Contabil Standard Ocupational

Contabil 14 uniti
Pag 1 din 27

STANDARD OCUPAIONAL

Ocupaia : CONTABIL

Domeniul : Administraie i management

Cod COR : 343302

2004
Contabil 14 uniti
Pag 2 din 27

Iniiator de proiect : SC STAFF 2000 SRL , SIBIU

Coordonator proiect :GABRIELA PLECA , SC STAFF 2000 SRL, SIBIU

Echipa de redactare a standardului ocupaional:
Stan Ruxandra : contabil la SC STAFF 2000 SRL
Raluca abra : economist la SC STAFF 2000 SRL

Echipa de validare / Refereni de specialitate:
Nicolae Balte : Expert Contabil , Preedinte C.E.C.A.R filiala Sibiu,
Profesor Universitar , Doctor n Economie.
Rodica Olosuteanu : Expert Contabil i Auditor Financiar , SC Q&R SRL, Sibiu
Gheorghe Bodea : Expert Contabil la SC ATLANTA IND SRL Sibiu
Carmen oima : Contabil Autorizat la SC CONTAB CS SRL, Sibiu

Contabil 14 uniti
Pag 3 din 27

UNITI DE COMPETEN

Domeniu de
competen
Nr.
crt.
Titlul unitii
1 Comunicarea interpersonal FUNDAMENTALE

2 Lucrul n echip
3 Dezvoltarea profesional
4 Planificarea activitii
GENERALE PE
DOMENIUL DE
ACTIVITATE 5 Gestionarea i arhivarea documentelor
6 Utilizarea PC
7 ntocmirea / completarea documentelor primare
8 Contarea operaiunilor patrimoniale
9 Efectuarea de calcule specifice
10 Completarea registrelor contabile
11 ntocmirea balanei de verificare
12 Evaluarea patrimonial
13 ntocmirea bilanului contabil

UNITI
SPECIFICE
OCUPAIEI
14 Transmiterea documentelor specifice

Contabil 14 uniti
Pag 4 din 27

Descrierea ocupaiei

Contabilul este persoana care i desfoar activitatea n compartimentul financiar-contabil al
oricrei uniti publice sau private i acoper parial sau n totalitate activitile acestuia.

Prezentul standard ocupaional descrie unitile de competen ale contabilului care nu este
autorizat sau expert contabil conform legii dar care, n cazul organizaiilor cu cifra de afaceri
sub plafonul stabilit prin lege, poate s desfoare toate activitile financiar-contabile,
fr asumarea rspunderii, aceasta revenindu-i administratorului.

Aceast ocupaie se aplic i contabililor care lucreaz n uniti ce au organizat un departament
financiar-contabil, condus de ctre un contabil-ef sau director economic, care are studii
economice superioare.

Competenele contabilului din prezentul standard nu se suprapun competenelor Contabilului
Autorizat sau Expertului Contabil, care i asum prin semntur i paraf conducerea
contabilitii.

Contabil 14 uniti
Pag 5 din 27
UNITATEA 1

COMUNICAREA INTERPERSONAL
Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului pentru comunicarea eficient cu grupul de
munc din care face parte i cu reprezentanii instituiilor cu care acesta intr n contact.
Elemente de competen Criterii de realizare
1. Stabilete modul de comunicare 1.1.Modul de comunicare cu grupul de munc
este stabilit n concordan cu tipul acestuia.
1.2.Modul de comunicare respect canalele de
comunicare optim ale organizaiei, pentru
transmiterea eficient a informaiilor.
1.3.Barierele de comunicare sunt identificate i
nlturate cu promptitudine.
1.4.Stilul de comunicare este aplicat n scopul
ntreinerii unor relaii durabile i productive cu
grupul de munc.
2. Transmite/ primete informaii 2.1.Informaiile sunt structurate i transmise
operativ n ordinea importanei lor n corelaie cu
specificul fiecrei situaii n parte.
2.2.Informaiile sunt transmise periodic sau ori de
cte ori este necesar.
2.3.Informaiile sunt transmise ntr-un limbaj
accesibil, clar i concis.
2.4.Informaiile primite sunt analizate cu
promptitudine i responsabilitate.
2.5.Informaiile sunt transmise/primite cu
utilizarea mijloacelor de comunicare adecvate.
3. Particip la discuii pe teme
profesionale
3.1.Participarea la discuii este constructiv,
punctele de vedere proprii fiind susinute n mod
responsabil, cu argumente pertinente.
3.2.Eventualele divergene de opinii sunt
soluionate cu calm i echilibru.
3.3.Discuiile sunt orientate cu politee , n sensul
concentrrii pe subiectul de interes.
3.4.Stilul comunicrii, coninutul i limbajul sunt
alese n corelaie cu auditoriul .
3.5.Discuiile se desfoar ntr-o atmosfer de
respect i neutralitate.
Gama de variabile
Mod de comunicare : verbal, scris, formal, informal.
Tipuri de grupuri de munc : formale, informale, grupuri operative, echipe.
Canale de comunicare : verticale ascendente, verticale descendente, orizontale, oblice.
Mijloace de comunicare : telefon, fax, e-mail, documente, discuii individuale sau n grup.
Bariere de comunicare : bariere de limbaj, bariere de mediu, bariere de concepie, etc.
Limbaj de comunicare : verbal, nonverbal.
Stiluri de comunicare : formal, informal, tiinific, neutru, managerial, solemn, consultativ.

Auditoriul : colegi, efi ierarhici, teri, etc.
Contabil 14 uniti
Pag 6 din 27
Ghid pentru evaluare
Cunotinele necesare se refer la:
- teoria comunicrii i a grupurilor de munc
- regulamentul de organizare i funcionare al unitii
- terminologia de specialitate.

