Sunteți pe pagina 1din 33

Ministerul Educaiei al Republicii Moldova

Universitatea de Stat din Moldova


Facultatea de tiine Economice
Catedra Teorie Economic i Metodologia Cercetrii
REFERAT
la disciplina Teorie economic II
TEMA:
"Particularitatile pietei muncii in Republica
Moldova"
CH!"U # $%&'

Cuprins:
&(ntroducere
$(Compartimentul )Evaluarea resurselor demoeconomice din Republica Moldova
'(Compartimentul ) *articularitatile pietei muncii in Republica Moldova
+(Compartimentul ) *oteniale progno,e de evoluie a pieei muncii( Masurile
necesare pentru solutionarea problemelor pietei -ortei de munca(
.(Conclu,ie si recomandari
/(0ibliogra-ie(
$
Introducerea:
1rice condiii de timp i spaiu2 activitatea economic implic 3n mod obiectiv -actorul
munc menit s valori,e,e sistematic resursele 3n interesul su( Ca i ceilali -actori de producie2
el se obine prin intermediul pieei2 care se constituie 3ntr)un subsistem al economiei de pia
concurenial( Tran,aciile pe aceast pia au ca obiect munca sau -ora de munc( 4ac -ora de
munc o 3nelegem ca totalitate a aptitudinilor -i,ice i intelectuale ce e5ist 3n personalitatea vie
a omului i pe care le pune 3n -unciune atunci c6nd creea, bunuri economice2 3nseamn c
munca repre,int c7eltuirea contient a -orei de munc( Ele -ormea, un tot coerent2 ast-el c
-olosirea sinonim a celor dou e5presii2 3n teoria i practica economic2 este bene-ic pentru
managementul resursele umane2 care decide asupra plani-icrii2 organi,rii utili,rii i evalurii
re,ultatelor muncii 3ntr)un anumit circuit economic(
*iaa muncii s)a -ormat i -uncionea, 3n corelaie cu rolul determinat al muncii 3n de,voltarea
economico)social i cu e5igenele generale ale teoriei pieei i preului( 8ceast pia relev un
comple5 de relaii 3n care se regsesc2 3n cea mai mare parte2 raporturile dintre oameni i evoluia
lor 3n timp i spaiu2 pun6ndu)i amprenta pe tipul de civili,aie(
1mul este mai mult dec6t o mar-2 ast-el c piaa muncii are un loc deosebit 3n teoria i practica
economic2 -iind o pia derivat i cea mai reglementat( Ea este eterogen2 cuprin,6nd mai
multe segmente delimitate pe genuri de activiti2 pe ,one economice2 pe pro-esii sau meserii2 pe
categorii i niveluri de cali-icare2 pe se5e i v6rste etc( Ca pia derivat2 ea primete in-luenele
celorlalte piee i2 totodat2 generea, e-ecte ce se regsesc 3n toate sectoarele economico)
sociale(
*iaa muncii se comport2 pe de o parte2 ca orice pia i2 pe de alt parte2 are caracteristici
proprii2 determinate de speci-icul uman al obiectului cu care operea, i de cel al serviciilor
generate de acesta i pe care 3ntreprin,torii le cumpr(
E5periena istoric arat c2 3n esen2 piaa muncii implic 3ntotdeauna stabilirea de raporturi
3ntre purttorii o-ertei i cei ai cererii de munc( 8ceasta determin anumite speci-iciti
re-eritoare la a9ustarea o-ertei i cererii2 la -ormarea preului muncii2 la e5istena unui sistem de
norme i valori sociale2 precum i de instituii speciali,ate( Cu ct gradul de ocupare al -orei de
munc este mai mare cu at3t standardul de via este mai ridicat2 iar c7eltuielile sociale ale
administraiilor sunt mai reduse( *iaa naional a -actorului de munc este o verig important
-ar de care o economie nu ar putea -unciona2 iar -actorul de producie este principala -or de
munc care -ormea, piaa muncii(*iaa muncii din Moldova2 ca i orice -enomen socio)
economic2 este -oarte comple5 i este determinat de mai muli -actori2 inclusiv de nivelul
'
general al de,voltrii economice( Structurarea pieii muncii a Republicii Moldova repre,int una
dintre problemele stringente cu care se con-runt ara2 din cau,a necesitii crerii i asigurrii
-uncionrii unui cadru organi,aional ) instituional i a mecanismelor e-iciente de anga9are i de
meninere a anga9ailor2 precum i a unui comportament adecvat pentru perioada de tran,iie de
la economia diri9at la cea de pia(
*roblemele pe piaa muncii sunt determinate de un ir de -actori ce se in-luenea, reciproc2 cum
ar -i de,voltarea economic precar a rii2 srcia2 salariile mici etc(2 care la r6ndul lor
alimentea, migraia e5cesiv a -orei de munc peste 7otare perceput de populaie drept
singura opiune de meninere a unui trai decent2 iar2 uneori2 i de supravieuire(
Studiul de -a are scopul de a o-eri in-ormaia de ba, de la prima surs :agenii economici;
privind situaia pieei muncii 3n Republica Moldova(
Actualitatea i importan a temei de cercetare: *iaa muncii are un rol esenial 3n cadrul
interdependenelor care asigur dinamismul economiei( 4ar nu trebuie absoluti,at aceast
relaie2 deoarece nu 3ntotdeauna i peste tot e5ist o corelaie str6ns2 liniar2 3ntre -actorul munc
i creterea economic( Unele resurse de munc nu se mani-est pe piaa muncii ca atare2 c7iar
dac ele sunt creatoare de bunuri economice( E5igenele 9uridico)sociale2 ca i cele privind
ocuparea i protecia social nu soluionea, automat nici problemele pieei i nici pe cele cu
care se con-runt de,voltarea economiei(
Munca este un atribut numai al omului2 constituind un consum de energie -i,ic i intelectual
3ntr)un scop concreti,at2 de obicei2 3n bunuri economice( 8spectele demogar-ice2 de pregtire2 de
educaie determin valoarea -orei de munc la un moment dat(
Modalitatea prin care se reali,ea, unirea 3ntre -ora de munc i celelalte elemente ale unei
activiti economice este caracteristic -iecrui sistem real al economiei( <n condiiile economiei
cu pia concurenial)-uncional se -olosete2 3n acest scop2 mecanismul speci-ic al pieei
muncii2 adic negocierea concreti,at 3n anga9area omului ca salariat( 4ar pe piaa muncii nu se
negocia, 3ntregul potenial de munc al unei ri2 deoarece persoanele care au 3n posesie i
ceilali -actori de producie 3i combin pe toi 3n mod direct -r a apela la mecanismul pieei
muncii(8ctualitatea temei cercetate re,ida in insasi importanta acestei tematici la etapa actual de
de,voltare a Republicii Moldova(8ceast cercetare 3i propune s reali,e,e o succint anali, a
evoluiilor din domeniul demogra-ic i a indicatorilor pieei muncii 3n Republica Moldova din
ultima perioad2 precum i a tendinelor i implicaiilor pre,ente sau viitoare ale acestor evoluii
3n perspectiva integrrii europene i de,voltrii unei economii de pia consolidate( 4e,votlarea
durabil a acesteia este posibil numai dac va -i ba,at pe cea mai valoroas resurs de care
dispune ara= oamenii(
+
Obiectul de studiu:Cercetrile privind subde,voltarea care au -ost abordate 3n diverse studii2
at3t la nivel naional2 c3t i internaional care vi,ea,a piata -ortei de munca ( Conceptuali,area
tiini-ico)teoretic cu privire la subde,voltare si -olosirea -ortei de munca 2 precum si anali,a
soma9ului 2 populatiei in ansamblu si a particularitatilor pietii muncii in Republica Moldova( Un
accent deosebit se pune pe aspectele practice ale posibilitilor de anga9are a tinerilor 3n
Republica Moldova2 precum i pe partea in-ormaional ce ine de instituiile care v pot a9uta 3n
anga9area cu succes intr)o anumita unitate economica ( <n acest conte5t2 apare necesitatea
cercetrii caracteristicilor subde,voltrii i stabilirii oportunitilor 3n edi-icarea unei societi
prospere2 -avori,3nd 3n Republica Moldova o societate -r srcie2 -apt ce a determinat
actualitatea temei de cercetare(
Scopul i sarcinile lucrrii: Scopul studiului este de a o-eri in-ormaia de ba, de la prima surs
privind situaia pieei muncii 3n Republica Moldova( Scopul general al lucrarii este de a o-eri un
set de in-ormaii pentru acele persoane care intenionea, s se anga9e,e in cimpul muncii sau s
asiste pe cei care o-er spri9in potenialilor posesori ai -ortei de munca 3n completarea
cuno tinelor2 de,voltarea abilitilor i aptitudinilor in vederea mani-estarii unei o-erte de
resurse de munca mai e-iciente si cercetarea necesarului de munca salariata precum si totalitatea
resurselor de munca de care dispune socetatea la un moment dat( *roblemele e5istente 3n
economia naional2 inclusiv lipsa locurilor de munc bine pltite2a-ectea, un numr tot mai
mare de persoane2 3n special tineretul2 care se simte e5clus at6tdin viaa social)economic a rii
c6t i din comunitatea acesteia( 1 bun parte dintre tineri vd soluionarea problemelor2 cu
regret2 numai prin plecarea peste 7otarele rii 3n cutarea unui destin mai bun2 3n timp ce alii
caut soluii aici2 pe meleagurile natale2 3ncerc6nd s se integre,e 3n diverse activiti economice
precum si persoanele care 7otarasc in mod deliberat sa incete,e lucrul 2considerind ca salariul
real este prea mic si cautarea unor locuri de munca mai -avorabile( Scopul principal de-apt
se concentrea, asupra aspectelor macroeconomice ale -uncionrii pieei muncii2 3n special2
asupra ocuprii -orei de munc :evoluia ocuprii2 structura ocuprii2 -ormele de ocupare;2
oma9ului :tipurile de oma92 politicile anti)oma9;2 precum i asupra raportului dintre cretere
economic2 distribuire a veniturilor i ocupare(
Structura logic a lucrrii:Reali,area obiectivelor te,ei au determinat structura ei logic2 care
cuprinde introducere2 trei capitole2 conclu,ii i recomandri2 tabele( ( Structura re-eratului
>*articularitatile pietii muncii in Republica Moldova >propune o anali, pietii muncii2 pe plan
internaional i naional( ?ucrare conine o cercetare a strii actuale i a citeva recomandari cu
re-erire la problema respectiv abordata pe teritoriul Republicii Moldova cit si la nivel
international( Compartimentul )Evaluarea resurselor demoeconomice din Republica Moldova
re-lecta resursele de resurse de munca si evenimentele sociale cu caracter istoric care si)au lasat
.
