Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2015
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
ECTS
2015
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
ECTS
ct i consumatorii;
b. un fenomen cu caracter conjunctural;
c. un dezavantaj care contravine
consumatorilor.
2015
intereselor
productorilor
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
Eurostat
(UE),
mrimea
ECTS
2015
c. ambele variante.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
ECTS
2015
c. proprietate cooperatist.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
CT,
unde
PR
=
masa
profitului;
VT = venituri totale; CT = cheltuieli totale;
b. PRU = PU CTM, unde
PRU profitul unitar;
PU preul unitar; CTM costul total mediu;
c. rPR = PR/CT * 100 unde : CT = costuri totale
CA = cifra de afaceri
rPR = PR/CA * 100
rPR = PR/K * 100
K = capitalul folosit.
44.
45.
46.
47.
ECTS
2015
caracteristici:
a. diferenierea produselor
b. elimin libera concuren;
c. atomicitatea cererii
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
ECTS
2015
c. metodei cheltuielilor.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
se
ECTS
2015
69.
70.
Dac nclinaia marginal spre economii este 0.3, iar venitul disponibil
crete cu 350 milioane uniti monetare, atunci consumul:
a. crete cu 105 milioane uniti monetare;
b. scade cu 105 milioane uniti monetare;
c. crete cu 245 milioane uniti monetare.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
ECTS
2015
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
88.
89.
ECTS
2015
91.
92.
93.
94.
95.
96.
Care din indicatorii de mai jos sunt utilizai pentru calculul indicelui
dezvoltrii umane?
a. sperana de via;
b. gradul de colarizare;
c. ambii sunt indicatori utilizai pentru calculul indicelui dezvoltrii
umane.
97.
98.
99.
10
ECTS
2015
101.
102.
103.
104.
105.
106.
107.
108.
11
ECTS
109.
110.
111.
112.
113.
114.
115.
116.
117.
118.
119.
2015
Monopolul reprezint:
a. un impozit indirect;
b. drepturi pe care i le rezerv satul de a produce i vinde anumite
mrfuri;
c. un impozit asupra circulaiei mrfurilor.
12
ECTS
2015
121.
122.
123.
124.
125.
126.
127.
128.
129.
13
ECTS
2015
131.
132.
133.
134.
135.
136.
137.
138.
Care dintre urmtoarele cote de impozit respect cel mai bine principiul
echitii fiscale?
a. cotele fixe;
b. cotele progresive simple;
c. cotele progresive pe trane.
Repercusiunea impozitului reprezint:
a. eludarea plii impozitului prin nedeclararea materiei impozabile;
b. eludarea plii impozitului prin transferarea sarcinii fiscale asupra altor
persoane;
c. efectele produse de neplata impozitului asupra statului.
Determinarea cuantumului
contribuabil reprezint:
a. evaluarea impozitului;
b. lichidarea impozitului;
c. perceperea impozitului.
impozitului
datorat
statului
de
un
Taxele vamale:
a. sunt n esen impozite indirecte;
14
ECTS
2015
140.
141.
142.
143.
144.
145.
146.
147.
15
ECTS
2015
149.
150.
151.
152.
153.
154.
155.
156.
157.
158.
Dac avem de ales ntre dou sau mai multe proiecte de investiii, vom
alege:
16
ECTS
2015
160.
161.
162.
163.
164.
165.
166.
167.
17
ECTS
2015
169.
170.
171.
172.
173.
174.
175.
Dac pentru dou sau mai multe proiecte de investiii exist valori
diferite ale speranei matematice se opteaz pentru proiectul cu
sperana matematic:
a. care tinde la zero;
b. supraunitar;
c. cea mai mare.
18
ECTS
176.
177.
178.
179.
180.
181.
182.
183.
2015
- stocuri
-
creane i
bneti
TOTAL ACTIV
Suma PASIV
Suma
capitaluri
7.410
7.600
proprii
datorii
pe
6.460
termen mediu 5.700
i lung
disponibiliti
datorii
pe
2.850
3.420
termen scurt
16.72
16.72
TOTAL PASIV
0
0
19
ECTS
2015
185.
186.
187.
188.
189.
190.
191.
192.
20
ECTS
2015
194.
195.
196.
197.
198.
199.
200.
21
ECTS
201.
202.
203.
204.
2015
%
3021
308
4428
b.
%
3021
308
4426
c.
%
3021
4420
401
1302
1000
50
252
= 401
1302
1000
50
252
401
1302
1050
252
301
601
=
=
601
308
1200
60
c.
601
601
=
=
301
308
1140
60
2133
4426
2133
=
=
404
4427
4426
50.320
10.320
10.320
c.
2133
4426
2133
=
=
=
404
4427
4426
43.000
10.320
10.320
22
ECTS
205.
206.
b.
301
301
4426
=
=
=
c.
301
301
4426
=
=
=
401
5121
5121
401
446
5121
43.000
1.500
10.680
43.000
1.500
10.680
6582
635
=
=
371
4427
2.076
76
c.