La evaluare se urmrete:
- capacitatea de a comunica eficient n situaii concrete
- capacitatea de utilizare corect a mijloacelor de comunicare din dotare
- capacitatea de nlturare a barierelor de comunicare
- corectitudinea cu care se utilizeaz limbajul specific activitii desfurate
- capacitatea de transmitere operativ a informaiilor
- coerena n formularea ideilor i n modul de adresare
- promptitudinea prelucrrii informaiilor primite.

Contabil 14 uniti
Pag 7 din 27
UNITATEA 2
LUCRUL N ECHIP
Descriere
Unitatea descrie competena contabilului referitoare la identificarea rolului individual n cadrul
echipei, sarcinile i responsabilitile ce-i revin i implicarea personal n realizarea obiectivelor
colectivului de munc .
1.Identific rolul n cadrul
echipei
1.1.Identificarea rolului n cadrul echipei se efectueaz
pe baza informaiilor specifice, disponibile despre
activitate.
1.2.Atribuiile specifice sunt preluate conform
indicaiilor efului ierarhic superior.
1.3.Identificarea rolului n cadrul echipei se realizeaz
n corelaie cu obiectivele de realizat.
2.Identific sarcinile n cadrul
echipei
2.1. Sarcinile sunt identificate cu obiectivitate n
conformitate cu cerinele locului de munc.
2.2. Sarcinile n cadrul echipei sunt n concordan cu
cele ce-i revin prin fia postului.
2.3. Identificarea sarcinilor individuale se realizeaz n
concordan cu sarcinile celorlali membri ai echipei.
3. Particip la ndeplinirea
sarcinilor
echipei
3.1.Sarcinile sunt ndeplinite prin colaborare
permanent cu ceilali membrii ai echipei
pentru corelarea aciunilor ntreprinse i a
termenelor de realizare.
3.2.Sarcinile sunt rezolvate cu operativitate ,
pentru realizarea lucrrilor la termenul
planificat, asigurndu-se calitatea execuiei.
3.3.Situaiile neprevzute sunt rezolvate cu
promptitudine i solicitudine pentru asigurarea
continuitii activitii.
3.4.Cauzele nerealizrii sarcinilor sunt analizate
cu responsabilitate n vederea nlturrii
disfuncionalitilor n activitate.
Gama de variabile
Informaii specifice domeniului : documente ( regulamentul intern), circuitul documentelor,
Membrii echipei : efi ierarhici, colegi cu care se afl n relaii funcionale.
eful ierarhic superior : contabil ef, director economic, manager.
Sarcini : colectare, prelucrare, raportare, arhivare a documentelor, etc.
Disfuncionaliti : nencadrarea n limitele de timp stabilite, depirea costurilor activitii,
calitatea necorespunztoare a lucrrilor.
- componena echipei
- legislaia specific domeniului
- relaiile ierarhice i funcionale la locul de munca
- structura organizatoric i regulamentul intern al unitii.

- capacitatea de a identifica rolul i sarcinile n cadrul echipei de lucru
- capacitatea identificrii limitelor de competene i a responsabilitii proprii
- capacitatea de a se adapta la stilul i ritmul de munc al echipei
- capacitatea de respectare a raporturilor ierarhice operative i funcionale.
Contabil 14 uniti
Pag 8 din 27
UNITATEA 3

DEZVOLTAREA PROFESIONAL
Descriere
Unitatea descrie competena contabilului privind identificarea nevoilor personale de instruire i
stabilirea modalitilor de realizare a dezvoltrii profesionale.
1. Identific nevoile de instruire 1.1.Necesarul de instruire este identificat cu
realism funcie de nivelul de pregtire propriu.
1.2.Necesarul de instruire se stabilete pe baza
autoevalurii obiective.
1.3.Nevoile de instruire sunt stabilite funcie de
cerinele i noutile din domeniu.
2. Stabilete metodele de instruire 2.1.Metodele de instruire sunt stabilite funcie de
nevoile de instruire.
2.2.Metodele de instruire sunt stabilite funcie de
posibilitile existente.
2.3.Metodele de instruire sunt alese cu realism, n
vederea asigurrii unei eficiene maxime a
pregtirii.
3. Participarea la pregtire/instruire 3.1 Participarea la pregtire se face cu
responsabilitate pentru nsuirea optim a
cunotinelor necesare.
3.2 Participarea la cursuri se face n mod activ,
contient, asigurndu-se asimilarea cunotinelor
la nivelul propus.
3.3 Instruirea se realizeaz ori de cate ori este
nevoie, n corelaie cu modificrile legislative n
domeniu i noutile relevante pentru activitatea
desfurata.
Gama de variabile

Metode de autoevaluare: observarea, analiza rezultatelor, analiza erorilor, comparaia.
Cerinele locului de munc: noi proceduri de lucru, nouti legislative, implementarea unor
programe informatice, schimbri n structura organizatoric a unitii.
Metode de instruire -teoretice i practice : cursuri organizate de furnizori de formare, cursuri
organizate n interiorul unitii, seminarii, colocvii, instructaje.

- legislaia financiar-contabil
- legislaia fiscal
- legislaia muncii
- cunotine de operare PC

- capacitatea autoevalurii obiective
- disponibilitatea de a participa la forme de instruire n domeniul su de activitate
- capacitatea de asimilare i de memorare ct mai complet a noilor cunotine
- uurina de operare cu termeni de specialitate.
Contabil 14 uniti
Pag 9 din 27

UNITATEA 4

PLANIFICAREA ACTIVITII PROPRII

Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului pentru stabilirea caracteristicilor majore ale
contextului muncii n vederea organizrii eficiente a activitii.

