ANTRECONS I.D. S.R.L.

Contact:
Sediul social: Str. Cazarmii nr. 2
Vaslui judetul VASLUI
Telefon: 0235-316653
Fax: 0235-361845
E-mail: antrecons@spectral.ro
ANTRECONS ID SRL se afla in topul celor mai
reprezentative firme cu activitate de constructii care realizeaza lucrari de calitate
deosebita, primind numeroase distinctii in acest sens. Gama de servicii este foarte variata
societatea noastra avand un bogat portofoliu de lucrari. Volumul total anual al lucrarilor
de constructii executate in ultimii trei ani a fost de 39.884.088 mii lei.
ANTRECONS ID realizeaza la ora actuala peste 35 categorii de lucrari atit la obiective
noi cat si la extinderi, modernizari si reparatii la cladiri existente, fiind una din cele mai
reprezentative unitati de constructii din zona.
Unitatea dispune de meseriasi calificati in toate profesiile din ramura constructii-montaj
si realizeaza lucrari de constructii si instalatii aferente la inalt grad de finisare.
Datorita performantelor de calitate realizate si a referintelor de la investitor, proiectant si
a Inspectiei de Stat in Constructii SC ANTRECONS ID SRL a obtinut in anul 1998 inalta
distinctie TROFEUL CALITATII.
Toate aceste performante obtinute reprezinta rezultatul unei indelungate si prestigioase
activitati in domeniul Antreprizei de Constructii a domnului Director General al societatii
care cu pricepere si devotament a reusit sa formeze in cadrul societatii o echipa de
specialisti, muncitori, maistri, ingineri punind astfel bazele unei organizari eficiente
printr-un management de tip occidental.
Antrecons Id a implementat Proiectul "Sectie de Productie a Betonului Celular
Usor(BCU), proiect aprobat de ANDR-PIATRA NEAMT.
Acest proiect a determinat printre altele, aparitia pe piat a unui nou produs: Betonul

Celular Usor (BCU).

BCU este un material de constructie similar cu BCA, dar care implic o alt tehnologie
de fabricatie.
Pretul unui mc de BCU reprezint 50-60 % din costul unui mc de BCA.
Pe langa diferenta considerabila de cost, Betonul Celular Usor mai prezinta o serie de
avantaje.

SERVICII
SC ANTRECONS ID SRL Vaslui are urmatoarele obiecte
de activitate:
servicii de proiectare
documentatie tehnico-economica
asistenta tehnica
reparare, ntretinere si realizarea unor obiective de
constructii civile industriale, agricole
producerea si comercializarea materialelor de constructii
import-export si ntretinere auto
ANTRECONS ID este organizata cu sistem propriu pentru asigurarea calitatii conform
prevederilor Standardului International SREN ISO 9002-1995 si executa lucrari la
exigentele de calitate cerute de clienti.
Prin Manualul de Asigurare a Calitatii ne-am ales modelul 2 de asigurare a calitatii n
constructii,aprobat prin HGR.766/1997.
Politica societatii pentru perioada urmatoare
- Executia de lucrari la Reabilitare scoli,
- Implementarea proiectului Sectie de Productie a Betonului Celular Usor(BCU)
(Proiectul a fost aprobat de ANDR-PIATRA NEAMT)
Prin implementarea Proiectului SC ANTRECONS ID SRL urmareste urmatoarele
obiective:
Diversificarea produselor de pe piata
Dezvoltarea economica si cresterea stabilitatii pe piata a firmei
Crearea de noi locuri de munca si specializari.
Realizarea acestei investitii va avea un impact economic pozitiv asupra regiunii prin
aparitia pe piata a unui produs nou pentru constructii (BCU).

PARTENERIATE:
1. Societatea Adely Trans Company isi desfasoara activitatea in domeniul
instalatiilor termice, electrice, hidro, sanitare.
2. ARABESQUE - este unul dintre cei mai importanti distribuitori de materiale de
construcii de pe piaa romneasc ; au foarte multe produse n ofert, cele mai
mari stocuri disponibile, cel mai scurt timp de onorare a comenzilor.

PORTOFOLIU
Constructii Locuinte

Consolidari, restaurari, reparatii, modernizari, edificii, hale industriale, institutii

etc.

