Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Economia Si Gestiunea Intreprinderii PDF
Economia Si Gestiunea Intreprinderii PDF
MULTIPLE CHOICE
1. n cazul entitilor de tip familial:
a. Scopul prioritar
cesare familiei
b. Scopul prioritar
c. Scopul prioritar
d. Scopul prioritar
tru societate
e. Scopul prioritar
muli
al activitii economice este obinerea unor venituri neal activitii economice este obinerea favorurilor
al activitii economice este obinerea reputaiei
al activitii economice este asigurarea veniturilor penal activitii economice este asigurarea traiului celor
ANS: A
2. Teoria economic a ntreprinderii a aprut:
a. La sfritul secolului XX
b. n cadrul gndirii liberale de la sfritul secolului XIX si nceputul secolului XX
c. n secolul al IX-lea
d. n secolul al XVII-lea
e. n secolul al XVIII-lea
ANS: B
3. Din punct de vedere juridic ntreprinderea:
a. Nu are importan
b. Este considerat dup mrime
c. Este o entitate ce nu trebuie confundat cu forma sub care funcioneaz
la un moment dat
d. Este considerat dup obiectul de activitate
e. Este considerat dup istoric
ANS: C
4. Teoriile moderne despre ntreprindere pun accentul pe:
Producie ct mai mare
Costuri ct mai mari
Resurse
Existena acesteia legat de munca n echip care conduce la creterea
productivitii muncii
e. Numrul de angajai
a.
b.
c.
d.
ANS: D
5. Principalele caracteristici ale ntreprinderii n economia de pia sunt:
a. Este independent fa de legi
b.
c.
d.
e.
Este autoritar
Nu este reprezentat juridic
Nu are patrimoniu
Este o persoan juridic, care poate fi ntreprinztorul individual sau societatea, are un patrimoniu, cont la banca, contabilitate proprie i
ncheie bilan contabil
ANS: E
6. ntreprinderea ca subiect al gestiunii economice este:
a.
b.
c.
d.
e.
O
O
O
O
O
organizaie
organizaie
organizaie
organizaie
organizaie
economic autonom
dirijat de la centru
dependent de conducere
dependent de pia
dependent de ct se vinde
ANS: A
7. Principiile care stau la baza ntreprinderii economice libere sunt:
a. Numrul de angajai
b. Principiul autonomiei economice i funcionale i principiul maximizrii
profitului
c. Numrul de omeri
d. Numrul de disponibilizai
e. principiul subordonrii statului
ANS: B
8. Mediul ambiant al ntreprinderii este:
a. Terenul din imediata apropiere
b. Terenul pe care sunt amplasate halele de producie
c. Un ansamblu de factori eterogeni de natur economic, social, politic, tiinifico-tehnic, juridic, geografic, demografic, factori naturali
etc.
d. Terenul cu depozitele
e. Terenul agricol aflat n posesie
ANS: C
9. Relaiile ntreprindere pia se realizeaz prin:
a.
b.
c.
d.
e.
Intermediarii
Numai prin cumprare
Numai prin vnzare
Aprovizionare, producie, desfacere
Transporturi
ANS: D
10. Competitivitatea firmei este data de:
a. Numrul de angajai
b.
c.
d.
e.
Numrul de omeri
Numrul de disponibilizai
Cantitatea de bunuri
Adaptarea ntreprinderii la mediul economic i influenarea acestuia
ANS: E
11. Tipologia ntreprinderilor n Romnia este:
a. Practic o expresie a analizei (cercetrii) ntreprinderii prin intermediul a
diverse unghiuri de abordare (criterii)
b. Numrul celor care sunt mari
c. Numrul celor care sunt mici
d. Dat de dimensiunea lor
e. Dat de apartenena la hodinguri
ANS: A
12. ntreprinderea ca un organism economico-social unitar se caracterizeaz prin:
a. Angajai puini i eficieni
b. Structur sistemic, n care diferitele sale componente se condiioneaz
reciproc
c. Venituri ct mai mari
d. Costuri ct mai mari
e. Profituri ct mai mari
ANS: B
13. ntreprinderea este un sistem social:
a.
b.
c.
d.
e.