1. Stabilete prioritile zilnice 1.1.Prioritile zilnice sunt stabilite cu
discernmnt, n funcie de specificul activitii.
1.2.Prioritile zilnice sunt stabilite n corelaie cu
indicaiile primite din surse autorizate.
1.3.Prioritile sunt stabilite cu responsabilitate
pentru asigurarea fluenei n activitate i evitarea
disfuncionalitilor.
2. Planific etapele activitilor 2.1.Etapele de realizare a activitii sunt stabilite n
succesiune logic n funcie de complexitatea
lucrrilor de executat.
2.2 Etapele activitii sunt stabilite cu atenie, n
vederea ncadrrii n termenele de raportare
impuse.
2.3 Etapele sunt programate cu evitarea timpilor
mori sau suprapunerilor, pentru utilizarea ct mai
judicioas a timpului alocat.
2.4 Programul ntocmit este flexibil, asigurnd
posibilitatea operrii de modificri i adaptri la
situaii neprevzute.
3. Revizuiete planul de activiti 3.1 Activitile nerealizate sunt replanificate
prompt pentru ncadrarea n termenele prestabilite.
3.2 Durata activitilor este restabilit n funcie de
timpul disponibil i de prioriti.
3.3 Cauzele nerealizrii unor activiti sunt
analizate n vederea eliminrii disfuncionalitilor

Gama de variabile

Prioritile se refer la : diverse raportri la termene stabilite prin lege etc.
Surse autorizate : contabil ef, director economic, instituii publice, etc.
Disfuncionaliti : ntrzieri n predarea lucrrilor, erori de nregistrare, nendeplinirii sarcinilor
curente.
Situaii neprevzute : informaii lips sau incomplete, defeciuni tehnice, probleme personale
ale membrilor echipei.
Cerine: ncadrare n standardele de timp i de calitate.
Sarcini: colectare, prelucrare, raportare i arhivare a documentelor.
Termene de raportare: impuse de efi ierarhici superiori sau prevzute prin lege ctre instituiile
publice.
Cauzele nerealizrii unor activiti:neatenie, dezinteres, distorsionarea mesajelor,
supraaglomerarea canalelor de comunicare

Contabil 14 uniti
Pag 10 din 27
- prioritile n activitatea financiar-contabil
- legislaia n domeniul financiar-contabil
- specificul domeniului de activitate al unitii.

- capacitatea de identificare a prioritilor n activitate
- capacitatea de planificare a etapelor activitii zilnice
- capacitatea de analizare a sarcinilor de ndeplinit.
- capacitatea de evaluare a complexitii sarcinilor i activitilor de ndeplinit.
- capacitatea de respectare a programului de activiti i a termenelor stabilite.
- capacitatea de adaptare a programului la situaii neprevzute fr afectarea termenului final.

Contabil 14 uniti
Pag 11 din 27
UNITATEA 5

GESTIONAREA I ARHIVAREA DOCUMENTELOR
Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului unitii patrimoniale n vederea organizrii
raionale a gestionrii documentelor contabile de la intrare pn la arhivarea lor.
1. nregistreaz documentele 1.1.Documentele financiar-contabile se nregistreaz
respectnd normele legale n vigoare.
1.2.Documentele se nregistreaz respectnd
regulamentul de organizare i funcionare al unitii
i circuitul intern al documentelor.
1.3.Documentele se nregistreaz funcie de
specificul, scopul i destinaia fiecruia.
1.4.nregistrarea documentelor se face cu
responsabilitate, astfel nct s asigure evidena
strict a acestora.
2. Sorteaz documentele 2.1 Documentele sunt sortate n funcie de tip i
coninut, astfel nct s se asigure operativitatea
utilizrii lor.
2.2 Documentele se sorteaz n concordana cu
normele referitoare la pstrarea documentelor.
2.3 Sortarea documentelor se efectueaz cu atenie
i responsabilitate, n vederea prelucrrii lor
eficiente.
3.ndosariaz documentele 3.1.Documentele sunt ndosariate funcie de
problematica la care se refer.
3.2.Documentele ndosariate sunt ordonate
cronologic, astfel nct s se asigure operativitatea
consultrii lor ori de cte ori este necesar.
3.3.Opisul fiecrui dosar se completeaz n corelaie
cu documentele coninute cu specificarea tuturor
elementelor relevante. 3.4.Dosarele se numeroteaz
cronologic, n funcie de necesitile de utilizare.
4. Depoziteaz documentele 4.1.Depozitarea documentelor se realizeaz cu
respectarea criteriilor de funcionalitate pentru
accesarea rapid a acestora n funcie de
necesiti.
4.2.Depozitarea documentelor se efectueaz n
condiii de siguran pentru evitarea distrugerii sau
dispariiei acestora.
4.3.Depozitarea documentelor se realizeaz cu
respectarea prevederilor legislative n vigoare
5.Arhivarea documentelor contabile 5.1 Arhivarea documentelor se efectueaz pe criterii
diferite n funcie de necesiti.
5.2 Consultarea documentelor arhivate se efectueaz
conform regulilor de organizare i funcionare
intern i a arhivelor.
5.3 Termenele de arhivare a documentelor sunt
stabilite conform actelor normative n vigoare

