Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Formularul Nr. 3

[centru local al SPM]
[adresa centrului local al SPM]
Adresa Clientului:

Ref. Nr.: PM...

[locul, data]

Invitatie pentru Discutarea Termenilor Muncii in Folosul Comunitati

Stimata Doamna/ Stimate Domnule ..............................,
In baza Sentintei Instantei de Judecata Nr. ....................., din data de ................., pronuntata
de catre Instanta din ..., care a intrat in vigoare in data de
.........................., ati fost condamnat/a la un numar de ....................... ore de munca in
folosul comunitatii.
Executarea pedepsei muncii in folosul comunitatii consta in obligatia de a presta un anumit
numar de ore de munca neremunerata, personal, in beneficiul comunitatii, orasului/ localitatii
sau al unei organizatii non-profit.

Membri personalului Serviciul de Probatiune si Mediere sunt autorizati de catre instanta sa
discute cu dumneavoastra detaliile muncii in folosul comunitatii pe care o veti presta si veti
cadea de acord asupra locului, programului de lucru si tipului de muca pe care o veti presta.

Pentru stabilirea detaliilor mentionate mai sus va trebui sa va prezentati

la ........................................... la orele ............................
la sediul local al Serviciului de Probatiune si Mediere din .........................................................
.
Prezenta dumneavoastra este esentiala. Daca dintr-un motiv intemeiat nu puteti
participa la aceasta intalnire pentru a discuta detaliile muncii in folosul comunitatii pe
care o veti executa, puteti contacta membri personalului nostru la urmatorul numar de
telefon: ......................................... pentru a reprograma intalnirea.

Vi se va cere sa prezentati un act de identitate, adeverinta de la locul de munca (acolo
unde este cazul) dovezi care sa ateste ca platiti daune si/sau costurile de judecata.

Al dumneavoastra,


Ofiter/Asistent de Probatiune
Semnatura si Stampila
Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Formularul Nr. 4

[centru local al SPM]
[adresa centrului local al SPM]
Ref. Nr. (Instanta) .......................................................
Ref. Nr. (Serviciul de Probatiune si Mediere) .......................................................

Raport privind Intalnirea Introductiva
pentru discutarea Termenilor Muncii in Folosul Comunitatii
(as se folosi ca baza pentru decizia instantei de a impune o sentinta la munca in folosul comunitatii)

Numele si prenumele clientului: ..................................................................................................

Data nasterii: ................................................................................................................................

Domiciliul: ...................................................................................................................................

Ocupatia: .....................................................................................................................................

Abilitati si experienta in campul muncii: ....................................................................................

Starea de sanatate, restrictii impuse de starea de sanatate (ex. terapii pe termen lung,
interventii chirurgicale, alergii): ..................................................................................................

......................................................................................................................................................

Impedimente in efectuarea muncii in folosul comunitatii (ex. obligativitatea satisfacerii
serviciului militar, concediul de maternitate): .............................................................................

......................................................................................................................................................

Obligatii sau restrictii intemeiate impuse de catre Instanta: ........................................................

......................................................................................................................................................

Este de acord in ceea ce priveste (ex. municipalitate)................................................
locatia de executare a MFC :
Persoana de contact: .............................................
tel.: ........................................................................
Tipul de munca: .........................................................................................................................

Durata MFC: numarul de ore de executat .........................
Disponibilitate: (ex. Luni Vineri, de la ..... pana la ....., week-end-uri, de la ..... pana la ......)

......................................................................................................................................................

Clientul s-a angajat sa execute munca impusa prin sentinta la MFC intr-o peroada de timp de
........................................ de la data pronumtarii sentintei cu MFC de catre instanta.

Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Am fost instruit in ceea ce priveste cerintele statutare privind sentinta cu munca in
folosul comunitatii (in conformitate cu Sectiune 45 si 45a din Codul Penal si Sectiunile
335340b din Codul de Procedura Penala). Inteleg ca mi se cere sa execut aceasta
sentinta personal, fara a fi platit/a, in timpul meu liber si in conformitate cu orarul
asupra caruia am cazut de acord cu cel/cei care ofera munbca de prestat. Daca esuez in
a nu mai comite infractiuni in perioada cuprinsa intre pronuntarea sentintei de catre
instanta si execuarea completa a sentintei primite sau daca, in mod deliberat nu execut
sentinta in intervalul de timp stabilit, instanta va transforma sentinta la munca in
folosul comunitatii sau ceea ce a mai ramas de executat din aceasta intr-o dentinta de
ordin custodial, in care pentru fiecare doua ore de munca in folosul comunitatii
neexecutate vor echivala cu o zi in penitenciar. Daca se ivesc impedimente in executarea
muncii, imi voi informa imediat ofiterul/assistentul de probatiune si reprezentantul
autorizat al organizatiei care ofera locul de executare al muncii.

Aceast raport al intalnirii introductive este incheiat in patru copii: pentru client, instanta,
organizatia care ofra munca de presata, fiecare dintre parti va primi o copie, cea de a patra
copie este inclusa in dosarul de probatiune.

In ..................................., data ..............................

Semnatura:

...............................................................................
Client

...............................................................................
Ofiter/Asistent de Probatiune
Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Ghid privind Executarea
Pedepsei Muncii in Folisul Comunitatii

(Nota: Urmatoarele extrase de lege nu reprezinta o traducere oficiala si autorizata a legilor citate in
cele de mai jos.)

Sectiunea 45 din Codul Penal
(1) Instanta poate impune o sentinta la munca in folosul comunitatii daca condamna
infractorului pentru o infractiune pentru care este prevazuta o pedeapsa cu inchisoarea de
pana la cinci ani, tinand seama de faptul ca natura infractiunii comise si posibilitatile de
reabilitarea ale infractorului sunt de asa natura incat nici o alta forma de pedeapsa nu este
necesara pentru a fii atinse scopurile pedepsei.

(2) O sentinta cu munca in folosul comunitatii poate fi impusa in conditiile specificate in
paragraful (1), chiar si acolo unde nu este specificat in cadrul prezantului text de lege.
Poate fi impusa ca sentinta separata sau impreuna cu o alta pedeapsa. Totusi, sentinta cu
munca in folosul comunitatii nu poate fii impusa impreuna cu o sentinta cu inchisoarea.

(3) Sentinta la munca in folosul comunitatii consista in ogligarea infractorului sa presteze un
anumit numar de ore de munca in beneficiul public, ex.: la intretinerea spatiilor publice, a
cladirilor sau strazilor sau sa presteze acelasi tip de munca in beneficiul municipalitatii
sau a organizatiilor guvernamentale sau a altor organizatii de interes public. Aceasta
munca nu va fi folosita ca sursa de profit.

Sectiunea 45a din Codul Penal
(1) Instanta poate impune pedeapsa muncii in folosul comunitatii care sa constea intr-un
numar de ore de munca cuprins intre 50 si 400. de asemenea poate impune infractorului
anumite restrictii rezonabile sau obligatii rezonabile, specificate in Sectiunea 26,
paragraful 4, pentru a se asigura ca infractorul nu mai comite infractiuni; de obicei
instanta impune infractorului obligatia sa repare, in masura in care acest lucru este
posibil, daunele produse prin infractiunea comisa.

(2) Atunci cand este impusa pedeapsa muncii in folosul comunitatii instanta va tine cont de
atitudinea infractorului/ infractarei, de starea sa de sanatate si de cat de practica este o
astfel de pedeapsa. Pedeapsa muncii in folosul comunitatii nu va fi impusa acolo unde
starea de sanatate a infractorului il impiedica sa presteze munca.