Amenajari interioare

SC ANTRECONS ID SRL a promovat ample actiuni in colaborare cu DMPS la nivel

judetean pentru formarea si instruirea profesionala astfel SC ANTRECONS ID SRL an
de an a pregatit si format tineri provenind din randul somerilor absolventi ai liceelor de
specialitate din ramura constructii-montaj iar dupa obtinerea specializarilor societatea a
angajat un numar de 20 de absolventi anual, avind in vedere in acest sens ca permanenta
preocupare crearea de noi locuri de munca in cadrul societatii.
ANTRECONS ID realizeaza peste 35 categorii de lucrari atit la obiective noi cat si la
extinderi, modernizari si reparatii la cladiri existente, fiind una din cele mai
reprezentative unitati de constructii din zona.

DATE FIRMA
AGENTUL ECONOMIC CU CODUL UNIC DE IDENTIFICARE 827190

Denumire platitor:
Adresa:
Judetul:
Numar de inmatriculare la Registrul Comertului:

ANTRECONS-I.D. S.R.L.
Str. CAZARMII 2 Vaslui
VASLUI
J37/207/1991

Act autorizare:
Codul postal:
Telefon:
Fax:
Stare societate:

730030
0235316653
0235361845
INREGISTRAT din data 30 November 1992

Observatii privind societatea comerciala:

Data inregistrarii ultimei declaratii: (*)
Data ultimei prelucrari: (**)
Impozit pe profit (data luarii in evidenta):
Impozit pe veniturile microintreprinderilor (data
luarii in evidenta):
Accize (data luarii in evidenta):
Taxa pe valoarea adaugata (data luarii in evidenta):
Contributia de asigurari sociale (data luarii in
evidenta):
Contributia de asigurare pentru accidente de munca
si boli profesionale datorate de angajator (data luarii
in evidenta):
Contributia de asigurari pentru somaj (data luarii in
evidenta):
Contributia angajatorilor pentru Fondul de garantare
pentru plata creantelor sociale (data luarii in
evidenta):
Contributia pentru asigurari de sanatate (data luarii in
evidenta):
Contributii pentru concedii si indemnizatii de la
persoane juridice sau fizice (data luarii in evidenta):
Taxa jocuri de noroc (data luarii in evidenta):
Impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor
(data luarii in evidenta):
Impozit la titeiul si la gazele naturale din productia
interna (data luarii in evidenta):
Redevente miniere/Venituri din concesiuni si
inchirieri (data luarii in evidenta):
Redevente petroliere (data luarii in evidenta):

12 February 2008
06 August 2009
01-JAN-03
NU
NU
01-JUL-95
31-JAN-04
31-JAN-04
31-JAN-04
01-JAN-07
31-JAN-04
01-JAN-07
NU
01-JAN-03
NU
NU
NU

Capital social:
Stare firma:

10000,00 LEI
- este sub incidenta Legii nr. 85/2006
- certificat de inmatriculare preschimbat
PARTICIPARE STRAINA LA CAPITAL: 2000

Actionari persoane fizice:

POPESCU VASILE
Cetatenie: romana
Data nasterii : 15-03-1968
Locul nasterii : Constanta
Total aport: 5000,00 RON
Nr. total actiuni / parti sociale :50
Procent beneficii si pierderi :50 %

Actionari persoane juridice:

Administratori / lichidatori / cenzori pf:

Administratori / lichidatori / cenzori pj:

LUNGU DENISA
Cetatenie: romana
Data nasterii : 23-06-1973
Locul nasterii : Timisoara
Total aport: 5000,00 RON
Nr. total actiuni / parti sociale :50
Procent beneficii si pierderi :50 %
NU ARE
POPESCU VASILE
Puteri: DEPLINE
Cetatenie: romana
Data nasterii : 15-03-1968
Locul nasterii : Constanta
Data numirii: 16-08-2003
Data expirarii mandatului: 16-08-2010
1) Administrator judiciar, persoana juridica:
LICHIDATOR S.P.R.L.
Adresa: B-dul MARULUI nr. 18, ap. 1, cod postal
5000
Judet :Vaslui
Durata mandatului: nespecificata.
Firma executa functia de : administrator judiciar
reprezentata de FARA REPREZENTANT . Calitate:
administrator judiciar
Functia nespecificata.