Contabil 14 uniti
Pag 12 din 27
Gama de variabile

Documentele financiar-contabile :
-obinuite: tipizate( fie de pontaj, note de recepie, bonuri de consum, predare i transfer,
registre, jurnale,balan, bilan ) i netipizate ( tabele, centralizatoare, procese verbale, note
contabile )
-cu regim special: facturi fiscale, chitane,registre ,jurnale, etc.
Specificul (tipul) documentelor: tipizate, netipizate.
Problematica documentelor: documente justificative ( facturi, chitane , note de recepie,bonuri
de consum, de transfer, tat de plat),documente de plata ( OP, CEC),documente de eviden
contabil (note contabile, fie de cont, balana de verificare ), documente de raportare (rapoarte
de producie,bilan, declaraii la bugetele de stat).
Domenii de arhivare a documentelor: mijloace fixe, materiale, obiecte de inventar, ncasri/pli
cas, banc, salarii,vnzri,furnizori, import-export,declaraii fiscale.
Norme cu privire la pstrarea i arhivarea documentelor: Legea Contabilitii, Legea fondului
arhivistic naional al Romniei.
Criterii de arhivare: ordine cronologic, pe domenii, pe tipuri de probleme, etc.
- regulamentul intern i regulamentul de organizare i funcionare al unitii.
- circuitul documentelor.
- legislaia specific ( norme de arhivare, condiii obligatorii de arhivare, termene de pstrare,
contravenii )

- capacitatea de nregistrare a documentelor, cu respectarea normelor legale n vigoare
- rapiditatea i promptitudinea n sortarea i ndosarierea documentelor
- capacitatea de ndosariere a documentelor n funcie de problematica la care se refer
- capacitatea de arhivare a documentelor contabile n funcie de criteriile stabilite i cu
respectarea legislaiei n vigoare

Contabil 14 uniti
Pag 13 din 27

UNITATEA 6

UTILIZAREA PC

Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului din cadrul unei uniti economice, de a
utiliza calculatorul n domeniul su de activitate.

1. Selecteaz programul specific 1.1.Programul specific este selectat n funcie de
scopul urmrit.
1.2.Programul este selectat cu discernmnt, n
corelaie cu tipul documentelor de elaborat.
1.3.Programul este selectat n funcie de tipul i
performanele acestuia.
2. Introduce datele primare 2.1.Datele sunt introduse n totalitate, cu acuratee,
rspunznd tuturor cerinelor programului.
2.2.Mesajele primite sunt analizate i interpretate
corect n vederea asigurrii continuitii introducerii
datelor.
2.3.Explicaiile privind coninutul documentelor sunt
prescurtate n mod inteligibil pentru interpretarea
corect a datelor.
3. Verific i salveaz datele 3.1.Datele introduse sunt verificate cu profesionalism,
pentru asigurarea corectitudinii documentelor
specifice finale.
3.2.Informaiile sunt salvate i pstrate cu respectarea
condiiilor de securitate i confidenialitate.
3.3.Datele sunt salvate i arhivate pe diferite suporturi
de memorie, asigurndu-se conservarea lor
ndelungat ,accesul rapid i eficient la informaii.
4.Tiprete documentele specifice
finale
4.1.Documentele specifice finale sunt listate n
conformitate cu scopul urmrit.
4.2.Documentele finale sunt tiprite n numrul de
exemplare solicitat, n funcie de necesiti
4.3.Documentele specifice finale sunt listate cu
verificarea ndeplinirii criteriilor de calitate.

Gama de variabile

Programe specifice: pli-ncasari ,vnzri,cumprri, gestiune, salarii, mijloace fixe, import-
export,etc.
Scop : ntocmirea evidenelor contabile n cadrul unitii, ntocmire deconturi i declaraii
Tipuri de documente: de intrare, de ieire, de transfer, de consum, de plat,fie fiscale,
declaraii,
state de salarii, balan, bilan, etc.
Tip program: fie fiscale,declaraii, state de salarii, bilan, etc.

Contabil 14 uniti
Pag 14 din 27
Mesaje primite: pozitive, de neconcordan a nregistrrilor, de introducere incomplet, etc.
Formatul de listat se refer la : formatul hrtiei, margini,poziia hrtiei ( portret, landscape),
caractere, numr de exemplare, etc.
Suport de memorie : CD, dischete.
Criterii de calitate: corecte, complete, conform formatului cerut, etc.

- noiuni de operare PC
- terminologie ( limbaj ) de specialitate
- tipuri de programe de specialitate
- contabilitate general

- capacitatea de introducere corect a datelor
- uurina de operare a calculatorului
- capacitatea de a folosi diferite tipuri de programe specializate i de imprimante.

Contabil 14 uniti
Pag 15 din 27

UNITATEA 7

NTOCMIREA / COMPLETAREA DOCUMENTELOR PRIMARE
Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului pentru ntocmirea i completarea
documentelor contabile primare i verificarea acestora.

1.ntocmete documentele contabile
primare netipizate
1.1.Documentele primare se ntocmesc n
momentul efecturii operaiunilor patrimoniale n
conformitate cu actele normative n vigoare i
regulamentul intern al unitii.
1.2.Documentele primare sunt ntocmite n mod
responsabil, cu includerea tuturor datelor
necesare i obligatorii pentru nregistrare n
contabilitate.
1.3.Documentele primare sunt ntocmite n
funcie de tipul acestora i scopul urmrit.
2.Completeaz documentele contabile
primare
2.1.Documentele contabile primare sunt
completate corect i cite, cu includerea tuturor
datelor necesare pentru a fi nregistrate n
contabilitate.
2.2.Documentele primare se completeaz
utiliznd terminologia de specialitate.
2.3.Documentele conin informaii autentice,
valabile i exacte.
3.Verific modul de
ntocmire/completare a documentelor
3.1.Documentele sunt verificate cu urmrirea
respectrii tuturor criteriilor de completare.
3.2.Documentele sunt verificate avnd n vedere
normele legale n vigoare.
3.3.Eventualele erori constatate sunt remediate
operativ, corecturile fiind efectuate n condiiile
prevzute de dispoziiile legale.