6582
371
2.000
635
4427
76
b.
c.
207.
2015
401
%
5121
767
4426
767
259
%
371
4426
401
66.700
54.000
12.700
401
5121
66.700
4426
%
371
4426
=
=
767
401
259
66.700
54.000
12.700
401
767
1.080
4426
767
259
461
66.700
65.620
1.080
13.000
23
ECTS
c.
208.
209.
210.
211.
461
2015
7.583
472
10.000
3.000
%
7583
471
13.000
10.000
3.000
35.280;
129
129
=
=
1171
1171
8.000
27.280
c.
35.280;
129 =
129 =
1171
1171
15.000
20.280
698
129
=
=
4418
1061
422
160
c.
691
129
=
=
4411
1061
520
62
6581
4482
=
=
4481
7581
200
100
c.
7581
4482
=
=
4481
6581
200
100
24
ECTS
212.
213.
214.
b.
212
%
231
722
110.000
50.000
60.000
c.
212
231
110.000
371
c.
%
371
4426
%
378
4428
12.400
10.000
2.400
378
10.000
7.600
2.400
%
607
378
4428
c.
%
607
378
4428
371
371
c.
31.000
18.750
6.250
6.000
31.000
20.000
5.000
6.000
b.
215.
2015
4282
%
14.880
7581 12.000
4427
2.880
6022
3022
4828
%
14.880
7581 12.000
4427
2.880
6022
3022
461
% 14.880
7581 12.000
4427
2.880
12.000
12.000
25
ECTS
2015
216.
b.
%
2814
6583
214
40.000
8.000
32.000
c.
%
2814
6583
214
40.000
32.000
8.000
635
4427 1.920
711
345
3.000
c.
345
711
3.000
217.
218.
%
707
768
121
3.500
3.000
500
%
607
6588
666
121
2.800
2.000
500
300
- profit = 700
b.
26
ECTS
121
2015
=
%
707
768
3.500
3.000
500
- pierdere 700
c.
129
%
607
6588
666
2.800
2.000
500
300
%
707
768
129
3.500
3.000
500
- profit = 700
219.
220.
221.
%
301
4428
408
9.920
8.000
1.920
c.
%
301
4428
401
9.920
8.000
1.920
%
2812
6583
212
500.000
400.000
100.000
c.
6583
212
550.000
261
%
404
269
4.500
1.800
2.700
b.
261
%
404
4.800
1.920
27
ECTS
c.
222.
223.
224.
261
2015
269
2.880
%
401
269
4.500
1.800
2.700
5311
%
707
4427
2.544,5
2.052,0
492,5
c.
5311
%
707
4427
2.078,0
1.675,8
402,2
2813
6811
6984
c.
6811
2813
27.936
c.
6811
2813
5.000
%
2813
471
2813
200.000
160.000
40.000
6811
471
5.000
%
2813
471
2133
200.000
160.000
40.000
6811
471
40.000
28
ECTS
225.
226.
227.
2015
4111
%
2678
766
4427
10.540
5.000
3.500
2.040
c.
4111
%
706
4427
10.540
8.500
2.040
%
167
1687
4426
= 401
c.
%
167
1687
4426
= 404
b.
%
207
4426
c.
228.
10.540
5.000
3.500
2.040
5121
1260
404
1.240
1.000
240
5121
1240
404
10.540
5.000
3.500
2.040
207
401
1.240
401
5121
1.240
29
ECTS
229.
230.
231.
2015
707
4428
50.000
12.000
b.
418
%
707
4428
62.000
50.000
12.000
c.
418
707
62.000
604
345
c.
607
345
%
301
4426
401
124.000
100.000
24.000
c.
%
301
4428
401
116.560
94.000
24.560
233.
234.
348
711
11.000
c.
348
711
1.000
542
5311
500
c.
542
5314
500
30
ECTS
2015
235.
236.
b.
581
5411
=
=
5121
581
21.500
21.500
c.
581
5121
21.500
5412
581
21.500
5113
413
5.000
c.
5121
5113
5.000
408
4426
401
4428
1.240
240
c.
%
408
4428
401
1.240
1.000
240
237.
238.
239.
31
ECTS
c.
240.
241.
242.
243.
244.
423
2015
4314
423
%
4312
4372
444
c.
421
%
4311
4371
444
426
5121
1.200
c.
421
426
1.200
421
701
200
c.
421
635
=
=
701
4427
200
48
5311
c.
%
5311
6642
%
5081
7642
501
1.100
1.000
100
1.100
1.000
100
32
ECTS
245.
a.
506
b.
505
c.
506
%
5311
5121
%
5311
5092
%
5311
5092
1.800
900
900
1.800
900
900
1.800
900
900
2671
5121
=
=
5121
7611
16.000
1.600
c.
2671
5121
16.000
7613
5121
246.
2015
1.600
663
663
=
=
2671
2672
8.000
800
c.
663
666
=
=
2671
2671
8.000
800
247.
248.
b.
