Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTRODUCERE ......................................................................................................................................... 2
Firma si ramura in care activeza.......................................................................................................... 2
Servicii :.................................................................................................................................................. 6
Avantaje ................................................................................................................................................. 6
Condiii iniiale ....................................................................................................................................... 7
Repartizarea costurilor......................................................................................................................... 7
ANALIZA DE SITUATIE .............................................................................................................................. 8
ANALIZA EXTERNA............................................................................................................................... 8
ANALIZA CICLULUI DE VIATA AL INDUSTRIEI .................................................................................... 10
ANALIZA FORTELOR CONCURENTIALE. MODELUL PORTER .............................................................. 12
Concluzii generale ale analizei externe ............................................................................................. 17
ANALIZA INTERNA........................................................................................................................ 18
METODA VRIO ....................................................................................................................................... 23
MATRICEA SWOT............................................................................................................................... 24
MATRICE DE EVALUARE A FACTORILOR EXTERNI ................................................................................. 25
Bibliografie ............................................................................................................................................ 26
INTRODUCERE
Firma si ramura in care activeza
Denumire
Societatea se numeste ista International GmbH si are sediul central la Esssen in
Germania. Este prezenta in 26 de tari din toata lumea. Firma din Romania se
numeste SC ista Romania SRL.
Scurt istoric ista in lume
Firma ista este lider mondial n calculul consumurilor individuale de utiliti publice.
Cu o experien de peste 100 de ani n domeniul economisirii i repartizrii
consumurilor de energie termic i de ap, ista are o cifr de afaceri anual de peste
un miliard euro, investiii de mai mult de 100 milioane euro n anul 2008, peste
50 milioane contoare i repartitoare instalate pe baza crora face serviciul de calcul
individual i peste 4500 angajai n toat lumea.
Tradiia firmei noastre ncepe n anul 1902, cnd fraii danezi Odin si Aksel Clorius au
inventat un dispozitiv de economisire a apei calde, utilizate pentru nclzire i
consum. Firma lor a patentat primul repartitor de costuri n 1924, succesul
internaional venind de la sine: n urmtorii ani, repartitorul de costuri al firmei clorius
a fost introdus n 24 de ri. O alt piatr de temelie a companiei noastre a fost zidit
n Germania, n anul 1957, cnd firma ista a brevetat propriul su repartitor de
costuri. Cele dou companii au evoluat n paralel, mbuntind continuu calitatea
produselor i serviciilor lor i fcnd dovada spiritului inovator care le caracterizeaz:
de la primul repartitor de costuri la primul contor de ap ncastrat n tencuial, de la
aplicarea principiilor mecanice i termodinamice la aplicarea ultimelor descoperiri ale
electronicii.
n 1994, ista i clorius au fuzionat sub numele de Raab Karcher Energy Services.
n 1995, Raab Karcher a devenit activ pe piaa din Romnia, oferind servicii de
contorizare a consumurilor de ap i energie termic. De la finele anului 1999
denumirea Raab Karcher a fost schimbat cu Viterra Energy Services, n anul 2002
firma celebrnd un secol de experien n domeniul contorizrii.
Anul 2005 aduce o nou schimbare, un nou concept i identificarea firmei cu
produsele care i-au asigurat succesul. Revenirea la ista nu nseamn doar
schimbarea numelui, nseamn o nou politic orientat spre satisfacerea nevoilor
clienilor prin produse i servicii de calitate.
n anul 2007, ista a fost vndut de ctre CVC Capital Partners unei firme de
investiii, Charterhouse Capital Partners. Aceast firm este specializat pe investiii
fcute n companii care au ca obiect de activitate prestarea de servicii, precum PHS
i Autobar. Charterhouse este pe deplin implicat n sprijinirea planurilor de
Calitate maxim
n acelsai timp, calitatea serviciilor este cea mai buna datorita angajailor nostri
foarte competeni i motivai, i datorita proceselor standardizate i
performane.
Cretere profitabil
Dorim sa devenim lideri de piata n toate arile n care suntem deja prezeni sau
n care vom ncepe activitai noi. n acelai timp, elul nostru este acela de a ne
PRODUSELE FIRMEI
Echipamente :
Robinete termostatice
Condiii iniiale
Att pentru repartizarea costurilor pentru nclzire, ct i pentru repartizarea
costurilor apei, este imperios necesar prezena unui contor de branament, n baza
cruia furnizorii de energie termic, respectiv de ap, s emit facturile lunare.
De asemenea, repartitoarele de costuri i apometrele trebuie montate la cel puin
80% din apartamentele racordate la reeaua de energie termic, respectiv de ap.
Repartizarea costurilor
Pasul preliminar al procesului de repartizare a costurilor l reprezint montarea
repartitoarelor de costuri, cnd montatorii autorizai ai firmei ista inventariaz toate
caracteristicile radiatoarelor, care joac un rol important n desfurarea corect a
calculului.
La sfritul unei luni de nclzire, personalul firmei ista stabilete de comun acord cu
reprezentanii asociaiei de proprietari un termen pentru citirea indicaiilor
repartitoarelor de costuri. La acel termen este necesar ca proprietarii sau
reprezentani aduli ai acestora s fie prezeni n locuin, pentru ca angajaii notri s
poat efectua citirea repartitoarelor. Angajaii notri poart haine distinctive i se vor
legitima la intrarea n locuina dumneavoastr. Ei nu vor intra n locuin dac nici un
adult nu este prezent. Proprietarul poate verifica dac datele de consum au fost
notate corect pe fia de consum, prin asistarea la citirea fiecrei indicaii. n cazul n
care ai ales repartitoare de costuri doprimo II radio sau doprimo III radio, citirea
datelor se face electronic, intrarea n apartament nemaifiind necesar.
Datele nregistrate sunt introduse n programul specializat de calcul i prelucrate de
angajaii centrului de calcul. Repartizarea costurilor se face conform metodologiei
convenite cu asociaia de proprietari, respectnd normele legale din domeniu, emise
de
ctre
ANRSC.
Rezultatul calculului l reprezint notele de consum individuale transmise fiecrui
proprietar, precum i tabelul global de consum transmis furnizorului de energie
termic, dac ai optat pentru facturarea individual a costurilor.
Costurile individuale de nclzire se calculeaz i se repartizeaz cu ajutorul programului
specializat al firmei ista, pe baza citirilor repartitoarelor de costuri corectate cu factori de
conversie corespunztori caracteristicilor corpurilor de nclzire pe care au fost montate
(material, tipodimensiuni, etc.). La defalcarea costurilor cu energia termic pentru nclzire
se ine seama - conform legislaiei n vigoare - att de amplasamentul apartamentului pe
orizontala i verticala imobilului, ct i de orientarea acestuia (Nord, Sud, etc.).
ANALIZA DE SITUATIE
ANALIZA EXTERNA
Factorii politici :
-
Factori economici :
-
Factorii sociali :
-
Factori tehnologici :
-
este bine ca problema contorizarii individuale este in atentia factorului legislativ ceea
ce mai devreme sau mai tarziu va conduce la contorizarea tuturor apartamentelor din
sistemul centralizat de incalzire
este rau ca in acest moment pretul energiei termice este subventionat, ceea ce face
ca inca oamenii sa prefere sa plateasca caldura la pausal, amanand momentul
contorizarii individuale
Este posibil ca toate acestea de mai sus sa fie cauze care sa fi condus la prabusirea
vanzarilor.
Analizand curba descrisa de volumul vanzarilor pe ultimii 10 ani se poate observa ca actualul
produs este la sfarsitul ciclului de viata.
Sistemul de numeste symphonic 3 radio si este format dintr-un repartitor radio si dintr-un
cititor portabil care asigura citirea repartitoarelor.
Economiile de scara : Avand in vedere ca pentru a putea presta servicii de calcul este
nevoie de asigurarea unor resurse initiale destul de costisitoare ( spatiu de functionare,
structura de personal, echipamente de calcul, program de calcul, echipamente de printare,
sisteme de distribuire a calculelor, personal pentru a da explicatii si pentru a raspunde la
reclamatii), faptul ca numarul de calcule efectuate este foarte mic, vor rezulta niste costuri de
productie destul de mari pe unitate si de aceea toate aceste investitii initiale vor functiona ca
o taxa de intrare pentru potentialii veniti pe aceasta piata, la aceasta adaugandu-se
efectul curbei de invatare (cu cat faci mai mult un lucru cu atat il faci mai economic), noul
sosit fiind nevoit sa consume timp si resurse invatand din propriile sale greseli.
Bariere de cost absolut : Pentru a putea face calcule este nevoie de dezvoltarea sau
achizitionarea unui program informatic de calcul care este foarte costisitor. La acestea se
adauga si faptul ca preturile de achizitie pentru repartitoare si robineti la inceput vor fi mai
mari decat cele ale jucatorilor deja prezenti pe piata. In plus nu este acces nici la creditele
acordate de furnizori pentru plata la termen (in 12 rate chiar
Politica guvernamentala: Pentru a putea functiona pe o piata reglementata asa cum este
cea a repartizarii costurilor caldurii, trebuie sa se suporte costurile implementarii unui sistem
de management al calitatii (ISO), precum si costuri de autorizare de catre ANRSC
(autoritatea nationala de reglementare)
Diferentierea : Avand in vedere ca cei mai importanti concurenti exista pe piata din Romania
de peste 5 ani, pentru a atrage clientii, un nou venit va trebui sa cheltuiasca foarte multi,
clienti preferand marcile deja consacrate
Costuri de reorientare : Pentru a prelua clienti de la firmele concurente firmele noi pe piata
trebuie sa ofere echipamentele de contorizare gratis pentru ca in general clientii nu sunt
dispusi sa plateasca inca odata pentru produse care sunt inca functionale si fac acelasi
lucru. Si in aceste conditii practic in primii ani firma va trebui sa amortizeze costurile
echipamentelor cu ajutoarul carora au castigat clientul si abia mai apoi sa faca profit
Accesul la canalele de distributie : este la fel ca si pentru firmele deja prezente pe piata,
pentru ca adresarea este direct catre clientul final, asociatia de proprietari.
Rezumand cele de mai sus : Barierele foarte inalte la intrare, ca urmare a economiilor
de scara, a costurilor absolute mari necesare pentru a putea incepe, datorita politicii
guvernamentale care a decis reglementarea acestei piete, precum si costurile de
reorientare mari sunt elemente care arata ca aparitia unor nou sositi este
improbabila.
2. Rivalitatea/concurenta
Primii doi concurenti de pe piata, ista si techem au preluat firmele de pe pozitiile 4 si 5 astfel :
Techem, eternul nr 2, a preluat in 2006 pe Zenner (nr 4) pentru a egala ista, in varf. Ca
raspuns, in 2007, ista a preluat pe FGH (5) pentru a se distanta iarasi. In acest moment nici
ista, nici techem nu vor mai cumpara decat dupa terminarea procesului de absorbtie si
integrare.
Avand in vedere ca in 2013 este un termen limita pana la care clientii sunt obligati sa se
contorizeze, probabil ca toata lumea va dori sa prinda cat mai multi clienti, pentru cresterea
cotei de piata si castigarea statutului de lider pentru ista si pentru techem, si pentru a creste
valoarea firmei in vederea vanzarii pentru elsaco, capital si marioval
in acest moment s-au cristalizat cotele de piata, este clar ca pe piata vor ramane doua,
maxim trei firme : ista, techem, elsaco.
Toate cele cinci firme au interese comune : sa se deschida piata pentru a vinde in
continuare sistemul de contorizare individuala. Ista si techem vor in continuare cota
de piata, elsaco , marioval si capital vor cat mai multi clienti pentru a obtine la vanzare
un pret cat mai mare
Firme
Status
Actionaria
t
Anul
intrariiiesirii de
pe piata
Cota
de
piata
Alte
obiecte
de
activitate
Acces la
tehnolog
ie radio
Nu
Ista
A cumparat
FGH
100 %
german
1999
35 %
Situatie
financiara
2011
(mfinante.
ro)
Profit
Techem
A cumparat
Zenner
100%
german
2001
25 %
Pierdere
Nu
Elsaco
Probabil se va
vinde, dar
poate sa si
cumpere
Se doreste
cumparata
Se doreste
cumparata
Exit in 2006
catre Techem
100 %
romanesc
2002
20 %
Profit
Da
100%
romanesc
100 %
romanesc
Preluat de
Techem
2004
10 %
Pierdere
Nu
Da, la
una
perform
anta
Da, la
una
perform
anta
Da, la
una
invechit
a
Nu
2005
5%
Pierdere
Nu
Nu
0%
Exit in 2007
catre ista
Preluata
de ista
2000
intra
2006 iese
2001
intra
2002 iese
Marioval
Capital
Zenner
FGH
0%
3.Produsele substituente
Exista doua alternative pentru evitarea produselor si serviciilor unei firme de contorizare :
-
furnizorii de produse sunt mai multi decat firmele importante de contorizare, astfel
incat fiecare firma cumpara o cantitate importanta pentru furnizor
produsele nu sunt unice, existand mai multi furnizori care ofera produse similare
costul de trecere la un alt furnizor este destul de mic
furnizorul depinde in mare masura de o buna vanzare a produselor de contorizare
furnizorii nu pot face ceeea ce fac firmele de contorizare
Mediul apropiat (sau competitiv) este mediul in care se manifesta lupta pentru ocuparea
cotelor de piata intre firmele de profil.
Numarul concurentilor
Chiar daca nr concurentilor este mic (5 firme), se poate spune ca avem o concurenta
echilibrata (2 firme mari, 1 medie si 2 firme micute)
Cresterea de piata
In acest moment avem un grad de ocupare de 50 %, ceea ce inseamna ca avem ca potential
inca 1 milion de apartamente.
Dupa saturarea pietei, desi se construiesc in continuare multe apartamente, acestea nu se
preteaza serviciilor firmei, pentru ca se construiesc fie cu centrala priprie de apartament, fie
cu contor de energie termica ce nu necesita servicii profesionale de citire si calcul. Faptul ca
in acest moment jumatate din piata este libera, face ca piata sa fie atractiva. In viitor insa,
dupa saturarea pietei, noi cote de piata se vor cuceri doar de la firmele concurente, prin
atragere de clienti sau achizitia firmei
Similaritatea produselor
Clientii care nu au inca repartitoare pot sa aleaga cu usurinta produse similare de la alte
firme, pentru ca produsele sunt comparabile. Dupa ce au intrat in sistem, daca clientul
doreste sa schimbe furnizorul de servicii trebuie sa schimbe si produsele, fiecare firma avand
exclusivitate de a face calcul pe baza produselor proprii.
Costuri fixe
Costurile fixe sunt medii. Departamentul de calcul care are activitate in timpul iernii si cel de
vanzari care are activitate vara si toamna, genereaza cheltuieli fixe tot timpul anului. In
schimb folosirea de personal in regim de colaborare pentru citiri si pentru montaje, elimina
cheltuieli fixe generate de eventualul personal propriu pentru astfel de activitati
Bariere de iesire
Barierile de iesire sunt inalte atat pentru firma cat si pentru clienti. Contractele de servicii
sunt pe 10 ani, iar partea care renunta trebuie sa plateasca contravaloarea serviciilor pentru
perioada neexecutata din contract. Asa ca este o colaborare captiva atat pentru firma cat si
pentru clienti. In plus clientul care renunta, pentru a beneficia de un serviciu similar trebuie
sa investeasca in alte echipamente ale noului furnizor ceea ce genereaza costuri
suplimenatre pe care clientii nu si le asuma
Clientii sunt lipsiti de forta, pentru ca sunt multi, mici, cu stare financiara uneori
precara, au nevoie de acest sistem pe care nu il pot inlocui prin efort propriu.
Oportunitati
-
Amenintari:
-
Factorii Critici de Succes sunt un numar limitat de domenii in care daca se obtin
rezultate satisfacatoare, se asigura succesul organizatiei. Este vorba de putinele
domenii in care, daca organizatia doreste sa prospere, lucrurile trebuie sa mearga
struna.
ANALIZA INTERNA
Resurse fizice:
Denumire activ
Nr. Buc.
Autoturisme
50
Computere
150
Imprimante
45
75
Programe informatice
30
Resurse financiare:
2009
2010
2011
Cifra de faceri
13,493,624 Lei
18,375,999 Lei
18,264,380 Lei
Profitul net
0 Lei
2,235,002 Lei
3,967,129 Lei
Pierdere net
4,356,836 Lei
0 Lei
0 Lei
Profit brut
0 Lei
2,243,252 Lei
3,967,129 Lei
Pierdere brut
4,356,836 Lei
0 Lei
0 Lei
Salariati
153 angajati
100 angajati
96 angajati
Pierderea neta
0 Lei
0 Lei
0 Lei
Datorii Total
22,982,212 Lei
2,255,609 Lei
2,502,450 Lei
Cheltuieli totale
19,896,189 Lei
17,112,089 Lei
16,331,997 Lei
Venituri totale
15,539,353 Lei
19,355,341 Lei
20,299,126 Lei
11,243,595 Lei
8,586,518 Lei
7,289,901 Lei
4,341,015 Lei
9,000,278 Lei
14,276,025 Lei
Stocuri
776,654 Lei
170,875 Lei
153,484 Lei
0 Lei
0 Lei
0 Lei
Creante
2,603,282 Lei
3,316,249 Lei
3,679,957 Lei
Cheltuieli in avans
45,432 Lei
102,732 Lei
100,320 Lei
Venituri in avans
0 Lei
0 Lei
0 Lei
Capitaluri
-8,018,833 Lei
13,996,682 Lei
17,963,811 Lei
Patrimoniul regiei
0 Lei
0 Lei
0 Lei
Patrimoniul public
0 Lei
0 Lei
0 Lei
666,663 Lei
1,437,237 Lei
1,199,985 Lei
29,860 Lei
20,800,000 Lei
20,800,000 Lei
25000000
20000000
Cifra de afaceri
15000000
Profit
Venituri totale
Cheltuieli totale
10000000
5000000
0
1
2010
2011
2010
2011
Solvabilitatea patrimonial reprezint msura n care firma poate face fa obligaiilor de plat i
se determin cu relaia:
2009
2010
2011
= -7 397 602
2010
= 15 331 187
2011
= 19 063 476
= 16 251 273
2010
= 19 024 033
2011
= 22 765 911
Se observa cresterea sovabilitatii companiei in urma lichidarilor datoriilor cauzate de achizitia unuia
dintre competitori in anul 2009.
Resurse organizatorice:
Societatea este organizat n sapte departamente centrale, cu atribuii n domeniul administrativ, de
sprijinire a activitii, de organizare i de repartizare a costurilor, i n trei zone de lucru teritoriale,
care au atribuii executive n domeniul vnzrilor i a prestrii serviciilor de montaj i de exploatare a
repartitoarelor de costuri pentru nclzire i ap.
Marian Sisu
Andreas Jelonnek
General
Manager
Nicoleta Stefan
Assistant
Manager/HR
Sabine Fey
Project Manager
Alexandru Ilinca
IT Manager
Dragos Sava
IT Support
Lucian Truta
Manager IT South Region
Mirela Gorun
Costin Racuciu
Tech IT South Region
Legal Support
Filipescu Constantin
ISS Support
Bogdan Radoi
Florentina Tircu
Mirel Cimpea
Ana Ionescu
Constantin Schinteie
Mihai Udrea
Antoaneta Macovei
KAM
HR
Technical /Logistics
Finance/Controlling
West Region
East Region
South Region
Georgeta Radulescu
Lucica Popa
CG
FC
Marius Pestritu
Angelica Petrov
Aida Eker
C
Timisoara
Galati
Bucuresti
Oradea
Iasi
Ploiesti
Piatra Neamt
Targoviste
Craiova
Bacau
Constanta
Deva
Brasov
Cluj
METODA VRIO
Metoda VRIO reprezint: Valoare - se analizeaz msura n care o competen genereaz profit
suplimentar prin creterea venitului i/sau reducerea costurilor, Raritate - se analizeaz raritatea unei
competene ncomparaie cu alte organizaii, Inimitabilitate - se analizeaz dac o resurs este
inimitabil, adic dac reproducerea sa de ctre un concurent este dificil sau imposibil. O
competen distinctiv exploatat de ctre organizaie poate s-i confere acesteia un avantaj
competiional pe termen lung, Organizare seanalizeaz dac o competen (resurs) este exploatat
de ctre organizaie printr-o strategie corespunztoare.
Tip resurs
Resursa
Resurse fizice
Comparaie cu
concurena
CA
DA
CH
-
NU
NU
DA
Paritate
Angajai
competene
DA
NU
DA
NU
DA
Avantaj
Manageri numrul
lor
DA
DA
NU
DA
Avantaj
Manageri
competene
DA
DA
DA
DA
DA
Avantaj
Instruirea
personalului
DA
NU
DA
NU
DA
Avantaj
Autoturisme
DA
DA
DA
NU
DA
Avantaj
Computere i
DA
DA
NU
NU
DA
Dezavantaj
Angajai numrul
lor
Resurse umane
PT
sau
PS
-
PT
PT
PT
PT
PT
PT
echipamente
informatice
Mijloace de
comunicare
DA
NU
NU
NU
DA
Dezavantaj
Echipamente
DA
NU
DA
DA
DA
Avantaj
PS
PT
performante
Resurse
organizaionale
Resurse
financiare
Contoare ieftine
NU
DA
NU
NU
DA
Dezavantaj
PS
DA
NU
DA
NU
DA
Avantaj
Sistem de
management
DA
DA
NU
NU
DA
Avantaj
Structura de
organizare
DA
DA
NU
NU
DA
Avantaj
Sistemul
informaional
DA
DA
DA
DA
DA
Avantaj
DA
DA
NU
NU
DA
Avantaj
Lichiditi
DA
DA
NU
DA
Avantaj
PT
Linie de credit
DA
NU
NU
DA
Paritate
DA
NU
DA
NU
DA
Avantaj
PT
PT
PT
PT
PT
PT
Din analiza VRIO efectuat mai sus sunt evideniate, pe lng punctele tari marcate cu font verde n
ultima coloan, punctele slabe: respectiv echipamente ieftine si posibilitati de comunicare limitate.
Se observ c toate aceste puncte slabe se afl n categoria resurselor fizice, ceea ce indic faptul ca
acesta este modelul de business al ista romania => creare valoarea adaugata si utilizarea unor
echipamente performante. Trebuie insistat pe promovarea tehnologiei folosite si explicarea
oamenilor mai bine utilitatea serviciului si cum ii ajuta pe acestia sa faca economie.
MATRICEA SWOT
Diagrama SWOT :
Puncte tari :
- ista este lider de piata avand o cota de
piata de aproximativ 35 %
- legislatia referitoare la obligativitatea
contorizarii individuale a caldurii pana
la 30 septembrie 2009
Puncte slabe :
- clienti mici, cu cifra de afaceri mica pe
fiecare tranzactie, ce necesita echipe
mari de vanzari si incasari
- clienti rau platnici, sau in pragul
falimentului
- sensibiliate la pret datorita veniturilor
mici ale populatiei
- cresterea pretului la serviciile de citire
calcul nu este urmata de alti mari
jucatori (techem)
Oportunitati :
- potentialul pietei este in continuare
ridicat
- legislatia referitoare la termenul limita
de instalare a sistemelor de contorizare
individuala pana la 30 septembrie 2009
- actiuni de concentrare a pietei prin
schimb de clienti cu concurentii
Amenintari :
- campanie negative mass media
inceputa in ianuarie 2008
- clientii pot fi influentati foarte usor de
catre mass-media & declaratii politice
- amenintarile oferite de inlocuitorii de
produse cum ar fi centralele de
incalzire individuala
- vanzarea de contoare de caldura
compacte care exclude afacerea
ulterioara din serviciile de citire calcul
- clientii nemultumiti se plang direct la
autoritati(primarii, OPC, ANRSC)
MATRICE DE EVALUARE A
FACTORILOR EXTERNI
Oportunitati
Weight
Rating
Weighted Score
0,2
0,2
2) Existenta legislatiei
favorabile
3) Actiuni de concentrare a
pietei prin schimb de clienti cu
concurentii
Amenintari
1) Campanie negativa in mass
media impotriva repartitoarelor
2) Promovarea centralelor de
apartament
0,2
0,4
0,1
0,4
0,3
0,3
0,2
0,2
Total
1,5
Bibliografie
1. Suport de curs
2. Ionescu, S., Excelena industrial, Editura Economic, 1997, Bucureti;
3. Ionescu, S., Strategia afacerilor, Editura Politehnic Press, 2012, Bucureti, pag. 200-238;
4. Documente interne ista Romania
5. www.ista.ro
6. *** http://www.mfinante.ro/infocodfiscal.html ;
7. *** http://www.mmediu.ro/legislatie/legislatie.htm ;
*** http://www.insse.ro/cms/rw/news/item325.ro.do ;