Gama de variabile

Documente primare:- tipizate ( facturi, chitane, bilan contabil, tat de plat,
-netipizate : centralizatoare, procese-verbale, procese verbale de
inventariere, bugetul de venituri i cheltuieli, contul de execuie bugetar,etc.
Acte normative n vigoare: Legea Contabilitii, Nomenclatorul Registrelor si Formularelor
Tipizate, Nomenclatorul Formularelor Comune, etc.
Documente cu regim special: chitana, factura, aviz de nsoire a mrfii, etc.
Criterii de completare : forma, calcule aritmetice, coninutul de fond.
Documente primare interne : bon de consum, foaia de parcurs, cec de numerar ,factura, ordin de
plat..
Documente primare externe :factura furnizorului, extrasul de cont.
Datele necesare nregistrrii documentelor n contabilitate: numr, data, coninutul operaiei
patrimoniale, datele cantitative i valorice,menionarea prilor ,semnturi,etc.
Prevederile legale referitoare la ntocmirea i completarea documentelor : Legea Contabilitii
Grafice de circulaie : individuale, de structur, sintetice.
Contabil 14 uniti
Pag 16 din 27
- tipuri de documente primare
- regulamentul intern i regulamentul de organizare i funcionare al unitii
- coninutul documentelor primare ( tipizate si netipizate)
- modul de operare PC i programele contabile specifice
- terminologia de specialitate
- legislaia specific domeniului.

- capacitatea de ntocmire a documentelor primare netipizate
- responsabilitatea, atenia i precizia n completarea documentelor ,
- discernmntul i responsabilitatea cu care se efectueaz verificarea completrii documentelor
- operativitatea n identificarea neconformitilor fa de cerinele legale
- folosirea corect a limbajului de specialitate.

Contabil 14 uniti
Pag 17 din 27

UNITATEA 8

CONTAREA OPERAIUNILOR PATRIMONIALE
Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului pentru analiza contabil a documentelor
primare colectate, identificarea elementelor i operaiunilor patrimoniale, pentru contarea
acestora i conceperea articolului contabil.

1.Analizeaz contabil documentele
primare colectate
1.1.Documentele primare sunt analizate cu
atenie, n scopul identificrii corecte a
operaiilor economice sau financiare pe care le
reprezint.
1.2.Analiza contabil se efectueaz logic, pentru
determinarea tuturor elementelor necesare
identificrii operaiilor.
1.3.Documentele primare colectate sunt analizate
cu promptitudine, n ordine cronologic pentru
efectuarea rapid a nregistrrilor contabile
necesare.
2.Identific operaiile economice i
elementele patrimoniale.
2.1.Operaiile economice reflectate n
contabilitate sunt reale .
2.2.Coninutul operaiilor economice asigur
corespondena conturilor n care se vor nregistra
operaiile respective.
2.3.Identificarea elementelor patrimoniale,
respectiv a structurilor de activ i pasiv care se
modific, se efectueaz innd cont de funciile
conturilor
2.4.Determinarea conturilor corespondente are la
baz Planul General de Conturi .
3.Conteaz elementele patrimoniale 3.1.Asocierea simbolurilor de cont elementelor
patrimoniale, are la baz Planul general de
conturi, asigurndu-se corectitudinea contrii
structurilor patrimoniale.
3.2.Asocierea conturilor elementelor
patrimoniale este efectuat cu atenie i realism .
3.3.Contarea analitic este efectuat funcie de
nevoile curente ale unitii .
4. Concepe articole contabile 4.1.Articolele contabile sunt concepute cu
atenie, astfel nct acestea s reflecte
modificrile patrimoniale produse de operaiile
economice.
4.2.Articolul contabil respect forma grafic
impus de prevederile legale, funcie de numrul
conturilor corespondente i scopul ntocmirii lor.
4.3.Articolul contabil cuprinde toate elementele
care prezint interes pentru contabilitate.

Contabil 14 uniti
Pag 18 din 27

Gama de variabile

Operaiuni economice, financiare: cretere, micorare.
Elementele necesare identificrii operaiilor : conturi corespondente de activ i de pasiv.
Planul general de conturi: al agenilor economici , al instituiilor publice, etc.
Funciile contului :economic, contabil, de control, de calcul, de grupare.
Forma grafic a articolului contabil ( dup numrul conturilor ): simpl, compus
Scopul ntocmirii articolului contabil: nregistrare curent, stornare.
Elementele articolului contabil : formula/le contabil/le, data efecturii nregistrrii,explicaia
operaiunii economice financiare.

- tipurile de documente contabile primare
- tipuri de operaii economice
- elementele patrimoniale
- planul de clasificare a conturilor
- regulile de funcionare a conturilor, i funciunile lor.

- capacitatea de analiz contabil a documentelor primare
- capacitatea de identificare a operaiunilor economice i elementelor patrimoniale
- spiritul analitic i atenia asupra planului de conturi
- capacitatea de memorare a conturilor i simbolului corespunztor
- discernmntul n alocarea unui simbol de cont pentru fiecare element
- raionamentul n conceperea articolului contabil

Contabil 14 uniti
Pag 19 din 27
UNITATEA 9

EFECTUAREA DE CALCULE SPECIFICE
Descriere

Unitatea descrie competena necesar contabilului n vederea stabilirii tipului de calcule
necesare , a formulei de calcul de aplicat i efectuarea calculelor contabile specifice.

1. Stabilete tipul de calcule necesare 1.1.Stabilirea tipului de calcule se realizeaz cu
atenie, funcie de obiectivele urmrite, n scopul
asigurrii corectitudinii datelor.
1.2.Stabilirea tipului de calcule se efectueaz
conform legislaiei n vigoare, pentru asigurarea
legalitii datelor.
1.3.Tipul de calcule este stabilit n funcie de
datele de prelucrat.
2. Stabilete formula de calcul 2.1.Formula de calcul se stabilete funcie de
obiectivul urmrit i datele disponibile.
2.2.Formula de calcul se stabilete conform
legislaiei n vigoare, asigurndu-se
corectitudinea datelor contabile.
2.3.Formula de calcul se stabilete cu atenie i
discernmnt.
3. Efectueaz calculele 3.1.Calculele se efectueaz utiliznd formulele
specifice fiecrui obiectiv urmrit.
3.2.Calculele se efectueaz cu exactitate, cu rolul
de a asigura realitatea rezultatelor.
3.3.Calculele se efectueaz utiliznd tehnica de
de calcul din dotare.

