S.C. NR DIVERS S.R.L.

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
I.

IDENTIFICAREA POSTULUI
1.
2.
3.
4.
5.
6.

II.

POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI : CASIER
POZIIA N C.O.R.: COD 421101
NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE
CERINTE : STUDII MEDII
RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE :
- este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI
1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
vnzarea produselor din magazin
2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzarea produselor comerciale

comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare),
prezentarea produselor aferente vanzarii,
promovarea imaginii magazinului
introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat
verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului
probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare
ncasarea contravalorii marfii
verific banii ncasati de la client
depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta
2. Realizarea evidenei banilor
numr banii ncasai
realizeaz monetarului banilor ncasati
mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva
verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru
preda banii administratorului

1.

3.

Meninerea igienei spatiului de lucru

curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand

este nevoie pe parcursul zilei de lucru
terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand
este nevoie
s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program
s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie
s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute
s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele

4.

Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale

verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau
procedurilor standard
ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce
marfa pentru a completa stocul de marfa expusa
aranjeaza marfa pe rafturile de expunere
scrie preturile produselor
afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare
aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare

5.

Primirea de marfa
verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate
au fost comandate
ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele
verifica calitativ i cantitativ produsele primite
depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie
realizeaza recepia pe marfa primita

6.
7.
8.

Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli

Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi
ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI

PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele

obligaii:
a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru;
b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor;
c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara
a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor
tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;
f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i
inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a
permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare a acestora;
k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR

a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei,
dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol
de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva
incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE

a. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara;
b. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de
munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca;
c. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri;
d. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la
locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori;
e. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor;
f. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau
lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale;
g. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume
buturi alcoolice n timpul serviciului;
h. s dea dovada de cinste i corectitudine;
i. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de
vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
9. CONDIIILE

DE LUCRU ALE POSTULUI:

a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn
b) Condiiile materiale;
Ambientale microclimat favorabil activitii
Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea
10. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti;
11. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care
apar.
NTOCMIT I AVIZAT DE:

SPERCHEZ NICOLETA

Semntura titularului de post

Data .............................................

NTOCMIT I AVIZAT DE:

Asociat unic: NICOLAE RADU

SEMNTURA TITULARULUI DE POST

Data .............................................

S.C. ATIS-COM S.R.L.

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
I.

IDENTIFICAREA POSTULUI
1.
2.
3.
4.
5.
6.

II.

POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL)
POZIIA N C.O.R.: COD 522
NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE
CERINTE : STUDII MEDII
RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE :
- este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI
1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
vnzarea produselor din magazin
2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzarea produselor comerciale

comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare),
prezentarea produselor aferente vanzarii,
promovarea imaginii magazinului
introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat
verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului
probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare
ncasarea contravalorii marfii
verific banii ncasati de la client
depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta
2. Realizarea evidenei banilor
numr banii ncasai
realizeaz monetarului banilor ncasati
mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva
verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru
preda banii administratorului

1.

3.

Meninerea igienei spatiului de lucru

curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand

este nevoie pe parcursul zilei de lucru
terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand
este nevoie
s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program

 s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie

s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute
s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele
4.

Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale

verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau
procedurilor standard
ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce
marfa pentru a completa stocul de marfa expusa
aranjeaza marfa pe rafturile de expunere
scrie preturile produselor
afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare
aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare

5.

Primirea de marfa
verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate
au fost comandate
ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele
verifica calitativ i cantitativ produsele primite
depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie
realizeaza recepia pe marfa primita

6.
7.
8.

Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli

Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi
ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI

PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele

obligaii:
a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru;
b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor;
c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara
a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor
tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;
f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i
inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a
permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;

j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n

munc i msurile de aplicare a acestora;
k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.
PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR
a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei,
dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol
de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva
incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE

j. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara;
k. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de
munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca;
l. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri;
m. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la
locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori;
n. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor;
o. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau
lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale;
p. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume
buturi alcoolice n timpul serviciului;
q. s dea dovada de cinste i corectitudine;
r. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de
vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
9. CONDIIILE

DE LUCRU ALE POSTULUI:

a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn
b) Condiiile materiale;
Ambientale microclimat favorabil activitii
Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea
10. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti;
11. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care
apar.

NTOCMIT I AVIZAT DE:

Asociat unic: MORARU DAN

SEMNTURA TITULARULUI DE POST

Data .............................................

S.C. LOCO POCO S.R.L.

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
I.

IDENTIFICAREA POSTULUI
1.
2.
3.
4.
5.
6.