amprenta asupra situatiei actuale a pietii de munca din Republica Moldova si cum acestea
a-ectea,a populatia((Compartimentul ) *articularitatile pietei muncii in Republica Moldova
releva caracteristicile pietii muncii pentru societatea noastra 2problemele cu care se con-runta
precum si unele date statistice privind situatia actuala a pietii muncii(Compartimentul )
*oteniale progno,e de evoluie a pieei muncii( Masurile necesare pentru solutionarea
problemelor pietei -ortei de munca contin citeva recomandari de ordin eucativ cit si politic
pentru diminuarea soma9ului si imbunatatirea nivelului de viata(
<n -inal2 sunt pre,entate conclu,iile si citeva recomandari privind relansarea relatiilor economice2
a5indu)ma mai mult spre situatia actuala din tara 2la care am a9uns 3n urma investigaiilor
reali,ate in vigoarea creterea bunstrii populaiei la nivel individual i a economiei naionale
3n ansamblu(
Suportul teoretico- tiin iic i metodologic: 0a,a in-ormaional a constituit)o datele statistice
i in-ormative ale 0iroului !aional de Statistic al Republicii Moldova2 Ministerului Economiei
i Comerului2 ale 0iroului !aional de Statistic 2 publicaiile speciale ale structurilor naionale
susinute de structurile internaionale(
Suportul metodologic i teoretico)tiini-ic al cercetrii pieei muncii este dat de conceptele i
principiile -undamentale i lucrrile unor autori marcani at6t la nivel mondial c6t i la nivel
naional( 8st-el2 curente di-erite 3n economie precum economia neoclasic i cea instituional
pre,int de-iniii deosebite ale pieei(
Cu!intele c"eie:*iata -ortei de munca2posesori de -orta de munca2economie nationala2rata
soma9ului mar-a2munca 2 agenti economici 2 soma9 2 populatie activa 2particularitati 2populatie
ocupata2someri2nivelul soma9ului2activitatea economica2nivelul salariilor2plasare2de,voltarea
economica2potentialul de munca2per-ectionare pro-esionala2necesarul de munca2cererea de
munca2ocuparea in economie2emigrare2brate de munca2standartul de viata2reintegrarea somerilor(

/
Compartimentul I
E!aluarea resurselor demoeconomice din Republica #oldo!a
*entru estimarea resurselor demoeconomice ocupate este necesar s se in cont2 pe de o parte
de resursele demoeconomice totale2 iar pe de alt parte de intrrile datorate populaiei casnice
atrase i absolvenilor de coal2 precum i de ieirile datorate pensionrilor sau deceselor(
4eteriorarea volumului i structurii populaiei Moldovei a -ost 3n special determinat de
perioadele de recesiune economic2 3n particular din sectorul industrial2 ce i)au pus amprenta
asupra nivelului de trai i calitii vieii populaiei2 precum i asupra gradului de ocupare a -orei
de munc( Suntem de prerea c2 e-ectele economice i sociale ale tran,iiei la economia de pia
au inciden direct asupra costurilor pe care aceast tran,iie le)a generat 3n domeniile
demoeconomice i ale -orei de munc2 3n plan teritorial2 intra) i inter)generaional( Una din
problemele pe care le ridic acest subcapitol este tocmai aceea a modului 3n care economicul s)a
repercutat asupra calitii vieii i -orei de munc2 3n sensul larg de capital uman2 din punct de
vedere al nivelului2 dinamicii i gradului de suportabilitate a costurilor tran,iiei pe termen scurt2
mediu i lung(
Scderea populaiei Republicii Moldova :-r Transnistria; de la '/.@ mii locuitori 3n anul
&ABA a repre,entat una dintre tendinele ne-avorabile 3n evoluia pieei -orei de munc a
Moldovei2 care 3n principal s)a datorat reducerii drastice a activitii economice2 deteriorrii
calitii vieii i polari,rii sociale2 precum i emigraiei -orei de munc( 4ac anali,m evoluia
populaiei Mol4atele ultimului recensm6nt din octombrie $%&% :-r populaia din
Transnistria;2 pe grupe de v6rst2 re,ult nu doar c procesul de 3mbtr6nire demogra-ic se
des-oar 3n continuare2 dar i c2 3n ultimii doi ani2 s)a accentuat( *roces cu implicaii pe
termen lung asupra pieei muncii2 3mbtr6nirea demogra-ic s)a accentuat2 ast-el c ponderea
populaiei v6rstnice 3n total a trecut de la &$2/C 3n anul &ABA la &+2@C ( 4atele ultimului
recensm6nt din Republica Moldova arat c numrul populaiei cu v6rsta cuprins 3ntre &.)/%
ani era de $ $+% //A persoane ://2$'C din total;2 iar potrivit metodologiei internaionale anume
aceste persoane sunt 3ncadrate 3n categoria resurselor demoeconomice ale unui stat(
0ine3neles c trebuie s se -ac o distincie 3ntre totalul resurselor demoeconomice i cele
ocupate( *ersoanele ocupate din totalul resurselor demoeconomice ale Republicii Moldova se
evaluea, la cca &2+B milioane persoane( Totui2 metodele pentru cuanti-icarea2 evaluarea i
anali,a resurselor umane impun necesitatea e5istenei unui -ond de date iniial corect i complet
care s re-lecte 3ntreaga comple5itate a aspectelor ce caracteri,ea, resursele umane2 lucru care
3n Republica Moldova este 3nc di-icil de reali,at(4eci se impune elaborarea unui -ond de date
iniiale care va putea -i de un real -olos 3n -undamentarea tiini-ic a unor acte de politic
demoeconomic din ara noastr( 8a cum 3n economie a intrat 3n obinuin 3ntocmirea de
@
bilanuri economice sau contabile2 tot aa se simte nevoia de a elabora bilanul uman al
populaiei Moldovei2 bilan ce ne va putea indica direciile de aciune pentru conservarea2
creterea i utili,area din ce 3n ce mai e-icient a acestei resurse limitate ce trebuie s acopere
nevoile nelimitate ale societii( *entru elaborarea acestui DbilanE este -oarte important s nu se
uite anali,a resurselor intelectuale ale naiunii( 8cestea repre,int o component a avuiei
naionale care are o mare in-luen asupra nivelului i ritmului de,voltrii unei economii2
deoarece se e5prim2 3n particular2 prin gradul de instruire2 capacitatea de cercetare tiini-ic2
prin valorile tiini-ice2 cultural)artistice etc( de care dispune un popor(
*iaa muncii din Moldova a su-erit pro-unde trans-ormri generate de re-ormele economice2
-iind induse in-luene directe asupra calitii -actorului uman( <n plus2 condiiile sociale au
determinat reducerea sporului demogra-ic natural i accentuarea emigraiei2 care au cau,at la
r6ndul lor scderea constant a populaiei i implicit a populaiei active(
Munca la negru 3n primul r6nd scade costurile anga9atorilor( 8lt-el spus2 productivitatea real
este mai mic dec6t cea calculat statistic :de 0!S;2 prin raportarea la numrul de salariai( <n
termeni reali2 acetia sunt mai numeroi dec6t cei declarai o-icial( *e l6ng comparaiile
statistice de-ectuoase2 la ba,a apariiei discrepanelor salariale :din sectorul privat i cel de stat;
st aa),isa Dremuneraie mutE( 8st-el2 3n cele mai multe ca,uri2 salariaii din sectorul privat
bene-icia, de contracte a cror valoare salarial se situea, sub media celor din sistemul de stat(
<n realitate 3ns2 anga9aii -irmelor private au parte de c6tiguri salariale mult mai mari( <n plus2
este di-icil de estimat in-luena 3n procente a muncii la negru asupra productivitii2 dar potrivit
in-ormaiilor e5istente 2 -enomenul 3ncepe s scad 3n amploare :probabil c i reducerea
-iscalitii 3n ultimii ani a in-luenat -enomenul;( 4e -apt2 toate statele 3n care birocraia este
solid2 iar legislaia insu-icient de clar2 munca la negru proli-erea,2 Republica Moldova ne-iind
o e5cepie 3n acest sens(
*arado5al este i -aptul c 3n Republica Moldova se produce e5trem de scump 3n condiiile 3n
care -ora de munc este e5trem de ie-tin( Ce ne)am -ace noi dac ma9oritatea 3ntreprinderilor
moldoveneti ar trebui s plteasc salarii lunare ca 3n rile care au aderat recent la UE2 unde
preul -orei de munc nu este mai mic de .%% Euro lunar( *e parcursul ultimilor trei ani s)a
3nregistrat o cretere puternic a salariilor pentru cei care activea, 3n construcii2 -actor care
e5plic sporirea cererii pentru ac7i,iii imobiliare( <ns actuala ascensiune imobiliar lovete
e5trem de dur 3n cei mai sraci i 3n -amiliile tinere care nu)i pot permite s procure un
apartament( Unica soluie de a)i stimula pe acetia este susinerea de,voltrii unei piee ipotecare
adevrate prin politici locative mai e-iciente :-uncionarea acesteia 3n Moldova deocamdat nu
poate -i numit ca ipotecar;(
B
Compartimentul II
$articularitatile pietei muncii in Republica #oldo!a

*iata muncii in Republica Moldova este in -ormare(8u loc de,ec7ilibre care se mani-esta
prin cresterea soma9ului2 prin utili,area ine-icienta a -ortei de munca prin descresterea
productivitatii muncii si in consecinta reducerea salariilor reale( 1 mare parte a populatiei apte
de munca nu e pre,enta pe piata muncii(Cele mai recente date indica ca rata soma9ului in
Moldova :raportul intre numarul somerilor si populatiaactiva; a constituit in primul trimestru @2
A la suta( *otrivit datelor 0iroului nternational al Muncii2 numarul somerilor in Moldova a