Gama de variabile

Obiectivul urmrit : amortizare, uzura, TVA, diferene de pre, rentabilitatea unitii,
majorri, penalizri,salarii ,indexri, corelaiile balanei de verificare,calcule de ncadrare a
cheltuielilor n bugetul de venituri,etc.
Datele care stau la baza calculelor : indici de majorare, cursuri valutare, informaii puse la
dispoziie de instituii publice, documentele justificative i contabile.
- contabilitate general
- noiuni de matematic, statistic
- legislaia din domeniul financiar-contabil

- capacitatea de stabilire a tipului de calcule necesare
- capacitatea de stabilire corect a formulelor de calcul n concordan cu obiectivul urmrit
i cu respectarea prevederilor legislative n vigoare.
- atenia si responsabilitatea n efectuarea calculelor n concordana cu obiectivele urmrite,
- uurina i precizia manipulrii datelor.
Contabil 14 uniti
Pag 20 din 27
UNITATEA 10
COMPLETAREA REGISTRELOR CONTABILE
Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului pentru pregtirea registrelor contabile i
completarea acestora n conformitate cu precizrile legale in vigoare.
1.Pregtete registrele contabile 1.1.Registrele contabile se pregtesc n funcie de tipul i
regimul acestora.
1.2.Registrele contabile sunt pregtite cu respectarea
regulilor stabilite prin actele normative n vigoare.
1.3.Pregtirea registrelor contabile se realizeaz cu
verificarea concordanei formei i coninutului acestora
cu modelele incluse n actele normative n vigoare.
2.Completeaz registrele
contabile
2.1.Registrele se completeaz cronologic, n scopul
identificrii i controlului permanent al operaiunilor
efectuate.
2.2.Registrele se completeaz periodic, cu respectarea
termenelor prevzute de lege, funcie de tipul acestora.
2.3.Datele nscrise n registre sunt corecte i exacte
asigurndu-se respectarea stricta a realitii economice a
unitii.
2.4.Eventualele erori de completare sunt remediate
conform regulilor specifice prevzute n actele
normative n vigoare.
2.5.Completarea registrelor contabile se efectueaz cu
menionarea tuturor elementelor relevante pentru
coninutul acestora.
Gama de variabile
Tipuri de registre contabile: Jurnal, Inventar, de Cas, Vnzri, Cumprri,Cartea Mare Sah,etc.
Regimul registrelor contabile : registre cu regim special, registre normale
Reguli de ntocmire a registrelor contabile : reguli privind numerotarea, parafarea ,numrul de
exemplare, termene de ntocmire.
Acte normative : Legea Contabilitii, Nomenclatorul Registrelor i Formularelor Tipizate,
Nomenclatorul Formularelor Netipizate, etc.
Forma de prezentare a registrelor contabile : registre, foi volante, fie, documente informatice.
Periodicitatea completrii registrelor: zilnic, lunar, anual, la nevoie.
Elementele registrelor contabile: fel,numar, data documentului justificativ, sumele
corespunztoare operaiilor efectuate, conturile sintetice i analitice debitoare i creditoare
semnturile pentru ntocmire i verificare, explicaiile operaiilor.
- actele normative n vigoare
- modul de completare a registrelor contabile
- noiuni de operare PC

- capacitatea de pregtire a registrelor contabile
- operativitatea i corectitudinea completrii datelor n registrele contabile
- rigurozitatea n respectarea termenelor de completare , prevzute n legislaie
- operativitatea n identificarea erorilor i corectarea lor conform prevederilor legale
- corectitudinea folosirii limbajului specific.
Contabil 14 uniti
Pag 21 din 27
UNITATEA 11

INTOCMIREA BALANEI DE VERIFICARE
Descriere
Unitatea descrie competena contabilului pentru colectarea datelor necesare ntocmirii balanei
de verificare, completarea i verificarea acesteia.
1. Colecteaz documentele
necesare
1.1.Documentele necesare sunt colectate n funcie de
tipul balanei de verificare ntocmit.
1.2.Documentele colectate conin date reale i exacte,
asigurndu-se astfel nregistrarea corect n
contabilitate a operaiilor patrimoniale.
1.3.Colectarea documentelor se realizeaz cu
organizarea acestora conform coninutului pentru
operativitatea nregistrrii datelor.
1.4.Documentele sunt colectate n totalitate i
corespund perioadei de ntocmire a balanei.
2. ntocmete balana de
verificare
2.1.Balana de verificare este ntocmit corect cu
includerea tuturor conturilor unitii patrimoniale.
2.2.Balana de verificare se ntocmete cu respectarea
termenelor legale prevzute.
2.3.Balana de verificare se ntocmete cu
responsabilitate, asigurnd reflectarea realitii
economice a unitii patrimoniale.
3. Verific soldurile finale i
creditoare
3.1.Verificarea se realizeaz prin corelarea soldurilor
conturilor sintetice cu cele analitice.
3.2.Verificarea se realizeaz prin urmrirea
concordanei dintre soldurile balanei i funciile
conturilor.
3.3.Verificarea se efectueaz cu responsabilitate i
atenie.
Gama de variabile
Tipuri de balane: -sintetice
-analitice
Documentele necesare ntocmirii balanei : note contabile.
Coninutul documentelor necesare : salarii , vnzri, casa, banca, mijloace fixe, obiecte inventar.
Elementele conturilor : simbol, denumire, solduri iniiale i debitoare, rulaje debitoare i
creditoare, totalul sumelor creditoare i debitoare, soldurile finale debitoare i creditoare.
Documente de verificare : Registrul jurnal, Cartea-mare.
Documente ce se ntocmesc pe baza balanei : bilan contabil, scrisoare de bonitate,atestat fiscal.
- formatul i regulile de ntocmire a balanei de verificare.
- legislaia specific din domeniul financiar-contabil
- funciunile conturilor.

