MINISTERUL MUNCII, PROTECIEI SOCIALE I FAMILIEI AL REPUBLICII MOLDOVA

MD-2009, Chiinu, str. Vasile Alecsandri, 1 Tel. +373 22 269301; Fax. +373 22 269310 e-mail: secrctariat@ rnmpsf.gov.md; web: www.mrnpsf.gov.rnd

,
-2009, , . 1 . +373 22 269301; . +373 22 269310 e-mail: secretariat@ mmpsf.gov.md; web: www.mmpsf.gov.md

23.04.2013 nr. 03/807 la nr. din 2013

M inisterelor i altor autoriti publice centrale (conform listei) Preedinilor raioanelor Oficiile teritoriale ale Cancelariei de Stat

n legtur cu multiplele adresri privind modul de includere n calculul salariului mediu a sporului semestrial pentru performan colectiv, acordat funcionarilor publici i a premiului anual acordat angajailor bugetari conform Hotrrii Guvernului nr. 180 din 11 martie 2013, Ministerul Muncii, Proteciei Sociale si Familiei EXPLIC: Salariul mediu se determin conform Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 426 din 26 aprilie 2004. Conform punctului 3 al Modului indicat, att sporul semestrial pentru performan colectiv, ct i premiul anual acordat angajailor bugetari, de rnd cu alte sporuri, suplimente i premii prevzute de legislaie i/sau contractele colective, se vor include n mod obligatoriu n salariul mediu. Modalitatea includerii acestor pli salariale depinde de perioada de decontare stabilit pentru calcularea salariului mediu. Pentru funcionarii publici i ali angajai ai instituiilor bugetare, cu excepia cadrelor didactice din nvmntul preuniversitar, este stabilit perioada de decontare de 3 luni calendaristice premergtoare evenimentului de care depinde plata respectiv (de la data de 1 pn la data de 1). n acest caz, salariul mediu se determin pe o zi lucrtoare prin mprirea salariului pe 3 luni, n care se includ toate formele de ctig i compensaii, specificate la punctul 3 al Modului de calculare, precum i salariul pstrat pe durata deplasrilor, la numrul zilelor efectiv lucrate n aceast perioad (inclusiv, prestaiile n zilele de odihn i cele de srbtoare), iar pe o zi calendaristic se recalculeaz cu aplicarea coeficientului egal cu raportul dintre numrul de zile lucrtoare din perioada de decontare i numrul de zile calendaristice din aceeai perioad. Totodat, conform punctului 12 a Modului de calculare, premiile pltite cu o periodicitate mai mare de 3 luni, dar care nu depete 12 luni, se calculeaz n mrime de 1/12 din suma real calculat pentru 12 luni pn la luna pentru care se pltete salariul mediu.
?

Astfel, premiul anual, pltit conform Hotrrii Guvernului nr. 180 din 11 martie 2013, n toate cazurile de calculare a salariului mediu cu aplicarea perioadei de decontare de 3 luni, se va include n mrime de 1/12 parte. Ct privete sporul pentru performan, care se pltete pentru 6 luni de activitate, adic cu o periodicitate de o dat la 6 luni, sporul n cauz, n condiiile punctului 12, urmeaz a fi luat n calcul n mrime de 1/6 parte. Spre exemplu, consultantului superior S. cu gradul 8 i treapta III de salarizare (3960 lei), de la 29 aprilie i se acord concediul anual de 38 zile calendaristice. n acest caz, perioada de decontare se va constitui din lunile ianuarie, februarie i martie, iar plile salariale n lunile indicate se caracterizeaz prin urmtoarele date:
Lunile Zile calen daris tice Zile lucrtoare Efectiv Dup lucrate grafic Salariu de funcie Spor pentru grad de calificare Plile salariale Premii Spor performan. unice colectiv
hi?. (~

