Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
HGM426
HGM426
Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 426
din 26.04.2004
privind aprobarea Modului de calculare a salariului mediu
Publicat : 07.05.2004 n Monitorul Oficial Nr. 73-76
art Nr : 570
MODIFICAT
HG153 din 07.04.15, MO89-92/10.04.15 art.176
HG791 din 07.10.13, MO222-227/11.10.13 art.895
HG428 din 13.06.11, MO99-101/17.06.11 art.491
HG1001 din 20.10.10, MO211-212/29.10.10 art.1110
HG1025 din 14.09.07, MO149-152/21.09.07 art.1069
HG428 din 18.04.07, MO57-59/27.04.07 art.454
n temeiul art. 165 al Codului muncii nr.154-XV din 28 martie 2003 i art. 32 al Legii
salarizrii nr. 847-XV din 14 februarie 2002, Guvernul HOTRTE:
1. Se aprob Modul de calculare a salariului mediu, conform anexei nr.1.
2. Se abrog unele hotrri ale Guvernului, conform listei specificate n anexa nr.2.
PRIM-MINISTRU
Contrasemnat:
Viceprim-ministru
Ministrul muncii
i proteciei sociale
Ministrul economiei
Vasile TARLEV
Valerian Cristea
Valerian Revenco
Marian Lupu
Dac n careva din lunile perioadei de decontare de trei luni angajatul nu a lucrat i nu a
avut ctig, luna (lunile) n cauz din perioada de decontare nu se exclude i nu se nlocuiete
cu alt lun.
11. n cazurile n care salariatul a lucrat la ntreprindere mai puin de 3 luni i pentru
salariaii care au ncheiat contract individual de munc pe un termen de pn la 2 luni, salariul
mediu pe zi (pe or) se calculeaz reieind din salariul primit pentru timpul de lucru efectiv
lucrat la ntreprindere, conform prevederilor subpunctelor 1), 2) i 3) din punctul 10 al
prezentului Mod de calculare.
Pentru lucrtorii care, n perioada de decontare de 3 luni, nu au avut nici un ctig, salariul
mediu se determin din ctigul pe ultimele 3 luni din cele 12 luni premergtoare
evenimentului de plat, n care ei au avut zile efectiv lucrate i au avut ctig.
n cazul reducerii salariului lucrtorului (din motive neimputabile acestuia), dup ce, la
iniiativa patronului, i s-a nmnat, n modul stabilit de lege, avizul de punere n
disponibilitate, salariul mediu pentru determinarea indemnizaiei de eliberare din serviciu se
calculeaz reieind din ctigul lui pe ultimele 3 luni calendaristice premergtoare lunii n care
i s-a remis avizul respectiv.
Daca lucrtorul nu a primit, din motive ntemeiate, salariu la ntreprindere, n baza cruia,
conform prezentului Mod de calculare, se determin salariul mediu, sau dac salariatul a fost
angajat n serviciu n luna n care, conform prevederilor Codului muncii, este necesar de a i se
menine salariul mediu, salariul se calculeaz n baza salariului de funcie lunar al lucrtorului
sau din salariul tarifar pe or (pe zi), inndu-se cont de durata stabilit a zilei de munc i
(sau)
a
sptmnii
de
lucru.
[Pct.11 al.4) modificat prin HG1025 din 14.09.07, MO149-152/21.09.07 art.1069]
12. n cazul aplicrii perioadei de decontare de 3 luni, premiile pltite cu o periodicitate
mai mare de 3 luni, dar care nu depete 12 luni (recompensa n baza rezultatelor activitii
anuale, indemnizaiile anuale pentru vechime n munc, alte premii specificate la punctul 3 al
prezentului Mod de calculare), se calculeaz n mrime de 1/12 din suma real calculat pentru
12 luni pna la luna pentru care se pltete salariul mediu. De asemenea, sporul semestrial
pentru performan colectiv, cuvenit funcionarilor publici, precum i alte pli salariale
acordate cu o periodicitate de 6 luni, se vor calcula n mrime de 1/6 din suma real calculat
pentru ultimul semestru de pn la luna pentru care se pltete salariul mediu. Sumele
obinute, precum i 1/3 din suma premiilor trimestriale calculate n una din cele 3 luni ale
perioadei de decontare, se mparte la, respectiv, 29,4 zile - n cazul determinrii salariului
mediu pe o zi calendaristic, 25,4 zile, 21,1 zile sau 16,9 zile - n cazul determinrii salariului
mediu pe o zi lucrtoare, ori la 169 ore (respectiv, 148 ore sau 126,8 ore - n cazul duratei
sptmnale reduse a timpului de munc), iar rezultatul se pluseaz, respectiv, la salariul
mediu pe zi sau pe or. Premiile pltite lunar, la calcularea salariului mediu, se includ n
mrime deplin n ctigul lunilor n care au fost calculate conform actelor de decontare.
n cazurile n care, n lunile cuprinse n perioada de decontare, au fost calculate premii
pentru dou trimestre, n calculul salariului mediu va fi inclus premiul pentru ultimul
trimestru, iar dac n perioada de decontare nu s-au calculat premii trimestriale - premiul
pentru trimestrul premergtor perioadei de decontare. Daca, ns, premiul trimestrial nu a
intrat n perioada de decontare, dar a fost calculat pn la data determinrii salariului mediu,
el
va
fi
inclus
n
calculul
salariului
mediu.