- capacitatea de organizare i centralizare a documentelor necesare ntocmirii balanei
- capacitatea de ntocmire a balanei de verificare
- perspicacitate n depistarea erorilor i operativitatea nlturrii lor
- capacitatea de a manipula corect cifre
- capacitatea de verificare a corectitudinii ntocmirii balanei de verificare cu urmrirea
- concordanei dintre soldurile balanei i funciile conturilor.
Contabil 14 uniti
Pag 22 din 27

UNITATEA 12

EVALUAREA PATRIMONIAL
Descriere
Unitatea descrie competena necesar contabilului pentru organizarea procesului de evaluare a
elementelor patrimoniale sau a ntregului patrimoniu al unitii .

1. Pregtete procesul de evaluare 1.1.Procesul de evaluare este pregtit cu
determinarea corect a obiectului evalurii n
funcie de scopul urmrit.
1.2.Principiile evalurii se stabilesc n funcie de
obiectul supus evalurii, pentru o reflectare ct
mai fidela n procesul evalurii.
1.3.Metoda de evaluare este stabilit funcie de
necesiti , scopul urmrit i conform cerinelor
legislaiei n vigoare.
1.4.Regulile de evaluare sunt stabilite funcie de
forma i metoda de evaluare, pentru obinerea
unei imagini fidele asupra structurilor
patrimoniale.
2. Evaluarea patrimoniului 2.1.Patrimoniul este evaluat cu respectarea
regulilor de evaluare a structurilor patrimoniale
stabilite n procesul de pregtire.
2.2.Evaluarea patrimoniului se efectueaz cu
obiectivitate i realism .
2.3.Datele utilizate n procesul evalurii sunt
corecte, n concordan cu caracteristicile
structurilor patrimoniale evaluate.
3. Stabilete rezultatele evalurii 3.1.Rezultatele evalurii sunt stabilite n
concordan cu scopul urmrit .
3.2.Rezultatele evalurii sunt stabilite corect i cu
realism.
3.3.Diferenele constatate n plus sau n minus se
nregistreaz n conformitate cu prevederile
legale.
Gama de variabile

Obiectul evalurii :ntreg patrimoniul unitii sau anumite structuri patrimoniale.
Scopul evalurii: stabilirea creanelor,datoriilor, solvabilitii, rentabilitii unitii,sarcinii
fiscale,capacitii de finanare,inventariere ,vnzare, lichidare, fuziune, divizare, reevaluare.
Principiile evalurii : principiul prudenei, principiul permanenei metodelor, principiul valorii
reale, principiul costului istoric..
Metode de evaluare :FIFO, LIFO,CMP
Forme de evaluare : curent, periodic ( evaluare de inventar, evaluare bilanier )
Reguli de evaluare a structurilor patrimoniale : reguli de evaluare curent, reguli de evaluare
periodic.
Date utilizate : preul evalurii.

Caracteristicile structurale : uzura, amortizarea, preul pieei, raport cerere/ofert, prioriti,etc.
Contabil 14 uniti
Pag 23 din 27
- noiuni de matematic
- structurile patrimoniale i regulile de evaluare a acestora.
- legislaia economico-financiar
- limbajul de specialitate.

- capacitatea de pregtire a procesului de evaluare, cu stabilirea principiilor evalurii i
alegerea metodei de evaluare n funcie de scopul urmrit
- capacitatea de a efectua calcule matematice
- capacitatea de stabilire a formei i metodei de evaluare
- rapiditatea i promptitudinea n gndire
- capacitatea de analiz i sintez a datelor
- capacitatea de evaluare i interpretare obiectiv a datelor.

Contabil 14 uniti
Pag 24 din 27

UNITATEA 13

NTOCMIREA BILANULUI CONTABIL

Descriere
Unitatea descrie competena necesar unui contabil pentru colectarea datelor necesare,
ntocmirea bilanului contabil, verificarea corelaiilor bilaniere i ntocmirea anexelor la bilan
cu reflectarea situaiei economice reale a unitii patrimoniale.

1. Colecteaz datele necesare 1.1.Datele necesare ntocmirii bilanului sunt
preluate corect din documente contabile , pentru
prezentarea real a patrimoniului unitii.
1.2.Datele sunt colectate n timp util, n scopul
ntocmirii bilanului contabil n termenul legal
prevzut .
1.3.Datele sunt colectate n corelaie cu coninutul
documentelor bilaniere, cuprinznd toate
elementele necesare pentru completarea acestora.
2.Introduce datele n formatul
bilanier
2.1.Datele sunt introduse cu respectarea formatului
bilanier stabilit prin lege.
2.2.Datele sunt introduse n totalitate, pentru
asigurarea reflectrii corecte i complete a
activitii economice a unitii patrimoniale.
2.3.Datele sunt introduse cu atenie, n succesiunea
logic impus de document.
3.Verific corelaiile bilaniere 3.1.Verificarea bilanului se efectueaz n
concordan cu normele metodologice n vigoare.
3.2.Eventualele necorelri sunt identificate i
analizate operativ, n scopul asigurrii
corectitudinii datelor nscrise n bilan.
3.3.Corelaiile bilaniere sunt verificate cu atenie
i responsabilitate.
4. ntocmete anexele la bilan 4.1.Anexele se ntocmesc n concordan cu
normele metodologice n vigoare, n funcie de
tipul unitilor patrimoniale.
4.2.Anexele se ntocmesc cu atenie, asigurndu-se
explicitarea imaginii fidele a datelor nscrise n
bilan.
4.3.Completarea anexelor se face cu ncadrarea n
termenele prestabilite.