(3) Infractorul va executa munca in folosul comunitatii in persoana, fara a fi remunerat, in
timpul sau liber in interval de un an de la data pronuntarii sentintei in instanta.
Perioadele de timp in care infractorul:

(a) nu a putut executa munca din motive de sanatate sau din cauza unor impedimente de
natura legala;
(b) a fost rezident al unei alte tari;
Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

(c) se afla in arest sau executa o sentinta custodiala

nu se vor lua in considerare in ceea ce priveste periada de timp in care trebuie executata
aceasta sentinta..

(4) Daca infractorul a comis alte infractiuni in periada de timp cuprinsa intre pronuntarea
sentintei si inchierea executarii pedepsei muncii in folosul comunitatii sau in mod
deliberat nu a executat pedeapsa in intervalul de timp stabilit, instanta va transforma
perioada ramasa neexecutata din pedeapsa muncii in folosul comunitatii intr-o pedeapsa
custidiala si, in acelasi timp va hotara in ceea ce priveste modalitatea de excutarea a
acesteia; fiecare perioada de doua ore de munca in folosul comunitatii care nu au fost
execuate se transforma intr-o zi in inchisoare.

(5) Un infractor care a primit pedeapsa muncii in folosul comunitatii va fi tratat ca si cum nu
a fost condamnat pentru comiterea infractiunii respective odata ce a executat sentinta sau
dupa ce a fost achitat si i-a fost ridicata in mod legalobligatia de a executa aceasta
pedeapsa sau ceea ce a mai ramas de executat din aceasta.

Sectiunea 335 din Codul de Procedura Penala
Infractorul va executa munca in folosul comunitatii in zona in care se afla domiciliul sau si
sub jurisdictia instantei locale. Pedeapsa poate fii executata si in afara acestei zone daca
infractorul este de acord cu acest lucru

Sectiunea 336 din Codul de Procedura Penala
(1) Odata aplicata sentinta prin care se impune pedeapsa muncii in folosul comunitatii,
judecatorul va trimite o copie a hotararii judecatoresti la instanta locala sub jurisdictia
careia va executa sentinta infractorul.

(2) Instanta locala mentionata in paragraful (1) va decide tipul de munca in folosul
comunitatii si locul unde va fii executata aceasta. Instanta va evalua nevoia pentru acel
anumit tip de munca la nivel local si va plasa infractorul cat mai apropape, cu putinta de
domiciliu. Infractorului ii vor fi aduse la cunostinta obligatiile pe care le are: sa se
prezinte la biroul municipalitatii sau la organizatia in cadrul careia isi va executa
pedeapsa muncii in folosul comunitatii in termen de 14 zile de la primirea notificarii
oficiale de a se prezenta in vederea discutarii termenilor si conditiilor privind executarea
pedeapsei muncii in folosul comunitatii.

(3) Instanta va notifica ofiterul de probatiune responsabil cu supravegherea muncii in folosul
comunitatii in ceea ce priveste hotararea judecatoreasca, in timpul supravegherii ofiterul
de probatiune va lua legatura cu biroul municipalitatii sau organizatia in cadrul careia este
executata pedeapsa muncii in folosul comunitatii.

Sectiunea 337 din Codul de Procedura Penala
Daca un infractor nu respecta obligatiile stipulate in Sectiunea 336, paragraful (2), sau daca
Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

nu a prestat munca in folosul comunitatii si nu are un motiv intemeiat, biroul municipalitatii
sau organizatia in cadrul careia este executata pedeapsa muncii in folosul comunitatii va
notifica instanta. Organizatia in cadrul careia este executata pedeapsa muncii in folosul
comunitatii va notifica, de asemenea, instanta cand a fost incheiata pedeapsa muncii in
folosul comunitatii.

Sectiunea 339 din Codul de Procedura Penala
(1) Judecatorul poate amana, pentru o perioada de timp corespunzatoare, executarea pedepsei
muncii in folosul comunitatii daca certficatul/ certificatele medical/e prezentate instantei
de catre infractor sau solicitate de catre instanta cu acordul infractorului, indica faptul ca
infractorul nu poate executa aceasta sentinta data fiind starea sa de sanatate la momentul
respectiv.