Prin
Prin
Prin
Prin
Prin
numrul de angajai
calificarea angajailor
implicarea componentei umane ca resurs primordial
disponibilizri puine
lipsa pericolului falimantului
ANS: C
14. ntreprinderea este un sistem economic deoarece:
Consum resurse
Realizeaz venituri
Transform resurse
Reunete resurse de diferite tipuri urmrind valorificarea lor optim (sistem cu raionalitate)
e. Acioneaz n economie
a.
b.
c.
d.
ANS: D
15. ntreprinderea este un sistem deschis deoarece:
a. Angajeaz n permanen
b. Disponibilizeaz n permanen
c. Distribuie produsele pe pia
Permite grevele
i modific n permanen starea
Permite exprimarea liber
Are stabilitate n timp ndelungat
Nu-i schimb starea
ANS: B
18. ntreprinderea este un sistem complex deoarece:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: C
19. ntreprinderea este un sistem supus proceselor entropice deoarece:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: D
20. ntreprinderea este un sistem cibernetic deoarece:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
21. ntreprinderea privat:
a. Este o unitate de producie i economic al crei patrimoniu aparine fie
unei singure persoane fizice (individual), fie mai multora (asociaii, societi)
b. Are un singur acionar
c. Are mai muli acionari
d. Nu are acionari
e. realizeaz bunuri pentru sine
ANS: A
22. ntreprinderea public:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: B
23. ntreprinderea mixt:
a. Realizeaz bunuri diverse
b. Este condus de manegement romn i strin
c. Este o unitate de producie al crei capital se formeaz pe baza participrii unor proprietari individuali (sau asociai) privai i a diferitelor ntreprinderi publice
d. Ofer produse pe diverse piee mixte
e. Are angajai de naionaliti diferite
ANS: C
24. Societile comerciale:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: D
25. Societile de persoane pot fi i sub forma de:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
26. ntreprinderile industriale sunt:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: A
27. ntreprinderile agricole sunt:
a. Numai cooperativele agricole
b. O form de organizare a ntreprinderilor care au obiect de activitate din
sector agricol
c. Numai firmele mici din agricultur
d. Numai firmele din industrie ce lucreaz pentru agricultur
e. Toate ntreprinderile private
ANS: B
28. ntreprinderile de construcii cuprind:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: C
29. ntreprinderile de transport:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: D
30. ntreprinderile de comer:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
31. Organizarea ntreprinderii:
a. Asigurar desfurarea diviziunii muncii i ine de coordonarea sarcinilor care trebuie s fie ndeplinite de ctre membrii si
b. nseamn a asigura de lucru angajailor
c. nseamn aprovizionarea cu materii prime
d. nseamn reducerea numrului de angajai
e. nseamn reducerea consumurilor materiale
ANS: A
32. Din punct de vedere static a organiza nseamn:
a. A stabili sarcini pentru toi angajaii
b. A stabili sarcini numai pentru personalul administrativ
c. A stabili o ordine, o ierarhizare a personalului care compune ntreprinderea i ordonarea modului de desfurare a muncii acestuia
d. A stabili numrul de posturi
e. A stabili numrul de maini
ANS: C
33. Din punct de vedere dinamicic a organiza nseamn:
a. A schimba n permanen numrul angajailor
b. A schimba n permanen numrul locurilor de munc
c. A schimba n permanen numrul angajailor i responsabilitile ce le
revin astfel nct s nu apar plafonarea acestuia pe posturile pe care
sunt ncadrate
d. A studia modul de funcionare a ntreprinderii, a analiza felul n care
sunt puse n micare mijloacele de care dispune pentru a atinge obiectivele pe care aceasta i le fixeaz
e. A schimba n permanen numrul personalului administrativ
ANS: D
34. Structura unei organizaii:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
35. Structura general a ntreprinderii:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: A
ANS: B
37. La nivelul strategic:
a.
b.
c.
d.
e.
Se
Se
Se
Se
Se
iau
iau
iau
iau
iau
deciziile
deciziile
deciziile
deciziile
deciziile
ANS: C
38. Nivelul tactic:
Definete deciziile pe termen lung
Definete deciziile pe termen scurt
Definete deciziile periculoase pentru viitorul apropiat
Definete drumul de urmat pentru a atinge obiectivele fixate la nivel
strategic
e. Nu are legtur cu nivelul strategic
a.
b.
c.
d.