Obiect de activitate
Obiect principal de activitate:

4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale

si nerezidentiale

Obiecte secundare de activitate:

4221 Lucrari de constructii a proiectelor utilitare

pentru fluide
4213 Costructia de poduri si tuneluri
4212 Lucrari de constructii a cailor ferate de
suprafata si subterane

7990 Alte servicii de rezervare si asistenta turistica

Sucursale, subunitati, puncte de lucru

Sucursale:
Subunitati:
Puncte de lucru:

NU ARE
NU ARE
1) Denumire:PUNCT DE LUCRU IN BRASOV
Dovada sediu :Contract de inchiriere din data
01.05.2008
Perioada valabilitate :5 ani
Domiciliu :ROMANIA
Judet : BRASOV
Localitate:BRASOV
Adresa:Str. PRINCIPALA nr. 6
2) Denumire:PUNCT DE LUCRU IN RAZVAD
Dovada sediu :Contract pentru constituirea dreptului
de uz nr.4904 din data 19.05.2003
Perioada valabilitate :20 ani
Domiciliu :ROMANIA
Judet :DAMVOVITA
Localitate:RAZVAD
Adresa:Str. PRINCIPALAnr. 96

Indicatori bilant

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2005 ai agentului

economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse

SIMPLIFICATE
Indicatori din BILANT
lei
Active imobilizate TOTAL
1593444
Active circulante TOTAL, din care
1885767
Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate,
847932
produse finite, marfuri etc.)
Disponibilitati banesti
136152
Creante
901683
Capitaluri - Total, din care
1461569
Capital social subscris si varsat
878820
Patrimoniul regiei
0
Patrimoniul public
0
Provizioane pentru riscuri si cheltuieli
0
Datorii Total
2068813
Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE
Cifra de afaceri
4124652
Venituri totale
4244586
Cheltuieli totale
4177314
Profitul brut al exercitiului
67272
Pierderea bruta a exercitiului
0
Profitul net al exercitiului
47643
Pierderea neta a exercitiului
0
Indicatori din DATE INFORMATIVE
Numar mediu de salariati
101
Constructii de
Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN
cladiri si lucrari de
geniu

 Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2006 ai agentului

economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse

BILANT SCURT
CONFORM
ORDINULUI
1752/2005
lei
2291937
3123734

Indicatori din BILANT

Active imobilizate TOTAL
Active circulante TOTAL, din care
Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate,
2082446
produse finite, marfuri etc.)
Casa si conturi la banci
160084
Creante
881204
Capitaluri - Total, din care
1537232
Capital social subscris si varsat
878820
Patrimoniul regiei
Patrimoniul public
Provizioane pentru riscuri si cheltuieli
Datorii Total
3915207
Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE
Cifra de afaceri
4604141
Venituri totale
4715224
Cheltuieli totale
4620631
Profitul brut al exercitiului
94593
Pierderea bruta a exercitiului
Profitul net al exercitiului
75663
Pierderea neta a exercitiului
Indicatori din DATE INFORMATIVE
Numar mediu de salariati
89
Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN
Constructii de

cladiri si lucrari de
geniu

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2007 ai agentului

economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse

BILANT SCURT
CONFORM
ORDINULUI
1752/2005
lei
3352870
3336451

Indicatori din BILANT

Active imobilizate TOTAL
Active circulante TOTAL, din care
Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate,
1571252
produse finite, marfuri etc.)
Casa si conturi la banci
83805
Creante
1681394
Capitaluri - Total, din care
2037774
Capital social subscris si varsat
1125000
Patrimoniul regiei
Patrimoniul public
Provizioane pentru riscuri si cheltuieli
Datorii Total
4651547
Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE
Cifra de afaceri
6883498
Venituri totale
6967722
Cheltuieli totale
6658154
Profitul brut al exercitiului
309568
Pierderea bruta a exercitiului
Profitul net al exercitiului
254362
Pierderea neta a exercitiului
Indicatori din DATE INFORMATIVE
Numar mediu de salariati
74
Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN
Constructii de

cladiri si lucrari de
geniu

Indicatori financiari conform bilantului depus pe anul 2008 ai agentului

economic cu codul unic de identificare: 827190

Tip situatii financiare depuse

BILANT SCURT
CONFORM
ORDINULUI
1752/2005
lei
3210833
3342661

Indicatori din BILANT

ACTIVE IMOBILIZATE - TOTAL
ACTIVE CIRCULANTE - TOTAL, din care
Stocuri (materiale, productie in curs de executie, semifabricate,
produse finite, marfuri etc.)
Creante
Casa si conturi la banci
CHELTUIELI IN AVANS
DATORII - TOTAL
VENITURI IN AVANS
PROVIZIOANE
CAPITALURI - TOTAL, din care:
Capital social subscris varsat
Patrimoniul regiei
Patrimoniul public
Indicatori din CONTUL DE PROFIT SI PIERDERE
Cifra de afaceri neta
VENITURI TOTALE
CHELTUIELI TOTALE
Profitul sau pierderea brut(a)