constituit peste &&@ mii persoane( ?a populatia economica activa a RM se re-era & mil( +@+ mii
persoane( *rintre someri A2/ la suta constituie barbati2 /2+ la suta # -emei( Se mentine un decala9
considerabil intre rata soma9ului in orasele republicii :&$2$ la suta; si localitatea rurala :+2. la
suta;( 4oar -iecare al &A)a somer inregistrat in Moldova primeste indemni,atie de somer2 a carei
valoare medie constituie 'A' lei :''2' dolari;( *entru un loc vacant anuntat de intreprinderile in
Moldova pretind in medie / someri(
$roblemele principale cu care se conrunta actualmente piata ortei de munca sunt:
&(?ipsa unei anali,e pro-unde a proceselor pe piata muncii2 care ar sta la ba,a elaborarii
politicilor de -ormare pro-esionala si ocupare a -ortei de munca(
$(!umarul mic de locuri de munca libere in economia nationala(
'(Salariile mici disponibile si cerintele mari inaintate de catre agentii economici pentru ocuparea
locurilor de munca(
+(!ivelul de cali-icare al persoanelor a-late in soma9 nu corespunde cererii pe piata -ortei de
munca(
.(*osibilitatile reduse de anga9are in campul muncii pentru -emei2 tineret2 absolventi ai
institutiilor de invatamant(
/(Sporirea numarului persoanelor ocupate in sectorul ne-ormal si e5ploatarea -ortei de munca de
catreagentii economici( Fiind anga9ate neo-icial2 persoanele mai ales cele tinere2 lucrea,a o luna
sau doua2dupa care sunt concediate -ara a -i remunerate( 1data cu crearea de la %&(%&($%%$ a
nspectieiMuncii2 care de9a si)a inceput activitatea2 acest -enomen negativ tinde sa dispara(
@(Rolul sca,ut al patronatului si sindicatelor in reali,area politicilor pe piata -ortei de munca(
B(Tendinta de reducere a -ortei de munca( Scaderea numarului populatiei economic active si a
populatiei ocupate in economie este un -enomen relativ normal in conditiile substituirii unui
sistemeconomic cu altul( *opulatia economic activa s)a redus cu .+ mii persoane -ata de anul
&AA@2 iar populatia ocupata in economia nationala ) cu &+@ mii persoane(
A
A(Utili,area insu-icienta a potentialului uman in perioada actuala este conditionata de scaderea
cereriide -orta de munca de cali-icare inalta2 motivata de sc7imbari structurale in economie2 de
nivelulsca,ut al salariilor2 lipsa locurilor de munca s(a(8ctualmente nu se poate estima numarul
persoanelor a-late peste 7otare in scopul muncii la ora actuala 2datorita caracterului clandestin al
multora a-lati peste 7otare la ora actuala( Studiile e5istente la ora actuala neo-era o in-ormatie
-oarte di-erentiata si controversata( 1-icial # '+%2%%%( !eo-icial # .%%2%%%) /%%2%%%( Ci-rele de &
milion este eronata(
*rincipalele cau,e a plecarii lor sint =lipsa de oportunitati de anga9re la munci bine remunerate2
soma9ul2anumite sectoare desi o-era posturi de munca2 cetatenii nu le accepta din cau,a salariilor
mici2 or prestindaceleasi munci peste 7otare2 acestia pot obtine venituri mult mai mari(
Con-orm studiului reali,at de catre 8linata Micro-inantare reali,at prin suportul Fundatiei
S1R1S si a 1Mpe un esantion de circa &%(%%% migranti aproape o treime din migranti nu aveau
inainte de plecare o ocupatiestabila aducatoare de venituri( 8ltii '$ erau anga9ati in sectorul
bugetar in calitate de medici2 invatatori2-unctionari ai institutiilor publice 2 9umatate avind studii
superioare( 8proape un s-ert din totalul migrantilorerau anga9ati nebugetari( $/ C din migranti
au avut resurse personale pentru acoperirea costurilor legate deemigrare( 8ltii $/C au
imprumutat bani de la camatari sau din alte surse 2 platind dobin,ile corespun,atoare(
Cea mai mare parte din cei care au avut in Moldova locuri de munca in sectorul bugetar
:preponderent in sistemul educational2 medicina sau administratie publica; peste 7otare2
indeplinesc munci necali-icate2 cum ar -i mena9ul casnic si ingri9irea sociala :.%2@C;2 sau la
constructii si reparatii :$%2&C;( Ei isi gasesc locuri de munca preponderent in Europa de Fest2
cca /'2@C din ei a-landu)se in acele tari( n acelasi timp2 doar &$2AC dintre persoanele ce cauta
castig in CS au studii superioare si doar $&2/C au avut acasa loc de munca ineducatie2 medicina
sau administratie publica(4in cele constatate 2 putem a-irma ca nu cei mai saraci pleaca la munci
peste 7otare2 probabil lumea decide sa plece de -rica de deveni saraci2 decat de saracie2 macar din
simplul motiv ca plecare peste 7otare la ora actuala inseamna sume enorme de bani platite
intermediarilor pentru obtinerea de vi,e sau pentru -acilitarea intrarii in tara de destinatie in
conditii ilegale(
n cele mai multe ca,uri deci,ia de a pleca peste 7otare este legata de un eveniment care
trebuie sa se produca in -amilie si care necesita c7eltuieli suplimentare -inanciare de care
ma9oritatea persoanelor nu sunt pregatite= studiile copiilor2 nuntile2 reparatiile la case2 conditii de
trai pentru tinerele -amilii etc( Faptul ca cetatenii au unele necesitati -inanciare pana la plecare
sunt con-irmate si de -elul in care c7eltuiesc banii( ntr)un viitor nu -oarte apropiat este -orte
posibil in mare parte datorita -aptului ca nu sunt elaborate politici de motivare pentru cetatenii
plecati sa revina si sa investeasca in economia nationala( Toate studiile dovedesc urmatorul
&%
lucru2 ca daca pe parcursul a trei ani migrantul nu revine acasa2 sansele acestuia de a reveni si a
se integra scad simtitor( 1ri cea ce remarcam mai recent 2 este ca -oarte multe -amilii tinere
plecate citiva ani in urma2 dupa legali,are 2 isi iau si membrii -amiliilor(nca un -apt ce trebuie
luat in considerare este si sporul negativ al populatiei2 care va duce la descresterea numerica a
-ortei de munca care va intra pe piata -ortei de munca(
Migratia este un -enomen secular si in -oarte multe situatii este c7iar bene-ic pentru anumite
societati2 -apt pe care l)am e5plicat -oarte detaliat in cadrul altor raspunsuri(Ceea ce trebuie
promovat este gestionarea corecta a procesului migratiei -ortei de munca2 adica cei care doresc sa
plece sa o poate -ace pe cai legale(Este cea mai provocatoare intrebare la ora actuala pentru
gestiunea corecta a migratiei -ortei de munca= trebuie sau nu trebuie sa stopam emigrarea
cetatenilorGCa sa raspundem la acesta intrebare va trebui sa luam in calcul -actorii obiectivi
economici si sociali din regiune2 despre care am vorbit -oarte detaliat mai sunt 2 in alte intrebari2
precum ar -i= globali,area2imbatrinirea Europei2 de-icitul de -orta de munca din tarile Europene2
e5istenta sectoarelor ne-ormale pe pietele muncii de peste 7otare precum si -actorii interni care
vor stimula in continuare migartia= dreptul constitutional al cetatenilor la libera deplasare si la
alegerea locului de munca si de trai precum si a ocupatiei pro-esionale2 presiunea cererii si
o-ertei2 lipsa unor politici de pronosticare a tendintelor pietei muncii in Moldova2 surplusul
continuu al unor categorii de specialisti2 politici salariale inadecvate2 imper-ectiunea politicilor
locative2 dat -iind ca probleme locativa este unul din cele mai importante imbolduri pentru care
tinerele -amilii pleaca peste 7otare 8ceste si multe altele trebuie sa ne duca la gandul ca migratia
nu poate -i stopata2 dar cea ce trebuie -acut si imediat2 este instituirea mecanisleor institutionale
si legislative de reglementare a proceselor migrationiste(n -oarte multe state care se con-runta cu
e5odul masiv al cetatenilor2 statul este cel care intervine pentru a)si prote9a cetatenii2 in vederea
plasarii legale la munca peste 7otare( 8st-el masurile intreprinse de catre stat sunt multiple2 dar
deocamdata ine-iciente( *iata muncii nationala este buna in proces de -ormare si nu asigura
garantii su-iciente2 politicile salariale sunt unele care nu mai corespund de multi ani incoace
noilor necesitati economice2 si multe alte probleme despre care am vorbit mai 9os2 caracteri,and
piata muncii in Moldova(*e de lata parte nici e-orturile 4epartamentului Migratiune nu sunt
unele sesi,abile deocamdata2 desi se depun e-orturi pentru a inc7eia acorduri privind migratia
-ortei de munca2 se monitori,ea,a agentiile private de anga9are in cimpul muncii2 o-ertele de
plecare legala peste 7otare la munci deocamdata sunt -oarte modeste(
Caracteristicile speciice pie%ei muncii din Republica #oldo!a &n a' ()**:
) numrul populaiei economic active a 3nregistrat o cretere de &2BC 3n comparaie cu anul
precedentH
) rata de ocupare a crescut cu %2A p(p( -a de anul $%&%H
&&
) ocuparea 3n sectorul non)agricol a 3nregistrat o cretere cu $2/C -a de a($%&%H
) numrul persoanelor ocupate 3n sectorul agricol2 a crescut cu B2' mii persoane :I$2/C; 3n