ANS: D
39. Nivelul operaional:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
40. La nivelul de execuie:
a. Se realizeaz activitile de producie implicate pentru realizarea
obiectivelor stabilite
b. Se stabilesc strategiile
c. Se stabilesc tacticile
d. Se urmrete evoluia pieelor firmei
e. Se urmrete creterea vnzrilor prin distrugerea concurenei
ANS: A
41. Funcia de personal presupune:
ANS: C
43. Relaia: progres tehnico-tiinific i personalul:
Crete numrul personalului puin calificat
Crete conflictele om-main
Crete riscul de accidente
Prin progresul tehnico-tiinific are loc o reducere a personalului din locurile de munc cu efort fizic
e. Permite angajarea personalului bine calificat
a.
b.
c.
d.
ANS: D
44. Organizarea structural a ntreprinderii i personalul:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
45. Recrutarea personalului presupune:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: A
46. Promovarea personalului are n vedere:
a. Creterea salariului
b. Performanele i eficiena personalului
c. Stimularea
d. Mulumirea ateptrilor
e. Atingerea unei poziii privilegiate
ANS: B
47. Salarizarea personalului se face pentru:
a.
b.
c.
d.
e.
Stimulare
Mulumirea ateptrilor
Activitile depuse i rezultatele muncii
Atingerea unei poziii privilegiate
A evita grevele
ANS: C
48. Stimularea muncii personalului are ca scop:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: D
49. Reducerea numrului de angajai are ca scop:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
50. Posturile de lucru i numrul optim de angajai determin:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: A
51. Producia:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: B
ANS: C
53. Producia i combinarea resurselor:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: D
54. Producia la cerere:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
55. Producia de serie mic arat:
a. Volumul produciei unei firme ce caut s rspund la cereri diversificate
b. C se produce o serie mic dup care se oprete ntreaga producie
c. C se produc numai 10 uniti de produs
d. C se produc sub 100 uniti de produs
e. C ntreprinderea nu este flexibil la cereri diversificate
ANS: A
56. Producia de serie mare i mas:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: B
57. Organizarea produciei:
a. Presupune numrarea permanent a produselor realizate
ANS: D
59. Producia n flux:
a.
b.
c.
d.
e.
Asigur
Asigur
Asigur
Asigur
Asigur
verse
ANS: E
60. Producia i tehnologia:
a. Tehnologiile avansate cresc productivitatea prin reducerea personalului
direct productiv
b. Tehnologiile avansate reduc productivitatea
c. Tehnologiile avansate reduc riscul de mbolnviri profesionale
d. Tehnologiile noi reduc omajul
e. Tehnologiile noi se aplic uor fiind ieftine
ANS: A
61. IMM-urile presupun:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: B
62. Pentru IMM-uri ponderea capitalului deinut de firmele mai mari, n UE:
a. Este de 10%
b. Este de 100%
c. n UE se consider drept limite maxime dimensionale ale IMM numrul
ANS: D
64. n Uniunea European IMM nseamn:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
65. La alegerea dimensiunii ntreprinderii se au n vedere n primul rnd:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: A
66. IMM-urile sunt dominante n:
a. rile noi intrate n UE
b. rile dezvoltate datorit ponderii mari pe care o au ntreprinderile individuale (unipersonale sau familiale)
c. rile n curs de aderare
d. rile care urmeaz s adere
e. rile nordice
ANS: B
67. Importana acordat IMM-urilor se datoreaz:
a. Unei conjuncturi de moment
b. Lipsei ntreprinderilor mari
c. Receptivitii acestora la nevoile pieei, la modificri i inovaii, aduc o
mbuntire semnificativ mediului concurenial
d. Lipsei holdingurilor
e. Existenei pieelor mici
ANS: C
68. Importana acordat IMM-urilor se datoreaz:
a. Unei conjuncturi de moment
b. Lipsei ntreprinderilor mari
c. Receptivitii acestora la nevoile pieei, la modificri i inovaii, aduc o
mbuntire semnificativ mediului concurenial
d. Lipsei holdingurilor
e. Existenei pieelor mici
ANS: C
69. Flexibilitatea IMM-urilor este legat de:
Numrul mare de angajai
Valoarea mare a capitalului investit
Dotarea cu tehnologii
Dimensiunile lor i implicit de structura organizatoric, de caracteristicile echipamentelor din dotare
e. Dimensiunile echipei de conducere
a.
b.
c.
d.