1171
%
457
424
7.000
2.000
5.000
33
ECTS
c.
249.
1171
2015
=
%
457
129
7.000
2.000
5.000
411
765
500
c.
5124
756
500
250.
251.
252.
253.
254.
255.
34
ECTS
2015
257.
258.
259.
260.
261.
262.
263.
35
ECTS
2015
264.
265.
266.
267.
a. Cu =
M + chd + chi
i =1
i =1
b. Cu = C 1 + C 2 + C 3 + ... + C n +
c. Cu =
268.
Chd + Chi
;
Q
Chd n + Chi n
+ C n1 .
Qn
n
n
chd
+
chi
s =1 d=1
c =1
a. Cu =
;
Q
n
b. Cu = C 1 + C 2 + C 3 + ... + C n +
c. Cu = Cu n 1 +
269.
d=1
i =1
Chd + Chi
;
Q
Chd + Chi
Qn
36
ECTS
2015
271.
272.
273.
274.
37
ECTS
2015
capacitilor industriale.
275.
276.
277.
278.
279.
280.
281.
282.
38
ECTS
2015
283.
284.
285.
b.
% = 901
921/A
921/B
923
18.000
5.000
8.000
5.000;
% = 923
921/A
921/B
5.000;
2.000
3.000
c.
% = 901
921/A
921/B
923
15.000
5.000
8.000
5.000.
% = 923
921/A
921/B
1.000;
5.000
5.000
286.
287.
288.
39
ECTS
2015
5.000 lei, iar ntreprinderea obine un profit de 2.000 lei care este
valoarea costurilor variabile:
a. 13.000 lei;
b. 17.000 lei;
c. 18.000 lei.
289.
290.
291.
Din fiecare produs se produc cte 100 buci iar cheltuielile fixe
identificabile pe produs sunt de 1.000 lei, care din cele patru produse
este mai rentabil:
a. produsul A;
b. produsul C;
c. produsul D.
292.
293.
294.
CA * CA
a. K S =
;
CA *
CA CA *
b. K S =
;
CA
40
ECTS
c. K S =
2015
CA M
.
CA
295.
296.
297.
298.
ChF
;
Pv Cv
ChF
b. Q 0 =
;
mu
CV
.
c. Q 0 =
mu
a. Q 0 =
299.
300.
301.
302.
41
ECTS
2015
sociale.
303.
304.
305.
306.
307.
308.
309.
310.
Prognoza reprezint:
a. evaluarea efectuat pe baza tiintific a evoluiei viitoare a
componentelor cantitative i calitative ale unui domeniu de activitate,
pentru o perioad delimitat de orizontul de timp ales;
b. ansamblul activitilor prin intermediul crora se determin principalele
obiective ale firmei, mijloacele i resursele necesare realizrii lor;
c. ambele rspunsuri sunt corecte.
42
ECTS
2015
311.
312.
313.
314.
315.
316.
317.
B
Dup orizontul in timp la care se refera, deciziile pot fi:
a. unipersonale, de grup;
b. strategice, tactice, curente;
c. rutiniere, adaptive, inovative.
O metod de decizie n condiii de certitudine este:
a. metoda speranei matematice;
b. tehnica arborelui decizional;
c. metoda Electre.
Condiiile de certitudine sunt:
a. managerul (decidentul) este bine informat despre o problem, despre
soluiile alternative i rezultatele acestor solutii, iar probabilitatea
manifestrii evenimentului i este 1 sau 100%.;
b. managerul poate defini natura problemei, probabilitatea aciunii
factorilor relevani, soluiile alternative si probabilitatea cu care fiecare
soluie poate conduce la rezultatul dorit, suma probabilitilor luate n
calcul este 1 sau 100%;
c. managerul are puine sau nu are deloc informaii referitoare la
producerea aciunii unor factori relevani i nu dispune de
perspicacitatea i intuiia necesara stabilirii unor probabiliti
subiective, suma probabilitilor luate n calcul este 0.
Evaluarea efectuat pe baza tiintific a evoluiei viitoare a
componentelor cantitative i calitative ale unui domeniu de activitate,
pentru o perioad delimitat de orizontul de timp ales reprezint
procesul de:
a. planificare (curent);
b. programare (planificare obiectiv);
c. prognoz (planificarea de perspectiv).
Organizarea:
a. este ansamblul proceselor prin care personalul firmei este determinat
(influenat) s participe eficace la realizarea scopurilor organizaiei,
lund n considerare factorii care i motiveaz;
b. vizeaz aciunile de creare a structurii care va permite realizarea
obiectivelor i aciunilor de coordonare efectiv a resurselor ctre
manager;
c. reprezint ansamblul proceselor de munc prin care se armonizeaz
deciziile i aciunile personalului firmei i a subsistemelor sale, n
cadrul previziunilor i sistemului organizatoric stabilite anterior.
43
ECTS
2015
318.
319.
320.
321.
322.
