate mondiala in domeniul training-ului si al dezvoltarii de leadership, este ca un om poate avea autoritate formala datorita pozitiei pe care o ocupa, dar nu va avea si autoritate morala daca nu isi construieste viata si deciziile pe principii, daca nu este el insusi un om cu principii. Cheia succesului, spune Covey, este alinierea comportamentelor la principii, iar esenta leadership-ului este tocmai autoritatea morala. Pentru ca o afacere de succes e rezultatul muncii in echipa, iar a fi un bun manager inseamna deci sa stii sa formezi si sa mentii o echipa. Studiile au demostrat ca multe afaceri au lacatul pus din cauza ca managerii nu au gasit omul potrivit la locul potrivit. Cu alte cuvinte, evaluatorii nu-si fac temele. Nu sunt pregatiti pentru aceasta sarcina de evaluare a unui manager de top. Ei se uita doar in CV-ul angajatului, fara sa se gandeasca daca i se potriveste sau nu jobul oferit, crede Covey. Viitorul nu va mai fi al managerilor scortosi. IQ-ul trece incet, dar sigur, pe locul secund, alaturi de experienta profesionala,iar cheia afacerilor va sta in calitatile umane ale celor ce le conduc. Stephen Covey crede ca adevaratul lider este cel care stie sa-i serveasca pe ceilalti.

 Leadership-ul este o combinatie de strategie si caracter. Poate lipsi strategia din schema, dar caracterul niciodata. Experienta emotionala este absolut obligatorie pentru leadership, astfel ca liderii de maine trebuie sa combine capacitatile analitice (IQ) cu cele emotionale, a spus Stephen Covey, in cadrul primei conferinte de leadership dinRomania, organizata saptamana trecuta de Ziarul Financiar in parteneriat cu Human Capital Solutions.

Potrivit consultantului american, inteligenta emotionala a devenit un criteriu de baza in selectarea personalului, iar combinatia de inteligenta emotionala, experienta profesionala acumulata si IQ ofera optimul in materie de calitati ale managerului. Covey sustine ca multe persoane cu un IQ ridicat ajung sa fie depasite pe plan personal si profesional de altele cu un coeficient mai mic, dar cu abilitati evidente de comunicare. Intr-o companie, managerul este acea persoana ce are ca atributii planificarea, organizarea si controlul fortei de munca si care ar trebui sa fie capabil sa motiveze angajatii. Prin urmare, liderul trebuie sa fie un vizionar, un mentor, sa se dedice nevoilor celor din jur, sa-i inspire. Conform teoriei celor patru L Live. Love. Learn. Leave a legacy - a lui Covey, leadership inseamna viziune pentru minte, pasiune pentru inima, disciplina pentru corp si constiinta pentru spirit. Viziunea, disciplina si pasiunea guvernate de constiinta schimba lumea in bine, si-a rezumat discursul profesorul Covey.

Citate celebre din opere: Parintii nu sunt altceva decat niste copii mari pana cand copiii lor ii tarasc in maturitate (de obicei cu mare agitatie si cu multe tipete). Speranta e ceva omenesc, e intruchiparea dorintelor unei persoane, a ceea ce ea sau el doreste de la o situatie. Viata noastra este rezultatul alegerilor pe care le facem, a da vina pe cei din jur, pe mediu, pe ceilalti factori, inseamna a da acestor lucruri puterea de a ne controla. Pentru mine viata nu e doar o lumanare; e un fel de splendida torta care acum e in mainile mele si pe care vreau sa o fac sa arda cu cea mai mare stralucire posibila inainte de a o preda generatiilor viitoare. Eu cred ca Dumnezeu este adevaratul nume si adevaratul izvor al inconstientului colectiv si de aceea este suprema autoritate morala din univers. Intelepciunea sugereaza o perspectiva "cuminte" asupra vietii, un sentiment al echilibrului, o intelegere adanca a modului in care diversele elemente si principii se aplica si se leaga intre ele. Aceasta este adevarata bucurie in viata: sa fii folosit intr-un scop pe care tu il admiti ca foarte important.