II.

POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL)
POZIIA N C.O.R.: COD 522
NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE
CERINTE : STUDII MEDII
RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE :
- este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI
1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
vnzarea produselor din magazin
2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzarea produselor comerciale

comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare),
prezentarea produselor aferente vanzarii,
promovarea imaginii magazinului
introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat
verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului
probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare
ncasarea contravalorii marfii
verific banii ncasati de la client
depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta
2. Realizarea evidenei banilor
numr banii ncasai
realizeaz monetarului banilor ncasati
mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva
verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru
preda banii administratorului

1.

3.

Meninerea igienei spatiului de lucru

curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand

este nevoie pe parcursul zilei de lucru
terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand
este nevoie
s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program
s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie
s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute

 s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele

4.

Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale

verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau
procedurilor standard
ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce
marfa pentru a completa stocul de marfa expusa
aranjeaza marfa pe rafturile de expunere
scrie preturile produselor
afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare
aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare

5.

Primirea de marfa
verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate
au fost comandate
ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele
verifica calitativ i cantitativ produsele primite
depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie
realizeaza recepia pe marfa primita

6.
7.
8.

Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli

Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi
ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI

PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele

obligaii:
a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru;
b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor;
c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara
a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor
tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;
f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i
inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a
permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare a acestora;

k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR
a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei,
dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol
de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva
incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE

s. este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara;
t. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de
munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca;
u. nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri;
v. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la
locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori;
w. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor;
x. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau
lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale;
y. s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume
buturi alcoolice n timpul serviciului;
z. s dea dovada de cinste i corectitudine;
aa. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de
vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
9. CONDIIILE

DE LUCRU ALE POSTULUI:

a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn
b) Condiiile materiale;
Ambientale microclimat favorabil activitii
Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea
10. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti;
11. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative care
apar.
NTOCMIT I AVIZAT DE:
ADMINISTRATOR: STAN EUGEN

SEMNTURA TITULARULUI DE POST

Data .............................................

FISA
I.

POSTULUI

IDENTIFICAREA POSTULUI
1.
2.
3.
4.
5.
6.

II.

Anex la C.I.M. nr/ .

NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL)
POZIIA N C.O.R.: COD 522
NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE
CERINTE : STUDII MEDII
RELATIILE IERARHICE I FUNCTIONALE :
- este subordonat administratorului firmei

DESCRIEREA POSTULUI
1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
vnzarea produselor din magazin
2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzarea produselor comerciale

comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare),
prezentarea produselor aferente vanzarii,
promovarea imaginii magazinului
introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat
verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului
probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare
ncasarea contravalorii marfii
verific banii ncasati de la client
depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta
2. Realizarea evidenei banilor
numr banii ncasai
realizeaz monetarului banilor ncasati
mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva
verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru
preda banii administratorului
3. Meninerea igienei spatiului de lucru
curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand
este nevoie pe parcursul zilei de lucru
terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand
este nevoie
s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program
s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie
s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute
s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele

1.

4. Aranja

rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale

verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau
procedurilor standard
ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce
marfa pentru a completa stocul de marfa expusa
aranjeaza marfa pe rafturile de expunere
scrie preturile produselor
afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare
aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare

5.

Primirea de marfa
verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate
au fost comandate
ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele
verifica calitativ i cantitativ produsele primite
depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie
realizeaza recepia pe marfa primita

Efectuarea de plai n conformitate cu listele de plai

6.
7.
8.

Efectuarea de pli n conformitate cu listele de pli

Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi
ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI
PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele

obligaii:
a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru;
b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor;
c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara
a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor
tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;
f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i
inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a
permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare a acestora;
k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR

a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei,
dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol
de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva
incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE

9.

bb.este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara;
cc. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de
munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca;
dd.nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri;
ee. ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la
locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori;
ff. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor;
gg. ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau
lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale;
hh.s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume
buturi alcoolice n timpul serviciului;
ii. s dea dovada de cinste i corectitudine;
jj. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de
vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
CONDIIILE DE LUCRU ALE POSTULUI:
a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn
b) Condiiile materiale;

Ambientale microclimat favorabil activitii

Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea

11. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti;
12. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative
care apar.
NTOCMIT I AVIZAT DE:
ADMINISTRATOR: STAN EUGEN

SEMNTURA TITULARULUI DE POST

Data .............................................

FISA
I.