ANS: D
70. Adaptarea ntreprinderilor la schimbare se numete:
a.
b.
c.
d.
e.
Schimbare de moment
Stabilitate realativ
Rigiditate n schimbare
flexibilitate redus
Flexibilitate de rspuns
ANS: E
71. Funciunea financiar-contabil are rolul:
a. De a
derii
b. De a
c. De a
d. De a
e. De a
ANS: A
72. Analiza financiar a ntreprinderii are ca scop:
a.
b.
c.
d.
e.
Calculaia preurilor
Diagnosticarea situaiei financiare
Calculul salariilor personalului administrativ
Calculul salariului tuturor angajailor
Studiul pieei
ANS: B
73. Bilanul:
a. Arat numai starea activului la un moment dat
b. Arat numai starea pasivului la un moment dat
c. Sintetizeaz starea patrimonial a ntreprinderii la un moment dat i
descrie separat elementele de Activ (A) si Pasiv (P)
d. Arat numai ncasrile zilnice
e. Arat volumul salariilor
ANS: C
74. Situaia net arat:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: D
75. Imobilizrile necorporale cuprind:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
76. Activele circulante const n:
a. Stocuri, creane, disponibiliti, mult mai lichide dect imobilizrile, numite si "alocri temporare", la care recuperarea capitalurilor investite se
face la ncheierea exerciiului
b. Marfa aflat la livrare
c. Marfa aflat n depozitele proprii
d. Mijloacele de transport auto
e. Mijloacele de transport feroviar
ANS: A
77. Pasivul reflect:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: A
ANS: D
81. Activitatea comercial cuprinde:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
82. Desfacerea este:
a. Ultima faz a activitii desfurat n ntreprindere, faza care ncheie
circuitul valoric, prin vnzarea bunurilor i serviciilor i recuperarea
mijloacelor bneti, astfel nct s poat continua producia
b. O faz intermediar a activitii ntreprinderii
c. Faza de nceput a activitii ntreprinderii
d. Exclusiv partea de prospectare a pieei
ANS: C
85. Marketingul este:
a.
b.
c.
d.
e.
O mod
Un concept mai nou n Romnia
Un concept specific IMM-urilor
Este o concepie de conducere a ntreprinderii moderne
Prezent numai n ntreprinderile mari
ANS: D
86. Marketingul personalului presupune:
a.
b.
c.
d.
e.
Vnzarea cu amnuntul
Vnzarea de la o persoan la alta
Vnzarea mrfurilor numai de ctre persoane autorizate
Disponibilizarea personalului
Studiul pieei muncii i angajarea celui mai bun personal
ANS: E
87. Filozofia marketingului:
a. Este o concepie general privind activitatea ntreprinderii prin marketing
b. Presupune nelegerea terminologiei din marketing
c. Presupune aplicarea marketingului n IMM-uri
d. Presupune aplicarea marketingului n ntreprinderile mari
e. Presupune extinderea pieei ntreprinderii peste cea a concurenei
ANS: A
ANS: C
90. Negocierile comerciale asigur:
Preul dorit de vnztori
Preul dorit de cumprtori
Preul dorit i de vnztori i de cumprtori
Armonizarea intereselor participanilor la o aciune de vnzarecumprare n vederea gsirii unei soluii convenabile
e. Vnzarea ntregului volum de producie
a.
b.
c.
d.
ANS: D
91. Strategia negocierii presupune:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
92. Din punct de vedere formal strategia:
a. Este o funcie de informaie existent la un moment dat, funcie care ia
valori pe mulimea de alternative accesibile momentului respectiv
b. Scutete de riscul eecurilor
c. Salveaz negociatorii de la interpretri eronate
d. Nu are nici o importan
e. Nu are nevoie de informaii
ANS: A
93. Strategia aleas va fi diferit:
a. Numai cu aprobarea efilor ierarhi direci
b. n funcie de ipotezele fcute cu privire la tendinele previzibile ale mediului
c. Numai cnd se schimb interlocuitorul
d. Numai cnd se schimb conducerea ntreprinderii
e. n funcie de anotimp
ANS: B
94. Scenariul i strategia presupun:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: C
95. Numrul de scenarii rezult din:
a.
b.
c.
d.
e.