Instruciunile:
a. se elaboreaz pornind de la termen finale pentru obiectivele
fundamentale, utilizandu-se principiul numrrii inverse;
b. reprezint metodele utilizate n munca de manager i n cea de
execuie, cuprinse n repertoarele de metode.
c. exprim concepia conducerii asupra modului de realizare a
obiectivelor i trebuie s reflecte legislaia, s sintetizeze experiena
firmei respective.
323.
324.
44
ECTS
2015
326.
327.
Un proiect este:
a. o grupare a tuturor activitilor referitoare la un produs sau grup de
produse care sunt scoase de sub tutela compartimentelor funcionale
ale organizaiei;
b. un ciclu de realizare a activitilor: cercetare, dezvoltare, producie,
desfacere, rentabilitate, beneficii;
c. un ansamblu de procese de munc, cu caracter inovaional de regul,
de natur diferit, a cror realizare urmreste indeplinirea cu succes a
unei misiuni complexe, cu o specificitate ridicat.
328.
329.
330.
331.
332.
45
ECTS
2015
a. nevoie de lichiditi;
b. surplus de lichiditi;
c. echilibru de lichiditi sau nevoi nete.
333.
Specializarea reprezint:
a. o revoluie care poate s propulseze concurena ntr-o poziie
favorabil anihiland toate avantajele rezultate din experiena
acumulat i msurile economice adoptate;
b. o orientare simpl, concret i const n concentrarea forelor i
eforturilor productive ale firmei pentru realizarea unui tip de produs;
c. o analiz intern de detaliu, care pe baza unor argumente evidente,
conduce la stabilirea categoriilor de diferenieri pe care ntreprinderea
le poate susine tehnic, economic i social.
334.
Leadership-ul este:
a. control strict, dominator i arogant, care impune o distan psihologic
ntre ef i subordonai;
b. permisivitatea sau stilul numit laissez-faire;
c. procesul complex prin care are loc ghidarea, orientarea, antrenarea
unui grup, prin mijloace necoercitive, ntr-o direcie care va conduce la
realizarea intereselor pe termen lung ale grupului.
335.
336.
337.
338.
339.
340.
46
ECTS
2015
Mesajul reprezint:
a. informaii simbolice, ntre dou sau mai multe persoane;
b. poziia ocupat n organizaie, de dreptul de a lua decizii, de a formula
sarcini subordonailor;
c. forma fizic a informaiei transmise de emitor spre receptor, ce poate
s se afle n varianta verbal sau nonverbal.
342.
343.
344.
345.
346.
347.
348.
47
ECTS
2015
350.
Misiunea strategic:
a. reprezint o proiecie a ceea ce se intenioneaz a fi organizaia ntrun viitor ndelungat;
b. are menirea de a clarifica direcia pe care o va urma organizaia,
asigur o identitate, difereniind-o de competitorii si;
c. reprezint nivelurile de performanta pe care organizaia urmrete sa
le realizeze pe termen lung, direcionndu-i activitile ctre rezultate
cheie specifice.
351.
352.
353.
354.
355.
356.
357.
48
ECTS
2015
358.
359.
360.
361.
362.
363.
364.
365.
366.
367.
49
ECTS
a. ncurajeaz cumprturile;
b. ncurajeaz cumprturile,
preponderent emoional ;
c. descurajeaz cumprturile.
2015
se
bazeaz
pe
un
comportament
368.
369.
370.
371.
372.
373.
374.
375.
376.
50
ECTS
2015
378.
379.
380.
381.
382.
383.
384.
51
ECTS
2015
386.
387.
388.
389.
390.
391.
392.
52
ECTS
2015
393.
394.
395.
396.
397.
398.
399.
400.
401.
53
ECTS
2015
403.
404.
405.
406.
CA
indic:
q
a. gradul de utilizare a capacitii de producie;
b. cifra de afaceri medie;
c. cifra de afaceri marginal.
Modelul de calcul
1
1
2222 iiiig
n
407.
Modelul de calcul
indic:
a. coeficientul de sortiment;
b. coeficientul de nomenclatur;
c. coeficientul de concentrare a activitii.
1
=
i
Modelul de calcul
2222
gggg
nnnn
408.
indic:
54
ECTS
b. CA = N
2015
Af Af ' Qe CA
;
N Af Af ' Qe
c. CA= Qe-Ci.
a. productivitatea muncii;
b. valoarea adugat;
c. cifra de afaceri.
Modelul de calcul
) , indic:
Modelul
, indic:
C
+
v
C
411.
G
f f
Q A
f
A N
N
410.
Modelul
p p0
n
i
0
q mq
412.
, definete:
a. coeficientul de sortiment;
b. coeficientul de concentrare;
c. cifra de afaceri minim.
Relaia de calcul
0
0
0
.
1
/
i 0
c 0
1
i
g
413.
, reprezint:
0
0
0
1
c 0p 0
q 0q 0
Relaia de calcul
0
0
0
1
c 0p 0
q 1q 1
414.