POSTULUI

IDENTIFICAREA POSTULUI
NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL)
POZIIA N C.O.R.: COD 522
NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE
CERINTE : STUDII MEDII
15.
RELATIILE IERARHICE I
FUNCTIONALE :
- este subordonat administratorului firmei

10.
11.
12.
13.
14.

II.

DESCRIEREA POSTULUI
1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
vnzarea produselor din magazin
2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzarea produselor comerciale

comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare),
prezentarea produselor aferente vanzarii,
promovarea imaginii magazinului
introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat
verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului
probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare
ncasarea contravalorii marfii
verific banii ncasati de la client
depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta
4. Realizarea evidenei banilor
numr banii ncasai
realizeaz monetarului banilor ncasati
mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva
verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru
preda banii administratorului
16.
Meninerea igienei spatiului de lucru
curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand
este nevoie pe parcursul zilei de lucru
terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand
este nevoie
s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program
s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie
s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute
s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele
17.
Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale
verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau
3.

procedurilor standard

S.C. RATORA NR. DIVERS S.R.L.

FISA
III.

Anex la C.I.M. nr/ .

POSTULUI

IDENTIFICAREA POSTULUI

NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL)
POZIIA N C.O.R.: COD 522
NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE
CERINTE : STUDII MEDII
23.
RELATIILE IERARHICE I
FUNCTIONALE :
- este subordonat administratorului firmei

18.
19.
20.
21.
22.

IV.

DESCRIEREA POSTULUI
1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
vnzarea produselor din magazin
2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzarea produselor comerciale

comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare),
prezentarea produselor aferente vanzarii,
promovarea imaginii magazinului
introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat
verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului
probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare
ncasarea contravalorii marfii
verific banii ncasati de la client
depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta
6. Realizarea evidenei banilor
numr banii ncasai
realizeaz monetarului banilor ncasati
mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva
verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru
preda banii administratorului
24.
Meninerea igienei spatiului de lucru
curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand
este nevoie pe parcursul zilei de lucru
terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand
este nevoie
s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program
s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie
s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute
s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele
25.
Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale
verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau
procedurilor standard
5.

 ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce

marfa pentru a completa stocul de marfa expusa
aranjeaza marfa pe rafturile de expunere
scrie preturile produselor
afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare
aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare
26.

Primirea de marfa
verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate
au fost comandate
ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele
verifica calitativ i cantitativ produsele primite
depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie
realizeaza recepia pe marfa primita
6. Efectuarea de plai n conformitate cu listele de plai
27. Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi
28. ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI
PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele

obligaii:
a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru;
b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor;
c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara
a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor
tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;
f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i
inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a
permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare a acestora;
k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR

a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei,
dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol
de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva
incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE

kk.este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod

corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara;
ll. respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a timpului de
munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca;
mm.
nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri;
nn.ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete activitatea la
locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori;
oo. aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii bunurilor;
pp.ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau
lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale;
qq.s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s consume
buturi alcoolice n timpul serviciului;
rr. s dea dovada de cinste i corectitudine;
ss. s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de
vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
29. CONDIIILE DE LUCRU ALE POSTULUI:
a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn
b) Condiiile materiale;

Ambientale microclimat favorabil activitii

Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea

11. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti;
12. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative
care apar.

NTOCMIT I AVIZAT DE:

SEMNTURA TITULARULUI DE POST

ADMINISTRATOR: RADU NICOLAE

SPERCHEZ NICOLETA

Anex la C.I.M. nr/ .

FISA
V.

Data .............................................

POSTULUI

IDENTIFICAREA POSTULUI
NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI : VNZTOR (LUCRTOR COMERCIAL)
POZIIA N C.O.R.: COD 522
NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE
CERINTE : STUDII MEDII
35.
RELATIILE IERARHICE I
FUNCTIONALE :
- este subordonat administratorului firmei

30.
31.
32.
33.
34.

VI.

DESCRIEREA POSTULUI
1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI
vnzarea produselor din magazin
2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUIILOR

Vanzarea produselor comerciale

comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare),
prezentarea produselor aferente vanzarii,
promovarea imaginii magazinului
introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat
verifica produsele (cantitativ i calitativ) date clientului
probeaza calitatea mrfurilor expuse spre vnzare
ncasarea contravalorii marfii
verific banii ncasati de la client
depoziteaza banii n locurile speciale create pentru asta
8. Realizarea evidenei banilor
numr banii ncasai
realizeaz monetarului banilor ncasati
mentinerea stocurilor i necesarului de monetar de rezerva
verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui s fie n casa dupa fiecare zi de lucru
preda banii administratorului
36.
Meninerea igienei spatiului de lucru
curata i spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, i de fiecare data cand
este nevoie pe parcursul zilei de lucru
terge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea i produse de fiecare data cand
este nevoie

7.