comparaie cu a($%&%H
) @2@C din numrul persoanelor ocupate au -ost persoane subocupate numrul lor sc,6nd cu
&.2A mii -a de anul precedent2 -enomenul subocuprii continu6nd a -i o caracteristic a
mediului ruralH
) rata oma9ului a sc,ut cu %2B p(p(
$rincipalii indicatori ai pie%ei muncii din Republica #oldo!a &n anul ()** se pre+int dup
cum urmea+:
<n anul $%&& populaia economic activ a Republicii Moldova a constituit circa &$.@2. mii
persoane2 -iind 3n cretere -a de anul precedent cu &2BC( *onderea brbailor 3n cadrul
persoanelor active a depit)o puin pe cea a -emeilor :.&2&C i +B2AC;( 4eosebiri mai
semni-icative s)au 3nre)gistrat 3n distribuia pe medii( *onderea populaiei rurale a -ost mai mare
dec6t cea a populaiei ur)bane :.&2@C i2 respectiv +B2'C;(
&$
Sursa=0iroul !ational de Statisctica
Rata de activitate a populaiei de &. ani i peste a constituit +$2'C2 ating6nd valori mai 3nalte
3n r6ndul brbailor # +.2/C2 3n comparaie cu rata pentru -emei # 'A2'C( <n r6ndul populaiei
urba)ne rata de activitate a atins +B2%C2 3n comparaie cu rata de activitate 3n r6ndul populaiei
rurale # 'B2%C(:4iagrama &;
&'

*opulaia ocupat a constituit circa &&@'2. mii persoane2 3n cretere cu $2/C -a de $%&%( Re)
partiia pe se5e relev c ponderea brbailor a -ost practic egal cu cea a -emeilor :.%2.C2
respectiv +A2.C;( Mediului rural i)au revenit .$2/C din totalul populaiei ocupate i celui urban
# +@2+C(
Sursa= 0iroul !ational de Statistica
Rata de ocupare a populaiei de &. ani i peste a -ost de 'A2+C2 -iind mai mare cu %2A p(p( -a)
de valoarea anului precedent( ?a brbai ea a -ost mai 3nalt :+$2&C; 3n comparaie cu -emeile )
&+
'@2&C( <n distribuia pe medii de reedin rata de ocupare a -ost de ++2&C 3n mediul urban i
'/2%C 3n mediul rural(
Rata de ocupare a populaiei 3n v6rst de munc :&/)./J/& ani; a 3nregistrat valoarea de +/2$C2
cresc6nd cu &2% p(p( -a de nivelul anului $%&%( Rata de ocupare a populaiei 3n v6rst de &.)/+
ani :v6rst de munc con-orm UE; a -ost de +@2+C(
8nali,a structurii populaiei ocupate pe grupe de v6rst arat c ponderea persoanelor tinere :&.)
$+ ani; a constituit &%2$C din total( 4up nivelul de instruire s)a conturat urmtorul tablou=
persoanelor cu studii medii generale i pro-esionale le)a revenit +$2AC2 persoanelor cu studii
superi)oare # $'2@C(
<n distribuia dup activiti economice se constat c $@2.C din totalul persoanelor ocupate au
activat 3n sectorul agricol2 pstr6nd aceeai pondere ca 3n anul $%&%( !umrul persoanelor
ocupate 3n acest sector a crescut cu B2' mii2 ceea ce repre,int $2/C( 4in ei2 ./2&C au lucrat 3n
gospodriile au5iliare proprii( <n comparaie cu anul precedent2 numrul lor a crescut cu $2%C(
!umrul persoanelor ocupate 3n sectorul non)agricol a constituit B.%2. mii2 3nregistr6nd o cre)
tere cu $2/C -a de anul $%&%(
&.
Con-orm reparti,rii dup -orme de proprietate2 //2+C din populaie a -ost ocupat 3n uniti cu
-orma de proprietate privat i $@2/C ) 3n uniti cu -orma de proprietate public( *onderea
secto)rului privat a predominat 3n agricultur :AB2&C;2 3n construcii :A/2/C;2 3n comer :A+2&C;2
3n acti)vitatea 7otelier :@A2AC;(
Sursa=0iroul !ational de Statistica
Structura populaiei ocupate dup statutul pro-esional relev2 c salariaii au alctuit @%2/C2 iar
lucrtorilor pe cont propriu le)a revenit $.2/C din totalul persoanelor ocupate( <n comparaie cu
anul precedent ponderile salariailor i a lucrtorilor pe cont propriu nu s)au modi-icat
semni-icativ( *atronii continu s dein o pondere nesemni-icativ2 alctuind circa %2@C din
totalul populaiei ocupate2 /+2@C din ei activ6nd 3n comer(
!umrul omerilor 3n sens 0M a -ost de B+2% mii2 -iind mai mic cu B2% mii -a de anul pre)
cedent( *onderea brbailor printre omeri a -ost de .A2%C2 iar a persoanele din mediul urban de
.A2.C( 4oar '2.C din totalul omerilor au urmat o -orm de instruire( Este necesar de menionat
c din r6ndul omerilor /A2&C au -ost persoane cu e5perien 3n munc(
&/
Sursa =0iroul !ational de Statistica
Rata oma9ului :proporia omerilor 0M 3n populaia activ; la nivel de ar a 3nregistrat va)
loarea de /2@C2 -iind mai mic cu %2B p(p( -a de anul precedent( S)au 3nregistrat dispariti
semni)-icative dintre ratele oma9ului la brbai # @2@C i la -emei # .2/CH 3n mediul urban #
B2$C -a de mediul rural ) .2$C(
Rata oma9ului 3n r6ndul tinerilor :&.)$+ ani; a -ost de &+2AC2 cu $2A p(p( mai mic -a de anul
$%&%( 4eosebirile pe se5e a ratei oma9ului la tineri sunt neeseniale= &+2$C la brbai si &.2BC )
la -emei( *onderea omerilor tineri 3n total omeri a -ost de $.2%C(
&@
ncidena oma9ului cu durata de / luni i peste 3n r6ndul tinerilor :ponderea omerilor de &.)$+
ani cu durata oma9ului de / luni i peste 3n numrul total al omerilor din aceeai grup de
v6rst; a alctuit +%2BC2 mai mare -a de anul $%&% cu $2' p(p(
Salariul mediu nominal brut al unui lucrtor din economie 3n anul $%&& a 3nregistrat '%+$ lei2
ma9or3ndu)se -a de anul $%&% 3n valoare nominal cu &&C2 iar 3n termeni reali :a9ustat la
indicele preurilor de consum; cu '2&C(
Falorile cele mai mari ale salariului mediu au -ost 3nregistrate 3n activitile -inanciar bancare
:/%+@ lei;2 energie electric i termic2 ga,e i ap :.%'& lei;2 tran,acii imobiliare :'B.+ lei;2 iar
ce)le mai mici # 3n piscicultura :&/%% lei;2 agricultur2 economia v3natului i silvicultur :&B'$
lei;2 7o)teluri i restaurante :$&%& lei;(
Salariul mediu lunar pe -orme de proprietate se pre,int dup cum urmea,= 3n sectorul public #
'&@A lei2 sectorul privat # $'+@ lei2 3n 3ntreprinderile cu -orma de proprietate mi5t :public i
pri)vat; # +$.A lei i 3n 3ntreprinderile cu -orma de proprietate strin i mi5t :proprietatea
Republicii Moldova cu investiii strine;2 respectiv2 +@$$ lei(
<n anul $%&& au -ost 3nregistrate +.$ accidente de munc( Rata accidentelor de munc a consti)
tuit %2@/K ( Cele mai multe accidente au -ost 3nregistrate 3n industrie # &'@ ca,uri(
<n anul precedent c7eltuielile agenilor economici a-erente aciunilor de protecie a muncii au
constituit '/@2' lei 3n medie pe un salariat2 -a de '/&2' lei 3n anul $%&%(
<n activitile de formare profesional a salariailor au -ost cuprinse 3n anul precedent circa /B
mii persoane2 ceea ce repre,int apro5imativ AC din numrul total de salariai(
Situa%ia tinerilor pe pia%a or%ei de munc &n Republica #oldo!a
1cuparea -orei de munc este o sarcin primordial a politicii economice care asigur
ec7ilibrul macroeconomic i stabilitatea social)politic( 1biectivele strategice de atingere a unui
grad sporit de ocupare sunt stabilite 3n Strategia naional privind politicile de ocupare a -orei de
munc pe anii $%%@)$%&.2 aprobat prin Hotr6rea Luvernului nr(/%. din '& mai $%%@( Totodat2
pe parcursul ultimilor ani2ocuparea -orei de munc tinere rm6ne a -i una din principalele
probleme ce persist 3n Republica Moldova2 problem pe care procesul de tran,iie la economia
de pia a ampli-icat)o i a apro-undat)o2accentu6nd necorelarea 3ntre cererea i o-erta -orei de
munc 3n ansamblu(
Statistica spune ca soma9ul ii a-ectea,a in mod deosebit pe cei cu virsta cuprinsa intre &. si $A
de ani( Ei -ormea,a cel mai numeros grup de someri cu o pondere de '/C(!u intimplator2ei sint
si categoria cea mai mare in rindul emigrantilor(Cu cel mai mare risc de soma9 se con-runta
tinerii de virsta de $%)$+ de ani2ma9oritatea -iind absolventi ai institutiilor superioare de
invatamint( Situatia este deosebit de grava pentru barbatii tineri care locuiesc in orase2riscul lor
de a nu gasi un loc de munca pe potriva -iind mai mare decit in mediu pe tara(
&B
8nali,6nd evoluia principalilor indicatori ocupaionali din ultimul deceniu re-eritor la
populaiat6nr2 se observ c 3n Republica Moldova comportamentul tinerilor pe piaa muncii se
apropie tot mai mult de comportamentul tinerilor pe piaa muncii din rile cu economie de pia(
<n ansamblu2 vorbind despre evoluia ocuprii tinerilor din ultimii ani2 putem constata c aceasta
a -ost in-luenat de mai muli -actori de ordin demogra-ic2 economic i social2 care au condus la
o cretere a populaiei tinere at6t 3n valoare absolut2 c6t i ca pondere 3n totalul populaiei
ocupate( 8cest -apt a -ost condiionat de o cretere puternic a natalitii din ar 3n anii &AB/)
&AA%( Totodat2 datele 8nc7etei Forei de Munc arat c 3n anul $%&% populaia ocupat 3n
v6rst de &.)$A ani a constituit doar $.@2& mii persoane sau $$2. C din totalul populaiei
3ncadrate 3n c6mpul muncii din republic2 din care &+%2/ mii brbai i2 respectiv2 &&/2. mii
-emei(*e -undalul descreterii numrului populaiei economic active i a populaiei ocupate
tinere2 se observ o cretere a populaiei inactive 3n v6rst de $.)$A ani i o descretere a
populaiei inactive 3n v6rst de &.)&A ani.