Conced de studii -

Concediu medical

Salariul total

" 7
-

Ianuarie Februarie Martie Total Luat n calculul salariului mediu

31-3 28 31-1 86

21 20 20 61

21 9 20 50

3960 1782 3960 9702

300 135 300 735

1188
-

927
-

500 500

2038 2038

1188

927

4260 4032 6798 15090

50

9702

735

10437

Reieind din datele din tabel: 1) se determin salariul mediu pe o zi lucrtoare prin mprirea salariului total ctigat n lunile ianuarie - martie la numrul de zile efectiv lucrate: 10437 : 50 - 208,74 lei 2) se determin salariul pe o zi calendaristic: 208,74 x (61 : 86) = 208,74 x 0,7093 = 148,06 lei 3) se determin 1/6 parte din sporul pentru performan colectiv la o zi calendaristic: 2038 : 6 : 29,4 = 11,55 lei ^ 4) se determin salariul mediu total pe o zi calendaristic: 148,06+11,55 = 159,61 lei 5) se determin suma indemnizaiei de concediu: 159,61 x 3 8 = 6065,18 lei. n acelai mod sporul semestrial pentru performan colectiv se va include n calculul salariului mediu i n cazul cnd nu este achitat n careva din lunile din perioada de decontare. Spre exempliij dac funcionarul susmenionat va pleca n concediu n luna iulie, perioada de decontare va fii aprilie, mai i iunie. Dac, conform datelor privind salariul ctigat n lunile indicate salariul mediu pe o zi calendaristic ar constitui, spre exemplu, 147 lei, atunci la aceast sum se va aduga i 1/6 parte din sporul achitat n luna martie (2038 lei) 147,0 + (2038 : 6 : 29,4) = 147,0 + 11,55 = 158,55 lei.

Totodat menionm c, n toate cazurile n salariul mediu se va include 1/6 din ultimul spor achitat pentru performan colectiv. Astfel, pentru funcionarii publici care vor pleca n concediu ncepnd cu luna august, n calcul se va lua sporul achitat n luna iulie pentru rezultatele activitii n semestrul I al anului 2013, iar pentru cei care vor pleca n concediu n martie 2014 - sporul achitat n februarie pentru rezultatele semestrului II a anului 2013. n modul descris se va include n calculul salariului mediu i premiul anual, cu diferena c n salariul mediu se va include 1/12 parte din suma premiului. Spre exemplu, bibliotecara N. cu categoria I de calificare, categoria 12 de salarizare i salariul de funcie de 979 lei pn la 1.06.2013 i 1122 lei dup aceast dat, n luna august pleac n concediu. n acest caz n perioada de decontare se vor include lunile mai, iunie, iulie, iar salariul n lunile indicate se caracterizeaz prin datele ce urmeaz.
Lunile Zile calen daris tice Zile lucrtoare Efectiv Dup lucrate grafic Salariu de funcie, cat. 12 Spor pentru grad de calificare gr.I 40% Salariul Spor vechime n munc, 20% Premiu, 8,33% Conced de boal Salariul total

Mai Iunie Iulie Total Luat n calculul salariului mediu

V

31-4 30 31 88

19
20

19
20

979
1122

23 62

15 54

731,70 2832,70

391,60 448,80 292,68 1133,08

195,80 224,40 146,34 566,54

130,48 149,54 97,52 377,54

545,30 545,30

1696,88 1944,74 1813,54 5455,16

2832,70

1133,08

566,54

377,54

4909,86

In luna martie 2013 bibliotecara N. a beneficiat de premiul anual pentru anul 2012 n mrime de 979 lei. Reieind din datele indicate salariul mediu se va determina dup cum urmeaz: 1) se determin salariul mediu pe o zi lucrtoare: 4909,86 : 54 = 90,92 lei 2) se determin salariul mediu pe o zi calendaristic: 90,92 x (62 : 88) = 90,92 x 0,7045 = 64,05 lei 3) se determin 1/12 parte din premiul anual, raportat la o zi calendaristic: 979,0 : 12 : 29,4 = 2,77 lei 4) se determin salariul mediu total pe o zi calendaristic: 64,05 + 2,77 = 66,82 lei 5) se determin mrimea indemnizaiei de concediu pentru 28 zile: 6 6,8 2 x 2 8 = 1870,96 lei.

Ministru

Valentina BULIGA