[Pct.12 modificat prin HG791 din 07.10.11, MO222-227/11.10.13 art.895]
13. Salariul mediu care, conform art.111 din Codul muncii, urmeaz s fie pltit salariailor,
care snt remunerai n acord sau pe unitate de timp, n zilele de srbtoare nelucrtoare care
nu coincid cu zilele de repaos sptmnal, se calculeaz pe o zi lucrtoare, reieind din
perioada de decontare de 3 luni i n modul specificat la subpunctul 1) al punctului 10 al
prezentului Mod de calculare. Totodat, sumele pltite cu o periodicitate mai mare de 3 luni,
specificate la punctul 12 al prezentului Mod de calculare, nu se vor include n calcul.
Salariul mediu pentru zilele de srbtoare nelucrtoare care nu coincid cu zilele de repaos
sptmnal nu se pltesc salariailor care snt remunerai n acord sau pe unitate de timp care,
n intervalul de timp al lunii calendaristice ce conine zile de srbtoare nelucrtoare, nu au
activat n urma suspendrii contractului individual de munc conform art.76, art.77 lit.a)-e),
art. 78 i 80 ale Codului muncii ori s-au aflat n concediu anual de odihn, n concediu
suplimentar de studii, ori n concediu fr plat, conform art.120, indiferent de durata lui.
[Pct.13
modificat HG153
din
07.04.15,
MO89-92/10.04.15
art.176]
[Pct.13 n redacia HG1001 din 20.10.10, MO211-212/29.10.10 art.1110]
14. Suma total a salariului mediu care urmeaz s fie pltit lucrtorului se determin
precum urmeaz:
1) la plata indemnizaiei de concediu sau a compensaiei pentru concediul nefolosit - prin
nmulirea salariului mediu pe o zi calendaristic, calculat n corespundere cu prevederile
punctelor 8, 9 i 10 din prezentul Mod de calculare, la numrul zilelor de concediu exprimat
n zile calendaristice. n cazul concediilor de studii, rezultatul cptat se corecteaz la cota de
meninere
a
salariului
mediu
75
%;
[Pct.14 subpct.1) modificat prin HG1025 din 14.09.07, MO149-152/21.09.07 art.1069]
2) la plata indemnizaiei de eliberare din serviciu, exprimat n salarii medii sptmnale prin nmulirea salariului mediu pe o zi calendaristic la 7 zile sau a salariului mediu pe or la
40 ore (35 ore, 30 ore - n cazul duratei reduse a timpului de munc) i la numrul de ani
deplini lucrai la ntreprindere de la data ultimei angajri.
n cazul stabilirii indemnizaiei de eliberare din serviciu n salarii medii lunare, precum i
la stabilirea salariului mediu lunar meninut pentru perioada cutrii unui alt loc de munc i
n celelalte cazuri de meninere a salariului mediu lunar, specificate la subpunctul 1) al
punctului 6 al prezentului Mod de calculare, sumele n cauz se determin prin nmulirea
salariului mediu pe o zi calendaristic la 29,4 zile sau a salariului mediu pe or la 169 ore
(148 ore, 126,8 ore - n cazul duratei reduse a timpului de munc);
3) n alte cazuri de meninere a salariului mediu, specificate la subpunctul 2) al punctului 6
al prezentului Mod de calculare - prin nmulirea salariului mediu pe o zi lucrtoare sau pe
or, calculat conform prevederilor punctului 8 i subpunctelor 1) i 3) din punctul 10 ale
prezentului Mod de calculare, la numrul zilelor sau orelor cuprinse, conform orarului
(graficului) de lucru, n intervalul de timp pentru care urmeaz s se efectueze plata.
15. Prezentul Mod de calculare se aplic i la calcularea salariului mediu pentru plata
indemnizaiei de concediu sau a compensaiei pentru concediu nefolosit, precum i a
indemnizaiei de eliberare din serviciu pentru persoanele care presteaz munca prin cumul.
Anexa nr.2
la Hotrrea Guvernului nr. 426
din 26 aprilie 2004
LISTA
hotrrilor Guvernului care se abrog
1. Modul de calculare a salariului mediu, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 31 din 14
ianuarie 1994 (Monitor, 1994, nr. 1, art. 23).
2. Hotrrea Guvernului nr.645 din 29 august 1994 "Cu privire la modificarea i
completarea Modului de calculare a salariului mediu, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.31
din 14 ianuarie 1994" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1994, nr. 5, art. 45).
3. Punctul 1 al Modificrilor unor hotrri ale Guvernului, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 721 din 23 septembrie 1994.
4. Hotrrea Guvernului nr.300 din 29 mai 1996 "Cu privire la introducerea unor modificri
n Hotrrea Guvernului nr.31 din 14 ianuarie 1994" (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova, 1996, nr. 42-44, art. 358).