2498462
825435
18764
4280378

2273116
1125000

4818011
6257566
6147988

10

-Profit
-Pierdere
Profitul sau pierderea net(a) a exercitiului financiar
-Profit
-Pierdere
Indicatori din DATE INFORMATIVE
Numar mediu de salariati

Tipul de activitate, conform clasificarii CAEN

109578

77345

50
Lucrari de
constructii a
cladirilor
rezidentiale si
nerezidentiale

ORGANIGRAMA

11

CERTIFICARI :

12

DIPLOME OBTINUTE :
Diploma CCI Vaslui,locul 3, 1993

Diploma CCI Vaslui, locul 3, 2001

13

Diploma CCI Vaslui, locul III, 2002

FISA POSTULUI :
14

 Denumire post: Inginer constructor pentru devize

Locul desfurrii muncii: conform dispoziiilor angajatorului
Departament: Devize
Subordonare: Directorului departamentului Devize
Supervizare: Supervizeaz activitatea angajailor din subordine (tehnicieni, muncitori)

Relaii funcionale: cu angajaii departamentelor aprovizionare, administrativ,

finane-contabilitate.
Scopul postului: titularul postului are rolul de a asigura aplicarea corect a
procedurilor operaionale de ntocmire a devizelor.

Activiti principale:
ntocmire devize, calculaii pre, postcalcule
Coordonarea permanent a relaiilor cu furnizorii de materiale,
subantreprenorii, clienii
Gestionarea sistemului de management al calitii la nivel de locaii
Sarcini i ndatoriri specifice:
Stabilirea unor relaii optime cu clienii, pentru rezolvarea n timp util i n
bune condiii a tuturor problemelor aprute pe parcursul desfurrii
activitii.
Responsabiliti ale postului:
Rspunde pentru calitatea negocierii contractelor/actelor adiionale cu clienii
Rspunde pentru corectitudinea devizelor ntocmite
Rspunde pentru calitatea activitii personalului aflat n subordine
Autoritatea postului:
Este autorizat s realizeze ntocmirea devizelor, a calculaiilor de pre, a
postcalculelor referitoare la proiectele angajate
Specificaiile postului:
Studii superioare de specialitate
Experien n domeniul sistemelor de calitate (absolvent curs pentru
auditori interni)
Experien de minim 3 ani n construcii
Excelente cunotine de utilizare a computerului MS Office, AutoCAD,
ArhiCAD
Foarte bune cunotine de limb englez
Foarte bune abiliti de comunicare i negociere
Prezen agreabil, disponibilitate pentru program prelungit i lucru n
condiii de stres
Deplasri

15

Frecvena: foarte des

Condiii asigurate: diurn, cazare, transport

Relaiile cu alte departamente:

descrise n Regulamentul de organizare i funcionare i Regulamentul de

ordine interioar

Condiii de munc:
-

munca este att de birou, ct i de teren

program normal de lucru, uneori prelungit

Salarizare: Salariul brut lunar este de 2000 lei noi, la care se adaug sporurile negociate.
Faciliti: main de serviciu, telefon mobil, laptop.
Sanciunile aplicate pentru nerespectarea sarcinilor de serviciu, conform rigorilor
prevzute n fia de post, sunt descrise pe larg n Regulamentul intern (ROI).

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.