8st-el2 pe parcursul ultimilor ani2 numrul populaiei economic active i a celei ocupate 3n v6rst
de &.)$A de ani s)a redus2 respectiv2 de la 'BB2+ mii i ''+2' mii persoane 3n $%%% p6n la $AB2/
mii i$.@2& mii persoane 3n $%&%( Reducerea a avut loc pe -undalul unei creteri evidente a
numrului populaiei totale 3n v6rst de &.)$A de ani de la B.@2$ mii p6n la A@%2A mii persoane(
4in acest considerent2 ratele de activitate i de ocupare pentru acest grup al populaiei au
3nregistrat reduceri i mai puternice # respectiv2 de la +.2'C i 'A2%C 3n $%%% p6n la '%2BC i
$/2.C2 3n $%&%(8nali,a structurii populaiei ocupate pe grupe de v6rst demonstrea, c
ponderea persoanelor tinere :&.)$A ani; a constituit &%2' C din totalul persoanelor adulte( 4up
nivelul de instruire s)a conturat urmtorul tablou= persoanelor cu studii superioare le)au revenit
$B2AC2 celor cu studii gimna,iale # $.2'C2 -iind urmai de cei cu studii liceale i secundar
pro-esionale2 respectiv # &A2.C i &@2.C( 4intre persoanele ocupate cu studii superioare trei din
patru lucrea, 3n localitile urbane2 iar -emeile repre,int mai mult de 9umtate # .$2$C(
&A

Con-orm datelor statistice2 3n anul $%%A au absolvit instituiile de 3nvm6nt superior $/2/ mii
persoane2 cu '2% mii :&%2&C; mai puin -a de anul de studii precedent( 4intre acetia2 au -ost
plasai 3n c6mpul muncii doar ' BB' tineri specialiti sau &+2/C din total( Motivul principal l)a
constituit lipsa locurilor de munc corespun,toare i remunerate respectiv2 precum i surplusul
de absolveni ai instituiilor de 3nvm6nt superior la specialitile de economie i drept :circa
.%C din absolveni au studii economice i 9uridice;( <n anii precedeni2 circa .A la sut reveneau
absolvenilor specialitilor economice2 relaii internaionale2 drept i limbi moderne( 4in
numrul celor plasai 3n c6mpul muncii2 3n anul $%%A2 ponderea cea mai mare le revine celor din
educaie i -ormare pro-esional # &B2$C2 -iind urmai de 9uriti # &%2/C2 -inane i bnci #
A2+C2 contabili # /2AC2 medicin general # .2BC etc( *arado5al2 dar din cei 'BB' tineri
specialiti plasai 3n c6mpul muncii2 c7iar 3n primul an de activitate s)au eliberat din proprie
dorin ''& persoane :B2/C;(4istribuia populaiei tinere ocupate 3n -uncie de mediul de
reedin arat c cea mai mare concentraie a acesteia se constat 3n mediul urban # &'.2$ mii
persoane2 comparativ cu &$&2B mii persoane 3n mediu rural2 cu toate c o concentraie mare a
populaiei din aceast categorie de v6rst se a-l 3n mediul rural= .+A2' mii persoane comparativ
cu +$&2/ mii persoane 3n mediul urban(*rintre e-ectele negative ale cri,ei mondiale cu
repercusiuni directe asupra pieei -orei de munc a -ost i diminuarea numrului de locuri de
munc vacante a-late 3n gestiune( 8st-el2 din numrul total al locurilor libere de munc
3nregistrate de ageniile teritoriale2 au -ost gestionate '%2$ mii locuri de munc vacante :cu @2'
mii mai mult -a de anul precedent;( Cele mai solicitate pro-esii pentru persoane cu studii
superioare i medii de specialitate au -ost= cea de medic :de -amilie2 medicin general;2
inginer2programator2 contabil etc( *entru persoanele cu studii medii generale i secundare
$%
pro-esionale, sunt solicitate pro-esiile= custoreas2 croitor2 inclusiv croitor 3n industria
con-eciilor2 asamblor2 conductor auto2 muncitor2 buctar)co-etar2 c7elner etc(Creterea
numrului omerilor este cau,at de diverse e-ecte ce s)au produs pe piaa -orei de munc
auto7tone2 cum ar -i= lipsa locurilor de munc2 necorespunderea cererii cu o-erta -orei de
munc2 e5istena -orei de munc necompetitive pe piaa muncii2 disponibili,area personalului2
re3ntoarcerea 3n ar a cetenilor a-lai 3n cutarea unui loc de munc peste 7otare(Situata creat
ne demonstrea,2 prin urmare2 c problema ocuprii -orei de munc 3n r6ndul tinerilor
rm6ne a -i una ma9or( <n special2 3n condiiile cri,ei economice este necesar de a acorda o
atenie sporit aspectului 3n cau,( E-orturile urmea, s -ie orientate ctre ocuparea -orei de
munc re3ntoars din strintate2 recali-icrii i redistribuirii 3ntre sectoarele economiei naionale(
Restructurarea economiei naionale de la 3nceputul anilor &AA% a dus la migrarea unei pri
impuntoare din populaia rural2 inclusiv t6nr2 dac nu 3n e5teriorul rii2 atunci2 cel puin2 de
la sate spre orae( <n Republica Moldova2 acest proces durea, 3ncontinuu2 ma9oritatea populaiei
nu are posibilitate s)i satis-ac necesitile cu venitul din activitatea economic i pete pe
calea migraiei de munc care se dovedete a -i o soluie de re,olvare a mai multor probleme=
asigurarea unui trai decent i a unei caliti mai bune a viaii2 sntii2 educaiei etc(
Migrarea 3n strintate pentru cutarea unui loc de munc repre,int principala caracteristic a
peisa9ului social i economic al rii( 8nali,6nd procesele ce se des-oar 3n societate2 cu
siguran putem meniona c Republica Moldova se include tot mai intens 3n procesul de trans)
naionali,are prin migraia -orei de munc2 care are consecine at6t po,itive2 c6t i negative
asupra calitii vieii populaiei( ?a moment2 acest -enomen ia o amploare i se e5tinde practic 3n
toate rile lumii2 -iind in-luenat de procesele de globali,are care repre,int o etap modern de
internaionali,are a activitii economice( *este o 9umtate din lucrtorii emigrani au v6rsta sub
'% ani i circa B% la sut au mai puin de +. ani2 ceea ce 3nseamn c lucrtorii din primul grup
de v6rst au plecat din ar2 acesta -iind cel mai valoros contingent 3n aspectele socio)
demogra-ice i economice(!umrul migranilor de pe glob este estimat la circa $%% mil(
persoane2 -iind 3n cretere permanent2 proces care2 cu siguran2 se va 3nregistra i pe parcursul
anilor urmtori( at de ce2 acest proces trebuie s -ie privit ca un -enomen obiectiv ireversibil2
care este determinat de mai muli -actori2 interni i e5terni2 re,ult6nd din relaiile de munc i
nivelul de de,voltare economic a rii(
4estul de relevante sunt i datele privind numrul persoanelor tinere 3n v6rst de &.)$A ani
declarate plecate peste 7otare care2 -iind 3n componena populaiei inactive 3n $%&%2 au constituit
&$B2@ mii persoane sau +&2+C din totalul persoanelor declarate plecate peste 7otare :circa '&&
mii persoane;(4intre acestea2 AB2/ mii persoane sunt din mediul rural i numai '%2& mii persoane
din mediul urban(4i-erena mare dintre numrul persoanelor tinere declarate plecate peste 7otare
$&
din mediile rural i urban poate -i e5plicat( 4ac tinerii inactivi din mediul urban2 3n mare parte2
sunt antrenai 3n activiti de -ormare pro-esional i investire 3n capitalul lor uman2 atunci tinerii
inactivi din mediul rural2 din cau,a lipsei unor oportuniti de anga9are reale2 precum i a lipsei
unor instituii de 3nvm6nt pro-esional2 sunt motivai -ie s plece 3n localitile din mediul
urban2 3n scopul -ormrii lor pro-esionale2-ie s prseasc ara 3n cutarea unui loc de munc
mai atractiv i mai bine remunerat( ?a -el2distribuia persoanelor plecate peste 7otare 3n cutarea
unui loc de munc pe grupele de v6rst &.)&A ani2 $%)$+ ani i $.)$A ani arat o concentraie mai
mare a persoanelor date 3n grupa de v6rst de $%)$+
ani # /%2/ mii2 comparativ cu A2& mii persoane 3n v6rst de &.)&A ani i .A2% mii persoane 3n