Competena conducerii
Autoritatea managementului
Organizarea ntreprinderii
Combinarea ipotezelor plauzibile
Piaa de desfacere
ANS: D
96. Controlul strategic:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
97. Esena unei strategii:
a.
b.
c.
d.
e.
Este
Este
Este
Este
Este
de
de
de
de
de
natur
natur
natur
natur
natur
economic
politic
administrativ
uman
social
ANS: A
98. Strategia de diversificare const n:
Se
Se
Se
Se
Se
ANS: C
100. Verticala sau integrata:
Apare atunci cnd ntreprinderea dezvolt produse noi
Apare atunci cnd ntreprinderea renun la anumite produse
Apare atunci cnd ntreprinderea d faliment
Apare atunci cnd ntreprinderea i completeaz activitatea cu produse
complementare care se situeaz n amonte sau n aval, n aceeai filier
tehnologic, pentru a beneficia de o mai mare securitate
e. Apare atunci cnd ntreprinderea se dizolv
a.
b.
c.
d.
ANS: D
101. Restructurarea este conceput la nivel de:
a.
b.
c.
d.
e.
ar
Continent
Jude
Regiune
Ramur sau sector i la nivel de ntreprindere
ANS: E
102. Reforma ntreprinderii presupune:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: A
103. Refinanarea ntreprinderii presupune:
a. Acordarea de ctre guverne a banilor necesari continurii produciei
ANS: D
106. Programul de restructurare modernizare:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
107. Restructurarea financiar:
a. Urmrete creterea fluxului de numerar necesar programului de modernizare
b. Trecerea de pe o moned iniial pe euro
c. Efectuarea tranzaciilor n valut forte
d. Efectuarea de mprumuturi numai n moed stabil
e. Efectuarea de pli numai n moneda naional
ANS: A
ANS: D
111. Concentrarea i specializarea ntreprinderilor:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
112. Diversificarea cooperrii:
a. Se realizeaz prin reorganizarea i extinderea sistemului contractual,
prin organizarea unor activiti comune temporar sau prin variate modaliti de asociere
b. Se aplic numai n caz de faliment
c. Se aplic la volum mic al produciei
d. Se aplic n cazul IMM-urilor
e. Se aplic n cazul ntreprinderilor mixte
ANS: A
ANS: D
116. Necesitatea asocierii ntreprinderilor apare:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
117.
ANS: A
ntreprinderi
ntreprinderi
ntreprinderi
ntreprinderi
ntreprinderi
ANS: D
121. Planul de afaceri vizeaz:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
122. Planul de afaceri se ntocmete cnd:
a. ntreprinderea se restructureaz i solicit un credit pentru investiii, n
caz de fuziune, divizare etc.
b. ncepe producia
c. Se schimb managementul
d. Se gsesc noi parteneri
e. Apare falimentul ntreprinderii
ANS: A
123. Planul de afaceri permite investitorilor:
a. S stabileasc dividendele
b. S cunoasc starea actual i perspectivele ntreprinderii n competiie
cu ali parteneri
c. S stabileasc salariile
d. S stabileasc numrul de angajai
e. S schimbe sctructura departamentului de marketing
ANS: B
124. Planul de afaceri abordeaz corelat activitile de:
a. Vnzare i distribuie
b. Cumprare i achiziii
c. Producie, comercializare i financiare, folosind metode de cuantificare
i indicatori tehnici i economico-financiari pentru analiza perioadei anterioare i pentru proiectare
d. Producie i controlul calitii produselor
e. Concepie de produse noi i concuren
ANS: C
125. Planul de afaceri se redacteaz:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: D
126. Etapa analiza diagnostic presupune:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
127. Diagnosticul economico-financiar este:
a. Un instrument la ndemna managerilor care permite formularea unor
judeci de valoare, calitative i cantitative, privind starea, dinamica i
perspectivele unui agent economic
b. O oglind n care apare starea de datorii a ntreprinderii
c. Un instrument utilizat numai de ctre studeni pentru a nelege funcionarea unei ntreprinderi
d. Un instrument la ndemna oricui vrea s afle cte ceva despre o ntre-
prindere
e. O stare de fapt ce duce la decizia falimentului
ANS: A
128. Analiza global cuprinde:
a. Metode prin care se raporteaz starea ntreprinderii la ntreprinderi
strine
b. Un ansamblu de metode care permit cunoaterea, nelegerea i explicarea funcionrii ntreprinderii ca sistem
c. Metode prin care se raporteaz starea ntreprinderii la ntreprinderi din
aceeai ramur
d. Metode prin care se raporteaz starea ntreprinderii la ntreprinderi din
sectoare apropiate
e. Metode prin care se raporteaz starea ntreprinderii la starea IMM-urilor
ANS: B
129. Analiza expres este impus de:
a. Directorul cu producia
b. Directorul de vnzri
c. Necesitatea reglrii operative a disfuncionalitilor aprute n activitatea firmei
d. Managerul general
e. eful aprovizionrii
ANS: C
130. Evaluarea strategic are n vedere:
Ce va produce ntreprinderea n zilele urmtoare
Ci angajai vor fi chemai la lucru
Ce sectoare ale ntreprinderii vor lucra de srbtori
Principalele direcii strategice i se elaboreaz planul ca instrument
strategic
e. Cte secii se vor nchide datorit scderii vnzrilor
a.
b.
c.
d.
ANS: D
131. Relaiile dintre economia naional i ntreprinderi se refer la:
a.
b.
c.
d.
e.
Numrul de angajai
Volumul produciei
Varietatea produciei
Calitatea produciei
Ansamblul activitilor economico-sociale privite n unitatea i interdependena lor
ANS: E
132. Raionalitatea i al eficiena economic la nivel de ntreprindere const din:
a. Acel nivel al produciei care i maximizeaz ctigul (profitul), sau, s
b.
c.
d.
e.
minimizeze costurile
Reducerea numrului de angajai
Reducerea rebuturilor
Utilizarea acelei energii care este mai ieftin
Utilizarea materialelor biodegradabile
ANS: A
133. Economia ntreprinderii ca tiin i disciplin aplicativ are ca obiect de studiu:
a. Producia ca profil
b. Disciplina teoretico-aplicativ care asigur cunotine fundamentale despre procesele economice care au loc la nivel microeconomic, dar direcioneaz abordrile spre domeniul economico-organizatoric
c. Componenta social a ntreprinderii
d. Resursele materiale, energetice, financiare i de alt natur
e. Producia, desfacerea i profitul
ANS: B
134. Agenii economici sunt:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: C
135. Principiul raionalitii arat:
S reducem consumurile la minim
S reducem numrul de angajai la minim
S reducem numrul de produse realizate
Fiecare agent economic urmrete s realizeze un profit maxim pentru
un nivel dat al produciei
e. S utilizm numai materiale biodegradabile
a.
b.
c.
d.
ANS: D
136. Principiul eficienei economice arat:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E
137. n plan macroeconomic, relaia economie-ntreprindere vizeaz:
a. Armonizarea diferitelor laturi ale activitii ntreprinderii n vederea realizrii obiectivelor sale fundamentale, n contextul macroeconomic dat
b.
c.
d.
e.
Plata taxelor
Realizarea de mprumuturi numai la bnci romneti
Realizarea de mprumuturi numai n lei
Impuneri de taxe
ANS: A
138. Abordrile n plan microeconomic al ntreprinderii presupun:
a. Angajarea forei de munc prin interviuri
b. Organizarea combinrii eficiente a resurselor pentru productivitate
maxim
c. Participarea la negocieri
d. Iluminatul seciilor de producie
e. Reducerea rebuturilor
ANS: B
139. Politica economic:
a. Presupune un set de principii ce nu pot fi aplicate la nivel de ntreprindere
b. ine n exclusivitate de politicieni
c. Folosete principii i instrumente din teoria macro i le aplic sub forma
unor seturi de politici i cazuri concrete pentru a determina un anumit
curs al desfurrii evenimentelor n scopul atingerii anumitor obiective
ale ntreprinderii
d. Presupune aplicarea unor principii economice specifice fiecrei ntreprinderi
e. Este, de fapt, economia politic
ANS: C
140. Economia ntreprinderii trateaz:
a.
b.
c.
d.
e.
ANS: E