Director General
Popescu Vasile
Data: 12.05.2008

Denumirea postului: CONSULTANT JURIDIC

16

Cod C.O.R.: 111009

Compartimentul: juridic
Relaii ierarhice: n funcie de organigrama firmei
Relaii de colaborare: cu compartimentele: financiar, resurse umane, comercial, etc.( n
funcie de organigram)
Scopul postului: asigur aprarea drepturilor i intereselor legitime ale firmei n
conformitate cu
legislaia n vigoare
Atribuiile principale i sarcinile specifice:
- acordarea de consultan n problemele de natur juridic ale firmei;
- redactarea actelor juridice ncheiate de firm cu alte persoane sau cele de dreptul
muncii;
- avizarea i contrasemnarea actelor cu caracter juridic;
- verificarea legalitii actelor cu caracter juridic primite spre avizare;
- promovarea aciunilor judectoreti n faa instanelor;
- reprezentarea societii n procese n instanele judectoreti;
- ndeplinirea procedurii necesare pentru punerea n executare silit a hotrrilor
definitive i irevocabile.
Responsabilitile postului:
- rspunde de aplicarea corect a dispoziiilor legale n exercitarea atribuiilor de
serviciu;
- rspunde de respectarea confidenialitii aciunilor sale i a informaiilor
referitoare la situaia organizaiei n a cror posesie intr.
Autoritatea postului:
- semnarea documentelor cu caracter juridic;
- reprezentarea societii n faa instanelor judectoreti.
Specificaiile postului:
Studii: absolvent al Facultii de tiine Juridice.
Experien: n funcie de cerinele firmei.
Cunotine necesare:
- specifice: drept civil, comercial, procesual, dreptul muncii etc. (n funcie de
specificul activitii firmei);
- operare calculator - tehnoredactare;
- limbi strine cel puin o limb strin, nivel mediu.

Caracteristici de personalitate, aptitudini i deprinderi necesare:

inteligen peste nivelul mediu (capacitate de analiz i sintez, memorie
dezvoltat, judecat rapid, capacitate de deducie logic);
bune abiliti de inter relaionare i comunicare, deprinderea de a vorbi n public;

17

deprinderi de culegere, clasificare i interpretare a informaiilor, de cercetare i

investigare;
capacitate de planificare i organizare a operaiilor i activitilor;
rezisten la stres.

Program de lucru:
8 ore/zi, 5 zile/sptmn, cu posibilitate de prelungire n anumite situaii impuse de
executarea sarcinilor specifice.
Condiii de munc:
obinuite;
munc de birou;
deplasri pe distane scurte sau medii (deplasri la instane judectoreti).
Unelte, instrumente, echipament de lucru:
instrumente specifice muncii de birou.

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.

Director General
Popescu Vasile
Data: 12.01.2008

MANAGER RESURSE UMANE

18

DESCRIEREA POSTULUI
Departament: Resurse umane
Denumirea postului: Manager resurse umane
Relaii ierarhice:
- este subordonat Directorului General
- are n subordine:
- Specialist salarizare
- Specialist recrutare
- Referent resurse umane
Relaii funcionale: Stabilete prin proceduri i indicaii metodologice cum trebuie executate
operaiunile legate de politicile de resurse umane ale firmei, asigur i urmrete realizarea
lor la nivel de firm. n acest sens, are relaii cu:
- Directorii i managerii firmei
- Personalul de execuie
Relaii de colaborare: cu directorii/managerii departamentelor firmei
Condiiile fizice ale desfurrii muncii: - n departamentul resurse umane
Scopul postului
Titularul postului are rolul de a asigura elaborarea i implementarea politicilor de
resurse umane (recrutare, selecie, integrare, pregtire profesional, motivare,
organizare i relaii de munc) care s asigure firmei necesarul de personal
corespunztor din punct de vedere cantitativ i calitativ.
Aspecte legate de protecia muncii:
- instructajul pentru prevenirea i stingerea incendiilor
- instructajul pentru prevenirea accidentelor de munc
Orar de lucru:
- norm ntreag: 9:00-18:00 (pauza de mas 12.00 13.00)
I. Activiti principale
Angajarea, formarea i perfecionarea personalului firmei
Coordonarea activitii de remunerare a personalului firmei
Elaborarea i implementarea programelor de evaluare a personalului
Elaborarea i implementarea sistemelor de motivare a personalului
Gestionarea relaiilor de munc
Stabilirea i urmrirea respectrii regulilor generale de comportament
Conducerea i organizarea departamentului
II. Sarcini i ndatoriri:
1. Asigur angajarea, formarea i perfecionarea personalului necesar firmei
2. Coordoneaz activitatea de remunerare a personalului firmei
19