v6rst de $.)$A ani 3n $%&%( 8dic2 pleac 3ntr)o msur mai mare acele persoane care i)au
-inisat de9a stagiul de -ormare pro-esional i 3nc nu i)au 3ntemeiat o -amilie sau o gospodrie
proprie(
8nali,a emigranilor 3n -uncie de nivelul de studii demonstrea, c ponderea cea mai mare
revine celor cu studii gimna,iale #l '@2AC2 -iind urmai de cei cu studii medii generale # $$2BC2
secundare pro-esionale # &A2AC i cei cu studii superioare # &$2'C(
1 alt problem const 3n -aptul c tinerii care au absolvit studiile generale nu sunt orientai
corect pe piaa muncii( 8ceasta se 3nt6mpl din cau,a lipsei unui sistem e-icient de orientare
pro-esional( <n acest sens2 3n programul de studii al sistemului de 3nvm6nt obligatoriu
urmea, a -i instituit disciplina D1rientarea pro-esionalE( *otrivit unor studii2 +%C dintre tineri
nu doresc s lucre,e con-orm specialitii alese( Evident2 pentru ca absolviii studiilor generale
s)i poat alege o pro-esie pentru viitor2 este necesar de a restabili 3n instituiile de 3nvm6nt
unitile de psi7ologi2 care ar contribui la selectarea unei pro-esii cerute pe piaa muncii
auto7tone2 pentru -iecare t6nr 3n parte(

$$
Compartimentul III
$oten%iale progno+e de e!olu%ie a pie%ei muncii
8nali,6nd teoriile i metodele de determinare a optimului demogra-ic2 am a9uns la conclu,ia
c 3n Republica Moldova optimul demogra-ic este str6ns legat de noiunea de de,voltare durabil
i cretere economic care ar asigura prosperitate populaiei( <n acest sens2 potrivit unor estimri
ale Fondului 1!U pentru *opulaie Republica Moldova ar putea a9unge o ar btr6n2 bolnav
i aproape pustie la 9umtatea acestui secol2 daca Luvernul nu va 3ncepe urgent s pun la punct
o strategie naional demogra-ic( Moldova se 3ndreapt spre o cri, de DoameniE( Ultima
progno, arat c2 dac lucrurile vor merge 3n ritmul actual :natalitate redus2 spor natural
negativ2 emigrarea 3n mas a populaiei;2 3n $%.% vom -i doar $ milioane de moldoveni2 respectiv
populaia economic activ nu va depi @%% mii persoane( Motivele= -emeile pleac la munc 3n
strintate 3ntr)un numr mult mai mare dec6t brbaii2 ne 3mbolnvim mai mult i mai -recvent
dec6t europenii2 prinii se -eresc s aib al doilea copil -ie din cau,a srciei2 -ie pentru a)i
pstra serviciul( Toi aceti -actori inevitabil vor avea incidene asupra pieei muncii din
Republica Moldova(
Con-orm studiilor2 c7iar dac vom avea cretere economic constant2 aceasta nu va re,olva
situaia demogra-ic *este 3nc o generaie2 3ncep6nd cu $%'%2 pe piaa muncii vor intra copiii
nscui 3n perioada tran,iiei2 probabil cei mai puin numeroi( Respectiv2 nu este e5clus c
pentru a)i completa -ora de munc2 Moldova va -i nevoit s atrag 3n ar muncitori din alte
ri ale lumii(
1 soluie pentru depirea cri,ei ar -i creterea v6rstei de pensionare dup cum i)au propus mai
multe guverne europene( Luvernul ar trebui s identi-ice toate msurile posibile pentru ca
moldovenii plecai 3n strintate cu contract de munc2 s se introduc obligativitatea de a
contribui la sistemul de pensie 3n rile 3n care lucrea,2 urm6nd ca drepturile sa -ie trans-erate
ulterior( 8sta2 3n ca,ul 3n care Moldova are :sau va avea; asemenea acorduri cu rile respective(
<n ca, conMtrar2 imigranii moldoveni ar putea s contribuie din strintate direct la sistemul de
pensii auto7ton2 deoarece sigurana acestuia poate -i ameninat pe viitor c3nd o parte din
emigrani vor reveni la batin(
<n ceea ce privete emigraia -orei de munc 3n strintate2 prerile sunt 3mprite 3n ce
privete e-ectele acesteiaH pe de o parte este opinia potrivit creia emigrarea are o serie 3ntreag
de e-ecte ne-avorabile asupra rii de origine :diminuarea potenialului resurselor umane2
$'
diminuarea -orei de munc mai bine pregtite2 reducerea veniturilor la bugetul statului2 investiii
3n capital uman nevalori-icate 3n ar;2 iar pe de alt parte opinia potrivit creia emigrarea are o
in-luen -avorabil asupra rii de origine2 legat de=
# utili,area trans-erurilor bneti :remitenele; cu e-ect po,itiv asupra nivelului de trai al celor
rmai 3n arH
# revenirea 3n ar a unei -ore de munc mai bine cali-icat i cu spirit antreprenorialH
# scderea presiunii oma9ului asupra pieei -orei de muncH
# posibilitatea mi9locirii unor contacte de a-aceri 3ntre ara de origine i ara de destinaie prin
intermediul emigranilor(
#asurile necesare pentru solutionarea problemelor pietei ortei de munca
Studiul cu agenii economici a conturat patru msuri principale necesare de 3ntreprins din partea
conducerii rii pentru soluionarea problemei insu-icienei -orei de munc i a -luctuaiei -orei
de munc 3n Moldova :ve,i 4iagrama &;=
o-erirea salariilor compatibile cu un nivel de trai decent :'AC;
crearea locurilor de munc stabile :inclusiv prin crearea de noi 3ntreprinderi; i cu
perspectiv de cretere pro-esional :'$C;
susinerea businessului mic prin reducerea poverii de impo,itare2 scutirea de variate ta5e
pe di-erite perioade de timp2 precum i reducerea numrului de controale din partea
organelor abilitate :$&C;
de,voltarea i consolidarea economiei ri :&BC;(
-iagrama *: #surile din partea statului pentru solu%ionarea problemelor pie%ei or%ei de
munc
.ntrebare desc"is / Rspuns multiplu
38,8%
16,7%
6,3%
8,9%
32,1%
21,2%
41,3%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
Oferirea salariilor decente
Ridicarea economiei rii/stabilitate economic
Condiii de munc moderne
Creterea nivelului de trai/ ajustarea la coul
mediu de consum
Oferirea locurilor de munc stabile cu perspectiv
de cretere
Susinerea micului business
Alte msuri
$+
nteresant este -aptul c nici o companie cu capital strin nu consider c o-erirea unui salariu
decent ar soluiona problema -luctuaii i insu-icienei cadrelor( <n sc7imb2 o-erirea unui loc de
munc stabil cu perspectiva de cretere pro-esional ar -i cea mai reuit soluie :3n opinia a .%C
din companii cu capital strini; din partea conducerii rii pentru soluionarea acestor probleme
pe piaa -orei de munc(
*rintre alte msuri necesare de 3ntreprins de ctre conducerea rii care merit s -ie evideniate2
dei au -ost speci-icate de un procent mai mic de ageni economici2 sunt acordarea de 3nlesniri
:de e5emplu2 susinere 3n procurarea de locuin; cadrelor tinere2 per-ecionarea sistemului de
3nvm6nt i a9ustarea acestuia la cerinele pieei -orei de munc( <n acest conte5t2 este
important -aptul c unii ageni economici au e5primat dorinaJnecesitatea de a conlucra cu
instituiile de 3nvm6nt 3n privina pregtirii i recrutrii viitorilor anga9ai( Totui2 practica
respectiv este viabil doar 3n ca,ul 3ntreprinderilor medii i mari care au un potenial de
anga9are mare( <n ca,ul 3ntreprinderilor mici i micro este necesar un e-ort considerabil pentru
contienti,area necesitii i avanta9elor de conlucrare 3ntre toi actorii de pe piaa -orei de
munc(
<n ceea ce privete msurile necesare de 3ntreprins din partea agenilor economici pentru
soluionarea problemei insu-icienei i a -luctuaiei -orei de munc2 principalele sunt
remunerarea corespun,toare nivelului de trai decent :..C; i asigurarea condiiilor optime de
munc :'BC;( 8lte msuri secundare sunt pre,entate 3n 4iagrama $(
-iagrama (: #surile din partea &ntreprinderilor pentru solu%ionarea problemelor pie%ei
or%ei de munc
.ntrebare desc"is / Rspuns multiplu
$.
