Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Regulament de Organizare Si Functionare A Comitetului de Securitate Si Sanatate in Munca CSSM 2013
Regulament de Organizare Si Functionare A Comitetului de Securitate Si Sanatate in Munca CSSM 2013
Ediia Revizia 1 2
AVIZAT, n edina Consiliului de Administraie din data de 07.01.2013 a RECTOR, Prof. univ.dr. Ionel DIDEA
APROBAT, n edina Senatului din data de 28.01.2013 PREEDINTELE SENATULUI, Conf. univ. dr. Nicolae BRNZEA
REGULAMENT
de organizare i funcionare a Comitetului de Securitate i Sntate n Munc
Nume i prenume
Elaborat Verificat Nicolae SAMOIL Ionu BROTESCU
Funcia
ef birou SSM-SU Director General Administrativ
Data
Semntura
3. Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul SSM 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. a. Lector univ.dr.BRBUCEANU MIRCEA Lector univ. dr. MAZARE ALIN Ec. MAZILU VIORICA Ing.GEORGESCU CRISTIAN Ec. STANA DANIELA Dr . MANOLE MELANIA Ing . SAMOIL NICOLAE Lider sindicat SLUP Lider sindicat ASUP ef contabil Inginer de sistem ef birou Bibliotec Medic Medicina Muncii Secretar C.S.S.M.
b. c. d. e.
f.
g.
Reprezentanii lucrtorilor sunt alei pe o perioada de 2 ani; n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai lucrtorilor se retrag din CSSM, acetia vor fi nlocui imediat prin ali reprezentani alei; Membrii CSSM se nominalizeaza prin decizie scris a Preedintelui acestuia, iar componena CSSM va fi adus la cunotina salariailor; Reprezentantul Serviciului Securitate i Sntate n Munc este secretarul CSSM; La ntrunirile CSSM pot fi invitai s participe i inspectorii de munc; CSSM se convoac, la cererea Presedintelui, trimestrial i ori de cte ori este nevoie. La fiecare ntrunire se intocmete un proces verbal semnat de participani, prin grija secretarului CSSM. Secretarul CSSM transmite Inspectoratului Teritorial de Munc, n termen de 10 zile de la data ntrunirii, o copie a procesului verbal ncheiat; ntrunirea CSSM se convoaca cu cel putin 5 zile lucrtoare nainte de data stabilit cnd se face cunoscut i ordinea de zi a ntrunirii, secretarul CSSM are obligaia pregtirii corespunztoare i difuzrii n termen (simultan cu naintarea convocrii) a materialelor intrunirii CSSM, astfel nct membrii CSSM s fie bine informai asupra ordinii de zi planificate. La ntruniri pot fi invitai conducatori ai locurilor de munc sau reprezentani ai acestora din Universitate; CSSM este legal ntrunit, dac sunt prezeni cel putin jumtate plus unul din numrul membrilor si i ia hotrri cu votul a doua treimi din numrul celor prezeni;
h. n cazul existenei unor divergene ntre membrii CSSM, obieciile se motiveaz i se nainteaz, n scris, n termen de doua zile de la data ntrunirii; Preedintele are drept de decizie la concilierea divergenelor, decizia acestuia fiind definitiv si aplicabil; i. Nici o opinie exprimat pe timpul mandatului de membru al CSSM nu poate constitui motiv pentru concedierea salariatului respectiv;
dezbate raportul scris, prezentat Comitetului de Securitate i Snatate in Munca de ctre conducatorul unitatii cel putin o dat pe an, cu privire la situaia securittii i snii in munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la eficienta acestora in anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul urmtor; angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea Comitetului de Securitate i Sntate n Munc cel puin o dat pe trimestru i ori de cte ori este nevoie;
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii muncii pot desfura urmtoarele activiti : colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate n munc; nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea riscurilor; ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i snatate n munc; aduc la cunotin angajatorului sau CSSM-ului propunerile lucrtorilor referitoare la mbuntirea condiiilor de munc; urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire si protecie; informeaz autoritile competente asupra nerespectrii prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc;