Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Reformarea guvernului central dar si a altor sectoare, sub guvernarea lui Margaret Thatcher,
a continuat sa puna accent asupra obtinerii de valoare, sub forma eficientei si eficacitatii
diminuand prin descentralizare si delegarea puterii, dar si o atentie sporita asupra rezultatelor
si produselor. Un important pas la reprezentat delegarea autoritatii Trezoreriei si Oficiului
Cabinetului catre departamente, de la departaente la unitati contabile (precum agentiile) si de
la unitatile de persoane la manageri de varf catre managerii de linie.
Privatizarea si testarea pietei, cea mai inaintata dintre aceste reforme, a avut ca rezultat
reducerea cu mult a numarului de functionari publici. Cele mai inaintate reforme au avut in
veddere urmatoarele aspecte:
scrutinele de eficienta (incepute in 1979)
initiativa ManagementluiFinanciar (inceputa in 1982)
lansarea initiativei Pasilor urmatori (1988)
Scrutinele de eficienta au inceput la scurt timp dupa alegerile din 1979. Acestea au constat
in controale scurte si concentrate, vizand activitatea departamentelor recent introduse si aveau
ca scop gasirea unei modealitati de economisire a banilor in cadrul bugetelor respectivelor
departamente. Aceste controale au fost folosite cu succes in acest scop in toata administratia
centrala.
Initiativa Managementului Financiar (FMI) a devenit o initiativa revolutionara, din aceasta
luand nastere toate celelalte fie in totalitate, fie in parte. FMI a avut ca obiectiv general
imbunatatirea managementului in cadrul administratiei publice prin asigurare ca toti
managerii stiu care sunt obiectivele pe care trebuie sa le indeplineasca, dar si cum vor fi
evaluate realizarile lor
Succesul FMI in crearea unei reforme financiare si manageriale a convins guvernul sa
stabileasca etapa urmatoare care trebuia parcursa in aplicarea reformei. Aceasta avea sa se
constituie in Pasii Urmatori.
In februarie 1988, Margaret Thatcher a lansat initiativa Pasilor Urmatori, in urma unui
raport intitulat Imbunatatirea Managementului in guvernare: pasii urmatori. Aceasta a adus
schimbari majore in modul de conducere al administratiei publice, dar si in cultura
manageriala a structurilor executive ale serviciului public.
Venirea lui Margaret Thatcher la putere a reprezentat intoarcerea partidului conservator
britanic la teza de ca plecasera, si anume legatura puternica dinte libertatea economica si cea
politica. Andrei ranu, in lucrarea sa Doctrine politice moderne i contemporane spunea:
Capitalism este singura form de economie care conduce la fericire pentru c este singura
form economic dreapt i liber.
Thacherismul are la baza concepte fundamentate pe problemele cu care societatea britanica
s-a confruntat mai ales dupa cel de-al doilea Razboi Mondial, acestea fiind inderptate de catre
guvern.
Supunerea in fata normelor si a regulilor reprezinta ideea in care credea cel mai tare
Margaret Thatcher. Aceasta era de parere ca valorile Victoriene trebuiau respectate si ca
razboiul a facut ca oamenii sa uite de disciplina, valori si respect. Pentru Thatcher, valorile
Victoriene
defineau nu doar sensul sensul principal al acestora, ci importanta lor in modelarea spiritului
uman. Altfel fiind spus, prin pretuirea acestor valori va (re)aparea respectul fata de munca, iar
munca va fi perceputa ca un scop social.
Reformele thatcheriste au avut grija de sindicatem de privatizari, de impunerea
monetarismului, castigand intr-un final suportul si simpatia britanicilor.
Primul pas al revolutiei thatcheriste a fost transformarea chiriasilor in proprietari, masura
luata chiar de la inceputul perioadei thatcheriste, ce a avut ca rezultat vinderea a peste un
3
milion de imobile in aproape sapte ani (1980-1987). Aceasta masura a facut ca cei care inainte
erau chiriasi, devenind proprietari sa inteleaga impotanta inevstitiei facute, astfel crescandu-le
interesele dar si modul deperceptie asupra ideii de bunastare.
De asemenea, privatizarea industrie a ocupat un loc important pe agenda Thatcher. Ideea
de baza a privatizarii era aceea de retragere a statului din industrie, lasand oamenii sa o
conduca. Aceasta masura a favorizat cresterea economica. Aceasta masura a privatizari
accentua increderea oamenilor, deja formata prin cumpararea de case, si le sporea
responsabilitatea. Faptul ca lucrau pentru ei, oamenii nu mai sunt dezamagiti, sentimentul de a
fi obligati sa lucreze pentru binele statului dispare. Retragerea statului din politica sociala lasa
loc liber dezvoltarii iniiativei, a economiei private, modernizand atat economia cat si
societatea. De asemenea, aceasta masura incurajaza spiritul competitiv si intreprinzator,
scotand in acelas timp cetatenii din starea de letargie adusa de beneficiile serviciilor sociale.16
Ofensiva impotriva sindicatelor este un alt pas important facut in revolutia thatcherista.
Urmand dictonul divide et impera, Margaret Thatcher a incercar si a reusit sa scada
importanta sindivatelor, numarul membrilor din sindicate scazand considerabil. Desi aceasta
luta a facut ca Thatcher si Partidul Conservator sa piarda mult din popularitate, pemierul nu a
renuntat la lupta, iesind invingatoare. Inchiderea unui numar de mine neproductive a facut sa
apara divizarea sindicala. Ca si consecinta, apar greve ce se intetesc. Aceste proteste neluate
in seama de Thatcher au durat un an de zile, avand ca si consecinta pierderi economice mai
mult decat importante. Dupa aceasta perioada, minerii invinsi de intorc la lucru pierzand
puterea pe care o detinusera si avand un sindicat destramat.
Desi la inceput s-a crezut ca schimbarea sistemului de taxe va fi o masura care nu va crea
probleme, pe parcurs aceasta s-a dovedit a fi total nepopulara. Aceasta masura a fost urmata
de greve si nemultumiri ce au atins apogeul prin blocarea Londrei (protesstul din Trafalgar
Square).
Cu toate ca societatea britanica a inteles avantajele pe care le aduce scaderea implicarii
statului in cadrul comunitatii si adoptarea unei atitudini mai responsabile a cetatenilor,
revolutia thatcherista nu a fost niciodata prea populara. Populatia britanica, marea sa
majoritate, nu era pregatita pentru aceasta modernizare subita sa societatii, nu era pregatita
pentru urmarile negative la nivel social si chiar economic ale programului de reforme creat de
Thatcher. Cu toate acestea, nu putem nega succesul in alegeri al lui Margaret Thatcher, care se
datoreaza insa mainii de fier cu care a stiut sa conduca statul, politicilor din domeniul
taxelor si impozitelor, al politicilor finaniciare, al unei opozitii slabe si, am putea adauga, al
circumstantelor (victoria din Rzboiul din Insulele Falkland din 1982). Cu toate acestea,
perioada Thatcher a marcat istoria, devenind o ideologie, un model care continua sa traiasca la
zeci de ani de la retragerea lui.