37,5%
55,0%
6,3%
8,1%
6,6%
8,0%
5,7%
16,9%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Asigurarea unor condiii optime de lucru
Salarii corespunztoare
Pregtirea specialitilor la locul de munc cursuri
de perfecionare etc!
Renovarea te"nologic a #ntreprinderilor
Oferirea unor faciliti lucrtorilor $cmin plata
transportului etc!%
Asigurarea cu locuri de munc stabile
Climat favorabil la locul de lucru/ atitudine bun din
partea administraiei
Alte msuri
8nali,a comparat a msurile necesare de 3ntreprins din partea agenilor economici i a
conducerii rii a evideniat patru msuri comune2 dup cum urmea,=
o-erirea de salarii decenteH
asigurarea cu locuri de munc stabileH
o-erirea de -aciliti anga9ailor :loc de trai2 rambursarea c7eltuielilor de transport etc(;H
conlucrarea cu instituiile de 3nvm6nt 3n vederea pregtirii cadrelor solicitate2 inclusiv
acoperirea parial sau total a c7eltuielilor de studii(
CO0C123II 4I CO0STAT5RI
A. Posturi de mu! "#!#te
Estimrile datelor re,ultate 3n urma sonda9ului cu agenii economici indic un numr de circa
AB% mii anga9ai( A' la sut din anga9ai au regim de munc complet( *onderea cea mai mare a
anga9ailor este 3n mediul urban :B/C;2 la 3ntreprinderile medii i mari :@'C; i cele cu capital
privat :/.C;(8nali,a cererii de -or de munc din partea agenilor economici evidenia, ci-ra
de circa A& mii locuri vacante2 ceea ce este de circa .2. ori mai mare dec6t numrul de locuri
vacante 3nregistrate la 8genia !aional de 1cupare a Forei de Munc( *onderea cea mai mare
a locurilor vacante este 3nregistrat la 3ntreprinderile din sectorul industrial :+%C;( 4iscrepana
semni-icativ a volumului de locuri vacante dintre datele o-iciale i cele obinute prin sonda9
evidenia, necesitatea identi-icrii unor mecanisme noi de conlucrare cu agenii economici 3n
vederea soluionrii problemelor de suplinire a locurilor vacante( Este necesar de 3mbuntit
procesul de comunicareJinteracionare dintre patroni)intermediarii procesului de ocupare a -orei
de munc)poteniali anga9ai(
<n acest conte5t evideniam -aptul c modalitile principale de recrutare a personalului -olosite
de anga9atori sunt anunurile plasate 3n mass)media :3n special ,iarele; i locuri publice2 precum
$/
i recomandrile din partea cunoscuilor( 8ceste dou practici de recrutare sunt -olosite de A% la
sut din patroni( <n comparaie2 doar @C din ageni economici apelea, la asistena o-iciilor de
ocupare a -orei de munc(
Cerinele principale 3naintate de agenii economici potenialilor anga9ai sunt pro-esionalismul i
disciplina( 8st-el2 dac cea de a doua cerine este un dat interiori,at al persoanei2 atunci
pro-esionalismul este dob6ndit prin studiile speciali,ate2 consolidate de e5periena de munc(
4in aceste considerente cadrele tinere J tinerii absolveni sunt de,avanta9ai( Mai mult ca at6t2
situaia pre,ent pe piaa -orei de munc indic insu-iciena -orei de munc cali-icate2
determinat at6t de migraia e5cesiv2 c6t i de carenele 3n sistemul de 3nvm6nt( Este necesar
conlucrarea cu agenii economici 3n vederea contienti,rii de ctre acetia a ideii de investiii 3n
personal(4e asemenea este necesar de per-ecionat mecanismul de comunicare dintre agenii
economici2 instituiile de ocupare a -orei de munc i instituiile de instruire2 3n vederea
consolidrii consistenei dintre cerinele pieei -orei de munc i cadrele pregtite de instituiile
de 3nvm6nt(Fluctuaia -orei de munc 3n pre,ent este o problem minor pentru agenii
economici2 doar &@ la sut dintre acetia -iind a-ectai de acest -enomen( Factorul principal ce
determin -luctuaia cadrelor este cel tradiional pentru rile cu o economie slab de,voltat #
salariul mic(
6' Suplinirea posturilor !acante
Spre deosebire de -luctuaia cadrelor2 problema suplinirii locurilor de munc vacante este una
deosebit de grav pentru agenii economici din Moldova( Cu aceast di-icultate s)a con-runtat
-iecare al treilea agent economic( Cele mai vulnerabile 3n aceast privin sunt 3ntreprinderile
medii i mari :@/C;2 precum i 3ntreprinderile ce activea, 3n sectorul industrie :/%C;2 servicii
medicale :.%C;2 transport :+$C;2 deservirea populaiei :+%C; i sectorul agricol :+%C;
*erioada medie de ocupare a unui loc de munc vacant este de $' ,ile( *este /% la sut din
3ntreprinderi reuesc s suplineasc locul de munc vacant 3n cel mult o lun2 iar &@ la sut au
nevoie de o perioad mai mare de o lun(
4i-icultile cele mai mari 3nt6mpinate de agenii economici la suplinirea locurilor vacante
vi,ea, -unciile ce necesit personal speciali,at cali-icat( 1r2 acest lucru este -iresc din moment
ce produsul sistemului actual de 3nvm6nt nu corespunde cerinelor pieei -orei de munc2 iar
migraia -orei de munc2 3n special a celei cali-icate2 este -oarte 3nalt(
Factorul principal ce determin problemele pentru suplinirea locurilor vacante este salariul mic
ce nu asigur un nivel de trai decent( 8l doilea -actor vi,ea, nivelul de cali-icare sc,ut al
potenialilor anga9ai2 cau,ele acestuia -iind de9a pre,entate mai sus(
C' #surile necesare pentru solu%ionarea problemelor pe pia%a or%ei de munc
$@
Msurile pe care ar trebui s le 3ntreprind conducerea rii 3n vederea re,olvrii problemei
insu-icienei i -luctuaiei -orei de munc vi,ea, trei direcii prioritare=
msuri 3ndreptare pentru de,voltarea economic general a rii
msuri pentru 3mbuntirea condiiilor de trai ale populaiei economic)active2 cum ar -i
asigurarea cu salarii decente
msuri 3ndreptate spre susinerea micului business
?a r6ndul lor2 agenii economici ar trebui s contribuie2 3n special2 prin asigurarea remunerrii la
nivelul traiului decent i asigurarea condiiilor optime de munc(

Recomandari si conclu+ii
Recomandri de politici
<n ceea ce privete politicile de pe piaa muncii2 Republica Moldova trebuie s)i concentre,e
e-orturile 3n primul r6nd asupra a ' prioriti principale2 prioriti care sunt prev,ute i de
8genda ?isabona= atragerea i meninerea mai multor oameni pe piaa -orei de munc2
3mbuntirea adaptabilitii i creterea investiiilor 3n capitalul uman2 reali,6nd o combinare cu
prevederile coninute 3n obiectivele Strategiei de Cretere Economic i Reducere a Srciei #
problema demogra-ic i migraia2 e5cluderea social2 precum i elementele asociate cum ar -i
sntatea populaiei i aspectele sensibile ale srciei(
1biectivul principal de politic economic al Luvernului ar trebui s -ie pstrarea unui nivel
relativ redus al omaM9ului 3n condiiile continurii restructurrii sectoriale( *entru atingerea
acestui obiectiv Luvernul trebuie s aib ca prioritate creterea calitii ocuprii i a
siguranei locului de munc2 simultan cu crearea de oportuniti de pregtire pro-esional i
instruire(
4e asemenea2 guvernul trebuie s se preocupe de introduMcerea unor msuri -avorabile
mediului de a-aceri 3n scopul creterii productivitii i -le5ibilitii pe piaa muncii(
<n condiiile globali,rii2 piaa muncii din Moldova trebuie s rspund nevoii companiilor
de a se adapta permanent cerinelor de cretere a competitivitii( 4in acest motiv politicile
de ocupare trebuie s conin re,ultatele colaborrii constante cu mediul de a-aceri2
repre,entanii lucrtorilor i ai asociaiilor pro-esionale2 pentru reglementarea e-icient a
relaiilor de munc
$B
Mai mult speciali,are i adaptare a 3ntreprinderilor la apariia de noi cerine i ocupaii
determinate de progresul te7nic( *entru ca 3ntreprinderile s -ie dinamice 3n demersurile lor2
cererea i o-erta de -ormare pro-esional iniial i continu pe piaa muncii trebuie s
satis-ac aceste nevoi( <n acest conte5t2 pe l6ng necesitatea unei in-ormri mai bune asupra
locurilor de anga9are disponibile promovate prin structurile de plasare de -or de munc2
trebuie 3ntrite legturile acestora cu 3ntreprinderile i centrele de instruire i -ormare2 pentru
a veni 3n 3nt6mpinarea solicitrilor 3ntreprinderilor(
Modi-icarea Codului Muncii prin care s se instituie o serie de relaii de munc -le5ibile i
instrumente 3n aplicarea acestora pentru reducerea barierelor la anga9are= rela5area
restriciilor privind contractul individual de munc pe perioad determinat cu scopul
aducerii 3n ,ona -iscal a raporturilor de munc din ,ona in-ormal a economieiH
promovaMrea unor noi -orme de anga9are prin contracte de munc2 at6t cele cu timp parial2
prin agent de munc temporar2 c6t i cele re-eritoare la munca la domiciliuH simpli-icarea
proceMdurilor de eviden a salariailor prin introducerea registrului general de eviden a
salariailorH -le5ibili,area procedurilor de concediere individual i colectiv2 precum i
garantarea drepturilor salariailor 3n ca,ul acestor concedieri(
8lt component a -le5ibili,rii pieei -orei de munc o constituie spri9inirea -ormrii i
obinerea cali-icrilor manageriale care s -ac din antreprenoriat o opiune de carier(
<ncura9area responsabilitii corporative prin o-erirea de stimulente pentru anga9ai2 3n scopul
de,voltrii companiilor2 dar i pentru contienti,area anga9atorilor i a anga9ailor cu privire
la necesitatea -ormrii pro-esionale continue(
Simultan cu creterea -le5ibilitii pieei muncii este necesar 3mbuntirea nivelului de
prote9are a salariailor2 inclusiv prin responsabili,area individual cu privire la e-orturile
acestora de a cuta un loc de munc(
8nga9atorii trebuie s aib obligaia s in-orme,e i s consulte anga9aii asupra situaiei
economice a -irmei i a politicilor privind -ora de munc 3n cadrul 3ntreprinderii( 4e
asemenea2 ei trebuie s in-orme,e anga9aii cu privire la orice deci,ie care duce la modi-icri
importante 3n organi,area muncii2 3n relaiile contractuale sau 3n raporturile de munc(
Creterea securitii 3n ceea ce privete ocuparea trebuie s aib 3n vedere nu numai
componenta de intervenie2 ci i cea preventiv2 care implic stabilirea responsabilitilor 3n
relaia anga9at)anga9ator :guvernul ar trebui s mai g6ndeasc la stabilirea salariului minim
pe economie2 precum i la posibilitatea de a stabiliJnegocia compensaii bneti pentru
pierderea locului de munc;(
$A
ntegrarea i -acilitarea accesului tinerilor pe piaa muncii2 lupta 3mpotriva oma9ului 3n
r6ndul tinerilor i pe calitatea actului de 3nvm6nt(
Facilitarea trecerii de la coal la locul de munc( Trebuie s se in cont i de necesitatea de
a compensa de-icitul de cali-icare sau e5perien( <n acest sens2 pentru a rspunde cerinelor
sectoriale i regionale trebuie s se promove,e i 3mbunteasc 3nvm6ntul te7nic2
pro-esional i de meserii(
Continuarea campaniilor de in-ormare a elevilor i studenilor din anii terminali pentru a le
acorda in-ormaii privind oportunitile de anga9are i riscurile e5istente pe piaa muncii(
Facilitarea 3ncadrrii 3n munc cu norm redus dup pensionare2 precum i asigurarea
accesului nediscriminatoriu la -ormare pro-esional pe tot parcursul vieii(
ntegrarea pe piaa muncii a persoanelor de,avanta9ate(
Trebuie s se urmreasc gestionarea adecvat a emigraiei i migraiei economice pentru
compensarea de-icitului de -or de munc intern 3n anumite sectoare(
Lestionarea -lu5urilor de emigrani moldoveni 3n scop de munc2 ceea ce presupune
implementarea unor sisteme e-iciente de monitori,are a -lu5urilor de emigrani anga9ai 3n
strintate(
Nin6nd cont de importana incadrarii in cimpul muncii a tinerilor2sunt -ormulat un ir de
recomandri=
) s -ie introduse discipline 3n programele de studii ale colilor medii i ale liceelor care ar -orma
aptitudini pro-esionale muncitoreti :de tractorist2 lemnar2 strungar2 custoreas etc(;H
) s -ie e5tinse prevederile ce in de acordarea 3n primii ' ani de activitate a unei locuine
gratuite2plata unei indemni,aii unice 3n mrime de '% mii lei etc( asupra tuturor categoriilor de
absolveni:con-orm legislaiei 3n vigoare2 bene-icia, doar absolvenii instituiilor superioare de
3nvm6nt -inanai din 0ugetul de stat2 medicii i pro-esorii2 absolvenii din mediul rural;H
) s -ie modi-icat legislaia privind stimularea personalului2care anga9ea, absolveni ai
instituiilor de 3nvm6nt superior2 indi-erent de sursele de -inanare a studiilorH
) s -ie per-ecionat mecanismul ce vi,ea, implementarea prevederii re-eritoare la acordarea
reducerilor la plata contribuiilor de asigurri sociale de stat obligatorii2 acordate anga9atorilor
care 3ncadrea, tineri absolveni ai instituiilor de 3nvm6nt superiorH
) s -ie sporit gradul de ocupare a -orei de munc tinere prin atragerea investiiilor pentru
de,voltarea in-rastructurii2 3n special2 3n localitile rurale i2 dup posibilitate2 investiii gratuiteH
) s -ie elaborat un mecanism privind stimularea tinerilor plecai la munc 3n strintate pentru
revenirea 3n ar= de prev,ut creterea salariilor prin per-ecionarea sistemului e5istent de
salari,are2aplicarea di-eritor -orme noi de salari,are in6nd cont de e5periena mondial2 inclusiv
'%
european :sistem de bene-icii2 aplicarea pac7etelor de acordare a serviciilor sociale2 inclusiv
pentru alimentaia anga9ailor2 -aciliti pentru iniierea a-acerilor2 -ormareJre-ormare
pro-esional2 -aciliti pentru -amilii;(
Conclu+ii

n Republica Moldova e5ista un puternic de,ec7ilibru intre cerere si o-erta2 piata muncii
neputind -i tratata separat de mediul economic general2 -iind in -apt la randul sau un instrument
-unctional pentru economia de piata( Este o piata cu o-erta sca,uta si nu -oarte diversi-icata si
respectiv cu o cerere mare2 concentrata si ea pe citeva segmente( 4in cau,a decala9ului evident
intre cerere si o-erta:decala9 de alt-el vi,ibil si in situatia statistica ;2 presiunea care apasa asupra
celor implicati in sistem este -oarte mare2 mecanismul sanatos al concurentei incetea,a sa mai
-unctione,e( n -apt2 pe DpiataE apar doar anumite posturi2 altele -iind tran,actionate in a-ara
pietei2 adica pe o piata neagra paralela( 8cest -apt crea,a pe termen mediu si lung puternice
-rustrari si de,ec7ilibre2 pentru ca se transmite implicit mesa9ul ca nu valoarea contea,a2 ci
accesul pre-erential la in-ormatii si oportunitati de munca( 4eoarece se tran,actionea,a liber in
principal posturi mai putin de,irabile2 oamenii de valoare invata ca nu este loc pentru ei (*iata
muncii se caracteari,ea,a in principal prin natura DprodusuluiE vindut2 care este munca2 o
combinatie rara intre timp dedicat activitatii2 vointa2 inteligenta2 educatie si e5perienta2 calitati
personale2 imaginatie si cura92 sacri-icii si neimpliniri2 e-ort si oboseala(*iata muncii depinde
-oarte mult de mediul economic prin genererea de locuri de munca2 regmenentari
legale2 -iscalitate( 4aca acestea sunt mai greu de imbunatatit in timp2 macar mentalitatea
anga9atorilor ar putea su-eri trans-ormari po,itive2 prin apelul la pro-esionistii in resurse umane2
la agentii speciali,ate si la cursuri de per-ectionare( 4estul de putini anga9atori inteleg e5act
sc7imbarea de paradigma pe care o presupune tran,actia de competente2 dar nici sistemul o-icial
nu)i a9uta( *entru a tran,actiona competente2 pe scurt abilitati si capacitati2 ar trebui construit un
sistem de certi-icare a acestora2 sistem cu ciclu -oarte scurt(E5ista mari deosebiri intre ocupatie2
-unctie2 meserie si pro-esie( Cali-icarile Dte7niceE2 pro-esionale2 -ormate de sistemul de
invatamint nu mai sunt su-iciente( Se cere in plus2 practic si pentru po,itii nondeci,ionale=
comunicarea2 colaborarea2 lucrul in ec7ipa2 initiativa2 creativitatea2 asumarea responsabilitatilor2
intelegerea interactiunilor comple5e2 a sistemelor relationale2 utili,area in activitatea cotidiana in
special a calculatorului(
'&

6ibiograie:
1 8nuarul statistic al Republicii Moldova $%&%2 OOO(statistica(md(
$( 8nc7eta -orei de munc2 7ttp=JJOOO(statistica(mdJpublicJ-ilesJMetadateJ8FM(pd-(
'( 0!S2 Raport trimestrial2 *iaa -orei de munc2 T')$%%/(
+( 0!S2 !ot in-ormativ2 Fora de munc 3n Republica Moldova= 1cupare i oma92 anul $%%.
7ttp=JJOOO(statistica(mdJstatisticsJdatJ@B+JroJ*iaaFMPocupPsoma9ulPanulP$%%.(pd-(
.( Centrul 8nalitic EQ*ERT)LRU*2 8nali,e de 0usiness i Economie2 OOO(e5pert)grup(org(
/( nstitutul de *olitici *ublice2 0arometrul de opinie public2 noiembrie $%%/2 OOO(ipp(md(
7.Fora de munc 3n Republica Moldova # ocupare i oma92 $%&%2
B(MF Jnternational MonetarR FundJ DSorld Economic 1utlooT 4atabase2 8pril $%%/E2
7ttp=JJOOO(im-(org(
A( S0 JSorld 0anTJ2 DMoldova= *overtR UpdateE2 Report no( './&B)M42 Human 4evelopment
Sector Unit2 UTraine2 0elarus and Moldova CountrR Unit2 Europe and Central 8sia Region2 Uune
&$2 $%%/(
&%( L7encea 0oris and Ludumac gor2 ?abor Migration and Remittances in t7e Republic o-
Moldova2 sponsored bR 8MM and Moldova)Soros Foundation2 Marc7 &+2 $%%+(
&&( Materialele Con-erinei nternaionale2 Trans-ormrile demogra-ice i socio)economice ale
populaiei( 8ctualitate i Fiitor(
'$
''