37.

38.

s fie imbracat(a) n uniforma n timpul orele de program

s duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie
s colecteze cartoanele ramase de la produsele vndute
s anune administratorul privind orice neregula gsit n legtur cu produsele
Aranja rea, ordonarea i expunerea produselor comerciale
verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor
depoziteaza i pastreaza produsele conform specificaiilor fabricantului sau
procedurilor standard
ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce
marfa pentru a completa stocul de marfa expusa
aranjeaza marfa pe rafturile de expunere
scrie preturile produselor
afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor n vigoare
aranjeaza produsele n magazie respectnd normele n vigoare
Primirea de marfa
verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea i n ce cantitate
au fost comandate
ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele
verifica calitativ i cantitativ produsele primite
depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau n magazie
realizeaza recepia pe marfa primita
6. Efectuarea de plai n conformitate cu listele de plai
39. Comandarea de produse comerciale n conformitate cu listele de comenzi
40. ATRIBUII SARCINI RSPUNDERI
PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNCA

n vederea prevenirii accidentelor de munc i a bolilor profesionale, lucrtorii au urmtoarele

obligaii:
a) s se prezinte la serviciu apt pentru lucru;
b) s nu efectueze, n timpul lucrului, operaiuni pentru care nu este instruit corespunztor;
c) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
d) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
e) s nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrara
a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor
tehnice i cldirilor, i s utilizeze corect aceste dispozitive;
f) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munca despre
care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor,
precum i orice deficien a sistemelor de protecie;
g) s aduc la cunotin conductorului locului de munca i/sau angajatorului accidentele
suferite de propria persoana;
h) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a
face posibila realizarea oricror masuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munca i
inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor;
i) s coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a
permite angajatorului s se asigure c mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure i fr
riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul su de activitate;
j) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n
munc i msurile de aplicare a acestora;

k) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca i inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII I STINGERII INCENDIILOR
a) s respecte regulile i msurile de aprare mpotriva incendiilor, aduse la cunotin, sub orice
form, de administrator sau de conductorul instituiei, dup caz;
b) s utilizeze substanele periculoase, instalaiile, utilajele, mainile, aparatura i echipamentele,
potrivit instruciunilor tehnice, precum i celor date de administrator sau de conductorul instituiei,
dup caz;
c) s nu efectueze manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor i instalaiilor de
aprare mpotriva incendiilor;
d) s comunice, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a
normelor de aprare mpotriva incendiilor sau a oricrei situaii stabilite de acesta ca fiind un pericol
de incendiu, precum i orice defeciune sesizat la sistemele i instalaiile de aprare mpotriva
incendiilor;
e) s coopereze cu salariaii desemnai de administrator, dup caz, respectiv cu cadrul tehnic
specializat, care are atribuii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii
msurilor de aprare mpotriva incendiilor;
f) s acioneze, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul apariiei oricrui
pericol iminent de incendiu;
g) s furnizeze persoanelor abilitate toate datele i informaiile de care are cunotin, referitoare la
producerea incendiilor.
SARCINI GENERALE

a.
este obligat s respecte ordinea i disciplina la locul de munca, s ndeplineasc n mod
corespunztor sarcinile de serviciu , s cunoasc prevederile Regulamentului de ordine interioara;
b.
respectarea cu strictee a programului de lucru i folosirea integrala i eficienta a
timpului de munca pentru executarea ntocmai i la timp a ndatoririlor de munca;
c.
nlturarea oricror neglijente n pstrarea i administrarea de bunuri;
d.
ndeplinirea oricror hotrri emise de conducerea administrativa care privete
activitatea la locul de munca, precum i sarcinile stabilite de efii ierarhici superiori;
e.
aprarea patrimoniului unitii, prevenirea i combaterea sustragerii i degradrii
bunurilor;
f.ntiinarea de ndat a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greuti sau
lipsuri n activitate, de natura s aduc prejudicii materiale;
g.
s nu prseasc locul de munca fr s anune administratorul, s nu introduc i s
consume buturi alcoolice n timpul serviciului;
h.
s dea dovada de cinste i corectitudine;
i.s aib o inut corespunztoare, o comportare demna i cuviincioasa, s dea dovada de
vigilenta n relaiile cu persoanele cu care vine n contact;
41. CONDIIILE DE LUCRU ALE POSTULUI:
a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/sptmn
b) Condiiile materiale;

Ambientale microclimat favorabil activitii

Spaiu: magazinul unde i desfoar activitatea

11. Nu reprezint societatea n relaia cu institutii publice locale i cu terti;
12. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice i legislative
care apar.
NTOCMIT I AVIZAT DE:

SEMNTURA TITULARULUI DE POST

SPERCHEZ NICOLETA

Data .............................................