(2) Daca infractoarea este insarcinata sau mama iar copilul este nou-nascut, judecatorul va
amana sau va suspenda executarea pedepsei muncii in folosul comunitatii pentru o
perioada de un an de la data nasterii copilului.

(3) Judecatorul poate amana, pe baza altor motive intemeiate, executarea pedepsei muncii in
folosul comunitatiipentru o perioada de pana la trei luni de la data hotararii judecatoresti
in virtuea careia a fost impusa aceasta pedeapsa.

(4) Periada de timp pentru care a fost amanata sau suspendata executarea pedepsei muncii in
folosul comunitatii nu este luata in considerare la calcularea perioadei de un an in care
trebuie sa fie executata pedeapsa muncii in folosul comunitatii

Sectiunea 340 din Codul de Procedura Penala
(1) Judecatorul poate amana sau poate suspenda executarea pedeapsa muncii in folosul
comunitatii daca infractorul trebuie sa isi execute stagiul militar sau alte servicii civile
alternative.

Sectiunea 340a din Codul de Procedura Penala
(1) Judecatorul poate achita infractorul si il poate scuti de la executa pedeapsa muncii in
folosul comunitatii sau ceea ce a mai ramas de excutat din aceasta pedeapsa daca
infractorul se afla in imposibilitatea, pe termen lung, sa execute pedeapsa data fiind starea
sa de sanatate.

Sectiunea 340b din Codul de Procedura Penala
(1) Judecatorul poate decide sa convertesca pedeapsa muncii in folosul comunitatii sau ceea
ce a mai ramas de executat din aceasta intr-o sentinta custodiala la recomandarea oficiului
municipal sau a organizatiei in cadrul careia este executata munca in folosul comunitatii,
la recomandarea ofiterului de probatiune sau auto-sesizandu-se.

Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Anexa Nr. 4

[centru local al SPM]
[adresa centrului local al SPM]
Contract pentu Munca in Folosul Comunitatii

In baza Sentintei la Munca in Folosul Comunitatii Mr. ................... din data de ......................,
pronuntata de catre Instanta ..................., care stabileste ca loc de prestarea a muncii .............
si obligatia prestarii unui numar de .............. ore de munca,

Infractorul:
nascut in data de: .....................
domiciliat in: ...................................

si biroul municipal/ organizatia non-profit (Organizatie care ofera locul de munca)

s-a convenit dupa cum urmeaza:

1. Infractorul va incepe executarea pedepsei muncii in folodul comunitatii (MFC) in data de
................. si isi va incheia executarea pedepsei inainte de .......................... (durata nu
trebuie sa fie mai mare de un an de la pronuntarea sentintei).
2. Institutia care ofera locul de munca l-a instruit pe infractor in ceea ce priveste Protectia
Muncii, alte probleme legate conform prevederilor legale care se aplica tipului de munca
alocata si acest lucru a fost inregistrat in scris, intr-un document semnat de catre infractor si
constituie parte integranta a acrstui contract. Pe langa uneltele si suportul necesar executarii
muncii organizatia care ofera munca de prestat va oferii infractorului echipamentul de
protectie adecvat, acolo unde este cazul, infractorul va semna de primire pentru acestea.
Infractorul se obliga sa utilizeze uneltele si echipamentul primit in mod corespunzator si sa
despagubeasca organizatia in cazul in care le pierde sau le deterioreaza in mod intentionat,
daca nu o face in care nu i se va permite infractorului sa continue executarea sentintei.
3. Programul de executare a muncii in folosul comunitatii se face in functie de nevoile
organizatiei care ofera munca si constrangerile de timp ale infractorului. Infractorul va
participa la planificarea programului de executare a muncii in folosul comunitatii iar
termenele asupra carora s-a cazui deacord sunt obligatorii. Infractorul intelege ca daca nu
se prezinta, in mod repetat, la data stabilita, fara un motiv intemeiat, organizatia care
ofera munca in folosul comunitatii poate inceta acest Contract.
4. Infractorul intelege ca este obligat sa presteze munca personal, fara a fi platit iar
organizatia care ofera munca va raporta, in mod constant, cel mult la fiecare doua luni,
centrului local al Serviciul de Probatiune si Mediere din ..................... orele lucrate, data
incheierii executarii pedepsei precum si atunci cand infractorul nu respecta conditiile de
executarea a muncii in folosul comunitatii, in mod special daca fara un motiv intemeiat
infractorul nu executa munca, daca o executa dar nu respecta programarea, sau daca,
calitatea muncii prestate nu este corespunzatoare.
La incheierea executarii pedeapsei muncii in folosul comunitatii, o copie a cestui contract va
fi trimisa centrului local al Serviciul de Probatiune si Mediere care se ocupa de caz.
In ................................., data.........................
Semnatura
....................................................................... ......................................................................
Organizatia care ofera munca Infractor
Stampila si semnatura reprezentantului autorizat

Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Evaluarea Muncii in Folosul Comunitatii

Munca in folosul comunitatii a fost inceiata in data de .....................................

Numarul total de ore de munca prestate .........................

Drept urmare munca in folosul comunitatii a fost/ nu a fost executata corespunzator.

Evaluare de ansamblu a Muncii in Folosul Comunitatii:
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................

Cele de mai sus au fost raportate centrului Seviciului de Probatiune si Mediere din
................., in data de.....................................

Organizatia care ofera munca
Stampila si semnatura reprezentantului autorizat

Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Nota: Programul de executare a muncii in folosul comunitatii trebuie sa fie imprimat pe spatele Contractului
pentru Munca in Folosul Comunitatii.

PROGRAMUL DE EXECUTARE A MUNCII IN FOLOSUL COMUNITATII

Daca infractorul nu se poate prezenta sa presteze munca la data si ora asupra carora s-a cazut
de acord i se cere sa anumte in prealabil si sa ofere dovezi si explicatii privind motivul
absentei (de exemplu: un certificat medical) persoana autorizata, in acest caz
D-ul/ D-na..........................., Tel.:........................................

Data (ele)
asupra carora s-
a cazut deacord
Semnatura
Ofiterului
Munca alocata si
locatia la carea a fost
efectuata
Nr. De
ore
prestate
Note Semnatura
persoanei
de contact
Nota: Continuati pe o alta pagina daca spatiul nu este suficient.

Serviciul de Probatiune si Mediere al Republici Cehe, 2003

Nota: Programul de executare a muncii in folosul comunitatii trebuie sa fie imprimat pe spatele Contractului
pentru Munca in Folosul Comunitatii.

PROGRAMUL DE EXECUTARE A MUNCII IN FOLOSUL COMUNITATII

Daca infractorul nu se poate prezenta sa presteze munca la data si ora asupra carora s-a cazut
de acord i se cere sa anumte in prealabil si sa ofere dovezi si explicatii privind motivul
absentei (de exemplu: un certificat medical) persoana autorizata, in acest caz
D-ul/ D-na..........................., Tel.:........................................

Data (ele)
asupra carora s-
a cazut deacord
Semnatura
Ofiterului
Munca alocata si
locatia la carea a fost
efectuata
Nr. De
ore
prestate
Note Semnatura
persoanei
de contact
Exemplu:
a) munca
prestata cu ora

6 mai 2003 xy Curatarea frunzelor
Parcul............
0 Absent
(scuze)

b) munca ..... xy Vopsirea gardului
Adresa...............
(60 de ore )
20 Incomplet
(calitate
proasta a
se reface)

Nota: Continuati pe o alta pagina daca spatiul nu este suficient.