3. Elaboreaz i implementeaz programe de evaluare a personalului

4. Elaboreaz i implementeaz sisteme de motivare a personalului
5. Asigur buna gestionare a relaiilor de munc
6. Stabilete i urmrete respectarea regulilor generale de comportament
7. Conduce i organizeaz activitatea departamentului

III. Autoritatea postului:

Reprezint compania n relaia cu autoritile publice pentru probleme de personal
Negociaz clauzele contractelor de angajare n limitele stabilite/agreate de direcia
general
Utilizeaz metodele disponibile intern i extern de documentare n domeniul
legislaiei muncii
Stabilete prioritatea executrii sarcinilor pt. subordonai i ia msuri de
eficientizare a activitii lor
Propune recompense/sanciuni pentru personalul din subordine, semneaz cererile
de concediu
Semneaz formularele de avans i decont pentru personalul din subordine
Decide prelungirea sau ncetarea activitii dup perioada de prob a
subordonailor
Utilizeaz echipamentele/consumabilele, maina, laptopul i telefonul mobil puse la
dispoziie de firm.

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.

Director General
Popescu Vasile

Data: 01.09.2005

DENUMIREA POSTULUI: INGINER SUPORT/SERVICE IT

20

RELAII IERARHICE: este subordonat Managerului IT

RELAII DE COLABORARE: cu personalul de execuie al firmei
RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma fa de furnizori pe probleme tehnice i
fa de alte persoane cu care intr n contact n interes de serviciu, n limita mandatului
primit de la eful ierarhic.
OBIECTIVUL POSTULUI: Titularul postului are rolul de a desfura activiti
de suport tehnic i service pentru produsele comercializate/utilizate de
firm, la standarde de calitate care s asigure punerea n practic a politicii
firmei de cretere a satisfaciei clienilor.
ACTIVITI PRINCIPALE:
1. ASIGUR SERVICE I SUPORT TEHNIC PRE- I POST-VNZARE PENTRU
PRODUSELE IT COMERCIALIZATE DE FIRM
2. EXECUT

ACIUNI

DE

SERVICE

SUPORT

TEHNIC

PENTRU

ECHIPAMENTELE IT DIN FIRM

ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):
1. Asigur service i ofer suport tehnic pre/post-vnzare pt. produsele IT comercializate
de firm
Execut reparaii i ofer soluii tehnice conform procedurilor furnizorilor i ale
firmei pentru:
Furnizor/Produs
Furnizor/Produs 1
Furnizor/Produs 2
Furnizor/Produs 3
Furnizor/Produs 4
Furnizor/Produs 5
Furnizor/Produs 6
Furnizor/Produs 7
Furnizor/Produs8

Service
R

Suport
R

Furnizor/Produs
Furnizor/Produs 9
Furnizor/Produs 10
Furnizor/Produs 11
Furnizor/Produs 12
Furnizor/Produs 13
Furnizor/Produs 14
Furnizor/ Produs 15
Furnizor/Produs 16

P - Activitate principal

ine

evidena

Service

Suport

R
R

R
R

R - Rezerv

raporteaz

evenimentele

de

service

(solicitri/intervenii/testare/predare/punere n funciune), vnzrile de piese de

schimb i serviciile executate. n acest scop utilizeaz urmtoarele aplicaii i
documente:

21

2. Execut aciuni de service i suport tehnic pentru echipamentele IT din firm

AUTORITATEA POSTULUI:
Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de
firm
Verific ncadrarea n condiiile de garanie a solicitrilor de reparaie
Menine o relaie direct cu persoanele de contact de la furnizorii alocai pentru
prevenirea/remedierea problemelor tehnice sau preluarea i interpretarea informrilor
periodice de la acetia

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.

Director General
Popescu Vasile
Data: 05.03.2008

Descrierea postului: ef de antier

Responsabiliti:
- dezvolt, administreaz, conduce i duce la ndeplinire proiecte, pornind de la
stadiul de propunere pn la nivelul de ndeplinire a profitului propus a termenelor de
execuie, a standardelor de calitate i pentru atingerea unui nivel superior al
satisfaciei beneficiarului final/ clientului.
22

- produce, actualizeaz i monitorizeaz etapele proiectului i bugetul acestuia;