FISA POSTULUI Nr:003 Data /20/06/.2008

NUMELE si PRENUMELE: ------------
DENUMIREA POSTULUI : VANZATOR (LUCRATOR COMERCIAL) NUMRUL POZIIEI : 3
I.
S.R.L.

SUBORNAREzADMINISTRATORUL

S.C, RATORA TRANS

II.
SCOPUL
POSTULUI :
Yanzarea produselor comerciale.
III. RESPONSABILITATI :
1.
Vanzarea
produselor comerciale
-Introduce in baza de date produsele pe care le-a comandat clientul -aduce clientului din
magazie sau de pe rafturi produsele pe care acesta Ie-a comandat
-verifica produsele (cantitativ si calitativ) date clientului
-probeaza calitatea mrfurilor si modul de funcionare a aparaturii expuse spre
vanzare
-incaseaza banii sau/si bonurile de masa
-verifica banii sau/si bonurile de masa incasati de la client
-depoziteaza banii sau/si bonurile de masa in locurile speciale create pentru asta
2.
Realizarea
evidentei banilor -numara banii incasati
-realizeaza monetarului banilor incasati
-verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui sa fie in casa dupa fiecare zi de lucru
- numara bonurile de masa
-preda banii si/sau bonurile de masa directorului generai sau directorului pe vanzari
3.
Meninerea igienei spatiuniul de Suc? u si pe cea proprie
-curata si spala podelele dimineaa inainte de deschiderea magazinului, seara dupa nchidere
si de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru -terge praful de pe aparatura de
lucru, rafturi, tejghea si produse de fiecare data cand este nevoie

-sa fie imbracat(a) in uniforma in orele de program (uniforma furnizata de angajator

- halat si apca)
-sa duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie -sa colecteze cartoanele ramase de la
produsele vndute
-sa stranga ambalajele ramase de a produse si alte resturi in vederea aruncarii lor -sa menin
produsele expuse si depozitate curate, neprafuite
-sa respecte normele vanzarii, depozitarii, expunerii de produse alimentare, normele mnuirii
de produse chimice
-sa anune persoanele din conducere privind orice neregula gasita in legtur cu produsele
4.Aranja rea, ordonarea si expunerea produselor comerciale -verifica stocul de produse expuse
pentru a determina nivelul lor -depoziteaza si pastreaza produsele conform specificaiilor
fabricantului sau procedurilor standard
-ntocmete necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa
pentru a completa stocul de marfa expusa -aranjeaza marfa pe rafturile de expunere -scrie
preturile produselor
-afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor in vigoare -aranjeaza produsele in
magazie respectnd normele in vigoare
5.
Primirea de marfa -verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt
acestea si in ce
cantitate au fost comandate
-ajuta la descarcarea mainii care aduce produsele
-verifica calitativ si cantitativ produsele primite
-depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau in magazie
-realizeaza recepia pe marfa primita
6.
Efectuarea
de plai in conformitate cu listele de plai
7.
Comandarea
de produse comerciale in conformitate cu listele de comenzi
8 In absenta motivata'inlocuitorul sau este: numit de Administratorul firmei.
9 IMu reprezint societatea pe plan local in jud.PRAHOVA. , n relaia cu institutii publice locale
si cu terti;
10 Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice legislative care apar
IV. NTOCMIT SI AVIZAT DE: :
ADMINISTRATOR: STAN EUGEN
Data ntocmirii 20/06/2008
V.
LUAT
LA CUNOSTINTA:
VANZATOR:------------------------------Data. 20/06/2008.

definirea principalelor sarcini/atributii/activitati

aspecte referitoare la conditiile de munca
studiile si calificarile necesare postului
competentele postului

Fisa postului Vanzator (sau Lucrator Comercial)

Vanzatorul se ocupa in principal cu comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), organizarea
cadrului general de deschidere si inchidere a activitatii magazinului (punctului de vanzare), efectuarea

vanzarii, incasarea contravalorii marfii, prezentarea produselor si serviciilor aferente vanzarii, promovarea
imaginii magazinului (punctului de vanzare), mentinerea stocurilor si necesarului de monetar de rezerva,
verificarea stocurilor cu vanzarile, intocmirea documentelor specifice activitatii de vanzare, precum si
raportarea activitatii de vanzare.
Contine CRITERII DE PERFORMANTA