Gama de variabile

Date necesare ntocmirii bilanului :balana de verificare, calcule analitice ale cheltuielilor
deductibile, ale impozitului pe profit, date statistice, date informative, etc.
Formularele bilaniere: situaia patrimoniului, cont de profit i pierdere, anexe.

Tipul unitilor patrimoniale: publice, private
Contabil 14 uniti
Pag 25 din 27
Anexe la bilanul instituiilor private: repartizarea profitului, situaia creanelor i a altor datorii,
pli restante, constituirea, utilizarea rezervelor i fondurilor,impozite,taxe i alte obligaii,
situaia activelor imobilizate, alte informaii.
Anexe la bilanul instituiilor publice : contul de execuie a bugetului instituiilor publice, contul
de execuie privind intrrile de credite externe, situaia soldurilor conturilor de disponibiliti,
situaia privind conturile deschise i plile prin cas efectuate prin trezoreriile statului,situaia
privind execuia cheltuielilor angajate la finele trimestrului, etc.

- tipurile de date necesare ntocmirii bilanului contabil
- legislaia economico-financiar
- coninutul i modul de completare al bilanului contabil
- operare PC i programele specializate.

- capacitatea de colectare operativ a datelor necesare ntocmirii bilanului contabil
- capacitatea de ncadrare atent a conturilor n posturile din bilan
- capacitatea de utilizare corect a datelor folosite la completarea posturilor din bilan
- capacitatea de corectare prompt a erorilor i/sau necorelrilor descoperite
- capacitatea de ntocmire i predare a documentelor la termenele prevzute
- capacitatea de lucru cu cifrele
- capacitatea de analiz comparat a datelor din bilanul contabil
- capacitatea de interpretare a rezultatelor.

Contabil 14 uniti
Pag 26 din 27

UNITATEA 14

TRANSMITEREA DOCUMENTELOR SPECIFICE
Descriere
Unitatea descrie competena contabilului privind transmiterea documentelor specifice att n
interiorul unitii patrimoniale ct i n exteriorul acesteia.

1. Identific documentele de
transmis
1.1.Documentele de transmis sunt n concordan cu
prevederile legale, asigurndu-se legalitatea
raportrii activitii.
1.2.Identificarea documentelor se realizeaz n timp
util pentru ncadrarea transmiterii n termenele
stabilite.
1.3.Documentele sunt identificate n corelaie cu
scopul urmrit.
2. Stabilete modalitile de
transmitere
2.1.Modalitile de transmitere a documentelor sunt
stabilite n corelaie cu regulamentul intern al
unitii i prevederilor legale n domeniu.
2.2.Modalitile de transmitere sunt stabilite n
funcie de destinaia documentelor .
2.3.Modalitile de transmitere sunt stabilite n
funcie de timpul disponibil i termenul de predare a
documentelor.
3. Transmite documentele specifice 3.1.Documentele sunt transmise cu respectarea
tuturor prevederilor relevante cuprinse n normele
legale n vigoare.
3.2.Documentele sunt transmise cu utilizarea
modalitii celei mai eficiente, n funcie de scopul
propus.
3.3.Transmiterea documentelor este efectuat cu
operativitate, n scopul respectrii termenelor legale
de raportare a datelor.
3.4.Transmiterea documentelor este efectuat
respectndu-se principiul confidenialitii.
4.Urmarete respectarea circuitului
documentelor n interiorul unitii
4.1.Graficele de circulaie a documentelor sunt
ntocmite n corelaie cu prevederile legale i cu
regulamentul intern
4.2.Circuitul documentelor rspunde cerinelor de
informare rapid din momentul intrrii n unitate
pn n momentul arhivrii lor sau ieirii din unitate.
4.3.Traseul de micare al documentelor este raional
i corect dimensionat, n scopul circulaiei logice a
acestora ntre compartimentele implicate.

Gama de variabile

Modaliti de transmitere a documentelor : pot, pot special, fax, curier, delegat, e-mail,etc.
Destinaia documentelor : instituii publice , bnci , clieni, furnizori.
Contabil 14 uniti
Pag 27 din 27
Documentele de transmis: n exteriorul unitii (declaraii, documente de plata, bilan contabil,
etc), n interiorul unitii ( documente contabile diverse)
Graficele de circulaie : individuale, de structur, sintetice
Prevederile relevante privind transmiterea documentelor : termene, destinaie, scop.
Scop : transmiterea n interiorul unitii patrimoniale, n exteriorul unitii.
- tipuri de documente de transmis
- cunotine referitoare la regulamentul intern al unitii
- norme privind funcionarea instituiilor sau societilor cu care intr n contact.
- cunotine legislative referitoare la termenele de transmitere i destinaia documentelor
contabile.
- modaliti de transmitere a documentelor.

- capacitatea de identificare a documentelor de transmis n funcie de scopul propus
- capacitatea de stabilire a modalitilor de transmitere a documentelor n corelaie cu destinaia
acestora
- capacitatea de transmitere a documentelor n corelaie cu legislaia n vigoare
- capacitatea de transmitere operativ a documentelor, cu respectarea principiului
confidenialitii
- spiritul organizatoric demonstrat n procesul de transmitere al documentelor
- rigurozitatea n respectarea termenelor i a condiiilor de transmitere
- simplitatea, flexibilitatea i eficiena organizrii circuitului documentelor.

Contabil Standard Ocupational

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Contabil Standard Ocupational

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Contabil 14 uniti

S-ar putea să vă placă și