- pregtete, proceseaz i asambleaz documentaiile pentru autorizaii i avize;
- coordoneaz activitatea dintre departamentele companiei, dar i cu contractorii i
subcontractorii cu care compania trebuie s lucreze.
Descrierea activitii:
Managementul proiectului
1. Implementeaz procesul de dezvoltare a proiectului , ntocmete i pregtete
contractele, registrele i toat documentaia necesar pentru a lansa proiectul de
construcie pornind de la fazele iniiale i implementnd direciile i etapele
principale ale dezvoltrii proiectului.
2. Supervizeaz activitatea directorilor de proiecte pe perioada construciei, n
coordonare cu Directorul General Adjunct.
3. Dezvolt i aprob toate modificrile necesare de comenzi i de costuri n
conformitate cu cerinele actuale de la faa locului.
4. Supervizeaz ntocmirea rapoartelor de costuri.
5. Se asigur c toate problemele ivite pe parcursul derulrii proiectului sunt
rezolvate n cele mai bune condiii, n cel mai scurt timp i cu cele mai mici
costuri.
6. Identific i implementeaz procesele i procedurile din echipele pe care le
coordoneaz, astfel nct toate prioritile sunt tratate corespunztor i termenele
intermediare ale lucrrilor sunt duse la bun sfrit n condiii de calitate superioar
a muncii.
7. Coordoneaz resursele i activitile pentru a minimiza la maximum costurile i
pentru a mri productivitatea. Identific i rezolv problemele care apar pe
parcurs.
Raportarea
8. Pregtete n fiecare lun rapoartele de lucru nluntrul termenelor stabilite
(grafice de lucru, determinarea msurabilitii avansrii n lucru, modificri de
comenzi, grafice de pli, controlul costurilor i supravegherea bugetului,
supervizarea corespondenei comerciale/ contractuale.
9. Prepar n fiecare lun rapoartele necesare pentru conducerea unitii, prepar
schia i forma final a proiectului, precum i graficele intermediare de realizarea
a etapelor de construcie pentru a se asigura facturarea/ ncasarea corespunztoare
pe etape de proiect.
10. Pregtete i previzioneaz din timp orice modificare a etapelor de desfurare a
proiectului.
Managementul resurselor umane

23

11. Particip la recrutarea i instruirea personalului din subordine.

12. Administreaz personalul muncitor (puterea de munc i echipamentul din dotare)
i coordoneaz directorii de proiecte.
13. Direcioneaz i menine disciplina directorilor de proiecte, a inginerilor
proiectani i constructori pe toat desfurarea etapelor de construcie .
14. Imprim spiritul de echip i de colaborare; evalueaz membrii echipelor,
consiliaz alegerea soluiilor pentru problemele ivite.
15. Evalueaz performanele membrilor echipei, apreciaz productivitatea i calitatea
muncii depuse.
16. Faciliteaz comunicarea intern, graficul de edine de evaluare, motivarea
individual i sudarea echipei.
Protecia muncii/ Calitatea
17. Coordoneaz activitatea managerilor de calitate i de protecia muncii pe
parcursul tuturor etapelor proiectului.
Cerine:
1. Se cer competene sporite de nivel tehnic i profesional.
2. Experien relevant de 10-15 ani n domeniul construciilor.
3. Capacitate de a duce la ndeplinire toate aspectele legate de managementul
proiectului, capabil s dezvolte un sistem, s formeze i s motiveze echipa.
4. Experien de lucru cu pachete software de specialitate cum ar fi: Microstation,
AutoCAD.
5. Capacitatea de a lucra bine cu pachete software de management de proiect cum ar
fi Primavera, Prolog obligatoriu;
6. Capacitate organizaional: nelegere a structurii Nesma; posed abiliti
dezvoltate de management al echipelor de construcii.
7. Abiliti de negociere i comunicare sporite n limba englez (nivel avansat).
Competene personale:
1. Orientare ctre obinerea rezultatelor n termeni de calitate i nluntrul
termenelor stabilite.
2. Iniiativ i atitudine pro-activ, gndire preventiv i vizionar.
3. Perseveren i hotrre.
4. Aliniere la valorile i cultura organizaiei.
5. Capacitatea de a menine controlul n situaii dificile.
6. Integritate: constituie un model de comportament pe plan profesional i
personal, cu preuirea valorilor morale i etice individuale i de grup.

24

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.