, indic:
Relaia de calcul
Fs
, indic:
N
a. salariul mediu brut pe un salariat;
b. necesarul relativ de salariai pentru a obine un leu venituri de
exploatare;
c. timpul de munc pe un salariat.
416.
N
indic:
Ve
a. timpul de munc pe un salariat;
b. salariul mediu orar;
c. necesarul relativ de salariai pentru a obine un leu venituri de
55
ECTS
2015
exploatare.
0
0
0
1
s 0000s 0
F N
s 1s 1111
F N
s 1e 1
N V
417.
Relaia de calcul
, indic:
a. influena salariului mediu brut pe o persoan n modificarea fondului
de salarii la 1000 lei venituri din exploatare;
b. influena necesarului relativ de salariai;
c. influena timpului de munc pe un salariat.
1
s
I
Relaia de calcul
1
w
I
418.
, indic:
a. productivitatea medie;
b. corelaia dintre dinamica productivitii muncii i dinamica salariului
mediu;
c. necesarul relativ de salariai pentru a obine un leu venituri de
exploatare.
419.
420.
421.
Active curente
, indic:
Pasive curente
a. rata lichiditii curente;
b. rata lichiditii imediate;
c. rata lichiditii generale.
CA
, indic:
Stoc mediu global
a. rata de rotaie global a stocurilor;
b. rata autonomiei financiare;
c. rata de rotaie a activului.
Modelul :
Modelul:
422.
423.
424.
425.
56
ECTS
2015
- stocuri
- creane
- lichiditi
- capitaluri proprii
- datorii pe termen lung
- datorii de exploatare
200
100
50
400
200
100
428.
N
8.000
5.500
6.000
4.500
N-1 N
5.000 8.000
4.000 5.500
N,
-
6.000
57
ECTS
2015
Prevzut
4.000
3.400
X
X
4.500
Realizat
4.400
3.500
4.600
3.500
431.
432.
INDICATORI
2010
Cifra de afaceri (CA)
10.000
Cheltuieli materiale
8.000
Producia vndut n perioada
curent exprimat n:
-
58
ECTS
- preul perioadei de baz;
- cheltuieli materiale pe produs
ale perioadei de baz
a. 380 mii. lei i + 1.750 mii. lei;
b. + 200 mii. lei i + 600 mii. lei;
c. + 200 mii. lei i 1.200 mii. lei.
433.
2015
10.000
435.
436.
59
ECTS
2015
numrul de personal.
437.
438.
439.
440.
Indicele creanelor
= 103%
Indicele cifrei de afaceri
= 101%
Situaia se poate explica astfel:
a. viteza de rotaie a creanelor scade, iar cifra de afaceri nregistreaz o
cretere uoar;
b. viteza de rotaie a creanelor crete concomitent cu creterea cifrei de
afaceri;
c. cifra de afaceri scade pe fondul creterii volumului creanelor.
441.
442.
60
ECTS
2015
444.
445.
446.
Capitaluripermanente
Rata de finanare a activelor imobilizate
fiind
Active imobilzate
supraunitara, arat c:
a. fondul de rulment nu este n msur a contribui la finanarea activelor
circulante;
b. imobilizrile au fost finanate din capitaluri permanente;
c. firma dispune de o capacitate de autofinanare redus.
447.
0
0
1
c
i
m
o l
a
n t
o o
c l
t
e u
l
u i
v
t
t
a c
t
l
u A
z
e
R
448.
nu este
61
ECTS
Denumirea produsului
A
B
TOTAL C.A.
2015
2010
mil. lei
50
30
80
2011
mil. lei
55
40
95
451.
452.
453.
454.
455.
62
ECTS
2015
457.
Promovarea
produselor
i
cercetarea
consumatorilor/utilizatorilor reprezint funcii specifice:
a. produciei;
b. comerului;
c. nu sunt specifice activitii comerciale.
doleanelor
458.
459.
460.
461.
462.
463.
63
ECTS
sau nsoesc nfptuirea
consumator.
2015
actelor de schimb dintre productor i
464.
465.
466.
467.
468.
469.
470.
471.
472.
64
ECTS
2015
474.
475.
476.
477.
478.
65
ECTS
2015
a. complexe de nevoi;
b. alimentaie public;
c. comer nealimentar.
479.
480.
481.
482.
483.
484.
485.
486.
66
ECTS
2015
particularitile nespecifice:
a. piaa este deschis la scara global i ea reprezint reeaua;
b. partenerii sunt n numr nelimitat, fiind cunoscui i necunoscui;
c. accesul limitat al vizitatorilor sau limitarea valoric a unei livrri.
487.
488.
489.
Fora de vnzare a magazinului este pus n valoare de vnztor printro serie de caliti:
a. cunoaterea ofertei de mrfuri i a clientelei magazinului;
b. respectarea i ndeplinirea prevederilor din fia postului;
c. arta de a negocia vnzrile.
490.
491.
492.
493.
494.
67
ECTS
2015
496.
497.
498.
499.
500.
501.
502.
68
ECTS
2015
503.
504.
505.
506.
507.
508.
509.
510.
511.
512.
69
ECTS
2015
a. productive i neproductive;
b. marf i ne-marf;
c. publice i private.
513.
514.
515.
516.
517.
518.
519.
520.
521.
de
servicii
totalul
70
ECTS
2015
522.
523.
524.
Cererea de servicii:
a. este expresia nevoii reale de servicii;
b. exprim totalitatea nevoilor de consum de servicii;
c. acoper consumul de servicii.
525.
526.
527.
528.
529.
530.
71
ECTS
2015
531.
532.
533.
534.
535.
536.
537.
538.
539.
540.
72
ECTS
2015
a. PNB/locuitor;
b. consumul de servicii al populaiei;
c. timpul liber.
541.
542.
543.
pentru
544.
545.
546.
547.
548.
549.
73
ECTS
2015
comparativ:
a. pentru acele servicii ce ncorporeaz mult for de munc ieftin;
b. pentru acele servicii ce nu necesit resurse semnificative de capital;
c. pentru acele servicii ce necesit factori de producie ce sunt mai
abundeni i mai ieftini n acea ar.
550.
551.
552.
553.
554.
555.
556.
74
ECTS
2015
557.
558.
559.
560.
561.
562.
563.
564.
565.
566.
75
ECTS
2015
568.
569.
570.
571.
572.
573.
574.
76
ECTS
2015
575.
576.
577.
578.
579.
580.
581.
582.
583.
584.
77
ECTS
2015
turistice se clasific n:
a. serviciile turistice de baz i suplimentare;
b. servicii turistice specifice i nespecifice;
c. ambele variante sunt corecte;
585.
586.
587.
588.
589.
590.
591.
592.
78
ECTS
2015
593.
594.
595.
596.
597.
598.
599.
600.
601.
79
ECTS
2015
603.
604.
605.
606.
607.
608.
80
ECTS
2015
610.
611.
612.
Derularea unui program opional sub forma unui circuit turistic oferit
unui grup minim de clieni, impune pentru buna derulare a sa:
a. prezena i implicarea unui ghid turistic coordonator al grupului;
b. prezena administratorului pensiunii care a comercializat un astfel de
program opional, n calitate de supraveghetor;
c. implicarea autoritilor locale n organizarea sa.
613.
614.
81
ECTS
2015
616.
617.
618.
619.
Lipsa crui element din cadrul unui contract de prestri servicii implic
nulitatea acestuia?
a. termenul de plat;
b. semntura i tampila prestatorului;
c. penalizri n caz de reziliere a contractului.
620.
82
ECTS
2015
622.
623.
624.
625.
626.
83
ECTS
2015
627.
628.
629.
630.
631.
632.
633.
84
ECTS
2015
634.
635.
636.
637.
638.
639.
640.
buctrie
directorul
casier, n
funcie i
85
ECTS
2015
642.
643.
644.
645.
646.
86
ECTS
2015
648.
Relaia prin care se poate determina preul mediu cerut n cadrul unui
restaurant este:
a. cifra de afaceri / cantitatea vndut;
b. cifra de afaceri / numrul de game din meniu;
c. cifra de afaceri / numerar ncasat.
649.
650.
651.
652.
653.
87
ECTS
2015
654.
655.
656.
657.
658.
659.
660.
661.
88
ECTS
2015
662.
663.
664.
665.
666.
667.
668.
669.
670.
89
ECTS
2015
671.
672.
673.
674.
675.
676.
677.
678.
679.
680.
681.
Cea mai mare parte a bazei alimentaei pentru oameni, nutre pentru
animale i materie prim pentru industria berii, spirtului i amidonului
o constituie cerealele. Cele mai utilizate sunt:
90
ECTS
2015
683.
684.
685.
686.
687.
688.
689.
690.
91
ECTS
2015
692.
693.
694.
695.
696.
Ceaiul chinezesc, este una dintre cele mai rspndite remedii naturale
n ntreaga lume, dup tehnologia de fabricaie avem:
a. ceaiul negru (fermentat), ceaiul semifermentat, ceaiul verde
(nefermentat), ceaiul aromat (parfumat), ceaiul instant;
b. ceaiul cu frunze intregi, ceaiul cu frunze rupte, ceaiul cu frunze strivite
sau sub forma de praf.
c. ambele variante sunt corecte.
697.
698.
92
ECTS
2015
699.
700.
Cota TVA
(100 + CotaTVA)
Cota TVA
;
(100 + CotaTVA)
701.
702.
703.
704.
93
ECTS
705.
2015
Care dintre relaiile urmtoare este utilizat pentru fixarea preului dup
metoda direct costing?
a. Pv = CTM (1 + R);
b. Pv = (1+m) x CFM
c. Pv = (1+m) x CVM;
707.
708.
Atunci cnd preul pe piaa unui bun economic scade, cantitatea oferit
(n condiiile n care ali factori care influeneaz oferta sunt invariabili)
are tendina s:
a. creasc;
b. s fie egal cu cererea,
c. scad.
709.
710.
711.
712.
94
ECTS
2015
b. profitul previzionat;
c. taxa vamal.
713.
714.
715.
716.
717.
718.
719.
720.
Produs
A
B
Cantitatea n Preul
n Cantitatea
perioada
de perioada
perioada
baz
de baz
curent
180
7
220
225
15
375
n Preul
n
perioada
curent
12
17
95
ECTS
C
370
8
435
Care este valoarea indicelui mediu armonic?
a. 1,87
b. 1,70
c. 1,61
2015
19
721.
Tarifele reprezint:
a. preurile care se negociaz i la care circul produsele ntre agenii
economici;
b. preurile care se practic n domeniul prestrilor de servicii;
c. preurile la care se desfac sau se revnd produsele populaiei de ctre
unitile comerciale specializate.
722.
723.
724.
Preurile libere:
a. se formeaz i evolueaz pe baza condiiilor pieei;
b. sunt stabilite prin intervenia statului;
c. sunt preurile care se stabilesc pe pieele cu concuren loial.
725.
726.
727.
728.
96
ECTS
2015
a. Qr = CF CMV Pv ;
CF
;
Pv CMV
CMV
c. Qr =
.
Pv CF
b. Qr =
729.
730.
Care dintre relaiile urmtoare este utilizat pentru fixarea preului dup
metoda mark-up pricing?
a. Pv = CTM (1 + R);
b. Pv = (1+m) x CVM;
c. Pv = (1+m) x CFM.
732.
Partea cea mai important din valoarea i preul unei mrfi este
reprezentat de:
a. profit;
b. adaos comercial;
c. costurile de producie.
733.
734.
97
ECTS
2015
b. 520
c. 490
735.
Cantitatea n Preul
n Cantitatea
perioada
de perioada
perioada
baz
de baz
curent
A
180
7
220
B
225
15
375
C
370
8
435
Care este valoarea indicelui mediu aritmetic?
a. 1,61
b. 1,26
c. 1,70
C
n Preul
n
perioada
curent
12
17
19
736.
737.
738.
739.
740.
741.
742.
98
ECTS
2015
744.
745.
A
Cantitatea
perioada
curent
400
250
550
n Preul
n
perioada
curent
25
20
32
746.
747.
748.
Categorii
Cantitatea n Preul
n
perioada de perioada
baz
de baz
grupa 1
200
20
grupa 2
300
25
grupa 3
500
30
Care este valoarea indicelui Laspeyeres?
a. 1,08
b. 1,35
c. 1,01
Cantitatea
perioada
curent
400
250
550
n Preul
n
perioada
curent
25
20
32
99
ECTS
2015
749.
750.
751.
752.
753.
754.
755.
756.
757.
100
ECTS
2015
758.
759.
760.
761.
762.
763.
Percepia reprezint:
a. o form inferioar a cunoaterii senzoriale;
b. poziia afectiv pe care o dobndim i pe care ne-o meninem, cu
privire la un obiect sau o idee;
c. procesul prin care oamenii recepioneaz, selecteaz, organizeaz i
interpreteaz stimuli senzoriali.
764.
765.
766.
101
ECTS
2015
768.
769.
770.
771.
772.
773.
774.
102
ECTS
2015
emoie.
775.
Familia este un :
a. grup primar alctuit din persoane cu care intrm n contact ct mai des
cu putin;
b. grup oficial format dintr-un numr de membri nregistrai sub o form
sau alta;
c. grup implicit sau categorial organizat pe criteriul voluntariatului,
apartenena fiind dat de vrst, cultur, sau grad de instruire.
776.
777.
778.
779.
Aptitudinea de a te identifica cu o alt persoan, de a te transpune ntro alt situaie, de a vedea lumea cu ali ochi se numete:
a. persuasiune;
b. empatie;
c. compasiune.
780.
781.
Cumprturile de impuls:
a. sunt cele efectuate neplanificat, ca urmare a unei motivaii
instantanee, brute, determinate mai ales de stimul vizual i care
solicit un efort minim reclama este suficient pentru a determina
atitudinea consumatorului;
b. se fac n mod regulat, planificat, fr cheltuial mare de timp i efort;
c. implic un risc mare i un efort deosebit pentru a obine informaiile i
a compara variantele.
782.
783.
103
ECTS
2015
785.
786.
787.
788.
789.
790.
791.
104
ECTS
2015
c. politici comerciale.
792.
793.
794.
795.
796.
797.
798.
799.
105
ECTS
2015
802.
803.
804.
805.
806.
807.
808.
801.
106
ECTS
2015
810.
811.
812.
813.
814.
Reasigurarea reprezint:
a. tranzacia prin care reasigurtorul, n schimbul unei pli (prima de
reasigurare) este de acord s despgubeasc compania cedent,
parial sau integral, pentru daunele pe care acesta din urm le suport
pentru polia sau poliele pe care le-a emis;
b. const n substituirea societii de asigurare sau beneficiarului de
asigurare n limitele sumei asigurate ( la asigurarea de bunuri i
rspundere civil ) contra celor rspunztori de producerea pagubei;
c. constituie o sanciune ndreptit mpotriva efectelor care contravin
scopului asiguratului.
107
ECTS
2015
815.
816.
817.
818.
819.
820.
821.
Subrogarea const n:
a. substituirea societii de asigurare sau beneficiarului de asigurare n
limitele sumei asigurate ( la asigurarea de bunuri i rspundere civil )
contra celor rspunztori de producerea pagubei
b. poate interveni n sfera asigurrilor mixte de via, n cazul n care
asiguratul a ntrerupt un anumit timp, plata primei de asigurare;
c. poate avea loc ca urmare a faptului c scopul su nu mai prezint
108
ECTS
2015
823.
824.
825.
826.
827.
109
ECTS
2015
829.
830.
831.
832.
833.
110
ECTS
834.
2015
835.
Rezerva de prime:
a. se calculeaz lunar prin nsumarea cotelor-pri din primele nete
subscrise, aferente perioadelor neexpirate ale contractelor de
asigurare, astfel nct diferena dintre volumul primelor nete subscrise
i aceasta rezerv s reflecte primele nete alocate prii din riscurile
expirate la data calculrii;
b. se creeaza i se actualizeaz lunar, n baza estimrilor pentru avizrile
de daune primite de asigurtor, astfel nct fondul creat s fie suficient
pentru acoperirea plii acestor daune;
c. se calculeaz lunar prin nsumarea cotelor-pri din primele nete
subscrise, aferente perioadelor neexpirate ale contractelor de
asigurare, astfel nct diferena dintre volumul primelor nete subscrise
i aceasta rezerv s reflecte primele nete alocate prii din riscurile
expirate la data calculrii.
836.
Subrogarea:
a. const n substituirea societii de asigurare sau beneficiarului de
asigurare n limitele sumei asigurate ( la asigurarea de bunuri i
rspundere civil ) contra celor rspunztori de producerea pagubei.
b. poate avea loc n cazul asigurrilor ncheiate pe o durat determinat,
n cazul n care la expirarea perioadei de asigurare, asiguratul i
manifest dorina continurii raporturilor de asigurare n anul urmtor
prin perfectarea corespunztoare a contractului de asigurare;
c. poate interveni n sfera asigurrilor mixte de via, n cazul n care
asiguratul a ntrerupt un anumit timp, plata primei de asigurare.
837.
838.
839.
111
ECTS
2015
841.
Coasigurarea este.
a. o form de asigurare a asiguratorului. Apariia reasigurrilor este
motivat de creterea valorii bunurilor aduse n asigurare de ctre
asigurai i de cerina impus asiguratorului de a face fa unor riscuri
grele;
b. o form de asigurare direct n care asiguratul ncheie contractul de
asigurare, pentru masa bunurilor asigurate, cu mai multe societi de
asigurri n acelai timp, dar n cot parte, riscurile vizate fiind greu de
avizat de ctre o singur societate de asigurri;
c. intervine ntre un reasigurtor i un alt reasigurtor.
842.
Asigurartul este:
a. persoana juridic (societatea de asigurri) care are ca obiect de
activitate realizarea de operaiuni de asigurare i constituirea fondului
de asigurare, contractarea asigurrii, plata unor despgubiri (n cazul
asigurrilor de bunuri), acoperirea unor prejudicii provocate terelor
persoane (n cazul asigurrii de rspundere civil ) plata sumei
asigurate i a altor indemnizaii de asigurare rezultate din asigurrile
de persoane
b. o persoan fizic sau juridic care n baza unor clauze dinainte
stabilite i de comun acceptate, intr n relaii juridice de asigurare cu
asigurtorul;
c. persoane, specificate expres n contractul de asigurare sau numai n
poli
843.
844.
Rspunderea civil:
a. constituie subiect de asigurare prin aceea c asigurtorul preia asupra
sa obligaiile de despgubire pe care asiguratul le-ar putea avea fa
de o ter persoan (fizic sau juridic) creia asiguratul i-a pricinuit un
prejudiciu (avarierea unor bunuri, decesul unor persoane, vtmare
corporal, etc. )
n asigurrile de persoane:
a. interesul este n strns legtur cu evenimentul sau riscul sub
incidena cruia se afl persoana decesul, invaliditatea din accident,
supravieuirea;
b. Interesul reflect valoarea pecuniar expus pierderii, a bunului
asigurat sau valoarea patrimonial ce poate fi pierdut de asigurat sau
112
ECTS
2015
847.
Selectarea riscurilor:
a. constituie o msur aplicat de asigurtor conform creia riscurile
deosebit de nefavorabile, grele sau care afecteaz doar o parte din
masa asigurabil, fie nu se cuprind n asigurare, fie c se cuprind n
condiii de cote de prime majorate;
b. se aplic pentru toate riscurile licite;
c. este specific asigurrilor facultative.
848.
113