Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Spirit organizatoric, prestanta, obiectivitate, tenacitate... Sunt doar cateva dintre insusirile unui
conducator de succes. Te-ar tenta sa afli daca ai si tu astfel de aptitudini? Incearca testul nostru.
Cand ne gandim la un lider, majoritatea dintre noi isi imagineaza o persoana autoritara, care sta
amenintatoare in spatele unui birou si da ordine. Insa acesta este un exempu negativ de model de
conducere. Un bun lider trebuie sa aiba, in primul rand, capacitatea de a-si motiva adecvat
subordonatii. Iar autoritatea nu se poate mentine atat timp cat nu e bazata pe respect. Astfel, un lider
trebuie sa fie o persoana inteligenta, cu multa incredere in sine si, nu in ultimul rand, un bun psiholog,
deoarece coordonarea activitatilor subordonatilor necesita cunostinte de psihologie umana. Nu de
putine ori, firmele au departamente in care managerul nu este adevaratul sef, ci o alta persoana, care
este, de fapt, liderul de opinie. Cu alte cuvinte, nu e neaparat nevoie sa devii sef pentru a fi lider.
Crezi ca ai aptitudini de lider? Iata un test care iti va oferi raspunsul la aceasta intrebare.
de Psiholog Iulia Firanescu
Da, insa am rezultate mai bune cand ma concentrez doar asupra unuia
Biroul ti se umple cu hartii si dosare si nu ai cum sa le termini la timp. Pe care le alegi mai
intai?
Uneori
In plina forma
Da, intotdeauna am scopuri clare atat pentru viitorul apropiat, cat si pentru cel indepartat
Nu prea
Uneori
Deseori
Aproape intotdeauna
Tii evidenta muncii pe care ai facut-o?
Foarte mandra
Stanjenita
Foarte stanjenita
Nu comunic mult
Care crezi ca este cea mai buna metoda de a motiva oamenii sa munceasca?
Depasita de situatie
Bucuroasa
Fericita
Da
Uneori
Nu