Director General
Popescu Vasile
Data: 12.05.2007

Postul: SPECIALIST RELAII PUBLICE

Compartimentul: Relaii publice, cod C.O.R. 244701
Relaii organizatorice:
Ierarhice:
- este subordonat direct efului departamentului relaii publice;
- nu are angajai n subordine.
Funcionale:
25

- cu departamente publicitate, marketing-vnzri, din cadrul companiei.

De cooperare:
- cu angajaii companiei.
Relaii cu mediul extern:
Reprezint compania n relaia cu presa i mediul extern.
Scopul postului: elaborarea i implementarea strategiilor de relaii publice ale
companiei.
Atribuii specifice i sarcini aferente:
- creeaz, dezvolt i implementeaz strategiile de PR n concordan cu politica
companiei;
- menine i dezvolt relaii strnse cu media pentru a crea o imagine pozitiv
companiei n care activeaz;
- creeaz i dezvolt strategia relaiilor cu mass-media, conferine de pres, mesaje
de transmis, interviuri, materiale de publicat etc.;
- redacteaz comunicatele de pres, materiale de pres, rapoarte anuale;
- organizeaz i implementeaz evenimentele de pres;
- monitorizeaz i analizeaz publicaiile zilnice i publicaiile de specialitate n
ceea ce privete apariiile companiei i oportunitile de dezvoltare;
- redacteaz documentele de prezentare a organizaiei;
- coordonarea bazei de date cu jurnaliti;
- concepe i realizeaz campanii sau aciuni de relaii publice, destinate promovrii
imaginii companiei;
- implementarea aciunilor de comunicare intern/extern stabilite n planul anual
de relaii publice;
- pregtirea i trimiterea de comunicate de pres din reeaua intern/ extern;
- coordonarea/organizarea evenimentelor locale;
- consilierea activitilor de inter-relaionare cu presa.
Autoritatea postului:
- decide coninutul comunicatelor de pres, materialelor de pres, a documentelor
de
prezentare a organizaiei ;
- particip la conceperea campaniilor de relaii publice.
Responsabiliti:
- rspunde pentru calitatea materialelor redactate;
- rspunde pentru implementarea aciunilor prevzute n planul anual de relaii
publice.
Specificaiile postului:
Nivel de studii: superioare, de preferin n domeniul relaiilor publice/
comunicare/ marketing/ advertising;
Experien:

26

n specialitate: 1-2 ani

Cunotine necesare:
o cunotine relevante n domeniu;
o limbi strine: nivel avansat (vorbit, scris, citit);
o foarte bune cunotine PC (Word, Excel, Internet, Outlook Express, Power
Point);
o permis de conducere cat. B.

Caracteristici de personalitate, aptitudini i deprinderi necesare :

o abiliti foarte bune n comunicarea scris i verbal;
o persoan dinamica, flexibil, plcut, ambiioas i pro-activ;
o abiliti foarte bune de inter-relaionare;
- capacitate de organizare, creativitate, iniiativ;
- spirit de echip.

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.

Director General
Popescu Vasile
Data: 12.05.2008

DENUMIREA POSTULUI: WEB DEVELOPER

RELAII IERARHICE: este subordonat Managerului IT
RELAII DE COLABORARE: cu personalul de execuie al firmei, n special
Administratorul WEB

27

RELAII DE REPREZENTARE: reprezint firma n probleme de dezvoltare aplicaii

WEB/WAP i fa de alte persoane cu care intr n contact n interes de serviciu.
SCOPUL POSTULUI: Titularul postului elaboreaz i implementeaz
pagini i aplicaii WEB/WAP i testeaz securitatea reelei i a
siteului firmei.
ACTIVITI PRINCIPALE:
3. TESTEAZ SECURITATEA REELEI I SITE-ULUI FIRMEI
4. DEZVOLT APLICAII SOFTWARE WEB/WAP
5. ASIGUR BUNA FUNCIONARE A ECHIPAMENTELOR DIN DOTARE
ATRIBUII PRINCIPALE (i sarcini aferente):
1. Testeaz securitatea reelei i a siteului firmei
2. Dezvolt aplicaii software WEB/WAP
3. Asigur buna funcionare a echipamentelor din dotare
AUTORITATEA POSTULUI:
Utilizeaz echipamente/consumabile/materiale i calculatorul puse la dispoziie de
firm

S.C. ANTRECONS I.D. S.R.L.

Director General
Popescu Vasile
Data: 12.05.2008

28